時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

公安政工工作計劃及打算 公安政工工作總結(jié)思路篇一

三是礪精兵、鑄鐵軍，全力樹立最佳隊伍形象。積極應(yīng)對個別民警違紀(jì)違法問題給公安隊伍建設(shè)帶來的負面影響，始終堅持黨建帶隊建思路不動搖，認真學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會和__重要訓(xùn)詞精神，深入推進“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作，組織開展《人民警察內(nèi)務(wù)條令》學(xué)習(xí)貫徹活動，舉辦“學(xué)訓(xùn)詞·踐誓言·我為警徽添光彩”演講比賽，保持了隊伍定力、提振了警隊士氣，實現(xiàn)了隊伍管理穩(wěn)中向好。積極落實暖警愛警政策，圓滿完成民警職務(wù)序列套改工作，成功落實事業(yè)編制人員績效工資和監(jiān)管民警防毒補貼，組織全警開展健康查體，建立民警維權(quán)快速啟動辦理機制，輔警全部納入工會會員并落實工會福利待遇，先后為13名民警、輔警發(fā)放撫慰金萬元，最大限度激發(fā)了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極構(gòu)建“大宣傳創(chuàng)平安”格局，<

盡管我們工作中取得了一定成績，但我們也深知，同新形勢、新任務(wù)提出的新要求、新挑戰(zhàn)相比，工作中還存在一定問題和不足：在隊伍建設(shè)方面，受個別民警違紀(jì)違法問題的影響，民警職務(wù)序列晉升工作尚未取得實質(zhì)性進展，影響了民警的工作積極性；公安隊伍長達8年多沒有進行大規(guī)模干部調(diào)整交流，部分民警存有等待、觀望苗頭傾向，隊伍活力不足。在打防管控方面，個別區(qū)域侵財案件多發(fā)、重大刑事案件偶發(fā)的態(tài)勢尚未得到根本遏制。部分涉穩(wěn)重點人員的掌控不夠徹底全面，依然存在“掌握不清、脫離視線”的問題。在創(chuàng)滿意工作方面，群眾安全感、滿意度提升工作發(fā)展不均衡，尤其是滿意度方面工作做得不夠扎實，服務(wù)群眾的能力、水平、效率還有待提升，距離群眾要求還有較大差距。

2021年，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是繼續(xù)堅持“三個大抓”思路不動搖，建設(shè)完成并啟用新建城西、板泉2處派出所，新建1處執(zhí)法辦案管理中心。深入開展教育整頓活動，加快推進民警職務(wù)序列晉升，適時啟動干部調(diào)整交流，落實重大安保臨時補助，舉行首屆人民警察節(jié)系列主題活動，最大限度激發(fā)隊伍積極性和戰(zhàn)斗力。探索實行全警綜合考核機制，強化任務(wù)分解，常態(tài)督導(dǎo)考核，提升工作效能。

二是緊緊圍繞建黨100周年安保維穩(wěn)主題主線，統(tǒng)籌推進合成化巡防聯(lián)控、常態(tài)化疫情防控、新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭等重點工作，以上級大力推行情指行一體化建設(shè)為契機，對110接處警大廳進行全面升級改造，盡快成立大數(shù)據(jù)辦，進一步優(yōu)化整合全局技防設(shè)施資源，更好地以科技化、智能化手段保障全縣政治和治安大局持續(xù)穩(wěn)定。

公安政工工作計劃及打算 公安政工工作總結(jié)思路篇二

2019年,為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作,進一步加強軍民團結(jié),鞏固軍民魚水情,根據(jù)實際情況,結(jié)合我鎮(zhèn)自身工作,制定本計劃。

以黨的“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實_、省、市、縣關(guān)于加強軍政、軍民團結(jié)的指示精神,加強各基層的軍民共建、國防教育等工作,為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍,為國家和部隊建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

通過開展“雙擁”工作,提高全鎮(zhèn)職工對開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認識,積極投身于“雙擁工作”中,自覺學(xué)習(xí)國防知識,增強廣大職工的國防觀念,提高綜合素質(zhì),為全鎮(zhèn)創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻計出力。

(一)提高認識,自覺增強擁軍工作責(zé)任感

組織各干部學(xué)習(xí)《_國防法》,進一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要意義的認識,通過學(xué)習(xí)和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩(wěn)定、推動社會進步方面的重要作用,進一步增強國防觀念和履行國防義務(wù)的自覺性,增強擁軍工作的責(zé)任感,積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事,形成愛國擁軍的良好氛圍。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制,強化保障

講政治、講大局、講穩(wěn)定,重視雙擁工作。一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系,成立以黨委書記祝申康同志為組長的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各級組織落實的工作格局,切實加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是健全機制,強化落實。要建立健全“雙擁”工作管理機制,使“雙擁”工作與干部日常工作同安排、同部署、同落實。要強化落實,加強各村之間的協(xié)調(diào)和配合,使擁軍工作不流于形式,形成齊抓共管的良好局面。

(一)加強理論學(xué)習(xí)。要聯(lián)系實際組織廣大職工認真學(xué)習(xí)_關(guān)于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強國防和軍隊建設(shè)的一系列重要指示,學(xué)習(xí)中、省、市、縣關(guān)于雙擁工作的指示精神,提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識,增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。

(二)重視宣傳報道。我鎮(zhèn)要把雙擁宣傳作為一件大事來抓,納入年度宣傳計劃,營造雙擁活動的輿論,及時報道雙擁工作的實績,從而形成濃厚的雙擁氛圍。

(三)開展雙擁教育。各村要圍繞促進地方和軍隊的改革與建設(shè),深入學(xué)習(xí)貫徹全國雙擁工作會議精神,采取多種形式,深入開展雙擁宣傳教育,加強全民國防教育,宣傳和推廣雙擁先進經(jīng)驗和先進典型,進一步激發(fā)軍民的愛國熱情,形成良好的雙擁氛圍。

(四)落實雙擁政策。要根據(jù)形勢的變化和雙擁工作的發(fā)展,努力為自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬和退伍士兵排憂解難,在雙擁工作中積極發(fā)揮工會的職能作用。

(五)舉辦共建活動。要不斷加強同縣人武部的聯(lián)系和溝通,增進了解和交流。要因地制宜,抓住時機,開展形式多樣的慰問活動,看望優(yōu)撫對象中的低保戶、竭盡所能、幫助解決實際困難,送去隴東鎮(zhèn)的關(guān)心關(guān)愛,增進軍民患難與共,同甘共苦的魚水深情。

公安政工工作計劃及打算 公安政工工作總結(jié)思路篇三

20xx年我司法局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以確保社會穩(wěn)定和長治久安為目標(biāo)，以有效解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題為切入點，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為抓手，以保障民生為根本取向，進一步加強司法行政隊伍建設(shè)，全面發(fā)揮司法行政職能作用，為全區(qū)社會和經(jīng)濟的發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和堅強的法律保障?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計劃如下：

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全司法行政各項工作機制

(二)圍繞中心工作，認真履行職責(zé)，全面推進司法行政各項工作

1、圍繞綜合治理，全面加強法制宣傳教育和普法工作。

今年是“七五”普法開局之年，區(qū)普法辦結(jié)合工作實際，制定并向全區(qū)下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)**區(qū)20xx年普法依法治理工作要點的通知》、《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展“法律六進”活動推進**法治建設(shè)實施方案的通知》等文件,明確了目標(biāo)責(zé)任。一是結(jié)合各種宣傳形式，開展“三八婦女維權(quán)宣傳周”、“”消費者維權(quán)日、國家安全日、政務(wù)公開日和宣傳周等宣傳活動。通過懸掛橫幅標(biāo)語、擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等方式，進一步增強群眾的法律意識，為維護社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。二是以“憲法?法律宣傳月”為契機，開展自治區(qū)第十三個“憲法法律宣傳月”，在宣傳月中，針對性的開展法治宣傳力度,履行社會宣傳職責(zé)，為弘揚法治精神，推進**法治建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有作用;發(fā)放宣傳單4000余份，解答法律咨詢?nèi)罕娊?0余人。三是組建普法宣講團，積極開展“法律六進、送法下鄉(xiāng)”、“法律進學(xué)校”系列活動。積極建設(shè)“法治之窗”，同時通過編發(fā)短信、微信平臺加大宣傳力度。今年共開展大型法制宣傳活動3次，發(fā)放各類宣傳資料10000余份(冊)，接待法律咨詢1000余人次，營造了良好的法制氛圍。

5、扎實開展精準(zhǔn)扶貧工作。按照區(qū)委脫貧攻堅工作要求，積極開展“幫扶結(jié)對認親”活動，局機關(guān)10名干部與23戶貧困戶結(jié)成對子，進村入戶開展幫扶活動，宣傳扶貧政策，做到“常來常往不斷線”。同時對當(dāng)前本村如何用精準(zhǔn)扶貧的各項政策和精準(zhǔn)施策與村兩委班子開展座談，并向每戶貧困戶告知了對他們的脫貧措施，每名結(jié)對“親戚”詳細了解每位貧困戶的生產(chǎn)生活情況，對他們存在的困難和需要解決的問題一一記錄，為日后扶持奠定基礎(chǔ)。

(三)以開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題和“兩學(xué)一做”主題教育活動為契機，強化隊伍建設(shè)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)明顯提高。司法局緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個核心，從政治思想教育、理論學(xué)習(xí)、改進作風(fēng)等方面入手，加大建設(shè)力度，完善和落實理論學(xué)習(xí)制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。

2、堅持抓好干部隊伍建設(shè)，努力提高干部綜合素質(zhì)。一是我局及時召開動員會議，并提出了要求，要求全體干警通過對照檢查，深刻剖析思想根源和深層次原因，全體干警對照提出的問題認真開展自查，認識自身存在的問題，深刻剖析思想根源和深層次原因，列出問題清單，制定整改措施。二是為進一步增強司法局全體黨員黨的意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心、落實于行，及時召開了“兩學(xué)一做”動員會，并制定了學(xué)習(xí)計劃，通過內(nèi)在動力和外在壓力相結(jié)合促進問題整改，推動全體黨員干部作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，扎實推動全局作風(fēng)建設(shè)取得新的成效。

(四)目前存在的困難和問題：

1、社區(qū)矯正和安置幫教工作是一項系統(tǒng)性、復(fù)雜性的工程，在開展工作中，各部門的協(xié)調(diào)和銜接的力度需要進一步加強。

2、加強法制宣傳教育，繼續(xù)深入推進“法律六進”工作，各普法成員單位的積極配合力度還需加強。

3、司法行政隊伍人員編制不足，存在一人一所和一人多崗的情況?，F(xiàn)有人員編制與實際工作的需要不相適應(yīng)，干部隊伍趨于老齡化，不同程度上影響和制約了司法行政工作的順利開展。

1、加大人民調(diào)解員的培訓(xùn)和《人民調(diào)解法》宣傳。要深入挖掘人民調(diào)解工作中典型的經(jīng)驗和做法，對優(yōu)秀的人民調(diào)解員進行表彰和宣傳。

2、進一步加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會的建設(shè)力度。

3、加大對普法工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查力度，提高各普法成員單位之間的相互配合力度，深入推進“法律六進”工作，繼續(xù)抓好法治文化建設(shè)。

4、加強隊伍建設(shè)。加大隊伍的管理和培訓(xùn)力度，利用績效考評充分調(diào)動隊伍的積極性，公開招錄人員，配足配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所人員隊伍，建立一支堅強有力的基層司法行政隊伍。

5、進一步做好與公安、法院等部門的銜接工作，扎實開展社區(qū)服刑人員教育矯正監(jiān)管工作，切實做好對社區(qū)矯正對象及刑滿釋放人員的排查走訪工作，確保重大節(jié)日和敏感時期的社會穩(wěn)定。

公安政工工作計劃及打算 公安政工工作總結(jié)思路篇四

1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員、聯(lián)絡(luò)員，并加強指導(dǎo)與聯(lián)系，努力獲取預(yù)警性、內(nèi)幕性和深層次的情報信息，要求責(zé)任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。

2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮(zhèn)宣傳、_部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育，防止“_”、“實際神”等_組織滲透，做到及時發(fā)現(xiàn)，適時打擊。

3、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機制，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務(wù)態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發(fā)生。

4、提高處置與預(yù)防群體性、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據(jù)，事后及時打擊處理為首和的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。

1、嚴(yán)厲打擊惡性和多發(fā)性侵財類犯罪活動，堅持嚴(yán)打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據(jù)柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，80%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發(fā)勢頭壓下去，實現(xiàn)發(fā)案數(shù)下降10%，破案絕對數(shù)上升20%的“一降一升”的目標(biāo)，爭取每名民警年破案數(shù)在兩起以上。

2、繼續(xù)堅持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內(nèi)五名逃犯任務(wù)分解到民警身上，強化責(zé)任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現(xiàn)的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調(diào)整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高20%。

1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質(zhì)量前提下，抓時間搶進度，做好基礎(chǔ)信息采集錄入工作，針對柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多，地形復(fù)雜的特點，要求采集民警務(wù)必做到“兩個親自”，確保信息的準(zhǔn)確性，指導(dǎo)今后實戰(zhàn)。

2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風(fēng)氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙贏的局面。

3、配合司法行政機關(guān)做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀(jì)守法，真正成為對社會有用的人。

嚴(yán)格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質(zhì)量放在頭等位置，嚴(yán)格案件辦理、審核、審批關(guān)，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評先評優(yōu)依據(jù)，積極爭創(chuàng)辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強自學(xué)，還要求老民警在具體執(zhí)法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學(xué)法活動，提高單警素質(zhì)，做到隊伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。

所領(lǐng)導(dǎo)要以榜樣的力量帶領(lǐng)全所民警扎扎實實完成全年工作目標(biāo)，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設(shè)上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生，實現(xiàn)“零違紀(jì)”的工作目標(biāo)。在生活上要創(chuàng)造條件，關(guān)心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權(quán)益，同時加強內(nèi)務(wù)管理，改善服務(wù)態(tài)度，減少群眾投訴。

按照上級公安機關(guān)實行“以人定崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定分，以分定獎”的考評機制，結(jié)合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學(xué)，公平合理。主要列紀(jì)律作風(fēng)與內(nèi)務(wù)管理、基礎(chǔ)工作、治安防范、執(zhí)法服務(wù)、內(nèi)勤保障等六項內(nèi)容。

1、作風(fēng)紀(jì)律與內(nèi)務(wù)管理方面，鼓勵全所民民警嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，(如勤務(wù)學(xué)習(xí)、請銷假、車輛管理、接處警、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內(nèi)務(wù)管理和紀(jì)律作風(fēng)予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。

2、在基礎(chǔ)工作方面，倡導(dǎo)民警立足本職工作，將基礎(chǔ)工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務(wù)群眾，要態(tài)度熱情，嚴(yán)格按政策辦事，減少不必要的投訴。

3、在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動中去，要求每月每位責(zé)任區(qū)民警，必須辦理治安調(diào)解以上卷宗一卷作保底數(shù)，不達標(biāo)不參加當(dāng)月績效考核，鼓勵民警堅持嚴(yán)打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規(guī)定執(zhí)法質(zhì)量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結(jié)合，年終總評以月考核為主要依據(jù)，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優(yōu)掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標(biāo)掛鉤。

考核辦法已初步制訂，關(guān)鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調(diào)動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標(biāo)尺，通過定崗定責(zé)定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標(biāo)穩(wěn)步推進。

公安政工工作計劃及打算 公安政工工作總結(jié)思路篇五

按照_《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）和省、市、區(qū)全面推進依法行政規(guī)劃的要求，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)將20xx年全區(qū)依法行政工作安排如下：

（一）建立健全科學(xué)民主決策機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、區(qū)政府各部門要進一步完善法制機構(gòu)參與涉法事項決策制度，加大規(guī)范性文件制發(fā)的`審核力度。進一步加強規(guī)范性文件清理工作，要對制發(fā)的規(guī)范性文件進行清理，及時進行修改或廢止，并向社會公布結(jié)果。

（二）深化行政審批制度改革。進一步對行政審批事項進行清理作好公告，優(yōu)化和簡化行政審批程序，改革審批方式，提高審批效率。

（四）完善依法行政財政保障機制。加強各項稅款征收管理，深化國庫集中收付制度改革。將開展行政處罰、行政許可、行政復(fù)議、行政賠償?shù)裙ぷ鹘?jīng)費列入財政預(yù)算，實行財政統(tǒng)一支付。

（五）深入推進執(zhí)法主體資格審查認證制度。定期對行政執(zhí)法主體進行清理、確認并向社會公告。實行行政執(zhí)法人員“統(tǒng)一考試、定期培訓(xùn)、持證上崗、亮證執(zhí)法”制度。

（六）繼續(xù)加強行政復(fù)議工作。認真貫徹執(zhí)行《_行政復(fù)議法》和《_行政復(fù)議法實施條例》，完善行政復(fù)議聽證制度，切實提高行政復(fù)議能力和水平。

（七）全面開展案卷評查活動。20xx年要繼續(xù)在全區(qū)范圍內(nèi)開展行政執(zhí)法案卷評查工作。各行政執(zhí)法單位行政處罰、行政許可，要嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)政府行政執(zhí)法案卷立卷標(biāo)準(zhǔn)。

（八）嚴(yán)格規(guī)范行政自由裁量權(quán)。認真落實《xx省行政執(zhí)法條例》和探索實施行政處罰自由裁量權(quán)。20xx年底前，各行政執(zhí)法單位要制定出臺具體的實施標(biāo)準(zhǔn)或細則。

（九）深入推進備案審查制度。規(guī)范性文件的備案率實現(xiàn)100%，審查糾錯率實現(xiàn)100%，并建立公民、法人和其它組織對規(guī)范性文件的提請審查機制；重大行政處罰案件、重大行政強制案件的備案率實現(xiàn)100%。

（十）繼續(xù)深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制。20xx年要繼續(xù)加大推進行政執(zhí)法責(zé)任制力度，進一步完善行政執(zhí)法責(zé)任體系，細化行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核標(biāo)準(zhǔn)，年底前要在全區(qū)范圍內(nèi)開展依法行政暨推行行政執(zhí)法責(zé)任制考核工作，考核結(jié)果作為年底、區(qū)政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)級相關(guān)部門開展依法行政工作的考核重要參照因素。

（十一）自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督。堅持向人大及其常委會報告工作，積極配合人大代表、政協(xié)委員開展的視察、檢查和調(diào)查活動，認真接受人大代表的質(zhì)詢。對人大代表、政協(xié)委員的議案和提案，辦理回復(fù)滿意率達到100%。

（十二）積極接受司法監(jiān)督。建立政府法制機構(gòu)與法院行政審判機構(gòu)的聯(lián)席會議制度，對人民法院的司法建議，認真研究和吸納，處理結(jié)果回復(fù)率達到100%。努力降低行政案件的敗訴率。

（十三）加強層級監(jiān)督。20xx年年底前，基本建立起以“經(jīng)常性措施、定期檢查、專項檢查、及時報告、案卷評查、執(zhí)行反饋、投訴舉報、備案審查”等制度的有機結(jié)合為支撐，以“行政復(fù)議”等制度為重點，以“責(zé)任制”為紐帶的長效、穩(wěn)定的層級監(jiān)督體系。

（十四）加強專門機關(guān)監(jiān)督。加強對財政預(yù)算執(zhí)行、政府投資管理、重點項目建設(shè)、國有企業(yè)審計，有效遏止和防范經(jīng)濟運行中的問題和漏洞。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的任中審計和離任審計，并將審計結(jié)果提交有關(guān)部門做為考核任免干部的依據(jù)。創(chuàng)新審計方式，提高審計手段或方法的科技含量，探索建立公眾參與的新機制。

（十五）嚴(yán)格執(zhí)行行政賠償和補償制度。行政賠償和補償費用全部列入財政預(yù)算，完善賠償和補償費用的核撥程序，不斷提高公開化水平，切實保障賠償和補償?shù)木_到位。加大對責(zé)任人員進行追償?shù)牧Χ龋瑘詻Q杜絕“個人違法，政府買單”的現(xiàn)象。積極探索在行政賠償和補償中引入聽證、協(xié)商和和解制度。

四、化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定

（十六）完善信訪制度。認真執(zhí)行《_信訪條例》和《xx省信訪條例》，充分保障人民群眾的信訪權(quán)利。

（十七）加強調(diào)解工作。大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，探索解決民事糾紛的新機制，充分發(fā)揮調(diào)解在化解社會矛盾糾紛中的重要作用，積極構(gòu)建“人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解”三位一體的大調(diào)解格局。

（十八）加強依法行政的教育和培訓(xùn)工作。落實和完善干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，20xx年行政機關(guān)要舉辦2次以上的法律知識講座。政府法制機構(gòu)要會同組織、人事部門定期舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政培訓(xùn)班，行政執(zhí)法工作人員今年要接受40學(xué)時以上的法律知識培訓(xùn)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法檔案制度，實現(xiàn)跟蹤化管理。

（十九）繼續(xù)廣泛深入開展法制宣傳工作。各部門要制定普法規(guī)劃和年度普法計劃，全面推進普法工作。要實事求是，與時俱進，根據(jù)不同地區(qū)、不同部門的實際和國家法制建設(shè)的步伐，切實增強宣傳工作的針對性、實效性和長效性，不斷提高公民、法人和其它組織的法制觀念及守法、用法的自覺性，營造懂法、守法、依法辦事的良好法制氛圍。

（二十）加強法制機構(gòu)建設(shè)。改變目前法制工作人員力量薄弱、專業(yè)人員缺乏、工作經(jīng)費不足的狀況，提高法制工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮法制機構(gòu)在推進依法行政、建設(shè)法治政府方面的參謀、助手和法律顧問作用。

公安政工工作計劃及打算 公安政工工作總結(jié)思路篇六

面對經(jīng)濟增速放緩的不利形勢，財稅部門迎難而上，多措并舉抓征管，確保收入任務(wù)的順利完成。

一是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，解決征管中存在的突出問題，明確目標(biāo)，硬化任務(wù)，落實征管責(zé)任。

二是創(chuàng)新征管機制，積極開展財稅部門稅收協(xié)管工作，加強稅收分析預(yù)測，擴大聯(lián)合辦稅范圍，實現(xiàn)涉稅信息共享，挖掘增收潛力，切實做到應(yīng)收盡收。

三是強化非稅收入征管，努力克服取消、減免行政性收費政策的影響，規(guī)范征管行為，加大非稅收入源頭控管力度，“以票管收”，催收促繳，非稅收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。

注重發(fā)揮項目在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要支撐作用，積極篩選申報符合國家投資政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的大項目、好項目，多渠道爭取中央省市財政資金，全力推進重大項目建設(shè)。至目前，爭取到4065 萬元的保障性安居工程 、4404萬元的水利發(fā)展資金、20xx萬元的薄弱學(xué)校改造資金、1500萬元的新增千億斤糧食生產(chǎn)能力規(guī)劃田間工程等各類財政補助項目95項，到位資金28050萬元，增長，促進了全縣教育、農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、保障性住房等建設(shè)項目的順利實施。同時，加強與上級財政部門的聯(lián)系溝通，積極主動匯報我縣實際困難，進一步壯大了財政實力，優(yōu)化了債務(wù)結(jié)構(gòu)，緩解了財政支出壓力，為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展注入新的活力，形成新的經(jīng)濟增長點。

緊緊圍繞“重民生、促發(fā)展、保和諧”的要求，增強財政調(diào)控能力，調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，推進民生工程建設(shè)，保障社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。安排資金億元，有效地保障了全縣財政供養(yǎng)人員6577人的工資性支出；及時撥付義務(wù)教育公用經(jīng)費萬元，26125名學(xué)生享受免費義務(wù)教育，發(fā)放各類助學(xué)補助資金萬元，困難學(xué)生資助體系實現(xiàn)全覆蓋，安排20xx萬元，支持全縣農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校實施改造；安排資金萬元，確保了新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保人均年補助標(biāo)準(zhǔn)由420元和420元分別提高到450元和450元；城市低保保障標(biāo)準(zhǔn)人均月補助426元；農(nóng)村低保一、二類對象保障標(biāo)準(zhǔn)分別由人均月補助285元和249元提高到292元和275元；農(nóng)村五保集中供養(yǎng)對象年補助標(biāo)準(zhǔn)由5000元提高到5420元、分散供養(yǎng)對象年補助標(biāo)準(zhǔn)由3825元提高到4255元，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均月增長134元與去年持平，社會困難群體生活得到了保障；農(nóng)林水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，重點支持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、“美麗鄉(xiāng)村”、“萬村整潔”農(nóng)村集體經(jīng)濟建設(shè)等項目，改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件；兌付20xx年度農(nóng)業(yè)支持保護資金5621萬元、農(nóng)機具購置補貼資金115萬元，惠農(nóng)政策落到實處，讓全縣群眾共享了改革發(fā)展的成果；積極籌措資金，落實了省、市、縣為民辦實事所需資金，有力地支持了全縣各項社會事業(yè)的全面持續(xù)健康發(fā)展。

加大政策性涉農(nóng)貸款發(fā)放力度，1-6月，為112戶貧困戶申請精準(zhǔn)扶貧專項貸款萬元，補貼各類政策性貸款貼息資金萬元（其中：已兌付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報20xx-20xx年精準(zhǔn)扶貧貸款準(zhǔn)予貼息農(nóng)戶3233戶，貼息資金萬元；兌付20xx年雙業(yè)貸款省級貼息資金萬元）。同時加快信用擔(dān)保體系建設(shè)、建立農(nóng)業(yè)自然災(zāi)害防御補償機制，有力保障了精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧成果的鞏固和提升。

在財政各項改革上下功夫，力爭使財政各項體制機制趨于完善，各項財政管理工作更加規(guī)范。積極推行財政預(yù)決算信息公開，除涉密信息外，全面公開部門預(yù)決算，使我縣財政預(yù)決算更加公開透明；拓展支付范圍，嚴(yán)格支付程序，財政國庫集中支付規(guī)模進一步擴大，支付制度和程序更加完善；嚴(yán)把核算中心支付關(guān)，公務(wù)卡使用效率逐步提高；深化政府采購改革，將政府購買服務(wù)納入政府采購范圍；建立完善財政監(jiān)督管理長效機制，切實加強和規(guī)范財政監(jiān)督管理，實現(xiàn)財政管理改革向縱深邁進。

公安政工工作計劃及打算 公安政工工作總結(jié)思路篇七

1、創(chuàng)建良性企業(yè)文化，協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，合理控制企業(yè)人員流動率，是行政人事部門的基礎(chǔ)性工作。

（1）人員流動控制年度目標(biāo)：正式員工年流動率≤30%。

（2）員工關(guān)系協(xié)調(diào)處理目標(biāo)：完善公司相關(guān)體系，熟悉勞動法規(guī)，盡可能避免員工關(guān)系糾紛。做好離職溝通與分析，爭取做每一個離職員工沒有較大怨言和遺憾，樹立公司良好的形象。

2、具體實施方案：

（1）為有效控制人員流動，首先把好嚴(yán)格用人關(guān)。行政人事部在20xx年將對人員招聘工作進一步規(guī)范管理。一方面，嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷，不僅對個人工作能力進行測評，還要對忠誠度、誠信、品行等進行綜合考查。另一方面，任何部門需要人員都必須經(jīng)行政人事部面試和審查。各部門用人需求須于每月25-30日報行政人事部，由行政人事經(jīng)理審核，行政人事分管總審批方可招聘。

（2）行政人事部及時地掌握員工思想動態(tài)，做好員工思想工作，有效預(yù)防員工的不正常流動。了解每一位辭職員工的真正離職原因，從中做好分析，找出應(yīng)對方法，避免員工不正常流動。

（3）員工關(guān)系處理，行政人事部從公司根本利益出發(fā)，盡可能為員工爭取合理合法的權(quán)益。站在客觀公正的立場上，協(xié)調(diào)好公司與員工雙方的關(guān)系。

（4）建設(shè)企業(yè)文化，從制度、文化活動、價值觀各方面全面宣導(dǎo)及實施。

（5）組織評選季度優(yōu)秀員工，嘉獎通知，全員參與，增強員工集體榮譽感與向心力。

（6）組織各種活動，豐富員工的業(yè)余生活，如每月生日會、運動會、公司年會等。

公安政工工作計劃及打算 公安政工工作總結(jié)思路篇八

**鎮(zhèn)轄18個村2個社區(qū),總?cè)丝?0286人,近年來,我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì)的目標(biāo),按照依法行政、高效便民、誠實守信的要求，全面提高計劃生育依法辦事能力，推動人口和計劃生育工作穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。

堅持現(xiàn)行生育政策不動搖，堅持黨政一把手親自抓，負總責(zé)，嚴(yán)格實行“一票否決”制。一是把計劃生育工作擺上黨委、政府的重要議事日程，納入本鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，并認真組織實施，努力創(chuàng)建計劃生育先進鎮(zhèn)。二是認真落實人口和計劃生育責(zé)任制。與村、社區(qū)及有關(guān)單位層層簽定了人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，明確了責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實。三是嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，做到獎罰分明。制定獎懲辦法，把計劃生育作為一項重要考核內(nèi)容，與各村、社區(qū)及單位評優(yōu)直接掛鉤，實行“一票否決”，激發(fā)搞好計生工作的責(zé)任感和使命感，形成全鎮(zhèn)上下協(xié)調(diào)聯(lián)動，齊抓共管的工作局面。

我鎮(zhèn)開展了多種形式的計劃生育普法宣傳，加大宣傳教育力度，營造新型生育文化氛圍。一是大力開展人口和計劃生育基礎(chǔ)知識的公益性宣傳，普及人口和計劃生育避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健科學(xué)知識和相關(guān)法律知識，全鎮(zhèn)共辦標(biāo)準(zhǔn)化宣傳專欄22個。二是采取多種形式，擴大宣傳的覆蓋面。通過廣播、電影、召開座談會、知識講座、知識競賽等形式，利用人口學(xué)校開展人口與計劃生育政策法規(guī)和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《條例》和相關(guān)法律法規(guī)的氛圍。三是堅持利用“”、“”、“”等重大節(jié)日組織各村、社區(qū)集中開展計劃生育政策宣傳活動。

計劃生育工作是一項群眾性工作，涉及到千家萬戶，與廣大群眾的切身利益密切相關(guān)。我鎮(zhèn)把維護群眾的合法權(quán)益作為提高依法行政水平的根本出發(fā)點，適時轉(zhuǎn)變觀念，及時調(diào)整思路，強調(diào)群眾是計劃生育主人的意識，走依法行政之路，嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，切實維護群眾合法權(quán)益。一是認真執(zhí)行辦事公開制度，實行政務(wù)公開。全面、依法公開人口和計劃生育執(zhí)法事項、程序和標(biāo)準(zhǔn)。對群眾關(guān)心的計劃生育事務(wù)，如：一孩生育證辦理、二胎生育證審核、流動人口婚育證明辦理、病殘兒童醫(yī)學(xué)鑒定、非醫(yī)學(xué)需要的中期以上人工終止妊娠審批、利益導(dǎo)向政策及社會扶養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn)和程序等所有辦事程序全部公開透明，并將工作人員的工作職責(zé)向社會公開，使群眾既清楚計生辦的工作內(nèi)容，了解計劃生育工作流程，又能夠時刻監(jiān)督工作人員依法履行職能。二是嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度、首問責(zé)任制、一次性告知制度、限時辦結(jié)制度等一系列規(guī)章制度，及時解決群眾反映普遍的突出問題，真正做到“依法行政，文明辦事”。

我鎮(zhèn)一是認真狠抓違法生育案件的查處，維護計劃生育政策法規(guī)的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格按照社會扶養(yǎng)費征收規(guī)范辦理，做到程序合法、證據(jù)充足、結(jié)論準(zhǔn)確，征收案卷完整規(guī)范、材料齊全，并做到文明執(zhí)法，從未出現(xiàn)過粗暴執(zhí)法、亂收費、亂罰款行為；二是嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，社會撫養(yǎng)費全部由當(dāng)事人在銀行交納；三是對計劃生育對獎勵扶助和特別扶助對象嚴(yán)格執(zhí)行入戶調(diào)查、群眾座談、評議等程序，做到資格確認準(zhǔn)確、資料完整規(guī)范。

總之，我鎮(zhèn)在計生行政執(zhí)法工作中取得了一定的成績，但仍存在一些亟待解決的問題。在以后的工作中，我們將積極探索新時期計生行政執(zhí)法工作的新方法、新途徑，切實做到正確執(zhí)法，文明執(zhí)法，公正執(zhí)法，努力將我鎮(zhèn)計生行政執(zhí)法工作提高到一個新的水平，從而促進人口和計劃生育工作的全面健康發(fā)展。

制定了《市交通運輸局法制工作要點》、《市交通運輸局20xx年法治建設(shè)工作計劃》、《xx市政務(wù)服務(wù)中心交通運輸局窗口服務(wù)工作制度（試行）》。以建設(shè)法治部門為目標(biāo)，重點做好“三基三化”建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、執(zhí)法站所形象建設(shè)、制度建設(shè)及執(zhí)法評議考核等工作。

我局成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，全年學(xué)習(xí)不少于4次，重點學(xué)習(xí)了《行政強制法》、《安徽省水上交通安全管理條例》、《安徽省治理貨物運輸車輛超限超載條例》等法律規(guī)章。

全系統(tǒng)均成立了法制工作機構(gòu)，局機關(guān)成立了政策法規(guī)（行政許可）科，負責(zé)全行業(yè)的法制建設(shè)、行政執(zhí)法、行政復(fù)議、行政訴訟等工作；各基層單位法制機構(gòu)負責(zé)本單位具體執(zhí)法工作。市公路局、市運管處聘請了律師作為法律顧問，提供法律咨詢，辦理相關(guān)案件。

二、推進依法科學(xué)民主決策

為促進交通事業(yè)健康發(fā)展，我局建立健全了公眾參與、專家論證與行政機關(guān)決定相結(jié)合的科學(xué)決策機制，凡涉及民生、改革等重大事項或起草重要規(guī)范性文件，均按照依法科學(xué)、民主決策的程序做好相關(guān)工作，確保決策依法合規(guī)。如我局在擬定《xx市推動交通運輸服務(wù)業(yè)發(fā)展若干政策》等文件時，聽取了各縣（市、區(qū)）政府、市直等單位以及管理相對人的意見，對文件進行反復(fù)修改，臻于完善。

為提高決策工作合法性、科學(xué)性，我局所有重大決策事項均開展依法審查。如我局代表市政府?dāng)M定《xx市出租汽車客運管理辦法》、《xx市出租汽車經(jīng)營權(quán)管理辦法》等，先后召開專家論證會、企業(yè)座談會，積極穩(wěn)妥地推進各項工作的開展。

加大規(guī)范性文件的立項及審查工作，擬定了《20xx年度規(guī)范性文件制定計劃》?！秞x市出租汽車客運管理辦法》（草案）多次修改后上報市政府_。4月份，會同市政府_赴湖北襄陽市、xx市考察調(diào)研出租車工作，分別就出租車經(jīng)營權(quán)管理、公車公營模式、綜合執(zhí)法機制和制度等問題進行了考察學(xué)習(xí)，并形成《關(guān)于加強出租車行業(yè)管理的調(diào)研報告》上報市委、市政府。6月份在《xx市出租汽車客運管理辦法》（草案）征求意見期間，認真做好出租車經(jīng)營者的上訪接待工作。

組織開展“三基三化”建設(shè)試點工作。根據(jù)《安徽省交通運輸基層執(zhí)法站所“三基三化”建設(shè)試點工作方案》，省道332安慶西超限超載檢測站被確定為安徽省交通運輸基層執(zhí)法站所“三基三化”建設(shè)工作試點單位。安慶西超限超載檢測站積極籌備，查找現(xiàn)狀與“三基三化”標(biāo)準(zhǔn)之間的差距，詳細制定了《安慶西超限超載檢測站“三基三化”建設(shè)試點工作實施方案》，明確落實試點工作的工作目標(biāo)、工作機制、保障措施、進度安排、責(zé)任主體和預(yù)期效果等。5月15日我們召開了“三基三化”建設(shè)試點工作座談會，會上通報了試點工作進度，并就試點工作中遇到的困難和問題進行了研究。目前試點工作正在扎實推進。

認真落實“兩集中、兩到位”要求，交通系統(tǒng)運管、公路、出租車、港航、郵政5個門類、29項行政許可項目全部進駐政務(wù)中心。制定了《xx市政務(wù)服務(wù)中心交通運輸局窗口服務(wù)工作制度（試行）》。為方便全市危貨從業(yè)人員辦理換證工作，我局將資質(zhì)審核蓋章工作授權(quán)給市政務(wù)中心交通窗口首席代表。危貨從業(yè)人員換證工作自20xx年7月1日起，在市政務(wù)中心交通窗口實行一站式集中辦理。今年以來，我們認真組織開展行政審批第六輪流程再造工作。認真做好清理xx市本級行政審批前置服務(wù)收費工作，建立涉企收費清單制度。做好交通系統(tǒng)權(quán)力清單編制工作。全市交通系統(tǒng)權(quán)力清單有：行政許可29項、非行政許可審批1項、行政處罰407項、行政征收11項、行政強制32項、行政裁決1項、行政確認5項、其他行政職權(quán)11項、代理4項。同時做好 “負面清單”編制工作。共編制交通系統(tǒng)“負面清單”43條。

按照《安徽省公路監(jiān)督檢查專用車輛管理辦法》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行車輛專用制度、車輛使用登記制度、車輛停放制度，嚴(yán)禁私用或用于休閑度假、探親訪友等非公務(wù)活動。完成執(zhí)法車輛年度審驗。按照省廳要求，對縣（市）交通運輸局、市港航（地方海事）局、市公路局及市運管處等單位持證執(zhí)法車輛的標(biāo)志和示警燈規(guī)范情況、近一年來的使用管理情況進行檢查和總結(jié)，全市共有123輛車輛通過省廳審驗。

組織開展了1-4號聯(lián)合治超行動，以固定治超站、公路稽查站為依托，進一步加強和規(guī)范流動巡查，增派路政、運管、交警等執(zhí)法人員，嚴(yán)查嚴(yán)重超限超載貨運車輛，嚴(yán)打繞站避行、短途駁載、夜間超載等行為。行動期間，我市路政、運政、公安累計出動執(zhí)法人員16361余人次，查處案件數(shù)1782個，涉及運輸企業(yè)394個，查處超限超載運輸車輛1633臺次，卸載貨物21930噸，路面超限超載率降低到了3%以下。

健全了局行政復(fù)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立行政復(fù)議工作辦公室（設(shè)在局政策法規(guī)科），具體負責(zé)辦理全局行政復(fù)議事務(wù)。辦理重大處罰案件，實施按程序報批和集體研究決定，大力推行查處分離制、罰繳分離制和責(zé)任追究制。認真落實《xx市行政首長出庭應(yīng)訴工作暫行辦法》，自覺履行人民法院作出的生效裁判。

開展交通運輸行政執(zhí)法目標(biāo)考核。按照局黨組要求，對各縣（市）交通運輸局、市公路局、市港航（地方海事）局及市運管處等單位進行考核，平均分91分。先后接受全省執(zhí)法評議組、省治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查。檢查組聽取了工作匯報，開展了執(zhí)法考試、問卷調(diào)查、電話回訪、案卷評查、臺帳檢查、現(xiàn)場勘查等，對我局執(zhí)法工作給予了肯定。

定期不定期地組織開展執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，重點檢查執(zhí)法單位行政執(zhí)法工作開展情況、行政許可有關(guān)內(nèi)容公示公開情況、路檢路查人員上路執(zhí)法規(guī)范情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向被檢單位進行反饋。發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)場糾正，不能當(dāng)場整改的問題，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，限期進行整改。

公安政工工作計劃及打算 公安政工工作總結(jié)思路篇九

20xx年我局將以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委提出的“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略及市局“一二三七”總體部署，以維護穩(wěn)定為主線，以民情民意為導(dǎo)向，以基層基礎(chǔ)工作為抓手，以隊伍建設(shè)為牽引，精心謀劃和積極開展各項公安工作，確保20xx年辰溪民調(diào)工作、績效評估工作進行省市先進行列。

2、抓嚴(yán)打，確保辰溪社會治安平穩(wěn)。以嚴(yán)重影響群眾安全感的毒源、惡源、賭源為重點，堅持從源頭上整治。進一步深化“打黑除惡”、堅持命案必破、擴大“追逃”戰(zhàn)果、嚴(yán)打侵財犯罪、強化緝毒破案、突出整治黃賭問題，努力實現(xiàn)“四升兩降”的工作目標(biāo)，即打黑除惡、追逃、禁毒戰(zhàn)果和群眾滿意度上升，“兩搶一盜”案件發(fā)案、“黃、賭、毒”違法犯罪現(xiàn)象下降。

3、抓防控，確保社會面的治安穩(wěn)定。加強城區(qū)的巡邏布控。繼續(xù)發(fā)揮巡特警、派出所、交警以及治安巡邏隊的職能作用，切實加強對城區(qū)的巡邏控制。切實加強重點人控制工作，堅決防止其滋事、破壞和上訪。全面完善應(yīng)急處置預(yù)案。按照“防范在前、控制在先”的原則，嚴(yán)密各項工作部署，完善各種應(yīng)急處置預(yù)案，切實做好指揮準(zhǔn)備、警力準(zhǔn)備、裝備配備，及時妥善處置可能發(fā)生的各類突發(fā)事件和敏感問題。

1、抓服務(wù)，為辰溪創(chuàng)造寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。切實優(yōu)化重點工程建設(shè)環(huán)境，為重點工程建設(shè)保駕護航。重點打擊對危害重點工程建設(shè)安全的盜竊哄搶、強裝強卸、堵門截路、強攬工程、干擾破壞建設(shè)單位正常施工的違法行為。大力開展法制宣傳教育，積極協(xié)調(diào)建設(shè)單位和周邊群眾的關(guān)系，調(diào)動廣大人民群眾維護重點工程及周邊穩(wěn)定的積極性，以形成良好的治安氛圍。

2、抓民意，深入開展“大走訪”開門評警活動。進一步強化民意導(dǎo)向，堅持把人民群眾的安全感和滿意度作為檢驗公安工作和公安隊伍建設(shè)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，真正形成“群眾呼聲就是命令、群眾要求就是任務(wù)、群眾滿意就政績”的工作理念和行為習(xí)慣。深入開展“大走訪”開門評警活動，通過問需于民、問計于民，全面收集人民群眾對公安工作和隊伍建設(shè)的意見和建議。對群眾反映的問題，立即進行整改，并定期向群眾報告進度，直至整改到位、群眾滿意。

3、抓管理，努力提高服務(wù)水平。在治安、交通、消防行政管理中，既堅持嚴(yán)格審批、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格管理、又倡導(dǎo)主動服務(wù)，堅持二者有機結(jié)合，寓管理于服務(wù)之中；進一步加大治安、交通、消防安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，嚴(yán)格督促整改到位；一旦發(fā)生治安安全事故、交通事故和火警火災(zāi)，堅持做到“四不放過”，即事故原因沒有查清不放過、安全隱患沒有徹底消除不放過、責(zé)任單位和責(zé)任人沒有受到應(yīng)有追究不放過、沒有制定出切實可行的整改措施不放過。

進一步解決制約公安工作開展和公安事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，進一步強化警務(wù)保障和經(jīng)費保障，集中精力抓好基建項目建設(shè)，確保局辦公大樓新建工程如期竣工，積極申報監(jiān)管中心建設(shè)，進一步整合現(xiàn)有警力資源，深化接警、出警、處警和巡邏防范工作模式改革，全面提升做實基層基礎(chǔ)工作和做好群眾工作本領(lǐng)，提高執(zhí)法辦案水平和履行職責(zé)能力。

任何時候，隊伍建設(shè)都是第一位的。20xx年我局將繼續(xù)深入開展紀(jì)律作風(fēng)教育活動，進一步打牢“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，引導(dǎo)廣大民警以“自我加壓、不斷趕超、爭創(chuàng)一流”的精神，用更高標(biāo)準(zhǔn)和要求強化自身建設(shè)和改進各項工作。抓好大練兵活動，不斷提升民警的業(yè)務(wù)水平和體能素質(zhì)；抓好文化育警，不斷提升民警的文化水平和道德素養(yǎng)；抓好養(yǎng)成教育，不斷規(guī)范民警的日常行為；抓好“五條禁令”等警規(guī)警紀(jì)的貫徹執(zhí)行，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)違法問題，保持公安隊伍的純潔與穩(wěn)定，提升公安機關(guān)的整體形象。同時堅持從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警兩手抓兩手都要硬，在從嚴(yán)治警方面，做到嚴(yán)格教教育、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格制度、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格查處。

在從優(yōu)待警方面，堅持把心操在民警身上、把情系在民警身上、把錢用在民警身上，努力爭取提高民警的政治和經(jīng)濟待遇，及時幫助解決民警思想上、工作上、生活上的困難和問題，盡力為民警家庭排憂解難，程度的解除民警后顧之憂，程度的讓民警全身心投入工作。大力弘揚“忠真智勇、奉獻為民”的湖南公安精神，依法維護民警合法權(quán)益，不斷增強民警的職業(yè)認同感、榮譽感和自豪感，努力營造激情工作、快樂生活、團結(jié)和諧的警營氛圍。

公安政工工作計劃及打算 公安政工工作總結(jié)思路篇十

為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗工作，根據(jù)黨的、十八屆四中、五中全會、十八屆中央紀(jì)委三次、四次、五次全會和省市紀(jì)委全會、縣第十一屆第七次全會精神，落實_全面從嚴(yán)治黨_的新要求，構(gòu)建從嚴(yán)依規(guī)治黨新常態(tài)，為打造一支商務(wù)鐵軍，大力推進我縣商務(wù)工作，提供組織紀(jì)律保障，結(jié)合我局實際情況，特制定本工作計劃。

2021年度，我支部將繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為政治建設(shè)和思想建設(shè)的重要任務(wù)來抓，深刻把握和領(lǐng)會黨的精神的科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，力求在推進工作、指導(dǎo)實踐上取得新成效。

為實現(xiàn)這一目標(biāo)，我支部將認真按照機關(guān)黨委制訂的學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見，以創(chuàng)建_學(xué)習(xí)型_處室為抓手，努力完善學(xué)習(xí)制度，號召黨員干部克服業(yè)務(wù)工作繁忙等困難，將支部學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，將理論學(xué)習(xí)和提高自身素養(yǎng)相結(jié)合，找差距，抓落實，全面提升外事隊伍的理論水平和政治覺悟。

要帶領(lǐng)黨員干部在外事工作實踐中加強對黨的精神的理解，在學(xué)好理論的基礎(chǔ)上，貫徹好、落實好黨的精神精髓。要繼續(xù)圍繞單位發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，求真務(wù)實，進一步拓展對外交往渠道和國際合作項目，認真舉辦好各類重要外事活動，結(jié)合局_百、千、萬_培訓(xùn)計劃，加強涉外培訓(xùn)工作力度，深入開展調(diào)查研究，繼續(xù)完善外事工作管理制度，為推動外事工作的新一輪發(fā)展做出外事應(yīng)有的貢獻。

我支部要積極響應(yīng)機關(guān)黨委的號召，積極參與文明處室的創(chuàng)建工作，并以開展新一輪_做人民公仆，創(chuàng)文明處室_活動為載體，抓處室內(nèi)部創(chuàng)建工作，積極開展政務(wù)公開活動，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序。黨員干部要自覺增強創(chuàng)建意識和主人翁意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，努力樹立外事服務(wù)的優(yōu)質(zhì)窗口形象，力爭為本處室贏得_星級文明處室_的榮譽。

2021年將是外事非常繁忙的一年，外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務(wù)對外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞_孺子牛_精神和新一輪發(fā)展展開討論，并以此為契機，召黨員干部在時間緊、任務(wù)重的工作面前，發(fā)揚_孺子牛_精神，吃苦耐勞、用于拼搏，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項外事任務(wù)的挑戰(zhàn)。同時，支部也要以對黨、對社會高度負責(zé)的精神，關(guān)心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務(wù)后，安排工作人員調(diào)休，使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻。

緊緊圍繞黨的十八屆三中全會改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，加強我支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，為推動單位新發(fā)展提供組織保證。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動，穩(wěn)步推進_黨員先進性教育_，加強黨員的黨性觀念和責(zé)任感、使命感，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作，以務(wù)虛會的形式開展批評和自我批評，建立監(jiān)督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。

今年，我支部將繼續(xù)開展好與困難家庭的結(jié)對幫困活動，并加強幫困工作在物質(zhì)資助和精神慰藉上的力度。

組織黨員干部學(xué)習(xí)關(guān)于加強黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐斗爭的重要論述和相關(guān)重要講話，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，貫徹《__市__局關(guān)于加強黨風(fēng)廉正建設(shè)做好源頭防范工作的若干規(guī)定》，針對外事工作的特點，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。

充分發(fā)揮外事隊伍中的青年干部的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們勇挑重擔(dān)，在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮知識優(yōu)勢和潛能，在實踐中不斷增長才干；引導(dǎo)青年干部積極參與到學(xué)習(xí)型處室的創(chuàng)建工作中來，關(guān)心青年干部的成長。支部領(lǐng)導(dǎo)和黨員加強與新進青年職工的思想交流，做好_傳幫帶_工作，激勵他們?yōu)樾乱惠喌陌l(fā)展做貢獻。

公安政工工作計劃及打算 公安政工工作總結(jié)思路篇十一

2019年，全市公安機關(guān)在市委、市政府和上級公安機關(guān)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握__“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”十六字總要求，圍繞啟東公安工作高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃階段性目標(biāo)，以做好新中國成立70周年大慶安保維穩(wěn)工作為主線，緊盯政治安全、維穩(wěn)處突、打擊犯罪、基層基礎(chǔ)、隊伍建設(shè)等主要環(huán)節(jié)，全面履行維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責(zé)使命，全力為建設(shè)“強富美高”新啟東保駕護航。

一是緊扣安保主線，抓維護穩(wěn)定扎實有力。（內(nèi)容涉密略）

五是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓隊伍建設(shè)扎實有力。堅持政治建警和從嚴(yán)治警不放松，著力鍛造“四個鐵一般”的公安鐵軍，在南通六縣市中率先完成了610人警員職務(wù)晉升工作，共16個集體、52人次獲全省及省、南通公安機關(guān)表彰。抓教育筑警魂，始終以政治建警為統(tǒng)領(lǐng)，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，舉辦各類學(xué)習(xí)活動600余次，開展專題討論80余次，有力推動了_新時代中國特色社會主義思想進入全警頭腦，確保了公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。抓實訓(xùn)提警能，緊緊圍繞安保維穩(wěn)實戰(zhàn)需求，積極開展有針對性的預(yù)案演練，對現(xiàn)場處置突發(fā)事件、規(guī)范理性平和文明執(zhí)法等重點內(nèi)容進行實戰(zhàn)化模擬演練，特別強化維穩(wěn)處突的針對性訓(xùn)練，開展大慶安保戰(zhàn)時送教39場次，全面提升警務(wù)實戰(zhàn)能力。在南通市公安局組織的公共基礎(chǔ)科目以及綜合情報、新聞輿論、督察業(yè)務(wù)、人事條線、宣傳條線比武中均獲考核第一好成績，4名所隊長代表南通市局在省廳現(xiàn)場執(zhí)法用槍考核取得滿分成績，我局民警參賽的南通市局代表隊獲省廳機要密碼比武團體總分第一。抓激勵暖警心，制定出臺《啟東市公安局獎勵工作辦法》，按照“一事一獎、即時獎勵”的原則，啟動戰(zhàn)時表彰機制，開通表彰獎勵直通車，先后組織了“三八節(jié)”、五四青年節(jié)、掃黑除惡專項斗爭、中高考保衛(wèi)和大慶安保等5項專項表彰，以開展“標(biāo)兵集體、標(biāo)兵民警”選樹為抓手，加強典型挖掘培育，刑偵大隊、近海所先進事跡被10余家國家級、省級媒體刊發(fā)，進一步濃厚了學(xué)習(xí)宣傳典型的良好氛圍，有效激發(fā)了公安隊伍的昂揚斗志。

2020年，啟東市局將按照啟東市委、市政府和上級公安機關(guān)決策部署，緊扣全面建成小康社會目標(biāo)任務(wù)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅定信念、銳意爭先，全力為建設(shè)“強富美高”新啟東創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。具體圍繞五個方面開展工作：

二是聚焦中心工作，全力服務(wù)發(fā)展大局。堅持把服務(wù)發(fā)展大局作為第一要務(wù)，主動把公安工作擺到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中謀劃和推進，全力服務(wù)黨委政府中心工作開展。增強主動服務(wù)意識，服務(wù)重點工程建設(shè)，嚴(yán)厲打擊干擾、阻撓政府重點工程建設(shè)的違法犯罪，保障各項重點工程順利進行。全面優(yōu)化營商環(huán)境，重拳打擊擾亂經(jīng)濟秩序、侵害企業(yè)利益的違法犯罪行為。加大研究和參與程度，輔助市委制定出臺啟東新時代公安工作的意見，大力推進公安工作現(xiàn)代化和公安隊伍革命化正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)，著力提升維護國家政治安全和社會穩(wěn)定的能力水平。

五是聚焦“四鐵”標(biāo)準(zhǔn)，全力打造過硬隊伍。筑牢鐵一般的理想信念，把理想信念教育作為育警鑄魂、固本培元的戰(zhàn)略工程常抓不懈，強化忠誠教育，著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。強化鐵一般的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢固樹立注重實干實績、鼓勵擔(dān)當(dāng)作為的正確導(dǎo)向，建立健全擔(dān)當(dāng)激勵、問責(zé)追責(zé)機制，真正做到讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，讓那些不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為的干部受警醒受懲戒。錘煉鐵一般的過硬本領(lǐng)，以全警實戰(zhàn)大練兵為抓手，分層分級分類開展實戰(zhàn)訓(xùn)練、專業(yè)訓(xùn)練、崗位訓(xùn)練，著力提高崗位任職和實戰(zhàn)打贏能力。樹立鐵一般的紀(jì)律作風(fēng)，堅持嚴(yán)在平時、管在日常，統(tǒng)籌用好“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，努力以鐵的紀(jì)律鍛造鐵的隊伍。

公安政工工作計劃及打算 公安政工工作總結(jié)思路篇十二

20xx年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革、推進法治惠東建設(shè)的關(guān)鍵之年。做好20xx年惠東縣公安局黨建工作總的要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的、十八屆三中、四中全會以及系列重要講話精神，突出全面從嚴(yán)治黨這個主題，以開展“基層黨建提升年”活動為契機，以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，全面提高服務(wù)中心和建設(shè)隊伍水平，為惠東縣公安局提供堅強的組織和思想保證。

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神，特別是關(guān)于黨建的重要論述，組織黨員干部認真研讀《談治國理政》、《關(guān)于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢論述摘編》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《論黨的群眾路線》、《系列重要講話讀本》等，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講，推動學(xué)習(xí)貫徹工作不斷向黨員干部延伸。

(二)加強黨員黨性鍛煉和理想信念教育。培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導(dǎo)黨員干部忠誠信仰、嚴(yán)于律己、勇于擔(dān)當(dāng)，自覺按照黨章、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)矩辦事。充分利用高潭中洞、安墩邊縱紀(jì)念公園、稔山雁湖、港口英雄民兵連、飛鵝嶺廉政公園等縣內(nèi)紅色教育資源，開展黨性錘煉活動、精神文明創(chuàng)建活動和理想信念教育活動，努力把活動成果轉(zhuǎn)化為推動黨建工作的新舉措，轉(zhuǎn)化為服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的實際行動。

(一)切實加強黨組織班子建設(shè)

1、強化黨組織班子作為黨建第一責(zé)任人的意識。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，認真貫徹落實好中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項要求，實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職談話制度、黨組織負責(zé)人述職制度。

2、扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育。認真落實中央和省、市、縣委的部署要求，“七一”前后，以踐行“三嚴(yán)三實”為主題召開專題民主生活會和組織生活會，局黨總支部書記要上一次黨課，推動形成落實“三嚴(yán)三實”的濃厚氛圍。

3、選優(yōu)配強黨組織班子，加強黨組織書記的培訓(xùn)。貫徹落實《中國_和國家機關(guān)基層組織工作條例》要求，抓好黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。參加縣直工委舉辦的新任黨支部書記和組織委員培訓(xùn)班。

(二)切實加強服務(wù)型黨組織建設(shè)

全面開展“六有”規(guī)范化建設(shè)活動，確保通過活動實現(xiàn)“六個更加”：黨組織設(shè)置、換屆選舉工作更加規(guī)范;制度建設(shè)、材料歸檔更加完善;服務(wù)黨員、黨務(wù)干部隊伍建設(shè)更加高效;組織形式、活動載體更加豐富;黨建精品、亮點打造更加突出;戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用更加彰顯。

(三)切實加強黨員教育管理服務(wù)

1、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。強化黨員的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，總結(jié)運用教育實踐活動經(jīng)驗，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，加強批評和自我批評，提高民主生活會質(zhì)量。按照黨支部“六有”規(guī)范化要求落實黨內(nèi)生活制度，執(zhí)行黨支部工作“一本通”，推行支部工作和黨員教育管理記事制，提高工作的規(guī)范性、嚴(yán)肅性和運轉(zhuǎn)效率。

2、全面開展黨員責(zé)任崗和機關(guān)黨員志愿服務(wù)活動。按照我縣“五融五聯(lián)”活動的要求，探索建立機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾制度。在全局全面開展黨員責(zé)任崗和黨員志愿服務(wù)活動，組織局在職黨員到駐點村、到居住地社區(qū)報到開展服務(wù)，使機關(guān)黨員干部更好地接地氣，推動解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。結(jié)合“黨員責(zé)任崗”活動，拓展黨員志愿服務(wù)人員數(shù)量，創(chuàng)新志愿服務(wù)方式，完善志愿服務(wù)機制，推動黨員志愿服務(wù)規(guī)范化、常態(tài)化。

3、嚴(yán)格發(fā)展黨員工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求和發(fā)展黨員“25個流程”，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格培養(yǎng)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格責(zé)任，實行發(fā)展黨員全程記錄。探索完善處置不合格黨員的制度，結(jié)合實際開展主題黨日、警示教育、黨員承諾踐諾評諾等活動。

4、加強對黨員的關(guān)愛服務(wù)工作。逐步健全黨支部對困難黨員、老黨員的關(guān)愛服務(wù)機制，并積極探索關(guān)愛服務(wù)黨員的有效途徑。

(四)切實加強機關(guān)黨建保障力度。要以開展“基層黨建提升年”活動為契機，落實縣委相關(guān)決定，著力解決制約黨建工作的保障問題，確保有更大的人力物力投入到黨建工作中。

(五)全面提升黨代表服務(wù)工作。用好“惠東黨代表e家”微信公眾平臺，實現(xiàn)黨代表工作指尖上的發(fā)布與交流。建立黨代表個人電子檔案，記錄黨代表個人信息，并對黨代表任期內(nèi)履職情況進行實時收集與考核評分。定期安排黨代表接待黨員群眾，公開接受群眾的監(jiān)督與評價。推動黨代表經(jīng)常性參與調(diào)研和提案工作，切實發(fā)揮好黨代表參政議政作用。

(一)積極開展駐村惠民服務(wù)。以解決服務(wù)群眾“最后一公里路”為重點，認真做好“局長駐村工作室”工作，成立黨員志愿服務(wù)隊，制訂局“黨員責(zé)任崗”活動工作實施方案，深入局駐點村開展“聽民聲、知民情、解民憂、惠民生、聚民心、促和諧”的“五民”活動，為群眾提供更好的服務(wù)。

(二)積極開展企業(yè)服務(wù)。進一步動員和組織全局黨員干部深入企業(yè)，開展“進鎮(zhèn)村、進企業(yè)、進市場、進園區(qū)、進行業(yè)，促發(fā)展”的“五進”活動，優(yōu)化企業(yè)服務(wù)行動;結(jié)合市、縣“企業(yè)服務(wù)月”活動，積極協(xié)調(diào)參與縣統(tǒng)一組織開展的集中“擺攤設(shè)點”集市服務(wù)活動，現(xiàn)場面向企業(yè)答疑解惑，協(xié)調(diào)解決有關(guān)訴求，積極開展現(xiàn)場咨詢服務(wù)活動。

(三)積極開展大調(diào)研服務(wù)。結(jié)合本局職能，認真開展全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、電子商務(wù)發(fā)展、信息化發(fā)展、節(jié)能減排等大領(lǐng)域調(diào)研活動，并制定相關(guān)實施意見，為促進公安事業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。