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員工入股協(xié)議書簡單版篇一
第一章、總則
第一條本合同的投資各方為：
1.1.a身份證號。
1.2.身份證號
第三章**公司的成立
第二條按照公司法和其它有關(guān)法律和法規(guī)，合同各方同意在北京市朝陽區(qū)建立有限責(zé)任公司。
第三條**公司的中文名稱為_______
法定地址：_______通信地址;
第四條**公司的法律形式為有限責(zé)任公司，新*通公司的責(zé)任以其全部資產(chǎn)為限，雙方的責(zé)任以各自對注冊資本的出資為限。新*通公司的利潤按雙方對注冊資本出資的比例由雙方分享。
第四章注冊資本
第五條注冊資本
**公司的注冊資本為_____人民幣。在注冊資金總額中：貨幣300萬元，占注冊資本總數(shù)的100%;
第六條新的注冊資本全部由a先生從出讓北京*限公司(以下簡稱原*通*%股份所獲得的購股款中墊付。
a先生以投資各方購買其轉(zhuǎn)讓的原*通的股份比例為依據(jù)認(rèn)可投資各方在新*通中持有的股份比例。
第五章投資各方的出資方式和出資額
第七條股東的姓名或者名稱、出資方式及出資額如下：
第六章、新*通公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、法定代表人的擔(dān)任、利潤分配和財務(wù)會計。
第八條根據(jù)公司法的規(guī)定組成股東大會及董事會，投資各方承諾新*通公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、法定代表人的擔(dān)任、利潤分配和財務(wù)會計按照(公司法)等國家相關(guān)規(guī)定制定。具體內(nèi)容見新*通章程。
第七章合資各方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項
第九條投資各方共同約定：其他投資各方購買a先生持有的原*通股份的購股款元現(xiàn)金，a先生拿出300萬現(xiàn)金作為新公司的注冊資金，其余購股款由a用于處理原*通債務(wù)。該債務(wù)包括：
1、支付已公布的會員獎金;
2、支付前期所欠供應(yīng)商的貨款;
3、支付前期所欠未報積分并未提貨部分款項;
4、返還公司經(jīng)營所需對外借款。
第十條a先生同意將原*通的現(xiàn)有債權(quán)轉(zhuǎn)讓給新公司，投資各方同意對原*通欠款積分撥付獎金時按50%的比例逐步扣回返還原*通。返還原*通金額新*通刻扣取10%的管理費(fèi)。具體事項由原*通與新*通簽定債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書確定。
第十一條a同意協(xié)助新公司確保竹鹽產(chǎn)品供應(yīng)，具體事項由新公司與竹鹽生產(chǎn)廠簽定合同。
第八章合同的修改、變更和終止
第十二條本合同一經(jīng)簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許甲乙方之間或與其他投資股東實行購買、轉(zhuǎn)讓、合并等。
第十三條對合同及其附件所作的任何修改、變更，須經(jīng)合同雙方在書面協(xié)議上簽字方能生效。
第十四條其他投資各方如不履行與a簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定的支付購股款義務(wù)，視作違約方單方終止本合同，其他守約方有權(quán)按本合同規(guī)定取消違約方的股東資格。
第九章爭議的解決
第十五條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交北京仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第十章合同生效及其它
第十六條本合同投資各方各一份，共份。自投資各方簽字之日起生效。
投資各方簽名：
簽字日期：
簽訂地點(diǎn)：
員工入股協(xié)議書簡單版篇二
甲方：_____________公司
乙方：______________
身份證號碼：______________(背復(fù)印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時間：______________起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣______________元(大寫：______________)，共計購得大寫股;所有資金必須于__________年_____月_____日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：______________公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉(zhuǎn)讓：
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補(bǔ)充：______________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
甲方：_____________公司代表人：______________
乙方：______________身份證號：______________
電話：______________
簽約日：______________
員工入股協(xié)議書簡單版篇三
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
通訊地址：
乙方：
身份證號：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
目標(biāo)公司股東：
姓名：
身份證號：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
姓名：
身份證號：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
鑒于：
1、?公司(以下簡稱“公司”)于?年?月?日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣?萬元，現(xiàn)各方一致同意將公司的注冊資本金虛擬成?萬股；
2、乙方系公司員工，于?年?月?日入職公司，擔(dān)任?職務(wù)，公司看好其工作能力；
為了體現(xiàn)“?”的公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會研究決定，現(xiàn)對公司?進(jìn)行干股_____與期權(quán)計劃，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。
一、定義：
1、干股：甲方無償贈與乙方的股權(quán)，乙方受贈后在一定期限內(nèi)享有甲方的利潤分配權(quán)，但無其他股東權(quán)利，在約定的情況下，甲方有權(quán)將該部分股權(quán)收回。
2、期權(quán)：乙方在滿足約定條件的情況下，可以以約定的較低的價格認(rèn)購甲方的股權(quán)，也可以選擇不購買，購買之后乙方即成為甲方的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)利。
3、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的干股）的比例進(jìn)行分配所得的紅利。
4、稅后凈利潤：指公司年度實收營業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出（包括但不限于人員工資、購置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費(fèi)用）、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的余額。
二、干股的_____標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)計劃
1、公司贈送乙方?萬股的干股股權(quán)作為_____標(biāo)準(zhǔn)，每年按公司年稅后凈利潤（不含政府補(bǔ)貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的標(biāo)準(zhǔn)給乙方分配分紅收益，自?年?月?日起至期權(quán)行權(quán)日止。原則上干股_____部分收益累積后作為今后乙方個人入股資金，暫時不進(jìn)行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式用于購買股份，且實行多退少補(bǔ)。
2、公司授予個人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)。本次確定期權(quán)計劃的期權(quán)數(shù)量為?萬股。
3、店面經(jīng)營與管理
（1）_________________餐飲店成立后，由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理。店面將設(shè)店長、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù)，日常經(jīng)營與管理由______________負(fù)責(zé)；
（2）店面成立后涉及的重大事項需上報集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
三、入股方式
1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股；
2、_________________餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；
3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。
4、入股人必須是其本人。
四、授予對象及條件
1、干股_____及期權(quán)授予為對象經(jīng)管會提名、股東會批準(zhǔn)的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工；
2、入股人員要求
3、入股人員應(yīng)在本單位工作_____年以上且在公司擔(dān)任主管以上（含主管）管理層職務(wù)；
4、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案；
5、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì)；
6、入股人員應(yīng)具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。
4、其他條件：
五、基于干股_____與期權(quán)計劃的性質(zhì)，乙方必須承諾并保證：
1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制、參與與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)；
2、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利；
3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人，也無在第三方公司_____或建立勞動關(guān)系的情形；
4、本人保證在干股_____期內(nèi)不離職，并保證在離職后3年內(nèi)不從事與本人在公司工作期間相同或類似的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密；
5、本人同意無論何種原因在承諾的時間前主動離職，本人放棄公司給予的所有干股_____所產(chǎn)生的一切收益；
6、如果在在公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職，本人同意按照按照離職前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益；
7、如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的所有干股_____所產(chǎn)生的一切收益；
8、任職期間，本人保證維護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益，如存在職務(wù)侵占、_____、從事與本企業(yè)（包括分支機(jī)構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付十倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的處罰甚至開除處理；若本人離職后3年內(nèi)從事與本人在公司工作期間相同或類似的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，本人愿意承擔(dān)?萬元的違約金。
9、本人保證所持干股_____與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回；
10、本人保證不會發(fā)生第三人要求分割干股_____及期權(quán)_____的股權(quán)；
11、本人保證不向任何第三方（包括配偶）透露公司對本人_____的任何情況。
六、_____股權(quán)變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司股東人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部_____股權(quán)，但應(yīng)支付相應(yīng)對價，對價的支付標(biāo)準(zhǔn)按照公司上一年度的凈利潤_________持股數(shù)量÷公司全部股權(quán)數(shù)量。
2、乙方在干股_____期間有下列行為的，甲方不給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方所持_____股權(quán)：
（1）雙方勞動合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見的；
（2）乙方離開甲方的（包括但不限于被甲方辭退、自動離職、協(xié)商一致離職、因客觀原因無法繼續(xù)在甲方處工作離職等）；
（3）乙方部分喪失或完全喪失民事行為能力、失蹤、死亡的；
（4）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；
（5）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就_____股權(quán)行使條件的；
（6）嚴(yán)重失職、營私舞弊、_____，給公司造成重大損失的；
（7）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的；
（8)?在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；
（9）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事_____的；
（10）具有《公司法》第一百四十八條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；
（11）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的（損失額達(dá)到____元即為重大損失）；
（12）公司進(jìn)入破產(chǎn)清算的。
七、股東權(quán)益
1、期權(quán)完成行權(quán)后，按照公司法有關(guān)規(guī)定，其以實際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益，由《公司章程》具體規(guī)定；
2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實際出資，其相關(guān)稅費(fèi)由股東自己承擔(dān)。
3、今后如因股權(quán)增發(fā)需要，公司有權(quán)對股權(quán)進(jìn)行整合，具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定。
八、違約責(zé)任
除本協(xié)議另有約定外，任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅。
九、不可抗力
因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免的不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。
十、其他
1、本協(xié)議不影響乙方原有的工資、獎金等薪酬福利。
2、本協(xié)議不影響公司根據(jù)發(fā)展需要做出股本調(diào)整、合并、分立、發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券、企業(yè)解散或破產(chǎn)、資產(chǎn)出售或購買、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓或吸收以及公司其他合法行為。
3、公司準(zhǔn)備發(fā)行股票并上市或者有其他為上市所作的融資安排時，乙方同意按照相關(guān)法律法規(guī)的要求及公司的決定，由公司對其所持有的干股進(jìn)行處理，尚未行權(quán)的期權(quán)不予行權(quán)，已經(jīng)行權(quán)的享受與其他股東同樣的股東權(quán)利。
4、本協(xié)議是內(nèi)部管理行為，甲乙雙方簽訂協(xié)議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續(xù)聘用的任何承諾。乙方與公司的勞動關(guān)系，依照《勞動法》以及公司簽訂的勞動合同辦理。
5、乙方所得分紅為稅前的，甲方有權(quán)代扣代繳相關(guān)的稅費(fèi)。
6、若本協(xié)議的履行會影響公司的重大決策（如上市安排），甲方可要求乙方重新簽訂協(xié)議。
7、乙方同意，在本協(xié)議的履行過程中，若適用的相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議不適用時，甲乙雙方應(yīng)重新確定干股及期權(quán)的行使條件或由甲方直接按照當(dāng)時法律法規(guī)變更具體的實施辦法。
8、乙方持有的_____股權(quán)不得用于轉(zhuǎn)讓、出售、交換、背書、記賬、抵押、償還債務(wù)等。
9、本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
10、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補(bǔ)充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院起訴。。
11、本協(xié)議正本一份，用于公司備案授予對象保留一份副本；
12、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。
（以下無正文）
甲?方：?乙?方：
代表簽字：?本人簽字：
目標(biāo)公司股東：
簽署地：
年月?日
員工入股協(xié)議書簡單版篇四
甲方(公司)：________________
乙方(募股人)：________________
因公司經(jīng)營業(yè)務(wù)擴(kuò)大區(qū)域以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要， 為了發(fā)揮 公司及員工雙方優(yōu)勢，保 證公司業(yè)務(wù)及規(guī)模不斷發(fā)展壯大 ， 經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書。
一、 因公司目前在________________ 小區(qū)規(guī)模，近段時間出現(xiàn)了資金周轉(zhuǎn)困難，經(jīng)公司股東研究決定，為發(fā)揮員工積極性以及雙方優(yōu)勢，增加員工福利收入，本著你幫公司渡難關(guān)，公司幫你多謀利的方針，現(xiàn)面向本公司內(nèi)部員工(在職三月以上的，有一定經(jīng)濟(jì)能力能夠自愿募股的)，且同意甲方募股分紅協(xié)議的，本次公司需募股總金額為人民幣 ________________ 萬元，原則上實行先報先入，募滿為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅，不占公司股權(quán)及其升值及其它收益。
公司名稱：________________
公司注冊地址：________________
二、公司的性質(zhì)是營利性公司法人。公司法人對股東對公司經(jīng)營負(fù)責(zé)，公司以其全部資產(chǎn)對公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。公司的一切活動嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策條例規(guī)定，并受國家法律、法規(guī)保護(hù)。
三、公司的經(jīng)營宗旨：
充分發(fā)揮公司加股東的合作制優(yōu)勢，面向市場，積極發(fā)展多元化經(jīng)營，全力追求最優(yōu)經(jīng)營業(yè)績和利潤的最大化，為全體股東提供優(yōu)厚的價值回報。
四、公司的經(jīng)營區(qū)域及范圍：
公司業(yè)務(wù)區(qū)域：息________________ 內(nèi)，含息烽縣縣城及周邊區(qū)域，________________ 等區(qū)域。
主營：_______________小區(qū)寬帶及相關(guān)業(yè)務(wù)等。
兼營：網(wǎng)絡(luò)工程、礦泉水等。
五 、公司堅持入股自愿、公平合理、利益共享、 甲方對乙方募股股東實行利潤保底的原則。
六 、公司的募股總額為人民幣 ________________ 萬元，并由認(rèn)繳股東一次認(rèn)足。募股股東一經(jīng)入股，雙方協(xié)議即可生效，如需退股，需提前 1 月通知甲方，退股時當(dāng)初入股金額如數(shù)全額退還，利潤分紅只能算至退股前一月。
公司對募股股東風(fēng)險及利益實行零風(fēng)險固定比率保底分紅的方式，但募股股東不享有公司股權(quán)及升值等其它收益，只享有經(jīng)營利潤分紅。即通過募股方式入股的股東，不承擔(dān)公司經(jīng)營風(fēng)險，公司為募股股東利潤實利保底負(fù)責(zé)制，最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總?cè)牍山痤~的 ________________ % 的收益，即例如 ：員工________________ 公司認(rèn)購募股 ________________ 萬元，不論公司盈利如何，公司須保證員工________________ 分紅金額不低于 ________________ % 的收益即________________ 萬元，如員工所占分紅份額超過此比率的，按應(yīng)得比例實際進(jìn)行計算。
七 、公司在與募股股東簽訂本募股協(xié)議后向股東簽發(fā)記名的出資證明書，作為股東的入股分紅依據(jù)。
八 、股東的出資額按下列原則解交到位：
全體募股股東在本協(xié)議簽字后三日內(nèi)，須按協(xié)議向公司認(rèn)繳出資。認(rèn)繳手續(xù)完結(jié)后，其入股資金由甲方進(jìn)行支配。
九 、募股股東不得向第三人轉(zhuǎn)讓其全部或部分股份，如需轉(zhuǎn)讓只能向公司退股，員工不論任何原因出現(xiàn)離職的，必須作退股處理，股金如實全額退還，分紅利潤算至退股當(dāng)月。
十、為維護(hù)公司及股東權(quán)益，股東各方應(yīng)明確以下有關(guān)事項：
1 、公司法人作為公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司的全面事務(wù)，并負(fù)責(zé)完成下列工作：
( 1 )帶領(lǐng)全體員工及股東開展好公司各項工作;
( 2 )完善公司管理及規(guī)章制度;
( 3 )負(fù)責(zé)向全體募股股東辦理出資 認(rèn) 繳手續(xù);
( 4 )每 月 召開股東會議，接受股東代表財務(wù)監(jiān)督;
( 5 )負(fù)責(zé)處理好公司經(jīng)營過程中員工及股東委托的其它事宜。
2 、其他股東負(fù)責(zé)完成下列工作：
( 1 )各自認(rèn)繳的出資額按本協(xié)議規(guī)定的時間到位，并推薦一至二名股東代表作為督事，監(jiān)督和協(xié)助管理公司業(yè)務(wù)及財務(wù)工作;
( 2 )協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作;
( 3 )完成與公司相關(guān)的其它事宜。
十 一 、如公司需有新的區(qū)域或較大經(jīng)營策略時，公司需召開股東會，經(jīng)全體股東商議，征得公司全體股東同意方能執(zhí)行，否則甲方不能將其新區(qū)域或新發(fā)展規(guī)化經(jīng)營成本劃入現(xiàn)行經(jīng)營活動中計算。
十 二 、公司在公司法人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，公司法人及公司經(jīng)營管理需對公司利益及股東利益負(fù)責(zé)，并接受股東代表監(jiān)督。
十三 、公司按照國家有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項稅費(fèi)。公司的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定，交納個人所得稅。
十四 、公司內(nèi)部建立好內(nèi)部財務(wù)管理制度、配備專人負(fù)責(zé)管理財務(wù)工作，公司帳務(wù)公開并接受股東代表的監(jiān)督。
十五 、公司的一切憑證、單據(jù)、賬薄、報表用漢字書寫。
十六 、公司當(dāng)年實現(xiàn)的利潤總額依法繳納規(guī)定的稅費(fèi)后，其凈利潤按以優(yōu)先支付募股股東紅利，其余剩余為原始股東利益收入。
支付 方式：________________ 。
十七、 合同期限，投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益
合同期限為一年，即是________________ 年________________ 月________________ 日至________________ 年________________ 月________________ 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣 ________________ 整(小寫________________ 元)，此 資金由甲方自主支配。
在合同期限內(nèi)，甲方愿向乙方按每 支付本金回報 元整(小寫 元)(本項款項按工資發(fā)放)，一年合計人民幣________________ 元整(小寫________________ 元)，并且甲方以年度利潤的百分之________________ (________________ %)向乙方分紅。(詳見附件一說明)
十八 撤資方式
1. 自然撤資。
本合同期為一年，合同期滿后，甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2. 甲方要求乙方撤資。
在合同期內(nèi)，不足一年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時甲方應(yīng)該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3. 乙方要求撤資。
在合同期內(nèi)，不足一年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應(yīng)該向甲方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4. 甲方破產(chǎn)撤資。
在任何時候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權(quán)以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn)，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第 2 小條規(guī)定的價值。本合同終止。
十九 、任何股東不得用公司的名義進(jìn)行違法活動。如發(fā)生，該股東應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和造成的全部損失。
二十 、凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，由全體股東協(xié)商解決。
二十一 、按照本協(xié)議規(guī)定的各項原則制定相應(yīng)的公司管理制度，全體股東均應(yīng)遵守。
二十二 、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
二十三 、 本協(xié)議一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方：________________ 乙方：________________
(簽章) (簽章)
法人代表：________________ 電話：________________
日期：________________ 年________________ 月________________ 日
員工入股協(xié)議書簡單版篇五
甲方：________________ 有限公司
乙方：________________ 員工
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件及對象
必須是本公司員工，_________年以上。
個人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意，經(jīng)店長認(rèn)可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
二、員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)
該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。
該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。
該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)
該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。
三、股權(quán)總額
經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_________元(即為甲方公司總股份的 _________% ，共分為_________股，每股為_________元。
出資購股部分：乙方自行出資共計_________元計_________股，占甲方公司總額股份的_________% ，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時由乙方于簽約后的 日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：________________銀行賬號：________________
四、入股政策
1 所入股的結(jié)算單位名稱
2 所入股結(jié)算單位的每股金額
3 所入股的股份上限
4 本次入股的股份金額
5 本次入股所享受的配股
6 入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
五、利潤分享和虧損分擔(dān)
1 甲乙雙方按各自實際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤及承擔(dān)虧損與責(zé)任
2 乙方經(jīng)甲方書面同意退股的，有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外。
六、分紅政策
1 年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入 - 該財務(wù)年度的總成本 = 該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費(fèi)用，固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他日常開支。
2 分紅的計算方法：年度純利潤的_________% 為當(dāng)年的分紅，另外的_________% 利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3 分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷_________月_________日至_________月_________日年度結(jié)算后，_________月內(nèi)分紅，一年一次。
4 每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況
5 如公司虧損則不分紅
6 股改不是發(fā)福利，已擁有 的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報懂事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。 七、適用法律及爭議解決
履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;
八、協(xié)議的補(bǔ)充與修改
本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書面方式進(jìn)行，如有未今年事宜，甲· 乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)
九、協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件;
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________
聯(lián)系電話：________________
簽約時間：_________年_________月_________日
乙方(簽字)：________________
聯(lián)系電話：________________
簽約時間：_____年_________月_________日
員工入股協(xié)議書簡單版篇六
甲(姓名) ，性別： ，身份證： ，現(xiàn)住址： 。
乙(姓名) ，性別： ，身份證： ，現(xiàn)住 址： 。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、參股時間：自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 年。
二、分紅：
①每6個月為分紅時間
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇虧損，則不分紅。
三、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計算準(zhǔn)則，作為硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤。
四、其他：
①乙方在與甲方合同期內(nèi)，乙方每開發(fā)一個有效網(wǎng)點(diǎn)(平均3日可以進(jìn)貨)，甲方給予乙方一個點(diǎn)50元的抽成。 甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤5個點(diǎn)的分紅機(jī)制
②合同到期日前，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。
③甲方必須保證每個月20個有效網(wǎng)點(diǎn)簽入，如未完成，順延至第二個月，以此類推，如三個月沒有完成指定的網(wǎng)點(diǎn)，則只參與業(yè)績抽成，不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方：
乙 方：
簽約日： 年 月 日
員工入股協(xié)議書簡單版篇七
甲方：__________________ 乙方：__________________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣________元，計_____股。
三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣_______元為總資產(chǎn)(初期投資核算計包括：產(chǎn)品樣板、裝修費(fèi)、租金、廣告費(fèi)、質(zhì)保金等商場費(fèi)用)，共計100股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。
四、分紅：
①每年_____月_____日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
a、入股時間以兩年為一個周期，開業(yè)兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。
b、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!
六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤。
每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后簽字。
七、其他:
①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在相關(guān)領(lǐng)域做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)赝顿Y經(jīng)營相同類型產(chǎn)品;
③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：_______________ 乙方：_______________
代表人：_______________ 身份證號：_______________
簽約日：_____年_____月_____日 簽約日：_____年_____月_____日
員工入股協(xié)議書簡單版篇八
甲方：
乙方：
身份證號碼： (背復(fù)印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時間：自 年 月 日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元(大寫： )，共計購得 大寫 股;所有資金必須于20__年 月 日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉(zhuǎn)讓：
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補(bǔ)充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
甲 方：新xx公司 代表人：
乙 方： 身份證號： 電話：
簽約日： 年 月 日
員工入股協(xié)議書簡單版篇九
員工入股分紅合同書
一、項目名稱
______餐飲店。
二、項目介紹
______餐飲店位于______市______區(qū)，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。______餐飲店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn)，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。
三、店面經(jīng)營與管理
1、______餐飲店成立后，由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理。店面將設(shè)店長、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù)，日常經(jīng)營與管理由______負(fù)責(zé);
2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
四、入股方式
1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股;
2、______餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明;
3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。
五、入股人員要求
1、入股人員應(yīng)在本單位工作____年以上且在公司擔(dān)任主管以上(含主管)管理層職務(wù);
2、入股人員能夠接受______餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案;
3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì);
4、入股人員應(yīng)具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。
六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數(shù))
1、公司高層：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;
2、公司中層：集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;
3、公司主管：集團(tuán)公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。
七、入股時間要求
1、入股人員應(yīng)在______年___月___日至______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財務(wù)。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的，應(yīng)提前1個月向公司提出書面申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。
八、利潤分配和虧損分擔(dān)
入股人員按其出資額占______餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔(dān)共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、入股人員的分紅權(quán)
1、分紅的計算方法;當(dāng)年利潤的____%用于股份分紅，其余____%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。
2、利潤的計算方法：該年度財務(wù)總收入一該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。
3、分紅金額(稅前)=(____%年度總利潤/______)*員工持股數(shù)
4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時召開股東會議。
十、入職人員的義務(wù)
1、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性;
2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳______餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;
3、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低______餐飲店店面;
4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實各項措施;
5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金;
6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險和經(jīng)營損失;
7、公司章程中約定的其他義務(wù)。
十一、入股程序
1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格;
2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個人相關(guān)進(jìn)行入股登記;
3、入股人員向公司繳納入股資金;
4、集團(tuán)公司財務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù);
5、店面設(shè)立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù);
6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán)。
十二、退股與中途退股
1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。
3、滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
十三、解釋和實施
本次活動由集團(tuán)行政人事部、財務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實施。
甲方：
乙方：
員工入股協(xié)議書簡單版篇十
甲(姓名)______，性別：______，身份證：__________，現(xiàn)住址：__________。
乙(姓名)______，性別：______，身份證：__________，現(xiàn)住址：__________。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、參股時間：自____________年______月______日起至____________年______月______日止，共計______年。
二、分紅：
①每6個月為分紅時間
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇虧損，則不分紅。
三、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計算準(zhǔn)則，作為硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤。
四、其他：
①乙方在與甲方合同期內(nèi)，乙方每開發(fā)一個有效網(wǎng)點(diǎn)(平均3日可以進(jìn)貨)，甲方給予乙方一個點(diǎn)____________元的抽成。甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤5個點(diǎn)的分紅機(jī)制②合同到期日前，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。
③甲方必須保證每個月20個有效網(wǎng)點(diǎn)簽入，如未完成，順延至第二個月，以此類推，如三個月沒有完成指定的網(wǎng)點(diǎn)，則只參與業(yè)績抽成，不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________
乙方：____________
簽約日：____________
員工入股協(xié)議書簡單版篇十一
甲(姓名)，性別：__________，身份證：__________，現(xiàn)住址：__________。
乙(姓名)，性別：__________，身份證：__________，現(xiàn)住址：__________。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時間：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣_______________元，計_____股。
三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。
四、分紅：
①每月____日為分紅日。
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇當(dāng)月虧損，當(dāng)月不分紅。
五、退股、中途退股。
如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應(yīng)無條件將乙方所投全部金額及應(yīng)得利潤歸還乙方。
六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤。
七、其他：
①乙方在與甲方合同期內(nèi)，乙方每月所得固定工資為________元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營利業(yè)績無關(guān)。
②合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。
③每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________
乙方：__________
簽約日：__________
員工入股協(xié)議書簡單版篇十二
甲方(企業(yè))：______________
法定代表人：______________
聯(lián)系電話：______________
住址：___________________
乙方(員工)：______________
身份證號：______________
職務(wù)：___________________
聯(lián)系電話：______________
為了構(gòu)建公司利益共同體，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識，促進(jìn)公司增效、員工增收、增強(qiáng)公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式
1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權(quán)兩種取得方式。
①出資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式;
②獎勵股權(quán)是指甲方對有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎勵的持股方式。
2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為__________元。
第三條乙方持股比例及持股時間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣__________元，計__________股，占甲方公司總股份的_____%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。
2、出資方式，購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬號：______________
開戶銀行：______________，戶名：______________。
3、獎勵股權(quán)部分：甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股，占公司總股份的____%，該獎勵股份部分只限于乙方按持故比例享受分紅;
4、入股時間：出資購股部分自_____年_____月_____日起計算(生效);獎勵股份部分自_____年_____月_____日起計算(生效)。
第四條利潤分享和虧損分擔(dān)
1、甲乙雙方按各自股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。
第五條利潤分配時間及分配方式
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本(材料、人工、制費(fèi))、費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用)等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤。
2、分紅日期：每年____________月底前(一次性分______年)。
3、分配方式：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權(quán)進(jìn)行分紅;剩余30%作為公司的發(fā)展基金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權(quán)無條件一次性返還給乙方。
第六條獎勵股權(quán)的收回
1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅。
2、乙方與甲方勞動關(guān)系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權(quán)即由公司全部收回，同時甲方必須據(jù)實一次性支付乙方勞動關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。注：勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。
第七條出資購股的退股
1、自本協(xié)議簽訂日起3年內(nèi)，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當(dāng)年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當(dāng)年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機(jī)密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
4、自本協(xié)議簽訂日起，如乙方在甲方公司任職滿3年，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。
第八條持股員工的永久持股權(quán)
1、乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的，乙方有權(quán)終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。
2、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股權(quán)，不包括甲方獎勵的股權(quán)。
第九條違約責(zé)任
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條適用法律及爭議解決
1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。
2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權(quán)利：
(1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務(wù)會計報告;
(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權(quán);
(3)按照出資比例分取紅利;
(4)公司清算時，按照出資比例分配剩余財產(chǎn);
(5)公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認(rèn)購;內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時有優(yōu)先認(rèn)購權(quán);
(6)《公司法和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
2、公司股東會需要對公司的經(jīng)營方針、投資計劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告、批準(zhǔn)公司財務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進(jìn)行表決時，乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議，并有權(quán)按所占的股份比例進(jìn)行表決。
3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：______________拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況，資產(chǎn)損益表、財務(wù)會計報告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進(jìn)行審計、調(diào)查等，而所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。
4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。
5、財務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經(jīng)營成果，并由甲乙雙方共同簽字。
6、甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結(jié)果。
7、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。
8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包扣但不限于投資(獎勵股)款、股權(quán)分紅等款項的銀行賬號：______________，開戶銀行：______________，戶名：______________。
9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機(jī)號(以下簡稱聯(lián)系方式)均為真實有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方知悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時書面通知另一方)。
10、雙方遇有無法控制的時間或情況(包扣但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震等)及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長，延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
第十二條以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第十三條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：______________乙方：______________
法人(簽字)：__________姓名(簽字)：______________
身份證號：______________
員工入股協(xié)議書簡單版篇十三
甲方：________________ (公司)
乙方：________________(員工)
甲乙雙方本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識，使企業(yè)利益，員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此達(dá)成以下協(xié)議：
激勵對象：對公司、公司整體業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有重要影響的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理、電商、設(shè)計等，經(jīng)公司大股東認(rèn)可方可入股(成為激勵對象)。
二、股份的性質(zhì)
本協(xié)議中涉及的股份為內(nèi)部分紅股份，不具有企業(yè)所有權(quán)，不得繼承，不得轉(zhuǎn)讓，離開公司自動作廢。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東，僅能參與分紅，不具有其它權(quán)利，離開公司時股東資格自動作廢。
該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅。
該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。
該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)、決策權(quán)，管理權(quán)、決策權(quán)由公司按職務(wù)分配。
該股份是公司給予在職員工的激勵，受益權(quán)僅限于公司在職員工。
分紅股股金
分紅股股金：指公司為防止激勵對象在被激勵期間損害公司利益，公司收取的一定額度的認(rèn)購金。
分紅股股金不增值、不貶值。
分紅股股金的處置方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。
四、公司的責(zé)任與義務(wù)
向激勵對象發(fā)放本辦法規(guī)定的股權(quán)激勵權(quán)益金額。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。
五、激勵對象的責(zé)任與義務(wù)
嚴(yán)格遵守本企業(yè)管理制度、勤勉盡責(zé)，為普通員工樹立榜樣，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
各激勵對象在合約期內(nèi)，不得與任何人或團(tuán)隊做任何與本行業(yè)相同及相近行業(yè)等盈利性之投資或經(jīng)營;
激勵對象因本方案獲得分紅收益的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，業(yè)績不達(dá)標(biāo)者不能獲得應(yīng)有分紅。
激勵對象因本方案獲得的收益，應(yīng)按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。
六、激勵對象請假與分紅權(quán)益
計請假十天以內(nèi)的可全額分紅，超出十天，按上班天數(shù)比例分紅(例如某股東全年請假________ 5 天，該激勵對象今年分紅為正常分紅的 (________ )/________ )。產(chǎn)假、婚假、病假等個人原因請假均計算在內(nèi)。
七、入股政策
所入股的性質(zhì)：________________分紅股(分紅權(quán))。
持股平臺：________________
持股數(shù)量：________________
分紅股股金金額：______ 元。
發(fā)放股金證。
公積金：公司發(fā)展資金。
用途：用于公司不宜分?jǐn)偟拈_支，例如裝修等。
計算方式：利潤的________ % 不做為公司分紅，做為公司發(fā)展公積金留存。
公積金滿 ________ 萬，不再提取。支出后不足________ 萬時，繼續(xù)提取。
7. 協(xié)議有效期________ 年，行權(quán)期 ________個月。
八、分紅政策
年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該年度的實際入賬總收入 — 該財政年度的總成本 = 該財政年度純利潤。成本包括：工資、房租、稅收、辦公折舊、經(jīng)營費(fèi)用、財務(wù)成本等其他開支(不僅限于此些項類)。
應(yīng)收帳款以實際到帳時間計算，不到賬不算公司收入。
如公司虧損則，當(dāng)年不分紅。
九、退出政策
股東離職，必須提前三個月向總經(jīng)理提出書面申請。
合同期結(jié)束，激勵對象正常離職，此類激勵對象：
取消股東資格。
享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金予以退還。(退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還)
合同存續(xù)期間，激勵對象離職，此類激勵對象：
取消股東資格。
不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金不予退還。
因違反公司制度、本協(xié)議條款、失職瀆職、假公濟(jì)私、 違反職業(yè)道德、違反競業(yè)限制、泄露公司機(jī)密、刑事責(zé)任等行為被公司開除者，此類激勵對象：
取消股東資格。
不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金不予退還。
并追究相關(guān)責(zé)任;
激勵對象喪失行為能力或死亡，不能為公司工作，該激勵對象或該激勵對象的法定繼承人：
取消股東資格。
享有本行權(quán)期內(nèi)分紅，分紅截止到股東實際離開公司之月份。計算方法：崗位分紅額__崗位工作月數(shù) /12 。(說明：工作月數(shù)非整數(shù)時，四舍五入)
分紅股股金予以退還。(退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還)
激勵對象在激勵期間未出現(xiàn)以上本協(xié)議規(guī)定事項，協(xié)議結(jié)束保證金予以退還，退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還。
十、協(xié)議執(zhí)行時間：______ 年 ______ 月 ______ 日，到 ______ 年 ______ 月 ______ 日。
十一、保密協(xié)議：本協(xié)議書一式兩份，為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有激勵對象必須保密，不得討論、打探、傳播、抱怨股份比例，分紅金額及協(xié)議內(nèi)容，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，追責(zé)如下：
取消泄漏人、傳播人、抱怨人、行權(quán)期內(nèi)分紅，取消股東資格，分紅股股金不予退回，并追究法律其法律責(zé)任。
涉及財務(wù)等非股東人員，開除處理，并追究法律其法律責(zé)任。
十二、此股權(quán)(分紅股)是完全獨(dú)立于員工薪酬之外的一種獎勵方式，此獎勵方式及本協(xié)議中所有條款均經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可，并同意執(zhí)行。執(zhí)行過程中，如果出現(xiàn)糾紛，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由西安市中級人民法院依法裁決，本協(xié)議書一式兩份，股東和公司各持一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：________________ 乙方：________________
執(zhí)行董事：________________ 身份證號：________________
聯(lián)系方式：________________ 聯(lián)系方式：________________
________ 年 ____ 月 ____ 日
員工入股協(xié)議書簡單版篇十四
甲方：______________________________________
乙方：______________________________________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時間：自_____年_____月_____日起，至______年______月____日止，共計____年。
二、入股金額：_________________________乙方出資共計人民幣_____元，計___股。
三、入股金資產(chǎn)計算：_________________________按人民幣_______元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占___股，乙方占___股。
四、分紅：_________________________①每月______日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
a.合同到1/3時;按當(dāng)時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
b.合同到2/3時;按當(dāng)時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
c.合同到期時;按退股當(dāng)時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產(chǎn)計算標(biāo)準(zhǔn)，再按股數(shù)退還。
六、純利潤：_________________________每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤。
七、其他：_________________________①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在_____區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā)、美容店。
③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。
④卡金在未消費(fèi)前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護(hù)顧客信用。
⑤每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____________________________________
代表人：___________________________________
乙方：______________________________________
身份證號：__________________________________
簽約日：___________________________________
員工入股協(xié)議書簡單版篇十五
甲方：__________________ 乙方：__________________
一、入股時間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣________元，計_____股。
三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣_______元為總資產(chǎn)(初期投資核算計包括：產(chǎn)品樣板、裝修費(fèi)、租金、廣告費(fèi)、質(zhì)保金等商場費(fèi)用)，共計100股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。
四、分紅：
①每年_____月_____日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
a、入股時間以兩年為一個周期，開業(yè)兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。
b、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!
六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤。
每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后簽字。
七、其他:
①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在相關(guān)領(lǐng)域做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)赝顿Y經(jīng)營相同類型產(chǎn)品;
③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：_______________ 乙方：_______________
代表人：_______________ 身份證號：_______________
簽約日：_____年_____月_____日 簽約日：_____年_____月_____日
員工入股協(xié)議書簡單版篇十六
甲方：______________有限公司
乙方：______________員工
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一·入股的條件及對象
必須是本公司員工，年以上。
個人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意，經(jīng)店長認(rèn)可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
二·員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)
1.該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。
3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)
4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。
二·股權(quán)總額
經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣______________元(即為甲方公司總股份的______________%，共分為______________股，每股為_______元。
出資購股部分：乙方自行出資共計______________元計股，占甲方公司總額股份的_______%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：______________
銀行賬號：______________
三·入股政策
1所入股的結(jié)算單位名稱
2所入股結(jié)算單位的每股金額
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
四·利潤分享和虧損分擔(dān)
1甲乙雙方按各自實際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤及承擔(dān)虧損與責(zé)任
2乙方經(jīng)甲方書面同意退股的，有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外
四·分紅政策
1年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費(fèi)用，固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他日常開支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的_______%為當(dāng)年的分紅，另外的%利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷_______月_______日----_______月_______日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況
5如公司虧損則不分紅
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報懂事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。
適用法律及爭議解決
1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;
協(xié)議的補(bǔ)充與修改
本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書面方式進(jìn)行，如有未今年事宜，甲·乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)
協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件;
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
一下無正文。
甲方(蓋章)：______________
法定代表人(簽字)：______________
通訊地址：______________
聯(lián)系電話：______________
簽約時間：______________
乙方(簽字)：______________
通訊地址：______________
電子郵箱：______________
聯(lián)系電話：______________
簽約時間：______________
員工入股協(xié)議書簡單版篇十七
一、資金募集量、原則、方式
1、溫室花卉項目共募集資金50萬元，其中______公司出資30萬元，員工持股募集資金20萬元;
2、派股價格為1元/股，該項目折合股本50萬股，______公司持股30萬股，員工持股20萬股;
3、持股原則：_____________________公司正式員工自愿購買;先購先得，滿額即止。
4、持股方式：_______________員工按照1元/股的價格，以現(xiàn)金購買股份的形式參與持股并簽訂購股合同。
二、募集資金的管理
1、募集資金為?？睿O(shè)立?？钯~戶，實行專款專用。
2、募集資金的使用審批按照公司現(xiàn)有流程辦理。
3、項目發(fā)起團(tuán)隊對募集資金具有支配使用權(quán)，持股股東對資金的使用享有監(jiān)督權(quán)。項目發(fā)起團(tuán)隊負(fù)責(zé)項目的運(yùn)營，其他持股股東不參與運(yùn)營，但享有利潤分紅。
三、分紅
1、分紅的計算方法;當(dāng)年利潤的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。
2、利潤的計算方法：_______________該年度財務(wù)總收入一該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括：_______________傭金、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。
3、分紅金額(稅前)=(50%年度總利潤/500000)*員工持股數(shù)
4、每年的1月1號至1月10號進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時召開股東會議。
四、 退股與中途退股
1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。
3、滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。
4、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
員工入股協(xié)議書簡單版篇十八
一、項目名稱
______餐飲店。
二、項目介紹
______餐飲店位于______市______區(qū) ，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。______餐飲店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn)，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。
三、店面經(jīng)營與管理
1、______餐飲店成立后，由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理。店面將設(shè)店長、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù)，日常經(jīng)營與管理由______負(fù)責(zé);
2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
四、入股方式
1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股;
2、______餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明;
3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。
五、入股人員要求
1、入股人員應(yīng)在本單位工作____年以上且在公司擔(dān)任主管以上(含主管)管理層職務(wù);
2、入股人員能夠接受______餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案;
3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì);
4、入股人員應(yīng)具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。
六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數(shù))
1、公司高層：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;
2、公司中層：集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;
3、公司主管：集團(tuán)公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。
七、入股時間要求
1、入股人員應(yīng)在______年___月___日至______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財務(wù)。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的，應(yīng)提前1個月向公司提出書面申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。
八、利潤分配和虧損分擔(dān)
入股人員按其出資額占______餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔(dān)共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、入股人員的分紅權(quán)
1、分紅的計算方法;當(dāng)年利潤的____%用于股份分紅，其余____%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。
2、利潤的計算方法：該年度財務(wù)總收入一該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。
3、分紅金額(稅前)=(____%年度總利潤/______)*員工持股數(shù)
4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時召開股東會議。
十、入職人員的義務(wù)
1、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性;
2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳______餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;
3、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低______餐飲店店面;
4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實各項措施;
5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金;
6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險和經(jīng)營損失;
7、公司章程中約定的其他義務(wù)。
十一、入股程序
1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格;
2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個人相關(guān)進(jìn)行入股登記;
3、入股人員向公司繳納入股資金;
4、集團(tuán)公司財務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù);
5、店面設(shè)立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù);
6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán)。
十二、退股與中途退股
1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。
3、滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
十三、解釋和實施
本次活動由集團(tuán)行政人事部、財務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實施。
員工入股協(xié)議書簡單版篇十九
本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚(yáng)企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家餐飲店，具體方案如下：
一、項目名稱
________________餐飲店。
二、項目介紹
_________________餐飲店位于_______市_______區(qū) ，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn)，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。
三、店面經(jīng)營與管理
1、_________________餐飲店成立后，由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理。店面將設(shè)店長、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù)，日常經(jīng)營與管理由______________負(fù)責(zé)；
2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
四、入股方式
1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股；
2、_________________餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；
3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。
五、入股人員要求
1、入股人員應(yīng)在本單位工作_____年以上且在公司擔(dān)任主管以上（含主管）管理層職務(wù)；
2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案；
3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì)；
4、入股人員應(yīng)具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。
六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數(shù)）
1、公司高層：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；
2、公司中層：集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；
3、公司主管：集團(tuán)公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。
七、入股時間要求
1、入股人員應(yīng)在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財務(wù)。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的，應(yīng)提前1個月向公司提出書面申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。
八、利潤分配和虧損分擔(dān)
入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔(dān)共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、入股人員的分紅權(quán)
1、分紅的計算方法；當(dāng)年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。
2、利潤的計算方法：該年度財務(wù)總收入一該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤（成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支）。
3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤/__________________）*員工持股數(shù)
4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時召開股東會議。
十、入職人員的義務(wù)
1、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性；
2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；
3、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；
4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實各項措施；
5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金；
6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險和經(jīng)營損失；
7、公司章程中約定的其他義務(wù)。
十一、入股程序
1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；
2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個人相關(guān)進(jìn)行入股登記；
3、入股人員向公司繳納入股資金；
4、集團(tuán)公司財務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù)；
5、店面設(shè)立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù)；
6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán)。
十二、退股與中途退股
1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。
3、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
十三、解釋和實施
本次活動由集團(tuán)行政人事部、財務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實施。
員工入股協(xié)議書簡單版篇二十
甲方：_____________________公司
乙方：_______________ 身份證號碼：_______________ (背復(fù)印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：_______________
一、入股時間：自______年______月______日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣____________元(大寫：_______________ )，共計購得 大寫 股;所有資金必須于____________年 ________月______日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉(zhuǎn)讓：
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補(bǔ)充：_______________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
甲 方：_____________________公司 代表人：_______________
乙 方：_______________ 身份證號：_______________ 電話：_______________
簽約日：_____________年 ________月______日
員工入股協(xié)議書簡單版篇二十一
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時間：自__________年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，共計_____年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣_______________元，計______股。
三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣__________元為總資產(chǎn)(包括：品牌、裝修費(fèi)、租金、廣告費(fèi)、設(shè)備等費(fèi)用)，共計100股(此為原始股)。甲方占______股，乙方占_____股。
四、分紅：
①每季度末的最后一日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之_____%金額分配。
五、退股、中途退股。
a、入股時間以兩年為一個周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。
b、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!
六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以2年為計算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤。
每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。
七、其他：______________
①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)赝顿Y經(jīng)營相同類型產(chǎn)品;
③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________乙方：______________
代表人：______________身份證號：______________
簽約日：______________
員工入股協(xié)議書簡單版篇二十二
甲方(企業(yè))：法定代表人：聯(lián)系電話：住址：
乙方(員工)：身份證號：職務(wù)：聯(lián)系電話：
為了構(gòu)建公司利益共同體，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識，促進(jìn)公司增效、員工增收，增強(qiáng)公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式：
1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權(quán)兩種取得方式。
①出資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式;②獎勵股權(quán)是指甲方對有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予
股權(quán)獎勵的持股方式;
2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為元。
第三條乙方持股比例及持股時間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)(甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書的，本協(xié)議與股權(quán)證書具同等效力);
2、出資方式：購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬
號：，開戶銀行：，戶名：;
3、獎勵股權(quán)部分：甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股，占公司總股份的%，該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;
4、入股時間：出資購股部分自年月日起計算(生效);
獎勵股份部分自年月日起計算(生效)。
第四條利潤分享和虧損分擔(dān)
1、甲乙雙方按各自實際股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤;
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任;
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;
4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。
第五條利潤分配時間及分配方法
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本(材料、人工、制費(fèi))、費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用)等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤;
2、分紅日期：每年元月底前(一次性分紅/年);
3、分配方法：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權(quán)進(jìn)行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權(quán)無條件一次性返還給乙方。
第六條獎勵股權(quán)的收回
1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅;
2、乙方與甲方勞動關(guān)系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權(quán)即由公司全部收回，同時甲方必須據(jù)實一次性支付乙方勞動關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。
注：勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。
第七條出資購股的退股
1、自本協(xié)議簽定日起3年內(nèi)，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當(dāng)年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當(dāng)年或上一年度的分紅;
2、如因乙方泄漏公司機(jī)密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;
3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;
4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。
第八條持股員工的永久持股權(quán)
1、乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的，乙方有權(quán)終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份;
2、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股份，不包括甲方獎勵的股權(quán)。
第九條違約責(zé)任
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條適用法律及爭議解決
1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;
2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權(quán)利：
(1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務(wù)會計報告;
(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權(quán);
(3)按照出資比例分取紅利;
(4)公司清算時，按照出資比例分配剩余財產(chǎn);
(5)公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認(rèn)購;內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時有優(yōu)先認(rèn)購權(quán)：
(6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
2、公司股東會需要對公司的經(jīng)營方針、投資計劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告、批準(zhǔn)公司財務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進(jìn)行表決時，乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議，并有權(quán)按所占的股份比例進(jìn)行表決。
3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況、資產(chǎn)損益表、財務(wù)會計報告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進(jìn)行審計、調(diào)查等，而所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。
4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失;
5、財務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經(jīng)營成果，并由甲乙雙方共同簽字;
6、甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定，決不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結(jié)果;
7、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。
8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包括但不限于投資(獎勵股)款、股權(quán)分紅等款項的銀行賬號：，開戶銀行：，戶名：。
9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機(jī)號(以下簡稱"聯(lián)系方式")均為真實有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方收悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時書面通知另一方);
10、雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、等)及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長，延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
第十二條以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第十三條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：法人
(簽字)：姓名(簽字)：
身份證號：
年月日年月日
