人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

舞蹈協(xié)會工作計劃 協(xié)會工作計劃篇一

第二五月份前，由學(xué)院或會員個人出資，舉辦一次書畫展覽交流賽，以此次比賽為起點，吸引會員，確定會員及入會積極分子。

第三在上時間期間，可定時、不定時地進行會員培訓(xùn)，開展會員內(nèi)部交流等。

第四，履行書法協(xié)會的權(quán)利、義務(wù)，為山水學(xué)院盡應(yīng)該做的事宜。自協(xié)會成立之日起，協(xié)會承包由學(xué)樣出資的（院辦、團委、學(xué)生會等）一切海報及所有書寫方面的任務(wù)。

第五可聯(lián)系其他兄弟學(xué)院，進行“以書匯友”的交流，達(dá)到共同進步。

第六桂林市其他學(xué)院“書協(xié)”進行學(xué)習(xí)、交流，向書協(xié)投稿等，還可以組織學(xué)生到“桂林書法協(xié)會博物館”參觀，舉辦愛心書畫賽等。

最后圓滿完成本學(xué)期的任務(wù)。以上活動期間，也可定時、不定時參加培訓(xùn)、交流或書法、繪畫比賽等。

說明：以上活動均屬協(xié)會自行安排，不包學(xué)校意志，若學(xué)校臨時有什么安排，協(xié)會全權(quán)照辦，協(xié)會完全響應(yīng)學(xué)校的號召，特此說明。

舞蹈協(xié)會工作計劃 協(xié)會工作計劃篇二

協(xié)會工作總體思路是：

按照省廳黨組提出的“注重內(nèi)審，著力加強自我監(jiān)督規(guī)范”的總體要求，圍繞“著力制定一個內(nèi)審管理辦法、開好一個內(nèi)審工作會議、評選一批內(nèi)審工作先進”工作重點，創(chuàng)新思路，規(guī)范管理，堅持“服務(wù)、管理、宣傳、交流”的基本職能，推進內(nèi)部審計工作“職業(yè)化、特色化、科學(xué)化”發(fā)展，推進我省內(nèi)部審計事業(yè)做大做強，為組織轉(zhuǎn)型升級與全省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展服務(wù)。

“審計很重要，內(nèi)審不可少；若要不出事，關(guān)鍵在內(nèi)審”。實踐證明，內(nèi)部審計是組織加強管理、防范風(fēng)險的制度設(shè)置，是保障組織健康運行的基礎(chǔ)防線。xx年，協(xié)會重點在推進內(nèi)部審計制度的廣泛建立，促進提升我省各經(jīng)濟組織自我監(jiān)督規(guī)范能力上下功夫。

（一）開展內(nèi)部審計工作情況調(diào)查。

一是與省廳相關(guān)業(yè)務(wù)處室、部分市、縣（市、區(qū)）審計局、省直行業(yè)分會等合作，對部分行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等審計機關(guān)監(jiān)督對象內(nèi)部審計工作開展情況進行調(diào)查。通過調(diào)查，摸清目前各單位內(nèi)部審計工作的開展情況，包括制度建設(shè)、機構(gòu)設(shè)置、人員配備與工作成效，發(fā)現(xiàn)典型、挖掘經(jīng)驗；研究分析各單位內(nèi)部審計工作存在的困難、問題及成因，分類提出進一步加強內(nèi)部審計工作的規(guī)范性的意見與建議。二是配合中國內(nèi)部審計協(xié)會完成民營企業(yè)內(nèi)部審計調(diào)研，服務(wù)民營經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

（二）出臺加強內(nèi)部審計工作意見。

在調(diào)研的基礎(chǔ)上，配合省審計廳研究制訂出臺加強內(nèi)部審計工作的意見。著重對審計機關(guān)的審計監(jiān)督對象的內(nèi)部審計工作進行規(guī)范，包括哪些單位應(yīng)該設(shè)立內(nèi)部審計機構(gòu)，開展內(nèi)部審計工作的重點是什么，國家審計如何對內(nèi)部審計進行監(jiān)督指導(dǎo)，如何整合利用內(nèi)部審計成果，整合內(nèi)部審計資源等內(nèi)容。同時研究制訂對各單位內(nèi)部審計工作開展情況的量化評價考核辦法，作為意見的附件。

（三）召開全省內(nèi)部審計工作會議。

以省審計廳名義召開一次全省內(nèi)部審計工作會議，邀請省直有關(guān)單位，各市、縣（市、區(qū)）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。通過會議，一是宣傳貫徹《省內(nèi)部審計工作規(guī)定實施辦法》，對各級政府、各級審計機關(guān)和相關(guān)單位提出明確要求，推進內(nèi)部審計工作的廣泛開展；二是通過典型單位的經(jīng)驗介紹，展示內(nèi)部審計成果與風(fēng)采，進一步提高社會公眾特別是有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計工作的重要性的認(rèn)識。

轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，加快推進“職業(yè)化、特色化、科學(xué)化”進程，著力把我省內(nèi)部審計“人員搞得多多的，事業(yè)做得大大的，素質(zhì)提得高高的”，最大程度發(fā)揮內(nèi)部審計應(yīng)有作用。

（一）進一步加大人才培養(yǎng)管理力度，著力推進我省內(nèi)部審計“職業(yè)化”發(fā)展。

研究首批內(nèi)部審計專業(yè)人才培養(yǎng)、管理和使用的具體措施，充分發(fā)揮專業(yè)人才在協(xié)會“服務(wù)、管理、宣傳、交流”等多個層面的作用；建立完善并發(fā)揮專家咨詢委員會、學(xué)術(shù)研究委員會、專業(yè)人才評選委員會、培訓(xùn)委員會、cia考試委員會等各專業(yè)委員會的作用，大力提高協(xié)會自律服務(wù)能力；舉辦各類培訓(xùn)班，加強培訓(xùn)師資力量建設(shè)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式與手段，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，切實提高培訓(xùn)的針對性與及時性；組織國際注冊內(nèi)部審計師資格證書（cia）考試，提升內(nèi)審從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)。

（二）進一步總結(jié)實務(wù)創(chuàng)新典型經(jīng)驗，著力推進我省內(nèi)部審計“特色化”發(fā)展。

在驗收xx—xx年轉(zhuǎn)型示范單位的基礎(chǔ)上，確定xx—xx年度轉(zhuǎn)型示范單位名單，進一步挖掘內(nèi)部審計“轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、提升價值”的新典型、新經(jīng)驗；根據(jù)分類指導(dǎo)原則，結(jié)合實踐，以實務(wù)案例形式，組織部分市縣及相關(guān)專家編寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）內(nèi)部審計實務(wù)指南；廣泛征集審計案例，鼓勵廣大內(nèi)部審計人員積極實踐，大膽創(chuàng)新，及時將探索成果編寫成案例；配合中國內(nèi)部審計協(xié)會開展“國企揚帆內(nèi)審護航——xx國有企業(yè)內(nèi)部審計成就展”活動。

（三）進一步加強先進理念引導(dǎo)，著力推進我省內(nèi)部審計“科學(xué)化”發(fā)展。

要加強理論研究，通過廣泛開展理論研究，引導(dǎo)內(nèi)部審計樹立先進科學(xué)的審計理念，包括根據(jù)中國內(nèi)部審計協(xié)會統(tǒng)一布置，組織廣大審計人員參與課題研究，選送優(yōu)秀論文參加全國優(yōu)秀論文評比，根據(jù)內(nèi)部審計實際，開展課題研究；要繼續(xù)開展理論與實務(wù)經(jīng)驗的交流，要大力提倡開展分會主題活動，提高交流的針對性與有效性；要加大宣傳力度，辦好《內(nèi)部審計》雜志。

創(chuàng)新協(xié)會管理方式，整合各種資源與成果，切實提高協(xié)會管理服務(wù)水平，努力形形成“我為審計，人人為審計；審計靠大家，大家來審計”的良好局面。

（一）建立一支隊伍。

根據(jù)廳人事處出臺的《省審計廳借調(diào)內(nèi)部審計人員參與國家審計工作管理辦法（試行）》要求，協(xié)助省審計廳建立“審計機關(guān)可借調(diào)內(nèi)部審計人員信息庫”，研究制定借調(diào)實施辦法與措施，使其成為國家審計可以組織、借調(diào)的補充隊伍。

（二）搭建二個平臺。

一是建立網(wǎng)上專家咨詢平臺，拓展協(xié)會服務(wù)方式；二是探索建立網(wǎng)上教育平臺，進一步提高繼續(xù)教育的覆蓋面。

（三）完善建立三個制度。

完善分會管理辦法，進一步加強分會管理，發(fā)揮分會在行業(yè)內(nèi)部審計自律管理中的作用；完善對各市內(nèi)部審計工作的考核，促進全省內(nèi)部審計工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展；探索審計項目計劃建議發(fā)布機制，探索建立內(nèi)部審計項目計劃建議定期發(fā)布制度，并在此基礎(chǔ)上，充分調(diào)研，于xx年10月底，按行業(yè)發(fā)布xx年內(nèi)部審計項目年度計劃建議，指導(dǎo)內(nèi)部審計工作的開展。

（四）落實四個職責(zé)。

一是落實廳理事職責(zé)，根據(jù)內(nèi)審聯(lián)系點制度，確定省廳各理事聯(lián)系點，明確聯(lián)系責(zé)任；二是落實專業(yè)人才責(zé)任，根據(jù)專業(yè)人才遴選管理辦法，落實其聘期內(nèi)的各項職責(zé)任務(wù)；三是落實各分會職責(zé)，并根據(jù)分會管理辦法，開展對分會工作的考核；四是落實秘書處人員職責(zé)，進一步明確相關(guān)人員分工，提高秘書處服務(wù)能力與工作效率。

舞蹈協(xié)會工作計劃 協(xié)會工作計劃篇三

20xx年9月至20xx年9月，是不平凡的一年，在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體會員的共同努力，克服多重困難，社團各項工作順利開展，，舉行了一期干部培訓(xùn)，成功舉辦了大學(xué)生藝術(shù)節(jié)等豐富多彩的社團活動，取得了一定的成績。但在工作和活動過程中也暴露出來了社團發(fā)展過程中存在的一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一、社團機構(gòu)設(shè)置和人員分配不夠合理，部門之間協(xié)調(diào)不夠，辦事拖拉推諉，工作效率較低；

二、社團干部素質(zhì)下滑，表現(xiàn)為對工作不了解，對困難無能為力，未能有效的組織好各項工作有效開展，不能處理好各類關(guān)系等；

三、社團活動老套，活動形式單一，缺乏創(chuàng)意，活動趨于形式化，沒有達(dá)到展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生精神風(fēng)貌與豐富學(xué)生課余文化生活的目的；

四、社團的宣傳力度不夠，宣傳缺乏“亮點”，影響力不夠強；

五、社團文化建設(shè)欠缺，沒有形成統(tǒng)一的社團文化核心理念和工作指導(dǎo)思想。

上述問題的繼續(xù)存在，將會嚴(yán)重制約了社團的發(fā)展，需要立即解決，加之20xx年下學(xué)期受時間影響未深入開展或及時舉辦的社團活動都推遲到20xx年上學(xué)期，所以20xx年我們將面臨更大的工作量和工作壓力。20xx年更是充滿期待的一年，我們將團結(jié)協(xié)作，銳意進取，共克時艱，爭取開創(chuàng)20xx-20xx年學(xué)生社團工作的新局面，針對存在的六大問題，并結(jié)合本年的工作實際，現(xiàn)將20xx-20xx年的社團工作安排如下：

一、社聯(lián)會和社團都根據(jù)自身實際，對機構(gòu)和人員做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，緊緊圍繞“促進發(fā)展，提高效率”這個中心，使社團工作規(guī)范化程序化，避免工作上隨心所欲，拖拉推諉等現(xiàn)象發(fā)生。同時，督促廣大成員，尤其是社團干部熟悉工作，創(chuàng)新思路，促進社團工作良性發(fā)展。

二、以各部門負(fù)責(zé)人為首進一步組織學(xué)習(xí)協(xié)會章程，提高工作素質(zhì)和工作能力，要進一步鞏固干部培訓(xùn)成果，將學(xué)習(xí)心得融入工作中，并推廣開來，促進社團和部門工作效率的提高。注重培養(yǎng)社團接班人，保證社團的穩(wěn)定健康發(fā)展。

三、大力鼓勵活動創(chuàng)新，要求各社團總結(jié)工作和經(jīng)驗，創(chuàng)新活動思路、改革工作、突出活動亮點，打造精品活動，為擴大社團影響力打下基礎(chǔ)，社聯(lián)會將對新活動或有新意的活動給予大力支持。此外，注重形式和內(nèi)涵相統(tǒng)一，突出主題，深化活動目的，使活動更加深入人心。

四、加強社聯(lián)會及各社團與校團委和學(xué)校有關(guān)部門的溝通，加強同其他社團的交流學(xué)習(xí)，加強社團內(nèi)部的團結(jié)合作，廣開言路，廣征意見，增強凝聚力，共同營造良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍，以促進各項工作更好的開展。同時，鼓勵社團結(jié)合實際走出校園，加強同社會方面的合作，提高實踐能力，鼓勵社團通過多種途徑同其他高校的社團進行交流學(xué)習(xí)，以共進工作改進提高。

五、社團加大宣傳力度，在打造亮點和精品活動的基礎(chǔ)上加大宣傳，擴大社團在校內(nèi)外的影響力。在工作中，要做好宣傳工作，規(guī)范海報通知等，進一步完善社聯(lián)會網(wǎng)站和檔案管理。本社團將與其他社團一起努力整理社團資料，將其上傳在社聯(lián)會網(wǎng)站，方便交流。

六、進行社團文化建設(shè)。將圍繞社團、文化核心理念和工作指導(dǎo)思想等方面召開專門會議，廣泛聽取意見，爭取構(gòu)建社團文化主干，并在之后的工作中不斷充實完善。通過社團文化建設(shè)增強社團的凝聚力，提高廣大成員的積極性。

除解決上述問題外，我們還將重點辦好以及其他重要活動，在社團藝術(shù)節(jié)（10-11月）我們將會弄一個關(guān)于勵志方面的講座或大型勵志演講。

協(xié)會本著培養(yǎng)同學(xué)們戰(zhàn)勝困難的能力和心態(tài)，鍛煉同學(xué)們的心里素質(zhì)，推動校園精神文明建設(shè)和豐富大學(xué)生課余生活為主導(dǎo)方向，在協(xié)會成立后，我們將開展以下活動來促進協(xié)會發(fā)展，大致可以分為以下幾個階段：

第一個階段：提高和建立自信階段。這一時期我們主要開展一些可以激發(fā)會員自信的活動，例如當(dāng)會員有進步時，哪怕是一點微小的進步都要得到及時的鼓勵，這一個階段是非常重要的階段，因為只有相信自己，才能激發(fā)進取的勇氣，才能感受生活的快樂，才能最大限度地挖掘自身的潛力。

第二個階段：心里素質(zhì)鍛煉階段。在這一階段主要是以在臺上演講、表演或即興發(fā)言的方式來開展工作，我們可以定期或不定期的聚在一起（比如周末等），然后為同學(xué)們提供一個舞臺，讓同學(xué)們通過這種方式來鍛煉。這以時期主要是檢驗大家的勇氣，自信心、應(yīng)變能力、表達(dá)能力，在這眾人面前認(rèn)識真實的自我，要求演講者掌握好時間，有話多說，沒話少說，聽眾要積極鼓勵配合、友善。

第三階段：感悟階段。當(dāng)?shù)谝缓偷诙A段完成后，同學(xué)們的心里素質(zhì)，應(yīng)變能力和表達(dá)能力都有所提高時，我們就可以進入這一階段了。在這一階段我們主要是讓同學(xué)們觀看一些名人傳記、勵志電影、成功企業(yè)家、演說家們的演說電影和書籍，讓同學(xué)們能從中得到感悟，找到靈感，找到奮發(fā)前進的動力，同時我們還可以定期或不定期開會，讓同學(xué)們的思想相互交流，從而達(dá)到思想交流和互相提高的目的。

第四階段：立志階段。這一階段主要是讓同學(xué)們在紙上寫下自己在短時間或長時間內(nèi)要求達(dá)到一個什么樣的要求或目標(biāo)，然后在聚會時大家都談?wù)劯髯詾樽约旱哪繕?biāo)做了些什么，以后打算怎么做，以前的做法中有哪些地方做錯了或不理想，以后如何改進。

當(dāng)然，以上這些階段都不是一個短時期就可以達(dá)到的還需要同學(xué)們的共同努力和支持我們

協(xié)會本著培養(yǎng)同學(xué)們戰(zhàn)勝困難的能力和心態(tài)，鍛煉同學(xué)們的心里素質(zhì)，推動校園精神文明建設(shè)和豐富大學(xué)生課余生活為主導(dǎo)方向，在協(xié)會成立后，我們將開展以下活動來促進協(xié)會發(fā)展，大致可以分為以下幾個階段：

第一個階段：提高和建立自信階段。這一時期我們主要開展一些可以激發(fā)會員自信的活動，例如當(dāng)會員有進步時，哪怕是一點微小的進步都要得到及時的鼓勵，這一個階段是非常重要的階段，因為只有相信自己，才能激發(fā)進取的勇氣，才能感受生活的快樂，才能最大限度地挖掘自身的潛力。

第二個階段：心里素質(zhì)鍛煉階段。在這一階段主要是以在臺上演講、表演或即興發(fā)言的方式來開展工作，我們可以定期或不定期的聚在一起（比如周末等），然后為同學(xué)們提供一個舞臺，讓同學(xué)們通過這種方式來鍛煉。這以時期主要是檢驗大家的勇氣，自信心、應(yīng)變能力、表達(dá)能力，在這眾人面前認(rèn)識真實的自我，要求演講者掌握好時間，有話多說，沒話少說，聽眾要積極鼓勵配合、友善。

第三階段：感悟階段。當(dāng)?shù)谝缓偷诙A段完成后，同學(xué)們的心里素質(zhì)，應(yīng)變能力和表達(dá)能力都有所提高時，我們就可以進入這一階段了。在這一階段我們主要是讓同學(xué)們觀看一些名人傳記、勵志電影、成功企業(yè)家、演說家們的演說電影和書籍，讓同學(xué)們能從中得到感悟，找到靈感，找到奮發(fā)前進的動力，同時我們還可以定期或不定期開會，讓同學(xué)們的思想相互交流，從而達(dá)到思想交流和互相提高的目的。

第四階段：立志階段。這一階段主要是讓同學(xué)們在紙上寫下自己在短時間或長時間內(nèi)要求達(dá)到一個什么樣的要求或目標(biāo)，然后在聚會時大家都談?wù)劯髯詾樽约旱哪繕?biāo)做了些什么，以后打算怎么做，以前的做法中有哪些地方做錯了或不理想，以后如何改進。

當(dāng)然，以上這些階段都不是一個短時期就可以達(dá)到的還需要同學(xué)們的共同努力和支持。

而我們現(xiàn)在面臨的問題就是納新成員，我們的納新計劃如下：

一．活動主辦方:翔鷹勵志協(xié)會

二．活動時間:20xx年9月18號至20xx年9月19號

三．活動主題:招收新會員

四．活動地點:學(xué)校文化路

五．活動內(nèi)容:

1前期:活動前一星期準(zhǔn)備好招新宣傳海報.宣傳單.圖片和社團介紹材料,在活動前三天貼出宣傳海報和圖片,并發(fā)放一定的宣傳單;做好活動需要的各種物品的籌備:分配好活動人員

2中期:在活動開始前一天召開會議,落實活動人員和物品,交代活動注意事項,在招新中認(rèn)真積極的做好招新工作,做好社團介紹,招新報名工作

3后期:召開會議,確定新成員名單,詳細(xì)登記新成員情況

六．活動人員安排表:

20xx年9月18號中午12：00—1：00下午4：30—6：00

后勤部與人事部共同負(fù)責(zé)

20xx年9月19號中午12：00—1：00下午4：30—6：00

外聯(lián)部與財務(wù)部共同負(fù)責(zé)

七．活動需要物品

1.登記簿,中性筆,畫筆，紙張

2.宣傳條幅,社團介紹材料,圖片,宣傳單，展板，宣傳材料

3.桌椅，繩子。

希望學(xué)校的相關(guān)部門及社會各界對學(xué)生社團的發(fā)展給予大力支持和強有力的幫助，衷心地祝愿我校的學(xué)生社團能發(fā)展地更好！

舞蹈協(xié)會工作計劃 協(xié)會工作計劃篇四

新的學(xué)年已經(jīng)開始，作為羽協(xié)的一份子，羽協(xié)已經(jīng)伴隨我度過了整整一個春秋。而且我也有幸成為這樣一光榮組織的新一任會長。所以我有責(zé)任也有義務(wù)讓協(xié)會得到更好的發(fā)展?；仡櫲ツ甑墓ぷ?，羽協(xié)的成績在這里就不說了，因為再輝煌的成績也是過去，不能代表現(xiàn)有和未來的發(fā)展，它只能作為借鑒和坐標(biāo)給未來發(fā)展以動力、以基礎(chǔ)！

在上年度優(yōu)秀社團評選大會上我和我的老會長坐在臺下，在羽協(xié)獲獎的那一刻，心情非常激動和興奮，但同時也感到一股壓力和責(zé)任。我們知道協(xié)會發(fā)展只靠協(xié)會內(nèi)部的努力和策劃是不行的，因為協(xié)會設(shè)身于全校這樣一個大環(huán)境里，不和其他協(xié)會交流是得不到發(fā)展的，只有各個協(xié)會相互交流經(jīng)驗討論不足和解決方法才能使協(xié)會得到更好的發(fā)展。同樣關(guān)心協(xié)會發(fā)展的團聯(lián)給了包括我在內(nèi)的各個協(xié)會會長一個交流和探討的機會和平臺。新老會長齊聚一堂談經(jīng)驗談規(guī)劃，談成績談不足，談感受談暢想。顯然目的只有一個就是為協(xié)會更好的發(fā)展。

羽協(xié)要想在新年度取得更好的成績離不開一份完整的規(guī)劃，以下便是我對羽協(xié)本年度工作計劃的一個粗略的設(shè)想或者說是一個簡單的構(gòu)想流程。

一、招新，眾所周知補充新鮮血液是一個協(xié)會賴以發(fā)展的基礎(chǔ)，羽協(xié)自然也不列外。而且我也計劃今年要加大招新的力度，努力擴大會員規(guī)模，從而進一步提升羽協(xié)在學(xué)校的影響力。九月份宣傳部就要開始制作海報對新生進行宣傳，十月份按照團聯(lián)的統(tǒng)一安排在林蔭道進行招新。

二、招干，在迎來新一批會員之后我們會在這些會員之中進行招干，選取一些優(yōu)秀的對協(xié)會工作具有熱情的成員作為干事來對羽協(xié)活動進行組織，領(lǐng)導(dǎo)。

三、常規(guī)活動，協(xié)會在完成招新招干之后就會開始活動，計劃是上學(xué)期每兩周一次活動，下學(xué)期為每月一次活動。活動對象為位羽協(xié)全體成員，活動地點及具體時間視情況而定。

四、社團文化節(jié)，社團文化節(jié)是每一個社團展示自己的大好機會。在明年的社團文化節(jié)上我們會根據(jù)傳統(tǒng)在體育館舉辦第八屆校級羽毛球比賽。

五、聯(lián)誼，聯(lián)誼是擴大社團影響力的重要措施，本年度這個工作會被擺到重要地位。我們會與學(xué)校其他協(xié)會尤其是體育類協(xié)會進行多種多樣的聯(lián)誼。如聯(lián)合舉辦活動，會員交流會等。

六、其他，協(xié)會會根據(jù)具體情況舉辦一些其他活動。具體細(xì)節(jié)待定。

以上只是我之前的關(guān)于協(xié)會本年度單純的流程，但是經(jīng)過這次新老會長交流會后我為自己的.短淺感到臉紅，所以補充一下關(guān)于協(xié)會發(fā)展的細(xì)節(jié)問題。

我們協(xié)會預(yù)定羽協(xié)本年度從如下幾個方面發(fā)展

宣傳方面。根據(jù)上年度團聯(lián)對本協(xié)會的檢查和對我們工作提出的意見，反映出羽協(xié)在宣傳方面有很大的缺陷和待提升空間，無論是海報、大字報的張貼還是在全校內(nèi)的書面或口頭宣傳都存有不足之處，導(dǎo)致有些人對協(xié)會的活動和本協(xié)會的情況不太清楚。所以本協(xié)會決定在本年度干事招新時擴大宣傳部的招新，在質(zhì)和量上都有保障，同時加強與團聯(lián)和其他協(xié)會的聯(lián)系把本協(xié)會的情況介紹出去。此外本年度把發(fā)展協(xié)會的重心放在校內(nèi)，統(tǒng)一招新前到各個院系去宣傳和擴大影響和知名度，以便于更多熱愛羽毛球的同學(xué)能聚到一起。也真正符合我們協(xié)會“羽朋共進，協(xié)友同樂”的宗旨。

場地方面。因為羽毛球運動對天氣和環(huán)境的要求很高，所以本協(xié)會的大部分活動都會在室內(nèi)的專業(yè)羽毛球館舉行，也是校內(nèi)社團里少有在室內(nèi)、校外舉行活動的社團之一。相對于其他社團來說這是我們的優(yōu)勢也是我們的亮點。雖然場地租借費用較高但是保證了活動的質(zhì)量，對會員也有很大的吸引力。所以本年度我們會一如既往的為會員提供專業(yè)的羽毛球場地。同時要提出的是因為羽毛球場館在校外，所以每次活動都要保證會員的安全和按時返校，我們以前沒有出過紕漏，以后會做的更好！

協(xié)會的定位。羽協(xié)成立的年份不長，跟那些大型的資格老的協(xié)會相比有很大的差距，所以協(xié)會的定位就尤其重要，既不能妄自菲薄，更不能盲目夸大。協(xié)會不大卻五臟俱全，符合協(xié)會成立要求的我們都具備，協(xié)會發(fā)展具備的潛力我們也有，至于那些資格老的協(xié)會累積的經(jīng)驗、人氣、成績我們羨慕卻不嫉妒，因為那是我們協(xié)會以后發(fā)展的目標(biāo)和動力。所以在本年度的任何工作中都不會急公冒進，我們會一步一步踏實的前進。會員不在多真正熱愛就行，干事不在多真心就行！

協(xié)會干事多元化。大多數(shù)協(xié)會為了平時開會和工作的便利都會在本院系招納干事。上一年度的我們協(xié)會在美院、城建、計科分別招了一些干事，事實證明會長的決定是對的。因為上年度在美院干事的幫助下海報的質(zhì)量很高，且這幾個院的會員相對于其他院系的要多，所以有了這幾個院系的干事我們活動的宣傳和通知就更為便利，也真正符合羽協(xié)的宗旨和校社團的意義。本年度決定繼續(xù)發(fā)揚下去，在會員招新后根據(jù)各院系會員的人數(shù)酌情在各院系招干事。這樣不僅有利于協(xié)會的宣傳和發(fā)展，更有利于與干事所在院系的社團聯(lián)系，為社團聯(lián)誼提供便利，為會員交流提供便利！

在這次交流會上各位新老會長也提出了不少有待解決的不少問題，這些問題也是大多數(shù)協(xié)會都存在的問題，具有普遍性。像會員參加活動的到勤率，會員的通知，干事下學(xué)期的懈怠問題……針對這些問題綜合了團聯(lián)的建議和本協(xié)會發(fā)展的經(jīng)驗我也提出幾點建議如下

一、在協(xié)會每周的例會上要更有人情味一點。就像我們協(xié)會每次例會把工作布置完以后，會長會用二十分鐘左右的時間和我們聊天，聊學(xué)習(xí)聊生活全然沒有上級的架子。工作之外我們一群人更像朋友，也很期待每次例會的召開。每個干事加入?yún)f(xié)會是抱著鍛煉自己能力和結(jié)交更多朋友來的，我們可以鍛煉他們，但是不管他們工作完成的好壞都要給以鼓勵，讓他們覺得在協(xié)會里工作是受到重視的是很開心的，我們給他們以尊重和鼓勵，他們就會還我們以尊重和成績。就像本協(xié)會的一位在物電的干事說的那樣“羽協(xié)是不大但是很溫馨和諧”事實上在最后一次協(xié)會活動中，干事的到勤率也是百分之百的。他們對協(xié)會除了責(zé)任還有熱愛。所以說希望其他兄弟協(xié)會在我們的基礎(chǔ)上更加完善，一定可以受到意想不到的效果！

二、在會員管理方面有條理有系統(tǒng)，會員招新時不要貪多，誘騙那些本來就對協(xié)會或某一協(xié)會沒興趣的人來參加，最后只會造成他們對協(xié)會的不滿，對協(xié)會的形象破壞很大，影響協(xié)會活動的質(zhì)量最終會造成惡性循環(huán)。另外，在會員管理上把會員分配到位，秘書部的每一個干事都會負(fù)責(zé)一部分會員，每次有活動都會用短信或飛信通知他們，并時常介紹協(xié)會的概況。讓會員感受到我們隨時都在關(guān)注他們，并不是他們交完會費就不管他們了。

在這里我也想給團聯(lián)的各位干部們提一下意見，你們總是板著臉會讓我們更怯與你們交流，同時也希望你們能多考慮一下我們這些協(xié)會的實際情況，我想這樣可能會更有利于你們工作的展開。

以上只是我的拙見，如有不足和冒犯請給予指正和見諒!

最后我想說的是既然我接任了羽協(xié)。我便會盡自己的努力把它辦好，至少不會愧對于他人的期望和自己的努力。爭取和我們協(xié)會的成員為贏得本年度的優(yōu)秀社團和星級社團而奮斗！

舞蹈協(xié)會工作計劃 協(xié)會工作計劃篇五

新的學(xué)期，乒乓社努力在工作，活動上都有新的發(fā)展和進步。本學(xué)期乒乓社主要圍繞著社員的社團活動，以社團納新，趣味乒乓球比賽為重點，選出優(yōu)秀的大一新社員，讓全系同學(xué)對乒乓球這項運動以及系里乒乓社有更好的認(rèn)識。

首先做好對大一新生的宣傳工作，讓乒乓球社的社團活動及注意要點有所了解。再從新聲中挑選若干優(yōu)秀的乒乓球愛好者成為社員，并及時召開乒乓球社的社團會議，具體告知本學(xué)期的社團活動，以及社員需遵守的章程及各項規(guī)章制度。

平日社團活動上，我們設(shè)將繼續(xù)續(xù)承多年來的傳統(tǒng) ，根據(jù)社員人數(shù)合理安排，貫徹好每周兩次的社內(nèi)活動。定時召開社團會議，與社團共同交流近段時間乒乓球社的情況以及一些需要改進的地方，詳細(xì)告知社團將要與辦的活動，讓社員對社里活動完全了解，積極參與進社團舉辦的活動中來。制定獎懲制度，對整個學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)秀的社員進行獎勵，激勵所有社員更好的參加社團的活動。

為了豐富同學(xué)們課余生活，促進全院乒乓球愛好者的交流，更好的增加同學(xué)們對乒乓球的興趣，，乒乓球社策劃在本學(xué)期十一時舉辦一場由大一大二學(xué)生參加的趣味乒乓球比賽，為大家展開不一樣的、趣味橫生的乒乓球比賽。

加強與其它社團的聯(lián)系與交流，并配合學(xué)校社團部和其他社團做好各項工作，爭取在各方面展示人文團結(jié)奮進的精神風(fēng)貌。

新的學(xué)期，乒乓球社一定會帶著永不言棄的國球精神、求實務(wù)實的工作風(fēng)度，開展更多更精彩的生活，為大家的大學(xué)生活增添色彩！

舞蹈協(xié)會工作計劃 協(xié)會工作計劃篇六

為更好地體現(xiàn)活動策劃部風(fēng)采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動兩方面進行改善。

一、部內(nèi)制度

為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能及時參與活動的協(xié)會現(xiàn)狀，我部決定實行以下制度：

1。干事、會員記分制（細(xì)則后詳）

2。小組制度

將會員分成若干小組，每小組任命一名干事?lián)涡〗M長，干事起到承上啟下的作用，及時地將協(xié)會和部內(nèi)決定、信息傳達(dá)給會員。若會員有何意見、新創(chuàng)意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應(yīng)的加分（加分細(xì)則附注），這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。

3。紀(jì)錄監(jiān)察制度

（1）實行部內(nèi)積分制，年底評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員，細(xì)則后詳。

（2）由干事輪流制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動，每小組成員出勤狀況，若會員無故缺席一次，扣一分;無故缺席三次以上，則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次，則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除。若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席，則對小組長扣分。

二、部內(nèi)活動

1。10。28干事納新（6-8人）

2。10。30部內(nèi)會員見面會禮儀小組、文藝小組報名

3。11。04選拔禮儀小組、文藝小組成員

4。每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動，資料大致如下：

第一環(huán)節(jié)會員多元化多形式展示自我

第二環(huán)節(jié)以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為資料的競賽

兩輪下來，根據(jù)相應(yīng)排行給予不一樣分值的加分，累積到年底的積分榜。

會員風(fēng)采大展初定時間11。13、11。27、12。11

5。11。19--—11。21繼續(xù)開展“瓶換花”活動

6。11。28、29期望能夠繼續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動——“衛(wèi)生進社區(qū)，服務(wù)你我他”義診活動，以社區(qū)內(nèi)孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會員風(fēng)采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務(wù)。

7。12。16—12。23年底最后一次活動面向全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務(wù)資料為主線，力求不一樣于學(xué)校往屆賽事，大致環(huán)節(jié)已成型，具體方案后定。

另附：與長春華益志愿者協(xié)會建立長久聯(lián)系，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務(wù)活動。時間根據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再安排。

以上便是我部20xx年度工作計劃，各活動期間穿插協(xié)會固定活動：血壓計培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn)，走進敬老院、孤兒院等。

舞蹈協(xié)會工作計劃 協(xié)會工作計劃篇七

為更好地體現(xiàn)活動策劃部風(fēng)采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動兩方面進行改善.

為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能及時參與活動的協(xié)會現(xiàn)狀，我部決定實行以下制度：

1.干事、會員記分制（細(xì)則后詳）

2.小組制度

將會員分成若干小組，每小組任命一名干事?lián)涡〗M長，干事起到承上啟下的作用，及時地將協(xié)會和部內(nèi)決定、信息傳達(dá)給會員.若會員有何意見、新創(chuàng)意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應(yīng)的加分（加分細(xì)則附注），這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來.

3.紀(jì)錄監(jiān)察制度

（1）實行部內(nèi)積分制，年底評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員，細(xì)則后詳.

（2）由干事輪流制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動，每小組成員出勤狀況，若會員無故缺席一次，扣一分;無故缺席三次以上，則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次，則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除.若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席，則對小組長扣分.

1.10.28干事納新（6-8人）

2.10.30部內(nèi)會員見面會禮儀小組、文藝小組報名

3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員

4.每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動，資料大致如下：

第一環(huán)節(jié)會員多元化多形式展示自我

第二環(huán)節(jié)以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為資料的競賽

兩輪下來，根據(jù)相應(yīng)排行給予不一樣分值的加分，累積到年底的積分榜.

會員風(fēng)采大展初定時間11.13、11.27、12.11

5.11.19--—11.21繼續(xù)開展“瓶換花”活動

6.11.28、29期望能夠繼續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動——“衛(wèi)生進社區(qū)，服務(wù)你我他”義診活動，以社區(qū)內(nèi)孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會員風(fēng)采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務(wù).

7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務(wù)資料為主線，力求不一樣于學(xué)校往屆賽事，大致環(huán)節(jié)已成型，具體方案后定.

另附：與長春華益志愿者協(xié)會建立長久聯(lián)系，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務(wù)活動.時間根據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再安排.

以上便是我部20xx年度工作計劃，各活動期間穿插協(xié)會固定活動：血壓計培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn)，走進敬老院、孤兒院等.

舞蹈協(xié)會工作計劃 協(xié)會工作計劃篇八

伴隨著新學(xué)期的到來，在社團聯(lián)合會和團委老師們的帶領(lǐng)下，文娛協(xié)會的各項工作開始穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。就本協(xié)會上學(xué)期開展的各項工作活動而言，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某删?。在新的學(xué)期里我們伴隨著新的機遇，同時也伴隨著新的挑戰(zhàn)。

在本學(xué)期里，我們協(xié)會將依照社團聯(lián)合會及團委老師們的指導(dǎo)和號召，進一步完善協(xié)會的管理體制，深入開展各種豐富多彩、有意義的活動，提高本協(xié)會的知名度和影響力，弘揚校園文化，營造良好的校園文化氛圍，為眾多的青年學(xué)生提供鍛煉和展示自己的舞臺。為此，協(xié)會擬定了本學(xué)期的工作計劃如下。

在協(xié)會上學(xué)期實施的協(xié)會內(nèi)部的正規(guī)化和人文化建設(shè)以來，取得了良好的效果。但期間也存在了一些問題和不足。尤其是在加強正規(guī)化的建設(shè)進程中，更要堅持以人為本，推進人文化、民主化的建設(shè)。民主是增強社團內(nèi)部凝聚力和創(chuàng)造力的保證。人文化、民主化的管理理念有利于發(fā)揮協(xié)會更多成員、會員的能動性和創(chuàng)造性，同時注重尊重會員的主體地位以及保障其會員權(quán)利。但同時在各種工作活動中，也要加強規(guī)范協(xié)會正規(guī)化的工作程序和協(xié)會成員的工作作風(fēng)和態(tài)度，讓他們在輕松愉快的工作環(huán)境中同時嚴(yán)格要求自己，這樣能夠很好的避免協(xié)會成員的散漫和無紀(jì)律性，保持協(xié)會各項工作的順利進行。

由于協(xié)會的各項工作還并沒有達(dá)到更好的效果，協(xié)會各部門還有很多廣闊的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間。為了進一步提高協(xié)會的運作力，加強協(xié)會各部門獨立運作及與其他部門密切合作的能力，將協(xié)會建設(shè)成具有類似“公司”的運作模式和管理體制。因此，必須加強協(xié)會各部門的建設(shè)工作，包括運作模式和管理體制的建設(shè)，特色活動的建設(shè)，文化建設(shè)等。使協(xié)會能夠隨時能組織，隨時能工作，隨時能運行。

協(xié)會經(jīng)過上學(xué)期的內(nèi)部建設(shè)工作，雖然有了比較完善的管理制度，使協(xié)會能夠有條不紊地運作。但本協(xié)會的知名度和影響力還不是很大，因此，我們需要將協(xié)會的工作重心轉(zhuǎn)移到協(xié)會的活動開展和品牌打造上來，讓更多的人參與到我們的活動中來，從中得到快樂，有所收獲。

今年是本協(xié)會成立十周年的紀(jì)念年，這十年來，也先后出現(xiàn)過各種各樣的活動形式和內(nèi)容，有的活動在發(fā)展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協(xié)會的活動也同樣經(jīng)歷了人們的選擇，為協(xié)會留下了比較經(jīng)典的活動有“棋和牌”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學(xué)里，這兩項活動均有相應(yīng)專一的社團進行承辦，對本協(xié)會的活動和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協(xié)會的知名度小，很難發(fā)展出去。因此，尋找一項本協(xié)會所特有的活動項目便成了協(xié)會歷屆領(lǐng)導(dǎo)人共同努力和奮斗的方向和目標(biāo)。然而，結(jié)果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協(xié)會內(nèi)涵特色的活動項目來。

然而，文娛只要在發(fā)展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然，協(xié)會是全校唯一一個綜合性社團，就需要體現(xiàn)和發(fā)揮它的綜合性優(yōu)勢來，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢？我們的綜合性就已經(jīng)把我們獨一無二的“特色”展現(xiàn)在了眾人面前。所以，將彌補協(xié)會的劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)楹侠砝昧觿莶⒅鸩睫D(zhuǎn)化為協(xié)會的發(fā)展優(yōu)勢上來，才是我們協(xié)會發(fā)展的必由之路，利用和更好的發(fā)揮協(xié)會綜合性的特點便成為了我們創(chuàng)新發(fā)展中的當(dāng)務(wù)之急和重中之重。

根據(jù)協(xié)會的名稱，確定了我們協(xié)會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協(xié)會宗旨就是為最廣大的同學(xué)提供服務(wù)，發(fā)揮和鍛煉他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協(xié)會發(fā)展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質(zhì)拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務(wù)的看電影，送問候等等。

然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經(jīng)驗的我們，更是有難度，因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創(chuàng)新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協(xié)會以后的發(fā)展積累經(jīng)驗，總結(jié)得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠(yuǎn)等待下一屆的同學(xué)來做，就永遠(yuǎn)沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創(chuàng)新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦并繼承下來，形成部門的特色活動，以“文娛協(xié)會文化活動月”的形式在一個月內(nèi)集中承辦協(xié)會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協(xié)會影響力。

舞蹈協(xié)會工作計劃 協(xié)會工作計劃篇九

轉(zhuǎn)眼間，社團又經(jīng)歷了半個春秋，在校團委的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)周的幫助下，我們南郵創(chuàng)業(yè)協(xié)會越走越成熟，在上個學(xué)期里，很榮幸被授予五星社團和全國十佳之稱，但是，我們也深深地知道自身還是有很多方面的不足的，經(jīng)過理事會的討論，制定了xx年下學(xué)期的工作計劃，希望能在全體會員的努力之下，能取得更大的成就。

(一) 社團性質(zhì)：

南京郵電大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會（中文簡稱南郵創(chuàng)協(xié)），成立于xx年5月。它是在校團委領(lǐng)導(dǎo)下的依照國家法規(guī)和大學(xué)生規(guī)章制度，由在校大學(xué)生自發(fā)組織的社會實踐類的公益性校級學(xué)生社團。

(二) 發(fā)展目標(biāo)：

l 對內(nèi)發(fā)展，同各個社團友好競爭發(fā)展；對外發(fā)展，和其他高校社團搞好外交，讓會員們走向外界鍛煉實習(xí)。

l 爭取評上本年度的校級優(yōu)秀社團和全國十佳社團。

(三) 部門計劃：在原來的基礎(chǔ)上，增加文化部。其余7大部門保持不動。

文化部：為每期活動提供主持人；發(fā)掘人才，充分利用會員特長來豐富協(xié)會內(nèi)部娛樂活動。

(四) 大型活動安排：

1、9月份在全校范圍內(nèi)策劃開展全國大學(xué)生技術(shù)創(chuàng)業(yè)大賽；

2、10月上旬，開始運作，開展本屆第一次招新工作，并組織召開動員大會，學(xué)習(xí)社團的章程，選拔社團的干部，成立完整的理事會機構(gòu)；

3、10月中旬，招新結(jié)束后開展第一期協(xié)會文化活動，一是為了讓新會員盡快熟悉協(xié)會的文化及其運作的方式，二是加強內(nèi)部成員之間的交流，努力建設(shè)團隊精神；

4、10月下旬，承辦創(chuàng)業(yè)周的創(chuàng)業(yè)課堂系列活動（擬邀請嘉賓為袁岳老師）；

5、11月上旬，和其他高校的社團合作舉行各類聯(lián)誼活動，促進團隊間的交流與合作；

6、11月中旬至下旬，承辦創(chuàng)業(yè)周的創(chuàng)想20xx，創(chuàng)業(yè)視頻大賽以及創(chuàng)業(yè)新興達(dá)人等相關(guān)活動。

(五) 常規(guī)活動：

1、文娛活動，由文化部組織內(nèi)部的全體文娛活動，或者與學(xué)校文娛類社團合作組織活動，豐富協(xié)會成員的課余文化生活，同時也可以為會員提供發(fā)揮才華的舞臺。

2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積累前期的培訓(xùn)經(jīng)驗，設(shè)計出標(biāo)準(zhǔn)的課件，有計劃有組織的向會員推廣創(chuàng)業(yè)及社交知識；培養(yǎng)儲備干部，為協(xié)會后續(xù)發(fā)展提供大量的人才。

3、部門培訓(xùn)，組織各位新部長及老部長進行內(nèi)部培訓(xùn)，講解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作執(zhí)行力（比如外聯(lián)部如何拉贊助等）。

4、交流會，組織辦公室值班交流，加強內(nèi)部溝通，凝聚團隊。

(六) 項目部計劃：

1、與南京智詮集團合作將原先的六格團隊擴建為六格俱樂部；

2、通過“川粵時空”成功案例在校內(nèi)強勢營造創(chuàng)業(yè)氛圍；

3、組建“唯愛”工作室，專門承接校園各種表白門以及生日驚喜活動，為后期成立婚慶公司做打算。

我創(chuàng)業(yè)協(xié)會依然會以“提高自我，追求卓越”為宗旨，會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂，讓有志大學(xué)生登上舞臺，用夢想開拓未來！

**大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會 鄭**

xx年8月28日

舞蹈協(xié)會工作計劃 協(xié)會工作計劃篇十

學(xué)院青年志愿者協(xié)會作為一個新成立的社團，各項制度都還不夠完善，為了今后的各項活動都能夠順利進行，塑造我們學(xué)院青年志愿者的形象，特制訂以下計劃：

1、進行會員培訓(xùn)。

青協(xié)要成為一個更加規(guī)范化、專業(yè)化、有影響力的志愿者隊伍，理應(yīng)有各項技能的培訓(xùn)活動，特別是在南寧市創(chuàng)建了屬于自己的志愿者禮以后，我們志愿者更應(yīng)該在禮儀方面規(guī)范化，所以我們將對協(xié)會會員定期進行相應(yīng)的精神、禮儀以及獻(xiàn)血協(xié)助、同伴教育、愛心支教等方面的技能培訓(xùn)。

2、準(zhǔn)備并開展每月的例行活動：

“捐廢品，獻(xiàn)愛心”活動。受中華慈善總會“一張紙，獻(xiàn)愛心”活動的啟發(fā)，青協(xié)理事會討論決定每月開展一次“捐廢品，獻(xiàn)愛心”活動，由志愿者們在各個宿舍及老師辦公室收集廢紙、空塑料瓶等廢物，再以協(xié)會名義賣出，所得資金用來買學(xué)習(xí)用品，贈送給貧困地區(qū)的小學(xué)生。

3、為我學(xué)院五大社團交流晚會做準(zhǔn)備。

一個社團的成功離不開其它社團的幫助與支持，作為一個新成立的社團，此次交流會對我們青協(xié)的重要性不言而喻，它將是我們第一次以青協(xié)的名義參加本院社團的集體活動，我們定會盡最大的努力把活動辦好，利用這次機會與其他社團好好交流，為以后的工作的順利開展打下基礎(chǔ)。

4、做好每天為我學(xué)院老師們領(lǐng)取報紙的工作。

為減輕老師及其助理的負(fù)擔(dān)，校領(lǐng)導(dǎo)把為老師們領(lǐng)取報紙的任務(wù)下發(fā)到我們各二級學(xué)院的青年志愿者工作部負(fù)責(zé)，志工部成員討論后覺得將此任務(wù)交給青協(xié)，由青協(xié)會員分批領(lǐng)取。

5、舉辦“送溫暖，度寒冬”活動。

冬天就這么悄悄地來了，許多學(xué)生都衣服多得沒地方放，想丟可是又舍不得丟，而孤兒院的那些小朋友們的衣服卻少的可憐，這樣的無助的他們該如何度過寒冷的冬季呢？我們通過活動，讓同學(xué)們捐獻(xiàn)這些衣服出來給小朋友們，既解決了同學(xué)們的困擾，又可以讓小朋友們溫暖地度過這個冬天，同時也成全了同學(xué)們的愛心，還能增強我們青協(xié)的影響力，舉辦如此互惠互利的活動，正是眾望所歸。

6、承辦12月份的獻(xiàn)血活動。

十二月份為我學(xué)院承辦獻(xiàn)血活動，屆時我們將可能與公管學(xué)院以及旅游學(xué)院共同承辦，活動前會對會員（特別是紅愛、防艾小分隊的成員）進行培訓(xùn)，以求能夠順利舉辦獻(xiàn)血活動。

7、對11級學(xué)生進行“同伴教育”。

在經(jīng)過大學(xué)生發(fā)展公益組的防艾培訓(xùn)之后，我們會分批對11級各班學(xué)生進行“同伴教育”，普及防艾知識。

8、配合完成我院、校的各項志愿者活動。

9、與各二級學(xué)院以及其他高校的志愿者組織加強交流與聯(lián)系，以便志愿者活動更好地開展。

以上就是本協(xié)會本學(xué)期的計劃，若有更改，再另行通知。