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最新醫(yī)院對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價意見和建議(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-22 16:36:44
最新醫(yī)院對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價意見和建議(3篇)
時間:2024-08-22 16:36:44     小編:admin

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醫(yī)院對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價意見和建議篇一

******領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,班子成員分工明確,相互溝通較好,能以身作則,嚴(yán)格要求,貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,具體評價如下:

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過支委會、辦公會議討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結(jié)統(tǒng)一。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、明確,特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情況下,我們今天的成績,跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。?

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失。?

(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強,能正確面對環(huán)境形勢、大膽探索改革創(chuàng)新思路,努力尋找新的利潤增長點。

(6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

2、主要問題:

(1)、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高管理人員的意識和知識。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。

?????(4)、工作創(chuàng)新方面有待探索提高,要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。

(一)反映班子“四風(fēng)”方面存在的問題,其中:

1、形式主義方面,具體為:

(1)存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;

(2)習(xí)慣用會議傳達、落實工作,會后分解責(zé)任不夠,跟蹤不力。

2、官僚主義方面,具體為:

(1)有時工作布置落實不力,執(zhí)行不力,工作效率不高;

(2)有時大局觀念不強,過分強調(diào)客觀條件;

(3)往來文件簽個字,自己主張不多,作用不大。

3、享樂主義方面,具體為:

(1)注重效益,組織紀(jì)律性不強;

(2)業(yè)務(wù)工作方面,還不夠深入、大膽。

4、奢靡之風(fēng)方面,具體為:

(1)勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識不強,不夠精打細算;

(2)加強“三公”管理。

(二)其它方面存在的問題

(1)進一步加強廠務(wù)公開工作;

(2)工會應(yīng)做好職工慰問工作。

(1)加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn);

(2)抓好主題教育;

(3)設(shè)計求真務(wù)實的載體;

(4)堅持開門搞活動,充分調(diào)動群眾參與的積極性;

(5)抓好活動與具體工作的結(jié)合;

(6)建立群眾路線的長效機制;

(7)樹立正面典型,純潔風(fēng)氣,樹立正氣;

(8)加大對違法違紀(jì)行為的懲治力度。

醫(yī)院對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價意見和建議篇二

1、思想觀念方面存在觀念落后,工作創(chuàng)新意識有待提高。

2、工作作風(fēng)方面要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。

3、工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用,加強各項工作的督察,要注重細節(jié)。

4、工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工,做好各項目的堅實后盾,更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層,關(guān)心基層干部。

5、工作成效方面進一步明確工作的長遠目標(biāo)

6、推進發(fā)展方面要挖掘潛力,加強管理、評估體制,進一步推進發(fā)展。

醫(yī)院對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價意見和建議篇三

1、同志政治上強,有較高的政策理論水平,善于學(xué)習(xí),有較強的應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。他處事果斷,思路開闊,注重謀長遠、抓大事,開拓進取精神比較強。他堅持開拓進取,堅持以人為本,著力解決人民群眾看病就醫(yī)難問題,事業(yè)心強,責(zé)任感強,勤奮敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實、嚴(yán)謹細致、堅持原則,待人坦誠寬厚,團結(jié)同志,嚴(yán)格要求自己,在干部群眾中有較高的威信。某某同志政治立場堅定,經(jīng)歷過多個崗位的鍛煉,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。他工作思路清晰,有開拓創(chuàng)新精神,負責(zé)和分管過的工作面比較寬,適應(yīng)工作能力比較強,

2、某某同志事業(yè)心、責(zé)任感強,團結(jié)同志,有協(xié)作意識,注意與有關(guān)部門加強溝通配合。他作風(fēng)民主,工作放手,為人正派、樸實,敢于直言,對自己要求嚴(yán)格。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)務(wù)實、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工開拓進去,不斷創(chuàng)新發(fā)揚民主團結(jié)務(wù)實

4、該班子是一個精城團結(jié)的班子,始終堅持貫徹黨的民主集中制原則,實行重事項集體討論制度。決策民主化,班子成員經(jīng)常開展談心活動,交換意見和心得。努力做好分管的工作,牢固樹立全局觀念,分工不分家,精誠團結(jié)。

5、廉政高效作風(fēng)優(yōu)良

6、該班子是一個廉潔高效的班子,班子成員從我作起,堅持依法行政、公正執(zhí)法、廉潔從政,加強行風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極向社會開展述職述廉活動,努力打造服務(wù)型oo形象,社會各屆對ooo的滿意度不斷提升。、

7、勤于思考開拓進取

8、該班子是一個開拓進取的班子,班子成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提升業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合工作和社會實際,審時度勢,創(chuàng)造性地提出“六個不讓”即:一是不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我手中延誤;二是不讓經(jīng)辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生;四是不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落;五是不讓不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn);六是不讓oo形象在我這里受損。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標(biāo)準(zhǔn),在全局力倡導(dǎo),取得了明顯實效。

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