報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!

部門經(jīng)理離職申請(qǐng)部門經(jīng)理辭職報(bào)告篇一

1、本人的工作移交在30個(gè)工作日內(nèi)完成，請(qǐng)安排人員接管；

2、本人自20 年9月1日到現(xiàn)在已滿一年多的工作時(shí)間，其工資和其它費(fèi)用至今未領(lǐng)取分文，請(qǐng)?zhí)贫麻L(zhǎng)及董事會(huì)按有關(guān)法律和政策規(guī)定從即日起在五個(gè)工作日內(nèi)給予合理解決并現(xiàn)金結(jié)清。

3、工資和其它費(fèi)用結(jié)清之日為辭職之日。

祝愿：唐董事長(zhǎng)及各位董事工作順利，事業(yè)興旺發(fā)達(dá)！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理離職申請(qǐng)部門經(jīng)理辭職報(bào)告篇二

“本人為家中獨(dú)子，故家里人丁稀缺，近來本人家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意，發(fā)膚盡顯疲憊，故本人甚是擔(dān)擾父親身體，經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定，故辭去現(xiàn)文印一職，回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意。望公司諒解，感激不盡，如有來世，定當(dāng)再繼前緣”！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理離職申請(qǐng)部門經(jīng)理辭職報(bào)告篇三

您好！

一、經(jīng)驗(yàn)不足，水平有限。本人所學(xué)的園林專業(yè)，主攻園林綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我經(jīng)驗(yàn)不足，錯(cuò)漏百出，難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作，施工過程證明我不是一個(gè)合格的工程師，更不是一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理，還有很多東西需重新學(xué)習(xí)。因此應(yīng)由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。

三、家有急事，無法脫身。我一個(gè)人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事，應(yīng)抽出1—2個(gè)月時(shí)間才能處理好。為不影響到公司工作的開展，本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作，處理好有關(guān)家事，才能安心工作。 因?yàn)楸救说碾x職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和xx經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我會(huì)好好銘記。祝事事順利、生意興?。?/p>

如果可以，本人申請(qǐng)最后工作至xx年xx月xx日，并希望能在離職時(shí)領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成。請(qǐng)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)！不勝感謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理離職申請(qǐng)部門經(jīng)理辭職報(bào)告篇四

您好！

在xx公司我一直過得很好，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照和同事對(duì)我的幫助，但是由于薪酬和工作時(shí)間問題，我很抱歉我決定辭職。做為總經(jīng)理助理，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟助理的差別，工資上也是如此。

我每天都在做這些事情：辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制，郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，保證帳實(shí)相符，完成各項(xiàng)勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個(gè)月只有xx多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對(duì)等，我也不能對(duì)我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請(qǐng)求，在我正式辭職的這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理離職申請(qǐng)部門經(jīng)理辭職報(bào)告篇五

經(jīng)過這幾天的考慮，主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng)，去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作。

我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。

由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。

謝謝！

希望在20xx年里，xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理離職申請(qǐng)部門經(jīng)理辭職報(bào)告篇六

由于個(gè)人身體的關(guān)系，我就要卸任xxxxxx總經(jīng)理一職了。此時(shí)此刻，沒有惆悵，沒有激動(dòng)，沒有遺憾，充斥內(nèi)心的只是平靜和感激。我深切地感受到大家多年來對(duì)我的關(guān)懷和愛護(hù)，這使我永生難以忘記。

我1980年1月xxxx師范大學(xué)畢業(yè)來到xxxxxx，在xxxxxx工作的xxxx年，是我人生中最重要、也是最美好的一段時(shí)光。經(jīng)歷了很多人和事，有很多感想，千頭萬緒還不知從何說起。

在xxxx我當(dāng)了xx年主管，xx副總經(jīng)理，xx年總經(jīng)理。我的青春、心血乃至一生都獻(xiàn)給了xxxxxx。近xxxx個(gè)年頭的總經(jīng)理生涯，回憶起來百感交集，感喟良多。由于能力等原因，我沒有能夠?yàn)榇蠹易龆嗌偈?，一些工作可能也沒有做好，辜負(fù)了親們的厚望。但我大概可以告慰自己的是——這么多年來，我每一天都在為xxxxxx的事業(yè)奔波和努力，從不懈?。晃艺嬲\地、公正地對(duì)待每一個(gè)同志，毫無偏心；我堅(jiān)定地維護(hù)學(xué)校和大家的利益，不懼怕任何困難和壓力。我問心無愧，對(duì)得起良心，對(duì)得起下屬，對(duì)得起員工，對(duì)得起事業(yè)。

我深深地知道，擔(dān)任xxxxxx的總經(jīng)理，那既是榮耀，更是沉甸旬的責(zé)任，各界時(shí)刻在關(guān)注著。我時(shí)時(shí)警醒自己，恪盡職守，民主勤政，充分相信和依靠xxxxxx，時(shí)刻把職工的利益放在第一位，時(shí)刻如履薄冰，如臨萬丈深淵。

過去的日子，雖然很苦很累，但我感覺我的生活是充實(shí)的、溫馨的、快樂的、幸福的！我為自己有一個(gè)充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、善解人意的隊(duì)伍感到自豪、感到驕傲！十幾年來，為了辦好xxxxxx，我用我的人格魅力和學(xué)識(shí)魅力，帶領(lǐng)全校師生，上下一心、群策群力，苦并快樂著。如今，我們的汗水沒有白流，我們的力氣沒有白費(fèi)，我們已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)我們的愿望。迎來了xxxxxx的大發(fā)展，各方面工作取得了優(yōu)異的成績(jī)，無論是公司的管理，還是軟硬件建設(shè)，都上了新的臺(tái)階；為此，我感到欣慰。這些成績(jī)的取得，全靠全體員工的共同努力！全靠各位同志的團(tuán)結(jié)一心、顧全大局！全靠各位對(duì)我們行政一班人特別是對(duì)我個(gè)人工作的理解與支持！在此，我再次對(duì)各位道一聲：你們辛苦了！謝謝你們！謝謝你們對(duì)我多年來的支持與厚愛！

在這里簡(jiǎn)單地表達(dá)兩層意思：感謝和希望。

我首先要感謝推薦、選拔我從事總經(jīng)理工作的各位。是你們給了我一個(gè)與不同的角度來認(rèn)識(shí)xxxx的大計(jì)，并為之奉獻(xiàn)自己的熱血和才智。感謝你們支持和信任我，給了我這么長(zhǎng)時(shí)間為大家做事的機(jī)會(huì)，并給予我許多的關(guān)心和幫助。你們的關(guān)懷，激勵(lì)著我不斷去奮斗，去拼搏。

其次，我要感謝和我一起共事的領(lǐng)導(dǎo)班子的所有成員，我和同志們朝夕相處，我們風(fēng)雨同舟、榮辱與共，相互理解、相互支持、相互幫助，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)為xxxxxx的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)；共同承擔(dān)了學(xué)校改革與發(fā)展的千斤重任，也共同見證了xxxxxx的進(jìn)步與輝煌，結(jié)下了同事間最深厚誠摯的友誼。我們一起提升管理效能，完善公司管理制度，改善公司條件，擴(kuò)大公司規(guī)模，提升隊(duì)伍素質(zhì)，提高了公司質(zhì)量、提升了公司效益、提高了公司聲譽(yù)。我從同志們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀品格和作風(fēng)，這是我得到的寶貴精神財(cái)富。同志們的深情厚誼，將激勵(lì)我終身。

再次，我要感謝公司的全體教職員工，你們是xxxxxx工作的直接推動(dòng)者、肩負(fù)了很重的責(zé)任，工作辛苦勞累。是你們細(xì)雨潤(rùn)物，忘我而執(zhí)著！你們理解我，支持我，尊重我，也時(shí)刻鞭策著我。即使我過去對(duì)大家工作要求高，對(duì)大家關(guān)心體貼不夠，有時(shí)可能批評(píng)過了頭，也得到了大家的理解或諒解，我感到非常欣慰。

我還要感謝所有離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，感謝社會(huì)各界對(duì)xxxxxx發(fā)展的關(guān)心和支持！

我要感謝所有愛我的人，使我懂得了什么是人間真情；我要感謝曾經(jīng)對(duì)我有誤會(huì)的人，它能使我反思過去，并重新調(diào)整思路。我要感謝所有的人。

在這里，我還要向親們表達(dá)一點(diǎn)歉意。由于我修養(yǎng)上的不足和個(gè)性使然，加之有時(shí)極度地疲勞和煩躁，不能很好地控制自己的情緒，對(duì)有的同志在態(tài)度上有所欠缺，也有一些事由于水平有限未能處理好，可能給你們?cè)斐闪藗?。今天，我鄭重地向你們道歉，懇?qǐng)大家能夠理解我，原諒我。

離開總經(jīng)理崗位，我還是xxxxxx一名，我還會(huì)繼續(xù)關(guān)心、關(guān)注xxxxxx的發(fā)展，我將義無反顧為此奉獻(xiàn)我的余生。

親們，希望大家在新總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，繼續(xù)努力，一如既往維護(hù)好xxxxxx正常的軼序，使xxxxxx的管理更規(guī)范，讓xxxxxx這艘大船駛向更加美好的明天！

最后，請(qǐng)?jiān)试S我用一句話和親們共勉：我們，永遠(yuǎn)是光榮的xxxxxx人。

xxx

xx年xx月xx日

部門經(jīng)理離職申請(qǐng)部門經(jīng)理辭職報(bào)告篇七

您好！

經(jīng)過這兩天的慎重考慮，鑒于我個(gè)人原因的多方面考慮，最終我決定辭職，辭去公司行政副總職務(wù)。

在辭去職務(wù)前，我謹(jǐn)將我在公司這段時(shí)間來看到情況簡(jiǎn)說如下。說的對(duì)與否，還望xx先不做評(píng)論，且看看。

自我進(jìn)公司以來，我發(fā)現(xiàn)公司就沒有一套完整的制度，雖然后來在您的干預(yù)下打印出了一份，但那也是2005年度的了，算一算，距今8年有余了。關(guān)鍵是公司就沒有使用過。我記得您說過，這個(gè)公司就沒有靠制度管理過，全靠您個(gè)人的能力在管理。于是乎，便出現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象，每次您一出差，公司便會(huì)出問題，而您一回來，就會(huì)有很多的人排著隊(duì)到您的辦公室找你解決問題，其實(shí)很多問題是根本不需要等您回來解決的，公司的中、高層領(lǐng)導(dǎo)就有能力解決的了的。那為什么還要等您回來解決呢？因?yàn)樗麄儧]有本該賦予他們職責(zé)的權(quán)利。一個(gè)基層員工，如果沒有出現(xiàn)什么非常重大的事情，他是不應(yīng)該出現(xiàn)在總經(jīng)理的辦公室的。在他的上面至少還有主管、部門經(jīng)理、副總?cè)齻€(gè)管理層面。 由于我們沒有一個(gè)健全的公司制度體系，沒有合理有效的崗位職責(zé)，沒有一個(gè)能夠運(yùn)用并執(zhí)行下去的績(jī)效考核體系，所以顯得有點(diǎn)混亂。一個(gè)制度的建立，必須要結(jié)合實(shí)際工作，要有實(shí)用性。不然，再完整的制度也無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

上面所說的就是要健全公司制度，這是我們xx公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系。怎么樣來提高制度執(zhí)行力，是公司應(yīng)該要面臨的問題。接下來要做到的就是將制度體系化流程化和規(guī)范化。

接下來說說公司的文化，關(guān)于公司的管理理念，和我是有出入的，比如，我個(gè)人認(rèn)為能夠充分利用好上班期間的8個(gè)小時(shí)，比下班后留下繼續(xù)做本應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)完成的工作要強(qiáng)的多，而不是為了面子上的看似兢兢業(yè)業(yè)，實(shí)則在消耗能源，增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。為什么會(huì)這樣？因?yàn)槲覀兊墓芾碚咚讲粔?，或者說根本就沒有水平。職責(zé)不夠清晰，加上績(jī)效考核形同虛設(shè)，沒有通過合理有效的管控機(jī)制來管理，自然就會(huì)滋生諸如此類的問題。

企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度上的改變，也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為企業(yè)打工。而不是為某一個(gè)人打工。如果沒有公司上層權(quán)利的下放以及決心，那么任何一個(gè)人來了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大，那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在老板一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員身上。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全的制度來管理。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要有健康、良性的企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西。

接下來說一下人力資源管理改善問題，xx公司總的員工也不多，但是人力資源本該應(yīng)起到的作用卻沒有凸顯出來。人力資源，重要的三大塊：招聘培訓(xùn)、績(jī)效考核、職級(jí)晉升（職業(yè)規(guī)劃），目前，我們只做到了招聘，培訓(xùn)也只是很少的量，績(jī)效考核和職級(jí)晉升（職業(yè)規(guī)劃），停留在半空中，沒有落地。

自進(jìn)公司以來，參加過幾次由公司人力資源部組織的培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)形式還是不錯(cuò)的，人力資源部在培訓(xùn)方面還是有能力的，那么為什么不可以多幾次的組織這類的培訓(xùn)呢。既然我們有內(nèi)部的能力，為什么還要向外索取呢。

績(jī)效考核，首先需要有一個(gè)完整的、實(shí)用的崗位職責(zé)、部門職責(zé)，每個(gè)崗位、部門都能較好的完成本職責(zé)內(nèi)的工作，那么人力資源部按照這樣的一份崗位職責(zé)進(jìn)行績(jī)效考核，自然就能夠在一個(gè)公平、公正、公開的環(huán)境下進(jìn)行，也自然就能服眾。更能激發(fā)所有的人更好的完成本職工作。

關(guān)于用人，還有一個(gè)我認(rèn)為比較嚴(yán)峻的問題，就是公司的“夫妻工”過多。

其他問題諸如財(cái)務(wù)報(bào)銷的審核制度等等我認(rèn)為不夠規(guī)范，這里就不闡述了，畢竟謹(jǐn)代表我個(gè)人的觀點(diǎn)。

要離開公司的這一刻，我衷心向您說聲謝謝！也感謝全體同事對(duì)我無微不至的關(guān)懷。對(duì)此，我表示誠摯的謝意，也同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來的不便表示深深地歉意。

我的離開不是為了證明誰對(duì)誰錯(cuò)，那毫無意義，管理上也沒有哪一種理論能界定出某種思路是對(duì)或錯(cuò)。如果老板不對(duì)，就不可能有今天xx公司的成功。我只是對(duì)公司未來的命運(yùn)說出了自己的憂慮，我懷著極其復(fù)雜的心情，懷著對(duì)公司和您的感念，懷著希望公司成為百年品牌的良好愿望，一口氣寫了這么多，說的不一定對(duì)。感謝這三個(gè)月來對(duì)我的關(guān)心和照顧，您的雷厲風(fēng)行和敬業(yè)精神讓我由衷敬佩。

我鄭重向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌；祝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦，鵬程萬里！

再次感謝

祝各位商祺

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理離職申請(qǐng)部門經(jīng)理辭職報(bào)告篇八

您好！

我是xxx商場(chǎng)的總經(jīng)理，特別感謝您當(dāng)初讓我應(yīng)聘上這個(gè)崗位，感謝您給我這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我得到不少的鍛煉。眼前我覺得自己在總經(jīng)理的崗位上很難再去任職，所以特向領(lǐng)導(dǎo)您請(qǐng)辭，望領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批準(zhǔn)。

在這座商場(chǎng)任職總經(jīng)理，有不小的年頭了，從您讓我當(dāng)上這里的總經(jīng)理開始，我就一直致力于把商場(chǎng)管理好、發(fā)展好，讓商場(chǎng)得以持續(xù)發(fā)展。在這里我收獲了無數(shù)的東西，不僅是能力上的提高，還有認(rèn)識(shí)了這一群可愛的員工。而如今我跟您談辭職，是因?yàn)槲以谶@份工作上已經(jīng)無法做出更大的貢獻(xiàn)來了，自知能力有限，不能繼續(xù)開發(fā)商場(chǎng)了。我還記得我剛上任的時(shí)候，我干勁十足，總是努力著，為我們整個(gè)商場(chǎng)的發(fā)展而努力，只希望不辜負(fù)您給的信任。所以在初期的時(shí)候，商場(chǎng)一度領(lǐng)先眾多的商場(chǎng)，躋身前列。但是現(xiàn)在確實(shí)相反的一個(gè)狀態(tài)，商場(chǎng)的整個(gè)發(fā)展越來越不行了，整個(gè)業(yè)績(jī)也在下降，完全不能跟以前相比，在這里其他的商場(chǎng)都在不斷的發(fā)展，只有我管理的這一個(gè)無法進(jìn)步。

其實(shí)我知道原因在哪，可是短期間我又無法找到解決的辦法，就只能任其發(fā)展下去。最近幾年商場(chǎng)的收入下降了一半，因?yàn)槲覜]有對(duì)其進(jìn)行改裝，也沒有跟隨著潮流發(fā)展，導(dǎo)致商場(chǎng)的功能不是很齊全，只適應(yīng)幾年前的市場(chǎng)，但是現(xiàn)在肯定是很難的。同時(shí)我的工作勁頭也在慢慢的消散，很難去集中。作為商場(chǎng)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，我把商場(chǎng)發(fā)展成現(xiàn)在這樣子，我無顏面對(duì)您，更是辜負(fù)了您一直以來的信任，我十分的愧疚。我不知道自己該如何面對(duì)您，畢竟以前跟您承諾過我一定會(huì)讓我們的商場(chǎng)有無限發(fā)展的空間，但當(dāng)前商場(chǎng)的成績(jī)卻是打了我一次臉。在日益愧疚和自我厭棄中徘徊，我工作根本無法去搞好。

另外，我辭職還有一個(gè)原因，是因?yàn)槲覜]有很好的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，因而無法有能力去把商場(chǎng)建設(shè)的更好。當(dāng)別的商場(chǎng)已經(jīng)跟時(shí)代的發(fā)展的時(shí)，我們商場(chǎng)因?yàn)槲覜]有做更好的創(chuàng)新方案，就無法進(jìn)行改造，所以商場(chǎng)就只能停滯不前了。我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)您深感抱歉，我不僅辜負(fù)您的信任，更是對(duì)不起您的栽培。處于以上原因，我只能辭職，因?yàn)槲蚁Ｍ懈玫娜藖砉芾磉@座商場(chǎng)，讓商場(chǎng)起死回生，有更好的一個(gè)發(fā)展。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日