每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
愛心基金募捐建議書篇一
浙江佳龍電子有限公司“愛心基金會”成立于xx年，多年來，本基金會一直秉承董事長楊永龍先生“以人為本、時刻關(guān)注員工”的指導(dǎo)方針，基金會自成立以來向公司困難員工捐款已達(dá)數(shù)十萬，積極發(fā)揮了基金會其切實(shí)幫助困難員工，為困難員工排憂解難的作用，真正地把公司和員工的“愛心”獻(xiàn)給了最需要我們幫助的員工!
本基金會的資金來源于兩部分，一部分是公司董事長的個人捐款，一部分是員工的愛心捐助。
基金會的資金采用?？顚Ｓ茫饕糜冢阂皇敲磕昴甑讜r，家庭困難的員工向公司基金會申請困難補(bǔ)助;二是員工日常當(dāng)中因個人特殊情況(如生重病、家中出現(xiàn)異常變故等)可向公司基金會申請困難補(bǔ)助。
“愛心”無止境，我們的行動腳步不能停下，因?yàn)榭赡墁F(xiàn)在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助。
為了讓我們自己的“愛心基金會”辦的越來越好，讓更多的員工受益，我們向全體員工發(fā)出建議，渴望大家都能參與進(jìn)來，獻(xiàn)出我們的一點(diǎn)“愛”，讓這份涌動的“愛心”永遠(yuǎn)留在我們佳龍全體員工的心中。
參與方式：部門經(jīng)理每月工資中捐助40元;車間主任、倉庫主管、模具老師及科室人員每月工資中捐助20元;其他員工每月工資中捐助2元。
此次，公司董事長楊永龍先生個人已經(jīng)向基金會捐款10000元，在此，我們基金會對楊董表示衷心的感謝和最誠摯的謝意!本行動從20xx年9月份開始，員工參與采用個人自愿，如員工不同意參與的，可到辦公室申明一下，謝謝合作!
點(diǎn)滴愛心、集眾人之力、珍愛身邊的每一個人
愛心基金募捐建議書篇二
在您的積極參與和大力支持下，分行"愛心基金"于20xx年成功啟動并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
兩年多來，有因倒塌房屋、居無定所的員工得到了"愛心基金"的救援;有身患絕癥、命懸一絲的員工得到了"愛心基金"的幫助;有突遇慘烈災(zāi)難、悲痛欲絕的員工得到了"愛心基金"的溫暖。
這些曾受到"愛心基金"救助，已逐步走出生活困境和陰霾天空的員工，他們無一不對您的綿綿愛心和款款情意由然崇敬、深深感激!"愛心基金"已成為全行員工奉獻(xiàn)愛心的"橋梁"，傳遞情感的"紐帶"、避風(fēng)躲雨的"港灣"和人生旅途的"加油站"。
只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，我們生活的工行將會變成"溫馨的家園"。
"愛心"仍需要接力傳遞，"基金"仍需要壯大延續(xù)，行內(nèi)那些患重疾遇災(zāi)難的兄弟姐妹仍企盼您給予援助和關(guān)愛。
為此，分行工會決定，在6月份開展會員"工資一日捐"活動，建議全體會員積極參與為"愛心基金"繼續(xù)募集善款。
各級工會負(fù)責(zé)組織好捐款活動。
一分一厘都是愛，分分厘厘總關(guān)情。
分行工會希望通過會員"工資一日捐"活動，把您的愛心傳遞，把您的善舉表達(dá)，把您的品德播撒，把您的情意留下。
我們企盼您的參與!
我們企盼您的支持!
我們代表受援助的員工向您致以深深的謝意!
愛心基金募捐建議書篇三
老師們、同學(xué)們，并不是每個人都能像我們一樣輕松享受燦爛的陽光、演繹美麗的故事，在我們的身邊還有那么多企盼和無助的眼神。
生而不可選擇的家庭使他們有的沒了可依靠的父母，有的遭受了天災(zāi)人禍，他們每天都要為一日三餐而發(fā)愁。
幫困助學(xué)、扶危濟(jì)難、關(guān)愛生命，是中華民族的傳統(tǒng)美德。
關(guān)心同學(xué)、關(guān)愛生命更是我們西亞斯人的優(yōu)良傳統(tǒng)!在西亞斯這個溫暖的大家庭中，老師愛生如子，同學(xué)親如兄妹。
為幫助經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)渡過難關(guān)，在此向全校師生發(fā)出建議：
省下您的一日零花錢，在力所能及的范圍內(nèi)獻(xiàn)出愛心，慷慨捐助那些熱切期盼幫助的人。
也許您的點(diǎn)滴付出，就能改變一個人的命運(yùn)，讓他們暗淡的生活重新迸發(fā)出燦爛的光輝，照亮他們的美好前程。
授人玫瑰，手有余香;奉獻(xiàn)愛心，收獲希望。
老師們、同學(xué)們，行動起來吧!從我做起，從現(xiàn)在做起，積極投身到我們的愛心傳遞行列之中，用愛心點(diǎn)燃希望，用行動撒播陽光。
獻(xiàn)出一份愛心，傳播一份真誠，成全一份勇敢的堅(jiān)持，傳遞一份生命的熱度，一起為別人、也為自己創(chuàng)造一個更加輝煌燦爛的明天!
愛心基金募捐建議書篇四
xxx有限公司“愛心基金會”成立于xx年，多年來，本基金會一直秉承董事長xxx先生“以人為本、時刻關(guān)注員工”的指導(dǎo)方針，基金會自成立以來向公司困難員工捐款已達(dá)數(shù)十萬，積極發(fā)揮了基金會其切實(shí)幫助困難員工，為困難員工排憂解難的作用，真正地把公司和員工的“愛心”獻(xiàn)給了最需要我們幫助的員工!
本基金會的資金來源于兩部分，一部分是公司董事長的個人捐款，一部分是員工的愛心捐助。
基金會的資金采用專款專用，主要用于：
一每年年底時，家庭困難的員工向公司基金會申請困難補(bǔ)助。
二是員工日常當(dāng)中因個人特殊情況(如生重病、家中出現(xiàn)異常變故等)可向公司基金會申請困難補(bǔ)助。
“愛心”無止境，我們的行動腳步不能停下，因?yàn)榭赡墁F(xiàn)在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助。
為了讓我們自己的“愛心基金會”辦的越來越好，讓更多的員工受益，我們向全體員工發(fā)出建議，渴望大家都能參與進(jìn)來，獻(xiàn)出我們的一點(diǎn)“愛”，讓這份涌動的“愛心”永遠(yuǎn)留在我們佳龍全體員工的心中。
參與方式：部門經(jīng)理每月工資中捐助40元;車間主任、倉庫主管、模具老師及科室人員每月工資中捐助20元;其他員工每月工資中捐助2元。
此次，公司董事長xxx先生個人已經(jīng)向基金會捐款10000元，在此，我們基金會對楊董表示衷心的感謝和最誠摯的謝意!本行動從20xx年xx月份開始，員工參與采用個人自愿，如員工不同意參與的，可到辦公室申明一下，謝謝合作!
點(diǎn)滴愛心、集眾人之力、珍愛身邊的每一個人
愛心基金募捐建議書篇五
浙江佳龍電子有限公司“愛心基金會”成立于xx年，多年來，本基金會一直秉承董事長楊永龍先生“以人為本、時刻關(guān)注員工”的指導(dǎo)方針，基金會自成立以來向公司困難員工捐款已達(dá)數(shù)十萬，積極發(fā)揮了基金會其切實(shí)幫助困難員工，為困難員工排憂解難的作用，真正地把公司和員工的“愛心”獻(xiàn)給了最需要我們幫助的員工!
本基金會的資金來源于兩部分，一部分是公司董事長的個人捐款，一部分是員工的愛心捐助。
基金會的資金采用?？顚Ｓ?，主要用于：一是每年年底時，家庭困難的員工向公司基金會申請困難補(bǔ)助;二是員工日常當(dāng)中因個人特殊情況(如生重病、家中出現(xiàn)異常變故等)可向公司基金會申請困難補(bǔ)助。
“愛心”無止境，我們的行動腳步不能停下，因?yàn)榭赡墁F(xiàn)在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助。
為了讓我們自己的“愛心基金會”辦的越來越好，讓更多的員工受益，我們向全體員工發(fā)出建議，渴望大家都能參與進(jìn)來，獻(xiàn)出我們的一點(diǎn)“愛”，讓這份涌動的“愛心”永遠(yuǎn)留在我們佳龍全體員工的心中。
參與方式：部門經(jīng)理每月工資中捐助40元;車間主任、倉庫主管、模具老師及科室人員每月工資中捐助20元;其他員工每月工資中捐助2元。
此次，公司董事長楊永龍先生個人已經(jīng)向基金會捐款10000元，在此，我們基金會對楊董表示衷心的感謝和最誠摯的謝意!本行動從20xx年9月份開始，員工參與采用個人自愿，如員工不同意參與的，可到辦公室申明一下，謝謝合作!
點(diǎn)滴愛心、集眾人之力、珍愛身邊的每一個人
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20xx年xx月xx日
