人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

支付公司職業(yè)規(guī)劃篇一

近日，文化部在北京組織召開20xx年度審計情況通報會。會議通報了文化部20xx年度預算執(zhí)行審計、穩(wěn)增長等政策措施落實跟蹤審計及直屬事業(yè)單位全覆蓋審計情況，并對進一步做好審計工作作出部署。文化部副部長楊志今出席。

楊志今強調(diào)，文化部黨組高度重視審計工作，把審計工作列為文化部重點工作內(nèi)容，認真部署、狠抓落實。各司局各單位特別是黨員領(lǐng)導干部，要深入學習領(lǐng)會系列重要講話精神、黨的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，加強財經(jīng)法律法規(guī)學習，切實增強財經(jīng)法紀和審計監(jiān)督意識。要明確審計整改主體責任，研究建立審計整改責任制，主要領(lǐng)導是落實審計整改工作的第一責任人，要逐條列出審計問題的整改措施，切實進行整改;注重對照檢查，舉一反三，如果相同問題再次出現(xiàn)，要嚴肅追究責任;問題整改過程中要對各環(huán)節(jié)進行細化，明確整改責任人，抓細、抓實、抓到位，堅決杜絕類似問題反復，保證審計整改工作真正取得實效。

從20xx年開始，文化部財務司按照“覆蓋全面、重點突出、審改結(jié)合”的思路，組織開展直屬事業(yè)單位全覆蓋審計，這已成為文化部的常規(guī)性工作。從這兩年的審計情況看，審計質(zhì)量不斷提高，審計效果逐步顯現(xiàn)，但也反映出一些問題。楊志今指出，要總結(jié)經(jīng)驗，進一步研究完善工作方式方法，各單位要將單位改革發(fā)展、財務管理與審計監(jiān)督工作有機結(jié)合，加快內(nèi)審機構(gòu)和內(nèi)審崗位的設(shè)立，積極主動開展內(nèi)部審計和監(jiān)督檢查工作。

xxx文化體育審計局局長姜躍山在會上對20xx年度預算執(zhí)行審計和穩(wěn)增長審計發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報分析。文化部財務司司長趙雯通報了文化部預算執(zhí)行審計整改情況，并對直屬事業(yè)單位全覆蓋審計重點問題逐一、全面地進行了通報分析。國家圖書館、文化部機關(guān)服務中心和文化部公共文化發(fā)展中心介紹了加強內(nèi)部控制建設(shè)、通過審計提升管理水平等方面的工作經(jīng)驗。會議還布置了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作。

文化部各司局、中紀委駐部紀檢組、各直屬單位和分管財務工作的負責人及相關(guān)部門工作人員，xxx文化體育審計局有關(guān)同志參加會議。

年月日

支付公司職業(yè)規(guī)劃篇二

1、通過打電話及參加招聘會的形式，物色銷售人員，并為符合條件的應聘者安排面試。

2、對于通過面試的新員工，根據(jù)hr的要求為其準備相關(guān)入司資料，并系統(tǒng)中為新員工上工號。

3、做好銷售人員的考勤工作，以及他們傭金、薪金的計算工作。

2、負責日常的收單、審單以及交單工作，并做好每日的業(yè)務記錄和業(yè)務播報，若出現(xiàn)照會等問題單，做好跟蹤并及時處理。

3、根據(jù)總監(jiān)的要求，制定渠道經(jīng)營計劃并對費用進行預算管理。

4、負責制定銀行與brc人員激勵方案，并進行實施與跟蹤，并在月末做好費用報銷工作。

5、與財務和銀行方面做好溝通，在每月月初核對做單情況，計算并及時支付銀行手續(xù)費。

6、制定有關(guān)業(yè)務的培訓方案，并對培訓過程中產(chǎn)生的費用做好報銷工作。

7、處理分公司下發(fā)的郵件，并完成其安排的任務。

8、做好銀保單證的征訂，并及時對庫存資料做好清點和整理。

9、做好施總安排的各項工作，為我們的銷售團隊對好后勤支持和服務工作。

作為一個新人，一開始我做事總?cè)狈τ媱澬裕荒芎芎玫姆智骞ぷ鞯闹鞔侮P(guān)系，由于自己的粗心，也出現(xiàn)過幾次錯誤。但經(jīng)過這兩個月時間的鍛煉，我認清到自己所存在的問題，堅持在開展工作之前做好個人工作計劃，分清工作的主次順序，一項項及時完成，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，提高工作效率，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平較剛接手時有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。在接下來的日子，我要保持良好的工作態(tài)勢，加緊學習，更好地充實自己，以能夠更好地去用勝任這份工作。

當然在工作中，也存在著一些不足之處，比如處理問題方面，還需要多動動腦子，全面地看待問題，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不過我相信通過以后的工作，我會慢慢熟悉，了解并掌握銷售支持這項工作。我會在以后工作過程中，不斷努力，不斷完善，做到盡善盡美，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

支付公司職業(yè)規(guī)劃篇三

20xx年項目部工作以精細化管理為基礎(chǔ)，遵循“誠信守約，追求優(yōu)質(zhì)”的質(zhì)量方針，圍繞“質(zhì)量優(yōu)良”的目標，以質(zhì)量管理體系運行為主線，以規(guī)范質(zhì)量管理為重點，狠抓過程監(jiān)控。進一步加強施工單位人員的質(zhì)量教育培訓。提高本部門員工的素質(zhì)、管理水平，嚴格按照工期計劃施工，杜絕施工安全事故。

二、工作目標：

1、工程質(zhì)量合格率基本達到100%，按計劃工期完成施工任務；

2、與監(jiān)理單位配合對施工單位安全施工進行監(jiān)督；

3、全力確保施工現(xiàn)場的無安全事故發(fā)生，堅持“安全第一，預防為主”的

原則，建立零傷亡的目標；

4、杜絕質(zhì)量事故和嚴重質(zhì)量缺陷；

5、嚴格按照程序?qū)こ填A付款進行把關(guān)與審核；

三、主要工作

（一）、工程進度控制

各個施工單位限期上報施工進度計劃，嚴格監(jiān)督施工方對項目施工進度計劃的執(zhí)行。

1、根據(jù)施工單位的進度計劃和目標總結(jié)出總工期時間表。

2、監(jiān)督和控制施工進度計劃的執(zhí)行，并搜集有關(guān)資料。

3、比較計劃與實際情況是否有偏差。

4、負偏差時，應進行糾偏，并進行下一輪的控制。

5、每周三下午4點監(jiān)理例會時對進度計劃完成情況和質(zhì)量情況進行總結(jié)。

（二）工程進度計劃

1、a區(qū)a1、a2、a3、a4、a5、a6、a7、a8，b區(qū)b1、b2、b6、b7，c區(qū)c1、c2、c3、c4，d區(qū)d1、d2、d3、d4、d5的土建工程（外墻保溫、門窗安裝）。

2、西大門與b3、b4、b5主體工程施工。

3、區(qū)域內(nèi)的架空車道、混凝土步梯的施工。

4、2月10日前完成室內(nèi)給排水、消防管道安裝。

5、2月10日前完成消防設(shè)備的安裝；3月6日~21日（陰歷2月1日~16日、計15天）前完成消防設(shè)備的聯(lián)動及調(diào)試。

7、4月6日西大門與b3、b4、b5土建工程（外墻保溫、門窗安裝）。

8、4月6完成上各區(qū)屋面防水及落水管、車道與室內(nèi)地坪、內(nèi)、外墻涂料和裝飾線條安裝。

7、4月20日前完成建材城場地面工程；

（三）強化培訓，嚴格檢查，確保質(zhì)量管理體系的有效運行

目部部要加大檢查的力度和頻次，確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效的運行。

（四）狠抓質(zhì)量管理制度化、標準化建設(shè)

為適應質(zhì)量標準化的管理要求，項目部將加強兩個方面的工作。一是要加強全體員工對質(zhì)量法規(guī)制度的學習，只有認真學習上級、公司和各級政府的相關(guān)質(zhì)量管理制度，才能認真履行自己的職責，實施自己的權(quán)利，實現(xiàn)質(zhì)量工作的規(guī)范化管理；二是要督促各施工隊管理規(guī)章制度的落實，要求施工單位認真按照各項規(guī)章制度嚴格工程質(zhì)量管理，加大各項制度落實情況的監(jiān)控力度，使各項管理制度和控制工作有序進行，促進各項質(zhì)量管理制度全面落實。項目部要嚴格實行“三檢制”，與監(jiān)理方配合一起對工程質(zhì)量實行全方位的監(jiān)控，對特殊過程和重要工序要實施“盯倉”制度，要嚴把原材料進貨、操作工序質(zhì)量檢查驗收關(guān)。

（五）成本控制

1、成本控制的目標。以合同造價確定成本控制目標，對計劃外的一切開支應嚴格控制，如果某部分項目有突破成本計劃的可能，應及時提出警告，并及時采取措施控制該項成本。

2、審查施工組織設(shè)計和施工以及材料采購方案。

3、控制工程預付款的動態(tài)結(jié)算。 4、嚴格控制工程變更。

5、公平、公正、合理的做好各項工程簽證工作。

工程項目部： 20xx年12月12日

支付公司職業(yè)規(guī)劃篇四

承包方：

1、本工程建筑面積86319㎡，其中地下室20801㎡，地上6~15層，整體現(xiàn)澆框架結(jié)構(gòu)，共計是三幢(包括一幢垃圾房)。

2、工程地點：

3、工程承包范圍：溫州高教園區(qū)適用房一期工程從土方開挖完成后，乙方從基礎(chǔ)片石開始至工程竣工驗收，不含內(nèi)外墻磚、油漆、防水施工、二次裝修外所有工序的工作內(nèi)容，包括場地硬化、基坑排水、臨邊、周邊及基坑防護等工作。

1、本工程以清工的形式承包(除大燈、一級與二級配電柜、高壓水泵及相應水管安裝外)其余的一切機械設(shè)備及工具(包括塔吊、升降機、三級配電箱及線纜、照明燈具、水泵、吊斗與床鋪等)、勞動用工(包括班組內(nèi)部配備二名安全員)均承保在內(nèi)。

2、承包內(nèi)容：

a、鋼筋除原材料由甲方提供外，其余的一切均由乙方負責(氣壓焊φ20以下每個接頭甲方補助一元，φ22以上接頭甲方補助2元)。焊接試件由乙方制作，由于乙方焊接原因，致使試驗不合格，試驗費用由乙方承擔。

c、砼的澆搗，甲方只提供砼和泵車輸送到各樓層，泵車達不到局部人工運輸澆搗各種墻體砌塊砌筑，甲方只提供各種原材料，其余的均由乙方負責。多層建筑地面由乙方施工(包括土方回填后的石子沖平，砼澆搗及面層抹光)。

d、內(nèi)外墻面粉刷抹灰、地坪(不包括內(nèi)外墻地磚)、外墻保溫施工(只包括人工工資)，不包括室內(nèi)外防水施工和二次裝修，甲方自己提供原材料。

e、屋面及地下室頂板分項工程施工(不包括防水施工、回填土、植草磚施工)。甲方只提供原材料。

f、各種機械工具、各種小型工具乙方自理，甲方只提供現(xiàn)場總配電箱及二級配電箱，其余三級配電箱、設(shè)備、照明等電線電纜、均由乙方提供，各種設(shè)備操作人員均由乙方自行解決，所有操作人員必須持證上崗。

g、乙方所需用的一切材料，均由乙方自行安排場地堆放，施工場內(nèi)的水平運輸、垂直運輸、材料清理、材料二次搬運、施工區(qū)域內(nèi)的清理、樓層內(nèi)所有垃圾及時清理，直至工程竣工驗收交貨為止等一切工作(包括所有的用工均在承包范圍內(nèi))，不在有點工出現(xiàn)。

本工程清工總承包價按建筑面積每平方米226元，建筑面積暫按中標通知書面積86319㎡計算，合同金額暫定19680732元，結(jié)算總面積以浙江省20xx土建定額面積計算規(guī)則計算，多退少補其余均不得調(diào)整。乙方自負虧盈，一次性包死，不論市場價如何變化以后均不作調(diào)整。由于現(xiàn)金支付困難，乙方在購買材料時均應開放票轉(zhuǎn)賬，額度不關(guān)聯(lián)，能少于合同總價的20%，乙方與第三方簽訂的所有合同，均與甲方無關(guān)聯(lián)，由乙方負全責。

本工程是溫州市重點工程，根據(jù)我公司和項目部的質(zhì)量目標是“爭創(chuàng)錢江壞，確保甌江杯”，所以基礎(chǔ)工程與主體工程必須達到優(yōu)良，達到甌江杯每平方米獎勵三元，達不到不獎不罰。乙方要思想明確精心施工，對于難度大。要求高的部位要提前探討、研究施工方法，做到統(tǒng)一認識，責任落實到人來確保工程的質(zhì)量。

1、安全生產(chǎn)：乙方必須樹立以安全第一為主的思想觀念，對所有職工在進行場施工前，必須進行登記備案，附身份證復印件和照片兩張，甲方上報當?shù)嘏沙鏊k理暫住證和工地出入證，費用乙方自負，并進行三級安全教育，特殊工種必須持上崗證，各班組長要協(xié)助項目部教育職工不得違章操作，無條件服從項目部管理人員管理，如在施工中發(fā)生安全事故，每次事故費用在20000元人民幣以內(nèi)，由乙方自負，超過20000元人民幣，超出部分乙方承擔20%，乙方必須協(xié)調(diào)項目部一起處理相關(guān)事宜。

2、文明施工：甲方安排給乙方施工人員工人宿舍50間，若人多不夠住，乙方自愿承擔外租住房及費用。乙方必須服從甲方對所有進場職工住宿、床位等統(tǒng)一安排，嚴禁開小灶、用電爐及宿舍內(nèi)亂拉電等現(xiàn)象，每間宿舍內(nèi)要設(shè)一名舍長，并做到清潔、整齊，乙方不得聘用50歲以上及18歲以下的工人，嚴禁使用三無證人員，如有工人調(diào)動，不管是進是出，都要事先向向項目部安全科申報登記，施工現(xiàn)場的材料、必須堆放整齊，對自己場地內(nèi)的垃圾必須每天清掃，保持清潔，各班組、各職工之間要做到團結(jié)，嚴禁爭吵、打架、對公用設(shè)備要做到各班組間協(xié)調(diào)使用。班組或工人在現(xiàn)場打架斗毆每發(fā)生一次，不管原因雙方各罰款2000元，從工程款支付中扣除，情節(jié)嚴重送公安機關(guān)處理。

3、安全文明施工費：乙方必須自備雨具、安全帽、安全帶與勞保用品，課先由項目部代購，結(jié)算時候扣回。在有關(guān)職能部門的例行檢查中，因乙方原因，被停工或處罰，損失后由乙方承擔因乙方責任，導致市標化工地評審未通過，乙方承諾愿意按建筑面積每平方15元作為違約金賠償甲方。

本工程總工期723天(日歷天)。乙方承擔保工期為400天，施工進度安排：乙方從基礎(chǔ)砼墊層開始至主體結(jié)構(gòu)與水箱完成施工時間為220天(日歷天)，裝飾分部完成施工時間為180天(日歷天)。

乙方根據(jù)項目部的形象施工進度計劃，提前準備施工中各項工作，按項目部編制每年、每月、每周的施工進度計劃完成施工任務，同時必須服從項目部隊施工進度計劃的隨時調(diào)整，如班組無故拖延，乙方延期一天罰款人民幣2000元，提前一天獎人民幣2000元。若甲方造成延誤工期的`，需做好記錄可順延。

甲方根據(jù)乙方每月完成已驗收合格的工程量總支付80%(后附各分項價格表)，經(jīng)有關(guān)科室簽字至之財務可領(lǐng)取，如有缺額由乙方自行平衡。乙方要按甲方每月?lián)茴I(lǐng)工資進行分配，并造工資表由職工簽領(lǐng)。剩余工程款一次性結(jié)清(包括文明施工、安全生產(chǎn)措施費)。如有不合格的一律返工為合格止，所發(fā)生的經(jīng)濟費用及工期延誤均由乙方負責，同時按工程具體實際情況而定，對乙方作相應的經(jīng)濟處罰。

1、甲方：

②按生產(chǎn)計劃及時提供施工所需材料，必須滿足施工進度需要。

③配合乙方指揮施工，對施工現(xiàn)在的工程進度、質(zhì)量進行強化管理和隱蔽工程驗收。

④審核乙方完成的工程量和材料耗用量，并按月進行工程量結(jié)算。

2、乙方：

①、乙方要嚴格執(zhí)行溫州外來人口的管理規(guī)定，繳納有關(guān)管理費用，積極組織新進廠職工至項目部登記備案，并進行三級安全教育，同時提供身份證和三張照片，由項目部統(tǒng)一制作工作卡(其費用由乙方負責)，班組擅自接收民工后上班，如檢查后發(fā)現(xiàn)一個則處罰乙方負責人200—1000元，并追回公物，罰款由乙方負責人承擔。

②負責施工范圍的場地清理工作，做到工完清楚，材料堆放整齊有序，做好落手清工作等，確保文明施工，在施工過程中出現(xiàn)材料、設(shè)備的無故丟失;浪費、破壞等，按其價值以一罰五由乙方承擔。

③乙方要根據(jù)項目部的施工進度計劃要求，每月25日向甲方提交下月所需的材料計劃報表，否則所引起的誤工及工期延誤均由乙方負責。

④乙方必須在施工前熟悉施工圖紙及有關(guān)圖集、規(guī)范、不明之處及時向甲方技術(shù)員提問直到懂為止，否則出現(xiàn)差錯引起的返工所產(chǎn)生的經(jīng)濟損失、工期延誤均由乙方自負。

⑤乙方必須做到事前、事中、事后質(zhì)量三把關(guān)，自檢合格后以書面形式申報給項目部(如果到時間沒有申報，則每次罰款500元)，由項目部安排有關(guān)人員復驗，確保質(zhì)量驗收通過，如有不合格，必須及時返工整改至合格。

⑥乙方承包本工程和施工任務不準轉(zhuǎn)包，必須安排經(jīng)驗豐富的工長在現(xiàn)場施工，甲方施工人員確定每層標高，軸線定位，乙方施工人員負責拿塔尺、彈線等配合工作。乙方必須配備有各工種的技術(shù)管理人員：總協(xié)調(diào)一人，木工一人，鋼筋工一人，外架工一人，電工一人，乙方必須無條件服從甲方管理，乙方在工程開工后各管理人員到位，缺少一天罰款500元。

⑦乙方在拆除塔吊、升降機、外架等應提前15天通知項目部備案，未經(jīng)甲方允許，不能拆除。

⑧乙方對下屬職工的工資分配合理，接受民工時應說明工資報酬，質(zhì)量要求及有關(guān)責任等，對每個職工要簽訂責任書(項目部可以協(xié)調(diào))，使每位職工明白自己的報酬與責任是相連的，才能確保本工程的質(zhì)量、安全與進度。

1、合同簽訂后乙方必須繳納保證金30萬元到項目部，如乙方在沒有征得甲方同意退場、也不進場施工以及提出超出合同的要求，甲方有權(quán)力沒收保證金，并進一步要求乙方賠償損失。地下室全部完成，返還十萬，結(jié)構(gòu)全部封頂，返還10萬，竣工預驗收后全部返還。

2、乙方在承包范圍外如有發(fā)生的點工，按甲方代表簽證計工日(屬甲方原因引起返工，停工等)，中途所有的變更聯(lián)系單，乙方無權(quán)拒絕施工，發(fā)生工程量的增，減均工程量，價格在2000元以內(nèi)，不予增加，超過2000元，按承包的價格來結(jié)算。

3、乙方如不能滿足甲方對進度、質(zhì)量、安全等方面的要求，無法繼續(xù)履行責任時，甲方有權(quán)單方解除合約，乙方承擔由此造成的經(jīng)濟損失。

4、本協(xié)議書在執(zhí)行中發(fā)生分歧時，由甲乙雙方協(xié)商解決，無法達成一致時，則提請業(yè)主，監(jiān)理或地方主管理部門促裁。

5、附件兩份，總平面布置圖一份，單項價格表一份。

本協(xié)議書自簽訂乙方繳納保證金后生效，工程完工，款項結(jié)算，付清后自行失效。本協(xié)議書未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商補簽協(xié)議，本責任書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)行壹份，公司備案壹份，望雙方各自遵守，并具有法律同等效力。

甲方：

甲方代表：

20xx年2月2日

乙方：

乙方代表：

20xx年2月2日

支付公司職業(yè)規(guī)劃篇五

一、加強思想政治學習，提高自身素質(zhì)。

本人在思想上，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針和政策，主動通過報紙、雜志、書籍等方式積極學習《廉政準則》等政治理論，嚴格按照《廉政準則》中的52個 “不準”要求自己，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、恪盡職守，認真作好本職工作。

1、科學合理的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)。

本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時，很難有比較合適人員進行填充，在20xx年8月科室工作人員配備充足的情況下，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗，熟悉其他崗位的工作，為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊，同時，也全面提高了護理人員的整體素質(zhì)。

2、夯實基礎(chǔ)護理，提供優(yōu)質(zhì)服務。

4、建立檢查考核制度，強化質(zhì)量控制。

在科室成立了以我為組長的護理質(zhì)量控制小組，每周有針對性對護理工作開展護理質(zhì)量自查，建立健全了各項管理制度和考核制度，細化了護理人員的考核細則，每月進行一次匯總并在科室排名，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細則給予相應的獎勵和處罰，各項檢查考核制度的建立，進一步的調(diào)動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性，除此之外，護理質(zhì)量也得到了進一步的提高。

5、積極開展康復活動，落實全程康復理念。

根據(jù)科室患者的實際情況，在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復工娛療活動，主動深入患者聽取患者意見，與患者一起制定康復活動計劃，定期在患者中開展康復技能競賽、生活自理能力訓練等活動。20xx年3月外出學習回來后，與工作人員一起商討學習心得，在科內(nèi)順利開展了對精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數(shù)字、字母等康復訓練項目，這些項目的開展對患者的治療、康復起到了積極的作用，縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復科的現(xiàn)狀，為病區(qū)承擔工娛治療做出了初步的嘗試，同時，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。

三、工作中的不足

1、工作的方式方法不夠得當，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識。

3、基礎(chǔ)理論知識不足，不能夠滿足臨床需要。

四、下一步工作打算

1、加強精神?？浦R的學習，努力掌握專業(yè)技能。

2、進一步加大科室管理力度，狠抓基礎(chǔ)護理、護患溝通、健康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點?？啤？漆t(yī)院等級評審等工作做好準備。

3、在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時，積極探索新知識、新業(yè)務、新技能，有創(chuàng)造性的開展工作。

總之，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。在今后的工作中，我會不斷努力，積極進取，為病區(qū)的發(fā)展，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。

支付公司職業(yè)規(guī)劃篇六

我項目部將會如期完成以下進度節(jié)點：

9、11號樓在20xx年3月20日前完成21層底板。

10、12號樓在20xx年3月20日前完成16層底板。

13、14號樓在20xx年3月20日前完成14層底板。

為確保施工進度的順利完成，項目部保*采取如下措施：

1、深入分析20xx年施工情況，總結(jié)關(guān)鍵信息數(shù)據(jù)，對工人生產(chǎn)能力了然于心。在此基礎(chǔ)上合理調(diào)配人力、物力、資金，確保計劃目標的完成。

2、要確立每周例會制度，會議上，各管理人員對本周問題進行討論，并提出有效解決方法。保*一問題一方法，確保生產(chǎn)順利有序進行。各領(lǐng)導對會議上的問題給出建議，并對各管理人員的工作進行通報。對失職不作為的管理人員，將上報公司，按公司規(guī)定，給予嚴厲處罰或辭退處理。

3、針對場地施工特點，合理安排施工計劃，進行分區(qū)并行施工，交叉施工，加快施工進度。

4、對班組責任承包與效益掛鉤，充分調(diào)動工人的積極*和創(chuàng)造*。

5、加強質(zhì)量管理，嚴格控制每一道工序的施工質(zhì)量，避免返工。

6、正確處理工程進度與經(jīng)濟*的關(guān)系，必要時加大人、財、物的投入，確保工期目標的實現(xiàn)。

7、如若最后完成不了工期目標，愿意接受*方的經(jīng)濟處罰。

8、在搶進度期間，班組老板一定要定點在

支付公司職業(yè)規(guī)劃篇七

一、堅持民本審計，維護百姓利益

近兩年來，__同志本著“民本審計”原則，高度重視民生資金審計工作，把民生資金審計看成審計機關(guān)推動金華和諧社會建設(shè)、維護廣大人民群眾切身利益的大事來抓。在擔任組長的民政、社保、教育、慈善、住房公積金等民生項目的審計中，大膽揭露和查處違規(guī)行為，維護百姓利益，取得顯著成效。

在民政系統(tǒng)項目審計中，透過審計促使市民政局及時出臺政策，全面提高市區(qū)低保對象補助標準，促進市區(qū)民政部門及時組織力量對城鄉(xiāng)低保對象進行了全面核查，使239戶(423人)增補為低保對象，實實在在維護困難群眾利益;揭示市區(qū)殯葬業(yè)管理混亂，促進民政部門規(guī)范管理，降低殯葬用品和公墓的收費標準，讓利百姓。在醫(yī)院審計中查處違規(guī)收費320余萬元，并按規(guī)定進行處理處罰，規(guī)范醫(yī)院收費管理，減輕老百姓看病負擔。在教育經(jīng)費審計中，促進市區(qū)財政將教育教育費附加5500萬元及時安排使用，促使教育經(jīng)費足額投入，并針對學校食堂管理不規(guī)范現(xiàn)象，促進市教育局出臺，維護了就餐學生的權(quán)益。在住房公積金審計中，促進市政府出臺，進一步深化住房公積金征繳和管理工作，使該項政策惠及更多群眾。在慈善資金審計中督促和協(xié)助慈善總會收回信托慈善資金1900萬元，保障資金安全。

二、用心開展計算機輔助審計，取得明顯成效

近兩年來，__同志在實施社?；?、住房公積金、學校及醫(yī)院等審計項目中，大膽嘗試，用心開展計算機輔助審計，提高審計績效。如醫(yī)院審計中，透過計算機輔助審計，查實醫(yī)院在藥品銷售、醫(yī)療收費等方面的違規(guī)問題金額320多萬元;東陽市社保基金的審計中，透過勞動部門和住房公積金管理中心相關(guān)數(shù)據(jù)的計算機輔助審計，發(fā)現(xiàn)五家企業(yè)__年度少繳社會保險費700多萬元;市區(qū)社保基金審計中，透過失業(yè)和養(yǎng)老保險相關(guān)數(shù)據(jù)的計算機輔助審計，揭示__年度151家單位428人在再就業(yè)的同期繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金，涉嫌違規(guī)領(lǐng)取失業(yè)金116、13萬元。

在開展醫(yī)院計算機輔助審計后，上報的案例及專家經(jīng)驗分別獲__年xxx計算機現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)(ao)應用獎和入選__年度浙江省審計廳專家經(jīng)驗庫目錄，同時撰寫的論文在上發(fā)表。

三、用心探索績效審計思路，總結(jié)提升審計成果

近兩年，__同志在審計項目實施中，不僅僅注重審查和揭示問題，更關(guān)注政策、制度制定的合理性、民生資金使用的效益性、老百姓的受惠程度等方面，透過審計分析存在問題的根源，并對如何完善政策、健全制度、加強管理提出合理推薦，如民政資金審計中，針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及經(jīng)驗做法，撰寫了多篇審計信息，其中:被市長、副市長批示1篇，市委辦及省廳采用5篇，促使市、區(qū)政府完善規(guī)范性文件3件，市民政局調(diào)整政策文件1件。該項目被省審計廳評為__年度同步審計優(yōu)秀項目，是當年全市獲獎的優(yōu)秀同步審計項目。在教育經(jīng)費投入審計中，針對市區(qū)學校負債沉重、城鄉(xiāng)部分校產(chǎn)閑置浪費、民辦學校投入不足等問題，在和上予以反映，兩篇信息分別被市委書記、市長、市委副書記批示，并引起教育主管部門高度重視，市教育局專門召開jú長辦公會議進行專題研究，審計意見和推薦得到很好落實。在慈善資金審計中，發(fā)現(xiàn)1500萬元對外投資慈善資金收回困難，存在較大投資風險，以形式專題向市政府反映，市長、分管副市長作了重要批示，在審計的用心協(xié)助下，最后收回本金及投資收益1900余萬元，化解了慈善資金投資風險，審計工作得到了慈善總會的充分肯定。

支付公司職業(yè)規(guī)劃篇八

2013年，遠安縣審計局在縣委、縣政府及宜昌市審計局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的xxx和十七屆三中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以構(gòu)建和諧社會為目標，按照“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”二十字方針，突出特色，注重亮點，扎實開展審計工作，竭力為遠安走在全省山區(qū)縣市前列做出貢獻。

一、2013年審計工作狀況

2013年，我局共完成審計項目28個，查出管理不規(guī)范資金4223萬元，其中已歸還原渠道資金2800萬元，核減投資額441萬元，上交財政43萬元。審計提出推薦33條，被審單位采納審計推薦27條，被審單位制定整改措施21條，問題整改率達100%。

企業(yè)的自我管理和發(fā)展?jié)摿Α?013年，我們在審計中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位或部門在企業(yè)中攤派費用、報銷條子、吃喝現(xiàn)象。三是用心參與舊縣鎮(zhèn)龍泉村的新農(nóng)村建設(shè)。一是幫忙該村制定發(fā)展計劃，確保農(nóng)民增收。全年新發(fā)展藥材100畝、食用菌袋。二是為該村多渠道在部門爭取資金8萬元、水泥26噸，配備電腦2臺，捐贈乒乓桌一幅，辦公桌5張、沙發(fā)5組價值達2萬余元，幫忙維修村委會。三是幫忙該村投資8000元修建u型渠2500米，投資3萬元架設(shè)了無線調(diào)頻廣播。

xxx全票透過了我局提交的報告。

，未發(fā)現(xiàn)截留或挪用農(nóng)村公路建設(shè)資金問題，確保了資金的專款專用及工程建設(shè)質(zhì)量。另外，我局對縣第一高級中學橡膠運動場、縣人民醫(yī)院住院部大樓、花林水泥廠等政府投資項目進行了專項審計，總基建投資1800多萬元，共審減金額150多萬元。

——強化監(jiān)督，加大經(jīng)濟職責審計工作力度

今年，我縣的經(jīng)濟職責審計工作在縣經(jīng)濟職責領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，我們創(chuàng)新審計方式，擴大結(jié)果知曉面，暢通群眾反映問題的渠道，加大審計結(jié)果運用力度，共完成審計項目7個。其中:離任審計3人，屆中審計4人。屬縣直機關(guān)5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個。透過審計查出管理不規(guī)范資金3107萬元，其中歸還原渠道資金2302萬元，調(diào)賬處理777萬元，收繳財政入庫28萬元。

1、領(lǐng)導重視，為經(jīng)濟職責審計工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。一是定期召開全縣經(jīng)濟職責審計工作領(lǐng)導小組會議，縣委常委、組織部長夏錫?同志在年初的工作會議上，對全年經(jīng)濟職責審計工作進行安排部署，并對經(jīng)濟職責審計工作提出明確要求和措施。二是重大問題縣領(lǐng)導親自過問，在每次的審計進點會和審計結(jié)果通報會上，組織、紀檢、監(jiān)察等領(lǐng)導親自到現(xiàn)場指導。針對一些被查出的重大問題，縣主要領(lǐng)導親自過問，親自研究解決辦法。

2、政務公開增強了人民群眾的參與度。在經(jīng)濟職責審計工作中，要求被審單位政務公開是一個最基本的資料，我們力改過去封閉審計的方式，做到“三公開”，即公開審計紀律、公開審計資料、公開審計結(jié)果，讓人民群眾參與整個審計過程，知曉每個審計環(huán)節(jié)，了解最后審計結(jié)果。今年我縣首次在洋坪鎮(zhèn)進行了審計結(jié)果通報，讓廣大人民群眾了解被審單位和領(lǐng)導人的審計結(jié)果，做到依法審計、陽光審計。

3、從制度建設(shè)抓起，規(guī)范行為。我們力改過去重處罰輕制度建設(shè)為此刻的重制度建設(shè)并加以適當處罰的審計結(jié)果處理方式，不斷幫忙被審單位規(guī)范制度建設(shè)，做到用制度管人，按制度辦事。同時，為了對全縣領(lǐng)導干部的經(jīng)濟行為進行規(guī)范，我局在縣經(jīng)濟職責審計工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，制定出臺了、等制度。

4、注重經(jīng)濟職責審計成果運用，為黨風廉政建設(shè)、組織選人用人當好參謀。我們力改過去單純的財務收支審計，為此刻的重點審計領(lǐng)導經(jīng)濟職責活動和重大事項。在經(jīng)濟職責審計中，我們力求審計結(jié)果能被有效運用，不斷提高審計報告撰寫質(zhì)量，注重審計事實，確保對被審的個人經(jīng)濟行為能有全面真實的反映。同時，我局對2013年和2013年的13個經(jīng)濟職責審計單位進行了定期回訪，以督促被審單位和領(lǐng)導對問題及時進行了整改落實。

——與時俱進，不斷加強審計工作的改革與創(chuàng)新

為適應經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，根據(jù)目前審計業(yè)務人員有限、計算機審計水平不是很高的現(xiàn)實，我局不斷加強學習提高素質(zhì)，打破業(yè)務股室的局限，進行統(tǒng)籌安排，加大經(jīng)濟職責審計和干部教育培訓的改革與創(chuàng)新力度，全面實行計算機審計。

督與審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督有效結(jié)合。透過三大形式的轉(zhuǎn)變，不斷促進領(lǐng)導干部樹立正確的政績觀。

支付公司職業(yè)規(guī)劃篇九

1、為規(guī)范企業(yè)和員工的行為，維護企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定本規(guī)章制度。

2、本規(guī)章制度適用于企業(yè)所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工;包括試用工和正式工;對特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第二章 員工招用與培訓教育

1、本公司招聘的對象是資格最符合的個人，無性別、地域、戶口等區(qū)別。

2、企業(yè)招用員工實行全面考核、擇優(yōu)錄用、任人唯賢、先內(nèi)部選用后對外招聘的原則，不招用不符合錄用條件的員工。

3、員工應聘企業(yè)職位時，一般應當年滿18周歲(必須年滿16周歲)，身體健康，現(xiàn)實表現(xiàn)良好。

4、員工應聘企業(yè)職位時，必須是與其他用人單位合法解除或終止了勞動關(guān)系，必須如實回答企業(yè)提出的問題，不得有任何虛假內(nèi)容。

5、員工應聘時提供的身份證、畢業(yè)證等證件必須是本人的真實證件，不得借用或偽造證件欺騙企業(yè)。

6、企業(yè)十分重視員工的培訓和教育，根據(jù)員工素質(zhì)和崗位要求，實行定期定向培訓、職業(yè)教育，培養(yǎng)員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。

7、企業(yè)對新錄用的員工實行試用期制度，根據(jù)勞動合同期限的長短，試用期為1個月為30天至3個月為90天，試用期過后簽訂正式合同，勞動合同由雙方各執(zhí)一份。試用期包括在勞動合同期限中，并算作本企業(yè)的工作年限。

第三章 勞動合同管理

1、勞動合同文本，勞動合同必須經(jīng)員工本人、企業(yè)法定代表人(或法定代表人書面授權(quán)的人)簽字，并加蓋企業(yè)公章方能生效。

2、勞動合同自雙方簽字蓋章時成立并生效;勞動合同對合同生效時間或條件另有約定的，從其約定。

3、在本企業(yè)連續(xù)工作滿5年以上的員工，可以與企業(yè)簽訂無固定期限的勞動合同，但企業(yè)不同意續(xù)延的除外。

4、雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同的內(nèi)容，包括變更合同期限、工作崗位、勞動報酬、違約責任等。

5、勞動合同期滿企業(yè)需要續(xù)簽勞動合同的，提前30天通知員工，并在30日內(nèi)重新簽訂勞動合同;不再續(xù)簽的，在合同期滿前書面通知員工，向員工出具《終止勞動合同通知書》，并在合同期滿后3個工作日內(nèi)辦理終止勞動合同手續(xù)。

6、有下列情形之一者，本公司可以不經(jīng)預先通知而終止聘用關(guān)系，并不給予當事人經(jīng)濟補償費。

1)在欺騙公司的情況下與公司簽訂勞動合同，致本公司誤信造成損失者;

2)違反勞動合同或本手冊規(guī)則經(jīng)本公司認定情節(jié)重大者;

3)營私舞弊，收受賄賂，嚴重失職，對公司造成損害者;

5)故意泄露公司技術(shù)、經(jīng)營機密者;

6)被依法追究刑事責任的;

7)被勞動教養(yǎng)的;