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醫(yī)療保險崗位職責 醫(yī)療保險工作篇一

一、在院長領(lǐng)導下，負責本科住院患者的醫(yī)療、護理、管理等工作。

二、及時詳細、全面地收集病史，認真進行查體和其他輔助檢查，及時準確作出診斷，確定最佳治療方案，按規(guī)定格式和時間完成病歷記錄。

三、根據(jù)醫(yī)囑及時對患者實施治療和各項護理工作。

四、醫(yī)療、護理人員積極參加院內(nèi)外組織的業(yè)務大查房和疑難病例的會診，按要求認真作好各種記錄，并妥善保存。

五、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術(shù)操作規(guī)程，防止和及時報告處理各種差錯事故。

六、做好病區(qū)規(guī)范化管理，病區(qū)做到“四化”、“八字”。

七、抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，抓好全科優(yōu)質(zhì)服務。定期召開工休座談會，主動征求患者意見和要求，不斷改進工作。

八、定期組織業(yè)務人員開展“三基”訓練，努力學習國內(nèi)外先進的醫(yī)療護理技術(shù)，引進和開展新業(yè)務、新技術(shù)。積極開展科研活動，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷提高本專業(yè)技術(shù)水平。

九、負責藥品、醫(yī)療器材質(zhì)量控制，被服的清領(lǐng)、保管工作，以及醫(yī)療設備的維護保養(yǎng)工作。

十、完成病歷資料的登記、質(zhì)量控制、統(tǒng)計、送交工作，保持病歷書寫正規(guī)、整潔、符合要求。

十一、負責本科經(jīng)濟管理工作，努力增收節(jié)支。辦理患者出院手續(xù)，按規(guī)定不多收不漏收各種費用。

十二、完成病區(qū)醫(yī)療、護理質(zhì)量控制的計劃，督促、檢查、評價、獎罰及總結(jié)上報工作。 十

三、根據(jù)本病區(qū)專業(yè)特點，積極開展新藥物、新療法的篩選和應用。

十四、嚴格執(zhí)行傳染病登報和醫(yī)院感染管理的有關(guān)法規(guī)及規(guī)章制度，積極開展病區(qū)衛(wèi)生宣教工作。

十五、完成院長交辦的其它工作。

臨床科主任職責

一、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

二、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

三、根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

四、領(lǐng)導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動。

五、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

六、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

七、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

八、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。

九、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

十、領(lǐng)導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

十一、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。 十

二、應具備的基本條件和任職資格：

1、工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師，具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。

2、工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。

十三、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

臨床主任醫(yī)師職責

一、在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

二、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

三、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

四、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

五、定期參加門診工作。

六、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

七、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

八、指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。

九、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

臨床主治醫(yī)師職責

一、在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

二、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

三、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

四、參加值班、門診、會診、出診工作。

五、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

六、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

七、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

八、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

總住院醫(yī)師職責

一、在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。

二、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

三、負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。

四、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

五、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

六、負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

臨床住院醫(yī)師（士）職責

一、在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年十二小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

二、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

三、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

四、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

五、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

六、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅危髦吾t(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

七、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

八、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

九、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

十、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

十一、按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。

醫(yī)療保險崗位職責 醫(yī)療保險工作篇二

醫(yī)療干事崗位職責

l．在醫(yī)務科長的領(lǐng)導下，具體負責落實全院醫(yī)療、預防保健工作。

2．負責全院醫(yī)療事務工作，下科室收集、了解醫(yī)療情況，掌握各業(yè)務科室醫(yī)療技術(shù)工作情況，分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量管理情況，參與協(xié)調(diào)危重病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會診。

3．協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術(shù)工作。

4．協(xié)助病案委員會，具體負責病歷質(zhì)量的檢查安排、總結(jié)等工作。

5．督促檢查各種醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行情況，按規(guī)定執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量考核，防止差錯事故的發(fā)生。

6．負責院內(nèi)臨時性醫(yī)療活動的具體組織安排，并檢查落實。

7．負責收集、整理全院醫(yī)療方面的計劃、小結(jié)、總結(jié)；草擬醫(yī)療質(zhì)量管理文件；做好各種登記。

8．負責紅會、醫(yī)療救護物資準備等工作。9．醫(yī)務科其他人員不在崗時積極代辦有關(guān)事宜。10．完成科領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

內(nèi)務干事崗位職責

1．在醫(yī)務科長的領(lǐng)導下，具體負責醫(yī)務科的日常內(nèi)務工作。

2．協(xié)助醫(yī)療干事負責安排協(xié)調(diào)危重病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會診、轉(zhuǎn)診等工作。

3．負責有關(guān)文件簽收、保管，來信處理等工作，配合并落實其他職能部門要求外派醫(yī)務人員的確定等工作，必要時向科長匯報。

4．協(xié)助科長協(xié)調(diào)各業(yè)務科室的工作，安排臨時性院外醫(yī)療任務。

5．負責一般醫(yī)療糾紛的接待、協(xié)調(diào)等工作。6．負責醫(yī)務科印章的保管和使用，重大事宜須向科長匯報。

7．完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

醫(yī)患溝通接待干事崗位職責

l．在醫(yī)務科長的領(lǐng)導下工作，負責醫(yī)療糾紛的接待、調(diào)查、處理等工作，協(xié)助并指導科室的醫(yī)療糾紛接待、處理和善后等工作，提出處理醫(yī)療糾紛方案并草擬處理意見供領(lǐng)導參考。

2．協(xié)助醫(yī)務科長制定醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范處置預案，并組織實施、督促檢查；定期組織醫(yī)療政策法規(guī)講座。

3．協(xié)助律師負責法院訴訟材料、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定材料的準備和參加鑒定人員的組織工作。

4．定期總結(jié)全院醫(yī)療糾紛接待處理情況，做出相應分析，供領(lǐng)導參考。

5．協(xié)調(diào)安排已經(jīng)發(fā)生或有糾紛苗頭病人的診治及善后處理工作。

6．協(xié)助協(xié)調(diào)院內(nèi)各業(yè)務科室的工作。7．其他人員不在崗時，積極代辦各項事宜。8．完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

醫(yī)療保險崗位職責 醫(yī)療保險工作篇三

一.認真執(zhí)行和積極宣傳城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的各項政策、規(guī)定和制度。

二.領(lǐng)導組織本單位醫(yī)務人員認真貫徹落實城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的各項規(guī)定，規(guī)定本單位的管理辦法。

三.監(jiān)督、檢查本單位醫(yī)務人員對基本醫(yī)療保險政策、規(guī)定、制度的執(zhí)行情況。

四.審核住院患者的人、證、卡和轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院及家庭病床是否符合規(guī)定。

五.接受市勞動部門和醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)的指導、監(jiān)督和檢查，協(xié)調(diào)

處理職工基本醫(yī)療保險中的各種問題。

六.負責組織本單位相關(guān)人員參加勞動行政部門和醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)組織的醫(yī)療保險業(yè)務培訓工作。

七.指定專人向醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)定期報送職工基本醫(yī)療執(zhí)行情況表。

醫(yī)療保險崗位職責 醫(yī)療保險工作篇四

保險銷售員崗位職責

導語：不同的崗位，其職責各不相同。下面是小編收集整理的保險銷售員崗位職責，供各位閱讀和參考。

保險銷售員崗位職責

1.收集市場信息和客戶建議并反饋至相關(guān)部門或人員；

2.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶解答保險業(yè)務相關(guān)知識；

3.開發(fā)潛在客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

4.為參保客戶提供后續(xù)的服務工作；

5.負責客戶關(guān)系維護工作；

6.負責客戶資料管理工作。

1.市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

2.具備保險從業(yè)資格證書，熟悉保險從業(yè)的政策以及保險相關(guān)法律法規(guī)；

3.具備1年以上保險從業(yè)經(jīng)驗，或參加相關(guān)培訓，具備保險相關(guān)的知識，熟悉保險產(chǎn)品相關(guān)知識；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5.具備良好的市場分析以及判斷能力；

6.具備應變能力，能妥善處理突發(fā)事件；

7.具備良好的服務意識以及抗壓能力。

保險業(yè)務員崗位職責1

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

保險業(yè)務員崗位職責2

1、負責事故車輛現(xiàn)場查勘、維修接待、定損、估價?；

2、負責事故車輛的招攬；

3、負責事故車輛理賠資料的收集、整理工作；

4、負責將車輛索賠資料遞交保險公司，并跟進賠付工作；

5、定期整理及妥善保存所有索賠檔案；

6、完成上級臨時交辦的其它事項；

保險業(yè)務員崗位職責3

1、在參加公司提供的標準培訓后，負責公司的各種金融產(chǎn)品的代理銷售和培訓及團隊管理。

2、根據(jù)總公司階段性的戰(zhàn)略規(guī)劃，來完成個人或者團隊所設定的目標。

3、在參加專業(yè)化的客戶服務培訓后，由我們提供現(xiàn)有的客戶，在結(jié)合您自己的方式來服務客戶。

4、積極參加公司的各種活動、學習，并嚴格遵守公司的各種管理制度。

5、根據(jù)市場變化和客戶需求，策劃和設定相關(guān)的方案，以此來提升個人或者團隊的發(fā)展。

醫(yī)療保險崗位職責 醫(yī)療保險工作篇五

第一章 院級委員會職責

院務委員會職責

一、院務委員會在院長主持下進行工作，負責審議醫(yī)院重大行政、業(yè)務決策。

二、審議醫(yī)院經(jīng)營管理方針，建設發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃與總結(jié)、機構(gòu)設置與人員編制。

三、審議人才培養(yǎng)計劃，重大科研項目和技術(shù)設備引進計劃等。

四、審議醫(yī)院的改革方案，規(guī)章制度的制定與修改以及人事和分配改革方案。

五、審議醫(yī)院經(jīng)費預決算，大型設備的購置及大型基本建設，維修項目的計劃等。

六、審議干部、職工的重大獎懲。

七、對上級領(lǐng)導機關(guān)部署的重要工作，研究制定貫徹落實的措施。

八、協(xié)助院長對全院其他重大問題進行科學決策。

學術(shù)委員會職責

一、在院長領(lǐng)導下，討論并研究醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃，醫(yī)療、教學、科研、人才培養(yǎng)、技術(shù)革新、圖書資料及病案管理等工作中的重大問題。

二、研究制定醫(yī)院的科研計劃、業(yè)務培訓計劃和新業(yè)務開展。審查各科上報科研、新業(yè)務、新技術(shù)的計劃。

三、制定醫(yī)院科技成果獎懲規(guī)定細則和辦法，審查、研究醫(yī)院的科學研究成果和學術(shù)論文。

四、支持醫(yī)院大型學術(shù)討論會，發(fā)揚學術(shù)民主，抓好院內(nèi)外學術(shù)交流。

五、為醫(yī)院職稱評定委員會提供咨詢意見，推薦優(yōu)秀醫(yī)務人員。

六、為購置大型醫(yī)療器械提供咨詢意見和論證意見。

七、學術(shù)委員會每年1—2次，必要時隨時召開。

八、會議由主任委員（或委托副主任委員）召集并主持。會議討論事項要記錄在案，并寫出會議紀要。

質(zhì)量與安全管理委員會職責

一、在院長領(lǐng)導下，負責全院質(zhì)量安全工作監(jiān)督、控制和管理。

二、評價并督促醫(yī)療、護理、醫(yī)技、行政后勤各方面治療控制工作的規(guī)劃、計劃及執(zhí)行情況。

三、督促對質(zhì)量管理的全員教育，對質(zhì)管人員的培訓工作。每半年召開一次全院質(zhì)量與安全委員會會議，運用質(zhì)量與安全指標、風險數(shù)據(jù)、重大缺陷對醫(yī)院質(zhì)量與安全工作進行管理現(xiàn)狀分析，提出有效的解決方案。

四、各職能科室向質(zhì)量與安全管理委員會提供質(zhì)量安全運行報告，具體提出影響質(zhì)量安全的因素，進行分析，提出整改意見，提高質(zhì)量控制業(yè)務和管理水平。

五、接受院長交辦的其他任務。

藥事管理與藥物治療學委員會職責

一、貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生及藥事管理等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。審核制定本機構(gòu)藥事管理和藥學工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實施。

二、制定本機構(gòu)藥品處方手冊和基本用藥供應目錄。

三、推動藥物治療相關(guān)臨床診療指南和藥物臨床應用指導原則的制定與實施，監(jiān)測、評估本機構(gòu)藥物使用情況，提出干預和改進措施，指導臨床合理用藥。

四、分析、評估用藥風險、藥品不良反應和藥品損害事件，提供咨詢與指導。

五、建立藥品遴選制度，審核本機構(gòu)臨床科室申請的新購入藥品、調(diào)整藥品品種或者供應企業(yè)和申報醫(yī)院制劑等事宜。

六、監(jiān)督、指導麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品及放射性藥品的臨床使用與規(guī)范化管理。

七、對醫(yī)務人員進行有關(guān)藥事管理法律法規(guī)、規(guī)章制度和合理用藥知識教育培訓，向公眾宣傳安全用藥知識。

抗菌藥物管理委員會職責

一、貫徹執(zhí)行抗菌藥物管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，制定本機構(gòu)抗菌藥物管理制度并組織實施。

二、審議本機構(gòu)抗菌藥物供應目錄，制定抗菌藥物臨床應用相關(guān)技術(shù)性文件，并組織實施。

三、對本機構(gòu)抗菌藥物臨床應用與細菌耐用情況進行監(jiān)測，定期分析、評估，上報監(jiān)測數(shù)據(jù)并發(fā)布相關(guān)信息，提出干預和改進措施。

四、對醫(yī)務人員進行抗菌藥物管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范培訓，組織對患者合理使用抗菌藥物的宣傳教育。

護理質(zhì)量管理委員會職責

一、在院長和分管院長領(lǐng)導下，負責醫(yī)院的護理質(zhì)量管理。

二、確立醫(yī)院的護理質(zhì)量管理方針和工作計劃。

三、根據(jù)各項工作制度、崗位職責、質(zhì)量考核標準、工作程序，定期進行護理質(zhì)量的監(jiān)控和護理人員的培訓。

四、負責督促各級護理質(zhì)控組對全院各科室的護理工作進行護理質(zhì)量檢查，落實各項核心制度和護理常規(guī)。

五、定期組織護理專家及管理人員對全院發(fā)生的護理差錯、不良事件進行討論，分析和講評，提出整改意見與防范措施。

六、年終總結(jié)醫(yī)院護理質(zhì)量中存在的問題，作出修訂計劃，以不斷提高醫(yī)院的護理質(zhì)量。

七、學習國內(nèi)外先進護理管理經(jīng)驗，組織好護理科研工作。

醫(yī)院感染管理委員會職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家及衛(wèi)計委醫(yī)院感染管理相關(guān)的法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、標準，結(jié)合本院實際，制定預防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度及醫(yī)院感染診斷標準，并嚴格監(jiān)督實施。

二、根據(jù)預防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學要求，對醫(yī)院重點科室建設的基本標準、基本設施和工作流程進行審查并提出合理意見。

三、研究并確定醫(yī)院的醫(yī)院感染管理工作計劃，并對計劃的實施進行考核和評價。

四、研究并確定醫(yī)院的醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點流程、危險因素以及采取的干預措施，明確各有關(guān)部門、人員在預防和控制醫(yī)院感染工作中的責任。

五、研究并制定醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或特殊病原體感染病例等事件時的應急預案。

六、每半年召開一次醫(yī)院感染管理委員會會議，研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的問題。

七、根據(jù)醫(yī)院病原體特點和耐藥現(xiàn)狀，配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導意見，特別對mrsa、vre兩種耐藥菌提出專項防控措施。

八、其他有關(guān)醫(yī)院感染管理的重要事宜，及時匯報，上傳下達，集中解決。

醫(yī)院輸血管理委員會職責

一、負責臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導。

二、負責全院臨床用血的計劃申報、儲存血液，嚴格執(zhí)行血液的各項管理規(guī)定。

三、開展臨床合理用血、科學用血的教育、培訓和科研，嚴格掌握輸血的適應癥，正確使用成熟的臨床輸血技術(shù)和血液保護技術(shù)，包括成分輸血和自體輸血等。

四、對本單位臨床用血制度執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督，對違反規(guī)定的人員，按有關(guān)規(guī)定提出處罰意見。

傳染病管理委員會職責

一、在院長領(lǐng)導下，根據(jù)《傳染病防治法》負責制定全院傳染病管理方案及疫情報告制度，并組織實施。

二、負責全院各級各類人員學習貫徹實施《傳染病防治法》，組織進行傳染病防治知識培訓。

三、每季召開會議研究協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院傳染病管理方面的重大事項，遇有緊急問題隨時召開會議。

四、發(fā)生傳染病流行或暴發(fā)趨勢時，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織相關(guān)科室、部門開展流行病學調(diào)查與防治工作，組織對患者的搶救、治療和善后處理。

五、嚴格執(zhí)行疫情報告制度，各科室監(jiān)管員要及時準確上報疫情到疾控科，疾控科要加強對各科室的傳染病報告的檢查、監(jiān)督、指導，并檢查各科室門診日志，住院患者疫情報告執(zhí)行情況，嚴格考核，做到獎罰分明。

六、若因工作人員不負責任造成漏登、漏報、遲報或造成傳染病暴發(fā)或流行，將依據(jù)《傳染病防治法》追究相關(guān)人員的責任。

病案管理委員會職責

一、在院長領(lǐng)導下，全面負責醫(yī)院門診、住院病案資料的管理工作，密切配合臨床教學和科研。

二、定期對病案管理工作進行督促、檢查和指導，及時收集科室對病案管理工作的意見和建議。

三、根據(jù)國際疾病分類（icd—10）確定疾病診斷和手術(shù)名稱(icd—9)的統(tǒng)一命名，制定病案書寫標準，及時提出對臨床醫(yī)師、護理人員寫好、用好病案的要求。

四、組織各種形式的病案書寫質(zhì)量檢查，評選優(yōu)秀病案，交流書寫和管理經(jīng)驗。

五、制定本院病案管理制度，并監(jiān)督實施。

六、在臨床醫(yī)師和病案管理人員之間發(fā)揮橋梁的作用，推進相互間的密切協(xié)作，促進病案書寫和管理質(zhì)量的不斷提高。

七、定期聽取病案管理工作情況的匯報，每年向院長提出病案管理工作報告。

愛國衛(wèi)生運動委員會職責

一、在院長領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的方針、政策，組織開展愛國衛(wèi)生運動，搞好門前“五包”。

二、領(lǐng)導和布置、檢查全院的愛國衛(wèi)生工作，制定搞好衛(wèi)生工作制度和措施，并組織實施。

三、組織除害滅病活動，制定以滅鼠、滅蠅、滅蚊為中心的除害滅病規(guī)劃，有計劃有步驟地付諸實施。

四、增添必要的愛國衛(wèi)生設施，劃分衛(wèi)生區(qū)域，標牌清楚，組織各科室治理好醫(yī)院內(nèi)的環(huán)境，做到隨時清掃。

五、對醫(yī)院室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生，實行平時抽查和定期檢查的方法。堅持每月全面檢查，節(jié)假日檢查及全面打掃的制度。并隨時做好記錄以備考核。

六、對在愛國衛(wèi)生活動中突出的人和事提出獎懲意見。

安全保衛(wèi)委員會職責

一、在院長的領(lǐng)導下，全面負責醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作。

二、認真貫徹執(zhí)行上級的方針政策、法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。

三、貫徹落實醫(yī)院布置的安全保衛(wèi)、消防工作任務，對醫(yī)院的安全工作提出有效的管理制度、方法并認真組織實施。

四、充分發(fā)揮職能，搞好宣傳教育，提高職工的安全觀念，共同做好醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作。

五、加強醫(yī)院要害部門的防范，落實醫(yī)院的各種安全保衛(wèi)措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時糾正，對重大隱患，提出整改意見。

醫(yī)療糾紛防范處理委員會職責

一、在院長領(lǐng)導下，負責對醫(yī)療、護理、醫(yī)技發(fā)生的糾紛進行技術(shù)鑒定和處理。

二、委員會對需要審議的每一個病例，都必須具備以下材料：完整的病案和病歷摘要，如有尸解報告必須附上原始資料、責任科室技術(shù)小組的鑒定意見等。

三、委員會全體成員必須以對患者高度負責的精神，實事求是的態(tài)度，對每一個鑒定病例進行認真細致的審查和分析，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，做出恰當?shù)慕Y(jié)論。

四、在委員會會議上，要充分發(fā)揚民主，各抒己見。最后結(jié)論時必須遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。如較大問題有爭議時，可暫時休會，休會期間，由正副主任委員和有關(guān)領(lǐng)導進行合議。復會時，由主任委員將合議意見向會議報告，做出最后結(jié)論，結(jié)論意見必須由醫(yī)療糾紛防范處理委員會各位成員簽名始能生效。

五、參加委員會議的人員，對會議討論情況和結(jié)果，特別是討論中出現(xiàn)的爭議和疑點必須保密，如有必要向患者(或家屬)及其單位說明情況或宣布結(jié)論時，由委員會指定專人負責執(zhí)行，任何委員均不能以個人名義對外發(fā)表意見和看法。

六、如患者（或家屬、職工）對委員會的結(jié)論不服時，可向上級衛(wèi)生行政部門反映。對上級衛(wèi)生行政部門的復議意見，仍由醫(yī)療糾紛防范處理委員會負責指定專人向患者（或家屬、職工）進行答復。

七、委員會每半年召開一次。如遇有特殊情況，可隨時召開。會議由主任委員主持，主任委員缺席時可委托一位副主任委員主持會議。

八、對發(fā)生糾紛的科室和個人提出處理意見。

計劃生育委員會職責

一、積極宣傳黨的計劃生育政策，做好計劃生育工作。

二、經(jīng)常檢查了解計劃生育落實情況，完成上級規(guī)定的計劃生育率、晚婚率、獨生子女領(lǐng)證率，保證醫(yī)院不出現(xiàn)違反計劃生育政策的現(xiàn)象。

三、認真做各種報表，領(lǐng)證和數(shù)字的統(tǒng)計工作。

四、做好計劃生育委員會的其他日常工作。

醫(yī)院招標采購委員會職責

一、在院長領(lǐng)導和授權(quán)下，負責醫(yī)院各項招標工作。

二、制作和發(fā)布招標文件，在電視或報刊媒體上公開發(fā)布招標采購信息。

三、組織醫(yī)院招標采購工作。依據(jù)招標采購文件，接收投標材料，確定開標時間，組織開標、評標、定標的活動。針對采購項目的特點，在醫(yī)院內(nèi)聘請有關(guān)專業(yè)人員組成評標小組，特殊專業(yè)聘請院外相關(guān)專家參加。并接受醫(yī)院紀檢、審計部門對招標采購全過程的監(jiān)督。

四、簽署醫(yī)院采購合同。按照《中華人民共和國采購法》和《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，依據(jù)招標采購文件和中標單位的承諾，與中標人簽訂合同，實施采購。

五、招標采購文檔管理。搜集整理招標采購過程中的所有文件資料，按項目分類歸檔管理。

健康教育委員會職責

一、參與各科室健康教育工作規(guī)劃的制定，督導各科室計劃的實施。

二、組織和開展醫(yī)院健康教育工作人員的業(yè)務培訓。

三、根據(jù)健康教育部門工作的需求，參與技術(shù)指導和評價工作。

四、做好各科室各部門之間健康教育工作的協(xié)調(diào)。

五、組織人員定期檢查督導各科室、部門的健康教育工作，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析提出改進措施。

六、定期召開會議評選和獎勵健康教育工作的科研成果、學術(shù)論文，為促進健康教育工作的發(fā)展提供科學依據(jù)。

醫(yī)院計量管理委員會職責

一、在院長的領(lǐng)導下，負責全院的計量工作，貫徹執(zhí)行國家計量工作的法令、法規(guī)，組織制定計量工作計劃，做到有措施、有檢查、有考核。

二、審查批準計量管理制度和周期檢查計劃。

三、建立與醫(yī)院工作相適應的計量工作環(huán)境，配備必要的專職（兼職）人員，不斷提高他們的業(yè)務水平和管理水平。

四、依照計量法規(guī)，審查核準醫(yī)院精密、貴重計量儀器運轉(zhuǎn)情況。

五、做好獎懲工作，把計量工作列入科室和個人工作考核內(nèi)容，對工作中作出突出成績的科室和個人提出獎懲意見。

繼續(xù)醫(yī)學教育管理委員會職責

一、把繼續(xù)醫(yī)學教育納入各科室工作考核目標，為參加繼續(xù)醫(yī)學教育的人員提供必要的條件。審定全院繼續(xù)醫(yī)學教育年度規(guī)劃。

二、研究繼續(xù)醫(yī)學教育的方針、政策，審定全院繼續(xù)醫(yī)學教育總體工作方案和實施辦法。

三、依據(jù)繼續(xù)醫(yī)學教育的有關(guān)規(guī)定及全院工作方案和實施辦法，制定全院繼續(xù)醫(yī)學教育工作計劃。

四、依據(jù)繼續(xù)醫(yī)學教育的有關(guān)規(guī)定及全院繼續(xù)醫(yī)學教育工作計劃，制定各部門具體細則并督促實施。

五、負責監(jiān)督和檢查全院繼續(xù)醫(yī)學教育工作的實施情況。

六、負責全院繼續(xù)醫(yī)學健康教育工作的總結(jié)、評估工作。

七、定期召開委員會工作會議，不斷改進。

醫(yī)師考核委員會職責

一、在院長領(lǐng)導下，組織本院執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師，實施年度定期考核，考核工作應在被考核年度的下一年1月底前完成。

二、在考核工作結(jié)束后15天內(nèi)考核結(jié)果報備考核的執(zhí)業(yè)注冊主管部門。

三、嚴格考核制定，備案制度及相關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行醫(yī)師考核工作制度規(guī)定，保證工作的嚴肅性和公正性。

四、接受上級主管部門的指導、檢查和監(jiān)督。

五、根據(jù)考核結(jié)果，依法對醫(yī)師做出相應的處理意見。

醫(yī)學倫理委員會職責

一、醫(yī)院倫理委員會的主要任務是維護患者及醫(yī)務工作者的權(quán)益，論證本院的醫(yī)學倫理及生命倫理問題，開展生命倫理學普及教育活動，對涉及人體或人體標本的項目進行倫理審查和批準，并提供咨詢服務。

二、評價、論證本院開展涉及人體試驗的科學研究課題的倫理依據(jù)，貫徹知情同意原則，審查知情同意文件，對研究課題提出倫理決策的指導性建議。

三、討論、論證本院臨床實踐中遇到生命倫理難題，提出倫理咨詢意見。

四、對本院已經(jīng)實施或即將引進的醫(yī)學創(chuàng)新技術(shù)，對已經(jīng)開展或即將開展的重大醫(yī)療技術(shù)，對醫(yī)務人員或患者（包括患者親屬）的咨詢與請求，對院長提出委托的事件，進行生命倫理的討論、論證。

保密委員會職責

一、在院長的領(lǐng)導下，負責醫(yī)院的保密工作。

二、討論并研究確定醫(yī)院內(nèi)部機構(gòu)的保密部門和保密部位。

三、討論并確定醫(yī)院內(nèi)部的保密制度，保密任務。

四、對屬保密性質(zhì)范圍內(nèi)的工作（如文書檔案、干部檔案、重大疫情報告資料、科技資料、科研課題、商業(yè)秘密等），提出保密要求。

五、制定院內(nèi)保密級及保密管理辦法，設責任心強，認真負責人員管理。檢查督促保密措施的落實。

六、每半年檢查一次保密工作落實情況，遇有特殊情況隨時檢查做好記錄，考核院內(nèi)保密部門，保密部位對保密制度，措施的執(zhí)行情況。

七、借閱須經(jīng)本委員會主任同意后方可借閱，并按規(guī)定時限歸還，嚴防資料丟失。對嚴重泄密、失職現(xiàn)象和責任者，提出處理意見。

醫(yī)院設備與物資管理委員會的職責

一、醫(yī)院設備與物資管理委員會是在院委會領(lǐng)導下的儀器設備與物資管理方面重大事項決策前的專家咨詢機構(gòu)，其業(yè)務上接受上級設備管理委員會的指導。

二、根據(jù)醫(yī)院整體發(fā)展方向和發(fā)展規(guī)劃，確定儀器設備的合理布局、配置標準及經(jīng)費投向重點。

三、審議醫(yī)院設備與物資年度購置計劃，監(jiān)督檢查設備計劃的執(zhí)行情況，對大型儀器設備的配置選型進行論證，指導物資設備集中招標采購工作。

四、指導儀器設備與物資統(tǒng)管共用，協(xié)調(diào)共用、開放使用、調(diào)劑使用，監(jiān)督檢查設備全程運行情況、運行機制及管理體制的落實情況。

五、研究解決與儀器設備物資等有關(guān)的其他重要問題。

專家委員會職責

一、對醫(yī)院業(yè)務管理、業(yè)務發(fā)展及業(yè)務技術(shù)建設中的重大問題提出論證，并為醫(yī)院領(lǐng)導的決策提出參考意見。

二、促進醫(yī)院科研工作，全面指導、協(xié)助科研立項、論證、開展、鑒定、評獎等工作。

三、全面負責指導學習、進修教學任務的完成和青年醫(yī)師培養(yǎng)，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等傳幫帶工作。

四、負責指導新業(yè)務、新技術(shù)、新項目的引進開展工作，負責年終新技術(shù)、新項目及重大搶救成功病例的評獎工作。

五、對醫(yī)療差錯、事故或醫(yī)療糾紛處理提出解決建議，并對責任人應負責任給予裁定。

六、定期組織業(yè)務查房，對各病區(qū)的業(yè)務狀況、醫(yī)療質(zhì)量、病例水平進行檢查、評估，對存在問題提出整改及獎懲意見；對疑難、復雜、危重病例進行會診分析，指導診療活動。

七、組織醫(yī)、護、技人員的教育管理和操作技能學習培訓考核，對人才隊伍的梯隊建設提出實施方案。

八、加強和促進院內(nèi)及院際學術(shù)交流，定期組織學術(shù)講座。

九、對院內(nèi)的職稱評定、考核、評聘提供推薦參考意見。

十、接受院長及院務委員會委辦的其他業(yè)務技術(shù)問題的審議或咨詢。

工會委員會職責

一、依據(jù)《工會法》和《工會章程》獨立自主的開展工作。維護職工合法權(quán)益和民主權(quán)利，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、工作關(guān)系、家庭關(guān)系、協(xié)調(diào)各方面的矛盾。

二、根據(jù)工會章程，定期籌備召開職工代表大會，組織職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理、民主督導。

三、負責制定工會年度工作計劃，做好年度工作總結(jié)。

四、開展調(diào)查研究，掌握職工的思想狀況，解決職工的實際困難，聽取職工的申訴意見和建議，提出處理意見。

五、做好勞模和各類先進的推薦、評選、表彰與宣傳工作。

六、負責做好女職工工作，維護女職工的合法權(quán)益。

七、積極組織開展健康有益的文化體育活動，組織和管理好職工業(yè)余活動團體和職工活動中心。

八、負責職工的具體福利工作，對生病住院職工的探望，職工直系親屬逝世后的探望，職工逝世后后事安排等工作。

九、根據(jù)財務規(guī)章制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費。

十、圍繞醫(yī)院改革和發(fā)展組織職工開展各種有意義的活動。

黨總支委員會職責

一、了解和掌握支部的組織狀況和黨員的思想狀況。

二、認真學習和正確掌握黨的發(fā)展工作方針。了解積極分子的情況，提出發(fā)展黨員的意見，做好組織發(fā)展的工作；負責組織對積極分子和預備黨員培養(yǎng)教育和考核工作；認真辦理入黨轉(zhuǎn)正手續(xù)。

三、協(xié)助宣傳委員抓好黨員教育。

四、提出組織生活的內(nèi)容和要求，檢查督促各黨小組過好黨組織生活。搜集和整理黨員的模范事跡，及時向支委會提出表揚黨員的建議。

五、負責日常的組織管理工作，如黨員登記、統(tǒng)計工作，收繳黨費，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系等。

工會委員會主席工作職責

一、根據(jù)工會章程，組織籌備職工代表大會和會員代表大會的召開。搞好推薦“勞動模范”和評比、表彰工會積極分子的工作。

二、全面主持醫(yī)院工會日常工作，負責召開工會委員會和各專業(yè)委員會的會議，傳達醫(yī)院黨委和上級工會決議、文件和指示，討論、研究貫徹措施。

三、根據(jù)工會章程、上級工會、醫(yī)院黨委的布置，主持制定工會工作計劃，向各分會和各專業(yè)委員會布置工作，并負責組織檢查決議、工作計劃的執(zhí)行情況?？偨Y(jié)、交流工會工作經(jīng)驗。

四、安排好重點節(jié)日的文娛活動，辦好職工之家，活躍職工文化生活，開展群眾性文體活動。

五、關(guān)心職工思想、工作、學習和生活，傾聽和反映職工的呼聲、愿望和要求，關(guān)心職工疾苦，幫助他們排憂解難。

六、組織工會干部學政治、學業(yè)務，不斷提高政治水平和組織管理能力，貫徹民主集中制，抓好工會干部自身建設。

七、根據(jù)財務制度，嚴格審批手續(xù)，掌握好各項經(jīng)費的使用，做好職工的集體福利工作。

八、承辦黨總支布置的其他工作。

九、工會副主席協(xié)助主席做好工作。

婦女委員會職責

一、在院黨總支和上級婦聯(lián)的領(lǐng)導下，負責婦女工作。

二、向婦女宣傳黨和國家的方針、政策。教育婦女正確處理國家、集體、個人三者關(guān)系。組織婦女參加民主管理和民主監(jiān)督，維護婦女、兒童的合法權(quán)益。

三、教育婦女遵紀守法，抵制社會不良風俗、封建迷信和陳規(guī)陋習。

四、積極宣傳計劃生育政策和婦幼衛(wèi)生知識。引導婦女實行計劃生育，教育子女講究衛(wèi)生。按時組織婦女查體。

五、加強社會公德、家庭美德教育，開展爭做好婆婆、好媳婦、好妯娌、好小姑活動。創(chuàng)建勤儉持家、尊老愛幼、鄰里和睦的良好社會風氣。

六、積極開展健康有益的文體活動，引導婦女健康向上的精神風貌，爭做“四自”、“四有”新女性。

七、加強婦女組織自身建設，婦委會每季召開一次會議，集體決策，分工負責。同時做好對婦女小組長的調(diào)整和考核工作。

婦女委員會主任（副主任）職責

一、傳達貫徹上級婦聯(lián)會議精神和決議，定期向院黨委和上級部門匯報工作。

二、圍繞醫(yī)院中心工作，制定落實女職工學習規(guī)劃，組織開展有利于提高女職工綜合素質(zhì)的學習和業(yè)務培訓，最大限度地發(fā)揮她們在各項工作中的聰明才智。

三、做好女職工的思想政治工作，關(guān)心女職工的工作、學習和生活，及時向領(lǐng)導反映廣大女職工的意見、建議和要求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門為女職工辦好事、辦實事。

四、貫徹女職工的有關(guān)政策和條例，保護好女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。開展適合女性特點的豐富多彩的女工活動，增進女職工的身心健康。

五、負責婦委會委員的培訓和學習。及時掌握、了解、收集先進女職工的事跡材料，做好向黨委和有關(guān)部門推薦優(yōu)秀婦女人才的工作。

六、制定文體活動計劃，組織開展各項文體活動。

七、完成黨委及上級婦委會交辦的其他工作。

八、副主任協(xié)助主任做好各項工作。

第二章 行政、職能、后勤部門職責

部門：醫(yī)院辦公室

院長工作職責

一、在衛(wèi)生主管部門領(lǐng)導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)和上級指示精神，全面領(lǐng)導醫(yī)院的各項工作。

二、制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并定期或不定期向上級領(lǐng)導匯報。

三、經(jīng)常深入科室，了解患者的就診情況，征求患者的意見，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護理、院感等情況，定期分析醫(yī)療與安全指標情況，發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)療護理工作中出現(xiàn)的偏差，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

四、負責組織、檢查臨床教學、人才培養(yǎng)和業(yè)務技術(shù)學習。

五、負責領(lǐng)導、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)新項目的引進和應用。

六、教育職工樹立“以患者為中心”的服務思想和良好的醫(yī)德，加強職工思想政治工作，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務，促進醫(yī)院精神文明建設。

七、經(jīng)常督促檢查以核心制度為中心的規(guī)章制度和診療操作規(guī)范的執(zhí)行情況，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

八、根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。

九、加強對后勤工作的領(lǐng)導，檢查督促財務收入開支，審計預結(jié)算，對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關(guān)，關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活設施和福利待遇。

十、及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見與建議。 十

一、因事外出或缺勤時，須指定一名副院長代行院長職權(quán)。

業(yè)務副院長職責

一、協(xié)助院長，組織協(xié)調(diào)開展院內(nèi)各項業(yè)務技術(shù)工作。

二、督促檢查醫(yī)療制度，尤其是核心制度落實、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

三、經(jīng)常深入科室，尤其是重點科室、重點部門、重點環(huán)節(jié)，了解醫(yī)療服務情況、診斷治療情況，參與重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件等應急事件的組織協(xié)調(diào)工作、急重?；颊叩臅\及搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

四、領(lǐng)導制定臨床教學計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)學習與培訓。定期檢查教學工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務指導工作。

五、對分管科室進行督導和協(xié)調(diào)，檢查業(yè)務工作任務的完成情況。

六、組織檢查本院門診和住院患者的轉(zhuǎn)診、會診、病情報告及醫(yī)療預防和院內(nèi)感染、衛(wèi)生宣傳工作。

七、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。

八、協(xié)調(diào)醫(yī)、藥、護、技之間的關(guān)系，保證各項業(yè)務技術(shù)工作的開展。

副院長工作職責

一、協(xié)助院長做好相應的各項工作，為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策，及時與院長溝通分管部門的工作情況。

二、負責副院長分管的各項工作，督促分管科室對醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

醫(yī)院辦公室職責

一、在分管院長的領(lǐng)導下，負責擬定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，制定年度工作計劃草案和起草工作總結(jié)，組織大事件的記載和有關(guān)文字材料及院長交辦的其他文件的處理。

二、協(xié)助院領(lǐng)導處理全院日常行政工作。

三、安排好各種行政會議（包括院長辦公室、院務委員會、院周會、全院職工大會等），做好會議記錄并保存。

四、負責全院行政文秘工作和院內(nèi)公文的擬稿、審核、打印、上報工作。

五、負責外來文件和院發(fā)文件的收發(fā)、登記、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、修改、作廢和銷毀等工作。

六、負責醫(yī)院印章的使用、管理及全院保密工作。

七、負責醫(yī)院行政工作的協(xié)調(diào)、督辦、調(diào)查研究工作。

八、負責來信來訪工作。

九、負責醫(yī)院總值班排班工作并進行監(jiān)督檢查。

十、負責接待上級領(lǐng)導和其他來賓，并協(xié)助做好相關(guān)工作。 十

一、負責全院通訊工作，保證電話通訊暢通。 十

二、負責組織行政、職能、后勤科室的檢查考核工作。 十

三、負責監(jiān)督檢查司機班、檔案室、文印室、收發(fā)室工作。 十

四、負責院領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

醫(yī)院總值班職責

為了加強醫(yī)院總值班制度的落實，處置、解決突發(fā)應急事件，強化醫(yī)療、護理質(zhì)量安全，為廣大患者及臨床一線服務，特制定本職責（試行）。

一、總值班職責

1、組織協(xié)調(diào)全院性應急事件的處置。

2、組織院內(nèi)重大搶救和重大事故的處置。

3、負責急癥及“三無”患者的搶救、協(xié)調(diào)和處置。

4、強化對醫(yī)護質(zhì)量安全、工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度、安全穩(wěn)定、防火防盜、衛(wèi)生保潔等工作的檢查力度。

5、醫(yī)院的重大活動、事件的協(xié)調(diào)和配合。

6、其他需要協(xié)調(diào)、調(diào)度的事宜。

二、總值班帶班領(lǐng)導職責

1、實行24小時值班制，保持通訊暢通，對當日值班負總責。

2、遇緊情況時，要及時到位并及時向院長報告相關(guān)情況。

3、有重大搶救時，要及時成立搶救小組，調(diào)動醫(yī)院專家會診、搶救，及時處理有關(guān)問題。

4、在協(xié)調(diào)危、急、重癥患者的搶救時，有權(quán)啟動應急預案，調(diào)動醫(yī)院的工作人員、設施、設備、各類車輛。

5、完成院長交辦的隨機性和應急性工作任務，維護醫(yī)院工作的正常秩序，確保各項工作正常運轉(zhuǎn)。

三、總值班員職責

1、實行24小時值班制，值班期間堅守工作崗位，每天上班時間在各自科室，有緊急情況時立即就位，其他時間在總值班室值班，由值班領(lǐng)導帶隊，值班組長每日夜間至少要組織一次全院檢查并做好相關(guān)記錄，嚴禁電話查崗。

2、總值班員在協(xié)調(diào)危、急、重癥患者的搶救時，應聽從帶班領(lǐng)導的調(diào)度，統(tǒng)一步驟、協(xié)調(diào)一致、及時處置，做到綠色通道通暢，爭分奪秒全力實施救護。

3、急癥及“三無”患者欠費，由行政值班人員簽字，事后及時催交。

4、總值班要遵守工作紀律，值班期間禁止飲酒和脫崗，如確因公事需要調(diào)班時必須先報告當日值班院長同意后方可調(diào)班。

5、建立排班制度，由辦公室排班，經(jīng)領(lǐng)導審核后最后由院辦發(fā)放至院領(lǐng)導、各科室及有關(guān)部門。

醫(yī)院辦公室主任（副主任）職責

一、在院長領(lǐng)導下，負責擬定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和制定年度工作計劃草案，起草工作總結(jié)，組織大事件的記載和有關(guān)文字材料，以及院長交辦的其他文件處理工作的落實。

二、協(xié)助院長、副院長處理全院日常院務行政工作。

三、組織院長行政查房，了解科室工作情況，發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用，為領(lǐng)導當好參謀。

四、安排好各種行政會議（包括院長辦公會、院務委員會、院周會、全院職工大會等），做好院務會和全院性會議的記錄并保存，根據(jù)會議紀要組織落實。

五、負責全院行政文秘工作和院發(fā)行政公文的擬稿及其他科室擬稿的審核、上報工作。

六、負責醫(yī)院印章的使用、管理和全院保密工作。

七、保持好與其他科室的良好工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)各分管院長與各職能科室、臨床科室之間的溝通。

八、組織院長查房并進行有關(guān)的協(xié)調(diào)工作。

九、負責安排、檢查全院總值班工作。

十、負責批準全院各類文字材料的打字、印刷、復印工作。 十

一、負責上級領(lǐng)導和其他來賓的工作協(xié)調(diào)與接待。 十

二、負責全院通訊工作，保證電話通訊暢通。 十

三、負責監(jiān)督檢查司機班、檔案室、文印室工作。 十

四、負責制定院辦各崗位職責并落實具體工作安排。 十

五、完成院領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。 十

六、醫(yī)院辦公室副主任協(xié)助主任做好上述工作。

醫(yī)院辦公室干事職責

一、協(xié)助院辦主任、副主任做好院辦工作。

二、負責各種會議的通知、準備及會議記錄工作，包括通知發(fā)布、人員組織、會場布置、座次安排、簽到、橫幅制作、會場服務等。

三、負責具體事項的催辦工作，負責相關(guān)信息的收集、加工、整理，供科主任和院領(lǐng)導參考。

四、做好全院書籍及報刊的征訂工作。

五、負責行政職能部門人員的考勤工作。

六、負責會議室的使用、登記、管理。

七、負責辦公室內(nèi)務管理及日常工作。

八、完成領(lǐng)導及院辦主任交辦的臨時工作。

醫(yī)院辦公室文秘人員職責

一、負責外來文件和院發(fā)文件的、收發(fā)、登記、編號、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、修改、利用、銷毀等工作，負責醫(yī)院質(zhì)量管理體系文件的總體控制。

二、負責全院函電收發(fā)、登記、分辦、催辦工作。

三、負責相關(guān)會議記錄及印發(fā)的全院文件、材料的打印、收集、立卷工作。

四、做好本部門的考勤及辦公用品的使用工作。

五、認真做好保密工作。

六、負責醫(yī)院復印機、速印機的使用與管理。

七、完成院長及院辦主任臨時交辦的任務。

檔案管理工作人員崗位職責

一、在辦公室主任領(lǐng)導下，負責醫(yī)院檔案的管理工作，接受上級檔案部門的工作指導。

二、熟悉的檔案工作方針，政策及法規(guī)和制度，認真學習業(yè)務，掌握檔案管理的基本知識，完成日常歸檔任務和立卷工作。

三、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定對醫(yī)院檔案進行密級劃分，并定期進行調(diào)整，做好保密工作和檔案室的安排工作，防遺失，防泄密。

四、嚴格檔案入庫制度，認真做好各類登記，對檔案的分類做到科學合理，便于查詢。提高檔案的利用率和信息反饋水平，為院領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

五、檔案借閱應按規(guī)定辦理借閱手續(xù)，認真檢查到期歸還的資料是否完整無缺，發(fā)現(xiàn)問題及時報告與處理。

六、執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，對檔案進行例行保養(yǎng)。負責監(jiān)督、檢查對檔案的借閱、利用、銷毀、移交及保管。

七、對科室兼職檔案員的業(yè)務工作負責指導，對科室的文件材料立卷歸檔工作，進行監(jiān)督和檢查。

文印室工作人員崗位職責

一、在辦公室主任的領(lǐng)導下工作，認真學習貫徹執(zhí)行國家關(guān)于文印工作的規(guī)定和醫(yī)院關(guān)于文印工作的規(guī)章制度。

二、負責全院各類文字材料的打印、復印工作。

三、值班時間堅守工作崗位，不會客，不吸煙，注意消防安全。下班時做到人走關(guān)機，不擅離職守。

四、努力提高業(yè)務知識和業(yè)務技能，熟練掌握各類文件的格式和有關(guān)要求。

五、遵守保密制度，機要文件或有保密要求的文件打印時要求無關(guān)人員不準在現(xiàn)場，工作完畢后，對相關(guān)載體進行保密處理。

六、做好打印設備的日常維修和保養(yǎng)工作。

七、合理預算每月所需耗材，嚴格控制耗材，做好打印文件的登記工作。

司機班主任職責

一、在辦公室主任的領(lǐng)導下，做好司機管理工作，確保醫(yī)院正常工作用車。

二、按照公務用車相關(guān)規(guī)定，合理安排汽車的保養(yǎng)和維修工作。

三、按照醫(yī)院公務用車管理制度，合理調(diào)度車輛，提高工作效率，滿足公務用車需要。

四、定期對司機進行交通安全教育，督促駕駛員做好安全工作，盡量避免違章，杜絕發(fā)生事故。

五、經(jīng)常檢查車庫防火、防盜措施，保證車庫和車輛安全。

六、負責考勤，安排駕駛員值班，及時完成領(lǐng)導交辦的工作任務。

七、嚴于律己，以身作則，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，保證車輛正常運行。

司機班駕駛員崗位職責

一、認真完成醫(yī)院的派車任務，服從派車人員指揮調(diào)度。

二、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行安全。

三、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，認真遵守交通法律法規(guī)，嚴禁酒后開車。

四、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

五、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

六、駕駛員確保以充沛的精力和體力保證安全行車。

七、有敬業(yè)精神，熟悉交通法律法規(guī)、路況和車輛性能，不斷積累行車經(jīng)驗提高自己的駕駛水平。

八、在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密。

九、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。

部門：黨總支辦公室

黨總支書記職責

一、在上級黨委和醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導下，負責醫(yī)院黨總支的全面工作，加強工青婦等群團組織的領(lǐng)導。

二、認真貫徹黨中央、上級黨組織和醫(yī)院黨總支的決定、指示，保證醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研任務的完成。

三、支持院長的工作，尊重院長的意見，主動協(xié)調(diào)醫(yī)院黨政領(lǐng)導的關(guān)系。

四、認真貫徹民主集中制原則，重大問題及時提交黨總支集體討論決定。

五、抓好黨風廉政建設、干部隊伍建設、三個文明建設等，做好人力資源、經(jīng)濟運行、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃等重要會議的調(diào)研、協(xié)調(diào)和決策。

六、深入實際、調(diào)查研究，認真聽取各方面的意見，搞好干部的推薦、選拔、考察管理工作。

七、制定黨總支的年度、季度和每月工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況。

八、健全黨總支會議制度，定期召開黨總支會議，加強黨總支領(lǐng)導班子建設。

黨總支副書記職責

一、協(xié)助黨總支書記完成黨委的日常工作，并完成黨總支決定分管有關(guān)部門的工作。

二、按照黨總支工作分工，協(xié)助抓好黨的建設、精神文明建設、醫(yī)院文化建設、信訪穩(wěn)定、紀檢監(jiān)察、黨總支中心組學習和醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風輿論宣傳等工作。

三、領(lǐng)導分管部門制定年度工作計劃和總結(jié)及各項制度。督促檢查分管部門貫徹黨委的決定及上級有關(guān)部門的決定的執(zhí)行情況。

四、協(xié)助黨總支抓好黨風廉政建設和黨風廉政責任制的落實，協(xié)助黨總支開好民主生活會。

五、抓好干部的教育，管理、選拔、推薦、民主監(jiān)督工作。

六、負責對黨費收繳情況進行檢查、審核上報。

七、參與重大問題的決策，支持書記、院長行使職權(quán)，做好領(lǐng)導班子的團結(jié)、協(xié)調(diào)等工作。

八、負責審核以黨總支名義起草的各類文稿簽發(fā)。

九、承辦上級黨委紀委交辦的事宜。

黨支部書記職責

一、在黨總支書記領(lǐng)導下，負責黨支部的全面工作。

二、負責召集支部委員和支部黨委大會，結(jié)合本支部情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行上級和醫(yī)院黨委的決定、指示。研究擬定工作計劃，提出具體落實措施，及時提交支部委員會和支部黨委大會討論決定。

三、認真搞好黨的自身建設，提高黨員的思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動全科室職工的積極性，保證醫(yī)療、教學、科研及其他各項任務的完成。

四、負責對黨員的教育和管理，了解掌握黨員和職工的思想、工作、學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，結(jié)合業(yè)務特點，采取多種形式積極做好經(jīng)常性的思想政治工作。

五、組織黨員和群眾認真學習黨的路線、方針、政策和政治理論，充分利用黨日活動和政治學習，積極做好群眾的宣傳教育工作。

六、制定黨支部工作計劃，掌握決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。按時向支部委員會、支部黨員大會及院黨總支報告工作。

七、建立健全“三會一課”制度，抓好支委會學習，按時召開支部生活會。貫徹民主集中制，認真開展批評與自我批評，加強團結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會集體領(lǐng)導作用。

八、經(jīng)常與行政科室主任、護士長保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作。協(xié)調(diào)本科室內(nèi)部黨、政、工、團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。

九、對要求入黨的積極分子要認真進行教育培養(yǎng)，建立考查檔案，對基本符合要求的，要按照黨章規(guī)定做好新黨員發(fā)展工作。對預備黨員要認真教育和考察，預備期滿，應及時召開支部大會，討論轉(zhuǎn)正問題。

十、按時收繳黨費。

十一、認真做好民主評議黨員的工作。 十

二、接受醫(yī)院黨總支交辦的其他任務。 十

三、支部副書記協(xié)助支部書記做好支部工作。

黨總支辦公室職責

一、認真貫徹黨的路線、方針、政策和院黨總支的決議，模范遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，上傳下達政令暢通。

二、在黨總支的正確領(lǐng)導下，積極做好黨建工作，認真抓好各項活動的開展，并做好檢查、評比、表彰工作。

三、抓好黨務工作目標管理責任制的落實及檢查、考核工作。做好黨內(nèi)會議的通知、考勤、記錄等工作。

四、按照黨總支工作部署，做好黨員管理教育工作。建立健全黨員檔案，實行規(guī)范化管理，定期組織黨員重點學習《黨章》和黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)等知識。

五、堅持新時期發(fā)展黨員標準，嚴把入口關(guān)。嚴格履行發(fā)展黨員程序，及時做好審批、接受新黨員工作。認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作及預備黨員轉(zhuǎn)正工作。

六、做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)及黨費收繳工作。

七、做好醫(yī)院精神文明建設、黨風廉政建設、醫(yī)德醫(yī)風建設的管理考核工作。

八、做好黨總支文秘工作。

九、抓好離退休老干部黨支部的建設，加強老干部活動室的建設和管理，組織離退休老同志在醫(yī)院建設中承擔力所能及的工作，繼續(xù)發(fā)揮余熱。

十、定期查看院長信箱，對相關(guān)信息整理、交辦，負責其他信息的收集、加工、整理，供院領(lǐng)導參考。

十一、做好隨機性工作。

黨總支辦公室主任（副主任）職責

一、在黨總支書記領(lǐng)導下，主持黨總支辦公室工作。

二、負責組織學習、傳達上級和醫(yī)院黨總支的文件、決議，督導和檢查執(zhí)行情況。

三、負責黨總支的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、文秘等方面的工作，協(xié)助辦公室各部門之間的關(guān)系，做好辦公室人員的思想政治工作。

四、召集、主持辦公室工作會議，及時安排、督促檢查、總結(jié)本科室的工作。

五、起草、簽發(fā)、處理醫(yī)院黨總支的文件、領(lǐng)導講話、工作總結(jié)、簡報及會議紀要，做好材料歸檔工作。

六、協(xié)助黨總支書記、副書記處理有關(guān)事務，做好協(xié)調(diào)督辦等日常工作，圍繞黨總支的中心工作和領(lǐng)導意向，搞好調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供參考意見。

七、協(xié)助黨總支做好黨員的思想教育、評優(yōu)推先、黨紀黨風、醫(yī)德醫(yī)風等。

八、協(xié)助黨總支做好醫(yī)院文化建設工作，積極推動醫(yī)院文化建設。

九、協(xié)調(diào)、平衡領(lǐng)導之間、領(lǐng)導與科室之間、有關(guān)支部科室之間的關(guān)系。

十、按照黨總支要求搞好各種會議的組織、安排。 十

一、負責黨總支印章、黨辦公章和介紹信的管理。 十

二、接受黨總支交辦的其他任務。 十

三、副主任協(xié)助主任做好工作。

黨總支辦公室干事職責

一、協(xié)助黨辦主任、副主任參加黨委、黨辦文件的起草工作，負責組織以黨總支或黨辦名義上報和下發(fā)文件材料的交印、校對和發(fā)送工作。

二、負責由黨總支辦公室承辦上級領(lǐng)導部門要求督辦的來文以及兄弟單位來往函件的處理。收文按程序處理，發(fā)文稿應經(jīng)主任審改、簽發(fā)。

三、負責黨總支辦公室的文書立卷和歸檔工作。注意收集黨辦工作中形成的文件材料，做到事完卷立。

四、協(xié)助主任做好黨總支召開的各種會議的組織工作，會議內(nèi)容確定后，起草會議通知，盡早通知有關(guān)部門，準備議題材料。

五、負責黨總支召開一般會議的記錄工作。記錄力求準確、完整。

六、負責接待和處理群眾向黨委反映情況的來訪和來信工作，七、參加黨辦組織的調(diào)查研究工作。

八、負責處理來往電話、接待聯(lián)系工作和辦公室的日常事務性工作。

九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

部門：人事科

人事科工作職責

一、認真學習貫徹落實黨和國家有關(guān)人事工作的方針、政策、法規(guī)條例和規(guī)定，并嚴格執(zhí)行。注意做好保密工作。

二、負責全院機構(gòu)設置、人員編制、崗位設置、用人計劃的制定、人事調(diào)配及人員招聘工作。

三、制定醫(yī)院人才建設發(fā)展規(guī)劃，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，尤其是臨床人員形成的梯隊，為醫(yī)院發(fā)展壯大儲備力量。

四、根據(jù)上級部署做好全院專業(yè)技術(shù)人員競爭上崗、職稱晉升、職稱聘任及聘約管理（包括續(xù)聘、返聘、解聘）等工作。

五、負責全院職工的薪酬核定、調(diào)整工作，協(xié)助有關(guān)職能部門做好遺囑補助費報批管理工作。

六、負責辦理人事調(diào)動手續(xù)，準確掌握調(diào)出調(diào)入人員的時間、工資類別，及時登記，通知有關(guān)科室。

七、負責新分配大中專畢業(yè)生和新招收人員的崗前教育、培訓工作，及時辦理見習期滿后的轉(zhuǎn)正定級工作。

八、負責建立全院每位衛(wèi)生技術(shù)人員個人技術(shù)考評檔案，并存有個人的資質(zhì)文件（經(jīng)審核的執(zhí)業(yè)注冊證、文憑、學位、教育、培訓等資料復印件）。

九、對符合離退休年齡的人員，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，核實離退休人員年齡及時填表報批，辦理離退休手續(xù)。

十、負責全院各類人員的病事假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等各種假期的審批手續(xù)及考核考評工作。 十

一、按時上繳養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金，根據(jù)職工變動情況及時進行調(diào)整。

十二、做好本科室微機管理和信息日常維護，確保各種報表及統(tǒng)計工作準確無誤，提高工作效率。 十

三、負責育齡婦女的計劃生育工作。

十四、做好上級主管部門及院領(lǐng)導交辦的隨機性工作。

人事科主任（副主任）職責

一、在院長領(lǐng)導下，負責人事科全面工作，做好全院的人力資源管理。

二、熟悉本院人力資源情況，及時向領(lǐng)導提出相應建議，配合組織部門做好干部的選拔、考核及調(diào)動工作。

三、根據(jù)上級有關(guān)部門下達的編制做好全院崗位編制工作，并根據(jù)編制合理調(diào)配人員。

四、按照政策做好專業(yè)技術(shù)職務晉升、聘升、人事代理工作。

五、根據(jù)醫(yī)院需求，做好急需人才及學科帶頭人引進工作。

六、負責本院工作人員的勞動紀律、年度考核和相關(guān)獎懲的管理工作。

七、負責組織本院人事檔案管理工作。

八、負責編寫科室工作計劃、工作總結(jié)和人力資源方面的相關(guān)文件。

九、負責在職人員學歷教育工作并協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門做好專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓，新職工崗前培訓教育工作。

十、負責臨時用工的計劃管理及清理清退工作。 十

一、根據(jù)上級政策，做好工資調(diào)整工作。

人事科干事崗位職責

一、做好人員調(diào)入調(diào)出的管理工作，辦理相應手續(xù)，為調(diào)入、調(diào)出人員辦理相關(guān)手續(xù)。

二、做好全院勞動紀律檢查及各種假期的管理工作。

三、做好職稱（技術(shù)等級）的晉升、考試、聘任的具體工作。

四、搞好人事代理、人事合同的簽訂工作，并認真檢查合同履行情況。

五、負責大中專畢業(yè)生見習期滿的轉(zhuǎn)正定級工作。

六、負責全院人員人事檔案的登記、分類、歸檔及保管工作，按規(guī)定辦理檔案傳遞手續(xù)。

七、將人事檔案及時錄入微機，做好人事信息統(tǒng)計工作。

勞資、社會福利管理人員崗位職責

一、按照國家政策及上級文件精神，負責工資、職務補貼、護齡津貼及其他福利的調(diào)整、管理工作。

二、依法、及時、準確繳納勞動保險、失業(yè)保險金，及時、準確填寫各種登記手冊。

三、按照國家規(guī)定，負責辦理退休、離休、退職手續(xù)。

四、對新進人員的工資標準和本院工資發(fā)放各環(huán)節(jié)、數(shù)據(jù)進行檢查、核對。

五、對工資、津貼、各種補貼進行復核無誤后執(zhí)行。

六、負責勞動工資統(tǒng)計，及時準確上報工資月、季、年報表。

部門：財務科

財務科職責

一、在院長的領(lǐng)導下，合理編制醫(yī)院預算，如實反映財務狀況，執(zhí)行各項財經(jīng)紀律，加強財務監(jiān)督。

二、依法組織收入，努力節(jié)約支出。

三、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，正確及時編制年度和季度的財務計劃，辦理會計業(yè)務，按照規(guī)定的格式和期限，報送會計季報和年報。

四、建立健全內(nèi)部財務管理制度，加強經(jīng)濟核算，提高資金效益。

五、對醫(yī)院經(jīng)濟活動和有經(jīng)濟活動的部門進行財務控制和監(jiān)督；負責本院對外采購開支的一切會計事項；辦理經(jīng)主管領(lǐng)導批準的出差或因公借款，任務完成后及時辦理結(jié)算報銷手續(xù)。

六、及時清理債權(quán)，防止拖欠，減少呆賬。

七、加強國有資產(chǎn)管理，防止國有資金流失；與有關(guān)科室配合，定期對房屋、設備、家具、藥品、器械等國家資產(chǎn)進行經(jīng)常的監(jiān)督，及時清查庫存，防止浪費和積壓。

八、負責將每日收入的現(xiàn)金當日送存銀行，庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的限額。

九、負責原始憑證、賬本、工資清冊、財務決算等資料的管理。

十、負責醫(yī)院的物價管理和監(jiān)督檢查。

總會計師職責

一、總會計師協(xié)助院長工作，直接對院長負責。在院領(lǐng)導班子內(nèi)不再設立與總會計師職權(quán)重疊的副職。

二、總會計師在院長的領(lǐng)導下，負責組織本院的財務管理、經(jīng)濟管理、預算管理、會計核算和會計監(jiān)督等方面的工作，參與醫(yī)院重大經(jīng)濟事項的分析和決策。

三、總會計師具體組織本院執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保護國家財產(chǎn)。

四、總會計師的職權(quán)受法律保護。院長支持并保障總會計師依法行使職權(quán)。

財務科主任（副主任）職責

一、在院長及分管院長的領(lǐng)導下，在有關(guān)部門的業(yè)務指導下，做好醫(yī)院的財務管理工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，保證醫(yī)療任務的完成。

二、根據(jù)新《會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和制度的要求，建立相應的管理制度和崗位職責。

三、負責成本核算管理，努力使財務工作逐步走上規(guī)范化、標準化、科學化管理的軌道。按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定，認真貫徹有關(guān)財務財經(jīng)政策、法令、制度，遵守和維護國家財經(jīng)紀律。

四、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，在院長領(lǐng)導下，會同有關(guān)部門，按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入，做到不漏收、不多收。對收入中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。

五、正確運用資金。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，全面掌握和調(diào)配資金，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預算資金正確支用，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。

六、及時編制各項財務收支預算，會同有關(guān)科室對批準的預算計劃組織實施，并定期檢查預算執(zhí)行情況。

七、經(jīng)常檢查各項財務制度的執(zhí)行情況，組織相關(guān)人員隨時抽查庫存現(xiàn)金，檢查記賬憑證的編制、賬簿的登記、報表的編制等有關(guān)會計核算的內(nèi)容及醫(yī)院的一切收支和有關(guān)財務賬實情況，并提出改進意見。

八、根據(jù)會計記錄、會計報表及有關(guān)資料，經(jīng)常檢查分析醫(yī)院的經(jīng)濟活動，提供數(shù)據(jù)資料，提出增收節(jié)支的具體措施。

九、根據(jù)工作需要，設置有關(guān)會計崗位，推行崗位責任制，合理調(diào)配會計人員。按規(guī)定管好會計檔案，監(jiān)督會計人員的交接。解釋和宣傳有關(guān)財務規(guī)章制度，通報會計工作情況。

十、按照清理債權(quán)和債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

十一、經(jīng)常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進行檢查，防止意外情況發(fā)生。監(jiān)督物資采購管理，進行必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理進行經(jīng)常監(jiān)督、檢查和指導，協(xié)助有關(guān)科室建立健全各項管理核算制度。

十二、進行醫(yī)院財務分析，認真調(diào)查研究，為醫(yī)院重大經(jīng)濟決策提供可靠依據(jù)。 十

三、副主任協(xié)助主任負責完成相應的工作任務。

主管會計崗位職責

一、在財務主任直接領(lǐng)導下，負責醫(yī)院的財務核算檢查和分析工作。

二、協(xié)助編制財務預算，合理使用資金，以保證醫(yī)院各項事業(yè)的需要。

三、編制的報表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字真實、準確、銜接，并及時上報。

四、做好原始憑證的事前審核工作，保證原始憑證合理合法，事項完整。

五、嚴格執(zhí)行國家政策、財經(jīng)紀律和財務制度。正確進行會計監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向主任或副主任匯報。

六、堅持勤儉節(jié)約的原則，從提高資金使用效率的角度，及時提出建議，以達到增收節(jié)支的目的。

七、負責審核會計報表的真實完整性，匯總分析表的編制，做到準確無誤。

八、負責協(xié)調(diào)、檢查、督辦醫(yī)院會計業(yè)務及會計事項，對各會計業(yè)務中存在的問題，及時向領(lǐng)導匯報，并幫助指導，協(xié)助解決。

九、定期對收支成果進行分析，并主動向領(lǐng)導提出建議和改進措施。

財務稽核會計崗位職責

一、在財務科主任領(lǐng)導下，依照國家新《會計法》和有關(guān)法律、法規(guī)、財務規(guī)章制度，對本院財務收支進行內(nèi)部稽核監(jiān)督。

二、認真稽核本院各種原始憑單是否合理合法，數(shù)字是否真實準確，印章是否符合規(guī)定，簽字是否齊全，手續(xù)是否完備，支出標準是否符合規(guī)定，根據(jù)稽核無誤的原始憑單加蓋稽核印章填制付款憑證。

三、對財務各崗位之間賬單、賬表是否相符進行稽核檢查，銀行結(jié)算、現(xiàn)金管理是否符合制度要求。

四、對輸入微機的記賬憑單及附件進行嚴格審核，發(fā)現(xiàn)差錯立即通知記賬人員，按規(guī)定進行糾正處理。

五、嚴格資金管理與監(jiān)督，稽核資金在運行中審批是否完整，賬務是否記載齊全，防止發(fā)生滯賬和資金浪費。

六、負責銀行對賬，每月末銀行存款賬面及時與銀行對賬單核對，月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對

未達賬項及時查詢。

七、對違反財經(jīng)紀律的事項，提出處理意見上報財務科主任以便及時處理，情節(jié)嚴重的報請院領(lǐng)導處理。

八、為財務管理獻計獻策，為改進管理水平，提出參謀意見。

現(xiàn)金出納崗位職責

一、在財務科主任領(lǐng)導下，負責現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務。按照國家《現(xiàn)金管理條例》的規(guī)定，除保留適當?shù)膫溆媒鹜?，大額現(xiàn)金及時送存銀行，嚴禁大額現(xiàn)金留庫，不得以“白條”抵庫，不挪用現(xiàn)金。

二、工作時間要集中精力，防止現(xiàn)金收付差錯，每天下班前核對現(xiàn)金余額，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找，做到日清月結(jié)，賬款相符。加強防范意識，保證資金安全。

三、結(jié)算業(yè)務根據(jù)稽核人員簽章、總會計師審核、院領(lǐng)導簽批的收付款憑證經(jīng)核實后進行結(jié)算，辦理款項收付、收付款后要在收付款憑證上簽章，并在原始憑證上加蓋“收訖”、“付訖”戳記。每日（或5日）將報銷單據(jù)與現(xiàn)金核對無誤后，按照憑證號碼排列整齊，匯總填制庫存現(xiàn)金日報表（一式兩份）附收付款單據(jù)交記賬人員復核簽收。

四、認真保管有關(guān)印鑒、印章、現(xiàn)金和各種有價證券，要確保安全和完善無缺。特殊情況需要帶印鑒外出辦理業(yè)務時，填寫《攜帶印鑒外出登記簿》，必須兩人以上經(jīng)辦，并妥善保管所帶印鑒。經(jīng)辦人對所辦事項要慎重識別，確認后再加蓋所需印鑒。回單位后及時交保管責任人，并進行登記備案。

五、嚴格保守保險柜密碼秘密，妥善保管好保險柜鑰匙、會計憑證，臨時離開崗位時，必須鎖好保險柜，未經(jīng)領(lǐng)導同意不得委托他人代辦。

六、根據(jù)已收、付的現(xiàn)金憑證逐筆登記庫存現(xiàn)金日記賬，做到賬（現(xiàn)金賬）實（庫存）相符，賬（手工賬）賬（計算機賬）相符。

銀行出納崗位職責

一、在財務科主任領(lǐng)導下，負責銀行收付結(jié)算業(yè)務。嚴格按照國家《銀行結(jié)算管理辦法》的規(guī)定，根據(jù)稽核制單，經(jīng)領(lǐng)導審核簽批后的付款憑證和有關(guān)報銷單據(jù)經(jīng)復核后簽發(fā)支票，不得借用、套用醫(yī)院賬戶，簽發(fā)的支票要保證與出具原始憑證的單位、金額、用途相符，如發(fā)現(xiàn)問題應拒絕簽發(fā)支票并向領(lǐng)導匯報。

二、及時與稽核人員核對銀行存款余額，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找，做到日清月結(jié)，賬款相符。

三、收付款后要在記賬憑證上簽章，并在原始憑證上加蓋“收訖”、“付訖”戳記。每日（或5日）將報銷單據(jù)與銀行票據(jù)核對無誤后，按照憑證號碼排列整齊，匯總填制銀行存款日報表（一式兩份），附銀行單據(jù)交記賬人員簽收。

四、負責保管各類支票及部分財務印鑒，對承兌匯票等票據(jù)要登記備查賬。

五、正確使用和辦理各種銀行結(jié)算憑證，及時掌握銀行存款余額，不得簽發(fā)空頭支票，加強防范意識，保證資金安全。

六、對未達賬項，要及時查明原因。

七、建立支票簽發(fā)注銷登記簿，認真辦理支票領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

八、嚴格保守保險柜密碼秘密，妥善保管好保險柜鑰匙、會計憑證和現(xiàn)金支票及空白憑證，臨時離開崗位時，必須鎖好保險柜，未經(jīng)領(lǐng)導同意不得委托他人待辦。

收款稽核會計崗位職責

一、在財務科主任領(lǐng)導下，負責收費、掛號、住院處的現(xiàn)金收繳和收費單據(jù)稽核工作。

二、做好各種有關(guān)票證的查收、審核和管理工作，收入憑證是醫(yī)院與其他單位、個人之間發(fā)生經(jīng)濟往

來的書面證明，是核算各項業(yè)務收入的依據(jù)，要嚴格收發(fā)手續(xù)。

三、每日按時到收費、掛號、住院處收款，連同收費、掛號收據(jù)收回后進行稽核，發(fā)現(xiàn)差錯及時糾正，發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象及時匯報領(lǐng)導，進行處理。

四、收回現(xiàn)金當日送繳銀行（銀行上門服務），遵守公安部門及院保衛(wèi)科有關(guān)規(guī)定，保證資金安全。

工資核算會計崗位職責

一、在財務科主任領(lǐng)導下，根據(jù)上級主管部門和院人事科下達的工資基金計劃，嚴格掌握工資基金和各種補貼、獎金的支付，監(jiān)督工資基金的使用，分析工資基金計劃的執(zhí)行情況，為職工代扣代交有關(guān)項目及借款，對于違反工資政策，超工資計劃的款項支付要予以制止，并向院領(lǐng)導匯報。

二、每月根據(jù)人事科對職工工資進行調(diào)增調(diào)減的工資應發(fā)部分后，辦理職工有關(guān)代扣事項，計算實發(fā)工資。

三、對工資表進行全面審核無誤后，及時給銀行傳遞工資數(shù)據(jù)資料，保證工資按時發(fā)放。

四、工資發(fā)放完畢后，及時將工資計算表裝訂成冊，妥善保管，一份存檔，以便查詢，一份以科室為單位發(fā)往科室，然后發(fā)給個人。

往來結(jié)算會計崗位職責

一、在財務科主任領(lǐng)導下，負責往來款項清算工作，根據(jù)實際情況，對應收、應付往來款項，要建立必要的清算制度，加強管理，及時清算。

二、對應收款項，要及時催收結(jié)算；對應付款項，要抓緊清償；確實因為特殊原因確認無法收回的應收款項要及時請示匯報領(lǐng)導并按會計法規(guī)定及時清理；對確定無法兌現(xiàn)的應付款項要及時查明原因，（對方無爭議）按照規(guī)定報經(jīng)領(lǐng)導批準后處理。

三、對應收、應付往來款項，要按照單位和個人分戶設置明細賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆順序登記，并做到經(jīng)常核對余額，年終抄列

醫(yī)療保險崗位職責 醫(yī)療保險工作篇六

醫(yī)療統(tǒng)計人員崗位職責

一、在信息中心主任領(lǐng)導下，負責編報上級規(guī)定的報表，積極提供本院領(lǐng)導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料，統(tǒng)計資料填報完畢后必須核對準確、完整、按期上報。

二、每日收集、整理、核對門診、病房、醫(yī)技各科室的工作量，做好全院工作日志。

三、做好全院出院病人病案首頁統(tǒng)計項目的相關(guān)工作。

四、每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行統(tǒng)計。

五、按月、季、半年、年做好同期比報表及各種統(tǒng)計報表，及時報送各級領(lǐng)導。

六、做好定期統(tǒng)計分析，為醫(yī)院管理決策提供準確、可靠的統(tǒng)計信息資料。

七、認真執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)，杜絕發(fā)生虛假數(shù)據(jù)。

八、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

九、努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各科醫(yī)療統(tǒng)計資料和各種統(tǒng)計報表。 病案室工作人員職責

一、病案室工作人員負責全院病案的收集、整理、裝訂、登記、編目、借閱和保管、維護等工作。

二、按規(guī)定及時回收病案，保證病案回收率達100%。

三、負責病案裝訂成冊及做好病案索引登記工作，并在電子信息系統(tǒng)建立后，按icd-10進行疾病編碼、疾病手術(shù)分類編碼，正確率應達95%。病案室工作人員在規(guī)定時間內(nèi)負責催要外借的病案及對歸還的病案進行核對，使病案歸還率、完整性達100%。

四、完成醫(yī)院下達的其他各項工作。 院科兩級病案質(zhì)控人員職責 院病案質(zhì)控人員職責

一、負責住院病歷的質(zhì)量控制工作。對病案室整理的病歷及時根據(jù)醫(yī)院病案質(zhì)量評分標準檢查。

二、根據(jù)質(zhì)量標準具體檢查。

三、對檢查結(jié)果及時總結(jié)上報，提出分析意見。

四、對需要修改的病歷及時通知科室主任及醫(yī)生，在規(guī)定的時間內(nèi)完成及時反饋信息，更改錯誤病案質(zhì)量檢查與編目完畢，將有錯誤的病歷分科放置，同時通知醫(yī)生來更改，每月可綜合查詢出每個科、每個人累計錯誤有多少條，應扣多少分，并每月通報。

五、學習icd-9，icd-10編碼知識;學習《疾病診斷和手術(shù)操作名稱與代碼標準應用指南》與《醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)》；并熟練把握病案書寫規(guī)則。

六、每月5日以前對病歷質(zhì)控結(jié)果歸納匯總報質(zhì)量監(jiān)督。

七、幫助各科醫(yī)生養(yǎng)成良好的病歷書寫習慣，根據(jù)需要不定期進行病歷書寫知識講座和病歷質(zhì)控情況分析通報。

八、對病歷書寫中出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時解決，普遍性的或反復出現(xiàn)的問題及時與科主任溝通，必要時報醫(yī)務部以便及時協(xié)商制定解決方案。

九、與各科醫(yī)療質(zhì)控員保持密切的聯(lián)系與溝通，不定期召開醫(yī)療質(zhì)控員會議，通報病歷質(zhì)控情況。

十、每季度協(xié)助統(tǒng)計人員進行質(zhì)量分析。

科室質(zhì)控員職責

一、各科質(zhì)控員須由主治醫(yī)師或主治醫(yī)師以上職稱醫(yī)師擔任，由科室指派，報醫(yī)務部審核備案。

二、質(zhì)控員可輪流擔任，任期至少半年。任期內(nèi)如遇特殊情況需更換質(zhì)控員，須報醫(yī)務部批準。

三、負責檢查科室住院病歷的日常書寫情況，內(nèi)容包括書寫人員資格是否符合要求、病歷內(nèi)容是否符合規(guī)定、書寫是否及時等。

四、對發(fā)現(xiàn)的問題立即予以糾正，必要時報科主任協(xié)助解決。

五、對每份出院病歷進行全面檢查并在首頁上簽名，檢查的內(nèi)容有：首頁填寫是否齊全、準確；病歷資料是否齊全，各級醫(yī)師是否簽名等。

六、時參加病案室召集的醫(yī)療質(zhì)控員會議，了解病案質(zhì)控信息和動態(tài)，反饋科室對病案治理的意見和建議。

七、負責新分配大學生和新調(diào)入醫(yī)師病歷書寫基本知識的培訓。 病案編碼人員職責

一、.編碼人員要求工作具有耐心、細致、嚴謹和科學的態(tài)度，填寫icd-10編碼分類各項目時字跡要清楚、整齊和準確。

二.編寫每一個疾病和手術(shù)編碼時都要參閱病歷內(nèi)容，反復核對，確定無誤時才能輸入電腦，其錯誤率不得高于1%，必要時通知主管醫(yī)生進行修改和補充。

三.要努力學習國際疾病分類知識和編碼原則，不斷提高業(yè)務水平及編碼準確率。四.遇到疑難問題要認真翻閱病歷，進行磋商討論，以防止主觀的錯誤。病案復?。ǚ獯妫┤藛T職責

一、病案復印人員要認真核對被復印人員的身份，復印其有效證件，并存底。

二、區(qū)分被復印人的要求和內(nèi)容，將已復印的內(nèi)容和原病歷認真核對，被復印人要在登記本上簽字，工作人員要在病歷首頁蓋上“已復印”紅章。

三、病歷封存要求醫(yī)務人員、患者方、處理糾紛的職能部門三方同時在場，并在封存病歷袋上簽字，并貼上封條。 病案整理裝訂人員職責

一、檢查病歷是否按規(guī)定的順序排列。

二、檢查病案各主要部分內(nèi)容有無缺失，如住院記錄、手術(shù)記錄、麻醉記錄、醫(yī)囑、體溫單、知情同意書等。

三、檢查各種紙張有無不合格現(xiàn)象及各種回報單是否按規(guī)格張貼。

四、發(fā)現(xiàn)書寫有缺陷的文書，則要登記，并通知主管醫(yī)生或護士及時補救。

五、病案袋封面填寫正確，字跡要清晰，裝訂要整齊。 病案終末質(zhì)量檢查人員職責

一、按照衛(wèi)生部的《病歷書寫基本規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，要求科室質(zhì)控人員認真檢查每一份病案，將每份病案中出現(xiàn)的錯誤和缺陷寫在“住院病歷質(zhì)量檢查記分表”上，同時為該病案進行評分。

二、在病案檢查時發(fā)現(xiàn)重要醫(yī)療文件缺失或重要內(nèi)容錯誤要通知主管醫(yī)生或護士盡快修改，錯誤和修改均要進行登記，以免造成永久性錯誤。

三、將每份病案的“住院病歷質(zhì)量檢查記分表”作出病歷書寫錯誤的分類統(tǒng)計和評分排序，結(jié)果交醫(yī)院質(zhì)控科，作為獎懲依據(jù)。

四、協(xié)助“病案管理委員會”，在病案質(zhì)量檢查中選出優(yōu)秀病歷和特別差的病歷，需要時作為典型病歷展覽。

五、總結(jié)病案中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，定期向業(yè)務主管部門的領(lǐng)導匯報，以促進我院病歷書寫質(zhì)量的全面提高。

病案管理人員崗位職責

一、在醫(yī)務科長領(lǐng)導下進行病案管理工作。

二、負責病歷資料的收集整理、歸檔、存儲、供閱、分類、編碼、索引、登記、醫(yī)療統(tǒng)計、統(tǒng)計分析和信息提供，并做好保密工作。

三、負責檢索病案首頁的數(shù)據(jù)資料，為醫(yī)院的管理、醫(yī)療、科研以及保險公司、公安機關(guān)、上級醫(yī)療部門提供相關(guān)的病案資料。

四、負責查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理病案借閱手續(xù)。

五、按《病案管理制度》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《醫(yī)療事故處理條例》等相關(guān)規(guī)定做好病案復印工作。

六、負責協(xié)助歸檔病歷質(zhì)量檢查工作，每月進行一次歸檔病案單項抽查，超時歸檔、借閱的病案上報醫(yī)務科，按醫(yī)院規(guī)定進行扣罰和管理。

七、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量提。

八、每月將門診、病房及各科室登記好的原始材料，按上級和本院有關(guān)規(guī)定，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作，按規(guī)定時間報送各類報表。

九、做好病案、統(tǒng)計室的管理工作，保持室內(nèi)清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛、蟲蛀和火災。

十、刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平，努力做好病案管理和病歷統(tǒng)計工作。 十

一、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務。

醫(yī)療保險崗位職責 醫(yī)療保險工作篇七

侯馬平陽醫(yī)院臨床、醫(yī)技、藥事部門崗位職責

臨床、醫(yī)技、藥事部門人員崗位職責

一、臨床科室人員崗位職責

1、臨床科主任職責

2、臨床主任醫(yī)師職責

3、臨床主治醫(yī)師職責

4、臨床住院醫(yī)師（士）職責

5、門診部主任職責

6、麻醉科主任職責

7、麻醉科主任醫(yī)師職責

8、麻醉科主治醫(yī)師職責

9、麻醉科醫(yī)師職責

二、醫(yī)技科室人員崗位職責

10、檢驗科主任職責

11、主任（副主任）檢驗師職責

12、主管檢驗師職責

13、檢驗師職責

14、檢驗士職責

15、檢驗員職責

16、醫(yī)學影像/放射科主任職責

17、醫(yī)學影像/放射科主任醫(yī)師職責

18、醫(yī)學影像/放射科主治醫(yī)師職責

19、醫(yī)學影像/放射科醫(yī)師職責 20、放射科技師職責

21、放射科技士、技術(shù)員職責

22、理療科主任職責

23、理療科主治醫(yī)師職責

24、理療科醫(yī)師職責

25、輸血科主任職責

26、輸血科主管技師職責

侯馬平陽醫(yī)院臨床、醫(yī)技、藥事部門崗位職責

1.臨床科主任職責

1.在院長、業(yè)務院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

4.領(lǐng)導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。

5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

6.組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。

9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

10.領(lǐng)導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。組織并擔任臨床教學。

11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

侯馬平陽醫(yī)院臨床、醫(yī)技、藥事部門崗位職責

4.臨床住院醫(yī)師（士）職責

1.在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5.住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

9.認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

10.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

11.在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。 12.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作

5.門診部主任職責

1.在院長領(lǐng)導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行

侯馬平陽醫(yī)院臨床、醫(yī)技、藥事部門崗位職責

7.領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。 8.組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。

9.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。

10.審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。 11.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

7.麻醉科主任醫(yī)師職責

１．在科主任領(lǐng)導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。

２．參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

３．指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

４．指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應用于臨床。

５．擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。

６．副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

8.麻醉科主治醫(yī)師職責

1.在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責指導本科醫(yī)師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。

2.著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。

3.承擔rr、atcu、疼痛門診的相關(guān)工作，其他職責與麻醉科醫(yī)師同。

侯馬平陽醫(yī)院臨床、醫(yī)技、藥事部門崗位職責

6.抓好科室質(zhì)量管理工作，按照實驗室標準化操作規(guī)程，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項實驗室質(zhì)量控制工作。

7.制定不同層次人員的再教育計劃。領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見。

8.組織本科人員學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗、應用新技術(shù)，開展科學研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員之間的關(guān)系。

9.確定本科人員的輪崗和值班。

10.管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設備和器械，避免造成不應發(fā)生的損失。

11.檢查安全措施，嚴防差錯事故。 12.與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

13.科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，負責科室全面工作。

11.主任（副主任）檢驗師職責

1.在科主任領(lǐng)導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療安全。

2.參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質(zhì)量及檢驗技術(shù)水平，重點解決檢驗技術(shù)上的復雜疑難問題。

3.負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結(jié)匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。

4.隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進展、新技術(shù)，指導下級工作人員改進檢驗技術(shù)。

5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴”訓練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。

6.指導并督促下級工作人員，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

侯馬平陽醫(yī)院臨床、醫(yī)技、藥事部門崗位職責

5.參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。 6.完成上級檢驗師交給的其它工作。

14.檢驗士職責

1．在科主任領(lǐng)導和上級技師的指導下進行日常檢驗工作。2．協(xié)助檢驗師工作，做好儀器設備的維護保養(yǎng)。

3．協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。

4．學習專業(yè)技術(shù)，參與培養(yǎng)進修、學習人員工作。5．參加標本的采集、登記和常規(guī)檢驗工作。

15.檢驗員職責

1．洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科室衛(wèi)生。2．接收檢驗標本，傳送檢驗報告。

3．根據(jù)科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。

16.醫(yī)學影像/放射科主任職責

1.在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學影像方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進服務品質(zhì)，按期總結(jié)匯報。

4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。

侯馬平陽醫(yī)院臨床、醫(yī)技、藥事部門崗位職責

18.醫(yī)學影像/放射科主治醫(yī)師職責

１．在科主任領(lǐng)導下及主任、副主任醫(yī)師的指導下進行工作。２．著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。４．其他職責與醫(yī)學影像/放射科醫(yī)師同。

19.醫(yī)學影像/放射科醫(yī)師職責

１．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

２．負責醫(yī)學影像和放射診斷工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。

３．隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。

４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。５．掌握影像設備的一般原理、性能、使用及相關(guān)技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

６．加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

20.放射科技師職責

１．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

２．負責投照工作，參加較復雜的技術(shù)操作，并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。

３．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

４．開展技術(shù)革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學工作。

５．參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

侯馬平陽醫(yī)院臨床、醫(yī)技、藥事部門崗位職責

23.理療科主治醫(yī)師職責

１．在科主任領(lǐng)導下，負責幫助和指導醫(yī)師的工作。２．著重擔任會診、教學和科研工作。３．其他職責與理療科醫(yī)師同。

24.理療科醫(yī)師職責

１．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，負責具體診療工作。

２．負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。

３．積極鉆研業(yè)務，學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。

４．參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習人員的培訓。

25.輸血科主任職責

1．在醫(yī)院院長領(lǐng)導下，全面負責輸血科的行政管理及業(yè)務技術(shù)工作。2．制定長遠規(guī)劃和年度計劃，并認真組織實施，做到有檢查，有總結(jié)，定期向上級主管部門匯報輸血工作情況。

3．督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，實行全面質(zhì)量管理，不斷提高工作效率，保證臨床輸血的需求。大力提倡成分輸血，提高臨床輸血治療水平和指導臨床輸血的水平。

4．負責工作人員的業(yè)務培訓，技術(shù)考核。

5．制定科研計劃，檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗，學習和引進新技術(shù)、新設備，加快實現(xiàn)輸血技術(shù)和設備現(xiàn)代化的步伐。

6．認真做好管理工作，大膽探索，勇于改革，不斷提高工作的社會效益和經(jīng)濟效益。

7．經(jīng)常與各臨床科室保持聯(lián)系，征求意見，改進工作。

侯馬平陽醫(yī)院臨床、醫(yī)技、藥事部門崗位職責

6、在院長/分管院長領(lǐng)導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。

7、經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。

8、組織領(lǐng)導全科人員進行業(yè)務學習、技術(shù)業(yè)務考核和開展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。

9、協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)負責人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。

10、負責對藥學部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。

28.副主任職責

1、在科主任的領(lǐng)導下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務。

2、其他各項參照主任職責執(zhí)行。

29.藥劑科各室、組負責人職責

1、在藥劑科主任的領(lǐng)導下，負責本室、組的工作。

2、依據(jù)規(guī)定和要求，結(jié)合本室、組的任務，制定相關(guān)的工作計劃，并組織實施和檢查。

3、督促檢查本室、組的人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位責任制情況；安排人員工作崗位并處理本室、組內(nèi)重要問題。

4、了解和掌握本室、組內(nèi)藥品供應、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時地制定出藥品采購供應計劃；經(jīng)常深入臨床，與醫(yī)護人員溝通藥品應用情況，保證臨床安全合理用藥。

5、監(jiān)督檢查本室、組內(nèi)特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統(tǒng)計報表、賬目等。

6、負責本室、組內(nèi)的工作錯誤和差錯的記錄和處理。對重大事故應負責及時向部門領(lǐng)導匯報。

侯馬平陽醫(yī)院臨床、醫(yī)技、藥事部門崗位職責

工作。

7、組織下級技術(shù)人員的業(yè)務學習和考核。

32.藥劑師（中藥師）職責

1、在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導和指導下進行各項工作。

2、參加藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗及藥品采購供應等工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

3、以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應。

4、積極參加科研工作。收集藥物不良反應報告；參加用藥咨詢工作。

5、負責本部門各種儀器設備的使用保養(yǎng)工作。

6、組織指導藥劑士和其他人員的技術(shù)業(yè)務學習和工作。

33.藥劑士（中藥藥劑士）職責

1、在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導和指導下進行各項工作。

2、按照分工，負責藥品的采購、保管、請領(lǐng)、擺發(fā)、統(tǒng)計、管理賬目和處方調(diào)配，以及制劑配制、質(zhì)量檢測等具體工作。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

4、負責檢查、校正和保養(yǎng)各類儀器設備。

5、在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥；征求臨床意見，改進制劑劑型等。

6、指導輔助人員的工作和學習。

34.臨床藥師職責

1.在藥劑科領(lǐng)導下，以病人為中心，遵循藥物臨床應用指導原則、臨床治

侯馬平陽醫(yī)院臨床、醫(yī)技、藥事部門崗位職責

（2）應自覺遵守相關(guān)的法律法規(guī)和財務管理制度，廉潔自律，嚴禁收受藥品回扣,收到的禮品應及時上繳。

（3）加強資金的合理流動，計劃采購，不準采購“三無”藥品；必須從正規(guī)主渠道購進藥品。

（4）建立短缺藥品登記薄，積極組織對搶救急需藥品的采購供應，以保證急救搶救治療的需要。

（5）應及時與藥庫保管員和各調(diào)劑室的負責人溝通，了解掌握藥品供應、藥品質(zhì)量和供應質(zhì)量等情況。

37.藥品驗收保管崗位責任

（1）在藥劑科主任的領(lǐng)導下，負責各級藥品庫藥品的保管供應工作。（2）嚴格遵守各項法律法規(guī)和操作規(guī)程，不斷提高專業(yè)技術(shù)和管理水平。（3）對藥品實行按藥品性質(zhì)、劑型分類管理，定位存放保管；特別是加強對特殊藥品的管理。保持庫房內(nèi)通風干燥，防止藥品變質(zhì)失效。

（4）根據(jù)藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計劃。

（5）建立藥品分類明細賬，定期對庫存藥品盤點，并做詳細登記。（6）對入庫藥品應認真驗收登記，填寫藥品驗收及入庫單。對不符合要求的藥品應拒絕入庫。發(fā)現(xiàn)差錯及時查對。建立有效期藥品登記薄。藥品出庫單，藥品缺藥登記本。

（7）危險藥品應入危險品庫，不得與其它藥品同庫存，危險品庫應配備滅火器等消防器材。

（8）保持庫內(nèi)干凈整潔，不得在庫房內(nèi)做與保管工作無關(guān)的事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。

醫(yī)療保險崗位職責 醫(yī)療保險工作篇八

醫(yī)療醫(yī)技崗位職責 檢驗科主任職責

1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常深入各檢查室督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，注意消毒隔離工作。安排有關(guān)人員做好登記、統(tǒng)計和資料保管。

4、參加部分檢驗工作，負責會診及解決疑難復雜技術(shù)問題。檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，做好檢驗質(zhì)量管理和質(zhì)量控制工作。

5、負責本科人員的業(yè)務訓練、技術(shù)考核，提出升調(diào)、獎懲意見。搞好教學及進修培訓工作。安排本科人員的輪換和值班。

6、做好貴重儀器的請領(lǐng)、使用、保養(yǎng)和維修，并制訂操作規(guī)程和建卡登記。督促檢查有關(guān)檢查室完善菌種、毒株、毒劇藥品及試劑的保管工作。審簽藥品、器材的請領(lǐng)報銷。

7、制訂本科的科研計劃，檢查進度，按時完成并總結(jié)撰文。學習使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷完善和改進各種檢驗方法。

8、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

9、副主任協(xié)助主任負責相應工作

主任檢驗技師職責

1、在科主任領(lǐng)導下，指導本科相關(guān)業(yè)務技術(shù)工作。

2、參加部分檢驗工作，檢查科內(nèi)的檢驗質(zhì)量控制，解決業(yè)務上的復雜疑難

問題。

3、經(jīng)常深入臨床科室，征求對檢驗工作意見，參加院內(nèi)疑難病例會診及病 例討論。

4、協(xié)助科主任制定科研計劃，負責開展科學研究工作，配合臨床開展檢驗 新技術(shù)。

5、擔任教學工作，負責研究生、進修生、實習生的業(yè)務指導，舉辦專題講 座，做好科內(nèi)各級人員的業(yè)務技術(shù)提高和知識更新工作。

主管檢驗師職責

1、在主任領(lǐng)導和主任檢驗師指導下，負責本科一定范圍的檢驗、教學和科研工作。

2、參加部分檢驗工作，解決業(yè)務上復雜疑難問題。搞好本專業(yè)組質(zhì)量控制和質(zhì)量管理，檢查組內(nèi)人員工作質(zhì)量。審查檢驗報告單是否準確規(guī)范。

3、監(jiān)督檢查本組人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，負責本室的儀器設備正確使用和保養(yǎng)維修，做好劇毒物品等的保管登記工作，嚴防差錯事故。

4、開展科研，負擔教學工作。指導進修、實習人員的學習，做好科內(nèi)各類技術(shù)人員的培養(yǎng)提高工作。

檢驗技師職責

1、在科主任領(lǐng)導下和上級技師指導下進行工作。

2、承擔檢驗工作，指導檢驗技士（員）進行工作并校對檢驗結(jié)果；負責特殊檢驗技術(shù)操作和試劑的配制、鑒定、檢查、校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。

3、參加科研和技術(shù)更新工作，改進檢驗方法，積極開展新項目、新技術(shù)。

2 4、參加臨床教學，做好進修、實習生的帶教工作。

5、負責開展本專業(yè)檢驗質(zhì)量控制工作，做好所在崗位的室內(nèi)質(zhì)控，包括失控原因的檢查和處理，做好記錄并繪制好室內(nèi)質(zhì)控圖。

6、負責菌種、毒株、劇毒藥品及貴重器材的管理與檢驗材料的請領(lǐng)、報廢工作，做好安全、消毒、衛(wèi)生等工作。 檢驗 士（員）職責

1、在科主任領(lǐng)導下和上級技師指導下，做好各項檢驗工作。

2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好檢驗室內(nèi)質(zhì)控，防止差錯 事故。

3、負責檢驗試劑、器材的請領(lǐng)和保管，試劑的配制，培養(yǎng)基的制備和日常登記、統(tǒng)計工作。

4、做好安全、衛(wèi)生及消毒隔離工作。

輸血科（血庫）工作人員崗位職責

一.在醫(yī)院臨床用血管理委員會和科主任領(lǐng)導下進行工作。

二.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德，認真貫徹執(zhí)行各項程序文件、制度、崗位職責和標準操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

三.負責臨床科室血液預約及用血計劃的編制工作。

四.負責試劑、物品的驗收、入庫、保管及冰箱溫度記錄工作。五.做好儀器、設備、衡器的使用、維護、保養(yǎng)、校驗和檢定工作。六.負責血樣的采集、送檢、血型鑒定、交叉配血、不規(guī)則抗體篩查、血液入庫、核對、儲存、發(fā)放、運輸、質(zhì)量檢查、標本及血袋保留、冰箱溫度記錄、冰箱消毒記錄等工作。

七.深入臨床科室，了解輸血情況，配合臨床需要，開展輸血新技術(shù)、新方法的推廣運用工作。

八.負責輸血不良反應的調(diào)查、處理和上報工作。

3 九.加強業(yè)務學習和培訓，做好進修、實習人員的帶教工作。十.負責每月用血情況統(tǒng)計上報工作。

十一.負責各項登記、統(tǒng)計及資料收集、整理、保存、移交工作。十二.做好實驗室空氣、物表、地表消毒滅菌，醫(yī)療廢物消毒、毀形、處理和記錄。

十三.積極完成科主任交辦的臨時性工作。

血庫技師（技士）職責

一、在輸血科主任領(lǐng)導下，在上級技師的指導下進行工作，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴防差錯事故。

二、負責親友獻血者的組織及血型檢驗工作。

三、負責自體采血室及采血器具的準備情況和消毒工作。

四、負責血型鑒定、交叉配血和供應工作。

五、負責冰箱的管理、血液的儲存、血液質(zhì)量的鑒定。

六、負責實習、進修人員的技術(shù)培訓。

七、參加值班，負責填寫各項檢驗登記，負責住院病人血費的記賬。

門診采樣室工作人員的工作職責

一、保持抽血臺面的清潔，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和采血操作規(guī)程。

二、穿著整潔，上班時間必須穿工作服、戴口罩、帽子。

三、努力提高業(yè)務水平，工作做到有序、高效。

四、嚴格按照操作規(guī)程采集血樣，做到一人一針一帶一墊一消毒。

五、留尿、糞標本時應給病人解釋清楚，認真核對。

六、熱情耐心地對待病人，嚴禁與病人發(fā)生爭執(zhí)。

七、完成科主任交給的其它特殊任務。

生化室崗位職責

1、負責生化常規(guī)檢驗標本的編號、離心；

2、負責生化常規(guī)檢驗項目的檢驗，東芝-40全自動生化分析儀室內(nèi)質(zhì)控、操作、日常、定期維護 。

3、負責電解質(zhì)、血凝系列檢驗項目和血流變的檢驗，電解質(zhì)分析儀、zl4500i全自動血流變分析儀和血凝儀的操作、日常、定期維護。

4、負責本室的環(huán)境衛(wèi)生和工作臺面、地面的清潔、消毒工作。

免疫室崗位職責

1、負責免疫室 肝炎系列、抗-hiv、梅毒抗體的操作，酶標儀、洗板機的操作、每日及定期維護及填寫相應記錄及以上各項目的室內(nèi)質(zhì)控。

2、負責腫瘤標志物、甲狀腺功能等項目的檢驗操作，全自動化學發(fā)光儀每日及定期維護及填寫相應記錄及以上各項目的室內(nèi)質(zhì)控。

3、負責本室的環(huán)境衛(wèi)生和工作臺面、地面的清潔、消毒工作。

血液臨檢室崗位職責

1、負責窗口劃價、采集標本、編號、審核接受病房送來的標本。

2、負責臨檢室血常規(guī)、血型鑒定的檢驗工作，kx-21血球計數(shù)儀的室內(nèi)質(zhì)控、操作、每日及定期維護及填寫相應記錄，3、負責臨檢室尿液、大便、分泌物、血沉及胸腹水、腦脊液、精液常規(guī)的檢驗工作, 尿液分析儀的室內(nèi)質(zhì)控、操作、每日及定期維護及填寫相應記錄。

4、負責檢驗報告的消毒和發(fā)放。

5、負責本室的環(huán)境衛(wèi)生和工作臺面、地面的清潔、消毒工作。

微生物室崗位職責

1、負責微生物常規(guī)檢驗項目的檢驗，本室儀器的室內(nèi)質(zhì)控、操作、日常、定期維護及填寫相應記錄以及環(huán)境溫濕度、消毒狀況、冰箱溫度的記錄。

2、負責微生物室培養(yǎng)基的配置、醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學檢測及各科室的物表、工作人員的手培養(yǎng)。

3、負責本室的環(huán)境衛(wèi)生和工作臺面、地面的清潔、消毒工作。

輸血科崗位職責

1、建立臨床用血質(zhì)量管理體系，推動臨床合理用血；

2、負責制訂臨床用血儲備計劃，根據(jù)血站供血的預警信息和醫(yī)院的血液庫存情況協(xié)調(diào)臨床用血；

3、負責血液預訂、入庫、儲存、發(fā)放工作；

4、負責輸血相關(guān)免疫血液學檢測；

5、參與推動自體輸血等血液保護及輸血新技術(shù)；

6、參與特殊輸血治療病例的會診，為臨床合理用血提供咨詢；

7、參與臨床用血不良事件的調(diào)查；

8、根據(jù)臨床治療需要，參與開展血液治療相關(guān)技術(shù)；

9、承擔醫(yī)療機構(gòu)交辦的有關(guān)臨床用血的其他任務。

生化室崗位職責

1、負責生化常規(guī)檢驗標本的編號、離心；

2、負責生化常規(guī)檢驗項目的檢驗，東芝-40全自動生化分析儀室內(nèi)質(zhì)控、操作、日常、定期維護 。

3、負責電解質(zhì)、血凝系列檢驗項目和血流變的檢驗，電解質(zhì)分析儀、zl4500i全自動血流變分析儀和血凝儀的操作、日常、定期維護。

4、負責本室的環(huán)境衛(wèi)生和工作臺面、地面的清潔、消毒工作。 免疫室崗位職責

1、負責免疫室 肝炎系列、抗-hiv、梅毒抗體的操作，酶標儀、洗板機的操作、每日及定期維護及填寫相應記錄及以上各項目的室內(nèi)質(zhì)控。

2、負責腫瘤標志物、甲狀腺功能等項目的檢驗操作，全自動化學發(fā)光儀每日及定期維護及填寫相應記錄及以上各項目的室內(nèi)質(zhì)控。

3、負責本室的環(huán)境衛(wèi)生和工作臺面、地面的清潔、消毒工作。

血液臨檢室崗位職責

1、負責窗口劃價、采集標本、編號、審核接受病房送來的標本。

2、負責臨檢室血常規(guī)、血型鑒定的檢驗工作，kx-21血球計數(shù)儀的室內(nèi)質(zhì)控、操作、每日及定期維護及填寫相應記錄，3、負責臨檢室尿液、大便、分泌物、血沉及胸腹水、腦脊液、精液常規(guī)的檢驗工作, 尿液分析儀的室內(nèi)質(zhì)控、操作、每日及定期維護及填寫相應記錄。

4、負責檢驗報告的消毒和發(fā)放。

5、負責本室的環(huán)境衛(wèi)生和工作臺面、地面的清潔、消毒工作。

微生物室崗位職責

1、負責微生物常規(guī)檢驗項目的檢驗，本室儀器的室內(nèi)質(zhì)控、操作、日常、定期維護及填寫相應記錄以及環(huán)境溫濕度、消毒狀況、冰箱溫度的記錄。

2、負責微生物室培養(yǎng)基的配置、醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學檢測及各科室的物表、工作人員的手培養(yǎng)。

3、負責本室的環(huán)境衛(wèi)生和工作臺面、地面的清潔、消毒工作。

檢驗士的職責

一、在科主任領(lǐng)導和上級檢驗師指導下，進行檢驗工作。

二、執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作技術(shù)規(guī)程，做好檢驗工作及質(zhì)量控制，防止差錯事故。

三、負責培養(yǎng)基的制備和日常登記，統(tǒng)計工作。

四、做好安全、衛(wèi)生及消毒隔離工作

檢驗師職責

一、在科主任領(lǐng)導和上級技師指導下進行工作。

二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確使用檢驗儀器設備，完成各種檢驗項目。

三、按要求開展室內(nèi)質(zhì)量控制，嚴防差錯事故。

四、密切配合臨床，積極主動為臨床服務。

五、定期保養(yǎng)維護檢驗儀器。

六、嚴格安全管理，落實水、電、毒物使用管理制度，做好防火、防盜、防水淹工作。

主管檢驗師的職責

一、在科主任領(lǐng)導和正、副主任檢驗師指導下進行工作。

二、參加日常檢驗工作，負責分管檢驗項目的檢驗質(zhì)量，搞好質(zhì)量控制，解決技術(shù)上較復雜的問題。指導檢驗師、士的檢驗工作。

三、參與科研工作，擔任教學任務。帶教進修、實習人員，協(xié)助做好科內(nèi)各級技術(shù)人員的培訓、提高工作。

四、開展新技術(shù)、新項目，不斷提高檢驗質(zhì)量。

五、做好安全、消毒及衛(wèi)生工作。

主任（副主任）檢驗師職責

一、在科主任的領(lǐng)導下，指導本科的檢驗，教學、科研工作，并負責實驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療安全。

二、參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質(zhì)量及檢驗技術(shù)水平，重點解決檢驗技術(shù)上的復雜疑難問題。

三、負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結(jié)匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分實驗工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。

四、隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進展、新技術(shù)，指導下級工作人員改進檢驗技術(shù)。

五、有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”“三嚴”訓練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。

六、指導并督促下級工作人員，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

七、配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平

八、完成科主任交辦的其他工作。

九、副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負責相應工作。

門診采樣室工作人員的工作職責

一、保持抽血臺面的清潔，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和采血操作規(guī)程。

二、穿著整潔，上班時間必須穿工作服、戴口罩、帽子。

三、努力提高業(yè)務水平，工作做到有序、高效。

四、嚴格按照操作規(guī)程采集血樣，做到一人一針一帶一墊一消毒。

五、留尿、糞標本時應給病人解釋清楚，認真核對。

六、熱情耐心地對待病人，嚴禁與病人發(fā)生爭執(zhí)。

七、完成科主任交給的其它特殊任務。

檢驗科主任工作職責

1、在院長、院黨委領(lǐng)導下，負責本科的業(yè)務、教學、科研及行政管理工作.

2、負責組織本科業(yè)務技術(shù)建設規(guī)劃、年度工作計劃和診斷質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。

3、負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術(shù)問題。參加臨床會診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報告。

4、經(jīng)常檢查儀器、設備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負責登記、統(tǒng)計、資料積累及保管工作。

5、負責本科的業(yè)務訓練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學工作。

6、學習、運用國內(nèi)外先進技術(shù)，組織開展新業(yè)務、新技術(shù)和科研工作。

7、督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)；經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防事故、差錯。

8、負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設。掌握所屬人員的思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。

臨床用血管理委員會職責

1、認真貫徹臨床用血管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和標準制訂本機構(gòu)臨床用血管理的規(guī)章制度并監(jiān)督實施；

2、評估確定臨床用血的重點科室、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和流程；

3、定期監(jiān)測、分析和評估臨床用血情況，開展臨床用血質(zhì)量評價工作，提高臨床合理用血水平;

4、分析臨床用血不良事件，提出處理和改進措施；

5、指導并推動開展自體輸血等血液保護及輸血新技術(shù)；

6、承擔醫(yī)療機構(gòu)交辦的有關(guān)臨床用血的其他任務。

輸血科（血庫）工作人員崗位職責

1.在醫(yī)院臨床用血管理委員會和科主任領(lǐng)導下進行工作。

2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德，認真貫徹執(zhí)行各項程序文件、制度、崗位職責和標準操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

3.負責臨床科室血液預約及用血計劃的編制工作。

4.負責試劑、物品的驗收、入庫、保管及冰箱溫度記錄工作。 5.做好儀器、設備、衡器的使用、維護、保養(yǎng)、校驗和檢定工作。6.負責血樣的采集、送檢、血型鑒定、交叉配血、不規(guī)則抗體篩查、血液入庫、核對、儲存、發(fā)放、運輸、質(zhì)量檢查、標本及血袋保留、冰箱溫度記錄、冰箱消毒記錄等工作。

11 7.深入臨床科室，了解輸血情況，配合臨床需要，開展輸血新技術(shù)、新方法的推廣運用工作。

8.負責輸血不良反應的調(diào)查、處理和上報工作。

9.加強業(yè)務學習和培訓，做好進修、實習人員的帶教工作。 10.負責每月用血情況統(tǒng)計上報工作。

11.負責各項登記、統(tǒng)計及資料收集、整理、保存、移交工作。

12.做好實驗室空氣、物表、地表消毒滅菌，醫(yī)療廢物消毒、毀形、處理和記錄。

13.積極完成科主任交辦的臨時性工作。

輸血科的工作職責

一、建立臨床用血質(zhì)量管理體系，推動臨床合理用血；

二、負責制訂臨床用血儲備計劃，根據(jù)血站供血的預警信息和醫(yī)院的血液庫存情況協(xié)調(diào)臨床用血；

三、負責血液預訂、入庫、儲存、發(fā)放工作；

四、負責輸血相關(guān)免疫血液學檢測；

五、參與推動自體輸血等血液保護及輸血新技術(shù)；

六、參與特殊輸血治療病例的會診，為臨床合理用血提供咨詢；

七、參與臨床用血不良事件的調(diào)查；

八、根據(jù)臨床治療需要，參與開展血液治療相關(guān)技術(shù)；

九、承擔醫(yī)療機構(gòu)交辦的有關(guān)臨床用血的其他任務。

影像科主任職責

1、在院長領(lǐng)導下，負責放射、b超、心電圖室的業(yè)務、教學及行政管理工作。

2、負責制定本科室有關(guān)規(guī)章制度及操作規(guī)程并組織實施。

3、要注重先進診療技術(shù)的學習與引進，不斷提高診療質(zhì)量。規(guī)范各種報告的書寫質(zhì)量，為臨床提供可靠的診斷依據(jù)。

4、負責本科室各種器械、設備、物品的管理，特別對大型設備，要求專人管理，保證其正常運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

5、負責本科室臨床實習與理論教學管理工作。

6、督促和幫助開拓新的項目，解決工作中出現(xiàn)的問題。搞好科室的業(yè)務學習，督促撰寫論文，促進醫(yī)務人員的不斷提高。

7、做好思想政治工作，協(xié)調(diào)各科室關(guān)系，搞好內(nèi)部團結(jié)，創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。

8、負責本科室人員的工作安排及考勤工作，負責病事假的審批及節(jié)假日的工作安排。

9、保持科室整潔，塑造科室良好形象，注意防火、防盜，保證工作安全。

10、負責本科室工作人員的考核與獎金分配，做的獎優(yōu)罰劣。

11、完成院長交辦的其他事宜。

放射防護領(lǐng)導組

組 長：劉 順

副組長：何樹云 成 員：張 偉 李春鋒 職 責：

1、宣傳貫徹國家有關(guān)放射防護的法規(guī)標準；負責本單位放射防護工作；接受放射防護監(jiān)督部門的檢查指導。

2、定期研究配備必要的放射防護設施及防護用品。

3、制定本單位的防護安全管理制度，并監(jiān)督其實施。

4、組織對本單位的放射工作場所和放射工作人員實施劑量監(jiān)測和健康管理。

5、定期開展對放射工作人員的防護知識培訓教育。

6、建立健全本單位有關(guān)放射工作及其防護檔案。

7、組織調(diào)查處理本單位的放射事故，并按照國家規(guī)定報告有關(guān)部門。

8、定期對本單位的放射防護及影像質(zhì)量工作進行自查。

影像科主(副)任醫(yī)師職責

１、在科主任領(lǐng)導下，負責指導科室各項技術(shù)、教學、科研工作。 ２、擔負疑難病例地診斷、治療，參加院內(nèi)會診和疑難、死亡病例討論。

3、定期主持集體讀片，審簽重要的診斷報告。

4、指導本科室各級醫(yī)技人員做好綜合影像診斷、治療工作。

5、制定和主持開展新技術(shù)、新項目和科學研究，指導下級醫(yī)師開展科研工作和論文撰寫工作。

6、擔任對下級醫(yī)師和進修實習人員的培訓、教學和指導工作，有計劃地開展"三基"訓練和技術(shù)講座。

7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

8、對各級醫(yī)師地理論水平、業(yè)務能力、工作實績做出評定。

影像科主治醫(yī)師職責

１、在科主任的領(lǐng)導和主（副）主任醫(yī)師的指導下進行工作。 ２、著重擔負日常疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學研究工作。

3、主持每天的集體讀片，審簽診斷報告單

4、負責影像診斷、治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題及時請示上級醫(yī)師。

5、擔負－定的科學研究和教學任務，指導進修、實習人員的業(yè)務培訓，開展醫(yī)療新技術(shù)工作。

6、掌握掌握影像設備的原理、性能、使用及檢查操作技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

7、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，提高診斷符合率。

8、參加科室的值班工作。

放射醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

2、負責x線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，及時請示上級醫(yī)師。

3、參加會診和臨床病歷討論會。遇有疑難問題，4、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

5、掌握x線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

6、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率

影像科醫(yī)師(士)職責

１、在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師指導下負責科室日常診斷和治療工作。 ２、按時完成診斷報告,遇有疑難問題及時請示上級醫(yī)師。

3、參加會診和臨床病歷討論會。

4、擔負－定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

5、掌握影像設備的－般原理、性能、使用及檢查操作技術(shù)。

6、遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

7、主動加強與臨床科室地密切聯(lián)系，提高診斷符合率。

8、自覺加強學習，積極參加再教育和業(yè)務培訓，努力提高技術(shù)水平。

9、醫(yī)士在醫(yī)師和主治醫(yī)師地指導下?lián)撓鄳墓ぷ鳌?/p>

影像科技師職責

１、在科主任領(lǐng)導下和上級技師地指導下進行工作。

２、負責投照技術(shù)工作，參加較復雜地技術(shù)操作并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。

3、協(xié)助本科室機器地安裝、維修、檢查、保養(yǎng)和管理，遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

4、開展技術(shù)革新和科學研究；擔任－定地教學工作，指導進修、實習人員地技術(shù)操作。

5、參加集體讀片和講評投照質(zhì)量。

6、參加技術(shù)組夜班值班工作。

b超室醫(yī)師職責

1、在科主任及主治醫(yī)師的指導下、負責具體診療工作。

2、具有一定本專業(yè)理論和有關(guān)臨床知識，掌握b超機的一般原理、性能及操作技術(shù)。

3、負責b超診斷工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。

4、加強與臨床科室的聯(lián)系，參加臨床病歷的討論，不斷提高診斷符合率。

5、擔負一定的教學工作，做好實習人員的培訓。

6、認真遵守各項規(guī)章制度，嚴防差錯事故。

藥事管理與藥物治療學委員會職責

1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生及藥事管理等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。審核制定本機構(gòu)藥事管理和藥學工作規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。

2、制定本機構(gòu)藥品處方集和基本用藥供應目錄。

3、推動藥物治療相關(guān)臨床診療指南和藥物臨床應用指導原則的制定與實施，監(jiān)測、評估本機構(gòu)藥物使用情況，提出干預和改進措施，指導臨床合理用藥。

4、分析、評估用藥風險和藥品不良反應、藥品損害事件，提供咨詢與指導。

5、建立藥品遴選制度，審核本機構(gòu)臨床科室申請的新購入藥品、調(diào)整藥品品種或者供應企業(yè)。

6、監(jiān)督、指導麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品及放射性藥品的臨床使用與規(guī)范化管理。

7、對醫(yī)務人員進行有關(guān)藥事管理法律法規(guī)、規(guī)章制度和合理用藥知識教育培訓；向公眾宣傳安全用藥知識。

8、醫(yī)教科應指定專人負責與藥物治療相關(guān)的行政事務管理工作。

9、藥事管理與藥物治療學委員會日常工作由藥學部門負責。

藥劑科主任職責

1、在院長的領(lǐng)導下負責藥劑科的業(yè)務和行政管理工作。

2、負責制定本科室的各項規(guī)章制度和工作細則，督促檢查各項制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。

3、監(jiān)督全院的藥品管理和醫(yī)師的合理用藥，搞好藥品管理，杜絕藥品使用上的漏洞。

4、監(jiān)督毒、麻和貴重藥品的使用與管理，開展藥品鑒定工作。

5、經(jīng)常深入臨床科室了解需要，征求意見，負責藥品的淘汰、新藥的選用工作。負責失效藥品的報廢工作。

6、按照醫(yī)院考勤制度，做好本科的考勤工作，負責本科室人員的分工、值班、輪休，假期工作安排，組織人員配合急診搶救工作。

7、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務學習，注意掌握、吸收本專業(yè)新知識，不斷提高質(zhì)量。

8、組織好藥品、衛(wèi)生材料、醫(yī)療器械等采購供應。

9、做好工作量及各種報表的登記、統(tǒng)計工作，按時上報。

10、完成院長交辦的其它工作。

副主任藥師職責

1、在科主任的領(lǐng)導下，指導本科各項業(yè)務技術(shù)工作。

2、指導復雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。

3、督促檢查毒、麻、精神、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。

4、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。

5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術(shù)。

6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內(nèi)各級人員業(yè)務

18 培養(yǎng)提高工作。

主管藥師職責

1、在科主任領(lǐng)導和主任藥師指導下進行工作。

2、負責指導本科室技術(shù)人員對藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。

3、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4、組織參加科學研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。

5、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務學習。

藥劑師職責

1、在科主任領(lǐng)導和主管藥師指導下進行工作。

2、指導和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4、參加科學研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。

5、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

6、擔任教學和進修，實習人員的培訓，指導藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務學

19習和工作。

藥劑士職責

1、在藥劑師的指導下進行工作。

2、按照分工，負責藥品的預算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。

3、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

4、擔負藥劑員的業(yè)務學習和技術(shù)指導。

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格管理毒、麻、精神、貴重藥品，嚴防差錯事故。

調(diào)劑員崗位職責

中、西藥調(diào)劑員的主要任務是密切配合臨床科室做好門診和病房處方以及領(lǐng)藥單的調(diào)配發(fā)放工作，要確保藥品和制劑的質(zhì)量，做到品種較全，使醫(yī)生有選用藥品的余地。

1、收集、整理藥物不良反應的資料，并及時上報。

2、評價新、老藥物，協(xié)助醫(yī)院對新藥進行臨床觀察研究。

3、調(diào)查分析病歷或研究醫(yī)生處方的用藥情況，協(xié)助醫(yī)生提高用藥水平和醫(yī)療質(zhì)量。

4、監(jiān)督并協(xié)助病房做好藥品領(lǐng)用管理和正確使用藥品，以保證用藥的安全有效。

5、為醫(yī)生、護士和病人提供藥物咨詢服務，介紹藥物知識，推薦新藥或代用品。

6、配合臨床積極參與搶救危重和中毒病人的用藥。

7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴格管理麻醉藥、毒藥、精神藥和有效期藥品。每月盤點，做好藥品統(tǒng)計工作。

醫(yī)療保險崗位職責 醫(yī)療保險工作篇九

保險崗位工作職責

1.每日下班前，做好新車臺賬，匯報新車，續(xù)保，車貸數(shù)據(jù)給章云，易姐，李總。

2.請款

每月1號制作車險請款表，掃描商業(yè)險和交強險保單正本，核對小r3車險錄入數(shù)據(jù)（客戶姓名，身份證號，底盤，發(fā)動機號，險種，保險金額，起保日期，簽單日期）與保單一致。刻碟郵寄到廠家（每月平均請款單數(shù)為20單，涉及廠家回款10萬，所有數(shù)據(jù)必須一次性通過審批，逾期不予以結(jié)算，目前為止沒有出現(xiàn)過未結(jié)算的單據(jù)）。

2.每月2-3日與各保險公司核對新車續(xù)保投保臺次以及保費，按起保日期不同，出單方式以及結(jié)算比例不同分別制作新車報表，續(xù)保電銷，續(xù)保直銷報表。統(tǒng)計好數(shù)據(jù)發(fā)行政部張姨。

3.每月4-5日填報南建月度保險業(yè)務報表，涵蓋本月數(shù)據(jù)匯總，新車及續(xù)保，轉(zhuǎn)保臺賬，售后事故車報表，并與結(jié)算單上數(shù)據(jù)匹配，統(tǒng)一發(fā)南建王佳斯。

4.5-6日填報南建月經(jīng)營總結(jié)分析計劃表（涵蓋新車，續(xù)保，事故車等13個明細表）

5.每月6日發(fā)新車，續(xù)保對賬表給財務諶文敏，核對各保險公司結(jié)算手續(xù)費，制作各保險公司結(jié)算單，各相關(guān)人員簽字傳南建王佳斯。

6.7-8日填報各保險公司月度評價表。簽字回傳王佳斯。

7.9-10 制作上月邁騰專案客戶退款表明細給財務，并電話告知客戶轉(zhuǎn)賬時間或是約客戶過

來領(lǐng)取支票。

8.11-20錄新車及續(xù)保保費明細進小r3系統(tǒng)。（每月約250單左右）。協(xié)助章云辦理車貸各項業(yè)務。不定時完成南建下發(fā)的新的表格或是其他相關(guān)事宜。

9.20-25幫助保險公司級續(xù)保專員出新車及續(xù)保單。