人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

招商運營專員的工作職責與流程 招商運營主管工作內容篇一

1、完成公司的業(yè)務目標;

2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發(fā)新客戶入駐空間;

3、建立和維護客戶關系，與客戶保持聯系;

4、拓展公司業(yè)務項目，撰寫相關項目規(guī)劃方案、建議書、項目申報等書面材料;

任職要求

1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;

2、具有銷售經驗1年及以上，或曾在大型產業(yè)園、房地產、孵化器、眾創(chuàng)空間等相關行業(yè)工作1年以上的優(yōu)先考慮;

3、有相關行業(yè)資源者優(yōu)先;

4、熟悉項目管理系統(tǒng)，具備較強的調研、策劃、市場開拓能力;

5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

6、具備良好的職業(yè)道德素質，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通;

7、可接受短期內出差;

招商運營專員的工作職責與流程 招商運營主管工作內容篇二

職責

1、參與項目的產品研究、規(guī)劃設計、招商定位;

2、負責客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

3、協(xié)助建立運營管理體系，參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

4、根據市場整體發(fā)展目標，負責提出符合市場發(fā)展的運營策略、運營模式、竟爭策略;

5、執(zhí)行重大運營活動或舉措的決策安排;

6、負責執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

崗位要求

1、3-5年以上商業(yè)地產招商、運營、營銷管理同崗位工作經驗，尤其在專業(yè)市場;

2、具有大型項目服務經歷，全程參與或主持過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的市場調研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理經驗;

3、熟悉五金機電市場產業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;

4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。

招商運營專員的工作職責與流程 招商運營主管工作內容篇三

職責：

1、根據公司經營管理戰(zhàn)略，負責公司所有商業(yè)項目的運營和管理，包括商業(yè)項目的中長期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;

2、負責商業(yè)項目的整體運營管理，即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局等工作;

3、負責商管團隊的團隊建設、日常管理等工作;

任職資格：

1、相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;

2、5年以上商業(yè)地產工作經驗，有過商業(yè)綜合體項目前期策劃至開業(yè)運營全程流程管理工作經驗者優(yōu)先;

3、具有商家資源者優(yōu)先;

4、執(zhí)行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴謹負責，具備較強的領導能力和團隊培養(yǎng)能力。

招商運營專員的工作職責與流程 招商運營主管工作內容篇四

職責：

1、負責公司具體資產/項目的管理，包括租賃合同簽訂、裝修、項目巡查、商鋪驗收等工作;

2、負責租戶管理，包括具體資產/項目合同租金催收、租戶的續(xù)簽及退租事宜，建立并完善商戶信息庫;

3、負責已入駐主力店及次主力店的運營管理;

4、負責對外包或合作運營管理公司團隊的管理與對接及監(jiān)督;

5、協(xié)助組織商戶滿意度調查，并對結果進行分析、反饋和跟蹤;

6、督導物業(yè)公司進行物業(yè)增值服務的實施、日常的管理和維護;

7、完成領導交辦的其他任務或工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷;經濟學、房地產經營管理、工商管理、物業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè);

2.5年以上物業(yè)招租、房地產營銷、客戶服務或工程管理工作經驗;具備招商運營管理工作經驗、具備良好物業(yè)管理能力;

3. 熟悉招商工作流程，具有良好的商務談判、溝通協(xié)調、市場調研分析、問題解決的能力。

招商運營專員的工作職責與流程 招商運營主管工作內容篇五

職責：

1、依據招商總體規(guī)劃，負責完成各項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實施;

2、負責商業(yè)市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、改善和提升計劃;

3、及時收集、整理商戶信息，同時開發(fā)市場優(yōu)質商業(yè)品牌客戶;

4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

5、負責品牌或者租戶的商務接洽，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;

6、保證商業(yè)項目的租金收繳、現場管理，對現場管理服務事宜進行溝通、協(xié)調，確保商業(yè)項目有序經營;

7. 負責掌握商家的經營狀況，建立預警機制，對經營不善的商家進行適當的調整與更新，確保整體商業(yè)運營良好，逐步實現公司自有物業(yè)的升值;

8、對分管業(yè)態(tài)的經營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

9、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。

任職要求：

1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關專業(yè);

2、5年以上商業(yè)招商、運營管理相關工作經驗和相關經濟分析能力;

3、良好的商戶資源，具備較強的商務談判和商務管理能力;

4、具備獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力，具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力，能及時分析商業(yè)區(qū)域動態(tài)，在經營活動中發(fā)現和處理問題，能撰寫市場調查預測和分析活動的專題報告和總結;

5、有過大型商業(yè)或購物中心實際工作經驗優(yōu)先。

招商運營專員的工作職責與流程 招商運營主管工作內容篇六

職責

1、能協(xié)助招商經理完成市場調研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作;

2、主動、自覺完成本職招商任務;

3、負責與客戶溝通聯系，為客戶解決困難;

4、完成上級領導安排的其它各項工作任務。

任職資格

1、具有商業(yè)地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優(yōu)先;

2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協(xié)商能力，團隊統(tǒng)籌管理能力;

3、有一定的連鎖商家客戶資源。

招商運營專員的工作職責與流程 招商運營主管工作內容篇七

職責：

1、項目籌備期協(xié)助招商部進行商戶招商等工作和商戶進場裝修把控事宜;

2、協(xié)助營運經理達成公司財務目標，包括租金、物管費的收繳等方面;

3、負責廣場各商戶銷售績效數據的收集、分析、反饋;

4、負責監(jiān)督廣場及商戶服務、環(huán)境、人員、商品的管理;

5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種sp、pr活動;

6、顧客/商戶滿意度調查并形成報告;

任職要求：

1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經驗;

2、執(zhí)行力強，有親和力;

3、熟練使用辦公軟件，具備較強的溝通、協(xié)調能力，較強的獨立工作能力;

4、踏實肯干，具備較強的溝通能力。

招商運營專員的工作職責與流程 招商運營主管工作內容篇八

職責：

1、執(zhí)行招商、營運工作流程，執(zhí)行專柜效益的評估及改進。

2、執(zhí)行市場調查，了解行業(yè)動態(tài)。參與項目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定。

3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約，營業(yè)期間活動的組織洽談，客戶投訴的跟進與反饋。協(xié)調和維護與商戶的關系，了解商戶經營狀況和訴求，并及時反饋。

4、負責本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負責《商戶租賃合同》及相關協(xié)議、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作。

5、負責招商的各類報表、申請的催交、統(tǒng)計、初步匯總。

崗位要求：

1、年齡22-28，大專以上學歷;

2、同行從業(yè)經驗1年以上;

3、誠實守信，抗壓力強，形象良好。

4、溝通能力強，具備一定的文字功底;

5、熟練使用各類辦公軟件，懂cad使用優(yōu)先。

招商運營專員的工作職責與流程 招商運營主管工作內容篇九

職責：

1、負責商場日常營運管理及商鋪招商工作;

2、實施市場調查，為商場的商家品牌、業(yè)態(tài)調整提供市場建議;

3、建立商家資源庫，并持續(xù)更新，維護項目經驗秩序、經營環(huán)境;

4、檢查租賃合同執(zhí)行情況;

5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;

6、完成公司領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、經濟管理類及相關專業(yè)優(yōu)先;

2、性格開朗、工作認真細致、積極主動，責任心強、能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調能力及應變能力;

3、具有東莞區(qū)域的招商工作經驗，儲備大量本地區(qū)商家資源。

招商運營專員的工作職責與流程 招商運營主管工作內容篇十

1.負責生產設備、設施的管理工作，建立、健全設備檔案及設備安全操作規(guī)程的制定;

2.制定設備年度/月度維護保養(yǎng)計劃，并做好維護保養(yǎng)記錄;

3.制作設備備件安全庫存標準，協(xié)助倉庫做好設備備件的管理及備件的入庫驗收工作;

4.做好設備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄;

5.對生產車間日常設備維護保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進行檢查;

6.做好設備的應急維修工作，降低設備停機造成的損失;

7.對生產車間員工進行設備日常維護保養(yǎng)及設備日常點檢等相關的培訓工作;

8.及時發(fā)現因設備造成的質量、效率問題，制定切實可行的改造方案，并負責實施改造;

9.新設備的安裝、調試、驗收工作;

10.積極采納員工合理化建議，提升設備效率、安全、節(jié)能降耗等;

11.降低設備、設施的維護成本，零部件廢舊利用;

12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤;

13.參與公司質量管理體系建設及質量目標的制定與考核，負責本部門的體系運行;

14.參與公司安全隱患排查與整改工作，負責公司機、電、水、氣、特殊設備的安全管理與培訓工作;

完成上級主管部門交辦的其他工作。

招商運營專員的工作職責與流程 招商運營主管工作內容篇十一

職責

1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃，協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作;

2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調解決;

3、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議;

4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關系;

5、協(xié)調并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);

6、做好團隊建設工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性。

任職資格

1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有2年以上產業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經驗;

3、熟悉產業(yè)地產知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;

4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感，熟悉并了解產業(yè)地產的發(fā)展趨勢及現狀;

5、較強的協(xié)調溝通、解決問題能力和抗壓能力。

招商運營專員的工作職責與流程 招商運營主管工作內容篇十二

職責：

1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;

2、負責主導項目日常運營管理工作，租費收繳工作;

3、對進駐商家做好對接資料移交;

4、負責租戶合同管理及報表分析;

5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。

任職要求：

1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經驗優(yōu)先;

2、有較強的組織、溝通和協(xié)調能力;

3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執(zhí)行;

招商運營專員的工作職責與流程 招商運營主管工作內容篇十三

職責：

1. 學習并執(zhí)行公司招商和運營工作流程。

2. 協(xié)助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源;

3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記;

4.協(xié)助經理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調。

5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。

6.協(xié)助商戶辦理進場手續(xù)，對接和協(xié)調物業(yè)相關事項。

7.開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數據統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經營情況進行統(tǒng)計對比，及時做好商戶數據調整工作。

8.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。

9.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.大專及以上學歷。

2.一年以上相關工作經驗。

3.熟練運用辦公軟件，尤其是excel的使用，對數據有一定的敏感性。

4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

5.身體健康、有進取心、細致，能適應加班。

招商運營專員的工作職責與流程 招商運營主管工作內容篇十四

1. 執(zhí)行設備管理的各項規(guī)章制度，包括維護、保養(yǎng)、報廢等;

2. 根據設備實際情況，編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計劃，對設備實施維防性維護，確保設備有生產能力及符合產品質量要求;

3. 負責編制設備安全操作規(guī)程，定期對操作工進行正確使用設備的培訓與宣導;

4. 負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料;

5. 對設備的突發(fā)故障制定搶修計劃，并組織及時修復;

6. 上級交給的其他工作。

招商運營專員的工作職責與流程 招商運營主管工作內容篇十五

職責：

1、負責建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;

2、監(jiān)督管理項目的招商運營工作、 制定年度經營方案和計劃并組織實施落;

3、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;

4、根據公司有關經營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案;

5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關開發(fā)與合作維護;

6、監(jiān)督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運管理工作經驗;至少3年同崗位工作經驗。

2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;

3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;

4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強;

5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;

招商運營專員的工作職責與流程 招商運營主管工作內容篇十六

職責：

1、負責公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作;

2、負責中介、渠道資源的開發(fā)及維護;

3、負責客戶資源的開發(fā)及維護;

4、負責與業(yè)主、客戶的日常協(xié)調和溝通，對商務大樓客戶確保提供優(yōu)質服務;

5、協(xié)助總經理建立全面運營管理體系，落實全年運營管理計劃及季度、月度工作分解指標，貫徹督促落實各項指標按期達成;

6、參與各項運營管理項目合同的談判與簽訂，協(xié)助總經理處理日常合同管理事宜;

7、協(xié)助總經理制定完善各部門管理制度，不斷優(yōu)化各部門工作流程;

8、協(xié)助完善各部門人員結構，建立健全人才使用機制，優(yōu)化人員團隊。

任職資格:

1、大專以上學歷，有五年以上招商工作經驗，三年以上同等崗位工作經驗;

2、客戶資源豐富者優(yōu)先;

3、較強的溝通、表達能力、談判技巧;

4、較強招商組織能力，擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關系;

5、熟練辦公軟件的和網絡、辦公設備的操作。

招商運營專員的工作職責與流程 招商運營主管工作內容篇十七

職責：

完成部門經理下達的工作任務，負責提出關于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;

負責執(zhí)行招商工作計劃，并進行相應的人員管理，協(xié)助部門經理開展招商和營運工作;

負責商業(yè)品牌的引入和對接洽談, 合同簽訂，管理與評估;

負責組織商戶開業(yè)、運營協(xié)調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);

拓展商戶資源、維護商戶關系，引進符合公司要求的商家，并及時調整招商方案，建立商戶品牌資源庫;

負責商鋪營運管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經營管理工作;

負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳。

任職要求：

大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè);

三年以上同等崗位工作經驗，有知名購物中心工作經驗或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮;

熟悉商業(yè)項目產品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營運推廣管理;

熟悉現場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規(guī)。

招商運營專員的工作職責與流程 招商運營主管工作內容篇十八

職責：

1、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協(xié)助上級領導做好商場經營布局規(guī)劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領導進行商務洽談;

2、負責招商項目的管理與具體執(zhí)行;

3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;

4、負責招商租賃、運營管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;

5、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進;

6、負責協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關系維護;

7、負責協(xié)調重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領導審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

8、負責協(xié)助上級領導進行市場調研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調工作;

9、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W歷;市場營銷等相關專業(yè);

2、3年以上相關工作經驗，

3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控的能力;

4、熟悉商業(yè)地產各種業(yè)態(tài)，對產品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識;

5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。