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531行動計劃表(優(yōu)質(zhì)12篇)

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531行動計劃表(優(yōu)質(zhì)12篇)
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制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

531行動計劃表篇一

一、述職方面

1、制定并出臺我市“十三五”《科學素質(zhì)綱要》實施方案。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)全民科學素質(zhì)行動計劃綱要實施方案(2016-2020年)的通知》和市政府領(lǐng)導的批示精神,結(jié)合xx實際和發(fā)展,編制起草了《xx市全民科學素質(zhì)行動計劃綱要(2016-2020年)實施意見》,經(jīng)廣泛征求各成員單位和各轄市區(qū)意見并召開專家座談會和調(diào)研學習兄弟城市的基礎(chǔ)上,于2016年10月由市政府辦公室印發(fā),意見明確了“十三五”時期,通過實施四大行動和六大工程,到2020年,科技教育、傳播與普及取得長足發(fā)展,建成適應(yīng)更高水平創(chuàng)新型城市建設(shè)需求的現(xiàn)代公民科學素質(zhì)組織實施體系、基礎(chǔ)設(shè)施體系、條件保障體系和監(jiān)測評估體系,公民具備科學素質(zhì)的比例達x以上,全民科學素質(zhì)工作繼續(xù)走在全省前列的目標要求。

2、制定出臺2016年度xx市全民科學素質(zhì)百項行動計劃。今年初,由市全民科學素質(zhì)工作領(lǐng)導小組成員單位、市全民科學素質(zhì)教育基地申報,經(jīng)xx市全民科學素質(zhì)工作領(lǐng)導小組研究制定的《xx市2016年度全民科學素質(zhì)行動計劃》經(jīng)市領(lǐng)導同意印發(fā)。2016年全民科學素質(zhì)百項行動計劃由未成年人、農(nóng)民、城鎮(zhèn)勞動人口、領(lǐng)導干

部和公務(wù)員、社區(qū)居民五大人群科學素質(zhì)行動、科學教育與培訓基礎(chǔ)工程、科普資源開發(fā)與共享工程、大眾傳媒科技傳播能力工程、科普基礎(chǔ)設(shè)施工程、隊伍建設(shè)與監(jiān)測評估工作五大基礎(chǔ)工程和全民科學素質(zhì)教育基地行動等11大類100項行動計劃構(gòu)成,每個大類均明確了主要任務(wù)和具體量化的任務(wù)。在行動計劃中突出了生態(tài)低碳、食尖安全、防震減災(zāi)、安全健康和關(guān)注民生等重點,倡導大聯(lián)合、大協(xié)作的行動舉措。為了便于考核落實,對每項行動計劃都列出了行動內(nèi)容和具體任務(wù)、牽頭部門和參與部門等。

3、扎實推進我市科普信息化工作。根據(jù)省科協(xié)科普信息化會議精神,今年4月,在轄市區(qū)主席聯(lián)席會議上專門部署了科普信息化工作。對有關(guān)地區(qū)提出了明確的要求,其中,揚中市的全部城鎮(zhèn)社區(qū)今年科普大屏要全部安裝到位,丹陽市要爭創(chuàng)全國科普示范市,也要求其重點推進,分批布點安裝。6月初,市科協(xié)帶領(lǐng)丹陽市科協(xié)專程赴淮安學習考察科普信息化工作。截止到12月底,我市共新增安裝科普大屏36塊,其中揚中25塊、句容5塊、丹陽2塊,xx4塊,加上市科協(xié)已在全市四個轄區(qū)重點社區(qū)安裝的17個科普大屏,我市目前已有科普大屏53塊。

4、典型培樹有新成效。2016年,揚中市被命名為2016-2020年全國科普示范市(縣、區(qū)),有3個轄市區(qū)被命名為2016-2020年江蘇省科普示范縣(市、區(qū));有1名個人被中國科協(xié)、中組部等九部委表彰為《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》“十二五”實施工作先進個人,市科協(xié)等7個單位和7名個人分別被省科協(xié)、省委組織部等九部門授予江蘇省《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》“十二五”實施工作先進集體和先進個人;有5個社區(qū)被省科協(xié)命名為江蘇省科普示范社區(qū),有x個社區(qū)、x個村分別被命名為xx市科普示范社區(qū)、村。市科協(xié)推薦的句容興文科技有限公司被省科協(xié)命名為2016年江蘇省科普產(chǎn)品研發(fā)基地,并獲x萬元獎補資金支持。今年向省科協(xié)推薦了一批省級科普教育基地,我市又命名了10家xx市全民科學素質(zhì)教育基地。

5、科普惠農(nóng)和益民項目有序開展。今年9月,會同市財政局下發(fā)了《關(guān)于推薦2016年度xx市“科普惠農(nóng)興村計劃”先進單位和帶頭人的通知》和《關(guān)于組織申報2016年度xx市“社區(qū)科普益民計劃”項目的通知》。經(jīng)基層申報推薦、專家評審、社會公示等程序,3個農(nóng)技協(xié)、8個基地、5名帶頭人、4個科普示范社區(qū)、5個社區(qū)科普益民服務(wù)站、6名社區(qū)科普志愿者被表彰,并獲獎補資金。根據(jù)中國科協(xié)、財政部和省科協(xié)、省財政廳關(guān)于組織開展2016年國家和省級“科普惠農(nóng)興村計劃”、“社區(qū)科普益民計劃”申報推薦工作的通知精神,我們會同市財政局及時組織各轄市、區(qū)開展申報和推薦工作。依據(jù)省文件要求的推薦原則,本著申報材料與實際業(yè)績相結(jié)合的工作規(guī)則,經(jīng)組織專家評審小組對基層申報、推薦的單位和個人進行評審,共向中國科協(xié)、省科協(xié)推薦了4個集體和3名農(nóng)村科普帶頭人,其中2個集體和1名個人被中國科協(xié)、財政部表彰。2個集體和2名個人受省表彰。

6、科普基層組織有了新進展。11月16日,xx市農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會第一次會員代表大會在xx召開,省科協(xié)副主席馮少東出席并講話。至此,xx市級和涉農(nóng)市(區(qū))均成立了農(nóng)技協(xié)組織,受到省科協(xié)和馮少東副主席的充分肯定。

二、述責述廉方面

能認真學習黨的十八屆六中全會、省第十三次黨代會和市第七次黨代會精神,認真落實“一崗雙責”要求,自覺按照“兩個責任”的現(xiàn)任清單的內(nèi)容, 認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè),強化黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,分管范圍內(nèi)沒有發(fā)生任何違法違規(guī)事件。本人能認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定精神和黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,本人沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和干股的行為;沒有違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為;認真執(zhí)行嚴肅換屆紀律的要求,沒有“跑官要官”、拉票賄選行為,以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;沒有違反公務(wù)宴請活動有關(guān)規(guī)定,沒有接受可以影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請,沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒;沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響干預(yù)和插手各種市場經(jīng)濟活動,謀取利益;沒有違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;沒有違反規(guī)定在住房問題上以權(quán)謀私,超標準建房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況;沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;也沒有其他違反領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的情況。個人有關(guān)事項已如實向組織報告。

三、學法守法情況

過去的一年,本人能認真學習法律法規(guī),特別是《科普法》等與科協(xié)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的學習,通過學習法律,提高了自己依法行使權(quán)利、履行義務(wù),自覺用法律規(guī)范行為的意識;培養(yǎng)了法治觀念和法治自覺性。一年中沒有發(fā)生因不依法辦事而造成不良社會影響和重大經(jīng)濟損失的事件,分管工作也沒有發(fā)生被投訴或造成越級上訪事件。在日常生活中,本人注意對《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》的學習,能自覺做到遵紀守法,沒有發(fā)生任何違法違紀行為。

531行動計劃表篇二

一、目標概述

(一)企業(yè)目標與計劃的關(guān)系

企業(yè)目標是企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的階段目的或最終目的。"金字塔"的頂尖是一個企業(yè)的任務(wù),也就是企業(yè)的總目標??偰繕酥苯踊谒x定的任務(wù)。接下來,戰(zhàn)略計劃、分段目標和行動計劃又由總目標引出。戰(zhàn)略計劃一般都是由組織內(nèi)的高級管理層制定。分階段目標則是在總目標和戰(zhàn)略計劃的結(jié)構(gòu)內(nèi)所要達到的更為詳細、更加具體的目標。行動計劃可以是與分階段目標,或者總目標相關(guān)聯(lián),也可以是同時與兩者相關(guān)聯(lián)。

(二)目標內(nèi)容

一個企業(yè)往往有許多目標。有的可能是關(guān)系經(jīng)濟方面的,有的可能是涉及社會、環(huán)境或*方面的。一般來說,管理成功的企業(yè)應(yīng)包括下列目標:

(1)市場方面目標;

(2)技術(shù)改進與發(fā)展方面目標;

(3)提高生產(chǎn)力方面目標;

(4)物質(zhì)和金額資源方面目標;

(5)利潤方面目標;

(6)人力資源方面目標;

(7)職工積極*發(fā)揮方面目標;

(8)社會責任方面目標。

(三)制定目標應(yīng)注意的問題

1.目標應(yīng)具體

一般組織目標的通病是敘述太籠統(tǒng)。所定目標雖應(yīng)有一定的**,但是還要使目標具體化,例如:"銷售額比上年增長5%","到1997年市場占有率應(yīng)達到15%"等。

高層的目標越具體,則組織基層制定目標的過程就越簡單。

2.目標應(yīng)可衡量

如"在下一個計劃年度把市場占有率提高5%",這一目標是可衡量的,它使管理人

531行動計劃表篇三

為進一步改善城市聲環(huán)境質(zhì)量,減少城區(qū)噪聲污染,提高人居環(huán)境質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國噪聲污染防治法》和《市城市噪聲污染專項整治行動計劃》的規(guī)定并按照創(chuàng)模工作要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本行動計劃。

在區(qū)鎮(zhèn)范圍內(nèi),集中開展城市噪聲污染專項整治,城區(qū)工業(yè)噪聲全面達標排放,嚴格控制道路交通噪聲和建筑施工噪聲,規(guī)范社會生活噪聲排放行為,進一步改善城市聲環(huán)境質(zhì)量。確保鎮(zhèn)域環(huán)境噪聲平均值控制在52分貝以內(nèi),交通干線噪聲平均值控制在67分貝以內(nèi)。

城市噪聲污染專項整治行動由鎮(zhèn)創(chuàng)模領(lǐng)導小組牽頭,各相關(guān)人員參與,領(lǐng)導小組辦公室負責專項行動的具體組織實施。

(一)時間安排

1、調(diào)查摸底階段(年2月)

對噪聲源進行調(diào)查摸底,并按噪聲分類制定專項整治行動計劃實施方案。

2、集中整治階段(年3月—8月)

3、鞏固提高階段(年9月以后)

建立長效管理機制,鞏固集中整治成果。

(二)工作要求

社區(qū)居委會、鎮(zhèn)屬相關(guān)部門要詳細摸排集鎮(zhèn)噪聲排放情況,制定專項整治行動計劃實施方案并組織實施。進一步落實責任、增添措施,針對群眾反映強烈的建筑施工、文化娛樂、社會生活噪聲問題予以重點突破,務(wù)求實效。

專項整治行動各項工作進展情況每半月由創(chuàng)模領(lǐng)導小組辦公室匯總后報區(qū)三創(chuàng)辦及區(qū)三創(chuàng)指揮部各級領(lǐng)導。

(一)工業(yè)噪聲

(二)交通噪聲

(三)建筑施工噪聲

(四)社會生活噪聲

531行動計劃表篇四

按國家及省市衛(wèi)計委統(tǒng)一部署,我區(qū)201年啟動為期三年的“進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”,實施一年,各醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)意識、服務(wù)水平有所提高。為更好地宣傳“進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”的進展和成效,根據(jù)國家衛(wèi)計委《關(guān)于開展改善醫(yī)療服務(wù)百日宣傳活動的通知》要求,結(jié)合我區(qū)實際,決定在全區(qū)開展改善醫(yī)療服務(wù)百日宣傳活動。現(xiàn)將《xx區(qū)改善醫(yī)療服務(wù)百日宣傳活動方案》(以下簡稱“方案”)通知如下:

貫徹落實十八屆五中全會精神,弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神,集中宣傳全區(qū)落實“改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”取得的成效,展示階段性成果,樹立示范典型,營造良好的社會輿論氛圍,以創(chuàng)建“群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)”活動為抓手,以改善醫(yī)療服務(wù)40條措施為手段,逐步推動各醫(yī)療機構(gòu)落實“以病人為中心”服務(wù)理念,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,切實改善人民群眾看病就醫(yī)感受。

2018年月日至2018年8月1日。

各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

(一)開展集中宣傳報道活動

(二)開展典型創(chuàng)建評選活動

1開展“群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu))”創(chuàng)建評選活動;

2開展“優(yōu)秀家庭醫(yī)生”和“全科團隊”微視頻作品推選活動;

開展“改善服務(wù)十大創(chuàng)新亮點”推選活動。

(三)推動醫(yī)療服務(wù)持續(xù)改進

1繼續(xù)推進“改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”40項服務(wù)舉措;

2開展“改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”效果評價工作;

xx市眼科醫(yī)院開展“醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查”,每季度適時通報。

(一)各醫(yī)療機構(gòu)要按照《方案》要求,結(jié)合自身實際制定具體實施方案。各醫(yī)療機構(gòu)要主動組織開展相關(guān)宣傳報道、典型創(chuàng)建評選活動。并于2018年8月1日前將活動總結(jié)報我局。

(二)各單位要把“進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”和創(chuàng)建“群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu))”活動以及“醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查”工作有機結(jié)合,統(tǒng)籌安排,共同推進。

(三)各單位要繼續(xù)按照《xx市衛(wèi)生計生委進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃實施方案》(連衛(wèi)辦醫(yī)政〔201〕1號)、《關(guān)于印發(fā)通知》(連衛(wèi)辦〔201〕22號)要求,將相關(guān)宣傳活動的視頻、圖片、字及媒體報道等相關(guān)資料于每年10月底前報送至區(qū)衛(wèi)計局醫(yī)政科。

531行動計劃表篇五

1、確定目標和路徑

(1)近期職業(yè)目標:以優(yōu)異的成績畢業(yè),期間掌握好專業(yè)技能和專業(yè)知識,考取相關(guān)證書,如英語四級、焊接高級工等。

(2)中期職業(yè)目標:

進入企業(yè)銷售部工作,通過積累銷售經(jīng)驗和打通與客戶的關(guān)系,為以后的晉升打下堅實的基礎(chǔ)。

(3)長期職業(yè)目標

(4)職業(yè)發(fā)展路徑

大學畢業(yè)→進入焊接設(shè)備(焊材)制造企業(yè)做銷售員→努力做好產(chǎn)品推廣以及銷售工作,作出一定的業(yè)績出來,為自己爭取晉升機會→成為銷售經(jīng)理。

2、制定行動計劃

(1)短期計劃:學好專業(yè)課;利用課余時間閱讀產(chǎn)品銷售技巧方面的書籍;周末做銷售方面的兼職(非焊接方面的也可)

(2)中期計劃:從基層做起,去適應(yīng)職場環(huán)境,學習一定的銷售技巧,積累人脈關(guān)系。

(3)長期計劃:待工作穩(wěn)定下來之后,會考慮成家立業(yè),并把家人帶來,讓他們享享福。等到經(jīng)濟許可后,想資助一些貧困學生,幫助他們把學讀完,然后回報社會。

3、動態(tài)反饋調(diào)整

由于計劃本身不完善、職業(yè)本身的發(fā)展變化以及隨時可能出現(xiàn)意外情況等因素的存在,需要適時評估、調(diào)整我的職業(yè)目標、職業(yè)路徑和行動計劃。

因為大的企業(yè)會有一系列的條條框框,比較受約束,而且人才濟濟,想光彩照人很難,所以可先在小企業(yè)鍛煉一下,積累一定的工作經(jīng)驗,順便改正一下“我行我素”的處世態(tài)度,等到時機出現(xiàn)再進入心儀的大企業(yè)。

531行動計劃表篇六

每個人都有自我的人生夢想,我們應(yīng)當本著對自我負責、對人生負責的態(tài)度,為我們的未來制定一個嚴謹而周密的計劃,及時的規(guī)劃我們得人生夢想。點燃青春的活力,挺起我們的胸膛,向著明天得太陽闊步前進,讓我們的人生更有意義,讓我們的生活更加幸福美滿。

作為一名大學生,走在人生的轉(zhuǎn)折路上,內(nèi)心難免有些慌亂、不知所措。應(yīng)對未來,我們應(yīng)當做些什么,應(yīng)當怎樣去做,是時刻困擾著我們得人生難題。對于我們這些即將進入大三的大二同學來說,這個人生難題顯得尤為突出。應(yīng)對人生的難題,我們不能逃避,更不能墮落,我們應(yīng)當理性的應(yīng)對現(xiàn)實、應(yīng)對自我、學會做事、學會做人。不管未來的人生旅途多么的艱辛,都要勇敢的應(yīng)對。相信只要我們做好充分的準備,充滿十足的信心,任何困難都難不倒堅強的自我,我們的人生才會更加豐富和精彩。

夢想是一個百花園,我只是百花園里的一棵小草??墒切〔菀灿幸粋€大夢想,于是,我在那里暢想一下自我的職業(yè)生涯。

性格方面:從總體上看,我是一個內(nèi)外向兼具的人。這是因為在熟悉的人(比如:好朋友、室友)面前,我表現(xiàn)的比較活潑、無拘無束,對自我的觀點會有清晰的表達,對事物也有自我獨特的見解。可是,一旦到陌生人面前,我便會緊張、拘束,話也少了很多,發(fā)表意見或見解時會因為緊張而不全面,往往給人一種膽怯的印象,當然,這種印象會隨著以后的接觸而慢慢改變。

興趣方面:我喜歡安靜、喜歡獨處。喜歡一個人在一個安靜的環(huán)境里,靜靜的讀書、思考、學習、做事。不喜歡被太多的人關(guān)注,所以,在人多的場合,我選擇靜靜的聽別人說話,我想我比較適合做一個傾聽者。我明白自我的這種心態(tài)對未來的學習、工作和生活會有負面的影響,我正在努力調(diào)整自我的心態(tài),雖然到目前為止效果甚微,可是我不會任自我這樣下去,我還會繼續(xù)改變自我。

每個人都有自我的本事,同樣本事的大小決定著一個人未來事業(yè)和成就的大小。綜合自身,我認為自我此刻是一個本事平平的人。好在本事能夠經(jīng)過后天的學習來提高,所以我一向在努力提高自我各方面的本事,以期能夠更好的將自我完美的一面展現(xiàn)給大家。

綜合各方面的因素,對自我未來的職業(yè),我已經(jīng)有了比較明確的方向和目標。我不是一個野心勃勃或者說雄心勃勃的人,我追求的是一種安定平穩(wěn)的生活,我不喜歡商場上的追名逐利,也學不會官場上的爾虞我詐,由于我比較細心,喜歡安靜,我把自我的職業(yè)目標定為一名會計師。

1)競爭優(yōu)勢

a)興趣是最好的教師,我認為自我十分喜歡這個職業(yè)。

b)我所在的學校是河南財政稅務(wù)高等??茖W校,我們學校的會計專業(yè)在河南省是比較有名的,那里有很多經(jīng)驗豐富的教師。雖然我專業(yè)不是會計,可是我們學校給我們供給了許多接觸會計及與其有關(guān)的課程的機會。我此刻在自學《基礎(chǔ)會計》,打算在今年拿到會計從業(yè)資格證,明年拿到初級會計師證。

c)我認為自我工作認真、細心負責、有耐心、能吃苦。

2)競爭劣勢

a)缺乏社會實踐和工作經(jīng)驗。

b)專業(yè)劣勢。由于所學的專業(yè)不是會計專業(yè),很多東西都是自學完成的,與會計專業(yè)的學生相比有必須的差距。

c)與人交談及溝通不利,往往由于緊張導致表述不是很清晰,解釋問題抓不住重點,談吐條理不清。

d)領(lǐng)導和組織本事不強,并且對自我要求過高,很容易出現(xiàn)現(xiàn)實和夢想相背離的現(xiàn)象。

3)機遇

a)社會需求旺盛。社會上對會計人員的需求量很大,幾乎每一個工廠、每一個公司都需要必須的會計人員,所以說機遇很多。

b)社會上的中高級會計師有限,需要更多的會計方面的高技術(shù)人員。

4)威脅

目前社會上的會計人員比較多,加上越來越多的人考取了會計從業(yè)資格證,準備在會計領(lǐng)域里發(fā)展,所以就造成了會計崗位少,會計人員多的現(xiàn)象,再加上我由于一向在學校缺乏社會實踐和工作經(jīng)驗,這使得我在近期很難找到比較滿意的會計工作。

作為一名即將進入大三的大二學生,在缺乏理論知識和社會實踐的情景下,自我的夢想和現(xiàn)實相差甚遠。為了順利實現(xiàn)自我的夢想,我對自我僅剩一年的大學生活及畢業(yè)兩年內(nèi)的生活做出以下簡短設(shè)計:

大三上學期:

①開始嘗試并學習寫簡歷、求職信;了解社會需求;搜集與個人目標職業(yè)有關(guān)的信息。

②開始畢業(yè)前的申請,進取參加招聘,在實踐中校驗自我的知識積累。

③預(yù)習或模擬面試進取利用學校供給的條件進行模擬面試等訓練,提高自我的面試技巧。

④盡可能多的做一些兼職,增加對社會的了解。

⑤拿到會計從業(yè)資格證,并且為考取初級會計師證做準備。

大三下學期:

①離開學校,進入實習單位實習。經(jīng)過實踐檢驗并且提高所學知識及技能。

②實習結(jié)束后,開始找工作。

畢業(yè)后的兩年:

應(yīng)對現(xiàn)實暫時放低自我的求職眼光,找一份空閑時間相比較較多的工作(比如:辦公室文員),利用工作的空閑時間拿到中級會計師證。

a、改掉偶爾情緒急躁的毛病,千萬不和旁人發(fā)生沖突。

b、改變自我的消極心態(tài),用一種進取的心態(tài)去看待社會,去應(yīng)對生活。

c、在人多的場合,抓住每一個鍛煉自我的機會。

會計職業(yè)生涯規(guī)劃(五):

班級:11級會計4班

姓名:

學號:

規(guī)劃年限:5年年齡跨度:19-24起止時間:2011-2016

1、短期目標(大一):

①學習方面:順利經(jīng)過全國一級電腦考試,掌握一般的英語日常交流,每一天早上早起背單詞,拓展自我的詞匯量。

②交際方面:掌握必須的交往本事,認識更多的朋友,拓展自我的交往范圍。

③在寒暑假和周末做一份兼職,為大二的輔修做準備,社會實踐活動,每一天午時堅持鍛煉身體如跑步,踢毽子,打板羽球,溜冰,提高自我的身體素質(zhì)。

④興趣方面:拓展自我的閱讀愛好,充分地利用好圖書館博覽群書,很多的學習關(guān)于職業(yè)方面的知識,從中發(fā)現(xiàn)喜歡的職業(yè),積累深厚和廣泛的知識,為日后的應(yīng)用打下基礎(chǔ),因為僅有大學才是專心看書的時光。

④本事方面:參加社團組織,鍛煉自我的各種本事,同時檢驗自我的知識技能,社會實踐活動,提高自我的職責感、主動性和受挫本事,增強英語口語本事,增強計算機應(yīng)用本事和書畫本事,因為自我覺得字寫得有點丑。

2、中期目標:(大二三):

3、長期目標(大四-畢業(yè)后一年):

對前三年的準備做一個總結(jié):首先檢驗自我已確立的職業(yè)目標是否明確,前三年的準備是否已充分;然后,開始畢業(yè)后工作的申請,進取參加招聘活動,在實踐中校驗自我的積累和準備;最終,預(yù)習或模擬面試。進取利用學校供給的條件,了解就業(yè)指導中心供給的用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓練,盡可能地在做出較為充分準備的情景下進行施展演練。開始試業(yè),就是真正的實習,找最相關(guān)的公司和工作了。在這個實習中,提前適應(yīng)這個工作,尤其是生活方式上的適應(yīng),要做到最大限度與公司、工作合拍、匹配,同時最大化的補充自我所欠缺的知識與本事,還有操作性的技能,最大化減少自我與工作的差距,要時刻關(guān)注自我要應(yīng)聘的那些公司,看他招聘的要求,然后照著做,了解公司動態(tài)。畢業(yè)后在一家企業(yè)工作,期望工資在2500以上。

4、總體目標:

提高自我的綜合素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),提高自我在交際﹑工作等方面的本事,拓展自我的興趣愛好,經(jīng)過各種考試。

⑴個人性格:性格有點內(nèi)向,信心不足,不敢去嘗試一些新事物;對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;對于別人對自我的異議不服輸;脾氣溫和,在公眾場合不敢展現(xiàn)自我,有些害羞但自制力強,能夠控制自我所處的任何環(huán)境●有洞察力:對人際關(guān)系敏感,對人、對事、對周圍環(huán)境的洞察力強?!褚诇贤ǖ模荷朴诒磉_自我,擅長理解他人?!裆缃坏模合矚g與人打交道,社交本事一般?!褚子诤献鳎壕哂泻献骶?,人際關(guān)系較好。●職責感強:關(guān)心社會問題,對社會、對組織、對他人等均有職責心。??释粩嘣黾幼晕业闹R基礎(chǔ),系統(tǒng)地計劃和研究新情景。有條理和分析本事,通常對要求推理和才智的任何事情都很擅長。

⑵興趣:①業(yè)余喜歡聽音樂(日韓歌曲,西洋流行、國內(nèi)流行),尤其喜歡英語歌,平時喜歡和朋友去k歌,②看電影(國外),運動(如踢毽子、爬山、跑步),③旅游(期望走遍大江南北),旅游能夠放松心境,學習異地文化,能夠更好地了解異地習俗風情

⑶價值觀:

1、工作的目的或意義在于能與志同道合的伙伴一齊愉快地工作。

2、工作相對穩(wěn)定,不必擔心經(jīng)常出現(xiàn)裁員和辭退現(xiàn)象,免于經(jīng)常奔波找工作。

3、能夠根據(jù)組織和社會的需要響應(yīng)某一號召,為團體和社會作出貢獻

4、期望工作能帶給自我較高的名望、身份、地位。

5、在工作中能有彈性,不想受太多的約束,能夠充分掌握自我的時間和行動。

⑷本事分析

數(shù)理本事

能迅速而準確地運算以及在快速準確地進行計算的同時,能進行推理、解決應(yīng)用問題。

察覺細節(jié)本事

對物體或圖形的有關(guān)細節(jié)具有正確的知覺本事,

書寫本事

對詞、印刷物、賬目、表格等材料的細微部分具有正確知覺的本事、正確地校對數(shù)字

學習本事

自學本事較強,邏輯思維本事較強,善于向他人學習

運動協(xié)調(diào)本事

動手和協(xié)調(diào)本事較好

組織管理本事

擅長于組織和安排各種活動,能協(xié)調(diào)參加活動中人的人際關(guān)系

社會交往本事

善于進行人與人之間的相互交往、相互聯(lián)系、相互幫忙、相互作用和影響,能協(xié)同工作或建立良好的人際關(guān)系。

言語本事

善于清楚而正確地表達自我的觀念和向別人介紹信息。

⑸對自我未來的展望:步入大學校門,呈此刻我眼前的是一個陌生的環(huán)境,大學學校的一切對我來說都是新鮮的。大學生活給了我一種全新的體驗,大學里有各種各樣的團體,不一樣的團體有不一樣的活動,所以說大學生活每一天都有不一樣的感覺,每一天都有不一樣,能夠自由地飛翔了,沒有多多的束縛,愛到哪里去就到哪里去,能夠自由地發(fā)展自我的愛好,能夠把自我獨特的魅力充分大學雖然遠離了父母溫暖的懷抱,但我卻感到了友情的寶貴。在課堂上,同學們共同學習,共同提高;在宿舍里,大家互訴心事,交換心得;在生活上,互相幫忙……雖然我的大學生活開始了沒多長時間,但我已很幸運地擁有了一個團結(jié)友愛的溫暖大家庭。大學生活雖然很自由,很精彩,但我們也肩負著重大的職責。小的來說,我們肩負著父母的期望,提著未來前途的擔子;大的來說,我們肩負著把祖國建設(shè)成社會主義強國的重任,這是時代賦予我們的神圣使命。大學生每做一件事都得對自我負責,對社會負責,決不可胡作非為。對未來充滿期望,相信自我會有個完美的未來。四:社會職業(yè)環(huán)境分析⑴就業(yè)城市:廣州(離家比較近,弟妹都在廣州讀書,且大多數(shù)親人都在廣州工作,對廣州比較熟悉,廣州地處亞熱帶,橫跨北回歸線,年平均溫度22℃,極端最低溫

度0℃,最高溫度℃,氣候宜人,是全國年平均溫差最小的大城市之一。廣州屬南亞熱帶季風氣侯,具有溫暖多雨、光熱充足、夏季長、霜期短等特征,),深圳(經(jīng)濟發(fā)展的比較好)⑵行業(yè):管理類,⑶職業(yè):白領(lǐng),會計,文員,初級會計師,小學教師⑷單位:

⑸環(huán)境:①會計:會計一向都是很吃香的行業(yè),越老越吃香,源源不斷地社會需求,需要會計的地方很多,首先,專業(yè)的會計師事務(wù)所、其次,各個企業(yè)、再其次,政府及非盈利組織。會計掌握的是一個團體的經(jīng)濟命脈,所以,每一個團體都需要他們。今日沒有找到每年新增多少企業(yè)的數(shù)據(jù),但沒有數(shù)據(jù)證明,大家也明白,每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計。有企業(yè)產(chǎn)生,就有對會計的需求,所以,會計是一個永不衰退的產(chǎn)業(yè)。會計卻是一門累計經(jīng)驗的學科。雖然企業(yè)會計制度也在變化,但那種變化好比是換湯不換藥。所以,你永遠不會害怕你的經(jīng)驗會過時,由于會計學歷來都是女生占主導地位,或者說這就是一門女生的學科,所以在就業(yè)的過程中,女生不會像學工科的女生那樣遭到很嚴重的性別歧視.在內(nèi)資企業(yè):需求量大,但待遇、發(fā)展欠佳。職業(yè)狀況:這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。薪資情景:新人月薪絕大部分集中在1500元左右。在外企中:待遇好,能夠?qū)W得專業(yè)。職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都較成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致,而分工的細致使我們在所負責崗位

上只能學到某一方面的知識,盡管這種技能十分專業(yè),但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)供給的培訓機會不一樣于在學校聽教師講課,它更貼進實際工作,也更適用。薪資情景:新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

大一

新環(huán)境的沖擊,學習和生活方式的改變,人際關(guān)系復雜化,

盡快熟悉環(huán)境,適應(yīng)新的學習生活方式,融入新的團體鐘

向教師和師兄師姐請教,有選擇性的參加社團動,盡快熟悉本專業(yè)的情景

大二

環(huán)境已熟悉,拓展自我的交際圈子

搜尋提高的方法,給自我設(shè)定目標,制定本事提升計劃,認真學習專業(yè)知識,

全面分析自身特點,明確自我的學習興趣和目標,學會舍得,

大三

開始專注于自我的目標,專業(yè)課的學習進入深化階段

在實踐中不斷深化知識,有意識地積累本事和經(jīng)驗,思考人生道路

進取主動投入學習與生活,科學安排時間,在行動中反思,抓住突發(fā)性機會

大四

應(yīng)對抉擇時,既有憧憬又有擔心,對未來的思考更加現(xiàn)實而理性化

實現(xiàn)自我一向努力的目標,進一步明確自我的人生選擇

利用各種渠道收集信息,學習各種技巧(面試,寫簡歷,求職信)調(diào)整心態(tài),開朗,進取迎接挑戰(zhàn)

工作第一年

對新環(huán)境的認識,生活方式的改變,人際關(guān)系更復雜化,一切靠自我

熟悉新的環(huán)境,融入社會的大家庭,理解社會的運行方式,學習社會的知識,

積累工作經(jīng)驗,向前輩學習經(jīng)驗,對待工作有不怕苦不怕累的心態(tài)

⑴英語:目前英語的口語表達本事差和組織語言本事差,每一天早起讀英語單詞,晚上睡覺前背誦10個英語單詞和聽英語聽力,有針對性的做英語閱訓練和英語聽力訓練,平時看看英語課外書和雜志,看英語電影,提高英語閱讀本事和聽力本事,

⑵每一天去參加體育鍛煉,增強身體素質(zhì),為以后的工作做準備,多讀課外書,豐富自我的知識,寒暑假做兼職,為大二的選修做準備,多參加課外活動和團體活動

七:目標與反饋⑴評估標準:一路走下去,并且規(guī)劃也不是萬能的,在實施過程中,回頭看看職業(yè)規(guī)劃早期管理。在職業(yè)生涯早期我對預(yù)期的人生,不會就此放棄,我會詳細分析與所任職位的差距,然后決策。是本事的問題,我會在工作期間學習,提升本事;多跟這的長輩請教;渠道去應(yīng)聘。

⑵備選方案:教師:教師行業(yè)—前景光明,如今隨著各項教育政策的完善,教師職業(yè)備受青睞,教師薪資、待遇的改善。隨著教育市場化的步伐不斷加快,教師人員嚴重缺乏,教育部企圖經(jīng)過改善教師待遇、薪資,來留住教師下海的步伐,改善教師缺口嚴重的現(xiàn)象。如今在一些大中型城市,教師收入已經(jīng)超過白領(lǐng),甚至得到了與國家公務(wù)員一樣的物質(zhì)的享受。教師相對既穩(wěn)定又不低的收入和福利,令教師這一職業(yè)魅力倍增,國家對教育事業(yè)投入越來越大,教師行業(yè)在未來的很長一段時間都會持續(xù)發(fā)展的,待遇也會逐步提高

⑶調(diào)整修訂原則:

1、整體性原則:目標和行動計劃研究到職業(yè)生涯發(fā)展的整個歷程,持續(xù)連貫;主目標與分目標一致,目標與行動計劃一致,個人目標與組織發(fā)展目標一致。

2、具體性原則:目標和行動計劃要清晰、明確,實現(xiàn)目標的步驟要具體。

3、挑戰(zhàn)性原則:目標和行動計劃要具有必須的挑戰(zhàn)性,能夠?qū)ψ晕移鸬絻?nèi)在的激勵作用。

4、可行性原則:目標和行動計劃要充分研究到個人、社會、組織環(huán)境的現(xiàn)實特點與需要,從實際出發(fā);各階段的行動計劃要切實可行,不搞形式主義。

5、時限性原則:目標和行動計劃要有明確的時間安排,有最終的實現(xiàn)日期。

6、靈活性原則:目標和行動計劃要隨著環(huán)境和形勢的變化作相應(yīng)的調(diào)整,有彈性或緩沖性。

職業(yè)目標、職業(yè)路徑與行動計劃的評估和調(diào)整:

無論是自身還是職業(yè),如果想要有一個比較清晰的了解,使自我與職業(yè)配合默契,都需要有一個較長的過程。在職業(yè)目標的實現(xiàn)過程中,由于家庭情景、組織環(huán)境、經(jīng)濟狀況、新的機遇、甚至新的潛力發(fā)掘等因素,都會對我們的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響,這時就需要我們對職業(yè)目標、職業(yè)路徑與行動計劃做出調(diào)整。

531行動計劃表篇七

一、主要目標

從20____年到20____年,重點實施園區(qū)強基、企業(yè)培育、工業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)提質(zhì)“四百工程”,力爭通過3年努力,工業(yè)園區(qū)建設(shè)總投資達到100億元,新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)100戶以上,新引進固定資產(chǎn)投資20____萬元以上的工業(yè)企業(yè)項目100個以上,錳、鋅、食品輕工三大骨干產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值全部突破100億元,新增加產(chǎn)值100億以上園區(qū)3個。工業(yè)總產(chǎn)值突破600億元。工業(yè)增加值達到200億元,年均增速達到13%以上;其中規(guī)模工業(yè)增加值150億元,年均增速15%以上。

二、重點任務(wù)

1、園區(qū)強基工程。突出設(shè)施配套、土地儲備和標準廠房建設(shè)。園區(qū)建設(shè)擴容15平方公里,新增工業(yè)用地萬畝,新增標準廠房330萬平方米。

2、企業(yè)培育工程。堅持做強龍頭企業(yè)和培育中小微企業(yè)并重,新增5戶年產(chǎn)值10億元以上的龍頭企業(yè)、10戶年產(chǎn)值4億元以上的骨干企業(yè)、100戶規(guī)模工業(yè)企業(yè)、1000家小微企業(yè)。培育股票上市企業(yè)、股權(quán)上扳企業(yè)10戶。

3、工業(yè)招商工程。力爭通過3年努力,新引進固定資產(chǎn)投資20____萬元以上的項目100個,其中固定資產(chǎn)投資2億元以上重大項目10個。經(jīng)開區(qū)招商項目15個,其中重大項目2個;瀘溪、花垣、吉首三縣市項目均為12個,重大項目1個;其余五縣項目均為10個,重大項目1個。

4、產(chǎn)業(yè)提升工程。著眼于綜合競爭優(yōu)勢,做強特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),做大輕工食品產(chǎn)業(yè)。力爭到20____年,錳、鋅、輕工食品三大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值分別突破100億元;釩、鋁基合金和精深加工,高性能儲能材料,全高純金屬,杜仲膠等新材料產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到50億元;通信無元器件、軟件、led等電子信息產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)20億元。

三、推進措施

(一)建立機制。形成州里領(lǐng)導協(xié)調(diào)、部門積極參與、縣市區(qū)組織實施、市場主體積極性充分發(fā)揮的推進格局。

(二)創(chuàng)新模式。

1、創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)模式。集聚財政資金、民間資本、園區(qū)農(nóng)戶征遷資金,鼓勵以bt、bot、ppp、獨資、合資、入股等多種方式參與園區(qū)土地儲備、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),參與標準廠房、保障性住房、倉貯物流、工業(yè)研發(fā)中心、企業(yè)服務(wù)中心、商業(yè)區(qū)、寫字樓等工業(yè)地產(chǎn)建設(shè),參與園區(qū)教育、醫(yī)療、環(huán)保、綠化等公益事業(yè)建設(shè)。積極探索改革園區(qū)體制,下放審批權(quán)限,選定試點建立獨立的園區(qū)行政管理體制和園區(qū)財政管理體制,做實做強園區(qū)投融資公司,有條件的縣市園區(qū)力爭建立園區(qū)金庫和土地儲備分中心。

2、創(chuàng)新工業(yè)招商模式。成立全州工業(yè)招商辦公室,依托我州優(yōu)勢資源和條件,資源共享、優(yōu)勢互補、突出特色,差別發(fā)展,一致對外,形成集團招商、整體招商、共同招商的新格局。重視前期工作,組織包裝招商資料,編制招商項目手冊,建立完善工業(yè)招商項目庫。加強園區(qū)對接合作,瞄準等發(fā)達地區(qū)園區(qū)加大對接招商,承接產(chǎn)業(yè)配套和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。重視節(jié)會、活動招商,突出專題、專業(yè)招商,創(chuàng)新專業(yè)園、產(chǎn)業(yè)招商,注重駐點、上門招商,抓好以商、以情招商。

(三)整合資源。集聚各縣市區(qū)、州市縣區(qū)各部門合力,形成全州一盤棋,上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、政企聯(lián)動、園企聯(lián)動,全力推進3年工業(yè)提速發(fā)展行動計劃的氛圍。

四、政策保障

1、加強領(lǐng)導,加大投入。強化州、市縣加速推進新型工業(yè)化工作領(lǐng)導小組及辦公室的職能職責,州加速推進新型工業(yè)化工作領(lǐng)導小組及辦公室負責工業(yè)提速“四百工程”專項行動計劃的組織領(lǐng)導、綜合協(xié)調(diào)、調(diào)度考核等。各級各部門要把抓好工業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級擺上重要議事日程,確保組織到位、政策到位、工作到位、推進到位。州直各部門確保每年集合各類財政性專項資金5億元(其中州發(fā)改委2億元,州交通運輸局億元,州住建局億元,州經(jīng)信委億元,州財政局億元,州商務(wù)局億元,州科技局億元),州工業(yè)發(fā)展資金5000萬元投入到工業(yè)提速“四百工程”專項行動計劃中。

2、嚴格考核,強化激勵。州加速推進新型工業(yè)化領(lǐng)導小組辦公室每年初制定當年工業(yè)提速“四百工程”專項行動計劃目標,各縣市區(qū)根據(jù)州計劃任務(wù)進行細化分解,強力推進。州加速推進新型工業(yè)化領(lǐng)導小組對工業(yè)提速“四百工程”專項行動計劃年度任務(wù)實行一月一調(diào)度、一季一督查、半年一講評、一年一考核。對完成年度任務(wù)縣市按《關(guān)于加快推進新型工業(yè)化的意見》(州發(fā)〔20____〕11號)獎勵到位,對州直部門實行對當年爭取投入資金增量的1‰獎勵到位,對儲備土地按每新增1000畝3萬元獎勵到位。

531行動計劃表篇八

從20xx年到20xx年,重點實施園區(qū)強基、企業(yè)培育、工業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)提質(zhì)“四百工程”,力爭通過3年努力,工業(yè)園區(qū)建設(shè)總投資達到100億元,新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)100戶以上,新引進固定資產(chǎn)投資20xx萬元以上的工業(yè)企業(yè)項目100個以上,錳、鋅、食品輕工三大骨干產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值全部突破100億元,新增加產(chǎn)值100億以上園區(qū)3個。工業(yè)總產(chǎn)值突破600億元。工業(yè)增加值達到200億元,年均增速達到13%以上;其中規(guī)模工業(yè)增加值150億元,年均增速15%以上。

1、園區(qū)強基工程。突出設(shè)施配套、土地儲備和標準廠房建設(shè)。園區(qū)建設(shè)擴容15平方公里,新增工業(yè)用地萬畝,新增標準廠房330萬平方米。

2、企業(yè)培育工程。堅持做強龍頭企業(yè)和培育中小微企業(yè)并重,新增5戶年產(chǎn)值10億元以上的龍頭企業(yè)、10戶年產(chǎn)值4億元以上的骨干企業(yè)、100戶規(guī)模工業(yè)企業(yè)、1000家小微企業(yè)。培育股票上市企業(yè)、股權(quán)上扳企業(yè)10戶。

3、工業(yè)招商工程。力爭通過3年努力,新引進固定資產(chǎn)投資20xx萬元以上的項目100個,其中固定資產(chǎn)投資2億元以上重大項目10個。經(jīng)開區(qū)招商項目15個,其中重大項目2個;瀘溪、花垣、吉首三縣市項目均為12個,重大項目1個;其余五縣項目均為10個,重大項目1個。

4、產(chǎn)業(yè)提升工程。著眼于綜合競爭優(yōu)勢,做強特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),做大輕工食品產(chǎn)業(yè)。力爭到20xx年,錳、鋅、輕工食品三大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值分別突破100億元;釩、鋁基合金和精深加工,高性能儲能材料,全高純金屬,杜仲膠等新材料產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到50億元;通信無元器件、軟件、led等電子信息產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)20億元。

(一)建立機制。形成州里領(lǐng)導協(xié)調(diào)、部門積極參與、縣市區(qū)組織實施、市場主體積極性充分發(fā)揮的推進格局。

(二)創(chuàng)新模式。

1、創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)模式。集聚財政資金、民間資本、園區(qū)農(nóng)戶征遷資金,鼓勵以bt、bot、ppp、獨資、合資、入股等多種方式參與園區(qū)土地儲備、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),參與標準廠房、保障性住房、倉貯物流、工業(yè)研發(fā)中心、企業(yè)服務(wù)中心、商業(yè)區(qū)、寫字樓等工業(yè)地產(chǎn)建設(shè),參與園區(qū)教育、醫(yī)療、環(huán)保、綠化等公益事業(yè)建設(shè)。積極探索改革園區(qū)體制,下放審批權(quán)限,選定試點建立獨立的園區(qū)行政管理體制和園區(qū)財政管理體制,做實做強園區(qū)投融資公司,有條件的縣市園區(qū)力爭建立園區(qū)金庫和土地儲備分中心。

2、創(chuàng)新工業(yè)招商模式。成立全州工業(yè)招商辦公室,依托我州優(yōu)勢資源和條件,資源共享、優(yōu)勢互補、突出特色,差別發(fā)展,一致對外,形成集團招商、整體招商、共同招商的新格局。重視前期工作,組織包裝招商資料,編制招商項目手冊,建立完善工業(yè)招商項目庫。加強園區(qū)對接合作,瞄準等發(fā)達地區(qū)園區(qū)加大對接招商,承接產(chǎn)業(yè)配套和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。重視節(jié)會、活動招商,突出專題、專業(yè)招商,創(chuàng)新專業(yè)園、產(chǎn)業(yè)招商,注重駐點、上門招商,抓好以商、以情招商。

(三)整合資源。集聚各縣市區(qū)、州市縣區(qū)各部門合力,形成全州一盤棋,上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、政企聯(lián)動、園企聯(lián)動,全力推進3年工業(yè)提速發(fā)展行動計劃的氛圍。

1、加強領(lǐng)導,加大投入。強化州、市縣加速推進新型工業(yè)化工作領(lǐng)導小組及辦公室的職能職責,州加速推進新型工業(yè)化工作領(lǐng)導小組及辦公室負責工業(yè)提速“四百工程”專項行動計劃的組織領(lǐng)導、綜合協(xié)調(diào)、調(diào)度考核等。各級各部門要把抓好工業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級擺上重要議事日程,確保組織到位、政策到位、工作到位、推進到位。州直各部門確保每年集合各類財政性專項資金5億元(其中州發(fā)改委2億元,州交通運輸局億元,州住建局億元,州經(jīng)信委億元,州財政局億元,州商務(wù)局億元,州科技局億元),州工業(yè)發(fā)展資金5000萬元投入到工業(yè)提速“四百工程”專項行動計劃中。

2、嚴格考核,強化激勵。州加速推進新型工業(yè)化領(lǐng)導小組辦公室每年初制定當年工業(yè)提速“四百工程”專項行動計劃目標,各縣市區(qū)根據(jù)州計劃任務(wù)進行細化分解,強力推進。州加速推進新型工業(yè)化領(lǐng)導小組對工業(yè)提速“四百工程”專項行動計劃年度任務(wù)實行一月一調(diào)度、一季一督查、半年一講評、一年一考核。對完成年度任務(wù)縣市按《關(guān)于加快推進新型工業(yè)化的意見》(州發(fā)〔20xx〕11號)獎勵到位,對州直部門實行對當年爭取投入資金增量的1‰獎勵到位,對儲備土地按每新增1000畝3萬元獎勵到位。

531行動計劃表篇九

一個企業(yè)往往有許多目標。有的可能是關(guān)系經(jīng)濟方面的,有的可能是涉及社會、環(huán)境或*方面的。

一、目標概述

(一)企業(yè)目標與計劃的關(guān)系

企業(yè)目標是企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的階段目的或最終目的。“金字塔”的頂尖是一個企業(yè)的任務(wù),也就是企業(yè)的總目標??偰繕酥苯踊谒x定的任務(wù)。接下來,戰(zhàn)略計劃、分段目標和行動計劃又由總目標引出。戰(zhàn)略計劃一般都是由組織內(nèi)的高級管理層制定。分階段目標則是在總目標和戰(zhàn)略計劃的結(jié)構(gòu)內(nèi)所要達到的更為詳細、更加具體的目標。行動計劃可以是與分階段目標,或者總目標相關(guān)聯(lián),也可以是同時與兩者相關(guān)聯(lián)。

(二)目標內(nèi)容

一個企業(yè)往往有許多目標。有的可能是關(guān)系經(jīng)濟方面的,有的可能是涉及社會、環(huán)境或*方面的。一般來說,管理成功的企業(yè)應(yīng)包括下列目標:

(1)市場方面目標;

(2)技術(shù)改進與發(fā)展方面目標;

(3)提高生產(chǎn)力方面目標;

(4)物質(zhì)和金額資源方面目標;

(5)利潤方面目標;

(6)人力資源方面目標;

(7)職工積極*發(fā)揮方面目標;

(8)社會責任方面目標。

(三)制定目標應(yīng)注意的問題

1.目標應(yīng)具體

一般組織目標的通病是敘述太籠統(tǒng)。所定目標雖應(yīng)有一定的**,但是還要使目標具體化,例如:“銷售額比上年增長5%”,“到1997年市場占有率應(yīng)達到15%”等。

高層的目標越具體,則組織基層制定目標的過程就越簡單。

2

531行動計劃表篇十

隨著山東區(qū)市場逐漸發(fā)展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗并存。05年,銷售工作仍將是我們公司的工作重點,面對先期投入,正視現(xiàn)有市場,作為我山東區(qū)銷售經(jīng)理,我創(chuàng)業(yè)激情高漲,信心百倍,又深感責任重大。

著眼公司當前,兼顧未來發(fā)展。05年,在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,在銷售工作中我堅持做到:突出重點維護現(xiàn)有市場,把握時機開發(fā)潛在客戶,注重銷售細節(jié),強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),穩(wěn)固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務(wù)。

至2011年12月31日,山東區(qū)銷售任務(wù)560萬元,銷售目標700萬元(2011年度銷售計劃表附后);

1、年初擬定《年度銷售總體計劃》;

2、年終擬定《年度銷售總結(jié)》;

3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》;

4、月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》;

根據(jù)04年度銷售額度,對市場進行細分化,將現(xiàn)有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,并對各級用戶進行全面分析。

1、技術(shù)交流:

(1)本年度針對vip客戶的技術(shù)部、售后服務(wù)部開展一次技術(shù)交流研討會;

(2)參加相關(guān)行業(yè)展會兩次,其中展會期間安排一場大型聯(lián)誼座談會;

2、客戶回訪:

目前在國內(nèi)市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當?shù)挠腥姆N,技術(shù)方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構(gòu)成市場威脅。為穩(wěn)固和拓展市場,務(wù)必加強與客戶的交流,協(xié)調(diào)與客戶、直接用戶之間的關(guān)系。

(1)為與客戶加強信息交流,增近感情,對vip客戶每月拜訪一次;對一級客戶每兩月拜訪一次;對于二級客戶根據(jù)實際情況另行安排拜訪時間;

(2)適應(yīng)把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結(jié)束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項工作列入我05年工作重點。

4、售后協(xié)調(diào):

目前情況下,我公司仍然以貿(mào)易為主,“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”,在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù),從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度,我們務(wù)必強化為客戶負責的意識,把握每一次與用戶接觸的機會,提供熱情詳細周到的售后服務(wù),給公司增加一個制勝的籌碼。

本年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)水平,努力完成銷售任務(wù)。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

531行動計劃表篇十一

為進一步增強我校師生交通法治、安全和文明意識,努力營造安全暢通、文明和諧的道路交通環(huán)境,根據(jù)市教育局《鄭州市教育系統(tǒng)20xx年“文明交通行動計劃”實施方案》的要求,結(jié)合我校實際,特制定本工作方案。

堅持以人為本,以提高全校師生文明交通素質(zhì)為主線,繼續(xù)以“關(guān)愛生命、文明出行”為主題,廣泛發(fā)動,大力開展文明交通活動,奏響文明交通主旋律。

通過教育活動使全校師生交通出行的法制意識、安全意識、文明意識明顯增強,師生的文明素質(zhì)和文明程度明顯提升。

學校成立“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組成員如下:

組長:杜雙蓮

副組長:胡海峰、王斌

成員:劉小偉、王鋒、羅魯民、范振華、王瓊?cè)A、王長敏各班班主任。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在政教處,負責“文明交通行動計劃”活動的具體組織實施工作。

2、開展文明禮儀教育,大力宣傳文明交通行為。學校通過宣傳欄、展覽、掛圖、海報等方式,深入開展文明禮儀教育,大力宣傳文明交通行為,排查學校周邊存在的交通安全隱患。

1、提高認識,加強領(lǐng)導。交通安全涉及學生的生命,涉及千萬個家庭的幸福,涉及社會的穩(wěn)定,各處室、各年級、全體教職工要高度重視,要明確工作職責,年級要更加學校的總體方案制定詳細活動工作方案,穩(wěn)步推進。

2、創(chuàng)新形式,務(wù)求效果。各年級結(jié)合實際,認真組織部署,明確工作要求,要突出工作重點,細化目標任務(wù),采取廣大師生喜聞樂見的形式,分類分步推進各項工作,貼近實際,貼近師生,確?;顒尤〉脤嵭?。

3、鞏固成果,統(tǒng)籌推進。要邊實踐、邊總結(jié),推動經(jīng)驗固化和轉(zhuǎn)化。要對效果明顯的工作,采取經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場會等形式推廣,形成工作亮點和品牌。

531行動計劃表篇十二

一、目標概述

(一)企業(yè)目標與計劃的關(guān)系

企業(yè)目標是企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的階段目的或最終目的。金字塔的頂尖是一個企業(yè)的任務(wù),也就是企業(yè)的總目標。總目標直接基于所選定的任務(wù)。接下來,戰(zhàn)略計劃、分段目標和行動計劃又由總目標引出。

戰(zhàn)略計劃一般都是由組織內(nèi)的高級管理層制定。分階段目標則是在總目標和戰(zhàn)略計劃的結(jié)構(gòu)內(nèi)所要達到的更為詳細、更加具體的目標。行動計劃可以是與分階段目標,或者總目標相關(guān)聯(lián),也可以是同時與兩者相關(guān)聯(lián)。

(二)目標內(nèi)容

一個企業(yè)往往有許多目標。有的可能是關(guān)系經(jīng)濟方面的,有的可能是涉及社會、環(huán)境或*方面的。一般來說,管理成功的企業(yè)應(yīng)包括下列目標:

(1)市場方面目標;

(2)技術(shù)改進與發(fā)展方面目標;

(3)提高生產(chǎn)力方面目標;

(4)物質(zhì)和金額資源方面目標;

(5)利潤方面目標;

(6)人力資源方面目標;

(7)職工積極*發(fā)揮方面目標;

(8)社會責任方面目標。

(三)制定目標應(yīng)注意的問題

1.目標應(yīng)具體

一般組織目標的通病是敘述太籠統(tǒng)。所定目標雖應(yīng)有一定的**,但是還要使目標具體化,例如:銷售額比上年增長5%,到1997年市場占有率應(yīng)達到15%等。

高層的目標越具體,則組織基層制定目標的過程就越簡單。

2.目標應(yīng)可衡量

如在下一個計劃年度把市場占有率提高5%,這一目標是可衡量的,它使管理人員在年度中能衡量

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