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項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇一

2.完成下達(dá)的租賃業(yè)務(wù)規(guī)模及利潤指標(biāo)。

3.在項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評估、論證到合同簽訂的全過程中，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部程序的推進(jìn)和管理。

4.負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目租賃期結(jié)束前的具體執(zhí)行、管理和監(jiān)控，包括對承租人、租賃項(xiàng)目及租賃物件跟進(jìn)等信息的收集反饋，時刻關(guān)注項(xiàng)目所處行業(yè)或區(qū)域的動態(tài)信息并及時報(bào)告。

5.負(fù)責(zé)在租賃期間對承租人不間斷地協(xié)調(diào)管控，確保到期租金按期足額收回。

6.負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行。

7.與其他部門就項(xiàng)目的運(yùn)行積極協(xié)調(diào)與合作，包括項(xiàng)目調(diào)研安排、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和信用調(diào)査安排及出險后期處理等方面工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇二

1.負(fù)責(zé)跟蹤研究業(yè)界各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的業(yè)務(wù)模式。

2.負(fù)責(zé)各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的規(guī)范、設(shè)計(jì)和開發(fā)。

4.負(fù)責(zé)基于各種寬帶視頻終端開發(fā)適合市場需求的寬帶內(nèi)容和應(yīng)用。

5.負(fù)責(zé)組織業(yè)內(nèi)寬帶視頻終端廠家的定制化生產(chǎn)。

6.負(fù)責(zé)定制化生產(chǎn)的各種寬帶視頻終端的市場推廣。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇三

1、接受物業(yè)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和公司辦公室的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督，主持所在樓盤物業(yè)管理服務(wù)全面工作。

2、組織所屬員工全面履行物業(yè)合同約定，兌現(xiàn)服務(wù)承諾;定期組織、督促相關(guān)人員對所轄區(qū)域工程維修、治安護(hù)衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)綠化等各項(xiàng)管理服務(wù)工作開展情況進(jìn)行周檢、月檢;

3、對本管理處的安全隱患或問題，及時組織相關(guān)人員進(jìn)行處理策劃，并實(shí)施糾正預(yù)防措施;

4、負(fù)責(zé)所在管理處內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

5、負(fù)責(zé)擬訂計(jì)劃并按計(jì)劃對所屬員工進(jìn)行服務(wù)意識、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識，提高工作效率;

6、審簽本管理處各種計(jì)劃、報(bào)表、請示、報(bào)告等文書;負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督物業(yè)服務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的收取，廣泛開展對外有償服務(wù)，努力增收節(jié)支。

7、負(fù)責(zé)所在管理處月、年度工作計(jì)劃的編制、報(bào)批和實(shí)施，接受公司的考核和獎懲

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇四

1、全面負(fù)責(zé)的環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項(xiàng)工作

2、制定物管工作目標(biāo)和計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施

3、負(fù)責(zé)上邦國際社區(qū)物管處對外各種業(yè)務(wù)合同的審核、修正并監(jiān)督實(shí)施

4、參與組織每年的物業(yè)管理質(zhì)量檢查及配合做好質(zhì)量體系管理評審的工作

5、負(fù)責(zé)跨部門和相鄰單位的協(xié)調(diào)

6、負(fù)責(zé)物管處全體員工的思想教育工作

人事：

1、協(xié)助總經(jīng)理辦公室進(jìn)行物管處全體人員的招聘與解聘工作

2、制定物管處崗位編制

3、制定物管處各崗位的工作要求及成績考核標(biāo)準(zhǔn)

4、物管處員工的培訓(xùn)、發(fā)展

5、物管處內(nèi)部協(xié)調(diào)

6、結(jié)合公司制度制定物管處激勵機(jī)制

財(cái)務(wù)：

1、負(fù)責(zé)物管處成本指標(biāo)的預(yù)算

2、負(fù)責(zé)物管處所購物品的審核

3、負(fù)責(zé)物管處各部門預(yù)算的審核

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇五

1) 前期準(zhǔn)備階段

在拿到項(xiàng)目相關(guān)文檔，施工圖紙后，進(jìn)入現(xiàn)場考察，確定所有工作可以完成，及時發(fā)現(xiàn)和提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)中無法實(shí)現(xiàn)或超出預(yù)算才能實(shí)現(xiàn)的工程技術(shù)問題。及時反饋給項(xiàng)目總監(jiān)。討論后，在有必要項(xiàng)目變更時，操作項(xiàng)目變更。確保項(xiàng)目在啟動后順利完成

分析工程，編制具體的工程預(yù)算案提交項(xiàng)目總監(jiān)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行 提交進(jìn)貨計(jì)劃表、人力資源計(jì)劃及施工進(jìn)度計(jì)劃表

向工程隊(duì)下發(fā)任務(wù)職責(zé)書，并組織培訓(xùn)和項(xiàng)目交底，簽署項(xiàng)目管理協(xié)議

確立項(xiàng)目獎懲制度

組建工地現(xiàn)場辦公秩序和相關(guān)管理程序

確定技術(shù)檔案體系(文檔管理)

2) 施工進(jìn)場階段

與工程隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底

明確技術(shù)要點(diǎn)

明確安全生產(chǎn)管理制度，與施工隊(duì)訂立相關(guān)約定，有必要時簽訂協(xié)議

提交材料計(jì)劃表并跟蹤

3) 施工階段

配合甲方組織弱電系統(tǒng)施工協(xié)調(diào)會

制定施工工程管理制度

全權(quán)負(fù)責(zé)工地安全，文明施工

參加工程例會，及時處理相關(guān)事務(wù)

配合工程監(jiān)理，協(xié)調(diào)施工

隨時同甲方代表溝通，了解甲方實(shí)際需求，如有變更及時反饋

向甲方工程代表和項(xiàng)目總監(jiān)提交工程月、周報(bào)和工程進(jìn)度報(bào)告

管理協(xié)調(diào)施工與相關(guān)施工單位關(guān)系

緊急事件無法處理則與公司指揮部溝通，及時處理相關(guān)事務(wù)

執(zhí)行工程預(yù)算及項(xiàng)目獎懲制度，提交工程月、周工地報(bào)告，檢查和評估現(xiàn)場工作任務(wù)和業(yè)績，召集內(nèi)部工地現(xiàn)場例會

控制施工隊(duì)的施工進(jìn)度，批準(zhǔn)其相關(guān)工程進(jìn)度款和相關(guān)材料 控制項(xiàng)目質(zhì)量，保障項(xiàng)目符合設(shè)計(jì)要求、甲方要求和國家及上海市標(biāo)準(zhǔn) 控制項(xiàng)目變更，根據(jù)項(xiàng)目變更及時調(diào)整項(xiàng)目組織方案文檔和項(xiàng)目進(jìn)度及人員材料計(jì)劃

所有涉及權(quán)責(zé)的甲方簽署的文件原件保存完整，全部提交項(xiàng)目指揮部存檔

4) 驗(yàn)收階段

配合甲方和工程監(jiān)理，組織驗(yàn)收

驗(yàn)收完成后，提交項(xiàng)目相關(guān)的所有文檔：(存檔資料可以提供復(fù)印件)現(xiàn)場勘察記錄單 項(xiàng)目立項(xiàng)申請表 項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審批表 項(xiàng)目完整的項(xiàng)目組織方案 預(yù)算書 項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)文檔 項(xiàng)目終止審批表 竣工文檔(包括最終的竣工圖紙) 其他項(xiàng)目相關(guān)文檔 完成與售后服務(wù)部的交接

5) 售后服務(wù)階段

負(fù)責(zé)與校方溝通，配合售后服務(wù)部完成售后的相關(guān)服務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇六

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅(jiān)持"業(yè)主至上,服務(wù)第一,品牌升值"的經(jīng)營宗旨,努力搞好具有特色的物業(yè)管理工作,為公司和社會做貢獻(xiàn)。

二、定期向總公司匯告情況,提交公司有關(guān)小區(qū)綜合開發(fā)物業(yè)管理的計(jì)劃建議。認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。

三、 制定物業(yè)管理方面的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向,包括制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)定物業(yè)上全體員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)保證管理工作的正常進(jìn)行。建立健全物業(yè)的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。

四、 主持每月一次的物業(yè)管理例會,聽取工作匯報(bào),布置工作任務(wù),解決實(shí)際問題,改進(jìn)經(jīng)營管理方法,促進(jìn)工作發(fā)展。

五、 經(jīng)常巡視管理區(qū)內(nèi)外各場所及所轄各部門的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,積極解決問題。

六、 以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,提高自身素質(zhì),最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任感,使組織具有組織力和凝聚力。并督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作和落實(shí)完成情況,并正確評價、培訓(xùn)管理人員,做好人員的考核工作。

七、 與社會各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系,與管理區(qū)內(nèi)各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關(guān)系,樹立良好形象,代表物業(yè)部門處理對外關(guān)系及接待來訪業(yè)主、群眾、團(tuán)體、單位等。

八、 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,閱讀和分析各類財(cái)務(wù)報(bào)表,組織審核各種款項(xiàng)收支交繳,做好財(cái)務(wù)核算和新年度財(cái)務(wù)預(yù)算新的收費(fèi)方案,準(zhǔn)備遞交總公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過。

九、 熟悉小區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時處理業(yè)主的訴求意見,并不定期組織業(yè)主聯(lián)誼,聽取業(yè)主意見或建議,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

十、 認(rèn)真完成公司交辦的其它工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和管理，協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，管控項(xiàng)目過程，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，把控項(xiàng)目范圍、時間、質(zhì)量好成本等;

3、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，分析項(xiàng)目變更的風(fēng)險及進(jìn)行風(fēng)險控制;

4、負(fù)責(zé)和客戶的需求、計(jì)劃的交流溝通;

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，文檔編寫能力，具備一定的項(xiàng)目管理能力，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉windows系列系統(tǒng)、常用軟件;熟悉mysql、oracle數(shù)據(jù)庫按照及基本sql語句的使用;

3、能適應(yīng)加班和出差，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇八

1、精通項(xiàng)目管理和溝通，熟練掌握java開發(fā)技能;

2、按照公司項(xiàng)目管理規(guī)范，完成項(xiàng)目的全生命周期管理，編制相關(guān)項(xiàng)目文檔，推進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)工作順利運(yùn)轉(zhuǎn);

3、對項(xiàng)目中的技術(shù)難點(diǎn)研究和攻關(guān)，解決技術(shù)難題，帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員解決疑難問題，消除項(xiàng)目阻力;

4、有效指導(dǎo)、計(jì)劃、監(jiān)控項(xiàng)目組完成項(xiàng)目的需求、開發(fā)、實(shí)施、維護(hù)等工作;

5、與客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)及小組成員進(jìn)行有效溝通，具有足夠的溝通能力，處理各類溝通方面的問題;

6、跟蹤安防行業(yè)新的開發(fā)技術(shù)，及時試用和編寫技術(shù)報(bào)告;

7、跟蹤當(dāng)前流行的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品和技術(shù)，學(xué)習(xí)和了解新產(chǎn)品特性;

8、必要時能夠配合市場人員，完成項(xiàng)目的售前工作，參加各類售前溝通工作，完成可行性方案、建設(shè)方案等文檔編寫;

9、完成上級臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇九

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的現(xiàn)場勘察、調(diào)研、配合招投標(biāo)等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、材料預(yù)算、實(shí)施計(jì)劃等內(nèi)容和項(xiàng)目實(shí)施預(yù)算;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)，材料采購計(jì)劃、參與確定施工隊(duì)伍，現(xiàn)場人員安排等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的施工隊(duì)伍管理，提供技術(shù)支持與相關(guān)單位的溝通和協(xié)調(diào)工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的調(diào)試、運(yùn)行、測試和內(nèi)部驗(yàn)收工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施完成后的項(xiàng)目資料收集、整理、建檔、保存及項(xiàng)目的移交工作，負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收等相關(guān)工作及售后維護(hù)工作;

7、熟練掌握編制施工圖、施工安裝、調(diào)試等技能

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇十

1、項(xiàng)目前期組織協(xié)調(diào)分包招標(biāo)、材料設(shè)備采購工作;

2、組織編制項(xiàng)目策劃書;

3、項(xiàng)目執(zhí)行過程中，對現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)等方面進(jìn)行整體把控和管理;

4、上包及下包的現(xiàn)場變更的管理;

5、現(xiàn)場與業(yè)主、管理公司、監(jiān)理的溝通及協(xié)調(diào)工作，維持相關(guān)方的關(guān)系;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，如投標(biāo)等。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇十一

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和實(shí)施，建立并完善項(xiàng)目實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及各項(xiàng)規(guī)范，嚴(yán)格監(jiān)控執(zhí)行;

2、掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量情況，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時完成;

3、協(xié)調(diào)各種資源，負(fù)責(zé)設(shè)備選型，保障項(xiàng)目開發(fā)工作和開發(fā)進(jìn)度，組織完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個系統(tǒng)調(diào)試和試運(yùn)行的溝通協(xié)調(diào)，完成項(xiàng)目整理驗(yàn)收合格和移交;

5、組織記錄、整理、匯總項(xiàng)目文檔、資料，妥善保管，并及時存檔。

任職資格

1、具有技術(shù)方案、項(xiàng)目計(jì)劃的編制能力、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，善于與他人合作;

2、良好的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的抗壓能力。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇十二

1、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場施工、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理，協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)系，處理工程偶發(fā)性事件;

2、組織管理團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目目標(biāo)、崗位目標(biāo)，明確管理人員的職責(zé)范圍，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)要素相互配合達(dá)成目標(biāo);

3、組織編制施工設(shè)計(jì)和方案，進(jìn)行工程預(yù)決算，審定施工進(jìn)度計(jì)劃及工作計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等，并組織實(shí)施;

4、對總體工程質(zhì)量和對交付的工程項(xiàng)目中因質(zhì)量問題所造成的返工，應(yīng)負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

5、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理，組織編制項(xiàng)目成本控制計(jì)劃并合理分解，負(fù)責(zé)工程技術(shù)變更和經(jīng)濟(jì)洽商簽證管理;

6.按照施工合同以及公司相關(guān)規(guī)定組織編制竣工資料，參加工程驗(yàn)收和工程交接工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇十三

1.確認(rèn)客戶需求，協(xié)調(diào)起草項(xiàng)目建議書;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定，完成項(xiàng)目管理和匯報(bào);

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場工作的組織、實(shí)施、領(lǐng)導(dǎo)與推進(jìn)，與客戶進(jìn)行項(xiàng)目溝通;

4.審核項(xiàng)目底稿及成果，并對項(xiàng)目成員進(jìn)行知識轉(zhuǎn)移;

5.把控項(xiàng)目成本，跟進(jìn)項(xiàng)目回款;

6.參與方法論的積累、完善和研究。