每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司行政助理職責(zé)范圍篇一
負(fù)責(zé)各類招聘報(bào)表及人才摸排分析
負(fù)責(zé)協(xié)助拓展招聘渠道，校招、社招等對接工作
負(fù)責(zé)協(xié)助行政接待等工作
負(fù)責(zé)人事行政其他事物性工作
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
公司行政助理職責(zé)范圍篇二
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下開展工作;
2、負(fù)責(zé)公司招聘、入離職工作;
3、負(fù)責(zé)公司績效框架的初步建立，并能夠發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修正;
4、負(fù)責(zé)公司薪資框架的初步建立，能夠進(jìn)行市場調(diào)研，做出修正;
5、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的建章立制工作;
6、定期檢查、完善制度體系;
7、定期反饋制度執(zhí)行情況;
8、公司內(nèi)部整體運(yùn)行的維護(hù);
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;
公司行政助理職責(zé)范圍篇三
1. 負(fù)責(zé)公司接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，及客人來訪接待;
2. 負(fù)責(zé)辦理新員工工卡及員工考勤管理、統(tǒng)計(jì);
3. 負(fù)責(zé)公司圖書、報(bào)刊雜志訂閱借閱管理;
4. 協(xié)助上級購置辦公設(shè)備、辦公用品，負(fù)責(zé)保管、發(fā)放及記錄; 公司會(huì)務(wù)、票務(wù)及員工活動(dòng)的協(xié)助安排;
5. 固定資產(chǎn)申購管理、日常辦公用品、印刷品的采購計(jì)劃及實(shí)施;
6. 辦公區(qū)環(huán)境日常管理，員工工位方案的安排及調(diào)整;
7. 固定資產(chǎn)申購管理、日常辦公用品、印刷品的采購計(jì)劃及實(shí)施;
8. 公司會(huì)議及大型活動(dòng)組織或協(xié)辦，員工文娛活動(dòng)計(jì)劃及組織實(shí)施;
9. 上級安排的其他事務(wù)性工作。
公司行政助理職責(zé)范圍篇四
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理;
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買領(lǐng)用;
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、監(jiān)督行政人事制度的執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)衛(wèi)生安全管理，宿舍管理;
5、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)安排工作
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
公司行政助理職責(zé)范圍篇五
1.行政助理負(fù)責(zé)協(xié)助主管或者經(jīng)理完成日常工作，準(zhǔn)備會(huì)議文件報(bào)表等。
2.根據(jù)公司的相關(guān)工作要求，制定相關(guān)工作計(jì)劃，形成文件傳達(dá)給公司各個(gè)部門。
3.協(xié)助行政主管完成公司相關(guān)規(guī)章制度的制作和審核，并協(xié)助執(zhí)行。
4.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，傳達(dá)相關(guān)通知，分發(fā)相關(guān)文件給公司相關(guān)人員。
5.在節(jié)假日，負(fù)責(zé)公司禮品的訂購、分發(fā)，與人力資源、財(cái)務(wù)等部門合作組織相關(guān)聚會(huì)聚餐娛樂等活動(dòng)。
6.在日常工作當(dāng)中，遇到有訪客的時(shí)候，需要做好接待工作，并通知行政主管或者經(jīng)理進(jìn)行洽談。
7.整理公司檔案，會(huì)議記錄，員工手冊的管理等。
8.組織新員工入職培訓(xùn)，盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)情況。
9.負(fù)責(zé)接聽電話，做好訪客記錄，形成規(guī)范化的工作流程。
10，負(fù)責(zé)日常的考勤情況，員工請假、調(diào)休、外出工作等安排和登記工作。
公司行政助理職責(zé)范圍篇六
1、維護(hù)公司各類招聘渠道，完善渠道資源并合理運(yùn)用;
2、根據(jù)公司招聘需求進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約，入職offer等工作的處理;
3、負(fù)責(zé)公司員工招退工、社保、公積金、居住證積分等事項(xiàng)的跟進(jìn)與處理;
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽，人事檔案及人事信息更新管理;
5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施;
6、新員工入職培訓(xùn)及各類培訓(xùn)的參與;
7、日常消防、安全、環(huán)保、綠化等協(xié)助管理;
8、日常行政工作的跟進(jìn)與處理;
