在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇一

2、在發(fā)生地震、火災(zāi)、水災(zāi)等自然災(zāi)害和意外事故時，協(xié)助口岸委為社區(qū)居民提供緊急救助服務(wù);

3、按照國家、自治區(qū)、自治州有關(guān)政府政策規(guī)定，為老人、優(yōu)撫對象、最低生活保障戶、殘疾人等弱勢群體提供福利服務(wù);并做好相關(guān)材料歸檔管理工作;

4、設(shè)立社區(qū)服務(wù)求助熱線電話，根據(jù)社區(qū)成員的需求，積極開展多種形式的便民利民服務(wù)，動員社區(qū)單位、社會各界共建聯(lián)辦社區(qū)服務(wù)項目，拓展服務(wù)領(lǐng)域，推動社區(qū)服務(wù)業(yè)逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、社會化;

5、開發(fā)社區(qū)人力資源，建立社區(qū)志愿者隊伍，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)隊伍建設(shè);

6、經(jīng)常組織走訪社區(qū)居民，慰問社區(qū)弱勢群體，樹立良好的互助風(fēng)氣，廣泛開展擁軍優(yōu)屬服務(wù)活動;

7、不斷發(fā)展壯大社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍，通過組織活動為社區(qū)居民排憂解難;

8、嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)服務(wù)證書管理制度。

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇二

綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：

1、綜合協(xié)調(diào)全所日常工作、協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)組織、管理和處理全所行政事務(wù);

2、組織召開所務(wù)會、職工會和較大的培訓(xùn)會，并負(fù)責(zé)督查會議精神的落實情況;

3、負(fù)責(zé)本所衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃、總結(jié)和綜合性文件的起草;制定各項規(guī)章制度并組織實施;

4、負(fù)責(zé)公務(wù)接待工作;處理、接待來信、來訪、來電工作(行政方面)，安排節(jié)假日及24小時值班;

5、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、記錄、交轉(zhuǎn)和管理。負(fù)責(zé)公文、印鑒、綜合性資料和檔案室管理;

6、負(fù)責(zé)稽查、后勤、黨務(wù)、工、青、婦、計生和安全保衛(wèi)等工作;

7、負(fù)責(zé)車輛的綜合管理;

8、負(fù)責(zé)人員的考核、聘任、職稱、勞資和人事檔案管理工作;

9、負(fù)責(zé)外出業(yè)務(wù)進(jìn)修、培訓(xùn)和來所進(jìn)修培訓(xùn)人員管理;

10、負(fù)責(zé)執(zhí)法文書、衛(wèi)生許可證、健康證的發(fā)放和管理

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇三

社會工作科工作職責(zé)、崗位職責(zé)

《社會工作守則》

本我所知 盡我所能 竭誠服務(wù)人群 忠恕寬厚 無私無我 善待服務(wù)對象 勤勞節(jié)儉 質(zhì)樸堅毅 工作實事求是 激發(fā)動力 號召參與 處處推展服務(wù) 尊重人權(quán) 嚴(yán)守秘密 謹(jǐn)慎處理資料 莊敬獨(dú)立 謹(jǐn)言慎行 保持職業(yè)尊嚴(yán) 協(xié)調(diào)聯(lián)系 兼容并蓄 尊重有關(guān)專業(yè) 敬愛同人 互助合作 檢討語誠意摯 切磋技能 鉆研新知 時時充實自我 貧賤不移 威武不屈 終生奉獻(xiàn)工作篇2：社工崗位職責(zé)

社工崗位職責(zé)

(1) 在政府（街道辦事處）的指導(dǎo)和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，主持社工站的全面工作，對社工站的工作負(fù)全責(zé)。 (2) 負(fù)責(zé)黨和國家的各項方針、政策為及上級黨委、政府的指示，決議在社工站的貫徹實施。

(3) 統(tǒng)一協(xié)調(diào)、部署社工站的各項工作，組織實施并督促檢查社工站工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社工站全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，保證社工站各項工作任務(wù)的落實。

(4) 以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定，王城各項工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項事務(wù)。 (5) 加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)條線部門、社區(qū)各類組織和轄區(qū)單位的協(xié)調(diào)與溝通。 (6) 協(xié)調(diào)工作站人員之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理相關(guān)難點(diǎn)問題，定期向社區(qū)居委會或社區(qū)成員代表會議通報工作。 (7) 抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，經(jīng)常組織開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，提高社工站人員的整體素質(zhì)。

(1) 在社區(qū)黨組織和社工站站長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，當(dāng)好站長的參謀和助手。

(2) 協(xié)助站長落實社工站各項工作任務(wù)，抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，配合制定工作計劃和工作措施。

(3) 做好分管工作，幫助和指導(dǎo)其他工作人員做好工作。 (4) 完成社工站確定的臨時任務(wù)，接受站長的委托，召集和主持有關(guān)會議。 (5) 及時向站長反映工作中和的問題及居民（包括流動人口）的意見、要求和建議。 (6) 受街道辦事處的委托，站長不在崗期間代行站長職責(zé)。 (7) 完成上級黨委、政府、街道和站長攪拌的其他工作。 (1) 宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨組織、xxx員在社區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(2) 加強(qiáng)對社區(qū)在職黨員八小時以外的教育、管理和監(jiān)督。 (3) 指導(dǎo)、檢查、督促、協(xié)調(diào)社區(qū)單位團(tuán)組織的建設(shè)，負(fù)責(zé)未成年人和青少年的服務(wù)與維權(quán)工作、社區(qū)青少年校外輔導(dǎo)及組織管理工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)婦女組織工作，維護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益，開展“四有”、“四自”教育，做好教育、維權(quán)、服務(wù)等工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)工會工作，積極開展維權(quán)服務(wù)。 (4) 加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，做好本社區(qū)黨員（包括流動人口中的黨員）管理工作。 (5) 加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作；公園和組織社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大黨員群眾（包括流動人口中的黨員群眾）積極參與社區(qū)精神文明共建活動；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)文明樓院、文明家庭評比活動。 (6) 協(xié)助做好xxx、任務(wù)工作，指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定形式。 (7) 發(fā)揮本社區(qū)各單位黨組織的優(yōu)勢，將社會各層面的積極性調(diào)動起來，充分利用社區(qū)單位內(nèi)各種資源優(yōu)勢，推進(jìn)社區(qū)兩個文明建設(shè)。 (8) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

(1) 宣傳、執(zhí)行黨和政府的社區(qū)福利政策、法規(guī)，掌握困難人群的基本情況，做好扶貧幫困、筑牢、助殘工作和婚姻登記咨詢、社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。 (2) 組織開展擁軍優(yōu)屬活動，配合民政部門做好烈屬、軍屬和革命傷殘人員的優(yōu)撫工作。 (3) 定期走訪社區(qū)救濟(jì)對象，幫助孤老殘幼解決生活困難，對生活自理有困難的，發(fā)動單位和居民組織送溫暖活動。 (4) 做好城市低保的申報、調(diào)查工作，做到了解、掌握政策，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保不錯、不漏、不重。

(5) 協(xié)助做好殘疾人工作，了解社區(qū)殘疾人的情況，對各類殘疾人建檔立卡，為殘疾人提供各種文化、體育、娛樂服務(wù)，滿足殘疾人精神文化生活。 (6) 大力宣傳殯葬改革，積極開展破除迷信，移風(fēng)易俗活動。 (7) 培育和發(fā)展社區(qū)民間組織、志愿者隊伍，積極開展各類社區(qū)服務(wù)活動，發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)。

(8) 整合社區(qū)資源，開發(fā)功能完善的服務(wù)項目，依靠社會力量，開展無償、低償、有償?shù)谋忝窭穹?wù)活動。

(9) 及時向政府和有關(guān)部門反映居民對社會福利工作意見和要求。 (10) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

(1) 宣傳貫徹國家關(guān)于文化、教育、體育工作的法律、法規(guī)。 (2) 培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，利用社區(qū)文化、教育、體育等服務(wù)設(shè)施，組織群眾開展豐富多彩、健康向上的社區(qū)文化、科普和體育活動，培育壯大社區(qū)群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊。 (3) 開發(fā)利用社區(qū)資源，辦好市民學(xué)校，針對社區(qū)內(nèi)不通人群結(jié)構(gòu)，開展形式多樣的教育、培訓(xùn)活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)，提高居民綜合素質(zhì)。 (4) 開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座民族志居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。 (5) 加強(qiáng)對未成年人的思想道德建設(shè)，組織轄區(qū)中小學(xué)生（包括外來務(wù)工人員子女）參加社會實踐活動。

(6) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

(1) 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，大力宣傳衛(wèi)生知識，教育社區(qū)居民（包括流動人口）愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施。 (2) 動員群眾積極開展本社區(qū)愛國衛(wèi)生運(yùn)動沒，做到組織、制度、措施落實，責(zé)任明確。 (3) 宣傳落實有關(guān)禁犬、管犬和禁養(yǎng)家禽家畜的規(guī)定；依法開展“除四害”工作。 (4) 發(fā)動居民（包括流動人口）搞好街巷里弄容貌管理和居民區(qū)容貌管理；協(xié)助有關(guān)部門管理好公廁的衛(wèi)生；指導(dǎo)和督促轄區(qū)單位和居民院（戶）落實市容環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任。 (5) 建立社區(qū)清掃保潔員隊伍和衛(wèi)生保潔制度，定期開展衛(wèi)生檢查，督促有關(guān)部門履行環(huán)衛(wèi)工作職責(zé)。

(6) 做好防病、防疫和疫情報告工作。 (7) 指導(dǎo)居民植樹、栽花、種草、保護(hù)花草、樹木和綠地、綠化、美化、凈化環(huán)境。 (8) 協(xié)助規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保、城管部門，控制違章搭建，搞好社區(qū)創(chuàng)建；及時向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對環(huán)衛(wèi)工作的意見和要求。 (9) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

(1) 組織社區(qū)平安和法治建設(shè)，開展安全防范知識和法治宣傳教育工作，提高居民紫房子就能力和法治意識。

(2) 經(jīng)過民主討論制定居民自治章程和文明公約。 (3) 組織開展群防群治，消除不安全隱患，協(xié)助維護(hù)社區(qū)治安秩序；監(jiān)督戶主安全負(fù)責(zé)制的實行，組織治安防聯(lián)合居民樓院的守護(hù)工作。 (4) 收集上報社區(qū)內(nèi)各類治安穩(wěn)定信息，協(xié)助處置影響社會穩(wěn)定時間；街道來信來訪，依法公正、及時調(diào)處化解各類矛盾糾紛。 (5) 負(fù)責(zé)轄區(qū)流動人口及其落腳點(diǎn)的信心采集，協(xié)助做好流動人口及其落腳點(diǎn)的管理工作。

(6) 協(xié)助掌握刑釋解教人員、監(jiān)外罪犯、涉賭人員、xx人員、違法犯罪青少年等基本情況，協(xié)助做好社區(qū)矯正和幫教轉(zhuǎn)化工作。 (7) 協(xié)助處置各類突發(fā)性事件，做好社區(qū)應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)工作。 (8) 積極開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建等活動，做好社區(qū)創(chuàng)建的各項工作。 (9) 加強(qiáng)社區(qū)交通安全管理，解決社區(qū)及其周邊道路停車、通行和涉車矛盾糾紛等問題，維護(hù)社區(qū)交通秩序。

(10) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

(1) 宣傳貫徹人口與計劃生育法律法規(guī)及有關(guān)政策，宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康，家庭保健等知識。

(2) 落實轄區(qū)單位人口和計劃生育服務(wù)管理工作。 (3) 負(fù)責(zé)現(xiàn)居住地人口（包括流動人口）基礎(chǔ)信息的采集、變更、核對、錄入、上報工作；組織、協(xié)調(diào)、知道轄區(qū)內(nèi)信息員（樓道長、居民小組長）開展信息采集、核對工作。 (4) 應(yīng)用無錫市人口和計劃生育工作平臺及時準(zhǔn)確地掌握本社區(qū)育齡婦女動態(tài)信息；做好年度出生人口預(yù)測統(tǒng)計工作。 (5) 做好生育服務(wù)證（包括流動人口生育服務(wù)證）、批準(zhǔn)再生育一個孩子生育證、獨(dú)生子女父母光榮證、流動人口婚育證明等各類證件的辦理和查驗，受理獨(dú)生子女父母獎勵金，農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助金，計劃生育家庭特別扶助金和公益金等計劃生育獎勵扶助金的申領(lǐng)。

(6) 開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育（包括婚前醫(yī)學(xué)檢查、孕前風(fēng)險評估、孕前優(yōu)生檢測等）、生殖健康、家庭保健咨詢指導(dǎo)和服務(wù)；配合街道做好孕環(huán)情監(jiān)測、生殖道感染綜合防治和避孕方法的知情選擇工作，并向群眾提供可選擇的避孕藥具；做好訪視服務(wù)。 (7) 及時發(fā)現(xiàn)意外懷孕情況，并督促落實補(bǔ)救措施，防止政策外生育。協(xié)助街道查處違法生育對象，核查群眾舉報和上級交辦的計劃生育案件。 (8) 按時上報各類統(tǒng)計表，建立完整、齊全的人口和計劃生育工作檔案資料。 (9) 定期如實向社工站和上級人口計生部門匯報人口和計劃生育工作情況。 (10) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

(1) 準(zhǔn)確掌握轄區(qū)下崗、事業(yè)人員（包括流動人口中的失業(yè)人員）、退休人員、享受老居民補(bǔ)貼和參加居民醫(yī)保人員的基本情況。 (2) 準(zhǔn)確掌握下崗、事業(yè)人員（包括流動人口中的失業(yè)人員）的就要和創(chuàng)業(yè)情況，并積極做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作（職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)等方面的服務(wù)）。 (3) 對社區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望和就業(yè)條件等情況核實，為上級xxx門認(rèn)定就業(yè)困難人員提供相關(guān)資料。 (4) 為退休人員提供服務(wù)，對特殊服務(wù)對象進(jìn)行探訪和慰問，幫助特殊服務(wù)對象領(lǐng)取養(yǎng)老金。

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇四

[崗位職責(zé)]

1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令，具體負(fù)責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護(hù)等綜合管理，向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。

2、安全管理

（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的`政策法令，落實各項安全生產(chǎn)管理制度。

（2）配合和協(xié)助各部門對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高生產(chǎn)安全意識，做好對鍋爐工、電工、電（氣）焊工和化學(xué)危險品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。

（3）經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，協(xié)助解決各種不安全的隱患；參與酒店和上級主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”（定措施、定期限、定責(zé)任人）原則進(jìn)行整改。

（4）參與酒店新建、改建和擴(kuò)建工程的“三同時”審查、驗收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

（5）負(fù)責(zé)員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計和上報，認(rèn)真貫徹“三不放過”的原則。

3、能源管理

（1）貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī)，落實能源管理制度和獎懲條例。

（2）參與編制年度節(jié)能計劃，制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算，努力提高能源利用率。

（3）參與審查節(jié)能措施方案，做好基建和技術(shù)改進(jìn)項目“節(jié)能篇”評估的申報工作，負(fù)責(zé)審核和評價節(jié)能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統(tǒng)計分析。

（4）負(fù)責(zé)計劃用電、用水指標(biāo)申請、調(diào)整和增容工作，組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

（5）會同上級有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，配合本地區(qū)能源xxx門抓好能監(jiān)工作，做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進(jìn)材料的申報工作。

4、環(huán)保管理

（1）宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī)，落實環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識。

（2）經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監(jiān)測數(shù)據(jù)的整理和分析工作；參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設(shè)、驗收等工作。

（3）定期檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況，及時督促進(jìn)行保養(yǎng)和保修。

（4）負(fù)責(zé)編制建設(shè)項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護(hù)“三同時”送審單。

（5）按時填報環(huán)境年度報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇五

一、根據(jù)本級黨組織的工作安排，認(rèn)真落實負(fù)責(zé)服務(wù)項目。

二、對來電來信或來訪的黨員，要做好登記，主動應(yīng)答，積極幫助落實解決問題，做到有交待、有落實、有回音、不推諉。

三、負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流動黨員活動證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓(xùn);組織黨員志愿者開展各種便民利民服務(wù)。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。

四、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關(guān)配套服務(wù)。

五、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的場地和設(shè)備管理，按規(guī)定和審批權(quán)限，辦理購置、租借等事務(wù)，并登記造冊，及時清查。

六、講文明、樹形象，待人熱情，態(tài)度誠懇，作風(fēng)踏實，業(yè)務(wù)熟悉，辦事認(rèn)真，注重效率。

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇六

一、主持居委會日常工作，推進(jìn)轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊伍建設(shè)。

二、制定年度工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)居委會完成上級下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的工作完成情況。

三、組織居委會成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時解決社區(qū)居民反映的問題。

四、組織召集居民代表會議，負(fù)責(zé)向居民代表會議報告工作，調(diào)動廣大居民參政、議政的積極性。

五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，搞好社區(qū)服務(wù)，辦好福利事業(yè)，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會效益之間的關(guān)系。

六、恪盡職守，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作。

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇七

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

組織干事崗位職責(zé)

7、及時完成廠領(lǐng)導(dǎo)和科長臨時交辦的其他工作任務(wù)，并及時反饋任務(wù)完成情況。

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇八

(一)行政事務(wù)管理

1、負(fù)責(zé)公司級會議的安排、記錄和會務(wù)服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算控制和管理。

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種公文、通知的擬稿、審稿、印發(fā)、傳遞等工作。

4、負(fù)責(zé)公司外來文件、信函的接受、分發(fā)和管理。

5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品的申購及發(fā)放管理。

6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施設(shè)備的使用管理和維護(hù)。

7、負(fù)責(zé)公司工作環(huán)境管理。

8、負(fù)責(zé)公司車輛維修、年檢、保險各相關(guān)費(fèi)用的控制管理等。

9、負(fù)責(zé)公司文書檔案的管理，監(jiān)督其他部門、各項目部的檔案管理情況。

10、負(fù)責(zé)報刊訂閱及公司圖書的統(tǒng)一管理。

11、負(fù)責(zé)公司法人證照和資質(zhì)證書年檢手續(xù)的辦理。

12、負(fù)責(zé)食堂及其它后勤保障工作。

13、其它行政事務(wù)管理工作。

(二)信息管理

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇九

1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門維護(hù)社會穩(wěn)定、平安建設(shè)和社會治安綜合治理的方針、政策與部署要求，定期分析轄區(qū)治安和社會穩(wěn)定形勢，報告工作情況，總結(jié)經(jīng)驗做法，提出意見建議;

2、組織指導(dǎo)開展“平安社區(qū)”、“平安家庭”、“平安企業(yè)”、“平安校園”、 “平安單位”等基層平安創(chuàng)建活動;

3、定期開展社會不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，統(tǒng)一受理、調(diào)解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，協(xié)調(diào)處置突發(fā)性和群體性事件;

4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促本轄區(qū)社會治安防控措施的落實，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門做好流動人口管理與服務(wù)、預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、法律援助、法律服務(wù)、社區(qū)矯正、國家安全人民防線建設(shè)和反xxx等工作;

5、積極配合有關(guān)部門開展專項斗爭，排查、整治社會治安混亂地區(qū)和突出治安問題;

6、開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動，做好綜治協(xié)管員、平安中心戶長以及各類群防群治隊伍的管理、教育、培訓(xùn)和考核等工作;

7、組織發(fā)動平安(綜治)協(xié)會、平安建設(shè)理事會等各類群眾性民間行業(yè)社團(tuán)參與平安創(chuàng)建;

8、督促檢查轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等企事業(yè)單位執(zhí)行社會治安綜合治理責(zé)任書的情況，兌現(xiàn)綜治獎懲措施;

9、完成街道黨工委、辦事處和上級有關(guān)部門交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇十

職責(zé)描述:

一、宣傳工作:

基于社區(qū)服務(wù)站對軟件進(jìn)行宣傳,使用戶快速了解軟件,樹立軟件在社區(qū)內(nèi)品牌。

通過宣傳與服務(wù)增加用戶對平臺的信任感;

根據(jù)公司要求在負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)促使居民用戶安裝軟件;

二、活動支持:

根據(jù)公司策劃的社區(qū)活動負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)活動的執(zhí)行及其他活動協(xié)助支持。

三、信息更新:

了解小區(qū)實時信息,協(xié)助鄰里版塊更新互動內(nèi)容;

四、線下服務(wù):

完成社區(qū)內(nèi)居民用戶上門取送貨服務(wù);

完成第三方合作商家的派單銜接工作;

團(tuán)購(熱賣)活動的線下宣傳及貨物保管、發(fā)放;

對社區(qū)服務(wù)站外觀維護(hù)清潔、內(nèi)部設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)。

五、客戶維護(hù):

物業(yè)及周邊商家維護(hù),用戶對軟件的反饋、需求收集。

兩班倒替

早班:7:00-15:00(8h)

晚班:14:00-22:00(8h)

周末及節(jié)假日安排調(diào)休

任職要求:

1、年齡在25-35之間;

2、理解能力強(qiáng),語言表達(dá)能力突出,

3、性格開朗外向,善與人打交道,樂于從事服務(wù)類工作;

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇十一

公共衛(wèi)生服務(wù)部主任崗位職責(zé)

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇十二

綜合金融服務(wù)項目經(jīng)理 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘優(yōu)秀銷售精英加盟中國人壽,招募基本要求如下:

任職資格:

年齡:22-45周歲之間;

學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專);

具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先

不要求有壽險從業(yè)經(jīng)驗;

培養(yǎng)目標(biāo):mdrt/銷售總監(jiān)

收入構(gòu)成:

長達(dá)12個月的新人津貼,最高可達(dá)25000元;

1-3月 每月最高5200;

工資構(gòu)成:責(zé)任津貼+傭金+潛力新人獎金+季度獎金+續(xù)保獎金+推薦新人獎金+團(tuán)隊管理獎勵等;

福利:行業(yè)內(nèi)最好的培訓(xùn)+長期服務(wù)津貼+保險福利

培訓(xùn)支持:

專業(yè)的入職培訓(xùn),12個月系統(tǒng)鏈接培訓(xùn),接受全方位的專業(yè)培訓(xùn),涵蓋財務(wù)需求分析、財務(wù)保障規(guī)劃、銷售心理學(xué)、銷售技巧、客戶經(jīng)營、品牌營銷、團(tuán)隊管理等。

工作內(nèi)容:

1. 為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;

2. 為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險的規(guī)劃;

3. 協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;

4. 協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊;

5. 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭目標(biāo)。

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇十三

社區(qū)服務(wù)經(jīng)理 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,奧園,廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,廣東奧園奧買家電子商務(wù)有限公司,奧園 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司各項社區(qū)經(jīng)營工作的開展和業(yè)務(wù)管理,編制公司社區(qū)經(jīng)營的年度目標(biāo)及預(yù)算草案,根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)組織實施,保障經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;

2、建立和維護(hù)公司社區(qū)經(jīng)營的外部合作資源,拓展社區(qū)經(jīng)營業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并對外部合作資源進(jìn)行評估與管理,做好物業(yè)公司設(shè)立的社區(qū)生活服務(wù)實體平臺的運(yùn)營。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、思維敏捷,善于創(chuàng)新,積極進(jìn)取,市場觸覺敏銳;

3、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力;

4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用基本辦公軟件。

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇十四

社工崗位職責(zé)

(1) 在政府（街道辦事處）的指導(dǎo)和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，主持社工站的全面工作，對社工站的工作負(fù)全責(zé)。

(2) 負(fù)責(zé)黨和國家的各項方針、政策為及上級黨委、政府的指示，決議在社工站的貫徹實施。 (3) 統(tǒng)一協(xié)調(diào)、部署社工站的各項工作，組織實施并督促檢查社工站工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社工站全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，保證社工站各項工作任務(wù)的落實。

(4) 以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定，王城各項工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項事務(wù)。

(5) 加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)條線部門、社區(qū)各類組織和轄區(qū)單位的協(xié)調(diào)與溝通。

(6) 協(xié)調(diào)工作站人員之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理相關(guān)難點(diǎn)問題，定期向社區(qū)居委會或社區(qū)成員代表會議通報工作。

(7) 抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，經(jīng)常組織開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，提高社工站人員的整體素質(zhì)。

(1) 在社區(qū)黨組織和社工站站長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，當(dāng)好站長的參謀和助手。

(2) 協(xié)助站長落實社工站各項工作任務(wù)，抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，配合制定工作計劃和工作措施。

(3) 做好分管工作，幫助和指導(dǎo)其他工作人員做好工作。

(4) 完成社工站確定的臨時任務(wù)，接受站長的委托，召集和主持有關(guān)會議。

(5) 及時向站長反映工作中和的問題及居民（包括流動人口）的意見、要求和建議。 (6) 受街道辦事處的委托，站長不在崗期間代行站長職責(zé)。 (7) 完成上級黨委、政府、街道和站長攪拌的其他工作。

(1) 宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨組織、xxx員在社區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(2) 加強(qiáng)對社區(qū)在職黨員八小時以外的教育、管理和監(jiān)督。

(3) 指導(dǎo)、檢查、督促、協(xié)調(diào)社區(qū)單位團(tuán)組織的建設(shè)，負(fù)責(zé)未成年人和青少年的服務(wù)與維權(quán)工作、社區(qū)青少年校外輔導(dǎo)及組織管理工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)婦女組織工作，維護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益，開展“四有”、“四自”教育，做好教育、維權(quán)、服務(wù)等工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)工會工作，積極開展維權(quán)服務(wù)。

(4) 加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，做好本社區(qū)黨員（包括流動人口中的黨員）管理工作。

(5) 加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作；公園和組織社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大黨員群眾（包括流動人口中的黨員群眾）積極參與社區(qū)精神文明共建活動；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)文明樓院、文明家庭評比活動。

(6) 協(xié)助做好xxx、任務(wù)工作，指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定形式。 (7) 發(fā)揮本社區(qū)各單位黨組織的優(yōu)勢，將社會各層面的積極性調(diào)動起來，充分利用社區(qū)單位內(nèi)各種資源優(yōu)勢，推進(jìn)社區(qū)兩個文明建設(shè)。 (8) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

(1) 宣傳、執(zhí)行黨和政府的社區(qū)福利政策、法規(guī)，掌握困難人群的基本情況，做好扶貧幫困、筑牢、助殘工作和婚姻登記咨詢、社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。

(2) 組織開展擁軍優(yōu)屬活動，配合民政部門做好烈屬、軍屬和革命傷殘人員的優(yōu)撫工作。 (3) 定期走訪社區(qū)救濟(jì)對象，幫助孤老殘幼解決生活困難，對生活自理有困難的，發(fā)動單位和居民組織送溫暖活動。

(4) 做好城市低保的申報、調(diào)查工作，做到了解、掌握政策，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保不錯、不漏、不重。

(5) 協(xié)助做好殘疾人工作，了解社區(qū)殘疾人的情況，對各類殘疾人建檔立卡，為殘疾人提供各種文化、體育、娛樂服務(wù)，滿足殘疾人精神文化生活。 (6) 大力宣傳殯葬改革，積極開展破除迷信，移風(fēng)易俗活動。

(7) 培育和發(fā)展社區(qū)民間組織、志愿者隊伍，積極開展各類社區(qū)服務(wù)活動，發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)。

(8) 整合社區(qū)資源，開發(fā)功能完善的服務(wù)項目，依靠社會力量，開展無償、低償、有償?shù)谋忝窭穹?wù)活動。

(9) 及時向政府和有關(guān)部門反映居民對社會福利工作意見和要求。 (10) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

(1) 宣傳貫徹國家關(guān)于文化、教育、體育工作的法律、法規(guī)。

(2) 培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，利用社區(qū)文化、教育、體育等服務(wù)設(shè)施，組織群眾開展豐富多彩、健康向上的社區(qū)文化、科普和體育活動，培育壯大社區(qū)群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊。 (3) 開發(fā)利用社區(qū)資源，辦好市民學(xué)校，針對社區(qū)內(nèi)不通人群結(jié)構(gòu)，開展形式多樣的教育、培訓(xùn)活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)，提高居民綜合素質(zhì)。

(4) 開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座民族志居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。

(5) 加強(qiáng)對未成年人的思想道德建設(shè)，組織轄區(qū)中小學(xué)生（包括外來務(wù)工人員子女）參加社會實踐活動。

(6) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

(1) 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，大力宣傳衛(wèi)生知識，教育社區(qū)居民（包括流動人口）愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施。

(2) 動員群眾積極開展本社區(qū)愛國衛(wèi)生運(yùn)動沒，做到組織、制度、措施落實，責(zé)任明確。 (3) 宣傳落實有關(guān)禁犬、管犬和禁養(yǎng)家禽家畜的規(guī)定；依法開展“除四害”工作。

(4) 發(fā)動居民（包括流動人口）搞好街巷里弄容貌管理和居民區(qū)容貌管理；協(xié)助有關(guān)部門管理好公廁的衛(wèi)生；指導(dǎo)和督促轄區(qū)單位和居民院（戶）落實市容環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任。

(5) 建立社區(qū)清掃保潔員隊伍和衛(wèi)生保潔制度，定期開展衛(wèi)生檢查，督促有關(guān)部門履行環(huán)衛(wèi)工作職責(zé)。

(6) 做好防病、防疫和疫情報告工作。 (7) 指導(dǎo)居民植樹、栽花、種草、保護(hù)花草、樹木和綠地、綠化、美化、凈化環(huán)境。

(8) 協(xié)助規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保、城管部門，控制違章搭建，搞好社區(qū)創(chuàng)建；及時向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對環(huán)衛(wèi)工作的意見和要求。

(9) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

(1) 組織社區(qū)平安和法治建設(shè)，開展安全防范知識和法治宣傳教育工作，提高居民紫房子就能力和法治意識。

(2) 經(jīng)過民主討論制定居民自治章程和文明公約。

(3) 組織開展群防群治，消除不安全隱患，協(xié)助維護(hù)社區(qū)治安秩序；監(jiān)督戶主安全負(fù)責(zé)制的實行，組織治安防聯(lián)合居民樓院的守護(hù)工作。

(4) 收集上報社區(qū)內(nèi)各類治安穩(wěn)定信息，協(xié)助處置影響社會穩(wěn)定時間；街道來信來訪，依法公正、及時調(diào)處化解各類矛盾糾紛。

(5) 負(fù)責(zé)轄區(qū)流動人口及其落腳點(diǎn)的信心采集，協(xié)助做好流動人口及其落腳點(diǎn)的管理工作。 (6) 協(xié)助掌握刑釋解教人員、監(jiān)外罪犯、涉賭人員、xx人員、違法犯罪青少年等基本情況，協(xié)助做好社區(qū)矯正和幫教轉(zhuǎn)化工作。

(7) 協(xié)助處置各類突發(fā)性事件，做好社區(qū)應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)工作。

(8) 積極開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建等活動，做好社區(qū)創(chuàng)建的各項工作。

(9) 加強(qiáng)社區(qū)交通安全管理，解決社區(qū)及其周邊道路停車、通行和涉車矛盾糾紛等問題，維護(hù)社區(qū)交通秩序。

(10) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

(1) 宣傳貫徹人口與計劃生育法律法規(guī)及有關(guān)政策，宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康，家庭保健等知識。

(2) 落實轄區(qū)單位人口和計劃生育服務(wù)管理工作。

(3) 負(fù)責(zé)現(xiàn)居住地人口（包括流動人口）基礎(chǔ)信息的采集、變更、核對、錄入、上報工作；組織、協(xié)調(diào)、知道轄區(qū)內(nèi)信息員（樓道長、居民小組長）開展信息采集、核對工作。

(4) 應(yīng)用無錫市人口和計劃生育工作平臺及時準(zhǔn)確地掌握本社區(qū)育齡婦女動態(tài)信息；做好年度出生人口預(yù)測統(tǒng)計工作。

(5) 做好生育服務(wù)證（包括流動人口生育服務(wù)證）、批準(zhǔn)再生育一個孩子生育證、獨(dú)生子女父母光榮證、流動人口婚育證明等各類證件的辦理和查驗，受理獨(dú)生子女父母獎勵金，農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助金，計劃生育家庭特別扶助金和公益金等計劃生育獎勵扶助金的申領(lǐng)。

(6) 開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育（包括婚前醫(yī)學(xué)檢查、孕前風(fēng)險評估、孕前優(yōu)生檢測等）、生殖健康、家庭保健咨詢指導(dǎo)和服務(wù)；配合街道做好孕環(huán)情監(jiān)測、生殖道感染綜合防治和避孕方法的知情選擇工作，并向群眾提供可選擇的避孕藥具；做好訪視服務(wù)。

(7) 及時發(fā)現(xiàn)意外懷孕情況，并督促落實補(bǔ)救措施，防止政策外生育。協(xié)助街道查處違法生育對象，核查群眾舉報和上級交辦的計劃生育案件。

(8) 按時上報各類統(tǒng)計表，建立完整、齊全的人口和計劃生育工作檔案資料。 (9) 定期如實向社工站和上級人口計生部門匯報人口和計劃生育工作情況。 (10) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

(1) 準(zhǔn)確掌握轄區(qū)下崗、事業(yè)人員（包括流動人口中的失業(yè)人員）、退休人員、享受老居民補(bǔ)貼和參加居民醫(yī)保人員的基本情況。

(2) 準(zhǔn)確掌握下崗、事業(yè)人員（包括流動人口中的失業(yè)人員）的就要和創(chuàng)業(yè)情況，并積極做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作（職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)等方面的服務(wù)）。

(3) 對社區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望和就業(yè)條件等情況核實，為上級xxx門認(rèn)定就業(yè)困難人員提供相關(guān)資料。 (4) 為退休人員提供服務(wù)，對特殊服務(wù)對象進(jìn)行探訪和慰問，幫助特殊服務(wù)對象領(lǐng)取養(yǎng)老金。 (5) 建立退休人員活動室民族志退休人員開展各種有益的活動。

(6) 掌握退休人員生存情況，對領(lǐng)取死亡人員的喪撫費(fèi)資格進(jìn)行調(diào)查核實。

(7) 開展勞動保障方面的信訪、勞動爭議仲裁、勞動監(jiān)察、政策咨詢等工作，幫助參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險人員的個人帳戶和養(yǎng)老金查詢。

(8) 積極開展建設(shè)充分就業(yè)社區(qū)活動，對事業(yè)人員實施動態(tài)管理，受理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭申請和認(rèn)定初審，并開展就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員當(dāng)月實現(xiàn)就業(yè)。 (9) 做好社區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工和退工手續(xù)辦理，并進(jìn)行勞動用工監(jiān)測。 (10) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇十五

綜合管理干事崗位職責(zé)

崗位目的：在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，參與企業(yè)管理工作，完善管理制度，確保站各項工作任務(wù)達(dá)標(biāo)。

工作職責(zé)：

1．協(xié)助科長分解站任務(wù)目標(biāo)，擬定站目標(biāo)責(zé)任書。

2．制定目標(biāo)責(zé)任考核方案，上報批準(zhǔn)后落實執(zhí)行，組織考核兌現(xiàn)。

3．參與擬定完善各項管理制度，并組織論證。

4．協(xié)助科長協(xié)調(diào)及推進(jìn)各部門經(jīng)營管理工作，審核各部門規(guī)章制度并歸檔。

5．制定獎金等考核費(fèi)用的二次分配方案并核算落實。

工作要求：

2．按時完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，及時進(jìn)行反饋。

3．密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇十六

綜合金融服務(wù)板塊業(yè)務(wù)儲備專員 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職位描述:

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-50周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

(7)對成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓(xùn)

1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):保險業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上有強(qiáng)勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對多輔導(dǎo),師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;課長-;處經(jīng)理,區(qū)部經(jīng)理

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;

4、國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇十七

基本資料

姓名：張xx 性別：女

出生年月： 1991年7月 工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生

畢業(yè)院校： 蘭州理工大學(xué) 畢業(yè)年月： 2016年6月

最高學(xué)歷： 本科 所學(xué)專業(yè)： 熱能與動力工程(流體機(jī)械及工程)

居 住 地： 甘肅省 蘭州市 七里河區(qū) 籍 貫： 甘肅省 慶陽市 寧縣

自我描述： 真誠，踏實，負(fù)責(zé)

求職概況 / 求職意向

職位類型： 全職

期望月薪： 2500-3000元

期望地點(diǎn)： 浙江省 杭州市 ，湖南省 長沙市 ，陜西省 西安市

期望職位： 水力機(jī)械技術(shù)類工作 管理培訓(xùn)生 產(chǎn)品銷售類工作

意向概述： 教育經(jīng)歷

2012年9月 - 2016年6月 蘭州理工大學(xué)熱能與動力工程(流體機(jī)械及工程)本科

水力機(jī)械方向，泵與水輪機(jī)原理及設(shè)計工作實踐經(jīng)驗

2015年7月 - 2015年7月認(rèn)知實習(xí)蘭州水泵廠

在蘭州水泵廠，白銀興電泵站，柴家峽水電站，河口水電站認(rèn)知實習(xí)。

2013年 - 2013年 能動學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部，校級三等獎學(xué)金 蘭州理工大學(xué)

2014年 - 2014年 蘭州理工大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部，校級三等獎學(xué)金 蘭州理工大學(xué)

2015年 - 2015年 全國大學(xué)生英語競賽二等獎 蘭州理工大學(xué)

校內(nèi)職務(wù)

2015年 - 2015年 12級水機(jī)4班班長蘭州理工大學(xué)

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇十八

綜合干事崗位職責(zé)

組織工作：

會，做好記錄，上報活動小結(jié)。

組織內(nèi)查外調(diào)，把好質(zhì)量關(guān)。

政工組日常管理工作：

雙文明工作總結(jié)。

辦的任務(wù)。

紀(jì)檢工作：

工會、女工工作：

心女工工作、學(xué)習(xí)和家庭生活。

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇十九

(1) 在政府（街道辦事處）的指導(dǎo)和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，主持社工站的全面工作，對社工站的工作負(fù)全責(zé)。

(2) 負(fù)責(zé)黨和國家的各項方針、政策為及上級黨委、政府的指示，決議在社工站的貫徹實施。

(3) 統(tǒng)一協(xié)調(diào)、部署社工站的各項工作，組織實施并督促檢查社工站工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社工站全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，保證社工站各項工作任務(wù)的落實。

(4) 以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定，王城各項工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項事務(wù)。

(5) 加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)條線部門、社區(qū)各類組織和轄區(qū)單位的協(xié)調(diào)與溝通。

(6) 協(xié)調(diào)工作站人員之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理相關(guān)難點(diǎn)問題，定期向社區(qū)居委會或社區(qū)成員代表會議通報工作。

(7) 抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，經(jīng)常組織開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，提高社工站人員的整體素質(zhì)。

(1) 在社區(qū)黨組織和社工站站長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，當(dāng)好站長的參謀和助手。

(2) 協(xié)助站長落實社工站各項工作任務(wù)，抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，配合制定工作計劃和工作措施。

(3) 做好分管工作，幫助和指導(dǎo)其他工作人員做好工作。

(4) 完成社工站確定的臨時任務(wù)，接受站長的委托，召集和主持有關(guān)會議。

(5) 及時向站長反映工作中和的問題及居民（包括流動人口）的意見、要求和建議。

(6) 受街道辦事處的委托，站長不在崗期間代行站長職責(zé)。

(7) 完成上級黨委、政府、街道和站長攪拌的其他工作。

(1) 宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨組織、xxx員在社區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(2) 加強(qiáng)對社區(qū)在職黨員八小時以外的教育、管理和監(jiān)督。

(3) 指導(dǎo)、檢查、督促、協(xié)調(diào)社區(qū)單位團(tuán)組織的建設(shè)，負(fù)責(zé)未成年人和青少年的服務(wù)與維權(quán)工作、社區(qū)青少年校外輔導(dǎo)及組織管理工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)婦女組織工作，維護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益，開展“四有”、“四自”教育，做好教育、維權(quán)、服務(wù)等工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)工會工作，積極開展維權(quán)服務(wù)。

(4) 加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，做好本社區(qū)黨員（包括流動人口中的黨員）管理工作。

(5) 加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作；公園和組織社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大黨員群眾（包括流動人口中的黨員群眾）積極參與社區(qū)精神文明共建活動；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)文明樓院、文明家庭評比活動。

(6) 協(xié)助做好xxx、任務(wù)工作，指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定形式。

(7) 發(fā)揮本社區(qū)各單位黨組織的優(yōu)勢，將社會各層面的積極性調(diào)動起來，充分利用社區(qū)單位內(nèi)各種資源優(yōu)勢，推進(jìn)社區(qū)兩個文明建設(shè)。

(8) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

(1) 宣傳、執(zhí)行黨和政府的社區(qū)福利政策、法規(guī)，掌握困難人群的基本情況，做好扶貧幫困、筑牢、助殘工作和婚姻登記咨詢、社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。

(2) 組織開展擁軍優(yōu)屬活動，配合民政部門做好烈屬、軍屬和革命傷殘人員的優(yōu)撫工作。

(3) 定期走訪社區(qū)救濟(jì)對象，幫助孤老殘幼解決生活困難，對生活自理有困難的，發(fā)動單位和居民組織送溫暖活動。

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇二十

資深商務(wù)經(jīng)理 上海博者軟件系統(tǒng)有限公司 上海博者軟件系統(tǒng)有限公司,博者 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,規(guī)范商務(wù)流程,確保公司利益;

2、根據(jù)公司的招標(biāo)策略,協(xié)同銷售團(tuán)隊及外部的招標(biāo)機(jī)構(gòu)開展招投標(biāo)工作,并積極處理和解決招標(biāo)工作中的問題;

3、審核商務(wù)合同條款,組織起草合作協(xié)議;可獨(dú)立進(jìn)行文檔及合同的分類、歸檔管理;

4、跟蹤和合同執(zhí)行期有關(guān)任務(wù)的確認(rèn),并進(jìn)行收、付款管理及應(yīng)收帳款催收;

5、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的上傳下達(dá),確保溝通渠道,確保甲乙雙方內(nèi)部溝通順暢

6、客戶管理及維護(hù);

7、商務(wù)部會議紀(jì)要整理;負(fù)責(zé)所有外發(fā)文件的制作、發(fā)送、定期備份;

8、完成公司負(fù)責(zé)人交辦的臨時性工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉招投標(biāo)流程、合同管理;

3、能熟練使用office辦公軟件;

4、具備風(fēng)險意識;服務(wù)意識強(qiáng),成就動機(jī)強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;

5、具備較好的交際溝通能力、計劃能力和項目管理能力,具備吃苦耐勞的品質(zhì)及團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心和良好的職業(yè)道德;

6、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷,具有較好的商務(wù)談判技巧。

關(guān)于博者

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇二十一

崗位職責(zé)

采用適切的服務(wù)回應(yīng)老人及養(yǎng)老院的需要；

并作積極的回應(yīng)；

６、在帶領(lǐng)活動及巡房的工作過程中，發(fā)現(xiàn)個案要及時跟進(jìn)、詳細(xì)記錄并定時上報院長、護(hù)理院長；

每月及時向院方匯報工作情況以及下月工作安排，上交總結(jié)以及計劃書； ９、在養(yǎng)老院服務(wù)中，需同時關(guān)注院內(nèi)的工作人員，與他們建立關(guān)系，可在完成本職工作之余，協(xié)助其他工作人員完成其它工作。

開展有針對性的具社會工作專業(yè)內(nèi)涵的服務(wù)； １１、根據(jù)養(yǎng)老院及老人的需要, 訂立相關(guān)的年度計劃并執(zhí)行；

２０、在分管領(lǐng)導(dǎo)的支持下開展工作，擬定社工部工作計劃，負(fù)責(zé)社工部日常管理工作的組織、實施和落實；

統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理相關(guān)難點(diǎn)問題，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)通報工作； ２６、做好外部聯(lián)絡(luò)、社會捐贈、社會實踐工作的管理和督導(dǎo)工作。

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇二十二

質(zhì)量安全高級主任 昆明恒隆廣場 昆明恒穎地產(chǎn)有限公司,昆明恒隆廣場,恒穎 工作職責(zé) (包括但不限于以下工作) :

1、參與編制項目安全管理目標(biāo)、年度工作計劃;

2、負(fù)責(zé)危險源辨識、評價方法等的培訓(xùn);

3、制定檢查方案,檢查綜合服務(wù)部各組別安全工作的開展情況及對安全體系文件的執(zhí)行情況;

4、編制檢查報告,通報、上報檢查情況;

5、收集綜合服務(wù)部的消防培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃,協(xié)調(diào)消防培訓(xùn)的相關(guān)事宜;

6、負(fù)責(zé)編制綜合服務(wù)部職業(yè)健康安全及環(huán)境手冊、質(zhì)量手冊、應(yīng)急預(yù)案等;

7、完成上級交辦的其它工作。

工作要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、安全工程及相關(guān)專業(yè) 6年以上安全管理工作經(jīng)驗,有商業(yè)物業(yè)安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用office等辦公軟件,取得注冊安全工程師資格者優(yōu)先;

4、熟悉安全生產(chǎn)法及相關(guān)的法律法規(guī)、安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的相關(guān)內(nèi)容;

5、具備安全風(fēng)險評估能力、安全隱患排查的能力、及處理現(xiàn)場突發(fā)的安全事故的能力。

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇二十三

1.全面領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作并具體主持行政事務(wù)工作;

2.召集公司辦公室每周例會，制訂每周工作計劃;

3.審核批準(zhǔn)公司1000元以下行政費(fèi)用開支報告;

4.審核上報公司1000元以上行政費(fèi)用開支計劃;

5.負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作;

6.負(fù)責(zé)公司員工的住宿管理;

7.負(fù)責(zé)對外經(jīng)濟(jì)合同的審核簽章及公司法律事務(wù)協(xié)調(diào);

8.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室人員編制管理;

9.負(fù)責(zé)對外工作計劃的制訂與實施。

第二條 行政主管職責(zé)：

1.按合同實施物資采購和小型用品采購;

2.安排員工的午餐事項;

3.繳納電話費(fèi);

4.環(huán)境衛(wèi)生的管理;

5.外來賓客的住宿安排;

6.車輛年檢、年審、保險、維修等事項的具體辦理;

7.辦理公司員工的暫住證;

8.其他工作配合。

第三條 前臺文員職責(zé)：

1.交換機(jī)電話接轉(zhuǎn);

2.傳真收發(fā)與登記;

3.前臺接待、登記;

4.來賓引見、招待、接送;

5.打卡監(jiān)督與考勤匯總;

6.請假及加班申報單的保管、匯總、制表;

7.電梯管理、檢查燈光、門窗;

8.報刊、函件的收發(fā)及報紙的整理和保管。

第四條 辦公室副主任職責(zé)：

1.全公司各部門每周工作計劃的監(jiān)督與上報;

2.談心制度的落實;

3.員工思想動態(tài)的反映和激勵機(jī)制的研究、報批與實施;

4.內(nèi)部會議資料的安排與布置;

5.員工生日及公司集會的組織與安排;

6.公司發(fā)文管理及報批;

7.全公司各部門資料整理協(xié)助;

8.檔案管理;

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇二十四

干事崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)學(xué)校檔案的管理工作。

嚴(yán)格保密制度，按規(guī)定范圍及時送閱上級文件。負(fù)責(zé)各類文件的登記、管理，做好文件的借閱手續(xù)。等分類整理后交檔案室保存。

收發(fā)值班記錄；負(fù)責(zé)組織學(xué)校大事記、獲獎情況統(tǒng)計、年鑒的編寫工作。

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇二十五

20xx年7月根據(jù)市委、市政府進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，從錦苑社區(qū)劃分出0。24平方公里成立了**街社區(qū)，**街社區(qū)東起建工路橋，西臨和平渠，南接金山橋巷道，北至**街。轄區(qū)內(nèi)有單位3個，**路街道辦事處、**溢達(dá)紡織有限公司、**電力第二營業(yè)部；住宅小區(qū)5個分別是鳳舞小區(qū)、世界名筑小區(qū)、都市花園小區(qū)、新綠洲小區(qū)。目前轄區(qū)總戶數(shù)為1568戶，4207人，少數(shù)民族227戶，564人；流動戶為865戶，1700人，預(yù)計到20xx年轄區(qū)總戶數(shù)將達(dá)到4267戶。

1、社區(qū)建設(shè)基本情況

**街社區(qū)于20xx年7月2日正式成立，臨時辦公地點(diǎn)設(shè)在**路街道辦事處一樓大廳，辦公面積為85平方米，社區(qū)新的辦公用房設(shè)在世界名筑小區(qū)一期的400平米于20xx年9月30日交工，二期200平米于20xx年交交付使用，與**路街道辦事處實現(xiàn)社區(qū)食堂、會議室、電教室、圖書室、健身中心的資源共享。社區(qū)成立一始就配備工作人員11人，其中黨員3人，人員結(jié)構(gòu)為在職干部3人，援疆大學(xué)生3人，公益性崗位4人，民警1人，使社區(qū)六站一室的業(yè)務(wù)工作已經(jīng)全部展開，全面的為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、社區(qū)工作開展情況

社區(qū)根據(jù)街道黨工委的要求，社區(qū)一邊開展業(yè)務(wù)工作，一邊與老社區(qū)進(jìn)行工作的交接發(fā)，確保社區(qū)拆分，但服務(wù)居民的工作不斷檔，服務(wù)居民的質(zhì)量不下降，主要做了以下的工作：

1、在所轄區(qū)域內(nèi)的新綠洲小區(qū)、電力小區(qū)、西二巷分別召開了居民見面會6次，發(fā)放**街社區(qū)宣傳資料1000余份。

2、對社區(qū)工作人員進(jìn)行了包戶責(zé)任區(qū)的劃分，人均包戶150戶，對包戶居民進(jìn)行入戶宣傳、登記，共發(fā)放致居民一封信1300份，居民服務(wù)卡1200張。

3、在7月召開了樓棟長會議，介紹了**街社區(qū)的組建情況、轄區(qū)面積、范圍及社區(qū)目前開展的服務(wù)工作情況，并就近期社區(qū)的主要工作，及樓棟長的工作做了詳細(xì)的安排，并確定了每月樓棟長會議的時間。

4、8月9日召開了**街社區(qū)黨員大會，選舉殷雪梅、艾孜提力、馮曉玲為**街社區(qū)支部委員，成立了**街社區(qū)黨支部。

5、成立了便民服務(wù)隊，為轄區(qū)居民提供多項便民服務(wù)措施。

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇二十六

(一)行政工作

1、負(fù)責(zé)擬定公司年度經(jīng)營目標(biāo);

2、根據(jù)董事會及年度經(jīng)營目標(biāo)，抓好公司部門間的組織協(xié)調(diào)及行政管理工作;

3、進(jìn)行調(diào)查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

4、負(fù)責(zé)草擬公司及本辦的公文和起草各類綜合性文字材料，;

5、擬訂公司及本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促;

6、協(xié)調(diào)各部門之間的工作，傳達(dá)、督促辦領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦的事項;

7、負(fù)責(zé)組織安排公司的重大活動和各種例會，做好會議提案的收集、記錄及各項決定執(zhí)行的督促檢查工作;

8、負(fù)責(zé)綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查;

9、承辦職工思想政治教育和宣傳工作;

10、負(fù)責(zé)行政、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理(登記備查)，做好保密工作;

11、負(fù)責(zé)公司及本辦各類文書檔案管理工作;

12、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責(zé)任制

和各項具體工作的落實;

13、負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作;

社區(qū)綜合服務(wù)崗位是干啥篇二十七

1. 認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)、政策，總體負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)所有直接涉及業(yè)戶的事務(wù)。

2. 全面掌握轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收費(fèi)率指標(biāo)。

3. 負(fù)責(zé)實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收費(fèi)率指標(biāo)。

4. 對遭遇緊急突發(fā)事件影響的業(yè)戶，須到現(xiàn)場處理緊急事項，并跟進(jìn)善后工作。

5. 監(jiān)管公共設(shè)施正常運(yùn)作情況、綠化情況及清潔衛(wèi)生情況，嚴(yán)格控制清潔用品使用量，跟進(jìn)大廈“除四害”工作，定期向物業(yè)部經(jīng)理匯報及提出改善措施。

6. 協(xié)同工程部及安管部對大廈零星工程進(jìn)行有效監(jiān)管。

7. 對外判業(yè)務(wù)每月評審工作并形成意見上報物業(yè)經(jīng)理。

8. 與各相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作中存在的問題，定期向物業(yè)經(jīng)理匯報相關(guān)工作情況。

9. 跟進(jìn)處理業(yè)戶提出之相關(guān)投訴、意見及建議，并以書面形式及時向物業(yè)經(jīng)理匯報有關(guān)跟進(jìn)過程及結(jié)果，與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。

10. 落實跟進(jìn)物業(yè)部經(jīng)理布置之各項工作，安排及監(jiān)督物業(yè)助理各崗位工作及紀(jì)律。

11. 監(jiān)管業(yè)戶管理費(fèi)、電費(fèi)及維修費(fèi)繳交情況，及時將欠費(fèi)存在問題有效解決。

12. 負(fù)責(zé)大廈通告、對外信函及內(nèi)部備忘錄之撰寫工作。

13. 協(xié)助物業(yè)經(jīng)理提交月度及年度工作計劃、預(yù)算及工作。