總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。
公務(wù)員年度考核表個人總結(jié)稅務(wù)公務(wù)員年度考核表個人總結(jié)篇一
工作上謹(jǐn)慎勤懇,全力完成工作任務(wù)。作為應(yīng)屆生畢業(yè)工作經(jīng)驗少,因此我堅持事事學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)的原則,對工作反復(fù)推敲,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。起草整理了10余篇報告,講話等文字材料,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)工作,下達通知百余條。
生活上加強溝通,有效協(xié)調(diào)同事關(guān)系。平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態(tài)度,與同事密切配合,互相支持,和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,保證了全局整體工作不出現(xiàn)紕漏,與各科室保持了良好的關(guān)系,科室之間的溝通也非常順暢。
思想上提升高度,加強政治理論更新。積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,主動學(xué)習(xí)黨和國家文件和縣委、縣政府各類會議精神,政治上和上級保持一致,加強群眾觀點,貫徹群眾路線。重視理論學(xué)習(xí),真正做到邊實際邊提高。
同時,工作上還有不足之處,一是工作經(jīng)驗少,有時候想問題不夠全面,思想高度不足;二是工作還不夠細致。很多時候還是粗心大意,自己完成的材料有時會有錯別字、材料結(jié)構(gòu)的安排不合理等問題。三是對自己要求不夠嚴(yán)格。對自己管理不嚴(yán),有時會放松自己,這是所不允許的。
20xx年已過,20xx年還有更多的挑戰(zhàn),本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學(xué)習(xí),艱苦奮斗的精神,勵志耕耘,銳意進取為辦公室、為人民盡心盡力,奉獻一己微薄之力。
公務(wù)員年度考核表個人總結(jié)稅務(wù)公務(wù)員年度考核表個人總結(jié)篇二
(一)年度考核工作
⑴完成對機關(guān)事業(yè)單位工作人員20__年度考核備案工作
20__年度,我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員參加年度考核19422人,其中行政機關(guān)參加考核20__人,321人為優(yōu)秀等次,占參加考核人數(shù)的15.85%,1665人確定為稱職等次,39人不定等次;事業(yè)單位參加考核17362人,1562人為優(yōu)秀等次,占參加考核人數(shù)的8.99%,15654人確定為稱職等次,5人確定為不合格,141人不定等次。
⑵做好年度考核不稱職(不合格)人員處理工作。20__年度,參加年度考核的機關(guān)事業(yè)單位工作人員中有8人被確定為不稱職(不合格)等次,其中事業(yè)單位科辦員1人,專業(yè)技術(shù)人員6人,工人1人。根據(jù)年度考核有關(guān)政策,對8名不合格人員給予批評教育,不發(fā)年終獎金處理。
⑶加強對平時考核工作的監(jiān)督管理。主要采取以下措施:一是廣泛宣傳公務(wù)員法的配套法規(guī)《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》;二是審核20__年度考核結(jié)果時,檢查考核優(yōu)秀人員的平時考核手冊,對記錄不規(guī)范的取消其優(yōu)秀資格,對考核手冊整體記錄情況差的單位,扣減其優(yōu)秀比例1-2%;三是從20__年3月份起,每兩個月抽查1-2個單位工作人員的考核手冊,并針對記錄情況予以反饋,督促工作人員認真記錄考核手冊。
(二)紀(jì)律懲戒工作
為嚴(yán)肅黨紀(jì)、政紀(jì),加強我市行政事業(yè)單位工作人員的廉政勤政建設(shè),根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)察局查處的我市行政事業(yè)單位工作人員違紀(jì)情況,嚴(yán)格按照《關(guān)于執(zhí)行黨政紀(jì)處分決定的暫行辦法》(予紀(jì)發(fā)(__)25號)的規(guī)定,逐一落實20__年度受黨紀(jì)政紀(jì)處分的41名機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核、降職、降低工資級別檔次等待遇。其中,20__年年度考核24人不定優(yōu)秀,9人考核不定等次,8人考核不合格,1人降低一級級別工資和二檔職務(wù)工資。
⑴嚴(yán)格執(zhí)行市政府批準(zhǔn)的20__年度表彰獎勵計劃,開展對我市各行業(yè)先進單位、先進個人的表彰獎勵工作,重點做好表先方案的審核工作,規(guī)范表彰獎勵程序和方式。
⑵認真審核20__年度表彰獎勵計劃。經(jīng)審核,我市55個單位申報20__年獎勵計劃87項。其中以市委、市人大、市政府、市政協(xié)名義表彰46項,表彰先進集體892個,先進個人1785名;以委局名義表彰43項,表彰先進集體572個,先進個人1415名。
(四)做好我市公務(wù)員隊伍的管理工作
⑴繼續(xù)廣泛宣傳公務(wù)員法及其配套法規(guī)。不斷通過網(wǎng)絡(luò)、媒體及報刊等方式,加大加深對公務(wù)員法及其配套法規(guī)的宣傳,并先后發(fā)表了《淺談我國公務(wù)員法的基本精神》、《公務(wù)員平時考核存在的問題及建議》、《從公務(wù)員考核新規(guī)定看考核政策新變化》、《淺論中華人民共和國公務(wù)員法的中國特色》等論文及調(diào)研報告,進一步強化干部職工對公務(wù)員法及其配套法規(guī)的理解。
⑵按照有關(guān)政策規(guī)定和上級業(yè)務(wù)部門的安排部署,積極做好我市公務(wù)員平時登記和信息統(tǒng)計工作。按照鄭州市政府下發(fā)的《鄭州市公務(wù)員平時登記辦法》及鄭州市實施公務(wù)員法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排,完成對我市政府序列第一季度公務(wù)員信息統(tǒng)計和公務(wù)員平時登記信息的錄入、材料的審核、匯總及上報。截至到20__年10月31日,我市政府序列機關(guān)單位實有1275人,其中申請登記54人。
⑶做好事業(yè)單位參照管理工作。完成行政執(zhí)法局96名執(zhí)法人員《參照公務(wù)員登記個人情況表》的錄入、各類登記材料的準(zhǔn)備、審核、匯總及上報審批工作。
⑷根據(jù)鄭州市人事局的要求,擬寫公務(wù)員平時登記工作存在的問題及建議材料,參加鄭州市人事局公務(wù)員處組織的公務(wù)員平時登記工作座談會,并就公務(wù)員平時登記及公務(wù)員管理中存在的問題及建議作了積極的發(fā)言。
⑸按照市政府“兩轉(zhuǎn)兩提”主題活動實施方案的要求,擬訂5個涉及公務(wù)員管理方面的制度性文件草案,包括《新密市人民政府關(guān)于在全市深入開展?fàn)巹?chuàng)“人民滿意公務(wù)員”活動的實施方案》、《關(guān)于選派優(yōu)秀公務(wù)員參加高層次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意見》、《新密市公務(wù)員平時考核辦法》、《新密市公務(wù)員輪崗交流辦法》、《新密市公務(wù)員教育培訓(xùn)辦法》。
⑹開展公務(wù)員法征文比賽,繼續(xù)廣泛宣傳學(xué)習(xí)公務(wù)員法及其配套法規(guī),提高公務(wù)員學(xué)法用法水平。為促進公務(wù)員對公務(wù)員法的學(xué)習(xí)理解,加強對公務(wù)員法的宣傳交流,推動公務(wù)員法的順利實施,進一步規(guī)范我市公務(wù)員管理工作,根據(jù)鄭州市實施公務(wù)員法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排部署,在我市公務(wù)員隊伍中開展以“學(xué)習(xí)公務(wù)員法、宣傳公務(wù)員法、運用公務(wù)員法”為主題的征文比賽活動。9月底將對各單位上報的征文進行評比,評出一、二、三等獎和組織獎,并按照鄭州市要求,選出15篇優(yōu)秀征文,參加鄭州市實施公務(wù)員法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的征文比賽。
(五)規(guī)范中層干部任免管理工作
根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范黨政群機關(guān)中層干部管理的通知》的規(guī)定,按照干部管理權(quán)限和規(guī)范程序,由各單位提出任免意見,經(jīng)審核后提交局長辦公會議研究同意,為政府辦等13個機關(guān)事業(yè)單位的52名中層干部辦理任職手續(xù)。
(六)做好20__年度事業(yè)單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確定工作
為把今年的確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作做細做扎實,首先制定好工作方案《關(guān)于20__年度確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有關(guān)問題的通知》,下發(fā)各有關(guān)單位,明確確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的范圍和對象、確定辦法、考試范圍及形式和報名的時間、地點及要求等;其次做好符合確定職務(wù)條件人員的報名、資格審查工作。今年符合確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)條件的人員共報名159人。最后由培訓(xùn)考試中心在9月17日組織對大專學(xué)歷以下人員進行了考試,考試合格者,辦理非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職手續(xù)。
(七)做好市政協(xié)提案辦理工作
接到市政協(xié)三屆二次會議第013號提案后,走訪了鄭州市及鄭州市管轄的十個區(qū)和六個縣(市)人事勞動部門的局長或辦公室主任,調(diào)查了解各地公務(wù)員養(yǎng)老保險金征繳情況,完成提案答復(fù)及提案辦理情況匯報工作,并調(diào)查統(tǒng)計我市政府序列公務(wù)員管理單位已登記公務(wù)員數(shù)及繳納統(tǒng)籌金情況。
(八)做好我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職辭退工作
今年以來,我市機關(guān)事業(yè)單位有1名工作人員提出辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》(人調(diào)發(fā)〔1990〕19號)和《關(guān)于事業(yè)單位工作人員辭職、辭退審批權(quán)限和程序問題的通知》(鄭人核〔1999〕第01號)規(guī)定,由所在單位提出意見報我局,經(jīng)局辦公會議研究同意,及時為辭職人員辦理相關(guān)手續(xù)。
(九)增強責(zé)任意識,做好人事信訪案件的處理工作
今年以來,科室共接待來訪群眾306名,在為來訪者解答表彰獎勵、紀(jì)律懲戒、年度考核、辭職辭退、公務(wù)員登記等方面政策時,科室同志們能夠以高度的責(zé)任意識,認真講解有關(guān)政策,以我們的耐心和誠心消除來訪者的疑慮,讓來訪者滿意而歸。20__年8月份以來,我市社教人員開始不斷集體上訪,今年,社教人員數(shù)次來科室反映問題。按照規(guī)定,落實政策工作不屬于科室的職責(zé)范圍,但科室同志能從大局出發(fā),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,認真做好社教人員集體上訪案件的處理工作。不論上訪者如何吵鬧、指責(zé)、惡語相向,都能做到耐心細致、不氣不惱,耐心聽取上訪者反映的問題,搞好調(diào)查,以對上訪者高度負責(zé)的態(tài)度做好案件的處理工作。
(十)大力宣傳人事政策,提高廣大干群對人事勞動工作的了解和認識
根據(jù)公務(wù)員法正式實施及配套法規(guī)逐步頒布的新形勢,大力加強公務(wù)員法及其配套法規(guī)的宣傳工作。為做好此項工作,科室制訂了人事政策宣傳工作方案,擬寫了講課稿,印制了宣傳材料,開展了形式多樣的政策宣傳活動。充分利用日常辦公時間,當(dāng)好宣傳員,向前來辦事群眾宣傳解釋相關(guān)業(yè)務(wù)政策。同時,還通過發(fā)論文、信息等形式,宣傳人事政策、宣傳人事工作,今年上半年共發(fā)表信息60篇,其中,_網(wǎng)站論文4篇,鄭州人事3篇,鄭州廣播電臺1篇,新密信息2篇,政府工作快報2篇,新密組工信息1篇,調(diào)查研究3篇,廣播電視 31篇,網(wǎng)站信息13篇。通過宣傳,使廣大干群對人事政策法規(guī)有了一個更全面的了解,提高了廣大干部群眾對人事工作的認識,樹立了人事勞動工作部門的良好形象。
(九)特色和亮點工作
1、加強對表彰獎勵工作的管理,褒揚先進,激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
⑴協(xié)助做好市委、市政府20__年度綜合表彰工作。主要負責(zé)收集審核受表彰的先進單位和先進個人名單,向市政府常務(wù)會議、市委會匯報材料的準(zhǔn)備以及《20__年度光榮冊》的印制。
⑵做好鄭州市__-20__年度勞動模范(先進工作者)評選推薦工作。經(jīng)推薦,我市機關(guān)事業(yè)單位4人被鄭州市授予勞動模范(先進工作者)榮譽稱號。
⑶按照20__年度獎勵計劃,審核了教體局?jǐn)M訂的20__年度教師節(jié)表彰表先方案;做好我市赴四川重災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)工作先進單位和先進個人的審核申報工作;協(xié)助市老區(qū)促進會做好上報鄭州市表彰的老區(qū)建設(shè)先進單位、個人材料審核工作。
⑷根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》,做好對我市__、20__年度考核優(yōu)秀的16名縣處級領(lǐng)導(dǎo)進行嘉獎的申報工作,并根據(jù)《公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》和中共鄭州市委、鄭州市人民政府《關(guān)于進一步加強表彰獎勵管理工作的通知》的規(guī)定,經(jīng)鄭州市人事局同意,報請市政府?dāng)M對獲得嘉獎的縣處級領(lǐng)導(dǎo)和10名獲鄭州市人事局嘉獎的科級公務(wù)員應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎金。
2、制訂措施,完善辦法,加強對公務(wù)員教育培訓(xùn)工作的管理,進一步提高我市干部隊伍素質(zhì),強化干部隊伍的管理。
⑴根據(jù)上級部門相關(guān)文件,結(jié)合我市實際,制訂出臺了《新密市公務(wù)員20__年度培訓(xùn)工作意見》、《新密市行政機關(guān)工作人員培訓(xùn)實行學(xué)分制管理辦法》和《新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)方案》。
⑵舉辦公務(wù)員初任培訓(xùn)和人事勞動干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。為提高新錄用公務(wù)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快適應(yīng)新的工作崗位,進一步提高我市人事勞動干部的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),4月14日至18日在黨校對我市__年、__年、20__年經(jīng)公開考試錄用進入我市市直機關(guān)擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的87名新錄用公務(wù)員進行初任培訓(xùn)、對我市58名機關(guān)單位人事科長(勞保所長)進行了培訓(xùn),并在培訓(xùn)結(jié)束進行了考試,為合格者頒發(fā)了《公務(wù)員培訓(xùn)證書》。同時,舉行新錄用公務(wù)員宣誓儀式,進一步增強公務(wù)員的榮譽感、使命感和責(zé)任感。
⑶完成政府序列科級以下747名公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)工作。培訓(xùn)于7月11日-13日和7月18日-20日利用休息日分兩期在法院西審判庭進行。為搞好此次培訓(xùn),重點抓好以下三方面工作:一是培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作。主要是制定好培訓(xùn)方案《關(guān)于對我市進行公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)的通知》和培訓(xùn)課程安排表;聘請合適的授課老師和聯(lián)系協(xié)調(diào)合適的培訓(xùn)場地;召開人事科長會議,對培訓(xùn)工作進行動員部署,并同參訓(xùn)人數(shù)多的公安局領(lǐng)導(dǎo)溝通,安排好單位工作,以保證參訓(xùn)人數(shù)。二是培訓(xùn)班及參訓(xùn)人員的組織管理工作。組織好人員是培訓(xùn)班成功的關(guān)鍵。每期參訓(xùn)公務(wù)員分成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處、公安局、市直委局三大塊,分別按單位排座,在每個座位上貼上參訓(xùn)人員的姓名及序號,每個參訓(xùn)人員座位固定,每節(jié)課課前、課后清點人數(shù)。每次課前對課堂紀(jì)律及注意事項進行強調(diào)點評,督促參訓(xùn)人員遵守培訓(xùn)班紀(jì)律,保持良好的課堂秩序。三是搞好總結(jié)。第一天培訓(xùn)結(jié)束后,找參訓(xùn)人員談對培訓(xùn)班的建議,組織科室人員進行總結(jié),找出培訓(xùn)班管理人員組織需要改進的地方。第一期培訓(xùn)結(jié)束后,將各單位參訓(xùn)人員表現(xiàn)書面或電話通知單位,引起下期參訓(xùn)人員的注意。兩期培訓(xùn)結(jié)束后,對整個培訓(xùn)工作進行總結(jié),重點就培訓(xùn)的組織管理工作總結(jié)出可供今后借鑒或應(yīng)予以改進的地方。
⑷同市信息化辦公室聯(lián)合制訂了行政事業(yè)單位工作人員電子政務(wù)培訓(xùn)工作方案,協(xié)助做好我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員的電子政務(wù)培訓(xùn)工作。
⑸對我市公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分進行審驗。根據(jù)《新密市公務(wù)員20__年度培訓(xùn)工作意見》、《新密市行政機關(guān)工作人員培訓(xùn)實行學(xué)分制管理辦法》,會同市委組織部干部科于9月19日上午召開各公務(wù)員管理單位人事科長(專干)會議,具體安排部署了我市20__年度公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分登記審驗工作,對全市政府序列42個機關(guān)單位的科級以下755名公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分進行審驗。具體辦法為:各單位提供培訓(xùn)證書及相關(guān)附件材料,包括培訓(xùn)通知、結(jié)業(yè)證書、考勤記錄等;對學(xué)分計算登記及證書管理使用情況、材料是否齊備、培訓(xùn)項目及內(nèi)容填寫是否規(guī)范、每次培訓(xùn)學(xué)分與年度總學(xué)分是否準(zhǔn)確等方面進行審驗。完成學(xué)分情況作為當(dāng)年年度考核的重要依據(jù),凡未完成培訓(xùn)任務(wù)者,年學(xué)分少于15分(含15分),當(dāng)年年度考核不能確定為稱職及以上等次。
二、采取的主要措施
(一)加強內(nèi)部管理,提高辦事能力和工作效率
一年來,科室注重對內(nèi)部的管理和人員素質(zhì)的提升,要求科室人員除了要參加局安排的每周二政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項學(xué)習(xí)教育活動外,還要求科室人員重點學(xué)習(xí)了局規(guī)章制度、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等內(nèi)容,深刻領(lǐng)會精神,牢牢把握政策,認真撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會、剖析材料等,并要求科室人員要以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動為契機,講黨性原則,做政治覺悟高,思想境界高的黨員;重個人品行,清清白白做人,堂堂正正做事;作行為表率,敬業(yè)奉獻,勇于創(chuàng)新。通過不斷地加強學(xué)習(xí)、強化管理,進一步提高了科室工作人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強了辦事能力,提高了辦事效率。
人事工作的政策性、原則性、復(fù)雜性使工作開展存在不少困難,為了促進公務(wù)員管理工作的開展,提高工作效率,科室重新修訂完善了公務(wù)員法實施、獎勵懲戒、考核、干部任免、培訓(xùn)五大方面的21項業(yè)務(wù)的辦理程序,并精心制作了《公務(wù)員管理業(yè)務(wù)辦理手冊》,發(fā)放到局屬各科室、二級機構(gòu)和全市各機關(guān)事業(yè)?!豆珓?wù)員管理業(yè)務(wù)辦理手冊》進一步規(guī)范和簡化了辦事程序,使各項業(yè)務(wù)的辦理進一步程序化、明朗化,方便了辦事群眾,提高了辦事效率。工作中,我們按照各項業(yè)務(wù)的辦理程序,并嚴(yán)格遵守相關(guān)政策法規(guī),尤其是在影響較大、涉及面較廣的公務(wù)員登記、年度考核、辭職辭退和表彰獎勵等工作中,認真把握相關(guān)政策法規(guī),堅持原則,規(guī)范程序,保證各項工作不出現(xiàn)絲毫紕漏,確保各項工作在規(guī)定辦理時限內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量圓滿完成。
(三)敬業(yè)奉獻,服務(wù)于民,牢固樹立大局意識和服務(wù)意識
科室人員在工作能夠始終牢記四項工作準(zhǔn)則,文明辦公,愛崗敬業(yè),以局為家,工作至上,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感耐心細致為前來辦事群眾做好政策咨詢、業(yè)務(wù)辦理等工作,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的濃厚意識,真正把服務(wù)對象的利益放在第一位,以他們的滿意不滿意作為衡量服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。在人員少、任務(wù)重、時間緊的情況下,能夠不等不靠,加班加點,始終把工作放在守位,想法設(shè)法完成各項工作。正是由于科室同志們的吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻、服務(wù)于民,全年的工作責(zé)任目標(biāo)能夠做到時間超前、任務(wù)超額,圓滿完成全年各項量化責(zé)任目標(biāo)。
三、存在的問題
科室人員雖然能夠認真負責(zé)、嚴(yán)格要求,恪盡職守、敬業(yè)奉獻,高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成各項責(zé)任目標(biāo),能夠高度重視、積極參加局共性工作,及時完成局領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的各項臨時性任務(wù),但也還存在不足之處,一是在各項工作的開展中,開拓創(chuàng)新意識不強,有待于進一步增強;二是在政策宣傳方面,宣傳的廣度還不夠,有待于進一步提高和加強;三是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,存在松懈現(xiàn)象,對經(jīng)常用到的政策法規(guī)的學(xué)習(xí)抓的比較緊,而對一些不經(jīng)常用到的業(yè)務(wù)知識就相對放松學(xué)習(xí)。
四、20__工作計劃
20__年,在局領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,我們不僅要齊心協(xié)力,奮力拼搏,高質(zhì)量、高效率完成全年各項工作量化責(zé)任目標(biāo)和局安排的共性工作,積極做好領(lǐng)導(dǎo)以及上級部門交辦的各項臨時性工作,同時還要在薄弱環(huán)節(jié)上狠下工夫,與時俱進,開拓創(chuàng)新,爭取在工作中更上一層樓。
(一)做好公務(wù)員法及其配套法規(guī)的宣傳貫徹落實工作。黨的_報告提出了“完善公務(wù)員制度”的要求,公務(wù)員法的貫徹實施將是一項長期的工作任務(wù)。因此,20__年要繼續(xù)做好公務(wù)員及其配套法規(guī)的宣傳貫徹落實工作,使公務(wù)員知法懂法,用法律法規(guī)規(guī)范、約束自己的行為,為依法管理我市公務(wù)員隊伍打下堅實基礎(chǔ)。
(二)健全公務(wù)員管理機制。一是堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,完善能上能下、能進能出的選人用人機制,重點是提高競爭上崗的科學(xué)性、針對性;二是建立公務(wù)員正常退出機制,增強公務(wù)員隊伍內(nèi)在活力;三是建立完善公務(wù)員考核評價體系,加強對公務(wù)員平時考核的管理,正確評價公務(wù)員績效;四是加強公務(wù)員隊伍作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),不斷提高公務(wù)員為民服務(wù)的能力和水平。重點是增強公務(wù)員政治意識、公仆意識、責(zé)任意識,提高公務(wù)員公共服務(wù)、依法行政、創(chuàng)新發(fā)展能力。
(三)進一步強化政府獎勵的導(dǎo)向作用,切實規(guī)范行政表彰獎勵工作。一是貫徹落實國家、省、鄭州市行政表彰獎勵方面的政策法規(guī),堅持依法施獎,建立管理規(guī)范、激勵有效的政府獎勵體系;二是認真落實表彰獎勵申報審批制度,對以市委、市政府名義或以工作部門系統(tǒng)名義開展的獎勵活動實行計劃管理,嚴(yán)格履行申報審批手續(xù);三是完善評選、表彰、管理以及監(jiān)督檢查等方面的辦法程序;四是服務(wù)我市科學(xué)發(fā)展大局,對各方面涌現(xiàn)出來的先進典型,適時開展獎勵表彰工作,樹立各方面典型,凝聚全社會力量,推動我市小康社會建設(shè)。如開展“人民滿意公務(wù)員”“人民滿意公務(wù)員集體”評選活動;對年度考核優(yōu)秀的公務(wù)員給予嘉獎獎勵;對20__年度在經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)中貢獻突出,在文體等比賽中為我市爭得榮譽,在重大突發(fā)事件處置、搶險救災(zāi)中貢獻突出的集體和個人及時給予記功獎勵。
(四)加大培訓(xùn)工作力度,提高我市公務(wù)員隊伍素質(zhì)。按照國務(wù)院《行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》要求,20__年重點開展兩類培訓(xùn):一是組織公務(wù)員深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;二是搞好在職培訓(xùn)。每季度聘請專家教授舉辦一次講座;選派優(yōu)秀公務(wù)員到省內(nèi)外大專院?;蚺嘤?xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn);按照鄭州市要求,完成對公務(wù)員專項培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使全市公務(wù)員更新知識、開闊視野、提高素質(zhì)。
公務(wù)員年度考核表個人總結(jié)稅務(wù)公務(wù)員年度考核表個人總結(jié)篇三
一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在共青團崗位上作出力所能及的貢獻。
一年來我加強政治理論和業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),不斷強化中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)和團的基本知識的學(xué)習(xí),經(jīng)常到基層進行調(diào)研,撰寫多篇理論調(diào)研文章,對促進團的工作更好開展起到了積極作用。
在團委工作期間,我始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,勤勤懇懇工作,狠抓團委機關(guān)干部隊伍建設(shè),嚴(yán)于律己,對機關(guān)年青干部嚴(yán)格要求,同時自己堅持踏實的工作態(tài)度。移民期間,我堅持每天走村入戶,跟移民談心,為他們解決實際困難。認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,堅持把廉政建設(shè)作為大事來抓,作為培養(yǎng)和增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措來落實,筑牢思想和制度兩道防線。本著“既要勤政,更要廉政;既要干活,更要干凈”的原則,增強廉政意識和抵御各種誘惑的能力,自覺做到政治上清醒、堅定,思想上坦蕩、磊落,作風(fēng)上清正、廉潔,行動上堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩做事,不利用職權(quán)謀取個人私利。
公務(wù)員年度考核表個人總結(jié)稅務(wù)公務(wù)員年度考核表個人總結(jié)篇四
xx年年,本人堅持以鄧小平理論,“三個代表”重要思想和十八大重要思想為指導(dǎo),自覺加強理論學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)黨的十八大報告,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。
遵紀(jì)守法,努力工作,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步。
現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:
一、自覺學(xué)習(xí)黨的精神,用先進政治思想武裝自己的頭腦
這一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。
熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。
認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。
工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,增強自己實踐 “三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學(xué)習(xí)黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神,自覺堅持以黨的十六大為指導(dǎo),為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。
在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力.三是認真學(xué)習(xí)法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《xxxx區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反分化國家法》,通過學(xué)習(xí),進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作,按時完成工作任務(wù)
一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。
在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:一是認真收集各項信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。
二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
三是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、建議。
同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。
在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績,得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。
在過去的xx年年中我認真要求自己,在工作上在兢兢業(yè)業(yè),取得了一定的進步,也得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點,我想在以后的工作中我一定會揚長避短,改進缺點,全面做好自己的工作,為人民的社會發(fā)展做出自己的貢獻。
今天三月份我從學(xué)校出來,來到廣州這個繁華的城市。
在人才市場上,我投了華美一份簡歷,兩天后我過來面試。
感謝華美給了我一次機會,因為造價專業(yè)沒經(jīng)驗不好找工作。
下面我就總結(jié)下我來華美這段時間的工作和學(xué)習(xí)的心得。
剛來華美的時候,領(lǐng)導(dǎo)給我的任務(wù)是測量底板的標(biāo)高。
一開始我不知道測這個東西到底有什么用,后來就明白這是結(jié)算時重要的資料。
這段時間我基本適應(yīng)了在工地的生活,當(dāng)時我只是實習(xí)生能不能留下來還要看表現(xiàn),當(dāng)時我心里想只要我努力就一定行。
4月6號開始領(lǐng)導(dǎo)就安排了我們做預(yù)算。
我負責(zé)廣州汽車配件全球采購港工程j1區(qū)的結(jié)構(gòu)和裝飾預(yù)算。
當(dāng)時對我來說肯能難度真是有點大,學(xué)校只是學(xué)的是理論知識,還沒有真正自己做過一個預(yù)算。
而且我們開的工程造價的課是以湖北省的定額為基礎(chǔ)的,對廣東省的定額我是不了解的。
還好同事給了我一套比較完整的混凝土結(jié)構(gòu)計算式,我一邊熟悉里面的公式,一邊熟悉工程量計算規(guī)則。
根據(jù)現(xiàn)有的公式和電子圖紙,我就開始算工程量了。
開始的時候我算的很慢,還容易出錯,公式和定額熟悉后計算起來也快了些。
就這樣一邊對計算式的公式,一邊熟悉廣東的工程量計算規(guī)則。
大概到了4月底,我完成了j1區(qū)全部的混凝土結(jié)構(gòu)和裝飾的工程量。
這是我第一次工程算量,漏項、漏算肯定存在,但也基本完成任務(wù)了。
當(dāng)時易達軟件的套價我還不會,套價是由她來完成的。
這一個月主要是計算混凝土工程量,我總結(jié)下:第一、熟悉定額工程量計算規(guī)則是最重要的,公式都是工程量計算規(guī)則來的,規(guī)則熟悉自己也可以編合適的公式。
第二、熟悉定額,定額里面的子目都要牢記在心,這樣才能做到不漏項,不重復(fù)計算。
第三、exlel、cad的操作在工程量的計算中很重要。
用好這兩個工具能做到算量又快又準(zhǔn)。
只有在不斷的計算中才能學(xué)到更方便和快捷的操作,這方面的操作技巧我還需要在以后的實際練習(xí)中進一步的加強。
6月份做完畢業(yè)設(shè)計后,從學(xué)校返回華美。
我開始全面接手j2區(qū)的工作,包括進度款的審核、現(xiàn)場的簽證、現(xiàn)場材料驗收等工作。
進度款的審核是全過程造價控制中很重要的一個環(huán)節(jié),特別是不要進度款付超了。
當(dāng)時我們的混凝土工程量出來了,但是鋼筋還沒有開始算。
如果工程量已經(jīng)出來,審起來就很快,其實就套個價。
在審進度款的時候,我學(xué)會了易達軟件的套價,其實和我學(xué)的廣聯(lián)達差不多,熟悉定額,和熟練計算工程量還是基礎(chǔ)。
從6月10號開始,領(lǐng)導(dǎo)安排我們計算鋼筋的工程量,雖然以前的03g-101平法我還算是比較熟悉的,但是我們這個工程的配筋比較復(fù)雜,很多和規(guī)范就不一樣。
當(dāng)時我們手頭也沒有計算式,如果用手算的話速度肯定會很慢,很難完成任務(wù)。
后來我去魯班培訓(xùn)了2天,學(xué)會了里面最簡單的一種鋼筋計算方法-構(gòu)件法。
以構(gòu)件為對象,輸入配筋信息。
比較直觀,我感覺比較容易上手,但鋼筋是要一根一根輸入的,速度慢。
但對初學(xué)者來說這種方法還不錯。
這樣我一邊熟悉圖紙,一邊熟悉規(guī)范,還有現(xiàn)場的實際施工情況。
就這樣開始了鋼筋的計算。
從6月到10月我完成了j1、j2區(qū)鋼筋的計算。
在鋼筋的計算過程中我有如下體會:第一、鋼筋計算比較復(fù)雜、量大、規(guī)范也比較多,熟悉圖紙和熟悉規(guī)范和現(xiàn)場實際做法是很重要的。
第二、鋼筋的計算規(guī)則也比較多,不同部位的鋼筋計算的方法也不同,這個需要牢記規(guī)范、牢記公式。
第三、一定要熟透03g-101圖集的構(gòu)造,特別是節(jié)點的構(gòu)造。
其實計算鋼筋的量就是計算鋼筋的長度,只有明白配筋和構(gòu)造才能算的準(zhǔn)。
第四、計算鋼筋需要耐心、也要細心、馬虎不得。
10月中旬到現(xiàn)在,主要有3個事情。
一是和兩總包單位對結(jié)構(gòu)預(yù)算。
二是計算土建甲方定價材料的工程量。
三是華美學(xué)校改造工程的小預(yù)算和結(jié)算。
我覺得對數(shù)對做預(yù)算的人來說很重要,不要怕對數(shù),我們做預(yù)結(jié)算就是為了要和別人對數(shù)。
只有從對數(shù)的過程中你才能學(xué)到的東西,你錯在那里、你那里漏算了、別人哪里錯了、你能從別人那里學(xué)到什么好的方法。
這些只有通過雙方的預(yù)算員交流才能學(xué)到。
你的技術(shù),你的經(jīng)驗也是通過不斷的交流、不斷的發(fā)現(xiàn)問題所學(xué)到的。
土建里面的裝飾材料是由我們甲方定價的,通過參加這些材料的定價,我了解了建筑材料市場價格。
這點很重要,這是全過程造價控制里非常關(guān)鍵的一步,只有了解材料的實際價格,你才能對造價進行控制。
但這方面的經(jīng)驗我也不足,需要不斷總結(jié)和積累。
通過復(fù)審華美學(xué)校的小工程的預(yù)算和結(jié)算,我又學(xué)會了易達的清單套價和各種項目的綜合單價的含義。
復(fù)審小工程的預(yù)結(jié)算會詢價,這樣我又有機會了解材料的市場價格了。
目前我已經(jīng)完成市政道路給排水工程量的計算,還要制作標(biāo)書,這樣我也初步熟悉了華美的招標(biāo)程序和和步驟。
招投標(biāo)和合同管理我現(xiàn)在不急著去學(xué)習(xí),還要花2年時間去學(xué)習(xí)算量和套價以及了解市場價,那才是基礎(chǔ),只有打好基礎(chǔ),從事造價方面其他工作就會很快入手了。
最后我就用總結(jié)下我從來華美到現(xiàn)在學(xué)到了什么,還有哪些地方需要提高。
學(xué)到了東西第一、學(xué)會了計算混凝土結(jié)構(gòu)工程量計算,熟悉廣東省定額和工程量計算規(guī)則。
以及用易達軟件套價包括定額和清單。
第三、了解了部分建筑材料的市場價格。
需要進一步提高的方面:第一、還需要計算不同類型,不同風(fēng)格建筑的工程量,從中積累經(jīng)驗,進一步提高cad、excle操作能力,從中總結(jié)和發(fā)現(xiàn)方便快捷的操作技巧。
第二、要學(xué)會用軟件圖型建模的`方法計算工程量,這需要培訓(xùn)和實際操作,明年打算學(xué)會使用。
用excle完整的計算一個中等項目鋼筋的工程量,進一步深刻理解計算規(guī)則和平法。
第三、要了解不同類型材料的市場價格,這樣才能正真做到對整個項目的造價控制。
第四、要學(xué)會計算安裝工程中強電和給排水工程量的計算和和市政綠環(huán)工程量的計算。
我于xxxx年考入了xxxx鐵路司機學(xué)校,三年的中專生活給我的人生留下了重要的軌跡,是我人生的一個重要轉(zhuǎn)折點,無論從哪方面都發(fā)生了顯著的改變,使我由一個初中生成長為一名在各方面都有長足發(fā)展的合格的技術(shù)人員。
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼四年的大學(xué)生涯即將結(jié)束。
在這四年的大學(xué)生涯中,有過歡樂,有過痛苦,有過悲傷,有過笑臉。
通過四年的磨練,自己也在慢慢的走向成熟。
本人于1998年9月來到xxxx學(xué)院學(xué)習(xí)計算機應(yīng)用專業(yè)。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師們的悉心栽培下,通過自己艱辛的努力,我從一個無憂無慮的農(nóng)家孩子成長為一名有理想有抱負的社會青年。
本篇實習(xí)報告由為您精心整理,希望能對您有所幫助,如果您覺得我們站不錯的話,請把它加到您的收藏夾里面以便下次訪問。
起初,剛進入車間的時候,車間里的一切對我來說都是陌生的。
眼看大學(xué)四年已經(jīng)告一段落,才發(fā)現(xiàn)時間賦予自己的太少。
四年就這樣,說長不長,說短也不短。
高校畢業(yè)生學(xué)習(xí)生活個人總結(jié)范文從懂事起就開始向往的四年大學(xué)生活已接近尾聲,大學(xué)的生活讓我開心過失落過,平靜過瘋狂過,自卑過也自信過。
我看到了什么叫真正的堅持和追求,看到了什么叫真正的奮斗與拼搏。
畢業(yè)總結(jié):幸福的傳奇 如歌的歲月執(zhí)筆:李彬盡管,一切看似平淡的時光,都已消逝。
但心情,仍然像一道屹立的風(fēng)景,向前守望。
因為,我們用全力投入的體會,凝聚成一曲,幸福的傳奇!因為,我們用心底生長的力量,潤澤出一段,如歌的歲月!
在教育已經(jīng)走向市場,競爭日趨激烈的新形勢下,學(xué)校靠什么求得生存與發(fā)展并在競爭中立于不敗之地?靠的是教學(xué)質(zhì)量,靠的是生源,為此,我校為了得高教學(xué)質(zhì)量,為了爭取生源,做了大量的工作,尤其是畢業(yè)班,我們抓得更緊更嚴(yán)。
1.
年度考核表公務(wù)員個人總結(jié)
2.
年度考核表個人總結(jié)公務(wù)員
3.
公務(wù)員的年度考核表個人總結(jié)
4.
初任公務(wù)員年度考核表個人總結(jié)
5.
公務(wù)員個人年度考核表
6.
公務(wù)員考核表個人總結(jié)
7.
公務(wù)員年度考核表格
公務(wù)員年度考核表個人總結(jié)稅務(wù)公務(wù)員年度考核表個人總結(jié)篇五
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。努力提高自己的理論,用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐,指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí),自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。
1、在辦公室工作期間,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),進入角色。我工作的時間不太長,對xx的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解,而辦公室工作又涉及整個xx工作的方方面面,所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的了解認識,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對鑼圩鎮(zhèn)的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是鎮(zhèn)黨政機關(guān)上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全鎮(zhèn)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無論是文書檔案工作還是后勤管理工作,自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則范圍內(nèi)的,不做樣子、不耍滑頭、不出難題。第三是注意形象。辦公室是鎮(zhèn)機關(guān)的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。在辦公室的日常工作中,領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我極大的幫助,對我言傳身教,使我受益匪淺,得以迅速地成長起來。
2、協(xié)助統(tǒng)計站工作,在分管領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計站同事的支持和幫助下學(xué)習(xí)到不少有關(guān)統(tǒng)計的知識,負責(zé)填寫xx價格表;整理并完善19xx至20xx年臺帳統(tǒng)計;完成勞動情況統(tǒng)計報表;做好區(qū)市統(tǒng)計臺帳迎檢工作;與統(tǒng)計站的同志下到田間地頭完成早、中、晚稻以及其他經(jīng)濟作物的抽樣驗收。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極深入基層鍛煉,積極配合片領(lǐng)導(dǎo)抓好xx掛點工作,較好的完成黨委政府下達的各項中心任務(wù):①完成xx生態(tài)文明村建設(shè)②完成新農(nóng)合征收任務(wù)③完成國債沼氣池建設(shè)任務(wù)④完成綜治迎檢工作。⑤完成區(qū)市計生迎檢工作等。作為xx掛點干部,我尊重每一位村干部和群眾,和大家建立了良好的關(guān)系,同時積極深入群眾之中開展工作。主動跟前幾任掛點干部和村干部了解村里基本情況,深入到群眾中,具體了解和掌握計生、穩(wěn)定生產(chǎn)等方面的情況。xx二隊建設(shè)生態(tài)文明村的項目,我多次深入該隊,動員和督促群眾們做好生態(tài)文明村的建設(shè)。當(dāng)物資補助不足時,及時把情況匯報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),通過領(lǐng)導(dǎo)多方協(xié)調(diào),建設(shè)物資在短時間內(nèi)到位,文明村建設(shè)順利進行。新型農(nóng)村醫(yī)療合作征收工作時,我能配合鎮(zhèn)xx片領(lǐng)導(dǎo)的要求,統(tǒng)一行動,與村干部一起走到到xx片的各家各戶,宣傳和發(fā)動群眾參加20xx年的新農(nóng)合,在大家的團結(jié)協(xié)作下,掛點的xx村參合率達到8xxxx,按時按量完成上級布置的任務(wù)。掛點村的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持,讓我學(xué)到了很多基層農(nóng)村工作的方法和經(jīng)驗,今后我將更加虛心的向周圍的同志學(xué)習(xí)。
通過一年來的工作,在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,一是政治理論修養(yǎng)不足,二是工作主動性還不夠,工作預(yù)見性有待提高;三是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),戒驕戒躁,努力工作,為xx的社會經(jīng)濟建設(shè)奉獻自己的一份綿薄之力。
總之,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,自己要更進一步嚴(yán)格要求自己,虛心向老同志們學(xué)習(xí),注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進步。