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2022年學校工會年度工作計劃(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 06:19:03
2022年學校工會年度工作計劃(五篇)
時間:2023-04-04 06:19:03     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

學校工會年度工作計劃篇一

認真學習和貫徹黨的xx大精神,以“”重要思想為指導,在學校黨支部的領導下,按照學校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質量、持續(xù)發(fā)展”的基本工作思路,充分發(fā)揮工會的職能,以新的思路,新的舉措,力爭創(chuàng)出新的業(yè)績。

二、工作重點:

(一)、配合黨政,加強隊伍建設。

1、以師德建設為核心,組織教師學習政治理論和有關法律法規(guī),增強自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導教師充分認識和深刻理解教師職業(yè)的歷史使命,調動教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。爭創(chuàng)巾幗示范崗,大力宣傳先進事例,弘揚正氣,再塑雙碑小學學校、教師的新形象。

2、鼓勵教師樹立終身學習理念,努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平,掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能,積極投身于學校的各項教改實驗中,不斷探索教育教學新途徑。

3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結對活動,開展讀書活動,為教師搭建展示才華的舞臺,使更多的青年教師能脫穎而出。

(二)、深化學校民主建設

1、充分發(fā)揮工會參與學校民主管理的職能,根據(jù)教育局的指示精神,配合學校黨政穩(wěn)步推進教師全員聘任制和人事分配制度的改革。組織召開教職工代表大會,認真審議學校提交的改革方案。

2、健全校務公開工作組織機構,進一步明確工作職責。學校工會要努力做好協(xié)調和監(jiān)督工作,確保公開內容的真實性、時效性,充分利用網(wǎng)絡,拓展校務公開領域,進一步提高實效。

3、繼續(xù)做好教代會代表的學習和培訓工作,掌握有關法律法規(guī)、基本知識和專業(yè)知識,進一步明確代表的權利、義務和職責,不斷提高代表參政議政的能力和水平。

4、建好“金點子”論壇,定期召開座談會,聽取對學校教育教學工作的意見和建議,并做好上通下達工作。

(三)、依法維護教職工權益

1、在學校推進教師全員聘任制和人事分配制度的改革中,工會要充分發(fā)揮自身的作用,主動與黨政溝通,共同解決涉及教職工權益方面的問題,發(fā)揮“勞動爭議調解委員會”的作用,做好協(xié)調工作。依法維護職工的合法權益。

2、關心教職工的學習、工作和生活,真心實意為廣大教職工辦實事、好事,熱心為廣大教職工排憂解難,繼續(xù)開展幫困送溫暖工作,對生病或有困難的教職工做好慰問工作;有計劃地組織文體活動,添置一些活動器械,鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體,增強身體素質,豐富業(yè)余生活。

3、每月為教師過集體生日,讓教師感受集體的溫暖。

4、進一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用,鼓勵她們立足本職崗位,爭創(chuàng)先進。維護女教職工的特殊權益,組織好婦女病的普查和防治工作。

5、關心離退休教職工,建設學校退協(xié),組織好有關活動,做好重大節(jié)日的慰問工作。

(四)加強工會自身建設。

1、定期組織召開工會干部會議,學習有關理論,探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質,增強依法治會和依法維權的自覺性,努力提高工會工作的整體水平。

2、不斷更新充實學校網(wǎng)沾中工會工作的內容,利用網(wǎng)絡,加大對外宣傳力度。

3、充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。

4、認真做好工會各項常規(guī)工作,做好資料的積累工作。

三、分月工作(暫定)

二月份:

1、制定~年學校工會工作計劃。

2、開展慶?!叭恕眿D女節(jié)活動。

3、做好校務公開有關工作。

三月份:

1、召開工會干部例會,學習理論,商討工作。

2、組織女教職工進行婦女病普查。

四月份:

1、召開部分教師座談會,聽取對學校教育教學工作的意見建議。

2、各工會小組組織在職及離退休教工春游。

3、協(xié)助學校黨政做好有關工作。

五月份:

1、召開工會干部例會,討論有關工作。

2、慶“五一”活動。

六月份:

1、籌備教代會,對教代會代表進行培訓。

2、各工會小組交流建家情況,評選先進。

[10]

3、做好爭創(chuàng)“巾幗示范崗”資料驗收工作。

七、八月份:

1、召開七屆二次教代會。

2、組織教工旅游。

九月份:

1、開展慶?!敖處煿?jié)”活動。

2、慶祝老人節(jié),安排好有關活動。

3、做好校務公開有關工作。

十月份:

1、召開工會干部例會,學習工會工作有關理論。

2、召開部分教師座談會,聽取對學校工作的意見和建議。

十一月份:

舉行教工運動會。

十二月份:

組織開展在職及離退休教工迎春聯(lián)歡活動。

一月份:

1、做好總結評比工作。

2、做好資料收集整理工作。

學校工會年度工作計劃篇二

一、指導思想:

認真學習和貫徹黨的xx大精神,以重要思想為指導,在學校黨支部的領導下,按照學校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質量、持續(xù)發(fā)展”的基本工作思路,充分發(fā)揮工會的職能,以新的思路,新的舉措,力爭創(chuàng)出新的業(yè)績。

二、工作重點:

(一)、配合黨政,加強隊伍建設。

1、以師德建設為核心,組織教師學習政治理論和有關法律法規(guī),增強自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導教師充分認識和深刻理解教師職業(yè)的歷史使命,調動教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。爭創(chuàng)巾幗示范崗,大力宣傳先進事例,弘揚正氣,再塑雙碑小學學校、教師的新形象。

2、鼓勵教師樹立終身學習理念,努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平,掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能,積極投身于學校的各項教改實驗中,不斷探索教育教學新途徑。

3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結對活動,開展讀書活動,為教師搭建展示才華的舞臺,使更多的青年教師能脫穎而出。

(二)、深化學校民主建設

1、充分發(fā)揮工會參與學校民主管理的職能,根據(jù)教育局的指示精神,配合學校黨政穩(wěn)步推進教師全員聘任制和人事分配制度的改革。組織召開教職工代表大會,認真審議學校提交的改革方案。

2、健全校務公開工作組織機構,進一步明確工作職責。學校工會要努力做好協(xié)調和監(jiān)督工作,確保公開內容的真實性、時效性,充分利用網(wǎng)絡,拓展校務公開領域,進一步提高實效。

3、繼續(xù)做好教代會代表的學習和培訓工作,掌握有關法律法規(guī)、基本知識和專業(yè)知識,進一步明確代表的權利、義務和職責,不斷提高代表參政議政的能力和水平。

4、建好“金點子”論壇,定期召開座談會,聽取對學校教育教學工作的意見和建議,并做好上通下達工作。

(三)、依法維護教職工權益

1、在學校推進教師全員聘任制和人事分配制度的改革中,工會要充分發(fā)揮自身的作用,主動與黨政溝通,共同解決涉及教職工權益方面的問題,發(fā)揮“勞動爭議調解委員會”的作用,做好協(xié)調工作。依法維護職工的合法權益。

2、關心教職工的學習、工作和生活,真心實意為廣大教職工辦實事、好事,熱心為廣大教職工排憂解難,繼續(xù)開展幫困送溫暖工作,對生病或有困難的教職工做好慰問工作;有計劃地組織文體活動,添置一些活動器械,鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體,增強身體素質,豐富業(yè)余生活。

3、每月為教師過集體生日,讓教師感受集體的溫暖。

4、進一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用,鼓勵她們立足本職崗位,爭創(chuàng)先進。維護女教職工的特殊權益,組織好婦女病的普查和防治工作。

5、關心離退休教職工,建設學校退協(xié),組織好有關活動,做好重大節(jié)日的慰問工作。

(四)加強工會自身建設。

1、定期組織召開工會干部會議,學習有關理論,探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質,增強依法治會和依法*的自覺性,努力提高工會工作的整體水平。

2、不斷更新充實學校網(wǎng)沾中工會工作的內容,利用網(wǎng)絡,加大對外宣傳力度。

3、充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。

4、認真做好工會各項常規(guī)工作,做好資料的積累工作。

學校工會年度工作計劃篇三

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導,緊緊圍繞區(qū)教育工會的中心工作,在學校黨組織的領導下,充分發(fā)揮女教職員工的工作作用,調動女教工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、加強理論學習,繼續(xù)提高自身素質

在新的歷史條件下,全面提高婦女素質,是全黨全社會的共同任務,也是學校工會的重要職能。江-澤-民同志最近強調指出,“各行各業(yè)婦女,要堅持加強學習,努力提高自己的素質和本領”,“抓好這件大事,應成為各級婦聯(lián)的一項經(jīng)常性的工作。”通過抓政治理論學習,促使廣大女教工的思想道德素質、科學文化素質和心理素質有明顯提高,在參與學校建設和維護婦女的合法權益的能力上有明顯增強。

三、圍繞中心工作,開展有益活動

1、維護女教工合法權益,切實為女教工辦實事。圍繞區(qū)教育工會女職工委員會的中心工作,在校領導的關心下,通過女工委員與衛(wèi)生老師的共同努力,關心女教工的身心健康,繼續(xù)做好婦女病普查和女職工保險工作的落實,做好對女教工的“四期”權益的維護,以及做好對單親和貧困女教職工的物質和精神援助工作。

2、以“三八婦女節(jié)”為契機組織系列活動。學先進樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強師德修養(yǎng),提升自我形象”征文、心得交流活動。

3、充分發(fā)揮女教職工參與民-主管理學校的積極性和主動性,積極為學校的發(fā)展獻計獻策,年底召開女教職工工作總結會和女教師迎春茶話會。

學校工會年度工作計劃篇四

根據(jù)區(qū)教育黨工委、教委提出的“隊伍建設年”的要求,施行“提升素質、依法治會、活動強會”的工作方針,工會工作要服務學校發(fā)展、服務教職工、服務學生務本實干,特訂以下計劃。

一、提高素養(yǎng),增強自身學習

通過開展政治理論、哲學思想和工會業(yè)務知識的學習教育活動,進一步提升思想境界,進一步改變心智模式,進一步增強理性思考和系統(tǒng)思考力,進一步規(guī)范工作行為。把工會工作的有關法律法規(guī)及各項政策宣傳好、落實好;堅持把教職工會員隊伍團結好、引導好;切實把自身的本職工作謀劃好、完成好。

二、實施、規(guī)范管理好兩項法規(guī)制度

結合我校實施教代會(教大會)及校務公開制度的現(xiàn)狀,工會組織將在本單位進一步依法實施、規(guī)范管理好教職工代表大會制度和校務公開制度。要切實提高認識,高度重視,黨政工齊抓共管;進一步明確責任,工作落實、到位;要做到工作重點明確,教代會(教大會)規(guī)范舉行,校務公開內容涵蓋廣泛,及時了解和反饋教職工意見,檔案資料齊全規(guī)范。

三、以活動展素質,抓比賽練隊伍

開展務實、創(chuàng)新、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力,影響力,打造會員創(chuàng)造力,為此,我校工會將組織開展以提高會員素質和能力的培訓活動,進行技能竟賽活動;舉行“爭做學習型教工”表彰活動;舉行《祖國頌》教職工詩·詞·歌、畫比賽活動。

四、實施健康行動計劃

為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設,實施工會會員健康行動計劃。即:一是學習健康知識(身體健康知識和心理健康知識);二是開展有益身心健康的活動;三是開展教職工課間操活動和特色運動會。

五、發(fā)揮工會作用,抓好“三創(chuàng)”活動

在全體會員中開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動。提高創(chuàng)造能力,形成“人人創(chuàng)業(yè)績、個個都發(fā)展”的生動局面。在不斷提高學校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業(yè)道德水準,責任意識、素質技能等方面取得實際效果。活動的主要內容及形式,一是為共建共享和諧校園,為隊伍建設積極建言獻策。二是為把學校工會建設成為謀大事、干實事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學校工會會員成為師德高尚、一專多能、質量一流的教工而隊伍。倡導“一輩子學做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即:師德建設知識和專業(yè)技能知識的“雙知”競賽;開展學習型年級組、學習型教工的兩項評選活動。

工會在抓好基礎性工作,協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作,抓好女職工工作,堅持為教職工辦實事、解難事,做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作,抓好工會經(jīng)費的收管用。

活動主題

具體內容

2月新學期新面貌

1.開展讀書學習活動,讓書香飄進辦公室;

2.參加青年教師論壇;

3.慶?!霸?jié)”

4.關愛---全校教師體檢。

3月爭創(chuàng)活動

1.開展“三八”節(jié)慶?;顒?,教師特長展示

2.創(chuàng)建“學習年級組”

3.開展強體魄、建校園教職學做第三套廣播體操活動

4月體驗與運動

1.運動鍛煉,迎接職工春季運動會

2.開展拔河、羽毛球比賽

3.教師廣播體操展示

5月收獲與暢想

1、開展唱紅歌活動

2.暢想職業(yè)樂趣,增強職業(yè)操守;

6月評比表彰

1.評優(yōu)秀學習年級組;

2.評優(yōu)秀健康鍛煉積級分子。

9月鑄師魂樹師德?lián)P師風強師能

1、開展慶祝教師節(jié)活動

2、傳箴言

3、板報

10月祖國頌活動

1、愛國主義教育

2、開展經(jīng)典頌讀,唱紅歌,講故事,學簡筆畫活動

11月強身健體

1、秋季職工運動會

2.經(jīng)典誦讀展示活動

12月收獲與暢想

1、課間健身活動

2.迎新座談總結

學校工會年度工作計劃篇五

一、指導思想

以黨的教育方針、科學發(fā)展觀和上級主管部門工作意見為指導,在“精致和諧,勤奮務實,富有特色,促進師生共同成長”的辦學理念指引下。深化師德教育,形成良好師風,塑造良好師表形象;加強民主管理與監(jiān)督;努力搞好工會自身建設,充分發(fā)揮工會組織的各項職能,為學校的和諧發(fā)展作出更大貢獻。

二、工作要點

(一)積極配合學校黨政,強化師德教育。

1、深入開展師德教育活動,增強教師的事業(yè)心,責任心,提高教師的師德修養(yǎng),創(chuàng)建文明教風,樹立良好師表形象。

2、開展各種形式教學業(yè)務競賽活動,不斷提高業(yè)務水平。

(二)認真學習《工會法》,推進學校民主管理。

1、認真學習《工會法》,結合工會工作實際,進一步落實廣大教職工在教育改革和發(fā)展中的主人翁地位,不斷提高廣大教職工的整體素質。

2、充分發(fā)揮教代會的作用,進一步落實教代會職權,召開教代會,修改和制定有關文件。

3、進一步加強民主決策,民主管理,民主監(jiān)督的力度。認真學習[20xx]23號《浙江省中小學教職工(代表)大會工作規(guī)程》,規(guī)范教代會程序,提高教代會質量;積極協(xié)助黨政推進校務公開制度,真正在校務公開中履行工會應有的監(jiān)督檢查職責。

(三)強化服務意識,維護教職工的合法權益。

1、進一步突出維護職能,做好源頭參與工作,努力探索和拓寬教育工會的維權領域。

2、繼續(xù)抓好送溫暖工程,堅持“五必訪”制度;做好離退休教職工的工作。

3、豐富教職工的文化生活,積極組織開展適合教職工特點的文娛,體育活動,促進教職工的身心健康,推進學校精神文明建設。

(四)配合學校黨政,推動學??冃ЧべY的改革。

1、今年是高中階段實行績效工資改革年,學??冃ЧべY的全面順利落實是今年工會工作的重中之重。本學期結束前召開七屆三次教代會,進一步修改完善學校有關制度和文件,學校工會應努力把學校各項制度順利地與績效工資指導方案銜接起來作為本學期工作重點。

2、加強工會組織建設,及時做好新會員(包括編外教職工)的發(fā)展工作,做好工會的常規(guī)工作。

附:中學xx年第二學期工會行事歷

二月份

1、制定本學期工會工作計劃

2、召開工會委員會議,明確工作目標

三月份

1、慶祝三八婦女節(jié)

2、“愛心互助會”籌集愛心款

四月份

1、教工釣魚活動

2、創(chuàng)建“示范崗”崗長培訓

五月份

1、慶祝國際勞動節(jié)

2、教職工球類比賽

六月份

1、教代會(待定)

七月份

1、組織師德培訓

2、暑期學習考察(待定)

3、組織教師體檢

4、工會工作總結

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