在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

行政助理的工作內(nèi)容及職責篇一

2、負責對公司財物、內(nèi)務、安全進行管理。

3、負責公司各類會議及活動的有關行政工作。

4、負責為其他部門提供及時有效的行政內(nèi)務。

5、負責公司日常用車的調(diào)配及管理。

6、負責公司行政事務的外聯(lián)工作。

7、負責公司辦公秩序及環(huán)境的管理。

8、完成公司或部門領導交辦的其他工作。

9、熟練使用辦公軟件，熟練宣導企業(yè)文化。

行政助理的工作內(nèi)容及職責篇二

1.銷售合同、資料及文檔的保存

2.負責周、月、季、年的訂單定期匯總、整理及統(tǒng)計分析工作

4.負責人事工作如考勤，員工入離職、轉正、晉升等手續(xù)的辦理；

5.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；

6.協(xié)助倉庫管理

7.完成領導交付的其他任務。

行政助理工作職

1、辦公室日常管理工作，人事行政事務處理；

2、跟蹤總經(jīng)理交辦的各項事務進度，及時統(tǒng)籌、匯報執(zhí)行進展情況。

3、給予其他部門相關業(yè)務的協(xié)助；

4、收集公司各類文檔、訂單，進行歸檔整理；

5、完成領導交辦的其他工作任務。

行政助理工作職責5

1.負責倉庫日常物資的收貨驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

2.負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

3.負責相關文檔的保管與存檔；

4.完成領導交辦的其它事宜。

行政助理的工作內(nèi)容及職責篇三

1、負責集團行政類發(fā)文編制，優(yōu)化行政管理制度、規(guī)范、標準、操作手冊等行政指導文件，確保行政管理及服務有序執(zhí)行及推動；

2、負責行政、后勤服務項目協(xié)同、集團類中、大型活動行政板塊統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)，把控項目關鍵節(jié)點，調(diào)配協(xié)同資源；

3、負責集團行政服務、后勤管理方向業(yè)務策劃、推廣、宣傳、統(tǒng)計，有效貫徹集團行政管理標準；

4、負責行政團隊各項重要團建活動、學習、考察、培訓、各類會議的統(tǒng)籌、安排、總結；

5、負責集團行政專項數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、匯總報告，向集團提供高價值數(shù)據(jù)報表及服務動向；

6、負責定期關注服務訴求、統(tǒng)計及匯總提煉報告，協(xié)調(diào)團隊業(yè)務板塊負責人跟蹤、解決訴求；

7、負責集團行政類移動終端app需求、資源開發(fā)、應用、優(yōu)化、推廣等工作；

8、負責行政類第三方服務商文檔、合同、數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計，及對供應商考評、考核管理，確保服務商服務品質(zhì)；

9、公司專項交代的其他行政管理支持工作。

行政助理的工作內(nèi)容及職責篇四

1.負責分公司報表。

2.負責分公司經(jīng)理工資的核算。

3.負責產(chǎn)品售后。

4.負責解決客戶使用產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題。

5.負責對接分公司其他日常事務。

6.完成上級交代的其他工作。

7.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

行政助理的工作內(nèi)容及職責篇五

1、協(xié)助編制人力資源管理的相關制度，并貫徹執(zhí)行，定期修正，有ts16949體系經(jīng)驗及hr證書、人力資源管理資質(zhì)證書優(yōu)先 。

2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，制定招聘計劃，通過多種招聘渠道，組織面試、復試，完成人員配備。

3、負責組織保險福利等管理。

4、負責員工勞動關系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。

5、組織實施對員工的晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。

6、熟悉人力資源六大模塊，有3年以上相同崗位工作經(jīng)驗，溝通能力強、能承擔工作壓力、愛崗敬業(yè)。

7、有與政府各部門溝通經(jīng)驗

行政助理的工作內(nèi)容及職責篇六

1.負責公司的文件收集簽發(fā)

2.負責訪客接待工作

3.負責公司人員的出行安排和票務預訂

4.負責公司辦公用品下發(fā)和管理

5.負責公司展廳引導和介紹

6.負責公司的會議室及公共休閑空間管理

行政助理的工作內(nèi)容及職責篇七

1.負責事務所行政部日常工作；

2.協(xié)助完善事務所行政規(guī)章制度；

3.負責行政相關服務機構常規(guī)工作聯(lián)系：工程建設、物業(yè)管理、資產(chǎn)/服務采購供應商管理；

4.負責事務所對內(nèi)對外會議的會務工作；

5.與司法局及律協(xié)相關的外聯(lián)工作；

6.負責事務所辦公環(huán)境的維護及管理；

7.負責事務所辦公用品的采購和管理，計劃、管理和發(fā)放辦公用品，定期核查辦公設施、固定資產(chǎn)情況，對控制成本提出建議；

8.負責事務所專業(yè)資質(zhì)管理，各種證件辦理（年審、組織機構代碼證、港澳通行證、律師執(zhí)業(yè)證、實習證、調(diào)檔、轉所、社保等）；

9.負責事務所員工活動的組織及安排（生日會、俱樂部管理）；

10.檢查與監(jiān)督事務所安全、消防等后勤保障工作，負責事務所車輛管理；

11.上級安排的其他工作。

行政助理的工作內(nèi)容及職責篇八

1、電話的接聽，來往信件的接收，來訪客人的接待；

2、訂購發(fā)放辦公用品、名片，月度考勤、快遞費用、辦公用品費用匯總；

3、后勤及辦公用品的管理及發(fā)放等工作；

4、負責整理和歸檔辦公室文件；

5、協(xié)助領導撰寫、處理各類文件及工作報告等綜合性材料；

6、管理公司文檔資料、會議記錄等;

7、公司其他日常行政勤務工作；

8、領導交給的其它臨時性工作。

行政助理的工作內(nèi)容及職責篇九

1、負責簽約預約、接待來訪、解答咨詢等工作;

2、負責各項通知的上傳下達，及落地情況檢查;

3、推行并檢查監(jiān)督中心6s管理;

4、協(xié)助簽約經(jīng)理完成內(nèi)部日常工作;

5、負責線下合同的收取、整理及歸檔;

6、負責每日臺賬錄入，簽約合規(guī)率等簽約數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，保證數(shù)據(jù)準確性;

7、辦公用品的預定，管理，維護，中心物資的管理維護，中心費用的報銷。

行政助理的工作內(nèi)容及職責篇十

1、辦公用品、勞防用品管理

(1)負責依據(jù)《辦公用品管理規(guī)定》《勞防用品管理規(guī)定》進行辦公用品和勞防用品的管理和提出完善意見;

(2)辦公物品的采購、保管、審核、發(fā)放、統(tǒng)計;

(3)負責辦公用品的使用控制。

2、日常行政管理

(1)起草、修改公司各類報告、通知、會議記錄等文件，發(fā)放、收發(fā)、傳遞、存檔、銷毀等工作;

(2)執(zhí)行《員工手冊》和提出完善建議，及時勸阻、制止、糾正違反公司辦公制度的行為，維護公司的良好辦公秩序，促進各項行政工作規(guī)范化;

(3)組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作;

(4)負責全公司考勤記錄的整理歸檔并匯報行政經(jīng)理;

(5)負責公司午間用餐統(tǒng)計，并予以管理。

3、人事管理

(1)執(zhí)行《人力資源管理程序》和提出完善建議;

(2)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃;

(3)負責組織公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)、跟進和招聘效果分析;

(4)結合公司實際情況和崗位設置情況，開發(fā)、維護適合的招聘渠道;

(5)負責建立、管理公司人才檔案資料庫，做好建立、管理與信息保密工作;

(6)負責建立、完善各工作崗位的人員任職資格評定題庫。

4、培訓管理

(1)負責制定、完善與培訓有關的各項流程、程序、規(guī)章制度，形成培訓體系;

(2)負責培訓結果的評估和考核;

(3)負責建立和更新員工培訓檔案，檢查監(jiān)督各部門的專業(yè)知識培訓;

(4)調(diào)查各部門培訓需求，同時結合公司發(fā)展需要，協(xié)助行政經(jīng)理建立培訓體系，擬定全年員工培訓計劃及中長期培訓規(guī)劃，并具體組織實施。

5、 其他

(1)協(xié)助行政經(jīng)理組織公司本部門日常辦公，參與建立健全公司行政管理制度，提出改善工作的建議;

(2)完成行政經(jīng)理交辦的其他工作任務。

行政助理的工作內(nèi)容及職責篇十一

1、負責行政辦公用品的保管，發(fā)放和登記；

2、負責公司考勤統(tǒng)計和外出人員管理；

3、協(xié)助上級開展招聘發(fā)布，應聘人員初次面試，員工入職手續(xù)辦理等招聘事宜；

4、負責前臺接待工作，接聽電話，收發(fā)快遞；

5、協(xié)助制作標書；

6、完成領導交代的其他工作。