無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

人才市場招聘簡歷篇一

目前所在： 花都區(qū) 年齡： 38

戶口所在： 湖南 國籍： 中國

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

培訓認證： 未參加 身高： 168 cm

誠信徽章： 未申請 體重： 60 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政/后勤：，人力資源：，人力資源：

工作年限： 10 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,廣東省,廣東省

工作經(jīng)歷

佩妮工藝品有限公司 起止年月：2010-09 ～ 2011-01

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位： 人力資源經(jīng)理

工作描述： 制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，全面負責公司的人力資源、行政后勤工作。

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;參與公司重大人事決策.

2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行， 根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施。

3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。

4、組織制定公司年度人力資源需求計劃;

5、組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

6、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果;

7、負責組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴;

8、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬。

9、負責處理各種與勞動合同相關的事宜。

10、公司決議的跟進，部門之間的溝通協(xié)調(diào)，員工投訴的處理，外聯(lián)事務的解決。

11、組織公司文化活動，宣貫企業(yè)核心價值觀。

12、監(jiān)控公司的行政后勤工作。

離職原因： 環(huán)境較差

美人記工貿(mào)公司 起止年月：2006-07 ～ 2010-08

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運

擔任職位： 人事經(jīng)理

工作描述： 負責公司的人力資源、行政、后勤管理。

1、負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)各項工作任務。

2、組織本部門人員做好人事基礎工作，如工作分析、組織架構的建立、部門編制等。

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立服務公司戰(zhàn)略的人力資源管理體系及相關行政模塊。

4、組織擬定審核人力資源計劃，并實施。

5、審核人力需求的合理性，主導主管級或以上員工的選拔工作。

6、培訓計劃的審核，培訓工作的檢查督導。

7、績效考核工作的跟進，考核申訴的處理;對本部門員工的工作進行評估、輔導。

8、主導本公司的薪資、福利管理，建立公司的激勵系統(tǒng)。

9、協(xié)調(diào)公司、員工關系，處理勞資糾紛，構建良好雇傭關系。

10、構建企業(yè)文化體系，逐步建立企業(yè)文化。

11、負責公司的日常行政后勤工作，確保公司的高效有序運行。

離職原因： 老婆有病

文谷塑膠有限公司 起止年月：2003-05 ～ 2006-07

公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔任職位： 行政人事主管

工作描述： 1負責公司的人事行政后勤管理。

1、根據(jù)公司策略，規(guī)劃行政部門的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進度。

2、負責人事行政后勤管理制度、作業(yè)辦法的制定與審核(制度如下：員工考勤制度/員工獎懲管理制度/員工晉升制度/員工提案制度/員工聘用制度/員工入職、試工轉正、離職流程/員工培訓管理制度/員工考核管理制度/員工工資、福利管理制度/辦公室管理制度/辦公用品的采購、使用、發(fā)放管理制度/檔案管理制度/接待管理制度/會議管理制度/車輛管理制度/廠服、廠牌管理制度/固定資產(chǎn)管理制度/公司環(huán)衛(wèi)管理制度/保安管理制度/飯?zhí)霉芾碇贫?宿舍管理制度等

3、檢查、督導行政人事后勤管理制度的執(zhí)行，以及各項工作計劃進展情況，并采取必要的對策。

4、檢查、考核本部門員工的工作情況，并負責所屬人員薪資、職務異動的初核。

5、依照人力需求，主導人力招驀、到職準備、職前在職培訓等工作。

6、主導全廠員工薪資審核。

7、簽發(fā)本部門文件。

8、對公司內(nèi)部同公司外部的溝通與協(xié)調(diào)。

9、協(xié)助各部門主管做好各部門的人事工作，提高部門工作效率。

10、處理工傷及其它突發(fā)事故。

11、組織文體活動。

12、承辦上級主管交辦臨時工作。

離職原因： 回家有事

承利工藝有限公司 起止年月：2000-03 ～ 2003-04

公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔任職位： 總務

工作描述： 1、行政后勤管理制度的制定與實施。

2、對違紀違章員工的處理。

3、各部門關系的溝通與協(xié)調(diào)。

4、對外公共關系的建立與外聯(lián)事務的處理。

5、辦公室的管理/辦公用品的采購使用發(fā)放管理/會議管理/接待管理/車輛管理/福利管理/非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)管理。

6、保安管理/公司清潔衛(wèi)生管理/飯?zhí)霉芾?宿舍管理。

7、上級交辦的其它事項。

離職原因： 回家

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校： 九嶷山學院

最高學歷： 大專獲得學位: 畢業(yè)日期： 1996-07

專 業(yè) 一： 工商企業(yè)管理 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

1990-09 1993-07 寧遠六中 普高 高中畢業(yè)證 -

1993-09 1996-07 九嶷山學院 企業(yè)管理 大專畢業(yè)證 -

語言能力

外語： 英語一般 粵語水平： 較差

其它外語能力：

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

熟悉行政人事管理各大模塊及勞動法,6s、tpm及iso9001：2008質(zhì)理管理體系，能為企業(yè)量身定做一套人力資源管理體系,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強勁的動力;熟練操作辦公軟件、erp;同時對生產(chǎn)精益管理、計劃物控、倉庫管理、采購管理、品質(zhì)管理、成本管理等有較深的認識，能有效地提高勞動生產(chǎn)率，及扼制成本;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。

人才市場招聘簡歷篇二

姓名：

目前所在： 南海區(qū) 年齡： 26

戶口所在： 南海區(qū) 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

培訓認證： 未參加 身高： 178 cm

誠信徽章： 未申請 體重： 78 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向

人才類型： 不限

應聘職位： 計算機軟件：，計算機軟件：，計算機軟件：

工作年限： 4 職稱： 高級

求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,東莞

工作經(jīng)歷

廣東奧迪安監(jiān)控技術有限公司 起止年月：2008-08 ～ 2010-08

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備

擔任職位： 軟件主管

工作描述： 在公司期間主要從事的工作有:

(1)參與產(chǎn)品設計：根據(jù)業(yè)務部門的要求，積極參與公司產(chǎn)品的討論、定義、設計等工作，在技術上與其他部門充分溝通，確保產(chǎn)品技術上的可行性;

(2)技術文檔編寫：按照公司軟件開發(fā)管理規(guī)范等的要求，根據(jù)上級分配的任務，溝通所需資源，編制軟件開發(fā)詳細設計文檔，保證開發(fā)過程的透明度與可控性;

(3)軟件編碼：根據(jù)開發(fā)文檔，進行子系統(tǒng)/模塊的軟件編碼工作，并根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)中遇到難點問題，參與技術攻關，按階段有計劃地完成代碼開發(fā)計劃，并調(diào)試合格，按時提交;

(4)產(chǎn)品測試：根據(jù)公司產(chǎn)品測試相關流程及產(chǎn)品特點，配合測試部門和業(yè)務部門進行產(chǎn)品測試和驗收工作，進行軟件系統(tǒng)的安裝調(diào)試，確保產(chǎn)品順利發(fā)布;

(5)質(zhì)量活動：參與軟件模塊的代碼走讀、代碼正規(guī)檢視、設計文檔正規(guī)檢視、設計評審等質(zhì)量保證活動，降低軟件產(chǎn)品缺陷;

(6)經(jīng)驗總結：在項目開發(fā)過程中，總結經(jīng)驗和教訓，歸納案例，實現(xiàn)經(jīng)驗共享;

在工作期間參與設計與開發(fā)的項目有中國電信門禁考勤系統(tǒng),越秀區(qū)公安監(jiān)控系統(tǒng),增城監(jiān)控系統(tǒng),在開發(fā)過程中主要用到的技術有socket,rs232,rs458,com口通信,通信協(xié)儀的編寫,多線程,流媒體等技術

離職原因： 私人問題

佛山盛易數(shù)碼科技有限公司 起止年月：2008-03 ～ 2008-08

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

擔任職位： 程序員

工作描述： 公司主要取用html,span,css結構化做為網(wǎng)站框架,開發(fā)工具是 (c#) sql server2005,javascript編寫客戶端.本人主要從事網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫設計,維度,邊界的把握,網(wǎng)站的前后臺代碼的編寫,利用usercorol實現(xiàn)子模塊的開發(fā)工作和可重用性的擴展工作,熟悉網(wǎng)站的開發(fā)流程(如設計稿,切頁面,前后臺開發(fā))參與的電子商務項目有_等

離職原因： 私人問題

廣東珠海樂思維科技有限公司 起止年月：2006-05 ～ 2008-03

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔任職位： 軟件程序員

工作描述： 主要從事軟件開發(fā)過程中的編碼,修改.開發(fā)階段完成以后到了測試階段配合qc一起測試,并按qc報告上的問題結合系統(tǒng)需求作相應的修改與更新.參與開發(fā)的項目有erp,crm,pos,commission等,其中erp(紡織業(yè))也參與了實施,開發(fā)工具是(_)網(wǎng)站方面也參與了公司網(wǎng)站的開發(fā)(_)

(c#) sql server2005

erp(紡織業(yè))實施的主要工作如下:

1.日常維護：承擔erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份，為公司管理規(guī)范提供支持

流程優(yōu)化：根據(jù)公司審批流程調(diào)整，對系統(tǒng)做相應的調(diào)整

3.操作人員調(diào)整： 根據(jù)部門erp操作人員調(diào)整及時開放與收回員工對公司內(nèi)受控管理數(shù)據(jù)的訪問權限，數(shù)據(jù)安全管理，對職責范圍進行相應的變動

4.依據(jù)業(yè)務部門提交的需求更新系統(tǒng)流程配置、開發(fā)報表和更改程式

5.人員陪訓：對各部門erp崗位操作人員進行陪訓、指導，推動公司erp業(yè)務的發(fā)展

6.解決日常系統(tǒng)操作故障

7.遇重大故障，與軟件商溝通確認故障原因，跟蹤故障處理進程，并及時將信息反饋給公司管理層和相關系統(tǒng)用戶

8.負責新員工的系統(tǒng)介紹和操作培訓

9.記錄并分析系統(tǒng)運行中的問題，定期提交給管理層

10.規(guī)劃并開展公司信息化建設工作，編寫相應規(guī)章制度

離職原因： 家庭原因

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東省紡織學院

最高學歷： 大專獲得學位: 畢業(yè)日期： 2007-07

專 業(yè) 一： 計算機科學與技術 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

2004-09 2007-07 廣東紡織職業(yè)技術學院 計算機科學與技術 cad中級 -

語言能力

外語： 英語良好 粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

尊敬的貴公司領導小姐/先生：你好，很榮幸得到你的閱讀:

本人是一個工作態(tài)度認真,執(zhí)著,責任心強,做事踏實,具有團隊精神,一直以來都對編程充滿興趣,可以說是一種信仰,而且有良好的編程風格,以便維護,性格沉穩(wěn),能靜下心來研究一個問題,這是做軟件必不可少的.我的技術如下:

(1)精通visual basic 6.0,visual 2005,visual 2008(,c#.net)(如遠程技術,即remoting,window服務,事件的編寫等). framework架構,.net control,devexpress 控件

(2)熟悉ecc和軟件開發(fā)的n層架構(以前公司采用的是三層即:ui,bll,dal).對cmmi,orm有一定的了解

(3),熟悉sql server2000和sql server2005(如數(shù)據(jù)的查詢,存儲過程的編寫),(c#),asp,html,網(wǎng)站html的結構化,xml,webservice,span css,javascript水晶報表,中的usercontrol實現(xiàn)模塊的重用

(4)了解23種設計模式,其中比軟熟悉的有六種:singleton,observer,composit,簡單工廠,工廠方法,抽象工廠

(5)對dal層的數(shù)據(jù)進行儲取與更新.

(6)熟悉tcp/ip,多線程,同步,異步,rs232,rs485,socket網(wǎng)絡編程,熟悉編寫單元測試以測試軟件功能模塊

(7)了解流媒體技術,directshow,directsound,wdk的開發(fā)

(8)熟悉網(wǎng)頁抓取技術，了解 mvc/linq/wcf/wf/jquery/soa 前沿技術

(9)系統(tǒng)集成方面,熟悉各種常用的網(wǎng)絡監(jiān)控設備,如?？礵vr,中控指紋機,光端機,矩陣,攝像槍等監(jiān)控產(chǎn)品.

(10)考取了cad中級證書,能看懂簡單的plc電路圖,機器的三維視圖,希望對貴公司有用

憑著我對工作的熱情和執(zhí)著,我會為貴公司創(chuàng)造更多的利潤,與公司共創(chuàng)輝煌,多謝貴公司領導花寶貴的時間閱讀我的簡歷.

自我評價

貴尊敬的貴公司領導小姐/先生：你好，很榮幸得到你的閱讀:

本人是一個工作態(tài)度認真,執(zhí)著,責任心強,做事踏實,具有團隊精神,一直以來都對編程充滿興趣,可以說是一種信仰,而且有良好的編程風格,以便維護,性格沉穩(wěn),能靜下心來研究一個問題,這是做軟件必不可少的.在珠海樂思維科技有限公司曾參與的項目有:erp(紡織業(yè)),crm,pos,commission,mobilias等

人才市場招聘簡歷篇三

姓名：

目前所在： 上海 年齡： 45

戶口所在： 湖北 國籍： 中國

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

培訓認證： 未參加 身高： 170 cm

誠信徽章： 未申請 體重： 58 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 財務/審計/稅務：，財務/審計/稅務：，財務/審計/稅務：

工作年限： 24 職稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 三個月

月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,佛山

工作經(jīng)歷

歐普照明有限公司 起止年月：2005-10 ～ 至今

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位： 財務經(jīng)理

工作描述： 前期負責企業(yè)稅務籌劃、年度稅費預算編制、稅費控制、納稅及出口貨物免抵退稅申報、對公司內(nèi)有關部門及人員稅務知識培訓，處理日常稅務、電子口岸單據(jù)報送及備案、出口收匯核銷網(wǎng)上報審、工商以及與政府部門的相關配合與銜接工作，主持日常國地稅申報工作;2006年1月起擔任集團財務部會計管理室高級經(jīng)理，先后負責會計、預算、成本、稅務管理室、進出口財務部的日常財務管理工作、公司預算及關鍵財務指標控制、規(guī)范核算、財務流程的改善、sap財務模塊的系統(tǒng)維護以及財務監(jiān)控體系報表編制等工作。

在該公司期間：

編制了集團公司《內(nèi)部單位資金結算管理制度》、《外貿(mào)產(chǎn)品報價管理規(guī)范》、《固定資產(chǎn)管理制度》等內(nèi)部財務管理制度;

處理日常報銷憑證審核、采購貨款結算、資金計劃及款項支付;

對集團所屬5個納稅主體的稅負情況進行日常及專項分析、評價、風險預警;

策劃并組織上線了增值稅發(fā)票開票系統(tǒng)與sap系統(tǒng)(erp)成功對接，實現(xiàn)了開票自動化，大大提高了開票效率及準確性;

由于個人的突出工作表現(xiàn)，獲得了“總經(jīng)理特別獎”。

離職原因： 返家

東莞環(huán)球石材集團有限公司 起止年月：2000-03 ～ 2005-09

公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔任職位： 財務主任

工作描述： 擔任財務主任工作，負責公司總部的日常財務管理工作，合并各事業(yè)部財務報表、開展公司財務活動分析、外部資金籌集、內(nèi)部資金運用和管理，以及主持國稅、地稅及財政報表編報及報稅工作,指導本部所屬會計人員編報海關帳、統(tǒng)計報告等工作。

在該公司期間：

完成了新設公司財務賬套建立、稅務登記等工作;

主持通過了公司會計電算化資格認定工作;

及時掌握稅務政策，積極與稅局溝通，為公司挽回了300多萬元的稅費損失;

多次圓滿完成海關對監(jiān)管設備及原料的稽查工作;

完成了集團公司與分公司年度所得稅合并匯算清繳申報工作。

離職原因： 個人事業(yè)發(fā)展

湖北荊襄磷化工集團有限公司 起止年月：1987-01 ～ 2000-02

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔任職位： 會計、財務主管、審計科長

工作描述： 在這里積累了十多年的財務工作實踐經(jīng)驗，特別是在大型企業(yè)集團財務報表合并、對工藝不同的產(chǎn)品成本核算等方面有著豐富的實踐經(jīng)驗，掌握了處理全盤賬務的技能。在企業(yè)內(nèi)部審計工作方面，主審過財務收支、經(jīng)濟責任、經(jīng)濟效益、工程竣工財務決算等多類審計項目。我的“淺議企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任審計”一文曾在《湖北內(nèi)審通訊》97年第7期上發(fā)表。多次配合湖北審計廳及湖北石化廳審計處，開展審計工作。

在該公司期間：

曾多次赴注冊會計師事務所，主持開展了年報審計、清算審計、內(nèi)控制度審核、銀行系統(tǒng)年度審計、財政預算資金執(zhí)行情況審計、盡職調(diào)查、清產(chǎn)核資等多項審計項目;

為集團所屬的施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)建賬及日常會計業(yè)務指導工作;

參與了投資近四十億的國家重點基本建設項目-大峪口礦肥結合工程的基本建設財務核算工作;

參加了1990-1992年集團公司會計工作規(guī)范化工作組的會計達標升級組織推廣工作。

離職原因： 企業(yè)清算

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校： 湖北廣電大學

最高學歷： 大專獲得學位: 畢業(yè)日期： 1987-01

專 業(yè) 一： 財務會計 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

1984-09 1986-12 湖北荊州財校 工業(yè)會計 畢業(yè) -

1989-09 1990-02 化工部基建會計培訓班 基本建設會計、施工會計 結業(yè) -

1995-05 1995-07 化工部審計干部培訓班 企業(yè)內(nèi)部審計 結業(yè) -

1995-09 1998-07 湖北廣電大學 財務會計 畢業(yè) ?？?808645

2006-09 2006-09 北京會計學院 財務管理 結業(yè) -

語言能力

外語： 英語一般 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

計算機詳細技能：

用友、金蝶等財務及sap ecc 5.0(erp)軟件使用操作;

增值稅電子申報系統(tǒng);

生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅系統(tǒng);

個人所得稅申報系統(tǒng);

_網(wǎng)上申報操作;

其 它 技 能：

有20多年的財務工作經(jīng)驗，有國營大型企業(yè)集團、港資生產(chǎn)企業(yè)、臺資三來一補企業(yè)、民營中型企業(yè)、會計師事務所財務工作經(jīng)驗;

在會計、財務科長、審計科長、會計主任、事務所項目經(jīng)理、財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理、事務所項目經(jīng)理等不同崗位工作過;

熟悉工商、稅務、政府、審計等有關部門的工作實務;財務人員的專業(yè)培訓;公司設立、注銷及工商登記變更等相關工商、稅務事務辦理程序。

自我評價

集豐富的財務管理經(jīng)驗與扎實的財務技能于一身的專業(yè)型財務經(jīng)理人。

二十多年的財務管理實踐,使我有機會對許多企業(yè)、公司的財務核算體系有過全面的了解和認識，積累了豐富的會計理論和實踐經(jīng)驗。具有強烈的工作責任感，以及時完成工作、善于組織團隊力量和凝聚成員于首要事務而受到好評，極富進取精神。

§擅長企業(yè)稅務籌劃、內(nèi)部財務制度運作、規(guī)范財務管理、資金管理、設計擬定會計核算方法、財務分析及核算。

§熟悉稅務政策，熟悉三資企業(yè)稅務帳表、出口收結匯、免抵退申報、電子報稅、海關帳編制、電子口岸執(zhí)法系統(tǒng)、出口收匯核銷網(wǎng)上報審系統(tǒng)的操作，能夠熟練處理工業(yè)、商業(yè)、房地產(chǎn)、施工企業(yè)等行業(yè)的全盤帳務。

§克勤職守，富有進取精神，不甘平庸，是我的特點。相信努力加敬業(yè)，會建立相互的信賴。

人才市場招聘簡歷篇四

姓名：

目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 28

戶口所在： 湖南 國籍： 中國

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

培訓認證： 未參加 身高： 172 cm

誠信徽章： 未申請 體重：

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： ：

工作年限： 8 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣東省,廣東省,廣東省

工作經(jīng)歷

廣東美的日電集團廚衛(wèi)事業(yè)部整體家居集成有限公司 起止年月：2010-09 ～ 至今

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職位： 采購主任專員

工作描述： 1、 櫥柜五金件、門板、柜身的供應商開發(fā)、價格談判;

2、 erp、scm系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)錄入;

3、 制定采購相關流程，安排采購計劃，跟蹤產(chǎn)品配套;

4、 供應商評審，制定供應商開發(fā)管理制度同供應商管理考核文件;

5、 安排采購中心人員相關工作，完成總經(jīng)理安排的其它工作。

離職原因：

1、 大自然地板(中國)有限公司 起止年月：2010-03 ～ 2010-09

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢

擔任職位： oem成品采購開發(fā)

工作描述： 1、強化、實木、多層、三層、生態(tài)地板的外加工及成品采購;

2、根據(jù)原材料采購部提供的原材、胚料、hdf板材、裝飾紙、耐磨紙、平衡紙行情，及輔料部采購提供的油漆、膠水行情，結合工廠地板加工工藝進行成本分析，核算單位產(chǎn)品成本;

3、協(xié)同質(zhì)量中心人員考察供應商的規(guī)模、設備、人員配置、資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)能等相關情況，填寫《供應商調(diào)查表》，評估供應商;

4、對多家供應商進行報價、比價、議價，進行成本分析報相關領導審核、批準;

5、根據(jù)批準的采購價格，完成加工或成品采購價格確認單，簽署采購協(xié)議合同;

6、安排質(zhì)量中心檢驗人員對供應商進行產(chǎn)品的質(zhì)量進行指導同檢驗;

7、根據(jù)供應商的加工生產(chǎn)情況，與銷售或生產(chǎn)部門進行溝通，確保加工產(chǎn)品按期完成;

8、負責成品不良資產(chǎn)及呆滯成品的處理

離職原因：

1、廣州市巍立家具有限公司 起止年月：2009-02 ～ 2010-03

公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位： 總經(jīng)理助理(采購主管)

工作描述： 1、 負責部門人員工作職責分工，及工作安排，確保各采購的工作權限明確清晰;

2、 制定采購部的采購流程、績效考核文件，并制定相關獎懲規(guī)定，定期對采購人員進行采購管理的培訓;

3、 每周同生產(chǎn)、銷售、倉庫等部門定期舉行產(chǎn)品產(chǎn)銷會議，清晰訂單生產(chǎn)情況，根據(jù)物料回貨情況進行采購工作安排;

4、 根據(jù)市場信息，了解市場材料行情，對材料進行成本分析報總經(jīng)理審核;

5、 考核管理供應商優(yōu)化供應鏈，實施月結供貨協(xié)議，降低采購成本;

6、 制定月、季度、半年、年工作計劃，確保計劃按時完成;

7、 協(xié)調(diào)處理相關部門糾紛，提升采購人員士氣，確保采購各項工作的完成與實施;

8、 呆滯物質(zhì)及不良品的處理方案并安排人員解決跟進;

離職原因：

廣州康升家具有限公司 起止年月：2006-09 ～ 2009-02

公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位： 采購工程師

工作描述： 1、家具緊固件、滑軌、門合頁、拉手等五金配套組合件的采購開發(fā);

2、公司家具展、各專賣店地板、燈飾及相關裝修材料的采購;

3、辦公文具及電腦、耗材、打印機等零星采購;

4、協(xié)助采購經(jīng)理進行日常行政管理工作，匯編采購統(tǒng)計資料，提交周報月報;

5、聯(lián)合品質(zhì)部、生產(chǎn)部、研發(fā)部對供應商進行考察,填寫供應商資料，做出供應商評估報告給上級領導批示;

6、處理供應商同生產(chǎn)之間的物料問題，確保生產(chǎn)交貨期;

7、聯(lián)同研發(fā)、質(zhì)檢部門對質(zhì)量不合格或質(zhì)量不穩(wěn)定的產(chǎn)品及部件,對供應商進行質(zhì)量方面的指導;

8、根據(jù)公司運營體制，收集市場信息,開發(fā)優(yōu)化現(xiàn)有供應鏈，進行產(chǎn)品成本分析，降低采購成本，簽訂供應合同;

9、不合格品同呆滯庫存的處理;

離職原因： 個人原因

美的集團 起止年月：2004-02 ～ 2006-07

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位： 采購員

工作描述： 1、負責鈑金件的供應商維護，商品的議價，合同分配;

2、落實生產(chǎn)物料的下單,回貨追蹤，欠貨異常;

3、負責采購物料不合格品的退貨,索賠相關事情;

4、協(xié)助倉庫車間呆滯物料的處理。

離職原因： 個人原因

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校： 湖南信息職業(yè)技術學院

最高學歷： 大專獲得學位: 畢業(yè)日期： 2003-07

專 業(yè) 一： 物業(yè)管理 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

2000-09 2003-07 湖南信息職業(yè)技術學院 物業(yè)管理 - -

2010-02 2010-02 廣州賽格特信息科技有限公司 財務稅票管理 - -

語言能力

外語： 英語一般 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 一般

工作能力及其他專長

1、熟悉采購流程 ，對供應商的開發(fā)管理，降低采購成本，制訂優(yōu)化采購流程有豐富的經(jīng)驗;

2、了解稅票系統(tǒng)、發(fā)票相關財務知識同erp系列;

3、對合同管理, 項目管理有一定的審核能力和風險監(jiān)控能力，并有一些較為成功的案例;

4、熟悉行業(yè)五金件、板式材料、裝修材料、輔料的市場信息;

5、熟悉采購部的日常工作安排，績效考核。對提高采購部門團隊士氣，合作精神有著一定的改革創(chuàng)新精神

自我評價

堅持企業(yè)理念為核心，以誠信，務實為原則，望同貴司共創(chuàng)輝煌

人才市場招聘簡歷篇五

姓名：

目前所在： 廣州 年齡： 29

戶口所在： 湖南 國籍： 中國

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

培訓認證： 未參加 身高： 176 cm

誠信徽章： 未申請 體重： 68 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 企業(yè)策劃人員：

工作年限： 7 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣州,,

工作經(jīng)歷

桑樂金股份有限公司廣州營銷中心 起止年月：2010-05 ～ 至今

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

擔任職位： 企劃經(jīng)理

工作描述： 工作內(nèi)容：

1、組建公司企劃部，全面制定公司及部門制度、工作指引流程等，以及組織全公司的市場企劃培訓工作;

2、全面參與公司營銷系統(tǒng)及專賣店的規(guī)劃、設計、制作與運營管理，1個半月完成8家專賣店的選址、裝修、招工及培訓工作;

3、策劃、組織和實施公司月度企劃方案，通過每月系統(tǒng)地策劃實施大型的會議營銷活動，招商活動等實現(xiàn)公司業(yè)務每月倍增的目標，從5月份月銷售2萬到11年1月份月銷售過百萬;

4、全面負責公司品牌企劃及宣傳推廣工作;組織了持續(xù)的網(wǎng)絡宣傳和推廣;策劃和實施系列的電視、電臺、報紙廣告推廣等;策劃、編撰《桑樂金養(yǎng)生報》、各類宣傳推廣畫冊等，極大程度地宣傳和推廣了桑樂金品牌和產(chǎn)品。使桑樂金產(chǎn)品一躍成為廣東市場上銷售最強勁的品牌!

離職原因：

遠成集團有限公司 起止年月：2009-03 ～ 2010-04

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

擔任職位： 總裁辦企劃經(jīng)理

工作描述： 、集團品牌推廣。根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略，市場需求與各競爭對手相關市場情況，制定公司廣告宣傳及品牌傳播方案，負責費用預算和審核。對下屬單位的活動組織與實施，對分支機構提出的廣告宣傳、活動方案進行審核，并監(jiān)督實施情況。參與對集團品牌形象管理，對集團廣告品、服務用品、車輛、燈箱、銘牌、等vi(視覺識別)系統(tǒng)進行更新統(tǒng)一;比如擬定公司2010年度廣告預算及年度廣告策劃方案;

2、負責集團的新聞公關。與新聞媒體建立良好的長期合作關系，進行必要的媒體公關。同時積極發(fā)現(xiàn)集團新聞點或制造新聞點，并尋找合適、必要的媒體發(fā)布。

3、策劃和組織集團大型項目活動并做好品牌宣傳工作，比如遠成物流新產(chǎn)品上線推廣工作：“北京-沈陽新干線”、“廣州-?？谛赂删€”開通儀式的組織策劃與企劃宣傳方案的擬定執(zhí)行;“統(tǒng)一思想，點燃激情—全體員工簽名活動”方案的策劃及組織;

4、對內(nèi)積極加強企業(yè)文化建設，宣傳和報導集團及各分公司的大事件，先進人物先進事跡等，帶領團隊編撰企業(yè)內(nèi)刊《遠成人報》，審核和把控集團及各分公司廣告宣傳品的設計制作。

離職原因：

深圳市廣華通汽車集團—深圳市深意汽車銷售服務有限公司 起止年月：2008-04 ～ 2009-02

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔任職位： 吉利汽車品牌運營企劃

工作描述： 1,組織市場調(diào)查分析，研究市場機會：針對性的開展市場調(diào)查工作，包括競品、消費者習慣等方面的調(diào)查分析;

2,完善市場部信息系統(tǒng)的建設：通過流程規(guī)范讓銷售部門將準確詳細的市場信息反饋到市場部，為市場決策與營銷計劃的制定提供依據(jù)，指導銷售;這樣形成一個良性的信息更新與循環(huán)。

3,負責公司旗下吉利汽車產(chǎn)品、服務及企業(yè)形象的對外宣傳工作;宣傳渠道的篩選、評估與優(yōu)化;

4,各類網(wǎng)站、媒體資源(內(nèi)部、外部)的維護、硬廣告(含軟性報道及軟文)的拍攝、制作、更新、監(jiān)督工作;

5.涉及銷售、服務、俱樂部等大型市場活動的組織與執(zhí)行; 與公司各部門保持良好的溝通，以取得必要的資源及支持

成功的策劃與組織過深意汽車的店頭、自駕游、員工拓展等活動!對外通過互聯(lián)網(wǎng)汽車門戶網(wǎng)站及外展很好地推廣了公司產(chǎn)品及形象。

離職原因：

深圳市藝海藝術有限公司 起止年月：2004-03 ～ 2008-02

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術

擔任職位： 企業(yè)策劃兼經(jīng)理助理

工作描述： 公司初創(chuàng)期主要負責公司行政文職工作：如擬定和起草公司章程以及各項管理規(guī)章;店員培訓規(guī)劃與執(zhí)行;公司ci形象系統(tǒng)的導入與闡釋;公司網(wǎng)站的文案補充、建設與推廣等。之后主要負責市場部的營運與管理：對公司產(chǎn)品與市場的準確定位;銷售渠道的建設與推廣(采用加盟創(chuàng)業(yè)經(jīng)營模式與橫向相關產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟經(jīng)營模式以實現(xiàn)市場快速擴張);營銷策略的制定與規(guī)劃;市場活動的策劃與推廣(藝術展，廣交會，文博會，藝術品拍賣會等);品牌營銷戰(zhàn)略的策劃與篤行;公司日常業(yè)務的拓展，維護與管理。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校： 懷化學院

最高學歷： 大專獲得學位: 畢業(yè)日期： 2004-06

專 業(yè) 一： 中國漢語言文學 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

1997-09 2000-06 新邵一中 文科 高中畢業(yè)證 -

2000-09 2004-06 懷化學院 漢語言文學 大學畢業(yè)證 -

語言能力

外語： 英語良好 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

◆個人技能

1、 計算機操作熟練,能熟練運用各種辦公軟件如 word/excel/photoshop/internet/)

2、 有良好的表達溝通協(xié)調(diào)能力,英語閱讀聽寫能力好!

3、 具有市場敏感與前瞻性，有一定的管理能力

4、 寫作能力好,整合創(chuàng)新能力強

自我評價

◆自我評價

讀過大學，研修過4年的中國漢語言文學;辦過社團文學報紙與雜志，攻過新聞傳播學碩士，服務過4家民營企業(yè)，有著7年的營銷企劃管理經(jīng)驗，熟悉品牌推廣運作管理模式并有豐富的營銷策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗。現(xiàn)欲尋覓相關崗位工作，以求發(fā)展所長?！纛I導評價

為人正直,誠實守信;工作有激情，抗壓能力強，并具備卓越的營銷才能、市場策劃與運作能力;組織能力和決策能力較好，具有領導精神與管理風范。