在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

渠道銷售總監(jiān)是干嘛的篇一

1、負責公司成品油業(yè)務，客戶關系的拓展與維護，以及客戶資源的管理 ;

2、通過電話或者實地拜訪與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 進行相關產品的聯(lián)絡、洽談;

3、公司成品油協(xié)助業(yè)務，如報價、跟單或合同起草、物流協(xié)助及應收賬款催要等等;

4、及時處理和協(xié)調業(yè)務執(zhí)行過程中的相關問題;

5、了解行業(yè)動態(tài)，收集分析競爭對手信息，制定相應的競爭策略，為公司后期油品貿易策略提供建議 ;

6、業(yè)務合同的簽訂以及貨款的結算和跟蹤;

7、與相關部門能良好協(xié)作與溝通，完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、 了解石油化工專業(yè)知識。

2、 1年以上成品油、石化企業(yè)工作經驗，具備較強的客戶資源或者較強的行業(yè)背景者優(yōu)先。

3、良好的人際溝通，具備獨立開拓市場能力，市場預測、獨立分析和解決問題能力，有較強的時間管理和團隊協(xié)調能力;

4、熟悉石油行業(yè)及當?shù)厥袌霏h(huán)境;

5、熟悉word、excel、等常用辦公軟件;

6、有駕照，能夠熟練駕駛優(yōu)先考慮。

渠道銷售總監(jiān)是干嘛的篇二

職責

1、根據(jù)公司年度整體業(yè)務目標，建立和發(fā)展汽車美容類和汽車電子產品渠道代理商、加盟商，樹立并強化nt品牌在渠道業(yè)務領域的影響力;

2、新產品推廣。4s店、綜合修理廠、集團經銷商、出行公司等渠道客戶開發(fā)與合同簽訂工作，大客戶合作伙伴關系維護;

3、銷售營銷方案及活動政策制定。提升合作伙伴的銷售量和銷售人員的單店目標

4、責產品相關市場、競爭等信息分析，落實各種組合策略，確保營銷計劃有效進行;

5、密切關注客戶滿意度，及時作出整改，保障并不斷提升服務品質和市場價值;

6、確保月度分析報告推送給店總、銷售經理等相關業(yè)務人員，同時做好工作反饋;

任職資格

1、 8年以上汽車行業(yè)工作經驗、其中5年以上大型汽車經銷商集團銷售或區(qū)域渠道開發(fā)經驗

2、 具有豐富的渠道客戶資源和各大汽車集團經銷商關系資源

3、 較強的市場開拓能力及對客戶關系的把控能力、商務談判能力

4、 熟悉汽車電子和汽車美容市場

渠道銷售總監(jiān)是干嘛的篇三

職責：

1. 挖掘區(qū)域內有意向的客戶，指導其成為合作伙伴;

2. 對合作伙伴進行產品、銷售及管理培訓，維護良好的客情關系;

3. 挖掘區(qū)域內針對數(shù)據(jù)中心和非it應用領域有效商機并及時跟進;

4. 引導合作伙伴參與產品市場活動，并幫助合作伙伴制定區(qū)域當?shù)厥袌霭l(fā)展計劃;

5. 與內部相關部門協(xié)調各種資源和支持;

6、負責母線槽在當?shù)氐匿N售，最大可能實現(xiàn)銷售增長。

崗位要求：

1. 身體健康、性格開朗、善于表達、有進取心;

2. 正規(guī)院校大專以上學歷，電氣、信息技術、暖通類專業(yè)優(yōu)先;

3. 2年以上銷售工作經驗，從事電力設備、電氣類似產品銷售者優(yōu)先;

4. 有渠道銷售經驗、中小項目銷售經驗或者行業(yè)客戶銷售經驗者優(yōu)先;

5、有良好的合作精神和團隊意識，好學習，有執(zhí)行力;

渠道銷售總監(jiān)是干嘛的篇四

職責：

1、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;

2、負責銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術支持制定可行解決方案;銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析

3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息，及時向上級主管匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作;

4、負責渠道客戶檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪客戶，并掌握存在的問題進行改進;

5、負責客戶服務支撐工作(宣傳資料配發(fā)、產品活動支持等)，客戶業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實;

6、市場新產品動態(tài)信息的搜集匯總，公司新產品專業(yè)知識的學習熟悉。

任職要求：

1、大專以上學歷，專業(yè)不限(有相關快消行業(yè)經驗優(yōu)先);

2、可接受定期出差;

3、熟練使用office辦公軟件;以及互聯(lián)網瀏覽

4、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

5、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守。

7、有一定人脈和客戶積累的優(yōu)先。

渠道銷售總監(jiān)是干嘛的篇五

職責：

1、負責指定區(qū)域行業(yè)大客戶渠道開發(fā)和市場拓展;

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，制定行業(yè)大客戶銷售計劃，完成年度銷售目標;

3、建立及維護大客戶關系，構建行業(yè)渠道銷售網絡;

4、總結提煉大客戶/行業(yè)銷售方法、銷售案例，傳播和帶動銷售團隊能力提升。

5、負責拜訪目標客戶，了解客戶問題、需求與期望，介紹公司服務產品，獲取客戶合作意向。

6、組織對意向客戶進行行業(yè)研究和標桿研究，為客戶服務提供基礎輸入。

7、收集新渠道重點客戶信息，制定生意策略和客戶拓展計劃，良好地與客戶進行生意溝通，促成合作;

8、協(xié)助部門了解行業(yè)、渠道、競爭對手等信息。

任職要求：

1、在知名企業(yè)任職銷售管理3年以上，有5年以上市場拓展經驗，有咨詢、培訓類企業(yè)銷售管理任職經驗及卓越業(yè)績者優(yōu)先。年齡28-35歲優(yōu)先。

2、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，目標導向極強，擁有良好的職業(yè)操守和價值觀

3、思路敏捷，善于捕捉客戶需求，具有較強的語言表達能力和交際能力;

4、性格樂觀、積極進取，能夠承受較大的工作壓力，能適應出差;

5、熟悉異業(yè)合作，展會、培訓行業(yè)、互聯(lián)網及協(xié)會資深銷售優(yōu)先考慮。

渠道銷售總監(jiān)是干嘛的篇六

職責：

1、 負責渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性生態(tài)環(huán)境;

2、 負責渠道合作與支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐商業(yè)目標達成并對渠道銷售目標負責;

3、負責渠道業(yè)務合作開拓、業(yè)務培訓體系搭建，挖掘合作需求，實現(xiàn)渠道業(yè)績目標;

4、負責與銷售、產品、市場等部門的協(xié)同，共同促進區(qū)域渠道生態(tài)圈的建設。

5、負責公司客戶回款管理和監(jiān)控。

崗位要求：

1、專科以上學歷，通信、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、有八年以上智慧城市、智慧社區(qū)、智慧園區(qū)、智慧教育、智慧停車、智能安防(門禁)、弱電樓宇等行業(yè)bd、渠道、銷售負責人相關工作經驗，對業(yè)態(tài)有深入了解，能進行頂層架構設計及拓展和運營者優(yōu)先 。其中有五年以上同行業(yè)/同崗位經驗，有三年以上8人以上的管理團隊經驗。

3、 富有開拓創(chuàng)新的能力和積極飽滿的工作激情，具有開拓業(yè)務合作策略的野心，目標導向型。

4、 熟悉國內智能硬件(門禁機、機器人)變革領域集成商和方案商的生態(tài)，了解各家在變革過程中的痛點與訴求

5、 對于產業(yè)+互聯(lián)網有自己獨到的見解，熟悉互聯(lián)網最前沿的技術演化趨勢

6、優(yōu)秀的邏輯能力、溝通表達能力、談判和管理團隊的能力。

7、在全國某地具有一定的市場資源及人脈資源。

渠道銷售總監(jiān)是干嘛的篇七

職責：

1、負責設計及建立智慧教育產品的全國分銷商渠道體系;

2、負責智慧教育產品在全國范圍內的渠道開拓，并達成年度拓展目標;

3、負責制定渠道合作方案，建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

4、負責渠道商的關系維護、培訓與工作指導、資格管理與評估;

5、整合一切資源完成與渠道商的項目方案設計與招投標等工作。

任職要求：

1統(tǒng)招本科以上學歷，教育、信息、管理類專業(yè);

20xx年以上教育信息化渠道建設以及管理經驗，具備豐富的客戶和渠道資源;

3對教育信息化行業(yè)的發(fā)展非常熟悉，對教育信息化解決方案、平臺運營有深刻理解;

4具備極強的談判能力、洞察力以及規(guī)劃能力，能有效利用各類渠道商資源形成市場趨勢。

渠道銷售總監(jiān)是干嘛的篇八

職責：

1、協(xié)助總經理工作計劃的制定及各階段工作目標的分解。

2、跟蹤公司經營目標達成情況，了解公司管理情況，提供分析意見及改進建議。

3、組織和實施營銷活動中的各種公關客情何活動營銷，并對實施情況進行評估、效果反饋與調整。

4、協(xié)助總經理處理對外對內事務，配合總經理處理外部公共關系。

5、完成年度渠道部部門銷售目標。

6、撰寫相關工作報告、文件，及分類呈送。

7、有制作標書、投標的工作經驗。

任職要求

1、本科及以上學歷，計算機、通信、電子、信息工程類專業(yè)及3年以上相關銷售工作經驗，能適應經常出差。性格平和，剛柔并濟;為人誠實可靠，品行端正。

2、具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。

3、具有極強的執(zhí)行了，較好的判斷和決策能力。

4、思路清晰，極強的文字表達和公文寫作能力。

5、較強的組織、協(xié)調、溝通，領導能力及較強的人際交往和活動能力以及敏銳的洞察力。

6、沒有退路、只有壓力的情況下，一起和團隊活動成功，為工作結果負責。

渠道銷售總監(jiān)是干嘛的篇九

職責：

1、管理組建渠道銷售團隊，分解并落實部門渠道任務，完成開拓目標;

2、負責渠道核心代理商的開發(fā)及運維管理，完成代理商續(xù)費目標;

3、貫徹公司的渠道政策，監(jiān)督渠道代理商對公司渠道政策的執(zhí)行落實情況;

4、負責跟進各區(qū)域渠道代理商的任務達成情況，輔助其完成客戶開拓;

5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預測，對公司的渠道策略及實施情況進行督查、評判和修正;

6、負責團隊建設與管理，協(xié)調處理與各部門之間的協(xié)助關系;

7、負責渠道部內部業(yè)績任務及考核政策制定、落實

崗位要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，年齡28-35;

2、熟悉大數(shù)據(jù)市場及to b產品，有至少5年以上渠道銷售管理經驗，有代理商資源者優(yōu)先，有同行業(yè)經驗優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊組建能力，能夠激勵團隊達成目標;

4、具備敏銳的市場洞察力，擅長捕捉機會，有創(chuàng)新思維，有團隊合作精神;

5、具備極強的目標感、執(zhí)行力、推動能力;

6、能勝任高強度快節(jié)奏工作，較強的工作承壓能力。

渠道銷售總監(jiān)是干嘛的篇十

職責：

1、負責渠道的資源整合和導入：新渠道開拓、老渠道維護，并與相關渠道建立良好的合作關系。

2、負責組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標;

3、策劃轄區(qū)內的營銷推廣活動，進行過程管理，完成客戶的回款任務;

4、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。

任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業(yè)畢業(yè);

2、2年以上教育行業(yè)直銷及渠道銷售管理方面的經驗;

3、有培訓、演講經驗、教育、旅游相關產品銷售工作經驗者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的溝通及商務談判能力，有創(chuàng)新精神和開拓意識;

5、富有責任心，對公司忠誠，工作認真自律，有團隊精神。

渠道銷售總監(jiān)是干嘛的篇十一

職責：

1、根據(jù)公司渠道政策體系，負責區(qū)域內公司產品經銷商/代理商招募、銷售管控和業(yè)務支持，布局經銷商/代理商分銷網絡，帶領團隊完成公司指定的分銷業(yè)績考核;推進公司產品在各個黨政企行業(yè)的應用;

2、建立健全所在區(qū)域分銷團隊，主動開拓新的渠道伙伴人脈渠道，負責新的渠道伙伴人脈社群的建立、拉新以及運營，打造高粘性社群;

3、通過專業(yè)化的渠道管理能力，提升區(qū)域內伙伴的業(yè)務能力，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大易公司產品的市場占有率;

4、定期整理、總結渠道經驗，并推動內容、活動與產品的流程和標準，及時作出相應的調整改進方案。

任職要求：

1、大學本科或以上學歷，市場營銷、工商管理、計算機及相關專業(yè)，有4年以上渠道經銷商/代理商開拓管理經驗;有知名軟件行業(yè)(如電子政務軟件、saas軟件、erp、進銷存、crm軟件)渠道管理經驗優(yōu)先;

2、有敏銳的市場觸覺，思路敏捷， 需求分析、方案設計及演示講解能力強;

3、具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃、優(yōu)秀的文案能力;

4、勤奮，能吃苦，愿意接受挑戰(zhàn)，能夠接受出差。

渠道銷售總監(jiān)是干嘛的篇十二

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定年度、月度銷售計劃并帶領銷售團隊完成銷售目標，對區(qū)域內銷售指標負責，分解、實施銷售計劃，完成銷售任務;

2、根據(jù)公司銷售策略及市場環(huán)境，負責組織開拓銷售渠道，實現(xiàn)公司產品銷售，提高銷售額和利潤率并負責評估團隊成員的業(yè)績表現(xiàn)，確保銷售渠道的健康發(fā)展，業(yè)績不斷提升;

3、負責區(qū)域渠道建設與維護、建立順暢的客戶溝通渠道，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的大區(qū)內客戶關系;

4、負責團隊的日常管理，指導和監(jiān)督區(qū)域經理在區(qū)域內開展市場活動，并對活動進行效果評價和總結;

5、負責市場準入的整體統(tǒng)籌工作;

6、負責區(qū)域銷售團隊的管理及對團隊成員進行有效培訓和培養(yǎng);

7、監(jiān)督貫徹實施銷售管理制度、工作流程，完成相關銷售報表并及時上報。

渠道銷售總監(jiān)是干嘛的篇十三

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定渠道戰(zhàn)略、渠道策略、渠道打法、渠道整體部署與目標，確定渠道部工作計劃，并按計劃實施完成;

2、負責全國渠道體系的搭建，開拓全國渠道合作資源，發(fā)展全國的渠道合作客戶;

3、制定渠道管理規(guī)范，完成渠道客戶的簽約，并建立渠道客戶信息檔案;負責對全國各渠道的管理工作;

4、負責推進與簽約渠道的實質性合作，推動各渠道銷量穩(wěn)步提升，完成渠道銷售任務;

5、負責公司品牌的傳播，渠道客戶與資源的維護，保持長期合作關系;

6、負責各種渠道活動及會議的溝通、協(xié)調，并配合市場部組織實施渠道活動;

7、負責渠道客戶的支持、定期不定期的培訓，及公司資源的協(xié)調及配合;

8、帶領渠道團隊完成公司制定的渠道發(fā)展目標及渠道銷售任務;

9、市場需求、行業(yè)發(fā)展變化及競爭對手的信息搜集及并及時反饋給公司，為整體公司戰(zhàn)略提供有益建議;

10、負責本團隊的內部管理、績效考核，定期進行業(yè)務培訓、業(yè)務指導;

11、負責渠道團隊人才的培養(yǎng)、公司文化的踐行和傳承;

12、遵守各項管理規(guī)定，服從上級安排，完成公司交辦的其他工作。