在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

銀行員工節(jié)假日堅守崗位 銀行員工春節(jié)堅守崗位所見所聞篇一

2月13日至14日，應外交部和北京冬奧組委邀請，俄羅斯、法國、德國、意大利、挪威、瑞士、荷蘭、奧地利、日本、韓國、印度尼西亞、馬來西亞等30余國駐華使節(jié)或高級外交官赴張家口考察北京2022年冬奧會張家口賽區(qū)建設。中國銀行以過硬的專業(yè)品質(zhì)再次踐行冬奧承諾。

銀行員工節(jié)假日堅守崗位 銀行員工春節(jié)堅守崗位所見所聞篇二

員工朋友們：

大家好!

曲折、艱辛而又承載收獲的**年即將過去，挑戰(zhàn)和機遇并存的**年正伴隨著虎年雄健的步伐向我們走來。在歲次更迭、辭舊迎新之際，我代表公司向全體員工及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!向春節(jié)期間堅守工作崗位的同志們致以崇高的敬意!

剛剛過去的**年，是公司成立十周年，也是十年來公司全面升級發(fā)展、面對挑戰(zhàn)和壓力最大的一年。盤點**年的工作，在年初市場低迷、原材料采購價格居高的春寒中，我們遇到了百萬噸項目建成后安全生產(chǎn)、物料失衡、上下游接續(xù)不暢等問題。這些問題的接連出現(xiàn)是我們這支年輕隊伍未曾遇到且始料未及的，同時我們也為項目建成投產(chǎn)的盲目樂觀和脫離實際的生產(chǎn)預期付出了代價。面對由我們親手打造的全國最大的一體化氯堿航母，我們?nèi)绾务{馭遠航?這是我們在反思中的再一次聚焦。結果與預期的反差，理論與實踐的差距，工藝指標與實際數(shù)據(jù)的不符，安全控制與事故發(fā)生等諸多問題，在公司上下形成了強烈的震動。痛定思痛，我們不得不掀起一場抓安全、促生產(chǎn)的整改運動。不依靠經(jīng)驗主義，突出問題導向，認真摸排循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈的每一個環(huán)節(jié)，找出影響安全生產(chǎn)的瓶頸。通過五月份的系統(tǒng)集中大檢修，終于從六月份開始，我們的氯堿航母突出重圍、破冰前行，實現(xiàn)了后半年月月盈利的良好局面。最終我們的產(chǎn)量、質(zhì)量達到新水平，安全形勢保持平穩(wěn)受控，經(jīng)營效益大幅度提升，企業(yè)綜合實力明顯增強。

新的一年，我們確立了以規(guī)范管理為主線、以抓好生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品市場為重點的工作思路，確定了全年生產(chǎn)聚氯乙烯88萬噸、燒堿萬噸、水泥150萬噸、熟料135萬噸、電石21萬噸、鹵折鹽100萬噸、發(fā)電28億度，全年計劃實現(xiàn)主營業(yè)務收入67億元，實現(xiàn)利潤億元的生產(chǎn)經(jīng)營計劃。我們深知，盡管**年后半年安全生產(chǎn)形勢好轉，物料接續(xù)平穩(wěn)向好，但是仍然面臨著項目建成初期財務費用高、達產(chǎn)達效改進環(huán)節(jié)多的問題，我們要做的工作還非常多，任務還異常繁重。如何實現(xiàn)我們的預期目標?通過哪些措施向生產(chǎn)要效率、要效能、要效益?對于我們北元人來講，新的一年我們?nèi)砸泵娈斍暗默F(xiàn)實，找到短板更要彌補短板。在安全生產(chǎn)方面，建立完善安全管理的長效機制，通過強化現(xiàn)場管理實現(xiàn)隱患超前治理，事故超前預防。在經(jīng)營管理方面，通過精細化管理和內(nèi)外市場的不斷拓展，提升成本控制和挖潛增效能力。在企業(yè)管控方面，優(yōu)化制度流程，提升工作標準，推動企業(yè)管理由操控型的粗放經(jīng)營向精細化的科學管控邁進。在隊伍作風建設方面，重塑管理干部的危機意識、自律意識和責任意識，切實開展好以“兩盯一帶”為主要內(nèi)容的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，為全面完成新一年的任務創(chuàng)造條件。

新形勢、新思路、新要求，新的一年我們還將面對企業(yè)升級發(fā)展的更多挑戰(zhàn)。要推動企業(yè)向著更高更遠的目標跨越發(fā)展，就需要我們每一個員工變革思維、推陳出新。目前，公司打通了管理和技術晉升通道，為廣大員工提供了崗位成才、幫帶發(fā)展的各種平臺。一些員工在崗位上勤學苦練、快速成長，涌現(xiàn)出了很多業(yè)務技能突出、工作精干高效、敢于負責、勇于創(chuàng)新的尖兵，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入了更加強勁的活力。我想，崗位增值是個人價值的最好體現(xiàn)，通過崗位職能的發(fā)揮讓員工體會到個人與企業(yè)共同成長的成就感，也是我們每一個管理者管理效果的直接表現(xiàn)。我也真誠地希望每一個北元人都能立足崗位，自我培養(yǎng)，互相幫帶，共同打造一支優(yōu)秀的隊伍，為企業(yè)發(fā)展出力，為創(chuàng)建北元知名品牌奉獻智慧。

員工朋友們，北元人是一支帶著夢想的團隊，同時又是滿懷著期待踏上新征程的豪邁之師?？梢哉f，**年是公司實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標的關鍵一年，是公司全面轉入生產(chǎn)經(jīng)營、增產(chǎn)提效的轉折之年，也是我們迎接挑戰(zhàn)獲得希望的一年。夢想是偉大而美好的，只有充滿激情的奮斗和始終如一的堅持，才能朝著信仰的方向追趕夢想，進而實現(xiàn)夢想。使命在肩，讓我們攜手前行，踏平坎坷，朝著北元更加光明燦爛的美好未來奮勇前進。

最后，再次向大家送上美好祝愿，祝大家新春愉快，合家幸福!

xx年x月x日

銀行員工節(jié)假日堅守崗位 銀行員工春節(jié)堅守崗位所見所聞篇三

中國xx銀行分行全體員工、離退休老同志：

你們好!值此元旦、春節(jié)來臨之際，我謹代表市分行黨委向辛勤奮戰(zhàn)在經(jīng)營一線的廣大員工以及關懷和支持農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的離退休老同志暨家屬表示節(jié)日的祝賀和崇高的敬意!

在過去的一年里，全行員工在省、市分行黨委的準確領導下，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全行各項工作，按照“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結構、創(chuàng)機制、強管理、增效益、把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，緊緊圍繞“存款要上新臺階、清收管理要有新突破，經(jīng)營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”五項工作，艱苦奮斗，艱苦奮斗，真抓實干，圓滿完成了各項工作任務。存款凈增超6億元，余額達到27億元;貸款凈增5000萬元，余額達到億元;收回不良貸款5000多萬元,絕對額和占比“雙下降”;當年完成經(jīng)營利潤超1000萬元。

這些成績的取得是廣大員工同心協(xié)力頑強拚搏的結果，凝聚著每一位員工和離退休老同志的心血和汗水。在此，我代表市分行黨委向你們表示衷心的感謝!

改革潮涌，形勢逼人。在新的一年里，全行將以黨的xx屆三中全會精神為指針，認真按照國家“”總體規(guī)劃和要求，牢牢把握國有商業(yè)銀行改革發(fā)展的大好機遇，切實轉變業(yè)務增長方式，以“降低成本抓存款，把握機遇抓營銷，下苦功夫抓清收，創(chuàng)收節(jié)支抓利潤，扎實認真抓管理”五項工作為重點，帶領全行員工聚精會神抓經(jīng)營，一心一意謀發(fā)展，以百倍的信心，奮起直追的精神，進一步加快有效發(fā)展，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。

敬禮!

20xx年x月x日

銀行員工節(jié)假日堅守崗位 銀行員工春節(jié)堅守崗位所見所聞篇四

各位同事：

大家好!

致全體員工的春節(jié)慰問信文章致全體員工的春節(jié)慰問信

新年伊始，萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節(jié)日的問候!道一聲“大家辛苦了!”

近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規(guī)劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發(fā)年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經(jīng)含有獎勵的成分。但是最近我們發(fā)現(xiàn)，各地區(qū)在掌握這個規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區(qū)的論證過程中，發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內(nèi)部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎么辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然xx年公司利潤出現(xiàn)了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則 致全體員工的春節(jié)慰問信同時，我也一直強調(diào)，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規(guī)定應該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關系到員工的切身利益。所以，當我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁(九年級家長會班主任發(fā)言稿)，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年里，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。

現(xiàn)在，我們已經(jīng)跨入了xx年，希望大家在新的一年里，繼續(xù)關心公司的經(jīng)營發(fā)展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務中不斷得到發(fā)展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現(xiàn)，實現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長。

最后，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!

致全體員工的春節(jié)慰問信

祝美麗的勵豪欣欣向榮!

銀行員工節(jié)假日堅守崗位 銀行員工春節(jié)堅守崗位所見所聞篇五

各位奮斗在壽險戰(zhàn)線上的伙伴和家屬朋友們：

金狗納福，萬象更新，在新春佳節(jié)來臨之際，太平洋保險公司個險部代表全體職工向你們及其家屬致以誠摯的問候和最美好的祝愿，祝愿大家：辭舊迎新喜洋洋，家家幸福添吉祥。 剛剛過去的一年，是同心協(xié)力，辛苦奮戰(zhàn)的一年，這一年，我們的伙伴們經(jīng)歷了無數(shù)的風風雨雨，也得到了收獲和成長，我們知道，長久以來，我們太保的工作都得到了你們寶貴的支持和幫助，沒有你們的默默支持和無私奉獻，就沒有太保的發(fā)展和壯大，在這里，對所有兄弟姐妹們道一聲，你們辛苦了!

壽險行業(yè)，是一個為大家送保障、送幸福的職業(yè);壽險行業(yè)，也是一個辛苦操勞的待業(yè)。為了給千家萬戶送去關愛，你們放棄了和家人團聚的時間，正是你們的理解，我們的業(yè)務伙伴才能在壽險之路上越走越好，給更多的人帶去福音，這些，都讓我們倍加感動和引以為榮，也會讓我們永遠銘記在心。

[本]20xx年是我們太保發(fā)展道路上猶為關鍵的一年，也是我們的公司和凱雷集團合資的第一年，在這一年中，我們的伙伴們會面臨前所未有的機遇，而工作也會面臨前所未有的挑戰(zhàn)，這就更需要我們家屬一如既往地理解和支持我們的伙伴，讓他們更好的開展工作，也在工作中實現(xiàn)自身的價值。太保輝煌的明天，凝聚著我們所有伙伴的心血和貢獻，也有我們各位家屬朋友們不可忽視的一份功勞。

新年新氣象，新春新面貌。愿我們攜起手來，堅定信心、振奮精神，在神州大地創(chuàng)出更加輝煌的新業(yè)績。預祝大家春節(jié)愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!

謝謝大家!

敬禮!

x年xx月xx日

銀行員工節(jié)假日堅守崗位 銀行員工春節(jié)堅守崗位所見所聞篇六

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“年味”是什么味？“年味”可以是看春晚、放煙花、走親戚，可以是父母的嘮叨，可以是孩子的期盼……

銀行員工節(jié)假日堅守崗位 銀行員工春節(jié)堅守崗位所見所聞篇七

時光荏苒，歲序更新，又一個充滿希望的春天即將來臨。在這處處洋溢著迎春喜慶氣息的時候，公司黨、政、工、團特向廣大職工表示節(jié)日的問候，祝大家新春愉快，鼠年吉祥!

剛剛過去的年，是我公司在推進企業(yè)管理科學化進程中取得重要進展的一年，是企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展的一年，是發(fā)展形勢越來越好的一年。

在過去的一年中，我們攬活億元，完成產(chǎn)值億元，實現(xiàn)利潤總額萬元，人均產(chǎn)值達到萬元，人均收入達到元，各項經(jīng)濟技術指標再創(chuàng)歷史新高。

在過去的一年中，我們深入開展“基礎建設年”活動，堅定不移地推進企業(yè)管理科學化進程，使項目法管理條件下企業(yè)經(jīng)營管理各項工作日趨規(guī)范，我們在企業(yè)發(fā)展的賽跑中取得的優(yōu)勢地位得到了進一步鞏固。

在過去的一年中，我們的各個工程項目，立足管理實際，強化過程控制，創(chuàng)新管理方式，使成本控制能力和市場應變能力不斷增強，在各個地區(qū)和領域樹立了我們敢拼搏、講信譽、實力強、管理嚴、質(zhì)量優(yōu)的良好的社會形象。

這一切，都凝聚著廣大職工的智慧和汗水，凝聚著廣大職工家屬的默默奉獻，凝聚著許許多多的犧牲和付出。這一切，都將載入企業(yè)發(fā)展的史冊，化作大地上一座又一座無字豐碑!

通過年的持續(xù)改革，我們企業(yè)發(fā)展迎來了新的階段。如何將這來之不易的好的發(fā)展勢頭繼續(xù)下去，是公司廣大職工面臨的又一個光榮而艱巨的任務。即將召開的公司第一次黨代會、一屆四次職代會和年工作會議，將就此做出全面部署。

這是一個催人奮進的時代，一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代。建筑市場的激烈競爭，要求我們每個職工繼續(xù)保持昂揚的斗志，繼續(xù)保持旺盛的拼搏精神;企業(yè)的跨越式發(fā)展，要求我們每一個職工繼續(xù)開拓創(chuàng)新、真抓實干。

我們的事業(yè)將在一個新的起點繼續(xù)推進，我們將站得更高，望得更遠，我們將迎來更加廣闊的天地。讓我們攜起手來，鼓足干勁，再接再厲，去奪取企業(yè)改革和發(fā)展的新勝利，去創(chuàng)造企業(yè)更加美好的明天!

新春佳節(jié)是我們的傳統(tǒng)節(jié)日，在這萬家團圓的時候，我們的很多職工還奮斗在施工生產(chǎn)第一線，為保證施工生產(chǎn)的正常進行做出了很大的犧牲。各單位要充分安排好節(jié)日職工的生活，統(tǒng)籌安排好施工生產(chǎn)，確保過一個安樂祥和的春節(jié)。

向仍然奮戰(zhàn)在施工一線的職工同志和家屬致敬!

祝全體職工節(jié)日快樂、合家幸福!

銀行員工節(jié)假日堅守崗位 銀行員工春節(jié)堅守崗位所見所聞篇八

同志們：

邁著堅實的腳步，伴隨著嘹亮的鐘聲，滿懷著勝利的喜悅和奮進的豪情，我們即將迎來股份公司成立以后的第一個新年。在此，我代表市分行黨委，并以我個人的名義，向全行 。

人矚目的是：全行實現(xiàn)經(jīng)濟增加值突破2億元，全省名列第一;個人存款新增突破2億元，創(chuàng)出了歷史新高;五級分類不良率為%，降到了歷史新低。與此同時，其它各項工作保持了持續(xù)、快速、健康發(fā)展。管理基礎進一步夯實，全年實現(xiàn)安全運營，無任何案件、事故的發(fā)生?！凹覉@”文化得到培育和發(fā)展，員工的企業(yè)價值理念和優(yōu)質(zhì)服務水平進一步提升。

成功伴隨艱辛，成果飽含汗水。回首過去的一年，我們親歷了改革的浩蕩清風，我們不能忘懷重組改制的緊鑼密鼓，我們更加記得dcc、風險管理平臺等一系列工程的有條不紊。我們更真切地體會到“凝聚產(chǎn)生力量，團結誕生希望”的真正內(nèi)涵。

輝煌的成就催人奮進，美好的前景無限光明。

敬禮!

20xx年x月x日

銀行員工節(jié)假日堅守崗位 銀行員工春節(jié)堅守崗位所見所聞篇九

賈旭光，吉林銀行大連分行營業(yè)部員工，現(xiàn)任支行綜合管理崗。自從新型冠狀病毒爆發(fā)以來，分行營業(yè)部積極響應上級領導的號召，在分行黨委領導下，穩(wěn)步開展各項工作。春節(jié)假期期間，面對突如其來的疫情，賈旭光同志，作為支行的后勤保障人員，以身作則，為支行運營做好強有力的支撐保障。

得知疫情嚴重性后，賈旭光同志快速反應，第一時間走遍多家藥房采購了一次性口罩200多副以及酒精等其他防護用品，為支行一線人員工作提供支撐保障。

“口罩應該這樣戴，不然不安全”、“上崗要帶上護目鏡，注重自我防護”、“快遞要先消毒再拿進屋”……作為防疫專員，這是賈旭光每天給同事、保安、保潔念“緊箍咒”,通過一遍又一遍的溫馨提醒，讓大家加強自我防護意識。他還嚴格落實每天早午晚三次給保安人員測量體溫，排查員工自身防護是否到位。同時，協(xié)助支行細致做好防護物資的管理使用，完善物資領取調(diào)撥登記臺賬，確保將緊缺的物資用在“刀刃”上。

隨著疫情的蔓延，總分行建立了每日匯報制度。為保障分行準確掌握支行員工情況，作為支行疫情防控應急聯(lián)系人，賈旭光同志每日對行員工情況進行摸排。除按日詢問員工本人及親屬身體情況外，對假期出連人員的外出地點、乘坐交通工具、接觸人員進行跟蹤記錄。對收集回來的信息仔細核實、認真匯總，及時上報分行，對于情況有變化的問明原因，及時更新。全面掌握支行人員動向，為分、支行后續(xù)工作開展提供可靠依據(jù)。

本次疫情防控正值春節(jié)長假，營業(yè)部作為分行運營的重要單位，承擔了分行對外辦公及接收發(fā)放防疫物資的重要職能。賈旭光雖不是值班人員，但堅持每天來到支行查看情況，布置防疫消毒工作，第一個來，最后一個走，為安保人員測量體溫，指導安保人員做好防凍檢查及消毒工作。親自參與規(guī)范消毒環(huán)節(jié)、明確消毒標準，制作消毒登記表，確保支行防疫工作全方位、無死角。

在做好支行防疫工作的同時，賈旭光主動協(xié)助分行采購派發(fā)藥品400余件、接收整理存放全行的口罩、消毒液、酒精、一次性手套等防疫物資。

1月23日，賈旭光1歲的女突發(fā)幼兒急疹，高燒40度，父親也因身體不適在醫(yī)院輸液，本應留在家中照顧孩子和老人的他，因為知道防疫物資緊缺，采購任務緊迫，在帶著孩子和老人在醫(yī)院做完檢查之后，毅然走出家門，奔走在各大藥店采購口罩、消毒液等防疫用品。

疫情就是命令十萬火急，防控就是責任刻不容緩。放下生病的孩子和父親，犧牲假期時間全力投入防疫工作，不是因為沒有牽掛，而是因為職責所在。越是在困難時候，就越要守護在一線。為奮戰(zhàn)在一線的員工提供安全保障，不是一句口號，而是一份責任和擔當。賈旭光同志用實際行動為吉林銀行的安全運營貢獻了自己的力量。

銀行員工節(jié)假日堅守崗位 銀行員工春節(jié)堅守崗位所見所聞篇十

致全體員工、賓客：

天張彩云賀新歲，地涌瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節(jié)來臨之際，我代表勵豪管理層向全勵豪商務酒店的員工和賓客至以節(jié)日的問候!

回顧x年碩果累累，我們心潮澎湃。過去的一年，在董事局、總經(jīng)辦的正確領導下，這些成績的取得，是全體勵豪人的共同奮斗的結果。董事局、總經(jīng)辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

展望充滿希望的x年，我們豪情滿懷。在新的一年里，董事局、總經(jīng)辦深懷以為員工之心、為顧客之心，力行“以人為本”之舉，認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感;使酒店服務水平和經(jīng)營目標穩(wěn)步提升”的決策部署。

春歸萬里江山上，志在一流事業(yè)中。追趕跨越是我們的迫切愿望，加快是我們的現(xiàn)實選擇。讓我們進一步豐富思想，振奮精神，以自加壓力的勇氣，敢為人先的銳氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，奮發(fā)有為，全面完成x年的奮斗目標，加快建設超星級酒店的新勵豪!

祝偉大的祖國繁榮昌盛!

祝美麗的勵豪欣欣向榮!

祝全體勵豪人和廣大賓客新春快樂，萬事如意!

敬禮!

x年xx月xx日

銀行員工節(jié)假日堅守崗位 銀行員工春節(jié)堅守崗位所見所聞篇十一

公司全體員工及家屬同志們：

金猴辭舊歲、瑞雪迎新年。值此新春佳節(jié)到來之際，公司黨政工團謹向您們致以節(jié)日的問候和衷心的感謝!

20__年，面對宏觀經(jīng)濟增速放緩、鋁價持續(xù)低迷、產(chǎn)品結構單一等困難和挑戰(zhàn)，全司干部員工緊緊圍繞夯實基礎 創(chuàng)新驅動 提質(zhì)增效的工作主題，團結擔當，迎難而上，主動作為，圓滿完成各項工作任務，為公司打好十二五收官之戰(zhàn)做出了有力貢獻。

過去一年，公司圓滿完成電解后段投產(chǎn)攻堅任務，電解實現(xiàn)滿產(chǎn)生產(chǎn)，完成原鋁產(chǎn)量萬噸，原鋁交流電單耗、電流效率等主要經(jīng)濟技術指標取得優(yōu)異成績;順利推進了10萬噸鋁合金項目建設;細化產(chǎn)品分類，提質(zhì)增效20__萬元，確實將質(zhì)量優(yōu)勢轉化為了效益優(yōu)勢;多措并舉，細化指標深挖潛力，超額完成預定5000萬元降本目標;與浙江今飛凱達公司簽訂鋁液購銷協(xié)議，更好的實現(xiàn)了鋁液就地消化;通過新建144套員工宿舍、節(jié)假日慰問、困難員工幫扶、積極做好職工素能提升活動、職工喜聞樂見的文娛活動等措施營造了和諧共進的家文化氛圍。

成績的取得是全司干部員工戮力同心、奮力拼搏的結果，是廣大員工家屬關心、理解和支持的結果，在此公司黨政工團謹向您們表示崇高的敬意和誠摯的謝意!

20__年是十三五開局之年，我們要按照強基礎、調(diào)結構、增效益、促發(fā)展的年度工作主題，在集團和云鋁公司的正確領導下，團結帶領廣大干部員工，頑強拼搏、攻堅克難，以提升產(chǎn)品價值為突破口，以市場為龍頭，以安全為前提，以創(chuàng)新為驅動，以管理為抓手，以成本為基礎，不斷提升產(chǎn)品價值、延伸產(chǎn)業(yè)鏈，增盈增效，推動企業(yè)安全高效、綠色永續(xù)發(fā)展。

最后，衷心祝愿公司全體員工及家屬新春愉快、身體健康、闔家歡樂、平安幸福、萬事順意、虎年大吉!

xx年x月x日

銀行員工節(jié)假日堅守崗位 銀行員工春節(jié)堅守崗位所見所聞篇十二

春節(jié)期間，沽源支行青年突擊隊全員堅守崗位，在保證業(yè)務連續(xù)性的同時做好特殊節(jié)假日的疫情防控。

行內(nèi)廳堂區(qū)域嚴格落實戴口罩、測溫、掃碼、亮碼、登記等常態(tài)化防控措施；并由行長帶頭形成值班員工組和代班領導組，每組成員共同承擔行內(nèi)的值守任務，并認真盡責將我們的服務不打折扣的良好服務態(tài)度傳遞給每一位客戶。

對于我行負責防疫的包聯(lián)小區(qū)，在春節(jié)期間毫不動搖地堅持按時值守，對進出小區(qū)居民進行登記測溫，并嚴格落實縣里對外地人員返鄉(xiāng)的各項防控政策，多次對小區(qū)人員進行排查，明確區(qū)分處理低中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員，全面保障小區(qū)人員安全，彰顯出中國銀行強烈的社會責任感和奉獻精神。