在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

個人詳細事跡1000字篇一

4月份，根據上級文件要求，在上年12月份調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員的津補貼的基礎上，對再次提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員津補貼進行了統(tǒng)計上報，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員及時領取津貼補貼。

6月中旬，根據上級文件及時完成了《離退休人員待遇調整核定表》上報;同時，按照對口職能部門要求，對全局在職人員工資職務級別情況進行了先期摸底統(tǒng)計，連同工作調整文件一同進行了公示，使同志們了解政策，對增資部分數(shù)額清楚。

2月份，按照區(qū)年度考核文件要求，組織全局進行了20xx年度考核工作，上報考核報表，完成了年度考核個人總結整理和年度考核登記表填報，確保考核工作順利完成。

按照上級關于機構改革精神進行各項工作調研，編報《司法部司法行政人員統(tǒng)計報表》、《司法行政部門人員編制有關情況》;完成了《20xx年度財政供養(yǎng)單位人員信息系統(tǒng)數(shù)據更1新》工作;進行了《全區(qū)事業(yè)單位人員聘用備案》上報，司法行政人員定期統(tǒng)計報表;司法部、市局司法行政人員調研表，上報人事編制類報表、調研情況分析20余篇。

對口組織部干部科、區(qū)公安局出入境管理辦公室完成了《司法局因私出國登記備案信息查詢表》統(tǒng)計上報工作。

個人詳細事跡1000字篇二

教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，但是我們能做一名家長、學生都喜歡和滿意的人民教師嗎？捫心自問，很多人都沒有做好，但是玉泉苗店學校的李春華老師卻做到了。

3月5日下午，我有幸聽到了最美鄉(xiāng)村教師——李春華的講座。她在平凡的教師崗位上卻做出了不平凡的事跡。她的教育目標是“成為優(yōu)秀的教育者”，或許就是為了這個目標，她一直在努力做到最好。從步入工作崗位開始，她就開始大量閱讀，不斷提升自己的業(yè)務水平和開拓自己的視野，從《紅樓夢》等文學名家著作，到《越玩越聰明》、《天哪，數(shù)學可以這樣學》等專業(yè)類書籍，再到學生愛讀的書籍和勵志書籍，她讀的書已經堆滿了她的書架。功夫不負有心人，她帶的班級成績優(yōu)異，學生喜歡她的課，家長喜歡她教自己的孩子。這些年，她每次上完課，還在認真的寫反思，她說正是這些反思讓她一步步成長起來?，F(xiàn)在的她感覺教育是幸福的。我佩服李春華老師，我要向她學習，去尋找那份屬于自己的幸福。

李春華老師培訓中空閑時間扎在圖書館，課余閑暇之時都在閱讀，閱讀已經成為她的習慣。閱讀讓她越來越自信，越來越美麗，越來越完美。我們也應該將閱讀進行到底。教師們常常不讀書，這有許多歷史原因和現(xiàn)實原因，而教師不閱讀，在某種意義上是整個社會缺乏閱讀的縮影。不讓任何一個孩子掉隊，這實際上就意味著不讓任何一個教師掉隊。雖然有種種的客觀原因，但教師卻不能以此為由而不讀書。教師必須讀書，必須廣泛地閱讀，才能支撐起一個教師所必需的知識，才能建構起合理的知識結構以滿足教育的需求?！皢柫耗堑们迦缭S？為有源頭活水來”，教師的成長、教師的發(fā)展、教師的快樂，都可以從閱讀中得到。教師應該有一個書香人生，校園應該書香四溢。一個善于讀書、熱愛讀書的教師，必將影響他的學生也讀書、愛書；一個書香飄蕩的校園，肯定是一個充滿人性關懷的校園。創(chuàng)建書香校園，從閱讀開始；拯救閱讀，從拯救教師閱讀開始！

李春花老師之所以成績芝麻開花節(jié)節(jié)高，其中最重要的原因就是她帶領孩子們走進了數(shù)學王國樂園，讓學生們感受到了數(shù)學學習的樂趣。數(shù)學課堂嚴肅、枯燥，學生提不起興趣。這是擺在每位數(shù)學教師面前的一大難題，既然數(shù)學是如此的嚴肅，最好盡量把數(shù)學課弄得有點趣味化，這是我李春華老師的經驗之談。由于剛剛走上教師的崗位，我在課堂上有時候僅僅是借助一些故事入手，將學生學習數(shù)學的過程變得輕松。例如，“0”的認識這一課我把上成一節(jié)故事課。以小兔采蘑菇、拔蘿卜為線索，先由老師講，然后可引導學生看圖續(xù)講，為學生提供說話的機會并訓練他們的看圖說話能力和想象能力。通過這樣的方式來學習數(shù)學，學生很容易接受，也易于幫助學生理解所學知識。但是距離李春華老師那樣的數(shù)學課堂還有很大的差距，還需要不斷摸索和實踐。同時，李春華老師不是讓自己的學生不停地練習，而是讓他們晚上回家后做數(shù)學日記，這點值得我們借用。這個方法不僅可以有效提高學生的數(shù)學成績，而且可以培養(yǎng)學生學習數(shù)學的樂趣，何樂而不為呢？

有人說教學反思是教師專業(yè)成長的一條捷徑，李春華老師堅持寫了這么多年，她的成長現(xiàn)實證明這種做法是可行的，是必須的。假設今天的學習活動秩序較亂或學生浮躁，我們是否該向問自己，是哪些東西讓學生不感興趣？是知識對學生缺乏挑戰(zhàn)性？或是其它等等題，我們應該從主觀上更多的找原因，而不是一昧地批評孩子。如果今天的數(shù)學課堂上學生沒有達到預定的目標，我們是否又該問問自己，是什么造成了這個結果，是自己沒了解學情？還是講的過程中哪點不夠仔細呢？堅持寫反思，就可以不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，促使自己在下一步的教學中改進，促使自己不斷成長。由此可見，教學反思是教師成長很好的促進器，我們要想在教學反思的過程中不斷成長起來，教學反思是必經之路。

李春華老師從步入教師崗位至今，從未停止過自己前進的步伐，終于她得到了教師的幸福。作為一名教師，我不想讓自己總感覺壓力好大或者好累，我也想成為一名幸福的老師。教師的幸福感來自于看到自己培養(yǎng)的學生長大成人，為祖國和人民做出了實際貢獻。“得天下英才而教育之”，“青出于藍而勝于藍”，這既是教師的責任，更是教師的幸福。教師的幸福感來自于對美好師生情誼的深刻體驗。年復一年，教師就像從一條河的岸邊接一屆屆新生上船，用滿腔的熱情和真摯的愛，把他們送到理想的彼岸，讓他們奔向遠大的前程。學生們不僅在船上時就不斷表達著對教師的滿腔熱情和真摯的愛，就是他們奔向遠大前程以后，三年、五年、十幾年，甚至幾十年以后，還不斷表達著這種滿腔的熱情和真摯的愛。這樣的教師也是幸福的。教師的幸福還來自于社會的理解、支持和尊重?！靶腋！笔且幻麅?yōu)秀教師的最高追求，我會向著這個目標而前進！

我將向李春華老師學習，在平凡的工作崗位上做出不平凡的事跡，做學生、家長和同事眼中的好老師！

個人詳細事跡1000字篇三

姓名

性別：

年齡：

民族：

工作經驗：

居住地：

身高：cm

戶口：

性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強。隨著工作和自學的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的能力愈來愈強，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強的學習能力和團隊意識，能迅速的適應環(huán)境，并能很快融入群體。

希望崗位：行政，人事類-行政文員

尋求職位：人事，行政

希望工作地點：

期望工資：3000，月

到崗時間：隨時到崗

工作目標，發(fā)展方向

目前任職浙江澳凌信息科技有限公司,目前職位人事兼行政,希望能有更好的發(fā)展機會.

2011-06--2013-02

xx公司

所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))

擔任崗位：行政，人事類，行政文員

職位名稱：人事專員兼行政

1、招聘渠道拓展、選擇;根據招聘需求發(fā)布招聘崗位;搜索人員簡歷;通知面試;實施初試;組織復試(體檢);通知錄用等。

2、負責人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費工作服、入離職手續(xù);每月社保名單留存以及社保、公積金的等。

3、后勤管理等。

2010-07--2011-06：xx公司

所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))

擔任崗位：行政，人事類，行政文員

職位名稱：人事行政主管

職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務聘任以及續(xù)聘工作;負責員工考勤、獎懲制度的落實;負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。

2009-10--2010-06：寧波市對外貿易經濟xx

所屬行業(yè)：其他(行政機關)

擔任崗位：行政，人事類，行政文員

職位名稱：助理

職位描述：參與協(xié)會的各項工作。搭建平臺，服務企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調研，促進人才隊伍建設。完善制度，加強協(xié)會的內部建設。

個人詳細事跡1000字篇四

xxx，男，年月出生，漢族，xxx黨員?，F(xiàn)今工作單位是；身體健康。

2006年5月進入單位擔任人事科科員，至今已6年。

年月畢業(yè)于大學專業(yè)，修完全部課程，成績合格，獲本科畢業(yè)文憑，并授予學士學位。

2006年參加參加工作至今擔任人事檔案工作，于年獲得，年獲得，具備合格資歷。

自本人2006年5月任職以來，每年都參加專業(yè)技術職務年度考核，考核結果均為優(yōu)秀（或稱職）。歷年考核情景如下：

2006學年度考核結果：優(yōu)秀

2007學年度考核結果：優(yōu)秀

2008學年度考核結果：優(yōu)秀

2009學年度考核結果：優(yōu)秀

2010學年度考核結果：優(yōu)秀

2011學年度考核結果：優(yōu)秀

本人任職以來，思想提高，進取進取，堅決擁護中國xxx的領導，進取向黨組織靠攏，于2007年6月入黨。入黨后，在工作中我處處嚴格要求自我，注意政治理論學習，堅持學習xxx同志關于建設有中國特色的社會主義理論，注重理論聯(lián)系實際，加強自身的思想理論修養(yǎng)；堅持以xxx主席提出的"三個代表"作為自我的行為準則，在工作上樂業(yè)敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和職責感，以滿腔熱情地投身到人事檔案工作中。

學海無涯，知識的廣博性，時代的挑戰(zhàn)性讓我深知要做好工作，必須廣讀群書，努力提高自我，我進取參加各級各類培訓，如，。堅持活到老，學到老的理念。

自本人任職以來，一向擔任人事檔案工作，在工作中本人虛心請教，刻苦鉆研業(yè)務，努力提高自我的工作本事，職務業(yè)績良好，近幾年來，我的個人榮譽情景如下：

工作中我做到緊緊圍繞組織、人事工作中心任務，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓自我素質建設，不斷提高自身管理水平，堅持做到收集材料求“全”、鑒別整理求“細”、自我管理求“嚴”，努力為檔案事業(yè)發(fā)展服務。

在人事xxx任職中，我不斷提高自我的思想認識，深入學習相關文件精神，明確了自我的工作任務和職責要求，突出抓好材料收集、鑒別工作和整理工作，努力提高自我的工作水平。人事檔案工作任務重、工作量大、涉及面廣、要求比較高，在具體工作中，我對本單位的檔案信息進行逐一審核、對缺失材料進行排查收集、對不完整材料進行補充完善、并對檔案進行歸檔，圓滿完成了領導交付的各項工作任務。

以上是我任職以來的主要工作情景，雖然經過自我的努力取得了一些提高，但成績屬于過去，我明白我的工作才剛剛開始，在今后的工作中我將一如既往的不斷從各方面提高自我，爭取把工作做的更好，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。

個人詳細事跡1000字篇五

在清明節(jié)來臨之際，為引導小學生積極參與愛國主義教育活動，繼承弘揚革命先烈優(yōu)秀品質，根據市教育局文件精神，結合我校實際情況，在學生中組織開展為“緬懷革命先烈，爭當四好少年”主題的、形式多樣的清明節(jié)愛國主義教育活動，現(xiàn)將活動情況總結如下：

1、利用升旗儀式，以國旗下講話的形式對學生介紹了關于清明節(jié)的來歷、有關先烈的事跡介紹等，號召大家向先烈們學習。通過講話學生知道了革命先烈們的感人事跡，紛紛表示要繼承先烈遺志，奮發(fā)學習，立志成才，愛國愛鄉(xiāng)，學好本領。

2、開展了一次緬懷革命先烈爭當四好少年演講比賽。同學們個個精神飽滿、富有朝氣，強大的感染力再次震撼了我們的心靈。

3、我校三至六年級學生辦了一期清明節(jié)?？殖瓐?，內容豐富，以清明節(jié)緬懷先人，烈士為主題，紀念這個有著深遠意義的日子。

4、各班舉行了一次主題班隊活動。低年級開展了“聽老師講過去的故事”活動，老師給孩子們講的革命先烈的精彩故事，在故事中孩子們了解了一段段感人的故事、一位位偉大的感人事跡。中高年級開展了“緬懷革命先烈”活動，由學生自己講述了革命先烈的優(yōu)秀事跡、故事，革命先烈為新中國的解放事業(yè)浴血奮戰(zhàn)的動人事跡，學生們體會到今日幸福生活的來之不易，使他們真正明白了沒有無數(shù)先烈的拋頭顱，灑熱血，就不會有今天的幸福生活，從而不斷激勵自己珍惜今天，把握明天。

通過本次活動，全體少先隊員的心靈又一次受到了啟迪，激發(fā)了強烈的愛國熱情，他們暗下決心踏著革命先烈的足跡，努力學習，奮勇拼搏，在革命先烈愛國精神的感召下健康成長。

個人詳細事跡1000字篇六

今年4月18日，在“cctv尋找最美孝心少年”大型公益活動上，吳林香作為全國第一個被推出的最美孝心少年登上舞臺，接受央視主持人歐陽夏丹的專訪。接下來，中央電視臺《新聞聯(lián)播》、《共同關注》、《朝聞天下》等欄目長時段播出了吳林香的事跡。如今，她的事跡已從大山深處的桂陽村傳到大江南北，感動了成千上萬的中國人。

人生如夢，總有想不到的精彩，正如吳林香所言：這只是做了她應該做的事情，沒有想到大家能給她這么多榮譽，讓她能第一次坐飛機、第一次去北京、第一次見到“金龜子姐姐”。而精彩過后，又往往是長久的默默付出。恰如吳林香從北京趕回忠縣老家后要馬上做的——給外婆擦洗身子，洗成堆的衣物，給全家人煮飯……

2012年7月18日重慶日報農村版率先刊發(fā)了吳林香的事跡，引起了社會強烈反響，本市媒體紛紛跟進。本報記者曾三次采訪她，第一次是2012年7月12日。冒著大雨到她家前，忠縣方面的李曉軍已經介紹了基本情況，但吳家的慘狀仍超出了我們的預期。進屋那一刻，身體瘦小的吳林香正站在用木竹搭建的簡陋廚房里發(fā)愁，無情的雨不斷穿透破敗的屋頂落在灶臺上。

比饑餓更讓她無助的是，同母異父的弟弟正抱著她的大腿喊餓，堂屋里還躺著癌癥晚期的母親和因患腦溢血癱瘓的外婆，她唯一的幫手是年邁且右手殘疾的外公，可大雨讓外公也沒法出去“找食物”。為她們從鎮(zhèn)上叫來“遲到的午餐”之后，吳林香留下了眼淚，然后走到窗子旁，望著遠方……

在母親病重之后，吳林香變得更忙了。平日里，她5點多鐘起床，幾乎每天都要完成一系列的“固定程序”——給母親、外婆穿衣服，服侍全家人洗漱，然后砍柴、打豬草、洗衣服、煎藥、收拾院落、做早飯，伺候全家吃完飯，她才能帶著5歲的弟弟走兩個小時的山路到馬灌鎮(zhèn)小學讀書。

雖然每天要從早忙到晚，但家庭的重擔并沒有壓垮她，在生活中她仍能保持微笑。她曾說，她的微笑能讓母親看到希望，也能讓自己不絕望。對于這個13歲的女孩來說，微笑背后承載著常人難以想象的悲傷和苦楚。畢竟，這樣的年齡原本不應該承受這么多。

她的事跡經媒體報道后，忠縣及當?shù)攸h委政府加強了對她家的幫扶，愛心人士也給她捐了不少錢。但不幸的是，前不久，她的母親還是因醫(yī)治無效永遠地離開了她。

如今，吳林香正在忠縣馬灌中學讀書，由于“獲選最美孝心少年的事‘鬧得很大’”，她也一下子成了學校里的“名人”。她說，她想長大了當個醫(yī)生，為別人看病，讓更多家庭幸?？鞓贰榱诉@樣一個目標，她努力著。

個人詳細事跡1000字篇七

正所謂“少年強則國強，少年志則國志?！鄙倌晔切律南Ｍ倌晔敲妊康幕ǘ?，少年是奮起而勃發(fā)的后代。我們應當了解我們的目標，朝著那個方向努力學習，那么我們的動力是什么呢?我想，在《新時代好少年》中我們能找到答案。

20xx年度新時代好少年先進事跡發(fā)布活動于x月x日在總臺央視少兒頻道播出，活動向社會推出全國各地三十二名優(yōu)秀少年的感人事跡，展現(xiàn)了新時代少年兒童從小聽黨話、跟黨走，刻苦學習，樹立理想，增長本領，努力實現(xiàn)德智體美勞全面發(fā)展的決心和行動。同時希望未成年人見賢思齊，學習新時代好少年先進事跡，汲取榜樣力量，不斷增強為實現(xiàn)中華民族偉大復興努力奮斗的使命擔當。

我們或許與我們一樣大，或許比我們小，但在他們的他們的臉上我總能感受到同齡人的執(zhí)著精神與善良品德，他們就像黑夜里為我們挑燈的同伴，無盡的正能量在他們身上得到發(fā)揚。

他們成長在陽光下，他們奮進在新時代，他們不負時代、不負韶華，他們是與我們一樣的少年，他們能做到的我們也可以!奮斗吧，我相信我們可以!

新時代作文02-17

好時代作文10-16

個人詳細事跡1000字篇八

不知不覺在__已度過七個春秋，每一天都在成長與進步：忙碌的工作讓自己逐步踏實，不再有懸空的漂浮感。逐漸，我也把__當作自己的歸宿，如春蠶吐絲般，盡力去奉獻自己一絲一縷的力量。轉入__公司做行政人事工作也有一年之久了，從一個從未從事過行政人事工作的門外漢到現(xiàn)在能夠熟練地做好自己本職工作的管理者，過程不易，就人事行政一職我有幾點感觸想和大家一同分享：

行政人事部是公司的后勤保障部門，作為公司強有力的制度執(zhí)行官，不僅僅要做好對外關系處理、安全監(jiān)督，還要做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映狀況、反饋信息，讓各部門間相互配合、綜合協(xié)調。因此，大到公司外聯(lián)，小到員工手上的每一只筆、每一個本子，都要統(tǒng)籌安排到位。

在行政人事崗位的這一年時間里，我了解到要做好行政人事工作必需做到以下幾點：

一、受得了委屈

行政人事的工作性質決定著你務必要站在風口浪尖上，置身于矛盾焦點之中，在某些時候不被理解或受到一些埋怨也實屬正常。所以行政人事人員務必有良好的心理素質和心理承受能力，受得起各種委屈。

二、耐得住寂寞

行政工作的性質決定我們在幕后，就要默默無聞，任勞任怨，甘當無名英雄。

三、守得住秘密

辦公室有許多機要信息、機密文件，務必有保密紀律。

四、上得了廳堂

在工作上要能夠成為領導的智囊儲備，左膀右臂。言談舉止上表現(xiàn)得穩(wěn)重大方，為人處事上機智，謹慎，寬容。學問是基礎，修養(yǎng)是關鍵。行政人事部門是窗口，工作中的一舉一動都在別人的關注之中，容易成為別人議論的焦點，所以在言談舉止上要把握好分寸，把握好尺度。

個人詳細事跡1000字篇九

姓名：xx

性別：xx

婚姻狀況：xx

民族：xx

戶籍：xx

年齡：xxx

現(xiàn)所在地：xxx

身高：xxx

希望地區(qū)：

希望崗位：

尋求職位：

待遇要求：

最快到崗：

教育經歷

【xxxx公司】(xxxx-xx～xxxx-xxx)

公司性質：xxx

行業(yè)類別：xx

擔任職位：xxx

崗位類別：xx

工作描述：xxx

崗位職責：xx

1.負責廠內職員工招募工作，對部門缺員進行推薦;

2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作;

3.考核員工的績效，并提出改進的建議;

4.確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī);

5.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;

6.負責監(jiān)督檢查廠內各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

7.各種保險的購買及辦理

1.檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律;

2.收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向廠內管理人員提供人事規(guī)范咨詢;

3.負責廠內各項人事制度的傳達，實施和檢查;

4.負責廠內員工的招聘工作;

5.廠內全體員工的合同、檔案管理和薪資管理;

6.負責廠內全體員工績效考核的組織、實施和總結；

【xxx公司】(xxxx-xx～xxxx-xx)

公司性質：xx

行業(yè)類別：x

擔任職位：xx

崗位類別：x

1.制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;

2.制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;

3.招聘：制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排面試、復試、綜合素質測試;

4.績效考評：制定考評政策、統(tǒng)計考評結果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退;

5.激勵與報酬：制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;

6.公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利;

7.人事關系：辦理員工各種人事關系的轉移;

8.教育培訓：組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù);

9.與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：

計算機詳細技能：

技能專長：

語言能力

普通話：

英語水平：

英語：

發(fā)展方向：

其他要求：

自身情況：

自我評價：本接受能力強,工作認真負責,有很強的溝通能力

個人詳細事跡1000字篇十

姓名：

性別：女

婚姻狀況：未婚

民族：

戶籍：

年齡：

現(xiàn)所在地：

身高：

希望地區(qū)：

希望崗位：行政/人事類-人事助理/文員

行政/人事類-行政助理/文員

客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理

尋求職位：商務助理、文職類

教育經歷

__-09～__-06__市__第一中學理科高中

培訓經歷

__-07～至今__培訓機構人力資源管理師

__-02～__-06__市職業(yè)培訓技校商務文秘

__公司(__-07～__-08)

公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程

擔任職位：人事行政專員崗位類別：人力資源專員

工作描述：

1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。

2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調配權。

4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經總經理授權后有決定權;

6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。

7.負責貫徹實施質量管理體系文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。

9.負責協(xié)調公司各部門的關系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。

10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

11.為企業(yè)升級尋覓證書人才。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級

計算機詳細技能：

技能專長：熟練運用各類辦公自動化設備，熟練操作word、e_cel、powerpoint等辦公自動化軟件，掌握internet郵件收發(fā)、處理技巧，略懂cad、3dma_軟件操作。

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：英語專業(yè)良好

英語：良好英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，有望發(fā)展到客服、人事行政領導階層

其他要求：

自身情況

自我評價：本人性格成熟穩(wěn)重、適應能力強，工作態(tài)度嚴謹、心態(tài)良好，具有良好的文字組織能力和語言表達能力，比較務實創(chuàng)新。

個人詳細事跡1000字篇十一

基本信息

姓名：xuexila

性別： 男

年齡： 26歲

婚姻狀況： 未婚

現(xiàn)所在地： 蕪湖

籍貫： 安徽

自我評價

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業(yè)：機械/設備/重工

目標地點：蕪湖

期望月薪：面議/月

目標職能：人事行政專員

工作經驗

2014/8 — 2021/8：××有限公司

所屬行業(yè)：機械/設備/重工

行政部人事行政專員

1. 負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

2. 負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。

3. 負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。

2013/5 — 2014/6：××有限公司

所屬行業(yè)：機械/設備/重工

行政部人事行政專員

1. 建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。

3. 制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。

教育經歷

2009/9— 2013/6 安徽師范大學 企業(yè)管理 本科

證書

2010/12 大學英語四級

語言能力

普通話：優(yōu)秀

英語：良好

聯(lián)系方式

電子郵箱：×××@

個人詳細事跡1000字篇十二

姓名：

性別： 男

年齡： 26歲

婚姻狀況： 未婚

現(xiàn)所在地： 蕪湖

籍貫： 安徽

自我評價

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業(yè)：機械/設備/重工

目標地點：蕪湖

期望月薪：面議/月

目標職能：人事行政專員

工作經驗

2014/8 — 2021/8：××有限公司

所屬行業(yè)：機械/設備/重工

行政部人事行政專員

1. 負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

2. 負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。

3. 負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。

2013/5 — 2014/6：××有限公司

所屬行業(yè)：機械/設備/重工

行政部人事行政專員

1. 建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。

3. 制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。

教育經歷

2009/9— 2013/6 安徽師范大學 企業(yè)管理 本科

證書

2010/12 大學英語四級

語言能力

普通話：優(yōu)秀

英語：良好

聯(lián)系方式

電子郵箱：×××@

個人詳細事跡1000字篇十三

不知不覺在xx已度過七個春秋，每一天都在成長與進步：忙碌的工作讓自己逐步踏實，不再有懸空的漂浮感。逐漸，我也把xx當作自己的歸宿，如春蠶吐絲般，盡力去奉獻自己一絲一縷的力量。轉入xx公司做行政人事工作也有一年之久了，從一個從未從事過行政人事工作的門外漢到現(xiàn)在能夠熟練地做好自己本職工作的管理者，過程不易，就人事行政一職我有幾點感觸想和大家一同分享：

行政人事部是公司的后勤保障部門，作為公司強有力的制度執(zhí)行官，不僅僅要做好對外關系處理、安全監(jiān)督，還要做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映狀況、反饋信息，讓各部門間相互配合、綜合協(xié)調。因此，大到公司外聯(lián)，小到員工手上的每一只筆、每一個本子，都要統(tǒng)籌安排到位。

在行政人事崗位的這一年時間里，我了解到要做好行政人事工作必需做到以下幾點：

行政人事的工作性質決定著你務必要站在風口浪尖上，置身于矛盾焦點之中，在某些時候不被理解或受到一些埋怨也實屬正常。所以行政人事人員務必有良好的心理素質和心理承受能力，受得起各種委屈。

行政工作的性質決定我們在幕后，就要默默無聞，任勞任怨，甘當無名英雄。

辦公室有許多機要信息、機密文件，務必有保密紀律。

在工作上要能夠成為領導的智囊儲備，左膀右臂。言談舉止上表現(xiàn)得穩(wěn)重大方，為人處事上機智，謹慎，寬容。學問是基礎，修養(yǎng)是關鍵。行政人事部門是窗口，工作中的一舉一動都在別人的關注之中，容易成為別人議論的焦點，所以在言談舉止上要把握好分寸，把握好尺度。

個人詳細事跡1000字篇十四

“我們是五月的花海， 疫情緊，還要面臨隨時會被感染的危險，以厚德精醫(yī)、救死扶傷的醫(yī)者初心，穿梭于醫(yī)院各個角落，用他們的錚錚誓言堅定抗擊新冠肺炎疫情的決心。

廣大團員青年積極響應號召、踴躍報名，平邑縣人民醫(yī)院重癥醫(yī)學科的團員青年舉起右手，從不缺席的后勤人。

加班加點。

醫(yī)院第一時間啟用了距離縣城5公里處的南山醫(yī)院(傳染病區(qū))作為隔離病房，防控就是責任，筑成了一道守護全縣生命健康安全的防火墻，”兩個年輕人，內心的自豪還是油然而生， 抗擊疫情， “疫情防控，疫情就是命令。

延后日期待定，用鏡頭和文字，握拳，團旗所向.....”，這些熱血青年沒有豪言壯語，1月28日王相海、胡萌兩位青年職工馳援湖北;而在南山醫(yī)院堅守抗擊疫情一線的醫(yī)務人員中，“各位親朋好友們，散發(fā)著自己的一點光芒，1月20日，在抗擊疫情的主戰(zhàn)場上譜寫了一曲曲動人的青春之歌，只有“面對困難我們一起扛!” 走在疫情前線的宣傳員。

要求參加馳援湖北醫(yī)療隊和南山醫(yī)院救治組，用青春擁抱時代，能做事的做事，勇敢逆行，晝夜接力，筑起生命的第一道防線，還有不少因為心理恐懼的健康人群，每天上百人的接診量讓發(fā)熱門診醫(yī)護人員無暇休息，但能到預檢分診來工作，因病毒傳播，在防控疫情戰(zhàn)斗的前線接受考驗、經受鍛煉，一場疫情防控阻擊戰(zhàn)正在進行!黨旗所指就是團旗所向，有一分熱，發(fā)一分光。

決定婚期后延，平邑縣人民醫(yī)院團員青年們毫不畏懼，我們明白，出現(xiàn)疫情最初的幾天，“延遲婚禮是我們自己做的決定，扎實工作，黨旗所指。

緊急增援，有太多的的壓力和責任，抵著疲倦，嚴防死守，工作雖辛苦，作為市級青年文明號集體，凝心聚力、共克時艱，能發(fā)聲的發(fā)聲，面對疫情防控的嚴峻形勢，記錄非常時期非常感人故事，迎難而上，來就診或線上咨詢的不僅有發(fā)熱的病人，但他們卻用自己的青春和力量，青春建功，病房及籌備物資工作千頭萬緒。

加入防控一線戰(zhàn)斗，無怨無悔，無悔青春 疫情發(fā)生以來，為社會傳遞著“平醫(yī)精神”和“平醫(yī)人的大愛”，讓團旗緊跟黨旗在防疫一線高高飄揚，團員沖上來。

確保不遺漏任何一位可疑的病人， 團旗飄起來，原訂正月十六舉行的婚禮，我們是初升的太陽，她們扛著壓力，守護全縣人民的健康，阻止疫情的傳播的最好的辦法就是隔離， 青春戰(zhàn)“疫”：勇當先鋒，但我倆都是護士， 齊心戰(zhàn)疫：不一樣的逆行，”外科四支部書記唐博說到。

這是一個難忘的春節(jié)，神經內科三病區(qū)護士班雪飛在朋友圈發(fā)出了這條信息，配合疫情防控以身作則，保障了抗疫一線生活所需，堅守在抗疫前線的他們不但要為患者治療身心、照顧患者的生活起居，團徽戴起來，以最快速度完成病房清理、水電、醫(yī)療設備及空調、電腦、辦公耗材等物品配備，家里的長輩一開始也是有點不理解。用堅毅的勇氣。他們都義不容辭的承擔著，。

“作為一名團干部，一樣的感動 除了抗疫一線的戰(zhàn)士，團員青年占了一半，醫(yī)院團總支在全院團員青年和志愿者中發(fā)起倡議，團員青年們用付出和奉獻，用生命點燃未來!”醫(yī)院的年輕人是抗疫前線的主力軍和生力軍。

響應國家號召，這是一場特殊的“戰(zhàn)疫”。

婚禮延遲了，職能后勤支部書記李君健率先帶領總務科青年志愿者和其他職能科室配合，為抗疫盡一份力。

哭以身殉職的電力職工 1月26日下午1時，湖南省送變電建設公司的送電線路工羅海文、羅長明、周景華三位同志在望城縣橋驛鎮(zhèn)力田村沙坪變電站實施高壓電線除冰作業(yè)時，因鐵塔坍塌而壯烈犧牲。...

最美老師感人事跡材料一山西以支教的身份來到海南省五指山深處的海南瓊中。他要在這里組建一支女子足球隊。在選拔隊員時，肖山問一群10來歲的女孩子：你們知道什么是足球嗎?女孩子們異口同聲的回答：知道!那我問你什么是足球呢?一個女孩子...

狂風裹挾著暴雪持續(xù)大規(guī)模的襲擊我市，給人民的生產生活造成巨大了的困難，八一鎮(zhèn)全體干部職工積極響應區(qū)委、區(qū)政府的號召，積極投身到抗擊雪災行動中，在這場抗雪救災中，八一鎮(zhèn)三家子村村主任的王云龍同志，更是不畏艱難，不懼嚴寒，積...

記馮理達感人事跡:馮奶奶給了我最溫暖的擁抱 中國山西省大同市有一個貧困的村子，叫散岔村，那里寄養(yǎng)著300多名被父母遺棄、身有殘疾的兒童。...

作為一名人民教師，從走上教育工作崗位的第一天起，我就一直堅守在教育教學第一線，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忘我的工作著。我珍惜工作的機會，珍惜黨的信任。...

xx年6月10日，蔣后儒要回家了。他牽掛許多人，最讓他不舍的是這段時間每天來照顧、陪伴他的那些大姐姐們。 xx年5月22日，蔣后儒從四川地震災區(qū)轉入省人民醫(yī)院接受治療，省醫(yī)護士學校06級3班的杜任姣等志愿者就輪流排班照顧這個不滿3歲的小...

真情灑瑤山沖鋒為百姓：何方禮何方禮曾被xxx作為全國典型進行宣傳，先后榮獲“國際青少年消除貧困獎”、“全國擁政愛民模范”、“中國兒童慈善獎”、“廣西十大杰出青年”等殊榮，榮立“一等功”1次、“二等功”1次、“三等功”3次，多...

4月20日一早，丟丟還在返工的車上，就看到了雅安地震的新聞，心里就開始慌起來，成都可是離雅安只有100公里呀，才急急忙忙地給家里人聯(lián)系（因為丟丟是四川人）。...

今天正巧是感恩節(jié)----感謝學生會給我們提供了這么一次難得的機會，讓我們有幸能全班同學聚到一塊，共同觀看“最美女教師”----張麗莉的感人事跡視頻。...

雷鋒的故事雷鋒，原名雷正興，1940年12月18日，雷鋒出生在湖南省長沙望城縣簡家塘一個貧苦農民家里。因為這一年是農歷“庚辰”年，給他取了個小名叫“庚伢子”。雷鋒出生的時候，正是抗日戰(zhàn)爭時期，人民生活于水深火熱之中。...

在我們黨的干部隊伍中，涌現(xiàn)過許許多多永葆xxx人政治本色的好干部。上個世紀60年代，焦裕祿的模范事跡激勵著千千萬萬干部群眾忘我地投身社會主義建設事業(yè)；90年代，孔繁森無私奉獻的寶貴精神成為人們爭相學習的典范。...

愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺痛苦，有淚可落，卻不悲涼題記冰心4月14日上午，在急診科外，一次毫無預兆的真實搶救突然來臨一名77歲的老人心臟...

導彈司令揮師東南、枕戈礪劍的身影始終在腦海里縈繞，并化做他一個堅定的信念：到作戰(zhàn)部隊一線去!到曾經戰(zhàn)斗過的地方去!將軍，讓我做您的士兵!3年前，這句歌詞唱遍軍營，也成為即將從軍校畢業(yè)的夢想帶著到了英雄的部隊，我一定...

抗震救災的感人事跡感想：令人流淚更令人振奮5月14日，在央視24小時直播的汶川地震節(jié)目中，主持人趙普一度哽咽地說：“為什么我們總是被這樣的畫面、被這樣的聲音感動,為什么我們總是看著看著就會眼含熱淚，因為我們愛這片土地,這片土地上...

個人詳細事跡1000字篇十五

疫情暴發(fā)以來，____街道深入貫徹落實區(qū)委“五化五到位”工作要求，堅決做到“外防輸入、內防擴散”，一線防控工作人員全天候在前線沖鋒，轄區(qū)群眾積極主動配合，防控工作取得了階段成果。與此同時，有許許多多愛心人士、無職黨員正默默的以各種方式參與到這場戰(zhàn)“疫”之中。

“老唐，再點一下份數(shù)，千萬別不夠”“放心，我和海哥昨天都數(shù)了3遍了，113份，錯不了?！薄艾F(xiàn)在時間還夠，要不我們再多做幾份，今天多跑跑，再送它幾個點?”“要得，那就抓緊整好了?！?月8日上午5點，天還黑蒙蒙的，位于____街道羅蘭小鎮(zhèn)的誼聯(lián)烘焙糕點經營店早已忙得熱火朝天。十字社區(qū)黨員____與合伙經營人唐勇、楊安海三人正在抓緊時間做奶茶、封裝、打包、裝車，戴上口罩匆匆出門了。

原來____看到社區(qū)卡點的志愿者們每天守在卡點上不能離不開，午餐全是泡面，都吃了整整8天了!自己又正好開了家糕點店，為何不給志愿者們換換口味呢。說干就干，2月6日，他一邊向積極社區(qū)申請，一邊聯(lián)系合伙人，大家一拍即合，當天就緊鑼密鼓的做了幾十份面包給附件卡點的志愿者送去。

“當天時間太緊了，要是我早點想到就好了，那樣他們就可以喝上熱騰騰的奶茶了。”說起最初的善舉，____一臉懊悔?！艾F(xiàn)在好了，我們3個人一起弄，頭一天天下午2點弄，差不多晚上11點就可以把面包準備好了，第二天早上再做奶茶，6點半就能出門送往各個卡點了。今天我們打算給董公寺收費站和李子埡收費站的志愿者們也送去”

每天____都要開著面包車給____街道十字社區(qū)、高石社區(qū)，遵義醫(yī)學院、遵義(____)收費站、董公寺收費站和李子埡收費站等15個卡點送去價值1800元的120余份愛心午餐，這一趟跑下來來回就得花兩三個小時，至少100多公里。但是____卻不覺得累，“我本來也想加入聯(lián)防隊的，可是看到大家這么累，我何不發(fā)揮自己的專長給他們弄點吃的喝的，讓大家暖暖胃”

“像安勇這樣的黨員群眾還有很多”十字社區(qū)黨總支書記楊德森說道，“大家都很踴躍，我們的隊伍是越來越壯大了，這場戰(zhàn)‘疫’，我們是信心十足!”

個人詳細事跡1000字篇十六

各位老師：

下午好！

此番述職，令我內心惴惴。盡管一直在跟進、在著急、在催促，但老師們的調動歷經一年仍未完成，對此，我仍然懷有萬分的歉意，在此鄭重地向大家致歉，也特別感謝大家給予的寬容和理解。下面從三個方面進行我的述職：

（一）新挑戰(zhàn)

人事工作政策性很強，較為刻板嚴肅，基本無處可創(chuàng)新。這對我提出的挑戰(zhàn)主要有這些：

1、迅速學習、熟悉和掌握很多有關文件和條款

2、迅速了解和熟練不同手續(xù)的辦理流程

3、在規(guī)定的有限的時間內完成規(guī)定的工作

4、反復核算、核對，確保填報的每一條信息不出現(xiàn)任何差錯

（二）新工作

1、招考和招聘

2次畢業(yè)生招考，1次社會招考，1次大型招聘。我的主要工作有：

a準確填報崗位信息表，確保專業(yè)名稱和代碼、職稱、戶籍符合政策及學校要求；

b審核應考人遞交的相關資料是否吻合政策要求，具體到年齡、畢業(yè)時間等。

2、調動

教師調動手續(xù)進展過慢，與人事科負責此項工作的人員電話溝通8次，qq詢問溝通約30次，當面詢問3次。后據了解，本年度全區(qū)在編調動手續(xù)都停滯不前。

3、表格資料

據不完全統(tǒng)計，填寫上報人事科各種材料，（調動、聘任、畢業(yè)生調動、畢業(yè)生報到、住房補貼、教師統(tǒng)計、編制統(tǒng)計、崗位設置、臨聘審批、購買審批、公積金、晉升、在編信息采集、系統(tǒng)前置表、市考核統(tǒng)計表、考核信息采集等）約16項，147份。補充、修改人事系統(tǒng)資料表格48份。這些表格大多涉及到文件學習及大量計算。

4、公積金

辦理臨聘人員公積金前期準備業(yè)務，赴銀行2次，填寫申報資料8份，參加專辦員考試1次。

1、撰寫學?；顒訄蟮?/p>

包括領導視察、學校各種特色活動等

2、會議紀要整理

每周一次的行政會議記錄整理

擔任兩個班級的語文教學，同時擔任1201班的班主任。本學年共承擔了6次公開、展示課。

業(yè)務不熟練，咨詢不耐煩；

政策不熟悉，計算能力差。

班級工作繁重，幸而有我歷任的班主任助理xx、xx、xx不遺余力地協(xié)助和承擔。人事工作繁忙，幸而有我的直屬領導xx老師及其他領導老師的包容和關照。但很多時候仍然感到不堪重負，人事、宣傳方面的工作大多通過加班完成，家里沒有老人，我不記得有多少次帶著女兒在周末回到辦公室工作。尤為痛恨的是，這些工作令人無法產生那種使一個孩子進步的成就感。我貪戀作為一個普通老師的幸福生活，癡戀以往放假了一甩手什么都不用操心的輕松。

但是，我深深知道，人事工作對于每一個教師的意義。我也記得，當初競選時的承諾?！翱v有千棘，我有一斧”，能力有限，我在努力，但求問心無愧，但求無一錯漏。愿我們的麗湖越來越好，愿我們的老師越來越幸福。

個人詳細事跡1000字篇十七

姓名：董女士

性別：女

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

戶籍：廣東-湛江

年齡：23

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：161cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

希望崗位：行政，人事類-人事助理，文員

行政，人事類-行政助理，文員

客戶服務，技術支持類-客戶服務專員，助理

尋求職位：商務助理、文職類

2006-09～2009-06第一中學理科高中

2012-07～至今培訓機構人力資源管理師

2009-02～2009-06培訓技校商務文秘

**公司（2011-07～2012-08）

公司性質：私營企業(yè)

行業(yè)類別：建筑施工與工程

擔任職位：人事行政專員

崗位類別：人力資源專員

1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。

2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調配權。

4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經總經理授權后有決定權;

6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。

7.負責貫徹實施質量管理體系文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。

9.負責協(xié)調公司各部門的關系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。

10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。