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辦事處負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇一

一、辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

1、傳達(dá)、分解、落實銷售部的下達(dá)的公司政策與任務(wù)；

2、對本辦事處的各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔(dān)全部責(zé)任；

3、主持每月銷售目標(biāo)的制定，報批營銷中心后分解落實，并督導(dǎo)實施；主持?jǐn)M訂下月、下周要貨計劃（意向），4、監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)理填寫日報告（成功手冊）及周、月工作計劃的制定，并對其進(jìn)行總結(jié)，定期報至營銷中心；

5、保持本轄區(qū)市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性與秩序性。合理布局分銷商，關(guān)注通路價格的穩(wěn)定性，洞察預(yù)測通路危機，并及時提出改善建議；

6、組織建立健全客戶檔案，分析市場需求，判斷消費傾向，提報產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議；

7、策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動，報批及組織實施和結(jié)果評估；

8、制定辦事處的費用預(yù)算計劃，負(fù)責(zé)費用的控制與現(xiàn)金收付的簽發(fā)及監(jiān)督；

9、組織辦事處人員的上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn)，召集辦事處人員例會，對員工的業(yè)務(wù)、思想動態(tài)等方面出現(xiàn)的問題及時解決；

10、負(fù)責(zé)辦事處員工的績效考評。

二、區(qū)域主管崗位職責(zé)

1、2、3、4、5、6、7、在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)分公司市場的日常管理帶領(lǐng)分公司各區(qū)域業(yè)務(wù)代表，學(xué)習(xí)公司各項政策，領(lǐng)會精神并協(xié)助各協(xié)助分公司經(jīng)理對銷售目標(biāo)進(jìn)行有效分解，并落實到各區(qū)域，有計劃、對各部門進(jìn)行有交溝通，達(dá)成目標(biāo)一致 對各區(qū)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，執(zhí)行到位

對公司各項政策及時傳達(dá)至各區(qū)業(yè)務(wù)，并督促各區(qū)及時有效完成任務(wù) 協(xié)助分公司經(jīng)理對各員工進(jìn)行合理化考核 工作

區(qū)業(yè)務(wù)完成任務(wù)

有步驟地執(zhí)行，認(rèn)真完成公司下達(dá)任務(wù)

三、市場推廣主管崗位職責(zé)

1、在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)市場的日常管理及宣傳工作

2、負(fù)責(zé)專賣店開宣傳推廣工作

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷活動的宣傳推廣工作

4、對重點市場的專業(yè)市場進(jìn)行長期的宣傳

5、重點市場重點樓盤作龍居小區(qū)推廣宣傳活動。

四、市場部主任職位描述

1、在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)分公司市場的日常管理工作

2、負(fù)責(zé)分公司的專賣店、專賣區(qū)的建設(shè)工作

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行總部的促銷活動控制執(zhí)行，并對其效果進(jìn)行評估

4、負(fù)責(zé)全省促銷活動的策劃，并控制過程

5、對重點市場開展活動進(jìn)行企劃

6、負(fù)責(zé)全省導(dǎo)購員的培訓(xùn)工作

7、負(fù)責(zé)分公司的戶外廣告宣傳工作

五、業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

1、填寫日工作計劃與總結(jié)（成功手冊）、每周工作計劃與總結(jié)、每月巡訪工作計劃。完成每周的工作報告報辦事處經(jīng)理或營銷中心；

2、協(xié)助辦事處經(jīng)理制定銷售目標(biāo)計劃和目標(biāo)分解計劃，完成辦事處經(jīng)理下達(dá)的銷售綜合目標(biāo)，并有權(quán)向辦事處經(jīng)理提出促銷建議；

3、對轄區(qū)內(nèi)各級經(jīng)銷商進(jìn)行宣傳公司政策，并對經(jīng)銷商的經(jīng)營活動進(jìn)行指導(dǎo)（庫存、訂貨、展示、售后服務(wù)等），幫助經(jīng)銷商對經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分解，提出完成目標(biāo)的建議,主動向經(jīng)銷商做新產(chǎn)品的賣點介紹、產(chǎn)品宣傳工作，保證新產(chǎn)品得以順利推廣；

4、協(xié)助經(jīng)銷商做好不良品把關(guān)及驗收工作（月未售后考評分由倉庫考核）；

5、向區(qū)域內(nèi)客戶和用戶介紹歐普產(chǎn)品的正確安裝及使用方法

6、規(guī)范終端賣場的布置和產(chǎn)品的展示，協(xié)助經(jīng)銷商做好展示樣品定期更換保證產(chǎn)品展示位置明顯、突出，保持展板及產(chǎn)品整潔；

7、力爭做到賣場內(nèi)有專人負(fù)責(zé)歐普產(chǎn)品的銷售，定期對營業(yè)員進(jìn)行產(chǎn)品知識、產(chǎn)品賣點、銷售技巧的指導(dǎo)；

8、9、建立經(jīng)銷商檔案，按計劃巡訪客戶，進(jìn)行市場調(diào)查，及時反饋市場信積極進(jìn)行市場開拓，積極發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，注意開發(fā)工程客戶及大息，協(xié)助辦事處經(jīng)理進(jìn)行客戶評估；

型終端賣場；（業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作，以“歐普公司市場維護(hù)與終端巡訪指南”為衡量標(biāo)準(zhǔn)）

六、財務(wù)及售后主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦事處對總公司應(yīng)付款、客戶往來、辦事處費用等帳目的建立，登記現(xiàn)金日記帳。必須做到帳帳相符、帳實相符、核算規(guī)范、管理嚴(yán)謹(jǐn)；

2、每月及時報送公司財務(wù)部門所需報表。

3、4、5、6、7、負(fù)責(zé)辦事處費用報銷審核及現(xiàn)金支出管理等工作，按公司財務(wù)相關(guān)規(guī)定支付收訖；

負(fù)責(zé)廣告報銷審核、專賣店相關(guān)事項審核； 負(fù)責(zé)分公司與總公司之間的銜接工作； 處理售后服務(wù)緊急事項； 負(fù)責(zé)后臺人員績效考評。

七、庫管員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦事處貨品的日常進(jìn)、出和倉儲管理工作。

2、做好倉儲帳目管理，及時、準(zhǔn)確的提供各種貨品的數(shù)據(jù)，協(xié)助制定配件訂貨計劃。

3、做好倉庫的日常管理，杜絕倉儲損耗和任何嚴(yán)重事故，對儲存貨品負(fù)責(zé)。

4、每月定期盤點，分類存放。做到帳帳相符、帳物相符。

5、負(fù)責(zé)不良品清點驗收，并做好記錄，及時把驗收結(jié)果反饋給經(jīng)銷商。

6、負(fù)責(zé)跟蹤合格不良品沖帳事項。

7、需維修的維修品與維修員建立往來帳，做到帳物相符。

8、負(fù)責(zé)做好江西售后服務(wù)及與總公司的售后銜接工作。

9、負(fù)責(zé)月終考核業(yè)務(wù)代表的售后考評。

八、文員崗位職責(zé)

1、按公司要求提交的各類表格：《人員考核表》、《客戶銷量對比表》、《單個產(chǎn)品銷售月對比表》、《客戶檔案更新表》、《不良品統(tǒng)計表》、《周計劃》、《月訂貨計劃》。

2、做好辦公室行政管理、人事管理，及日常行政事務(wù)。

3、負(fù)責(zé)文件、信息的上傳下達(dá)，分公司各部門之間的銜接工作。

4、辦公用品管理，做好入庫、出庫登帳，做到帳物相符。

5、負(fù)責(zé)辦事處各類文件資料分類存放、保管。

6、負(fù)責(zé)做好戶內(nèi)外廣告申請及照片審核。

7、協(xié)助業(yè)務(wù)代表做好任務(wù)分解及終端客戶銷量統(tǒng)計。

8、處理售后服務(wù)緊急事務(wù)。

辦事處負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇二

各崗位職責(zé)描述

一、辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)、傳達(dá)、分解、落實銷售部的下達(dá)的公司政策與任務(wù)；1、對本辦事處的各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔(dān)全部責(zé)任；2 主持并督導(dǎo)實施；報批營銷中心后分解落實，、主持每月銷售目標(biāo)的制定，3，擬訂下月、下周要貨計劃（意向）

并對其月工作計劃的制定，及周、（成功手冊）、監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)理填寫日報告4 進(jìn)行總結(jié)，定期報至營銷中心；、保持本轄區(qū)市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性與秩序性。5關(guān)注通路合理布局分銷商，價格的穩(wěn)定性，洞察預(yù)測通路危機，并及時提出改善建議；

提報產(chǎn)品改善和判斷消費傾向，分析市場需求，、組織建立健全客戶檔案，6 產(chǎn)品開發(fā)建議；、策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動，報批及組織實施和結(jié)果評估；7、制定辦事處的費用預(yù)算計劃，負(fù)責(zé)費用的控制與現(xiàn)金收付的簽發(fā)及監(jiān)督；8 對員工的召集辦事處人員例會，、組織辦事處人員的上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn)，9 業(yè)務(wù)、思想動態(tài)等方面出現(xiàn)的問題及時解決；

負(fù)責(zé)辦事處員工的績效考評。、10 二、區(qū)域主管崗位職責(zé)

在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)分公司市場的日常管理、1 工作

領(lǐng)會精神并協(xié)助各學(xué)習(xí)公司各項政策，帶領(lǐng)分公司各區(qū)域業(yè)務(wù)代表，、2 區(qū)業(yè)務(wù)完成任務(wù)

有計劃、并落實到各區(qū)域，協(xié)助分公司經(jīng)理對銷售目標(biāo)進(jìn)行有效分解，、3 有步驟地執(zhí)行，認(rèn)真完成公司下達(dá)任務(wù)

對各部門進(jìn)行有交溝通，達(dá)成目標(biāo)一致、4 對各區(qū)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，執(zhí)行到位、5 并督促各區(qū)及時有效完成任務(wù)對公司各項政策及時傳達(dá)至各區(qū)業(yè)務(wù)，、6、7 協(xié)助分公司經(jīng)理對各員工進(jìn)行合理化考核

三、市場推廣主管崗位職責(zé)、在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)市場的日常管理及宣傳工作1、負(fù)責(zé)專賣店開宣傳推廣工作2、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷活動的宣傳推廣工作3、對重點市場的專業(yè)市場進(jìn)行長期的宣傳4、重點市場重點樓盤作龍居小區(qū)推廣宣傳活動。5 四、市場部主任職位描述 分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)分公司市場的日常管理工作在、1 責(zé)分公司的專賣店、專賣區(qū)的建設(shè)工作負(fù)、2 負(fù)、3 責(zé)執(zhí)行總部的促銷活動控制執(zhí)行，并對其效果進(jìn)行評估

責(zé)全省促銷活動的策劃，并控制過程負(fù)、4 重點市場開展活動進(jìn)行企劃對、5 責(zé)全省導(dǎo)購員的培訓(xùn)工作負(fù)、6 7 責(zé)分公司的戶外廣告宣傳工作負(fù)、五、業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)、每周工作計劃與總結(jié)、每月巡訪工、填寫日工作計劃與總結(jié)（成功手冊）1 作計劃。完成每周的工作報告報辦事處經(jīng)理或營銷中心；

完成辦事處經(jīng)理下達(dá)、協(xié)助辦事處經(jīng)理制定銷售目標(biāo)計劃和目標(biāo)分解計劃，2 的銷售綜合目標(biāo)，并有權(quán)向辦事處經(jīng)理提出促銷建議；

并對經(jīng)銷商的經(jīng)營活動進(jìn)行指導(dǎo)、對轄區(qū)內(nèi)各級經(jīng)銷商進(jìn)行宣傳公司政策，3（庫存、訂貨、展示、售后服務(wù)等），幫助經(jīng)銷商對經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分解，產(chǎn)品宣傳工作，主動向經(jīng)銷商做新產(chǎn)品的賣點介紹、,提出完成目標(biāo)的建議

保證新產(chǎn)品得以順利推廣；

；、協(xié)助經(jīng)銷商做好不良品把關(guān)及驗收工作（月未售后考評分由倉庫考核）4、向區(qū)域內(nèi)客戶和用戶介紹歐普產(chǎn)品的正確安裝及使用方法5 協(xié)助經(jīng)銷商做好展示樣品定期更換保、規(guī)范終端賣場的布置和產(chǎn)品的展示，6 證產(chǎn)品展示位置明顯、突出，保持展板及產(chǎn)品整潔；、力爭做到賣場內(nèi)有專人負(fù)責(zé)歐普產(chǎn)品的銷售，定期對營業(yè)員進(jìn)行產(chǎn)品知7 識、產(chǎn)品賣點、銷售技巧的指導(dǎo)；

及時反饋市場信進(jìn)行市場調(diào)查，按計劃巡訪客戶，建立經(jīng)銷商檔案，、8 息，協(xié)助辦事處經(jīng)理進(jìn)行客戶評估；

注意開發(fā)工程客戶及大積極發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，積極進(jìn)行市場開拓，、9 “歐普公司市場維護(hù)與終端巡訪指南”以（業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作，型終端賣場；

為衡量標(biāo)準(zhǔn)）

六、財務(wù)及售后主管崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)辦事處對總公司應(yīng)付款、客戶往來、辦事處費用等帳目的建、1 核算規(guī)范、必須做到帳帳相符、帳實相符、登記現(xiàn)金日記帳。立，管理嚴(yán)謹(jǐn)；

每月及時報送公司財務(wù)部門所需報表。、2

辦事處負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇三

各崗位工作職責(zé)

一、辦事處牽頭人崗位職責(zé)

1、傳達(dá)、分解、落實中心下達(dá)的公司政策與任務(wù)；

2、對本辦事處的各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔(dān)全部責(zé)任；

3、主持每月利潤目標(biāo)的制定，報批中心后分解落實，并督導(dǎo)實施；主持?jǐn)M訂下月、下周工作計劃（意向），4、監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)理填寫周、月工作計劃的制定；

5、分析市場需求，判斷業(yè)務(wù)發(fā)展方向，提報改善和客戶開發(fā)建議；

6、制定辦事處的費用預(yù)算計劃，負(fù)責(zé)費用的控制與現(xiàn)金收付的簽發(fā)及監(jiān)督；

7、組織辦事處人員的日常工作，對員工的工作、思想動態(tài)等方面出現(xiàn)的問題及時解決；

二、業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助辦事處主任負(fù)責(zé)辦事處業(yè)務(wù)的開發(fā)及管理工作

2、協(xié)助辦事處主任對工作目標(biāo)進(jìn)行有效分解，并落實到各港口、各客戶，有計劃、有步驟地執(zhí)行。

3、根據(jù)運營中心制定的工作思路進(jìn)行市場開發(fā)和推廣電商平并搜集業(yè)內(nèi)信息。

4、根據(jù)周、月計劃進(jìn)行工作安排，并保質(zhì)保量完成任務(wù)。

5、必須具備敏銳的市場洞察力，多渠道了解業(yè)內(nèi)動態(tài)，原則上每位業(yè)務(wù)經(jīng)理每日最少匯報2條業(yè)內(nèi)信息。

6、三、庫存管理崗位職責(zé)

1、根據(jù)出入庫審批，完成庫存更新及管理；

2、辦理港口出入庫及業(yè)務(wù)操作手續(xù)，并提出風(fēng)控點，出具相應(yīng)管理措施；

3、每日對合同、業(yè)務(wù)執(zhí)行情況做跟蹤，并提醒相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理；

4、做好日常統(tǒng)計工作，每日與中心平帳報數(shù)；

5、做好辦公室日常文案及物品管理工作。

6、負(fù)責(zé)辦事處費用報銷審核及現(xiàn)金支出管理等工作，按公司財務(wù)相關(guān)規(guī)定支付收訖；

四、日常遵守公約

1、日?？记谧杂X填寫

2、衛(wèi)生值日按時按標(biāo)準(zhǔn)做好

3、發(fā)生費用提前請示，能省則省

4、原則不接受客戶任何形式的感謝及聯(lián)誼

5、業(yè)績高于一切，利潤小于風(fēng)險

辦事處負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇四

外埠市場辦事處負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位名稱、編制：辦事處負(fù)責(zé)人 1人/區(qū)域

直接匯報上級：向分公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、業(yè)務(wù)經(jīng)理報告并接受監(jiān)督 直接管理下級：業(yè)務(wù)代表 崗位職責(zé)描述：

1.嚴(yán)格執(zhí)行各項政策、制度，確保區(qū)域市場年度銷售任務(wù)的完成。

2.區(qū)域市場的各項經(jīng)營管理工作，以達(dá)到以下目標(biāo)： 1）完善、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各項管理制度和機構(gòu)設(shè)置，保證各單位在管理機制上的規(guī)范統(tǒng)一，切實執(zhí)行總公司的各項決策。2）確保區(qū)域內(nèi)各單位的正常運營，每月制定銷售計劃，促進(jìn)市場占有率、覆蓋率、滲透率的提高，完成各項銷售及管理指標(biāo)。

3）制定切實可行的廣宣促銷實施方案和預(yù)計達(dá)成的目標(biāo)，協(xié)調(diào)區(qū)域促銷費用的合理安排，保證?？顚Ｓ谩１O(jiān)督廣宣促銷活動的實施，并將活動效果及評估報告報公司領(lǐng)導(dǎo)。4）定期巡查市場、調(diào)查研究、維護(hù)市場秩序、控制低價沖貨，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)沖貨事件。

5）有效的對轄區(qū)業(yè)務(wù)代表及理貨員進(jìn)行績效考核，并推動轄區(qū)內(nèi)績效考評工作的開展。

6）定期提交區(qū)域工作進(jìn)展情況報告及合理化建議。7）承辦分公司賦予的其他任務(wù)。

崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

1.具有市場營銷、經(jīng)營管理專業(yè)背景，本科以上學(xué)歷。 2.快速消費品行業(yè)知名品牌區(qū)域市場銷售管理工作經(jīng)驗3年以上。

3.熟悉機構(gòu)設(shè)置、經(jīng)銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運作。 4.善于培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，注重團(tuán)隊凝聚力和素質(zhì)的提升。5.有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神。6.具有良好的道德品質(zhì)，能嚴(yán)格依照職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自律。

7.積極學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。