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單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇一

姓名： diyifanwen

性別： 女

民族： 漢族

出生年月： 1988年6月15日

證件號(hào)碼：

婚姻狀況： 未婚

身高： 160cm

體重： 45kg

戶(hù)籍： 廣東湛江

現(xiàn)所在地： 廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校： 南華工商學(xué)院

學(xué)歷： 專(zhuān)科

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 投資理財(cái)

畢業(yè)年份： 20xx年

工作年限： 一年以上

職稱(chēng)： 初級(jí)職稱(chēng)

求職意向

職位性質(zhì)： 全 職

職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售行政及商務(wù)-銷(xiāo)售行政專(zhuān)員/助理

職位名稱(chēng)： 行政文員 ; 銷(xiāo)售內(nèi)勤 ;

工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ;

待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房

到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

技能專(zhuān)長(zhǎng)

語(yǔ)言能力：

計(jì)算機(jī)能力： 一般 ;

綜合技能： 在湛江市信達(dá)證券以及在團(tuán)購(gòu)行業(yè)工作的兩年里，本人勤奮努力，工作認(rèn)真。對(duì)于數(shù)據(jù)分析、以及客服處理的能力相對(duì)優(yōu)勢(shì)! 在工作這段時(shí)間，在溝通、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)精神有很大的提升。并使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng).讓我懂得了真誠(chéng)的微笑能更有效地達(dá)到與客戶(hù)溝通、交流!同時(shí)對(duì)于公司的市場(chǎng)部、以及運(yùn)營(yíng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)、處理都有一定的認(rèn)知

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

20xx年9月 - 20xx年7月 廣州南華工商學(xué)院 專(zhuān)科

20xx年1月 - 20xx年11月 華中師范學(xué)院 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)

工作經(jīng)歷

所在公司： 湛江市信達(dá)證券海濱大道南營(yíng)業(yè)部

時(shí)間范圍： 20xx年11月 - 20xx年3月

公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)

擔(dān)任職位： 客戶(hù)經(jīng)理

工作描述： 開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)、定期拜訪客戶(hù)，與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)在證券(股票、基金、權(quán)證、股指期貨)方面的需要，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

離職原因：

所在公司： 北京窩窩團(tuán)信息科技有限公司湛江分站

時(shí)間范圍： 20xx年4月 - 20xx年12月

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇二

xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求： 詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.公司介紹： xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工。..企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容！

單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇三

姓 名：鄭xx 性別：男

婚姻狀況：已婚 民族：漢

戶(hù) 籍：浙江 年齡：34

現(xiàn)所在地：溫州 身高：

電子郵箱：×××@

希望崗位：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管

工作年限：5 職稱(chēng)：

期望薪資：面議

求職類(lèi)型：全職

到崗時(shí)間：隨時(shí)

xx年3月—至今 ××公司，擔(dān)任人力資源主管。工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)海外部運(yùn)作,團(tuán)隊(duì)建設(shè),市場(chǎng)開(kāi)拓,績(jī)效實(shí)現(xiàn)。

1、熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程，能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。

2、獨(dú)立建立公司各部門(mén)、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；

3、負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。

4、根據(jù)企業(yè)自身情況，準(zhǔn)確定位并制定人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，能根據(jù)市場(chǎng)人力資源的整體狀況及時(shí)調(diào)節(jié)方針和策略

5、新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。

6、根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系

7、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況，制定招聘計(jì)劃，有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。

8、能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制，并建立有效的反饋渠道，績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度。

9、能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃。

10、獨(dú)立的組織公司各部門(mén)會(huì)議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。

xx年3月—xx年7月 ××公司，擔(dān)任人事助理。工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)；

2、建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；

3、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系；

4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門(mén)員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo)；

5、制定人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；

6、新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理；

7、建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系；

8、有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動(dòng)態(tài)；

9、制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。

10、能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制。

畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院

最高學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位：學(xué)士

畢業(yè)日期：20xx-07

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：法學(xué) 第二專(zhuān)業(yè)： 人力資源

培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

20xx-09 20xx-10 一舟培訓(xùn) 安全生產(chǎn)管理 獲得

20xx-07 20xx-09 時(shí)代光華 環(huán)保管理 結(jié)業(yè)

20xx-09 20xx-10 溫州市勞動(dòng)局 人力資源法規(guī) 結(jié)業(yè)

20xx-11 20xx-12 溫州市設(shè)備檢驗(yàn)中心 設(shè)備安全管理

外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好

國(guó)語(yǔ)水平： 良好

粵語(yǔ)水平： 一般

1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力 ，能較好的與人溝通

2、有一定的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)能力

3、能較好的操作計(jì)算機(jī)

4、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程

誠(chéng)實(shí)，自信，堅(jiān)強(qiáng)，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇四

姓 名： ×××

國(guó)籍： 中國(guó)

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶(hù)口所在地： 廣東省

身材： 178 cm kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 22 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類(lèi)：會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)的工作、貿(mào)易類(lèi)、行政/人事類(lèi)：人力資源

工作年限：1

職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：全職

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20xx--3500

希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：深圳華利食品有限公司

起止年月：20xx-12 ～ 20xx-11

擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

工作描述：主要負(fù)責(zé)登記公司食品各倉(cāng)庫(kù)每天進(jìn)貨數(shù)量和出貨數(shù)量及庫(kù)存(分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致)。結(jié)算每個(gè)月各個(gè)倉(cāng)庫(kù)出租，負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的登記和名單的更換，每天早晚結(jié)算門(mén)市收入支出狀況表。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷： 畢業(yè)日期：20xx-06-01

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)電算化

20xx-09-20xx-06廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化大專(zhuān)、英語(yǔ)二級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

特長(zhǎng)愛(ài)好：音樂(lè)、下象棋、游泳、籃球等。

主修課程：基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，審計(jì)學(xué)，國(guó)際貿(mào)易，erp，sql server20xx，access數(shù)據(jù)庫(kù)等。

詳細(xì)個(gè)人自傳

在公司工作期間，對(duì)本工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作熱情高，動(dòng)手適應(yīng)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作。在工作中我對(duì)自己嚴(yán)格要求自己，注重能力的培養(yǎng)，尤其實(shí)踐動(dòng)手能力是我的強(qiáng)項(xiàng)，在實(shí)踐中鍛煉自己的工作能力，交往能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。

對(duì)新的事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力，樂(lè)于接受新的挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞。良好的學(xué)校教育，讓我用科學(xué)的理論知識(shí)和熟練的專(zhuān)業(yè)技能干好每一件事;坦誠(chéng)、踏實(shí)的性格，讓我在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處融洽，很好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。

我期望：有一個(gè)合適的平臺(tái)，用我的所有熱情和智慧全力去開(kāi)拓、耕耘。

我堅(jiān)信：只要不斷地在社會(huì)這個(gè)大熔爐中學(xué)習(xí)，用“心”去面對(duì)一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己、逐步走向成功，為公司作出最大貢獻(xiàn)。

求職意向：會(huì)計(jì)、儲(chǔ)備、貿(mào)易、人力資源、銀行等相關(guān)工作。

單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇五

姓名：李明明 性別：男 學(xué)歷：大學(xué)本科 籍貫：山東 現(xiàn)居：長(zhǎng)沙 地址：****

郵箱：****** 電話：**********

求職意向：

期望從事的事業(yè)：人力資源部門(mén)專(zhuān)員

期望工作的地區(qū)：長(zhǎng)沙

教育經(jīng)歷：長(zhǎng)沙大學(xué) 本科 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)

自我評(píng)價(jià)：擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性，同時(shí)，也擁有較強(qiáng)的思維能力

在工作中，我的計(jì)劃性很強(qiáng)，思路清晰，理性思維，不會(huì)因?yàn)榍楦械膯?wèn)題而影響到工作的進(jìn)度和效率，無(wú)論是學(xué)習(xí)的能力，還是適應(yīng)的能力，我都是很強(qiáng)的。

樂(lè)觀開(kāi)朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片，在工作中同時(shí)也具備很強(qiáng)的責(zé)任感。

工作經(jīng)歷：—— 中國(guó)湖南分公司企劃部主管 負(fù)責(zé)新品上市的推廣工作，pop管理工作，商品出清，負(fù)責(zé)組織策劃的某項(xiàng)目工作， 在工作期間，層多次提高業(yè)績(jī)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)的一致好評(píng)

在工作中，我能夠獨(dú)立的進(jìn)行方案策劃、新品推廣和促銷(xiāo)、也能夠從事銷(xiāo)售代表的工作，也就是說(shuō)，我的工作經(jīng)歷其實(shí)還是非常豐富的，在產(chǎn)品推廣的方面，我的業(yè)績(jī)一直以來(lái)都非常的出色，做的產(chǎn)品推廣一直以來(lái)都受到大家的好評(píng)和認(rèn)可

證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技能：商務(wù)英語(yǔ)良好 20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 20xx年公司最佳業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 熟悉各種電腦辦公軟件

個(gè)人評(píng)價(jià)：在工作中，我是一個(gè)踏實(shí)肯干的人，業(yè)績(jī)一致很高，工作的經(jīng)驗(yàn)也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個(gè)工作。

單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇六

姓 名： 王小姐籍： 中國(guó)

目前住地： 廣州 民 族： 漢族

戶(hù) 籍 地： 梅州 身高體重： 160 cm46 kg

婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政/人事類(lèi)：人事專(zhuān)員、

工作年限： 4 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山

工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：***（廣州）電子有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 人力資源助理

工作描述： 1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度

2.員工人事資料的建立及維護(hù)

3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理

4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理

5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購(gòu)買(mǎi)，離職人員社保

及住房公積金的減員，員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠

6.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作

單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇七

根據(jù)公司人員需求狀況，按照輕重緩急列出招聘崗位清單，做出人員招聘計(jì)劃，明確各崗位需求人數(shù)、職責(zé)人、監(jiān)督者、完成時(shí)間等事項(xiàng)，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批，人力資源部門(mén)按計(jì)劃落實(shí)，以確保找到與公司發(fā)展相適應(yīng)的人才。

銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售助理、銷(xiāo)售人員、市場(chǎng)調(diào)查人員等

針對(duì)公司招聘崗位類(lèi)型需求，我公司采用人員招聘會(huì)和公司內(nèi)部選拔兩種形式。

1、人才招聘會(huì)：人才招聘會(huì)舉辦十分的頻繁，異常是金三銀四的火爆場(chǎng)面即將來(lái)臨，所以作為人員招聘的重要渠道，招聘會(huì)能夠根據(jù)人才類(lèi)型、舉辦地、舉辦者等的綜合研究，參加部分大型招聘會(huì)。另外，參加招聘會(huì)也是公司宣傳的一種重要手段，能夠說(shuō)是一舉兩得。

2、公司內(nèi)部招聘選拔：這種方法最大的好處是能夠更好地激勵(lì)優(yōu)秀的員工，我們給優(yōu)秀的員工一個(gè)嶄新的發(fā)展平臺(tái)，能夠進(jìn)一步激發(fā)他的創(chuàng)造精神，從而為公司創(chuàng)造更大的效益，同時(shí)，這能夠?yàn)楣颈Ａ舾嗟膬?yōu)秀員工，提高公司員工穩(wěn)定性，這也為公司避免出現(xiàn)人才離職頻繁帶來(lái)的惡性循環(huán)供給一種解決方法。這種方法能夠促使我們?nèi)ゲ粩嗟拈_(kāi)發(fā)員工的才智，培養(yǎng)員工一專(zhuān)多能，也為公司出現(xiàn)人員緊缺時(shí)的一個(gè)緩解之措。

一個(gè)有效的招聘團(tuán)隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)有以下幾個(gè)主角劃分：

1、組長(zhǎng)：主要是監(jiān)督招聘工作的進(jìn)度，確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。

2、副組長(zhǎng)：帶嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃方案合理分配招聘任務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃予以落實(shí)，確保完成任務(wù)。

3、招聘項(xiàng)目專(zhuān)員：嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn)招聘工作的進(jìn)度，如期完成招聘任務(wù)。

招聘組織人員要對(duì)招聘最終結(jié)果負(fù)相應(yīng)的職責(zé)，并按照完成情景給予相應(yīng)的考評(píng)，并作為月度考評(píng)的重要依據(jù)，從而給招聘組織的執(zhí)行力加一個(gè)保險(xiǎn)。

重點(diǎn)注重以下幾點(diǎn)：

（1）、專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)電類(lèi)，大專(zhuān)等；

（2）、工作經(jīng)驗(yàn)：是否做過(guò)業(yè)務(wù)，模式怎樣等；

（3）、發(fā)展?jié)摿Γ汉?jiǎn)歷制作上、學(xué)歷上、經(jīng)歷上等

主要研究以下幾個(gè)方面：

（1）形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、工作態(tài)度、閱歷和模式、求職動(dòng)機(jī)、發(fā)展?jié)摿Φ?/p>

（2）工作閱歷、經(jīng)驗(yàn)、模式；發(fā)展?jié)摿?、心態(tài)；薪酬等

（3）心理承受本事、交際本事等；

（4）再次進(jìn)行深度溝通，求職意愿、綜合素質(zhì)等

在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行跟蹤，及時(shí)反饋效果。

（1）招聘過(guò)程是否緊湊；

（2）是否給應(yīng)試者留下良好印象；

（3）所招人員是否貼合公司的要求等。

單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇八

姓名：

性別：

民族：

出生年月：

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

身高：

體重：

戶(hù)籍：

現(xiàn)所在地：

畢業(yè)學(xué)校：

學(xué)歷：

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：

畢業(yè)年份：

工作年限：

職稱(chēng)：

求職意向

職位性質(zhì)：

職位類(lèi)別：

人力資源

物流/倉(cāng)儲(chǔ)

職位名稱(chēng)：

人力資源助理;物流助理;

工作地區(qū)：

成都市;

待遇要求：

2200元/月可面議;不需要提供住房

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗

技能專(zhuān)長(zhǎng)

語(yǔ)言能力：

英語(yǔ)cet-4 ;

駕駛證c1：

駕駛證

高級(jí)中學(xué)教師技能：

高級(jí)中學(xué)教師技能

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

所在學(xué)校

20xx年9月- 20xx年6月

宜賓學(xué)院

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

工作經(jīng)歷

所在公司：

宜賓市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局

時(shí)間范圍：

20xx年7月- 20xx年8月

公司性質(zhì)：

事業(yè)單位

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)

工作描述：

綜合科學(xué)習(xí)并辦理社保業(yè)務(wù)

離職原因：

所在公司：

宜賓學(xué)院圖書(shū)館

時(shí)間范圍：

20xx年10月- 20xx年6月

公司性質(zhì)：

事業(yè)單位

所屬行業(yè)：

單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇九

姓 名： 個(gè)人簡(jiǎn)歷

國(guó) 籍： 中國(guó)

目前住地： 廣州

民 族： 漢族

戶(hù) 籍 地： 廣州

身高體重： 153 cm kg

婚姻狀況： 未婚

年 齡： 27 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型： 普通求職

應(yīng)聘職位：

人事專(zhuān)員：人力資源專(zhuān)員、行政/人事類(lèi)：人力資源助理、人事專(zhuān)員：

工作年限： 5

職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)： 廣州市**裝修有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-03

公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)： 人力資源專(zhuān)員

工作描述： 1.根據(jù)要求編制培訓(xùn)計(jì)劃，制定年度培訓(xùn)預(yù)算，組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓(xùn)工作及公司內(nèi)外培訓(xùn)事務(wù)，以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。

2.建立和健全企業(yè)員工資料庫(kù)，管理更新員工信息資料及個(gè)人資質(zhì)證照的管理。

3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)的工作。

4.協(xié)助辦理公司投標(biāo)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。

離職原因：

公司名稱(chēng)： 廣州**商旅有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品

擔(dān)任職務(wù)： 銷(xiāo)售助理

工作描述： 1. 負(fù)責(zé)與客人洽談業(yè)務(wù)，具備良好的客戶(hù)服務(wù)水平;

2. 對(duì)公司客戶(hù)資料進(jìn)行理順、歸檔及日常管理;

3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù) ;

4.統(tǒng)計(jì)及核對(duì)貨品的庫(kù)存情況;

離職原因：

公司名稱(chēng)： 廣州**工商財(cái)稅代理有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-09

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢(xún)，事務(wù)所，人才交流

擔(dān)任職務(wù)： 工商助理

工作描述： 1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，收發(fā)文書(shū)、傳真及移交相關(guān)文件，熟悉各種辦公設(shè)備的運(yùn)用;

2. 負(fù)責(zé)辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理，有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn);

3. 協(xié)助客戶(hù)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);

4. 負(fù)責(zé)日常客人接待工作;

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 20xx-12-01

所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 人力資源管理 第二專(zhuān)業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

1998-09 20xx-07 廣州市第48中學(xué) 高中 畢業(yè)證

20xx-10 20xx-10 中山大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證

20xx-09 20xx-09 考試部教育中心 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(一級(jí)) 合格證書(shū)

20xx-09 20xx-07 華南師范大學(xué) 人力資源管理 畢業(yè)證

20xx-12 20xx-12 廣東省職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心 勞動(dòng)保障法制基礎(chǔ)培訓(xùn) 培訓(xùn)證書(shū)

語(yǔ)言能力

外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般

國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 精通

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

本人有責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致，具有良好的人際交往能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，

詳細(xì)個(gè)人自傳

1、對(duì)人力資源專(zhuān)業(yè)感興趣，決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。

2、為人踏實(shí)，性格開(kāi)朗活潑，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及技巧 。

3、過(guò)去并不代表未來(lái)，相信工作態(tài)度比工作能力更重要，相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作，真誠(chéng)希望能運(yùn)用自己的真材實(shí)學(xué)，為貴公司未來(lái)更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇十

選擇一種專(zhuān)業(yè)，就是選擇了一種思維方式；選擇一種職業(yè)，就是選擇了一份未來(lái)生活。為了讓學(xué)生真切感受求職面試的實(shí)況場(chǎng)景，了解社會(huì)用人要求，根據(jù)自身特長(zhǎng)，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，我校將舉辦第四屆模擬招聘會(huì)。模擬招聘會(huì)雖是虛擬的，但是能使真實(shí)體現(xiàn)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃，以它為切入點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)未來(lái)就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)壓力的認(rèn)識(shí)，普及人才招聘的系列知識(shí)，幫助學(xué)生更好地確定目標(biāo)，放眼未來(lái)，為學(xué)生今后在高考中選報(bào)學(xué)校和專(zhuān)業(yè)做出準(zhǔn)確的全面的指導(dǎo)。

1、學(xué)生的語(yǔ)言組織及表達(dá)能力；

2、學(xué)生的身體語(yǔ)言、言行表達(dá)及處事能力；

3、學(xué)生的社會(huì)責(zé)任心及未來(lái)的職業(yè)精神；

4、教師的招聘能力。

總策劃：任艷丹

執(zhí)行策劃：李曉玲

籌備組：校團(tuán)委、各年級(jí)及公共教學(xué)部

招聘團(tuán)：初一、初二、初三、高一、高二年級(jí)、藝體、行政模擬單位代表

復(fù)試評(píng)估組：組長(zhǎng)：任艷丹，組員：鄭麗娜、章聿明、彌寶庫(kù)、王振、董廣顏

復(fù)試簽約組：組長(zhǎng)：任艷丹，組員：李曉玲、連潔、喬勇軍

（一）宣傳準(zhǔn)備階段：

1、提前宣傳階段

①針對(duì)初一、初二、初三、高一、高二、高三各年級(jí)各班印發(fā)《第四屆模擬招聘會(huì)宣傳單》；

②準(zhǔn)備《用人單位模擬合同書(shū)》。

③針對(duì)應(yīng)聘年級(jí)發(fā)放相應(yīng)招聘單位列表及招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)流程

2、確定招聘單位及應(yīng)聘群體：（時(shí)間：3月5日——3月7日）

①3月7日下午5：30前確認(rèn)參會(huì)的招聘單位（包括單位性質(zhì)、單位名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)范圍、招聘人數(shù)、薪酬待遇、工作地點(diǎn)等信息）

年級(jí)要求推薦單位個(gè)數(shù)：初一、初二、初三各7個(gè)單位；藝體、行政各5個(gè)單位；高一、高二各10個(gè)單位；校四大組織各1個(gè)單位，共計(jì)55個(gè)單位

②3月9日下午5：30前確認(rèn)應(yīng)聘人數(shù)（包括學(xué)生年級(jí)、班級(jí)、姓名等），初一至高二年級(jí)每班推薦5名優(yōu)秀學(xué)生，高三、高復(fù)每班推薦8名學(xué)生，校級(jí)四大學(xué)生組織各10名學(xué)生干部。共計(jì)550余名學(xué)生。

注：以上數(shù)據(jù)信息由各年級(jí)干事統(tǒng)一整理后放置：“公用共享——團(tuán)委——第四屆模擬招聘會(huì)”文件夾內(nèi)，要求格式統(tǒng)一（統(tǒng)一格式見(jiàn)附件）。

③3月15日下午課外活動(dòng)時(shí)間所有應(yīng)聘者到體育館一樓報(bào)告廳參加應(yīng)聘技巧培訓(xùn)（喬勇軍老師指導(dǎo)）。

（二）實(shí)施階段：（時(shí)間：3月16日下周五）

本階段包含：招聘海選、招聘復(fù)試、現(xiàn)場(chǎng)簽約并陳述、活動(dòng)總結(jié)。

環(huán)節(jié)一

時(shí)間：16日（周五）上午12：00之前

內(nèi)容：體育館一樓大廳會(huì)場(chǎng)的桌椅、音響、鮮花和飲水機(jī)擺放到位，條幅制作好并懸掛。

環(huán)節(jié)二

時(shí)間：16日（周五）下午14：45——15：30

內(nèi)容：招聘團(tuán)的所有老師請(qǐng)到會(huì)場(chǎng)，粘貼本單位的招聘海報(bào)，準(zhǔn)備本單位的招聘簡(jiǎn)章，招募的2名助理學(xué)生也要到場(chǎng)，各位老師請(qǐng)準(zhǔn)備好所用的筆紙。

環(huán)節(jié)三

時(shí)間：16日（周五）下午15：30——16：30

內(nèi)容：應(yīng)聘學(xué)生群體到場(chǎng)，持本人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)場(chǎng)參加模擬招聘會(huì)，各位老師嚴(yán)格進(jìn)行海選過(guò)程（審閱簡(jiǎn)歷、1分鐘自我陳述、簡(jiǎn)單答辯），老師可以將沒(méi)有應(yīng)聘成功的學(xué)生簡(jiǎn)歷退回學(xué)生，每家公司推薦3名學(xué)生到“復(fù)試評(píng)估組組”（組長(zhǎng)：任艷丹，組員：鄭麗娜、章聿明、彌寶庫(kù)、王振、董廣顏）進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)試（闡述自身核心競(jìng)爭(zhēng)力、對(duì)該崗位的理解）。

環(huán)節(jié)四

時(shí)間：16月（周五）下午16：00——17：20

內(nèi)容：簽約組對(duì)每一個(gè)復(fù)試評(píng)估組復(fù)試通過(guò)的學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步的考察和測(cè)試，隨后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約。對(duì)簽約的部分優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行人生規(guī)劃的具體指導(dǎo)，使其參加晚上的環(huán)節(jié)。

環(huán)節(jié)五

時(shí)間：16月（周五）晚上19：30——20：30

內(nèi)容：所有參加模擬招聘會(huì)的學(xué)生、招聘團(tuán)、助理團(tuán)參加在體育館一樓舉行的《北附第四屆模擬招聘會(huì)頒獎(jiǎng)儀式》。儀式流程：頒發(fā)“最有潛力職場(chǎng)新星獎(jiǎng)”“團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)”（根據(jù)班級(jí)分布的情況，給獲獎(jiǎng)的班級(jí)適當(dāng)?shù)募臃郑?、學(xué)生代表陳述簽約感言、任?？偨Y(jié)、要求每位學(xué)生提交資料（所發(fā)出的簡(jiǎn)歷份數(shù)、應(yīng)聘單位數(shù)、錄取信息、自我總結(jié)、自我反思）。

補(bǔ)充：招聘單位與應(yīng)聘學(xué)生需準(zhǔn)備物品

1、招聘海報(bào)一張。

2、招聘簡(jiǎn)章若干。

3、招聘助手2人（學(xué)生）。

4、自帶紙筆。

1、自帶自制簡(jiǎn)歷若干。

2、自帶紙筆。

3、活動(dòng)結(jié)束后上交一份“心得體會(huì)”（內(nèi)含所發(fā)出的簡(jiǎn)歷份數(shù)、應(yīng)聘單位數(shù)、錄取信息、自我總結(jié)、自我反思）

單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇十一

姓 名：唐先生性 別：男

民 族：漢族出生年月：1987年6月9日

婚姻狀況：未婚

身 高：168cm體 重：60kg

戶(hù) 籍：重慶重慶市現(xiàn)所在地：北京北京市

畢業(yè)學(xué)校：河南理工大學(xué)學(xué) 歷：本科

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理畢業(yè)年份：20xx年

求職意向

職位性質(zhì)：全 職

職位類(lèi)別：計(jì)算機(jī)軟件-軟件工程師

計(jì)算機(jī)軟件-其它職位

職位名稱(chēng)：java程序員 ; 技術(shù)支持工程師 ; java相關(guān)其他職位

工作地區(qū)：北京 ;

待遇要求：1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗

技能專(zhuān)長(zhǎng)

語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)

it技能：1)中小型項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力，需求分析能力;

2)熟悉html、xml、css等語(yǔ)言;

3)熟練使用jsp,servlet, jdbc,jndi等,熟悉mvc，了解java相關(guān)設(shè)計(jì)模式;

4)熟練掌握struts1, hibernate sping，3個(gè)常用框架，從事j2ee開(kāi)發(fā);

5)熟練掌握oracle，mysql,了解sqlserver,熟悉事務(wù)機(jī)制、存儲(chǔ)過(guò)程;

6)熟悉javascript，熟練掌握ajax相關(guān)技術(shù)，熟悉ajax相關(guān)框架;

7)熟悉tomcat，jboss，了解weblogic，jetty等容器;

8)熟練使用myeclipse開(kāi)發(fā)工具,熟悉java開(kāi)發(fā)其他相關(guān)軟件,掌握pd軟件設(shè)計(jì)工具,了解uml，rose設(shè)計(jì)工具，能看懂、翻譯普通英語(yǔ)技術(shù)文檔。

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

20xx年9月 - 20xx年7月河南理工大學(xué)本科

培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)

工作經(jīng)歷

其他信息

自我評(píng)價(jià)：本人活潑開(kāi)朗，積極向上。希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。

發(fā)展方向：本人毅力較強(qiáng)，能吃苦，深?lèi)?ài)軟件行業(yè)并熱衷于程序設(shè)計(jì)。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力，為人誠(chéng)實(shí)，理解能力較強(qiáng)，有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

希望貴公司能給我創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺(tái)，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表現(xiàn)我自己。

其他要求：希望從事java開(kāi)發(fā)相關(guān)職位

單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇十二

基本資料

姓 名：diyifanwen

性 別：女

出生年月：xxx-5

婚姻狀況：其他

政治面貌：其它

籍 貫：湖南

目前所在地：湖南

? 聯(lián)系方式

電 話：×××××××××××

e-mail：×××

? 求職意向

期望職位：美工，運(yùn)營(yíng)助理

職位類(lèi)型：全職

工作地點(diǎn)：湖南

工資待遇：面議

? 工作經(jīng)驗(yàn)

20xx-11—20xx-7：××××電子科技有限公司

視覺(jué)組：視覺(jué)組主管

單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇十三

姓 名： 蘇先生 性 別： 男

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

戶(hù) 籍： 廣東-東莞 年 齡： 25

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類(lèi)-招聘經(jīng)理/主管

行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員/助理

尋求職位： 招聘專(zhuān)員、 績(jī)效專(zhuān)員、 員工關(guān)系專(zhuān)員

待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 隨時(shí)到崗

20xx-09 ～ 20xx-07 華南師范大學(xué) 人力資源管理（自考本科） 本科

20xx-09 ～ 20xx-07 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專(zhuān)

20xx-09 ～ 20xx-07 東城職業(yè)高級(jí)中學(xué) 電子商務(wù)類(lèi) 中專(zhuān)

20xx-05 ～ 20xx-06 廣東科學(xué)技術(shù)學(xué)院 人力資源六大模塊 人力資源助理師

工作經(jīng)驗(yàn)至今2年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作

***公司名稱(chēng) （20xx-04 ～ 20xx-02）

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 批發(fā)零售

擔(dān)任職位： 招聘專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 招聘專(zhuān)員/助理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)配送中心每個(gè)部門(mén)每周以及每月的人員動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)；

2、及時(shí)反饋各部門(mén)人力資源需求，制作人員花名冊(cè)；

單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇十四

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 暫無(wú)

計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作word, excel, erp軟件及各種銷(xiāo)售系統(tǒng)軟件

技能專(zhuān)長(zhǎng)： 主要能力：

1 具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的能力，捕捉和分析國(guó)際市場(chǎng)信息和行業(yè)信息,跟蹤和挖掘市場(chǎng)信息和行業(yè)信息;

2 熟悉銷(xiāo)售管理作業(yè)流程，有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力,與客戶(hù)就商務(wù)問(wèn)題進(jìn)行精準(zhǔn)溝通;

3 能熟練使用日常工作所需電腦軟件，如office,erp系統(tǒng)，銷(xiāo)售管理系統(tǒng)等;

4. 熟悉各種辦公文件的草擬，撰寫(xiě)等;

5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能自帶團(tuán)隊(duì)作業(yè)

6. 具備快速適應(yīng)新環(huán)境的能力，能在壓力下開(kāi)展工作;

7. 能夠駕駛各種小汽車(chē)和jeep車(chē)，四年駕齡。

單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇十五

姓名：

目前所在： 白云區(qū) 年 齡： 25

戶(hù)口所在： 廣州 國(guó) 籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

身 高： 160 cm

體 重： 50 kg

人才類(lèi)型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，店員/營(yíng)業(yè)員，收銀主管/收銀員

工作年限： 1 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 2000～3499元 希望工作地區(qū)： 廣州，

xx公司 起止年月：2010-03 ～ 2010-11

單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇十六

姓 名：

籍貫： 中國(guó)

目前住地： 廣州

民 族： 漢族

戶(hù) 籍 地： 汕尾

身 高：166 cm

體 重： 52 kg

婚姻狀況： 未婚

年 齡： 22 歲

學(xué) 歷：大專(zhuān)

月薪要求：面議

求職意向：

學(xué)前教育，育嬰師等與本專(zhuān)業(yè)或特長(zhǎng)相關(guān)行業(yè)。希望能夠到一個(gè)重視人才的單位里，有一定的發(fā)展空間，可以實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

2005年9月–2008年7月于山東省工會(huì)管理干部學(xué)院藝術(shù)系就讀。

主修課程：學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、學(xué)前教育課程論、學(xué)前教育史、游戲理論與指導(dǎo)、學(xué)前兒童社會(huì)性發(fā)展與教育、幼兒園組織與管理、兒童文學(xué)、美學(xué)、學(xué)前藝術(shù)教育概論、學(xué)前兒童美術(shù)教育、學(xué)前兒童音樂(lè)教育、學(xué)前兒童體育教育、學(xué)前兒童語(yǔ)言教育、學(xué)前兒童科學(xué)教育、學(xué)前兒童健康教育、幼兒園玩教具設(shè)計(jì)與制作、聲樂(lè)、繪畫(huà)、舞蹈

輔修課程：大學(xué)英語(yǔ)、大學(xué)語(yǔ)文、計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)、書(shū)法修養(yǎng)、大學(xué)體育、馬克思主義哲學(xué)原理。

本專(zhuān)業(yè)能力：通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，扎實(shí)掌握了有關(guān)學(xué)前教育方面的知識(shí)并能夠自如運(yùn)用，美術(shù)技能突出，并有實(shí)踐經(jīng)歷。

英語(yǔ)水平：英語(yǔ)三級(jí)，山東師范大學(xué)繼續(xù)學(xué)院吉的堡英語(yǔ)口語(yǔ)證書(shū)。

計(jì)算機(jī)水平：可以很好的運(yùn)用windows xp、microsoft word/excel等程序，可熟練制作幻燈片等。

其他：中級(jí)育嬰師證

擅長(zhǎng)繪畫(huà)、寫(xiě)作，文章多次發(fā)表在?？?/p>

思維敏捷，邏輯縝密，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和手繪能力。

善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神，有毅力，不懼困難與失敗。

我熱情大方，認(rèn)真誠(chéng)懇，熱愛(ài)生活，喜歡運(yùn)動(dòng)，自信自律，善良上進(jìn)，擅長(zhǎng)繪畫(huà)，喜歡音樂(lè);積極進(jìn)取，思維活躍，吃苦耐勞，有責(zé)任心，想尋求一個(gè)鍛煉發(fā)展自我的空間，踏實(shí)進(jìn)步，發(fā)光發(fā)熱;相信沒(méi)有最好只有更好，您給我一份信任，我將回報(bào)您十一分喜悅!

2006年4月—5月濟(jì)南東關(guān)幼兒園。

2008年3月——5月農(nóng)科院幼兒園。

單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇十七

姓 名：

性 別： 男

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

戶(hù) 籍： 廣東-廣州 年 齡： 30

現(xiàn)所在地： 廣東-佛山 身 高： 170cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 貿(mào)易類(lèi)-外貿(mào)專(zhuān)員/助理、貿(mào)易類(lèi)-外貿(mào)經(jīng)理/主管、貿(mào)易類(lèi)-其他相關(guān)職位

尋求職位：

待遇要求： 7000元/月 可面議

最快到崗： 1個(gè)月之內(nèi)

20xx-09 ～ 20xx-07 廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科

20xx-09 ～ 20xx-09 深圳啟行飛翔企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 大客戶(hù)經(jīng)營(yíng)與新品營(yíng)銷(xiāo) 大客戶(hù)經(jīng)營(yíng)與新品營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)證書(shū)

至今4年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

xxx公司名稱(chēng) （20xx-11 ～ 至今）

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

擔(dān)任職位： 客戶(hù)經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 外貿(mào)經(jīng)理/主管

工作描述： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)美國(guó)雷諾士銷(xiāo)量和銷(xiāo)售額等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和目標(biāo)達(dá)成，負(fù)責(zé)新型號(hào)開(kāi)發(fā)等重大項(xiàng)目，全力爭(zhēng)取訂單，跟進(jìn)生產(chǎn)和發(fā)貨，回收貨款以及控制庫(kù)存等。

客戶(hù)美國(guó)雷諾士簡(jiǎn)介如下：

1）18xx年創(chuàng)立于美國(guó)衣阿華州，一百多年來(lái)一直是全球性空調(diào)制冷產(chǎn)品的主要制造商，美國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一。

2）是公司戰(zhàn)略大客戶(hù)。

3）20xx年銷(xiāo)售額占公司出口總銷(xiāo)售額的。

4）是出口二區(qū)（本人所在區(qū)）銷(xiāo)量和銷(xiāo)售額最大的客戶(hù)。

本人主要工作業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?/p>

1）20xx年銷(xiāo)量比20xx年增長(zhǎng)。

2）20xx年銷(xiāo)售額比20xx年增長(zhǎng)。

3）20xx年上半年成功完成3款”電機(jī)和9款三相電機(jī)開(kāi)發(fā)并實(shí)現(xiàn)批產(chǎn)。

4）20xx年7月參與客戶(hù)投標(biāo)，成功獲得19款新型號(hào)開(kāi)發(fā)權(quán)，并與客戶(hù)確立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，預(yù)計(jì)2012年銷(xiāo)售額將占公司出口總銷(xiāo)售額的15%。

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)美國(guó)雷諾士樣機(jī)、小批和批產(chǎn)等審廠工作。

3、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)美國(guó)雷諾士的質(zhì)量投訴和各工廠的ppm等信息，及時(shí)組織公司內(nèi)部人員進(jìn)行分析和處理，跟進(jìn)8d報(bào)告的編寫(xiě)、改善措施的驗(yàn)證和問(wèn)題點(diǎn)關(guān)閉。

4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和其它重要工作。

離職原因： 愛(ài)人在東莞工作。

xxx公司名稱(chēng) （20xx-09 ～ 20xx-11）

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

擔(dān)任職位： 外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 外貿(mào)專(zhuān)員/助理

工作描述：

1、通過(guò)展會(huì)、電話、傳真、電子郵件及其它各種途徑聯(lián)系、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

2、收集相關(guān)資料與信息，全面負(fù)責(zé)廣交會(huì)展位申請(qǐng)工作。已成功申請(qǐng)第107屆和第108屆廣交會(huì)展位。

3、跟進(jìn)和維護(hù)公司伊朗客戶(hù)和巴基斯坦客戶(hù)業(yè)務(wù)。巴基斯坦客戶(hù)是公司最重要客戶(hù)之一，月訂單量占公司月總訂單量三分之一。

4、與客戶(hù)協(xié)商、談判，確立合同條款。確立合同條款后，開(kāi)具銷(xiāo)售合同/形式發(fā)票與客戶(hù)確認(rèn)并簽署回傳，收取客戶(hù)定金或信用證。

5、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、評(píng)審，跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行，如有問(wèn)題與客戶(hù)協(xié)商和確認(rèn)，保證訂單按照客戶(hù)要求生產(chǎn)并按時(shí)發(fā)運(yùn)。

6、及時(shí)處理因公司原因產(chǎn)生的出口產(chǎn)品錯(cuò)發(fā)/漏發(fā)/質(zhì)量不及格導(dǎo)致客戶(hù)提出的質(zhì)量、數(shù)量投訴及索賠問(wèn)題。

7、收集有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品需求的反饋信息，歸納，整理，為產(chǎn)品的整改和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供意見(jiàn)和建議。

8、適時(shí)對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)制定相應(yīng)的促銷(xiāo)和優(yōu)惠政策，并提供一定程度的廣宣支持，塑造良好的企業(yè)和品牌形象。

9、執(zhí)行上級(jí)隨時(shí)分派的任何其他事務(wù)。

離職原因： 對(duì)薪酬和發(fā)展空間不滿(mǎn)意。

xxx公司名稱(chēng) （20xx-09 ～ 20xx-06）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 印刷、包裝

擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 外貿(mào)專(zhuān)員/助理

工作描述：

1、接受客戶(hù)訂單（先后負(fù)責(zé)過(guò)russell、aritzia、blue cast、kayser-roth以及joseph abboud等五個(gè)北美品牌。其中joseph abboud是組里年銷(xiāo)售額最高并且跟單難度最大的品牌之一。）并進(jìn)行系統(tǒng)處理，確?？蛻?hù)的貨物能根據(jù)客戶(hù)的要求并在公司承諾的貨期內(nèi)按時(shí)發(fā)出。

2、與業(yè)務(wù)部及其它部門(mén)協(xié)調(diào)，跟進(jìn)生產(chǎn)及出貨事宜，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

3、按照公司流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處理客戶(hù)投訴和咨詢(xún)。

4、及時(shí)更新和維護(hù)客戶(hù)信息和資料。

5、主動(dòng)與同事分享和傳遞新產(chǎn)品或系統(tǒng)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

6、支援休假同事的相關(guān)工作。

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專(zhuān)長(zhǎng)： 熟悉辦公自動(dòng)化設(shè)備，如打印機(jī)，傳真機(jī)，復(fù)印機(jī)等。熟悉 ms windows 和 ms offices, 包括word, excel, powerpoint，office outlook等。熟悉lotus notes。

普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利

英語(yǔ)水平： cet-6

英語(yǔ)： 精通

發(fā)展方向： 外貿(mào)出口業(yè)務(wù)或者其它能夠充分發(fā)揮本人五年外貿(mào)出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的崗位。

其他要求：

1、五年外貿(mào)出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，掌握國(guó)際貿(mào)易知識(shí)，了解營(yíng)銷(xiāo)理論和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。細(xì)心、耐心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度得到了得到了客戶(hù)、同事以及老板的`一致認(rèn)可。

2.畢業(yè)于廣東省涉外型重點(diǎn)大學(xué)廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷。大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。個(gè)人綜合素質(zhì)良好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇十八

姓名：xxx

性別：女

年齡：28歲

婚姻狀況：已婚

最高學(xué)歷：本科

工作年限：6年

政治面貌：共青團(tuán)員

現(xiàn)居城市：南京

籍貫：南京

電子郵箱：xxxxxxxxxxx

工作類(lèi)型：全職

期望薪資：3000-5000元

工作地點(diǎn)：南昌市

求職行業(yè)：信息產(chǎn)業(yè)、計(jì)算機(jī)

求職職位：通信技術(shù)工程師移動(dòng)通信工程師其他通信

單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇十九

第一階段：

（1）積極參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，保持每周2場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)參會(huì)

（2）積極參加個(gè)人才市場(chǎng)的專(zhuān)場(chǎng)和各相關(guān)學(xué)校的的免費(fèi)招聘會(huì)；

（3）聯(lián)系各大專(zhuān)業(yè)學(xué)校的老師負(fù)責(zé)推薦和信息告知；

（4）發(fā)動(dòng)公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹；

第二階段：

（2）積極參與省內(nèi)部分院校的大型招聘會(huì)，聯(lián)系外省及北京周邊各大院校，組織校園招聘會(huì)或?qū)?chǎng)招聘會(huì)，每場(chǎng)招聘會(huì)將有現(xiàn)場(chǎng)公司介紹、現(xiàn)場(chǎng)初試、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試，建議能有1-2位公司高層領(lǐng)導(dǎo)參加，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試確定錄用結(jié)果；

（3）聯(lián)系前期面試人員進(jìn)行，招聘信息的轉(zhuǎn)告及代介紹。此階段完成年度招聘計(jì)劃的30%。

第三階段：

（3）組織部門(mén)架構(gòu)的了解分析、在崗人員的了解分析；

（4）對(duì)當(dāng)年新入職人員的關(guān)注、溝通、培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)分析；準(zhǔn)備申報(bào)下半年的校園招聘會(huì)。此階段完成年度招聘計(jì)劃的15%。

第四階段：

8月初至10月底，此階段各大高校都將陸續(xù)舉辦校園招聘會(huì)，此階段主要以校園招聘會(huì)為主，主要招聘各部門(mén)的儲(chǔ)備性人才，具體如下：

（1）建立校園招聘小組，積極參加各校園綜合招聘會(huì)，對(duì)各類(lèi)院?；I備公司單獨(dú)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)；

第五階段：

11月初至12月，此階段，整體招聘環(huán)境不理想，主要聯(lián)系招聘公司高層類(lèi)人才，以年度人力資源規(guī)劃、總結(jié)報(bào)告，及統(tǒng)計(jì)分析為主要工作，非緊急新增崗位，不重點(diǎn)做招聘工作，具體如下：

（1） 公司年度招聘效果分析、公司人力資源分析、協(xié)助公司戰(zhàn)略分析與討論；

（2） 編制年度人力資源規(guī)劃；

（3） 部門(mén)工作總結(jié)、討論、分析，溝通確定新年個(gè)人工作計(jì)劃及目標(biāo)制定；

（4） 建立、編制公司人才培養(yǎng)體系，建立人才成長(zhǎng)計(jì)劃；

（5） 建立并完善人力資源管理制度、流程及體系；

20xx年招聘原則及注意事項(xiàng)

1、做到寧精毋爛，認(rèn)真篩選，部門(mén)負(fù)責(zé)人不允許以嘗試的態(tài)度對(duì)待招聘工作。

2、對(duì)應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握，要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的金錢(qián)觀。

3、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長(zhǎng)期人才考慮（明確考慮異地工作），力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下，可塑性強(qiáng)者優(yōu)先。

4、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能，不要被頭腦中職位要求所限制。

5、在面試前要作好充分的準(zhǔn)備工作（有關(guān)面試問(wèn)答、筆試等方面），并要求注意個(gè)人著裝等整體形象。

6、接待前來(lái)應(yīng)聘人員須熱情、禮貌、言行得體大方，嚴(yán)禁與應(yīng)聘人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

7、招聘過(guò)程中若有疑問(wèn)，請(qǐng)向人力資源部經(jīng)理咨詢(xún)。

單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇二十

本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

招聘人數(shù)：30人

工作地點(diǎn)：全國(guó)各地

工作性質(zhì)：全職

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

1、20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的溝通能力， 能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待 遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排

咨詢(xún)電話：139****3685

聯(lián) 系 人：萊小姐

招聘啟事怎么寫(xiě) ？

（一） 標(biāo)題

招聘啟事文稿的標(biāo)題常見(jiàn)的有兩種：

一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠(chéng)聘”等，這種標(biāo)題簡(jiǎn)潔明了。

另一種是標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)式的，這種標(biāo)題的特點(diǎn)是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。

（二） 開(kāi)頭

招聘啟事的開(kāi)頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見(jiàn)的有三種開(kāi)頭方式：

1、引子式。

直接干脆，三言?xún)烧Z(yǔ)。直接引出招聘正題，簡(jiǎn)潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。

2、簡(jiǎn)介式。

在開(kāi)頭部分，首先對(duì)本單位進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹，使應(yīng)聘者對(duì)招聘單位有個(gè)大致的了解。這種開(kāi)頭方式，對(duì)于知名度不高或者是新辦企業(yè)來(lái)說(shuō)比較適合，適當(dāng)?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時(shí)有所依據(jù)。

3、議論式。

現(xiàn)在常見(jiàn)的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹，偏離了“招聘”這個(gè)主題。

第三種開(kāi)頭方式現(xiàn)在還不多見(jiàn)，這其實(shí)是應(yīng)該大力提倡的，把用人單位的`用人哲學(xué)和對(duì)人才的要求，用文學(xué)化的語(yǔ)言表述出來(lái)，遠(yuǎn)比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多。

但是也不能大話連篇，脫離本單位實(shí)際。

（三） 正文

招聘啟事正文主要列出招聘的專(zhuān)業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。

（四）應(yīng)聘方式

應(yīng)聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書(shū)信應(yīng)聘、報(bào)名。

單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇二十一

發(fā)展方向： 外貿(mào)高級(jí)經(jīng)理

其他要求： 一個(gè)人才需要的是平臺(tái)，而不是天價(jià)的工資。做不出成績(jī)，我覺(jué)得1元的工資對(duì)于公司而言都是不值得的。

自我評(píng)價(jià)：

1.六年工作經(jīng)驗(yàn)，作為一個(gè)從未停止學(xué)習(xí)新知的謙遜有為的新時(shí)代商務(wù)人士，長(zhǎng)期打拼在銷(xiāo)售貿(mào)易領(lǐng)域，熟悉銷(xiāo)售操作流程,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好;

2.具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，擅長(zhǎng)商務(wù)管理，有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)和挖掘優(yōu)秀供應(yīng)商。能從市場(chǎng)高度把握行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，精通電子商務(wù)運(yùn)作。

3.喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，能迅速適應(yīng)陌生環(huán)境并展開(kāi)工作部署，抗壓能力強(qiáng)，為人熱情，精力充沛，具高度的事業(yè)心和責(zé)任心。

興趣愛(ài)好： 古典音樂(lè) 戶(hù)外旅游

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單位內(nèi)部招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷 內(nèi)部招聘簡(jiǎn)歷篇二十二

姓 名：

性 別： 女

民 族： 漢族

出生年月： 1988年6月15日

證件號(hào)碼：

婚姻狀況： 未婚

身 高： 160cm

體 重： 45kg

戶(hù) 籍： 廣東湛江

現(xiàn)所在地： 廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校： 南華工商學(xué)院

學(xué) 歷： 專(zhuān)科

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 投資理財(cái)

畢業(yè)年份： 20xx年

工作年限： 一年以上

職 稱(chēng)： 初級(jí)職稱(chēng)

職位性質(zhì)： 全 職

職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售行政及商務(wù)-銷(xiāo)售行政專(zhuān)員/助理

職位名稱(chēng)： 行政文員 ; 銷(xiāo)售內(nèi)勤 ;

工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ;

待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房

到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

語(yǔ)言能力：

計(jì)算機(jī)能力： 一般 ;

綜合技能： 在湛江市信達(dá)證券以及在團(tuán)購(gòu)行業(yè)工作的兩年里，本人勤奮努力，工作認(rèn)真。對(duì)于數(shù)據(jù)分析、以及客服處理的能力相對(duì)優(yōu)勢(shì)! 在工作這段時(shí)間，在溝通、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)精神有很大的提升。并使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng).讓我懂得了真誠(chéng)的微笑能更有效地達(dá)到與客戶(hù)溝通、交流!同時(shí)對(duì)于公司的市場(chǎng)部、以及運(yùn)營(yíng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)、處理都有一定的認(rèn)知

教育經(jīng)歷：

時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

20xx年9月 - 20xx年7月 廣州南華工商學(xué)院 專(zhuān)科

20xx年1月 - 20xx年11月 華中師范學(xué)院 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)

工作經(jīng)歷

所在公司： 湛江市信達(dá)證券海濱大道南營(yíng)業(yè)部

時(shí)間范圍： 20xx年11月 - 20xx年3月

公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)

擔(dān)任職位： 客戶(hù)經(jīng)理

工作描述： 開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)、定期拜訪客戶(hù)，與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)在證券(股票、基金、權(quán)證、股指期貨)方面的需要，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

離職原因：

所在公司： 北京窩窩團(tuán)信息科技有限公司湛江分站

時(shí)間范圍： 20xx年4月 - 20xx年12月

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)