在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

公司生活環(huán)境及保障篇一

大家上午好！

本周是全球節(jié)能宣傳周，然而此時此刻，我們所處的環(huán)境正在不斷惡化著：河水越來越黑臭，空氣越來越渾濁，森林越老越少，垃圾越來越多……我們美麗的自然世界正一步一步地遠(yuǎn)離我們，人類正處于前所未有的危機之中，而這危機的制造者是人類，承受者也必然是人類。

我們欣喜的看到，有一部分人先行動了起來，他們提出了低碳生活的概念：就是把作息時間內(nèi)所用能量進可能的減少，從而減低二氧化碳的排放量。低碳生活對我們來說應(yīng)是一種生活態(tài)度。做好生活中的每一件小事，比如說少吃一次快餐，就減少0。48kg的碳排放量，少丟1kg垃圾，就減少2。66kg的碳排放量。雖然每個人可以做的事很小很小，可是如果全世界的人都加入低碳生活的行列，地球上每天便可減少1。1x10＾8噸的碳排放量。

加入低碳生活僅僅是保護環(huán)境的一個部分，我們可以為地球做的還有很多很多，

減少對于一次性商品的使用便是很重要的一項。人們都說“十年樹木，百年樹人?！笨蓸淠驹谛列量嗫喑砷L幾十年后便被無情地砍伐掉，成了植被使用一次就被丟棄掉的廢品。正因為人類對大自然無盡的索取，生態(tài)才會越來越不平衡。同學(xué)們，你們知道嗎？德國的生態(tài)學(xué)家馬悠已經(jīng)在云南進行熱帶雨林的修復(fù)工作13年了。不知不覺間，300多萬課樹苗已經(jīng)被種下，人類對森林的破壞正在一點一點的被修補。馬悠并非中國人，卻為了我國的環(huán)境而付出，正因為他明白環(huán)保是不分國界的，每個人所做的都是為了全球的環(huán)境。所以，為了保護這美麗的而脆弱的世界，威力彌補人類對地球犯下的錯誤，讓我們加入低碳生活的行列吧，讓我們是地球的明天更加美好。

謝謝！

公司生活環(huán)境及保障篇二

東莞市綠巨人環(huán)境科技有限公司

20xx年度環(huán)境報告書

東莞市綠巨人環(huán)境科技有限公司在20xx年取得了長足發(fā)展，通過開展清潔生產(chǎn)審核，對公司環(huán)保設(shè)施進行技術(shù)改造，大大提高了廢水的處理效果，保證達標(biāo)排放，同時也取得了顯著的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)了環(huán)保和經(jīng)濟共贏。

一、公司基本情況

（一）公司發(fā)展歷程

東莞市綠巨人環(huán)境科技有限公司（以下簡稱“公司”），公司坐落于東莞市莞城區(qū)匯峰路一號匯峰中心，是一家持有《iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證》、《環(huán)境污染治理資格行業(yè)認(rèn)定》和“廣東節(jié)能技術(shù)服務(wù)單位”、“廣東環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長單位”、“廣東電鍍協(xié)會會員單位”，致力于工業(yè)廢水運營服務(wù)的企業(yè)。公司不斷追求進步，穩(wěn)步向前發(fā)展。

公司20xx年8月份受東莞聯(lián)橋電子有限公司的委托，進行廢水站提標(biāo)改造和日常運營及管理。針對該線路板廢水性質(zhì)和排放要求進行改造，達到長期穩(wěn)定持續(xù)達標(biāo)且有經(jīng)濟運營的目的，我司采樣先進廢水治理技術(shù)和運營設(shè)備。從20xx年2月進入整體調(diào)試，現(xiàn)在處理水質(zhì)以穩(wěn)定達到《電鍍污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（gb21900-2008)表3標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)以向環(huán)保部門申請驗收。

（二）公司從事的行業(yè)及規(guī)模、主要產(chǎn)品和服務(wù)

公司生活環(huán)境及保障篇三

公司在上級環(huán)保部門和集團公司的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實各項法律、法規(guī)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強化環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制，企業(yè)環(huán)境管理能力進一步提高，各項工作取得長足進步，未發(fā)生一起環(huán)境污染事件，公司形象得到進一步提升，較好地完成了全年的工作任務(wù)，總結(jié)如下：

年初，根據(jù)上級環(huán)保部門和集團公司的要求，結(jié)合公司實際，制定了20xx年度環(huán)境保護工作目標(biāo)任務(wù)。設(shè)立了專門的環(huán)境管理機構(gòu)，配備了專職環(huán)保負(fù)責(zé)人，充實了各級兼職環(huán)管理人員，進一步明確了各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門以及員工的環(huán)境保護責(zé)任。

二、建立、健全管理制度

公司建立了環(huán)境管理體系，完善各項環(huán)境衛(wèi)生管理制度，認(rèn)真強化從采購、儲運、生產(chǎn)、銷售各個環(huán)節(jié)的事故防范和應(yīng)急措施，完成環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案的編制并報市局備案。

qhse體系建立過程中，公司依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立了《環(huán)境管理程序》、《廢棄物管理制度》等一系列環(huán)境保護的相關(guān)制度，并對公司范圍內(nèi)的環(huán)境影響因素進行識別，共識別出環(huán)境影響因素296項，重大環(huán)境因素24項，同時逐項制定了控制措施。

三、依法執(zhí)行新、改、擴建項目“三同時”

公司項目按國家環(huán)保有關(guān)法律法規(guī)要求，進行了環(huán)境影響評價，工程相應(yīng)的環(huán)保設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，中試裝置在今年11月份順利通過環(huán)保竣工驗收。

四、加強宣傳、培訓(xùn)工作，強化員工環(huán)保意識

五、強化監(jiān)管，認(rèn)真組織各類專項行動

1、公司設(shè)生產(chǎn)廢水、生活污水兩個廢水排放口，排放口已按要求規(guī)范化設(shè)置，并已按太倉市環(huán)保局的要求安裝了廢水流量計和cod自動監(jiān)測儀。污水處理站外排口在線toc檢測儀、流量計，因投用時間早，在今年檢查中，環(huán)保xxx門指出，數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)需要與太倉環(huán)保局同步升級，目前已完成數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的升級，公司現(xiàn)有環(huán)保處理設(shè)施運行正常，并有專人負(fù)責(zé)、專人操作，定期進行檢修。

公司生活環(huán)境及保障篇四

市環(huán)境保護局：

市委、市政府今天召開如此大規(guī)模、高規(guī)格的環(huán)保工作會議，這充分體現(xiàn)了市委、市政府對新時期環(huán)保工作的高度重視。 書記、 市長的重要講話從落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建生態(tài)大冶、和諧大冶的戰(zhàn)略高度，對如何推進我市環(huán)保工作實現(xiàn)新突破，促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提出了新的要求，這對我們是極大的鼓舞和鞭策。全市環(huán)保系統(tǒng)將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的部署和要求上來，把環(huán)境保護的目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任落實到實際行動中去，努力開創(chuàng)我市環(huán)保工作新局面。

一、加大污染控制力度，努力完成污染物減排任務(wù)

市政府下達給我市的主要污染物總量控制指標(biāo)是“ ”時期必須完成的硬指標(biāo)，我們將主要采取如下措施實現(xiàn)污染減排任務(wù)。一是強化建設(shè)項目環(huán)境管理控制新增污染量。把總量控制指標(biāo)落實到建設(shè)項目環(huán)評審批和排污許可證管理中，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度，凡不符合環(huán)保法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策要求不符合生態(tài)功能區(qū)要求、不符合污染物排放標(biāo)準(zhǔn)和總量控制要求的項目，環(huán)保部門一律不予審批，新建項目未建成環(huán)保設(shè)施的一律不準(zhǔn)試生產(chǎn)，未通過環(huán)保驗收的一律不準(zhǔn)投產(chǎn)，嚴(yán)把環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)口，控制新污染源的產(chǎn)生。二是強化限期治理削減污染排放量。嚴(yán)格限定各排污單位污染物的排放準(zhǔn)備總量指標(biāo)，對不能穩(wěn)定達標(biāo)或超總量排污的單位實行限期治理，治理期間嚴(yán)格限產(chǎn)限排，對逾期未完成治理任務(wù)的企業(yè)行實掛牌督辦，責(zé)令停產(chǎn)整治，對不按規(guī)定停產(chǎn)整治的，依法強制執(zhí)行，削減污染物排放量。三是加快淘汰落后生產(chǎn)能力降低污染物排放量。按照市政府開展“五小”企業(yè)專項整治工作的要求，依法關(guān)停取締一批不符合國家產(chǎn)業(yè)政策，未履行相關(guān)審批手續(xù)、污染嚴(yán)重、群眾反映強烈的“五小”企業(yè)。按照“四個專項”責(zé)任分工的要求，重點加強小造紙行業(yè)專項整治工作，今年關(guān)停3家小造紙企業(yè)， 年底前關(guān)停年生產(chǎn)規(guī)模在2萬噸以下，污染物排放不達標(biāo)的廢紙造紙企業(yè)。同時，積極配合相關(guān)部門開展小水泥、小火電和城市污染處理專項工作。

二、加大環(huán)境整治力度，著力解決突出環(huán)境問題

一是以飲用水源安全和重點流域污染治理為重點，強化水污染防治。加強兩湖( )四港( )流域環(huán)境綜合整治，重點整治飲用水源保護區(qū)的污染隱患，確保飲用水源安全。二是以降低二氧化硫和顆粒物排放總量為重點，推進大氣污染防治。重點治理水泥、鋼鐵、冶煉等重污染行業(yè)的二氧化硫和粉塵污染，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和技術(shù)改造升級，著力解決金湖地區(qū)的煉鋼煙塵污染問題。三是加強城區(qū)油煙和噪聲污染整治，防止油煙噪聲污染擾民，扎實開展與飲業(yè)油煙專項整治工作，對超標(biāo)排放影響居民生產(chǎn)生活的餐飲業(yè)，限期安裝油煙凈化裝置，消除油煙污染。加大建筑施工噪聲和卡拉ok噪聲管制力度，嚴(yán)格限時作業(yè)，防止噪聲污染擾民。四是結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，深入開展環(huán)保綠色創(chuàng)建活動，抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治和農(nóng)業(yè)面源污染控制，推進農(nóng)村環(huán)境保護。五是加強生態(tài)環(huán)境保護，強化礦產(chǎn)資源開采開發(fā)活動的環(huán)境監(jiān)管，嚴(yán)格控制不合理的資源開發(fā)活動。六是規(guī)范危險廢物和放射源安全管理對危險廢物、醫(yī)療廢物、放射源的生產(chǎn)、銷售、使用、運輸、貯存和處置等環(huán)節(jié)實行全過程跟蹤監(jiān)管，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法，積極防范環(huán)境風(fēng)險，維護環(huán)境安全。

三、加大環(huán)境執(zhí)法力度，努力提高環(huán)境監(jiān)管水平

一是按照“權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有力、高效運轉(zhuǎn)”的要求，認(rèn)真履行環(huán)境監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項環(huán)境監(jiān)督管理制度，文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法、公正執(zhí)法，不斷提高依法行政水平。二是深入開展環(huán)保專項執(zhí)法行動，對威脅飲用水源安全的污染和隱患、建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行不力的環(huán)境違法行為、重污染行業(yè)特別是鋼鐵、水泥、冶煉等行業(yè)的違法排污問題進行集中整治，對可能造成污染事故、危及人身財產(chǎn)安全的，采取臨時封堵排污口、封存污染設(shè)施、停產(chǎn)整治等非常規(guī)手段，消除環(huán)境隱患和風(fēng)險，防止環(huán)境污染事故的發(fā)生。對造成環(huán)境污染事故、構(gòu)成環(huán)境犯罪的依法移送司法機關(guān)處理。三是實行24小時值班和環(huán)境違法行為有獎舉報制度，加大環(huán)境稽查和處罰力度，及時制止和查處環(huán)境違法行為，堅決糾正企業(yè)違法排污行為，對重大環(huán)境違法案件，實行掛牌督辦，公開曝光，堅決查處到位。

四、加大隊伍建設(shè)力度，不斷提高環(huán)保隊伍素質(zhì)

全市環(huán)保系統(tǒng)將按照“思想過硬、作風(fēng)扎實、組織堅強、業(yè)務(wù)熟練、制度完善”的標(biāo)準(zhǔn)，全面推進思想、組織、作風(fēng)、制度、隊伍”五大建設(shè)，大力強強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)，規(guī)范行政管理，強化責(zé)任意識和服務(wù)意識，不斷提高和增強環(huán)保隊伍搶抓機遇的意識、參與綜合決策的能力、嚴(yán)格執(zhí)法的膽識，努力造就一支能夠擔(dān)當(dāng)歷史性重任的環(huán)保隊伍。

公司生活環(huán)境及保障篇五

20xx年公司在上級環(huán)保部門的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實各項法律、法規(guī)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強化環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制，企業(yè)環(huán)境管理能力進一步提高，各項工作取得長足進步，未發(fā)生一起環(huán)境污染事件，公司形象得到進一步提升，較好地完成了全年的工作任務(wù)，總結(jié)如下：

年初，根據(jù)上級環(huán)保部門和集團公司的要求，結(jié)合公司實際，制定了20xx年度環(huán)境保護工作目標(biāo)任務(wù)。設(shè)立了專門的環(huán)境管理機構(gòu)，配備了專職環(huán)保負(fù)責(zé)人，充實了各級兼職環(huán)管理人員，進一步明確了各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門以及員工的環(huán)境保護責(zé)任。

公司建立了環(huán)境管理體系，完善各項環(huán)境衛(wèi)生管理制度，認(rèn)真強化從采購、儲運、生產(chǎn)、銷售各個環(huán)節(jié)的事故防范和應(yīng)急措施。

qhse體系建立過程中，公司依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立了《環(huán)境管理法規(guī)》、《廢棄物管理制度》等一系列環(huán)境保護的相關(guān)制度，并對公司范圍內(nèi)的環(huán)境影響因素進行識別，共識別出環(huán)境影響因素24項，重大環(huán)境因素6項，同時逐項制定了控制措施。

1、公司設(shè)生產(chǎn)廢水、生活污水兩個廢水排放口，排放口已按要求規(guī)范化設(shè)置，公司現(xiàn)有環(huán)保處理設(shè)施運行正常，并有專人負(fù)責(zé)、專人操作，定期進行檢修。

公司生活環(huán)境及保障篇六

一、主要污染物總量減排任務(wù)全面完成

____年省政府下達我市總量減排目標(biāo)任務(wù)為：削減化學(xué)需氧量排放量1040噸，氨氮111噸，二氧化硫排放量不增加，氮氧化物排放量不增加，完成目標(biāo)責(zé)任書指定項目26個。市政府與各縣(區(qū))政府簽訂“____”減排目標(biāo)責(zé)任書。進一步加強了減排監(jiān)測、監(jiān)察、統(tǒng)計體系建設(shè)，研究制定了《總量減排監(jiān)測工作方案》。建立環(huán)保、經(jīng)信、住建、公安、畜牧等部門各負(fù)其責(zé)、協(xié)作聯(lián)動的工作機制。強化工程、結(jié)構(gòu)、管理減排三大措施，狠抓源頭控制、政策引導(dǎo)和項目落實，努力提升減排工作能力。共完成上報水污染物減排重點項目28個，大氣污染物減排重點項目7個，出川斷面整治和限期治理畜禽養(yǎng)殖減排重點項目38個。經(jīng)自查，預(yù)計削減化學(xué)需氧量排放量噸，氨氮噸，二氧化硫噸，氮氧化物不增加，超額完成目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)“____”減排良好開局。

二、污染防治工作取得切實成效

認(rèn)真組織實施《“____”三峽庫區(qū)及其上游水污染防治規(guī)劃》、《重金屬污染綜合防治“____”規(guī)劃》，10個工業(yè)、3個重金屬、1個飲用水源地、1個畜禽養(yǎng)殖污染、1個區(qū)域水環(huán)境等污染防治項目按年度要求順利推進。扎實開展縣(區(qū))城市環(huán)境綜合整治，其中射洪縣在全省86個縣(市、區(qū))中排名第6位。圓滿完成6家重點工業(yè)企業(yè)污染限期治理和21家企業(yè)清潔生產(chǎn)審核。不斷深化環(huán)境污染責(zé)任保險試點，12家重點企業(yè)簽訂保險合同，防范污染事故發(fā)生，為應(yīng)對處置突發(fā)環(huán)境事件創(chuàng)造有利條件。加強固體廢物、危險廢物監(jiān)管，安全轉(zhuǎn)移危險廢物14批次。積極推進機動車污染防治，檢測機動車37718余輛，發(fā)放綠色環(huán)保標(biāo)志6600個，并建立了遂寧市機動車輛污染物排放監(jiān)測數(shù)據(jù)庫。

三、農(nóng)村環(huán)境保護再創(chuàng)新的業(yè)績

全面完成總投資萬元，爭取環(huán)保部、省環(huán)保廳專項資金4650萬元的國控出川水質(zhì)斷面污染源綜合整治項目，治理水質(zhì)斷面及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)點源、面源污染，有效改善我市國控出川水質(zhì)斷面及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境狀況。建設(shè)船山區(qū)龍鳳鎮(zhèn)、安居區(qū)大安鄉(xiāng)、蓬溪縣荷葉鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水處理站8套，全部投入運行。摸底調(diào)查全市246家規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖企業(yè)，完成6家企業(yè)污染限期治理。深入推進明月河、聯(lián)盟河、開善河、米家河等小河流環(huán)境治理，分解落實了31個排污口整治任務(wù)，

督促開展打撈漂浮物、清掏河底淤泥、完善污水收集設(shè)施等整治工作，做到污水不下河。編制《遂寧市“____”農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目庫建設(shè)方案》，將600余個村莊納入項目庫。爭取到總投資約億元，上級環(huán)保專項資金近億元的郪江流域大英段生態(tài)環(huán)境綜合整治項目，分三年對郪江流域及周邊76個村的生活垃圾、生活污水、畜禽養(yǎng)殖污染進行治理，目前正在有序推進。

四、生態(tài)環(huán)境安全得到有效保障

五、區(qū)域環(huán)境質(zhì)量保持優(yōu)良水平

公司生活環(huán)境及保障篇七

企業(yè)納稅情況自查報告總結(jié)() 企業(yè)納稅情況自查報告() 市地稅分局：

xxxx年6月29日貴局召開了稅收專項檢查動員大會，會后我們根據(jù)大檢查安排意見對我單位2014年至2014年1至5月底以前的納稅情況進行了認(rèn)真的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

實收資本xxxx，公司下設(shè)工程部、財務(wù)部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現(xiàn)銷售收入xxxxxx元。

根據(jù)貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業(yè)2014年至2014年5月底以前的納稅情況進行了自查，自查結(jié)果為：

城建稅：...元；教育費附加：..元；土地增值稅：...元；水利基金：2...元；少繳稅的主要原因是：2014年6月公司競拍土地畝，當(dāng)時的成交價為每畝地500萬元，原計劃土地拿到后能盡快開工建設(shè)，加快資金回籠，但由于在拆遷過程中個別住戶設(shè)置障礙，以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷，加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了嚴(yán)重的困難，因此造成了稅款的拖欠。

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企業(yè)納稅情況自查報告總結(jié)() 根據(jù)稅務(wù)局要求，我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認(rèn)真的監(jiān)督，并積極進行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問題：

①由于工程未決算，目前已付工程款...元，工程款暫未代扣稅金。

②其他由于正在辦理外派證，已付...元，暫未代扣稅金。 經(jīng)過自查，我們充分認(rèn)識到了自己的錯誤，除積極補交稅款外，在今后的工作中我們一定認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)稅收知識，改正錯誤，遵紀(jì)守法，照章納稅，為國家富強，企業(yè)發(fā)展盡我們應(yīng)盡的義務(wù)。

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企業(yè)納稅情況自查報告總結(jié)() 職工人數(shù) 注冊資金 開戶銀行 銀行帳號 企業(yè)

生產(chǎn)經(jīng)營情況報告主營收入 其他業(yè)務(wù) 收入 應(yīng)收 賬款 預(yù)收 賬款 其他應(yīng)

收款 其他應(yīng) 付款 投資 收益

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企業(yè)納稅情況自查報告總結(jié)() 利潤 總額 應(yīng)納稅 所得額

注：詳細(xì)說明經(jīng)營狀況和增減變動原因，應(yīng)包括：對外投資情況；與關(guān)聯(lián)企業(yè)業(yè)務(wù)往來情況；經(jīng)營成本、經(jīng)營費用、管理費用的構(gòu)成；其他業(yè)務(wù)收支情況；借款及利息支出情況；營業(yè)外收支情況；稅后利潤分配情況；其他可能影響納稅的情況（如：簽定合同份數(shù)、項目、金額；往來款項等）。

生產(chǎn)經(jīng)營情況報告

a類企業(yè)納稅情況自查報告

（年度）

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企業(yè)納稅情況自查報告總結(jié)()

企業(yè)代碼： 企業(yè)名稱： 經(jīng)濟性質(zhì)： 詳細(xì)地址： 填寫人員： 填寫日期：

基本情況 法人

財務(wù)主管

辦稅人員

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企業(yè)納稅情況自查報告總結(jié)() 職工人數(shù)

注冊資金

開戶銀行 銀行帳號

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企業(yè)納稅情況自查報告總結(jié)() 企業(yè)

生產(chǎn)經(jīng)營情況報告 主營收入 其他業(yè)務(wù) 收入 應(yīng)收 賬款 預(yù)收 賬款 其他應(yīng) 收款 其他應(yīng) 付款 投資 收益 利潤 總額 應(yīng)納稅 所得額

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企業(yè)納稅情況自查報告總結(jié)()

注：詳細(xì)說明經(jīng)營狀況和增減變動原因，應(yīng)包括：對外投資情況；與關(guān)聯(lián)企業(yè)業(yè)務(wù)往來情況；經(jīng)營成本、經(jīng)營費用、管理費用的構(gòu)成；其他業(yè)務(wù)收支情況；借款及利息支出情況；營業(yè)外收支情況；稅后利潤分配情況；其他可能影響納稅的情況（如：簽定合同份數(shù)、項目、金額；往來款項等）。

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企業(yè)納稅情況自查報告總結(jié)()

生產(chǎn)經(jīng)營情況報告

企業(yè)納稅情況報告 稅種 應(yīng)納稅額 已納稅額 應(yīng)補稅額 合計 營業(yè)稅

關(guān)于對我縣工業(yè)企業(yè)納稅情況 的視察報告

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企業(yè)納稅情況自查報告總結(jié)() 縣委：

按照政協(xié)2014年工作安排，經(jīng)濟和人口資源環(huán)境委員會于8月23日、24日組織部分政協(xié)常委、委員對我縣工業(yè)企業(yè)納稅情況進行了視察。視察組先后深入泉頭鎮(zhèn)、昌圖鎮(zhèn)、老城鎮(zhèn)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對龍源風(fēng)力發(fā)電有限公司、生化科技有限公司、億達節(jié)能設(shè)備有限公司、九星牧業(yè)有限公司、新野蜻蜓針織有限公司五個企業(yè)進行視察，實地考察生產(chǎn)運行情況，了解企業(yè)納稅情況，聽取經(jīng)濟和信息化局、國稅局、地稅局的工作匯報，并進行了座談，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

近年來，縣委、縣政府以經(jīng)濟建設(shè)為中心，大力實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，不斷提高工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟的整體素質(zhì)和競爭力，工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)了快速發(fā)展，同時增加了我縣的財政稅收，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越提供了強勁支撐。1、2014年工業(yè)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)情況

全縣工業(yè)企業(yè)戶數(shù)6896戶，同比增加1006戶；從業(yè)人員45828人，同比增加1780人；銷售收入億元，同比增長；利潤實現(xiàn)億元，同比增長；稅金實現(xiàn)億元，同比增長。

規(guī)模企業(yè)戶數(shù)298戶，同比增加38戶；規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)300億元，同比增長63%；主營業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)億元，同比增長；規(guī)模工業(yè)增加值實現(xiàn)60億元，同比增長；實繳稅金實現(xiàn)1億

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企業(yè)納稅情況自查報告總結(jié)() 元，同比增長；完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資85億元，同比增長，其中技術(shù)改造投資完成37億元，同比增長；工業(yè)用電量達到億千瓦時，同比增長。

全縣工業(yè)企業(yè)戶數(shù)6931戶，從業(yè)人員46828人,銷售收 入億元,利潤實現(xiàn)億元，稅金實現(xiàn)億元。 規(guī)模企業(yè)戶數(shù)278戶（年銷售收入統(tǒng)計口徑由原來的500萬元以上調(diào)整到2014萬元以上），規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)億元，完成年計劃400億元的，主營業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)億元，規(guī)模企業(yè)增加值實現(xiàn)55億元，完成年計劃81億元的，稅金實現(xiàn)4730萬元，完成年計劃億元的，工業(yè)固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)億元，完成年計劃76億元的，其中，技術(shù)改造投資億元，完成年計劃32億元的59%，工業(yè)用電量達到1億千瓦時。

國稅工業(yè)企業(yè)繳納稅種包括增值稅、消費稅、企業(yè)所得 稅，各稅種征收標(biāo)準(zhǔn)按照稅收法律、法規(guī)、條例規(guī)定執(zhí)行。 2014年1-12月份完成全口徑稅收收入12661萬元。工

業(yè)企業(yè)繳納稅收收入5888萬元，其中：增值稅4863萬元，消費稅30萬元，企業(yè)所得稅995萬元。2014年1-7月份完成全口徑稅收收入11133萬元，完成縣政府計劃的62%。工業(yè)企業(yè)繳納稅收收入2478

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企業(yè)納稅情況自查報告總結(jié)() 萬元，其中：增值稅1616萬元，消費稅20萬元，企業(yè)所得稅842萬元。

我縣2014年規(guī)模企業(yè)共286戶，2014年1-7月繳納稅收收入2605萬元，其中：增值稅1820萬元，消費稅32萬元，企業(yè)所得稅753萬元。

地稅主要是以營業(yè)稅為主，以建安、房地產(chǎn)企業(yè)為主導(dǎo)企業(yè)。工業(yè)企業(yè)主要征收的稅種有房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅、契稅、城建稅及附加等相關(guān)稅種。

2014年1—7月共入庫各項地方稅收2,500萬元。其中：營業(yè)稅44萬元，企業(yè)所得稅142萬元，個人所得稅78萬元，房產(chǎn)稅174萬元，印花稅102萬元，土地使用稅1,284萬元，城建稅92萬元，教育附加58萬元，地方教育費34萬元，耕地占用稅451萬元，資源稅20萬元，契稅21萬元。

我縣工業(yè)企業(yè)雖然保持著快速發(fā)展的勢頭，但在稅收征收管理上還存在一些問題。

農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)享受免稅政策，加之新型能源政策的調(diào)整，稅金抵扣，換熱基地企業(yè)多數(shù)剛投產(chǎn)。全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)發(fā)展中還存在著注

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企業(yè)納稅情況自查報告總結(jié)() 重抓“增量”、忽視抓“存量”的現(xiàn)象，致使個別企業(yè)沒有得到發(fā)展壯大，稅收較少。

3、政策因素影響，購買固定資產(chǎn)進項稅直接抵扣稅收政策。新辦企業(yè)購買設(shè)備等固定資產(chǎn)進項稅直接抵扣。個人利息所得稅2014年起實行免稅。從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)品加工企業(yè)及復(fù)合肥生產(chǎn)企業(yè)較多，由于政策影響，國稅收入基本為零。

我縣高新技術(shù)增加值在起點低、規(guī)模小的前提下難以撐起區(qū)域經(jīng)濟的一片天地。第二產(chǎn)業(yè)的素質(zhì)不高，傳統(tǒng)工業(yè)比重偏大，具有較高稅收含量的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)比重小，導(dǎo)致高產(chǎn)出、低創(chuàng)稅現(xiàn)象尤為突出。

目前我縣行業(yè)結(jié)構(gòu)任然以傳統(tǒng)行業(yè)、加工型行業(yè)仍占主導(dǎo)地位。產(chǎn)品的技術(shù)含量低，檔次質(zhì)量差，決定了產(chǎn)品市場擴張能力及稅源增長潛力均顯不足。換熱設(shè)備產(chǎn)業(yè)基地雖然已經(jīng)形成，但是由于企業(yè)受銷售所限，稅收收入不高。

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企業(yè)納稅情況自查報告總結(jié)() 法、懂法、守法，履行納稅人應(yīng)該履行的納稅義務(wù)，全面掌握各種稅收相關(guān)法律法規(guī)，準(zhǔn)確運用稅收法律、法規(guī)，維護自身合法權(quán)益。

誠信納稅是全面推進依法治稅的內(nèi)在要求，也是衡量企業(yè)商業(yè)信譽、個人道德品質(zhì)以及對國家對人民貢獻大小的重要標(biāo)準(zhǔn)和尺度。每一位納稅人都應(yīng)把誠信納稅作為自身生存發(fā)展的前提條件，依法納稅，樹立良好的商業(yè)信譽和企業(yè)形象。

提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是稅務(wù)機關(guān)的應(yīng)盡義務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)與依法納稅是相輔相成的統(tǒng)一體。搞好納稅服務(wù)是和諧征納關(guān)系，提高稅法遵從度的必然要求。

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企業(yè)納稅情況自查報告總結(jié)() 資金、技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè)等方面給予重點扶持，拉長產(chǎn)業(yè)鏈,盡快形成市場占有率高的一批企業(yè)，

從而提高企業(yè)對我縣的財稅貢獻。

應(yīng)進一步加大招商引資力度，積極扶持企業(yè)發(fā)展，培育和壯大稅源，不斷加大組織收入力度，依法堵塞征管漏洞，努力做到應(yīng)收盡收。

對已供地未開工的項目，要逐個進行清查，限期開工建設(shè)；對閑置、低效廠房，加快進行整理改造，充分發(fā)揮土地的最大產(chǎn)出效益。

跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅款分配情況自查說明（分支機構(gòu)）朝陽國稅六所：

我公司為海南海視旅游衛(wèi)視傳媒有限責(zé)任公司北京傳媒文化分公司，2014年度分?jǐn)偪偣舅枚惙峙浔壤秊?，總公司需繳納2,384,元企業(yè)所得稅，因此我公司應(yīng)按比例分?jǐn)偲髽I(yè)所得稅額為元，已與2014年1月19日全額繳納，無未分配及未入庫款項。

海南海視旅游衛(wèi)視傳媒有限責(zé)任公司北京傳媒文化分公司2014年11月14日

企業(yè)納稅情況說明書

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企業(yè)納稅情況自查報告總結(jié)() 企業(yè)近三年企業(yè)財務(wù)納稅情況總結(jié)報告樣本(2014) 企業(yè)近三年企業(yè)財務(wù)納稅情況總結(jié)報告樣本(2014) 納稅服務(wù)科治庸問責(zé)自查情況報告 納稅自查報告

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公司生活環(huán)境及保障篇八

各位觀眾，各位朋友：

大家好！

低碳環(huán)保是每個人的職責(zé)。對于我們來說，生活方式描繪了一個人是否低碳環(huán)保。即產(chǎn)生、使用和消費一些東西共排放了多少二氧化碳。低碳能夠從一個人的衣、食、住、行體現(xiàn)出來。

我們的身邊也有很多不環(huán)保的事件。垃圾滿地都是，“母親河”也已經(jīng)不再清澈見底，“母親河”轉(zhuǎn)成了“垃圾的天堂！”垃圾在河面上漂來漂去，散發(fā)著惡臭。馬路上汽車成患，一條條由車子構(gòu)成的長龍隨處可見，車子排出的尾氣讓人惡心。工廠的廢氣猶如一條條長龍直入云霄，讓天空不再湛藍(lán)深遠(yuǎn)，空氣不再清新甜潤。

真正的低碳環(huán)保對于普通人來說是一種生活態(tài)度而不是潛力。只是缺少了民眾的力量。其實民眾的力量才能改變未來。平常，我們只要把水循環(huán)來使用。用淘米留下的淘米水來澆花澆草。而淘米水對花草而言更比清水有營養(yǎng)，這樣，不但節(jié)約了水，而且還能讓花草更好地生長。出門購物，自己帶環(huán)保袋，無論是免費或者收費的塑料袋，都減少使用；出門自帶喝水杯，減少使用一次性杯子；多用永久性的筷子、飯盒，盡量避免使用一次性的餐具；養(yǎng)成隨手關(guān)掉電器電源的習(xí)慣，避免浪費用電；盡量不使用冰箱、空調(diào)，熱時可用電扇或扇子等。低碳環(huán)保代表著更健康、更自然、更安全，同時也是一種低成本、低代價的生活方式。

環(huán)保就是但是分追求物質(zhì)，其實低碳也是一種低調(diào)。我們就應(yīng)從節(jié)電、節(jié)水、節(jié)碳、節(jié)油、節(jié)氣這種小事做起，一齊去建立低碳綠色的生活方式，只要我們大家一齊去行動，就必須能夠讓我們的生活更加低碳環(huán)保，從而讓我們共同的地球擁有更完美的明天。

公司生活環(huán)境及保障篇九

公司__年x月x日喬遷入新辦公樓?！靶颅h(huán)境、新氣象”，為了營造良好的工作環(huán)境，減少浪費，現(xiàn)在全體員工中提出如下倡議： 一、辦公環(huán)境方面

1、禁止在辦公區(qū)大聲喧嘩、吵鬧。

2、關(guān)門要輕，不得用力關(guān)門。用力關(guān)門，會產(chǎn)生巨大聲音，影響其他部門辦公。

3、洗手盆內(nèi)禁止倒入茶葉等雜物，容易造成堵塞，給使用帶來不便。

二、節(jié)約方面

1、節(jié)約用電：

(1)節(jié)約辦公照明用電。下班之后及時關(guān)閉燈具、空調(diào)及辦公設(shè)備的電源。

(2)用完洗手間要及時關(guān)燈和排氣扇。即使不是自己用的，也隨手關(guān)閉。

(3)在計算機、復(fù)印機和打印機等設(shè)備長時間不用的情況下，請盡可能關(guān)閉電。

(4)開空調(diào)要關(guān)門窗，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26度，冬天空調(diào)不高于20度。

2、節(jié)約用紙：

(1)對于一些在公司內(nèi)部流通的文件，提倡雙面復(fù)印。

(2)回收單面打印廢紙，無特殊要求或非重要文件，盡量用廢紙打印。

(3)提倡無紙化辦公。通知或工作交流等，都盡可能采取電子版的方式互相傳閱。

3、節(jié)約辦公用品：

(1)嚴(yán)格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量，綜合部做好發(fā)放領(lǐng)用登記。

(2)使用辦公用具和設(shè)施時注意節(jié)儉，盡可能延長使用壽命和減少耗品使用量。 以勤儉節(jié)約為榮，以鋪張浪費為恥;以愛護環(huán)境為榮，以破壞環(huán)境為恥。

各部門以部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，首先，在一周內(nèi)組織大家學(xué)習(xí)，傳達到位;其次，在日后的工作中，做好提醒、檢查、監(jiān)督。同時也要求每位員工從我做起，互相監(jiān)督、互相提醒，共同營造良好環(huán)境和節(jié)約氛圍。

對于故意破壞辦公環(huán)境和造成浪費的員工，公司酌情給予50-200元罰款處分。

公司生活環(huán)境及保障篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，工友們：

大家好！首先感謝大家給我們創(chuàng)造這樣的一個機會直抒胸臆，表達我們對安全的一點微薄之見。我演講的題目是《安全生產(chǎn)人人有責(zé)》。

有人說，生命像煙花，綻放美妙，劃過天際，兀自消逝；有人說，生命像蠟燭，點燃燭光，照亮心靈，蠟盡自滅；有人說，生命像流星，一瞬永恒，美好心愿，來也匆匆去也匆匆；有人說，生命是值得我們百般珍惜的無價之寶，充滿生機的不竭源泉；也有人說，生命是春天河邊輕輕擺動的楊柳，生命是夏天火紅石榴的綻放，生命是秋天飄飛的楓葉，生命是冬天塞北的瑞雪。人最寶貴的是生命。只有生命才會創(chuàng)造奇跡。沒有生命，一切無從談起。生命如此寶貴，一但失去就永不再來。

安全是生命滋養(yǎng)的土壤，生命只有在安全中才能永葆鮮活，如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂，造成了生命的丟失或殘缺，那么會給一個家庭帶來多大的痛苦，給社會帶來多大的負(fù)擔(dān)。

當(dāng)僅僅為了貪圖舒適、在現(xiàn)場作業(yè)不戴安全帽時，你可曾想到，安全已離你而去？當(dāng)為一時舒爽班前飲酒，你可曾想到，危險正擦肩而過？當(dāng)你心存僥幸、違章作業(yè)時，你可曾想到，死神已悄悄來臨？當(dāng)你漫不經(jīng)心、麻痹大意時，你是否明白，生命將就此停止，災(zāi)難已經(jīng)降臨？此時，再多的淚水，再痛的哭號，再深的悔恨，都已無法挽回生命匆匆而去的腳步！災(zāi)難的發(fā)生只是短短的一瞬，可無法磨滅的傷痛卻將伴隨親人朋友的一生！

如果，如果，如果……任何一個如果，都可以阻止這不幸的發(fā)生，都可以讓我們一如平常地上班下班、平凡但卻寧靜地生活著。可是，如果忽視任何一個如果，都會釀成血淋淋的事故！生命是如此寶貴，卻又這般脆弱，葬送生命的是什么？是麻痹大意，是違章操作，是無視安全。

安全捍衛(wèi)著我們的生命，是安全在維護我們生存的權(quán)利，是安全在為我們注入無限力量。遵章守紀(jì)，就是尊重生命，尊重自我；重視安全，是每一個在崗職工的義務(wù)，更是我們每個人的責(zé)任。讓我們攜起手來呵護安全，遵章守紀(jì)，讓我們遠(yuǎn)離傷痛，珍愛彼此生命。僥幸是危險的前奏，追悔是安全的懲罰！不要說工作中有人管你是和你過不去，那是滿含善意的提醒；不要說準(zhǔn)確的操作規(guī)程讓你感到勞累而繁瑣，它能使你遠(yuǎn)離事故的陷阱；不要說簡單的警語是累贅的替身，它會時刻提醒你守望安全；不要說預(yù)防是沉重的負(fù)擔(dān)，它是對付危險最有效的.武器；不要說有了安全設(shè)施就萬無一失，它仰賴的是我們對隱患的關(guān)注和警惕。習(xí)以為常的隨意操作扼殺了無數(shù)寶貴的生命，而對安全的無知與漠然又在釀造著一幕幕人生的悲??！安全，今天你重視了沒有？

去生產(chǎn)現(xiàn)場，請戴好安全帽，那不過是舉手之勞；去高空作業(yè)，請系好安全帶，那也不過是舉手之勞；生產(chǎn)指揮時，一定要再三確認(rèn)；現(xiàn)場作業(yè)時，做到“三不傷害”；檢修時，要嚴(yán)格執(zhí)行各種作業(yè)票制度；開停車時，要認(rèn)真檢查設(shè)備狀況，做好預(yù)警防范措施；上崗前，對危險因素及對策心中有數(shù)；交接班，對事故隱患和問題絕不放過……血與淚的教訓(xùn)已敲響了安全的警鐘！不要再用生命的軀體去抗擊無情的危險，不要讓心愛的崗位成為慘痛的記憶！安全，今天你遵守了沒有？如果說，生命是一葉在歲月長河中行駛的小舟，是一片在茫茫大海中遠(yuǎn)航的孤帆，那么，安全就是把握生命的輪盤，就是指引生命的燈塔。生命，不應(yīng)如鴻毛般飄忽，生命，不應(yīng)如閃電般短暫。讓我們時時重視安全，處處遵章守紀(jì)，如履薄冰，防微杜漸，去堵塞百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然，共同筑起心中永不崩潰的大堤，讓安全生產(chǎn)的警鐘時刻長鳴！

安全生產(chǎn)、人人有責(zé)，我們應(yīng)該好好珍惜，牢記安全，珍愛生命——讓安全與我們同行，讓平安快樂伴隨我們每一天。

公司生活環(huán)境及保障篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市是市委、市政府落實科學(xué)發(fā)展觀，提高我市城市環(huán)境質(zhì)量，改善投資環(huán)境，增強城市綜合競爭力，促進經(jīng)濟快速發(fā)展的重要舉措，對推進全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧興化

今年是創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市第二年，做好今年的環(huán)保城市創(chuàng)建工作，具有重大的現(xiàn)實意義。作為城鄉(xiāng)建設(shè)職能部門，我們將在市委、市政府及市“五城同創(chuàng)”總指揮部正確領(lǐng)導(dǎo)下，以城市生態(tài)綠化建設(shè)為先導(dǎo)，以城市住宅小區(qū)環(huán)境整治和建筑施工場所規(guī)范化管理為抓手，進一步優(yōu)化城市人居環(huán)境，提升城市建設(shè)品位，塑造城市品牌形象，促進我市城市建設(shè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

一、環(huán)保優(yōu)先，致力于城市建設(shè)和環(huán)境保護雙贏。本著“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、集約發(fā)展”的城市建設(shè)理念，把生態(tài)建市、生態(tài)立市的城市發(fā)展理念貫穿于城市建設(shè)的全過程，促進城市建設(shè)和環(huán)境保護的良性循環(huán)。進一步加快我市環(huán)保節(jié)約型城市的建設(shè)步伐，不斷做大城市管道燃?xì)庖?guī)模，加大供氣管道鋪設(shè)力度，今年確保完成燃?xì)夤艿冷佈b10公里，通氣xx戶建設(shè)任務(wù)，切實提高城區(qū)天然氣、液化氣等清潔能源使用率。進一步加強和規(guī)范城區(qū)在建工程建筑施工場所管理，限制夜間施工作業(yè)，減少使用噪聲較大的機械設(shè)備，將建筑施工噪聲降到最低點。進一步加大城市住宅小區(qū)環(huán)境整治力度，不斷強化住宅小區(qū)規(guī)范化管理，加強小區(qū)綠化建設(shè)和綠化養(yǎng)護，逐步配套完善小區(qū)公用設(shè)施，全面清理小區(qū)“亂搭亂建、亂堆亂放、亂圖亂畫、亂栽亂種”現(xiàn)象，努力將城市住宅小區(qū)建設(shè)成環(huán)保城市創(chuàng)建亮點。

二、綠化先行，大力開展城市生態(tài)綠化建設(shè)。綠化建設(shè)是貫穿于城市建設(shè)和開展城市創(chuàng)建工作一條主線，今年我局將繼續(xù)以綠化建設(shè)為重點，將城市綠化建設(shè)作為環(huán)保城市創(chuàng)建工作的突破口，力爭用一年時間，組織重點突破，確保到今年底建成區(qū)綠化覆蓋率達到39，綠地率達到34以上，人均公共綠地大于8平方米。通過規(guī)模造綠，大面積增加城市綠化用地，逐步形成以公共綠地建設(shè)為重點、以綠地廣場為中心、以沿河沿路綠地為骨架的點、線、面相結(jié)合的城市綠地系統(tǒng)。點上，重點實施板橋竹石園、城市森林公園和水上公園等城市公園建設(shè)，同時在城市街頭規(guī)劃建設(shè)街頭小游園，確保建設(shè)一批高質(zhì)量高品位的城市綠色新景觀。線上，突出城市主干道的綠化配套，加快推進道路綠化帶、景觀路建設(shè)，實施長安大橋南橋頭、英武大橋南橋頭等橋頭綠化建設(shè)，將道路綠化帶、橋頭綠化和瀕水景觀帶連成一線，整體提升城市綠化效果。面上，突出推進庭院綠化和小區(qū)綠化建設(shè)，大力營造全民造綠的良好氛圍，積極開展園林式單位和園林式住宅小區(qū)創(chuàng)建活動，年底確保全市省級園林式單位達到10家以上，省級園林式居住區(qū)達到3個以上。同時，通過拆墻透綠、見縫插綠，大力發(fā)展城市垂直綠化和立體綠化，不斷開拓綠化空間和視野，擴大城市綠化區(qū)域，形成城市綠化整體格局，將我市生態(tài)綠化環(huán)境進一步做美做優(yōu)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，新的一年，環(huán)保城市創(chuàng)建工作將步入一個新的階段，我們城鄉(xiāng)建設(shè)廣大干部職工將緊密結(jié)合城市建設(shè)實際，努力尋求城市建設(shè)與環(huán)保城市創(chuàng)建的共同點，一如既往，一著不讓，一抓到底，全力以赴推動環(huán)保城市創(chuàng)建工作，為進一步改善城市形象，提升城市品位，優(yōu)化人居環(huán)境做出新的貢獻。

公司生活環(huán)境及保障篇十二

敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：

大家早上好!

我是601班的___，今天我國旗下講話的題目是《清潔校園，保護環(huán)境》。

保持校園清潔衛(wèi)生，這是校園中一個不曾變更的主題。作為一個求知的場所，首先必須環(huán)境美化，衛(wèi)生清潔，因為一個干凈的校園，會給求知的學(xué)生們營造出舒心愜意的學(xué)習(xí)氛圍，因為干凈的校園會起到凈化心靈的作用。

同學(xué)們，你們是否還記得，去年的此時，我們也曾發(fā)出過倡議：讓我們從今天開始，關(guān)注我們的口，不隨地吐痰，不亂說臟話;關(guān)注我們的手，不亂扔垃圾，不亂涂亂畫;關(guān)注我們的腳，不踐踏花草，不損壞公物。不僅如此，還希望每位同學(xué)能“看見污跡主動擦，發(fā)現(xiàn)紙屑主動撿，遇到垃圾主動掃，碰上亂扔主動管”。

保持校園清潔衛(wèi)生不應(yīng)當(dāng)僅僅走形式過過場，而應(yīng)當(dāng)成為我們的常態(tài)。因此學(xué)校德育處進一步加強校園保潔工作的宣傳教育，提高師生環(huán)保意識;扎扎實實地落實各項衛(wèi)生清潔措施，以清潔、規(guī)范、有序、文明和朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動創(chuàng)建“清潔校園”活動，為共同構(gòu)建和諧校園做出更大貢獻?，F(xiàn)對教室衛(wèi)生作如下要求：門窗保持清潔，玻璃用干布擦;前、后門門檻做到無積塵，門檻角落處用刷子清除干凈;室內(nèi)外墻面做到墻面清潔，宣傳欄張貼整齊、規(guī)范;地面保持清潔，無污跡，無紙屑等;課桌椅桌面無涂跡、整潔，擺放整齊;講臺的臺面、臺下擺放整潔，無雜物，無灰塵;衛(wèi)生角工具擺放整齊，周邊地面無垃圾，墻面無污漬，垃圾及時清倒。結(jié)合校園實際情況，我們還倡議校園花壇內(nèi)無垃圾，車輛停放規(guī)范有序。 美麗的環(huán)境需要我們共同營造，文明的習(xí)慣靠我們平時一點一滴地養(yǎng)成。點滴之處見精神，做文明的、高尚的人，就從這些細(xì)節(jié)開始吧!我的講話完畢!

謝謝大家!

公司生活環(huán)境及保障篇十三

針對我赤壁市依山傍水獨有的自然環(huán)境特點，按照國家和市政府要求，確保無重大破壞生態(tài)環(huán)境事件發(fā)生，對規(guī)劃區(qū)工業(yè)排放、施工現(xiàn)場、環(huán)境保護、水土保持工作，做到全面規(guī)劃因地制宜，嚴(yán)格按照《環(huán)境保護法》要求，維護施工地域內(nèi)的自然環(huán)境和居民清潔適宜的生活、工作環(huán)境、化害為利，最大限度地減少施工對自然生態(tài)的破壞，保護環(huán)境，防止水土流失，確保規(guī)劃區(qū)內(nèi)無重大破壞生態(tài)環(huán)境事件發(fā)生。概況陳述如下：

保護生態(tài)環(huán)境、防止水土流失、防止施工污染和擾民、保障 人民身體健康，保護城市優(yōu)美環(huán)境。

施工環(huán)境保護、水土保持工作。進場后主動與地方政府環(huán)境保護機構(gòu)建立聯(lián)系，了解地方環(huán)保法規(guī)，了解對土建施工環(huán)境保護的具體要求，簽訂有關(guān)協(xié)議，制定報審具體辦法。結(jié)合設(shè)計文件和工程實際，及時提出有關(guān)環(huán)境保護、水土保持的方案，按批準(zhǔn)后的文件組織實施。 嚴(yán)格履行合同中對施工環(huán)境保護、水土保持方面的承諾，確保無重大破壞生態(tài)環(huán)境事件發(fā)生，任何時候都接受地方政府環(huán)保機構(gòu)工作人員的檢查，執(zhí)行其對環(huán)保水保工作的要求。

環(huán)境保護是我國的一項基本國策，與當(dāng)?shù)卣?lián)合協(xié)調(diào)。控制施工污染，減少粉塵及噪音污染，為生態(tài)平衡創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境。

1、建立健全環(huán)境保護體系

成立以項目經(jīng)理任組長的環(huán)境保護領(lǐng)導(dǎo)小組，配備一定量的環(huán)保實施和技術(shù)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保知識，共同搞好環(huán)保工作。

2、制定防止和減輕污水、大氣污染措施

施工廢水、生活污水不得排入農(nóng)田、耕地、飲用水源和灌溉渠道；清理場地廢料和處理土石方工程的棄方，不影響排灌系統(tǒng)和農(nóng)田水利的安全。

3、保護生態(tài)環(huán)境措施

（1）保護環(huán)境衛(wèi)生，盡量保護原有植被。

（2）種植草木將在適當(dāng)?shù)臈l件下進行，在臨時住房周圍及臨時便道兩側(cè)，進行植樹、種草、美化環(huán)境。

4、開工前對全體職工進行環(huán)保知識教育，環(huán)境保護技術(shù)措施、技術(shù)交底，加強環(huán)保意識和以明確環(huán)保工作的重大意義。積極主動地參與環(huán)保工作，自覺遵守國家和當(dāng)?shù)丨h(huán)保各項規(guī)章制度。

5、項目經(jīng)理部建立環(huán)保管理工作機構(gòu)，制定環(huán)保工作計劃和措施，自覺接受環(huán)保部門、地方政府對工地環(huán)保工作的監(jiān)督、檢查。

6、開工前應(yīng)認(rèn)真對沿線地上、地下的管道、線纜和排 水設(shè)施、構(gòu)造物進行詳細(xì)的調(diào)查，并制作警示牌標(biāo)定出位置 及走向，以便進行必要的保護。

7、在距居民區(qū)較近的區(qū)域施工中盡可能避免夜間施工，

處理好與地方及當(dāng)?shù)鼐用裰g的矛盾，建立友好的睦鄰關(guān) 系，防止噪聲撓民的發(fā)生。

8、工程竣工后應(yīng)對臨時用地部分進行處理，對占用農(nóng) 田的臨時用地必須進行復(fù)耕還田處理，其余山地及坡地進行 綠化，保持原來的自然景觀。

公司生活環(huán)境及保障篇十四

完善員工福利待遇

為了加強員工歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進一步推動企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，起到激勵員工的用心性，從而提高企業(yè)競爭力，接合公司現(xiàn)階段的實際狀況，特推薦：

1、體檢：公司能夠每年為員工組織一次健康體檢，在公司指定的醫(yī)院進行。

2、節(jié)日津貼：按照我國的民族傳統(tǒng)習(xí)慣，每年的端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、三八節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)費，并構(gòu)成制度按必須的執(zhí)行。

3、降溫、取暖費：在每年冬(3個月)、夏(3個月)間每月給員工發(fā)放固定的降溫、取暖津貼。并構(gòu)成制度按必須的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、法定強制性福利，如按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定，企業(yè)務(wù)必為員工購買退休養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。這是國家強制性福利，不應(yīng)對員工有業(yè)績上的限制。

公司生活環(huán)境及保障篇十五

銳意進取， 永攀高峰企業(yè)生存的關(guān)鍵是什么？說到底就是市場和利潤，沒有市場就沒有利潤，沒有利潤，企業(yè)就生存不下去。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有威信，要有群眾基礎(chǔ)，就必須要有作為，能帶領(lǐng)企業(yè)全體員工創(chuàng)造盡可能多的利潤，讓企業(yè)員工口袋里的錢一年比一年增長，做領(lǐng)導(dǎo)的才能得到大家的認(rèn)可，說話才有份量。杭州天開市政園林工程有限公司發(fā)展到今天的規(guī)模，離不開領(lǐng)導(dǎo)、同志、員工的努力。但是，隨著國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控，基礎(chǔ)設(shè)施投資明顯降溫，使公司面臨著極大的挑戰(zhàn)。同時，公司本身目前也面臨一些問題，對公司今后的發(fā)展形成制約，如企業(yè)發(fā)展方向模糊，戰(zhàn)略目標(biāo)不明確，機制不靈，公司內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)失衡，技術(shù)管理人才匱乏，市場開拓較被動，內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置不盡合理等，公司今后到底如何發(fā)展？怎么生存和做強？以下是我對天開公司今后發(fā)展的幾點構(gòu)想：

“物競天擇，適者生存”，市場不同情弱者。在當(dāng)前市場經(jīng)濟秩序已經(jīng)基本建立和完善的大好環(huán)境下，根據(jù)國家、我省及杭州市的中長期宏觀經(jīng)濟政策，結(jié)合本企業(yè)目前的實際情況，必須很好地明確企業(yè)發(fā)展的近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo)，從而突出各階段工作的重點。一步一個腳印，使企業(yè)能更好的適應(yīng)市場的變化，避免發(fā)展中的大起大落，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。高起點繪就企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，長遠(yuǎn)的、具有前瞻性和可操作性的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠?qū)ξ覀兤髽I(yè)的發(fā)展起到很好的指導(dǎo)性作用，同時，也能提高企業(yè)的凝集力，使員工自覺融身于企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)中，群策共力。鑒于此，我們已與省經(jīng)濟規(guī)劃研究院進行了初步銜接，計劃委托該院為我公司編制公司20年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司發(fā)展進一步理清思路，明確目標(biāo)，突出重點。

目前甚至將來一段時間，國家特別是我們省的經(jīng)濟增長速度仍會較快，基礎(chǔ)設(shè)施投資規(guī)模較大，為我們贏得了良好的發(fā)展機遇，但同時應(yīng)看到建筑業(yè)受國家的宏觀經(jīng)濟政策影響較大，市場管理還不盡規(guī)范，為了提高企業(yè)的抗風(fēng)險能力，有效化解市場風(fēng)險，在公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上突出園林和市政這兩塊主打業(yè)務(wù)，將其做強做大，形成品牌優(yōu)勢，同時向其他產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域延伸，具體有如下設(shè)想：

1、借著公司園林綠化資質(zhì)升一級的機遇，利用各種手段宣傳自己。

一是公司要開發(fā)科技含量高、經(jīng)濟效益好的新產(chǎn)品，桐廬園藝場要“走出去、請進來”聘請浙江大學(xué)、浙江林學(xué)院等科研單位的資深專家做技術(shù)指導(dǎo)，與上述單位長期保持良好的合作關(guān)系，爭取成為上述單位的科研基地、實習(xí)基地、種苗實驗基地，發(fā)展鮮切花、無性繁殖、濕地植物、無土栽培等新科技、新產(chǎn)品，努力做到“人無我有，人有我優(yōu)”，形成企業(yè)核心競爭力。

二是公司業(yè)務(wù)在擴展上要開拓視野，主動出擊。隨著人們生活水平和審美觀念的提高，對周圍環(huán)境越來越注重，因此業(yè)務(wù)向住宅小區(qū)、單位場地綠化、道路綠化等方面延伸，不怕小，發(fā)揮我們的人才優(yōu)勢，給用戶提供滿意的綠化設(shè)計和施工服務(wù)。擴大影響，提高知名度，提高市場占有率。將園林綠化形成為公司主要的經(jīng)濟增長亮點。

2、市政工程待人員到位后，積極擴展業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)造條件，時機成熟時，完成公司資質(zhì)的升級工作，以爭取更大的業(yè)務(wù)，形成公司主要經(jīng)濟增長點。

3、可利用原始積累的資金以及原有企業(yè)的辦公、生產(chǎn)、后勤基地所擁有的土地資源，向房地產(chǎn)延伸；同時準(zhǔn)備在舟山購買23畝土地，近期搞物流開發(fā)。這些以建筑業(yè)為主，多方位經(jīng)營的措施能夠為企業(yè)提供更為廣闊的發(fā)展空間，充分提高企業(yè)抗風(fēng)險能力。

（一）實施人才戰(zhàn)略，緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”

公司目前人員面臨的主要問題是，有豐富管理經(jīng)驗的技術(shù)人才少，獨擋一面的人才少，高素質(zhì)管理人才少，公司要發(fā)展，光靠目前的人員顯然不夠，市場的競爭，實際是人才的競爭，因此，要在做好企業(yè)現(xiàn)有人員素質(zhì)情況調(diào)查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展需要，制定企業(yè)培養(yǎng)人才的實施計劃。要改變用人觀念，大力加強人才的引進和培養(yǎng)，在用好公司現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上，對公司目前急缺的靠引進和聘用來解決，同時加強新來大學(xué)生的培養(yǎng)力度，做好人才儲備。

1、人才來源

1）制定措施，借才來用。杭州市蕭山區(qū)市政園林公用事業(yè)管理處有大量公司急需，必不可少的工程、經(jīng)濟管理等人才，公司將與園管處協(xié)商，請他們到公司兼職，充分發(fā)揮他們的聰明才智，最大限度地為我公司所用。滿足我公司近期人才需求。

公司生活環(huán)境及保障篇十六

____x投資擔(dān)保有限公司經(jīng)四年的風(fēng)雨兼程為廣大客戶打造了一個安全、穩(wěn)健的投融資平臺;根據(jù)公司目前的發(fā)展和現(xiàn)狀，并結(jié)合實際情況給公司做出以下合理化建議：

一、關(guān)于員工的培訓(xùn)

企業(yè)之間的競爭主要表現(xiàn)在人才的競爭，只有擁有高素質(zhì)的人才，企業(yè)才能激烈的市場中立于不敗之地。而獲得高素質(zhì)人才的途徑不外乎兩個，一是高薪外聘，另一是挖掘內(nèi)部員工的潛力，加強對員工的培訓(xùn)。而員工培訓(xùn)是公司投資小而收益最大的投資，是提高員工素質(zhì)和能力的重要途徑。

1、目前現(xiàn)狀：對員工培訓(xùn)重視不夠。公司追求高速的發(fā)展而忽視了對員工的培訓(xùn)工作，對人力資源的開發(fā)和員工的教育培訓(xùn)認(rèn)識不夠，公司不但沒有專門的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)人員，而又將公司人力資源管理工作并入到行政或后勤事務(wù)中。不設(shè)立獨立的人事部或人力資源部。對公司內(nèi)部培訓(xùn)根本就不夠重視或重視不夠，特別是中高層管理人員。即使開展培訓(xùn)也往往是走形式，沒有嚴(yán)格的培訓(xùn)計劃和考評制度，對逃避培訓(xùn)的員工而不受到任何處罰。

2、個人觀點：就公司現(xiàn)狀而言首先要解決的是員工對崗位本身的理解與認(rèn)知的問題(比如前臺人員的工作職責(zé)是什么?對自己的工作崗位是怎么理解的?等)，其次要解決的是崗位業(yè)務(wù)技能的問題，而解決這個問題的前提條件則是：完善公司管理制度與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。也就是說，員工培訓(xùn)必須從制度和流程開始，只有在員工對公司制度達到完全理解與認(rèn)同的情況下，公司制度才能對員工產(chǎn)生有效的約束力，接下來還必須針對每一個部門、每一個工作崗位、每一個環(huán)節(jié)的每一個動作(特別是直接接觸客戶的這些人員，比如客戶經(jīng)理、前臺和會簽等)，并對員工進行規(guī)范化培訓(xùn)，直到員工能夠一絲不茍地完成本職工作為止。這樣的話公司的一切管理問題也就迎刃而解了，也只有在這個時候公司才談得上規(guī)范管理。

3、個人建議：⑴、完善公司員工培訓(xùn)制度。我始終認(rèn)為培訓(xùn)應(yīng)該是長期的、持續(xù)的、不間斷的企業(yè)行為。所以公司必須建立長期的員工培訓(xùn)計劃與培訓(xùn)制度。創(chuàng)造一個適合公司培訓(xùn)發(fā)展的環(huán)境，使員工更好地融入進去。要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求和個人發(fā)展的具體情況，合理地制定培訓(xùn)對象和選擇培訓(xùn)方式。對于公司中高層管理者而言，培訓(xùn)更是必不可少的，因為高層管理者擔(dān)負(fù)的是整個企業(yè)興衰榮辱的重任。其管理思想如不能與公司管理意圖保持高度一致，其知識結(jié)構(gòu)如不能應(yīng)付日常工作，其胸懷氣度如不能超越自身，后果將不堪設(shè)想!所以誠懇建議：公司應(yīng)該把提升管理層綜合素質(zhì)當(dāng)做首要培訓(xùn)任務(wù)來抓?！凹核挥鹗┯谌恕比绻芾碚咦约憾紵o法嚴(yán)格要求自己，那如何去要求員工做到呢?⑵、加強培訓(xùn)中的溝通。培訓(xùn)前應(yīng)該瑟培訓(xùn)老師及受訓(xùn)人員進行溝通，了解受訓(xùn)員工在哪些方面不足并希望在本次培訓(xùn)中得到提高，帶著問題進行培訓(xùn)，這樣能大大地提高員工的學(xué)習(xí)興趣。培訓(xùn)中，由于員工具有不同的學(xué)歷、經(jīng)歷和背景，在接受程度上也有所差異，所以，要留一定的時間與培訓(xùn)師進行討論研究。而培訓(xùn)后要進行對本次培訓(xùn)進行評估并要求每個受訓(xùn)員工總結(jié)。

二、關(guān)于提高對客戶的服務(wù)意識

隨著市場逐步的發(fā)展，企業(yè)競爭優(yōu)勢的核心逐步由過去的“商品競爭”演變成“服務(wù)競爭”，經(jīng)歷了從質(zhì)量取勝、品牌取勝從而發(fā)展到了客戶服務(wù)取勝的階段，在以客戶為中心的時代，客戶服務(wù)意識的重要性日益凸現(xiàn)出來，客戶服務(wù)是公司商業(yè)動作中的重要組成部分。

1、目前現(xiàn)狀：雖然我們公司在“服務(wù)客戶、服務(wù)業(yè)務(wù)、服務(wù)基層”等企業(yè)文化的廣泛影響下，公司員工也會將這句話掛在觜邊，但是從實際行動上并未付諸實踐，服務(wù)意識、態(tài)度差，臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象時有發(fā)生，公司制定的一些很好的服務(wù)舉措得不到落實。

2、個人觀點：員工對公司缺乏歸屬感。由于公司福利待遇低，而且工作量較大，公司提的合理化建議得不到落實，員工在工作中情緒、意見很大。再加上，領(lǐng)導(dǎo)也不注重關(guān)心、激勵員工，使其在心理上感到很大的失落，從而其工作積極性和主動性都一落千丈，降低了對客房的服務(wù)意識。

3、個人建議：⑴、前臺服務(wù)。前臺接待人員是公司的“形象代言人”，或稱公司的“門面”、“臉面”。所以必須要統(tǒng)一穿著工裝(這點要求全公司所有員工統(tǒng)一起來，包括公司上層領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，而不是只某個部門穿，而其他部門不穿，影響公司的整體形象)。接待人員的言行舉止決定到訪客戶的對公司的第一印象。所以前臺接待人員要必須掌握一些常用的接待禮儀。當(dāng)客戶來訪時，應(yīng)起身站立，面帶微笑熱情、主動問候：“您好，請問您找哪位?”、“有預(yù)約嗎?”等，耐心傾聽客戶的來意，并根據(jù)客人的需求積極予以幫助聯(lián)系，不要在客廳內(nèi)大聲叫喊其要找的人，如果要找的人在忙或者不在，可以請其稍等，規(guī)范的儀態(tài)引領(lǐng)客戶入座倒水，不要將客戶扔在那里沒有管。⑵、注重服務(wù)人員的培訓(xùn)。在員工加入公司用后，我們便要做好其培訓(xùn)工作。首先，應(yīng)讓他們了解協(xié)和、融入?yún)f(xié)和的企業(yè)文化;其次，再針對后勤服務(wù)人員(前臺、會簽人員)崗位說明、公司的服務(wù)規(guī)范及其它制度對其進行理論培訓(xùn)，在其理論培訓(xùn)通過考核后進入實際操作培訓(xùn)，在此過程中我們要給他們豎立一個學(xué)習(xí)的榜樣，讓其在優(yōu)秀的員工指導(dǎo)下進行操作，最后理論和實踐考核全部通過后方能上崗。⑶、重視、關(guān)心員工使其增加歸屬感。作為公司管理人員，不可能整天與顧客打交道，而只有一線員工才是真正與顧客面對面。所以，我們首先要真心為他們著想，比如說不定期地安排員工外出游玩、競技類的體育活動等，使員工勞逸結(jié)合，并及時解決員工的各種困難。只有這樣，才能讓員工認(rèn)識到公司是重視他們的，從而會更加努力地工作，而服務(wù)意識也會不斷提高。⑷、擬訂合理的獎懲制度。要量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定細(xì)則，對員工的日常工作、日常表現(xiàn)打分。所要制定的標(biāo)準(zhǔn)要細(xì)化到工作中的每一個細(xì)節(jié)，對每一名員工同等對待、不偏不倚。對服務(wù)工作做的好的員工給予一定的物質(zhì)和精神上的獎勵(發(fā)放獎金或通報表揚);對于服務(wù)工作做的不好的員工則要對其進行懲戒(批評教育或罰款)。這樣讓員工意識到其服務(wù)的好壞直接關(guān)系到其切身利益，他們就會自覺地注意日常服務(wù)過程中的每一個細(xì)節(jié)，從而自然而然的便提高了服務(wù)意識。

三、完善員工福利待遇

為了加強員工歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進一步推動企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，起到激勵員工的積極性，從而提高企業(yè)競爭力，接合公司現(xiàn)階段的實際情況，特建議：

1、體檢：公司可以每年為員工組織一次健康體檢，在公司指定的醫(yī)院進行。

2、節(jié)日津貼：按照我國的民族傳統(tǒng)習(xí)慣，每年的端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、三八節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)費，并形成制度按一定的執(zhí)行。

3、降溫、取暖費：在每年冬(3個月)、夏(3個月)間每月給員工發(fā)放固定的降溫、取暖津貼。并形成制度按一定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、法定強制性福利，如按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定，企業(yè)必須為員工購買退休養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。這是國家強制性福利，不應(yīng)對員工有業(yè)績上的限制。

四、改善公司環(huán)境

1、辦公環(huán)境：對于公司員工來說，擁有一個良好的辦公環(huán)境十分重要，不僅可以帶來好的工作心情而且還可以提高工作效率，從而展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。由于我公司業(yè)務(wù)人員較多，沒有固定的辦公場所，每日都擠在一起工作，噪音很大，嚴(yán)重影響到他人接待客戶，造成客戶對公司的負(fù)面影響。建議：將會議室西側(cè)的三間房子打通，分成隔斷辦公，給員工們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，也會避免員工們之間扎堆閑聊、閑噴的現(xiàn)象，從而提高工作效率和員工對公司的歸屬感。

2、衛(wèi)生環(huán)境：目前公司的廁所衛(wèi)生臟亂現(xiàn)象尤其嚴(yán)重，整個接待大廳里彌漫廁所的臭味，嚴(yán)重影響到工作人員及客戶的心情狀況，造成客戶對公司的負(fù)面影響，建議公司應(yīng)該找專職的保潔人員，進行不間斷地打掃及清理。

公司生活環(huán)境及保障篇十七

誠益光學(xué)（廈門）有限公司企業(yè)環(huán)境報告書

一、董事會致辭：

良好的環(huán)境是人類賴于生存及發(fā)展的基礎(chǔ)，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，環(huán)境不斷惡化，環(huán)境保護已經(jīng)成為全人類共同面臨的重大問題，當(dāng)前，我國正處于全面建設(shè)小康社會、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵時期，節(jié)能減排形勢嚴(yán)峻，環(huán)境保護任重道遠(yuǎn)，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的要求日益迫切，必須進一步增強危機意識、憂患意識，積極探索代價小、效益好、排放低、可持續(xù)的環(huán)境保護新道路，堅持在發(fā)展中保護，在保護中發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、資源環(huán)境效益的多贏。保護環(huán)境是全人類共同的使命，每個國家和民族，每個企業(yè)和個人，都應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地行動起來。誠益光學(xué)（廈門）有限公司始終堅持以人為本誠信專業(yè)創(chuàng)新的經(jīng)營理念，不斷完善各方面軟硬件，提升環(huán)保意識，改善員工工作環(huán)境，推動企業(yè)節(jié)能減排、推進清潔生產(chǎn)，為落實國家環(huán)境保護“十二五”規(guī)劃文件相關(guān)指示精神，誠益光學(xué)制定公司環(huán)境政策：

1. 建立健全環(huán)境保護管理制度；

2. 加強環(huán)保設(shè)施的運行，維護，保養(yǎng)；

3. 改善工作環(huán)境，完善勞動保護措施；

4. 宣導(dǎo)環(huán)保理念，致力提升員工環(huán)保意識和環(huán)境保護理念；

5. 改善制造工藝及生產(chǎn)設(shè)備，推動清潔生產(chǎn)；

6. 落實環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案，通過內(nèi)部審核與管理審查達到持續(xù)改善；

公司生活環(huán)境及保障篇十八

各位觀眾，各位朋友：

大家好！

一、要切實提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識，努力實現(xiàn)采油廠安全生產(chǎn)的長治久安和安全生產(chǎn)的平穩(wěn)運行。安全生產(chǎn)既是我廠工作的目標(biāo)，也是各項工作的基礎(chǔ)?；仡?0xx年的安全生產(chǎn)工作，存在許多問題，既有客觀原因也有主觀思想，因此，要實現(xiàn)我廠安全生產(chǎn)的平穩(wěn)運行，首先必須從思想認(rèn)識上牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想意識，其次是引進安全新技術(shù)、新措施、新設(shè)備，最后是增強我們的責(zé)任心，從我做起，從點點滴滴做起，做好我們的安全生產(chǎn)工作。

二、要切實細(xì)化落實安全生產(chǎn)的各項工作舉措，力爭實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。20xx年采油廠安全生產(chǎn)工作思路已經(jīng)明確，工作措施已經(jīng)制訂，關(guān)鍵是從技術(shù)、教育和管理等各個方面去細(xì)化和落實，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控、在控、能控。為此，我們要完善監(jiān)督機制，細(xì)化預(yù)防措施，嚴(yán)格責(zé)任考核，嚴(yán)肅事故處理，特別是要樹立“違章就是事故”的思想，做到有功則獎，違章必罰，對同類事故和重復(fù)違章發(fā)生的現(xiàn)象，要從嚴(yán)懲處，觸到疼處。

三、要切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹這次會議精神，確保20xx年生產(chǎn)運行的安全穩(wěn)定。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要注意把握工作重點，把安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行放在首要位置，切實抓緊抓好。并且要深入基層，深入一線，切實做好思想穩(wěn)定工作。而且能帶動廣大職工增強安全生產(chǎn)意識、學(xué)習(xí)安全知識、掌握安全操作技能、執(zhí)行安全操作規(guī)程。圍繞采油廠的安全生產(chǎn)的工作目標(biāo)，明確責(zé)任，細(xì)化措施，進一步提高職工的安全意識，真正確保職工在安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行上思想不麻痹，措施不放松，責(zé)任不衰減，確保我廠20xx年安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行和平穩(wěn)過渡。

同志們，安全管理是我廠生產(chǎn)運行的基礎(chǔ)，任何時候都不能有絲毫松懈。希望廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實這次安全環(huán)保工作會議的各項要求，本著對社會負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的精神，開拓進取，扎實工作，確保安全生產(chǎn)工作開好局、起好步，為我廠生產(chǎn)平穩(wěn)運行提供可靠的安全保障，為我廠20xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成做出應(yīng)有的貢獻！

公司生活環(huán)境及保障篇十九

xx年以來，公司安全環(huán)保管理工作在在市、縣政府、經(jīng)開區(qū)管委會等上級部門領(lǐng)導(dǎo)下，雙元鋁業(yè)堅持以改善安全環(huán)境質(zhì)量、保障職工健康、保護環(huán)境安全為出發(fā)點，著力抓好重點崗位、特種設(shè)備的安全預(yù)防，著力把握環(huán)境綜合整治及生態(tài)保護，經(jīng)過公司全體員工的共同努力，主要污染物排放得到控制，安全生產(chǎn)環(huán)境得到進一步改善，實現(xiàn)了上半年安全環(huán)保目標(biāo)任務(wù)。具體情況如下：

公司安全環(huán)保工作實現(xiàn)了杜絕性指標(biāo)8個為零，即因工死亡事故，廠內(nèi)道路交通事故設(shè)備爆炸事故，多人急性中毒事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，杜絕重大火災(zāi)事故，杜絕重特大設(shè)備事故，杜絕危險化學(xué)品泄漏、爆炸事故，安全環(huán)保目標(biāo)在控制范圍內(nèi)，總體穩(wěn)定。

（一）強化目標(biāo)管理，落實安環(huán)責(zé)任。

一是量化責(zé)任目標(biāo)，完善考評細(xì)則，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)與環(huán)境保護責(zé)任制工作。年初與各單位簽定《安全生產(chǎn)與環(huán)境保護責(zé)任書》，并分解到班組，落實到崗位，責(zé)任到人頭。二是定期召開安全生產(chǎn)例會，傳達上級有關(guān)安全文件精神，通報公司安環(huán)信息，部署每周工作，并傳達到班組，加化了班組長及安全員的履職能力和責(zé)任。

（二）圍繞系統(tǒng)管理，開展了多種形式的安環(huán)教育。

一是積極組織特殊工種脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，提升操作技能。二是通過開展部門安全教育、安全知識競賽等方式宣傳安全知識。三是針對公司生產(chǎn)中出現(xiàn)的情況及兄弟單位發(fā)生的典型，利用班前班后會對員工進行警示教育，職工的安全意識和自我防護意識有了一定程度的提高。

（三）立足生產(chǎn)動態(tài)查隱患，狠抓整改效果不放松。

我們在安全環(huán)保管理工作中還存在以下幾個主要問題。一是班組安全環(huán)保自主管理意識不強，安全環(huán)保管理水平有待提升。個別部門對安全工作仍存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的“重生產(chǎn)輕安全、環(huán)?！庇^念，安全、環(huán)保意識淡薄。三是本質(zhì)化安全程度仍需進一步提高，對現(xiàn)場環(huán)境因素和危險源識別能力不夠、對問題不能舉一反三，對現(xiàn)場的安全隱患不能得到及時發(fā)現(xiàn)和根除。四是在落實環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)實施運行檢查記錄上不夠重視。缺乏體系標(biāo)準(zhǔn)推動觀念，責(zé)任意識有待于加強。五是在相關(guān)方施工過程中的安全技術(shù)措施還不夠完善，危險點分析與控制工作還做得不細(xì)，現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督上也存在漏洞。

（一）始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。

以防范遏制重大特事故為重點，以強基固本為抓手，以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和“雙控”體系建設(shè)為載體，全面落實安全、環(huán)保主體責(zé)任，履職擔(dān)當(dāng)善作為，凝心聚力謀發(fā)展。

（二）繼續(xù)推進環(huán)境整治。

一抓宣傳，營造良好氛圍，提高企業(yè)全員環(huán)境整治的忠誠履職盡責(zé)意識。二抓整治，推進任務(wù)落實。開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，使環(huán)境整治逐步由“突擊”式向規(guī)范化、日常化和制度化的方向轉(zhuǎn)變。

（三）建立經(jīng)費保障機制。

確保安全、環(huán)境整治資金。加強督查落實，對環(huán)境整治工作進行全面的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決困難問題，促進安全、環(huán)境整治工作順利推進。

（四）完善環(huán)境管理體系，持續(xù)推進清潔生產(chǎn)。

結(jié)合公司實際和最新環(huán)保政策要求，完善各項環(huán)境管理制度；切實做好環(huán)境事故應(yīng)急演練，提高重點環(huán)境風(fēng)險源應(yīng)急處置能力；切實推進污染減排工作，減低“三廢”排放量。

公司生活環(huán)境及保障篇二十

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！今天我發(fā)言的題目是“人人行動起來，保護綠色家園”。

當(dāng)你過著無憂無慮的生活時，可曾想到我們周圍的環(huán)境正一步步惡化？當(dāng)你隨手丟下紙屑時，可曾想到我們已陷入垃圾圍城的危機中？在人們不斷盲目追求工業(yè)生產(chǎn)、社會進步的時候，那蔚藍(lán)的天空，那清澈的河水，那清新的空氣，已離我們越來越遠(yuǎn)。地球越來越擁擠，隨之而來的是環(huán)境污染的日漸嚴(yán)重，資源的日漸匱乏。人類的智慧創(chuàng)造了經(jīng)濟的奇跡，無知與貪婪卻留下了可怕的惡果。所有的一切無時無刻不在提醒著我們：環(huán)境保護迫在眉睫！

1972年6月5日，人類環(huán)境會議在瑞典首都斯德哥爾摩召開，會議通過了《人類環(huán)境宣言》；同年10月，第27屆xxx通過決議，將以后每年的6月5日定為世界環(huán)境日。

現(xiàn)在我們又迎來了世界環(huán)境日。為了保護我們賴以生存的共同家園——地球，我們以虔誠的聲音呼喚生命的綠色。人人行動起來，保護綠色家園。

身為學(xué)生的我們應(yīng)從自己做起，從身邊做起，保護環(huán)境，愛護我們共同的家園。我們應(yīng)當(dāng)拒絕使用一次性物品， 盡量使物品可以二次使用；少用塑料袋，減少白色垃圾的產(chǎn)生；不亂扔廢電池，防止對水源和土壤造成污染。相信我們今天播下一粒綠色種子，明天將收獲一片藍(lán)天綠地！

為了地球的明天，為了人類的未來，讓我們行動起來吧！行動起來，從你我開始；行動起來，從現(xiàn)在開始。讓我們共同走向綠色明天！

謝謝大家。

公司生活環(huán)境及保障篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師 ：

你們好!

誰不希望頭頂?shù)乃{(lán)天湛藍(lán)如鏡，誰不希望腳下的大地綠草如茵，誰不希望身邊的湖水清澈明凈，誰不希望眼前的陽光燦爛如金。是啊，花朵有個希望，希望天空給他陽光;白云有個希望，希望風(fēng)帶她一起飛翔;蜜蜂有個希望，希望四季都有花香;而我也有個希望，希望地球永遠(yuǎn)健康常青。

世界文學(xué)大師雨果說：”近的生存環(huán)境遭到了嚴(yán)重的破壞。取代的是片片傷疤，她嬌嫩的肌膚如今變得粗糙了，青春煥!署就曾發(fā)出警告：皮膚癌發(fā)病率上升，的哺乳動物和110450萬公頃的速已經(jīng)導(dǎo)致火、20__年達到1如果只顧盲目地吮吸自然的乳汁。最終毀滅的將是人類自己!

慘痛的生態(tài)教訓(xùn)，已經(jīng)引起世界各國和全人類的重視，國際奧委會評估團視察申奧城市，就把生態(tài)環(huán)境改善列為其中重要的內(nèi)容。我國高度重視環(huán)保工作臺，先后出臺了許多保護環(huán)境的政策和法規(guī)，開展了許多保護環(huán)境的工作和活動。

我們做為21世紀(jì)的主人，我們的美好家園已是滿目瘡痍。面對貪得無厭的掠奪，面對肆無忌憚的踐踏，面對日益惡化的生態(tài)環(huán)境，我們沒有理由退避三舍，我們沒有理由袖手旁觀，我們沒有理由麻木不仁，我們應(yīng)率先行動起來，打造綠色文明，共建美好家園。

打造綠色文明，共建美好家園，首先要樹立綠色理念。樹立綠色理念，就是走協(xié)調(diào)發(fā)展之路，走和諧發(fā)展之路，走文明發(fā)展之路，走科學(xué)發(fā)展之路。樹立綠色理念，才會有滿眼青山綠水;樹立綠色理念，才會有處處人壽年豐;樹立綠色理念，才會有四季鳥語花香。綠色就是生命，綠色就是希望，綠色就是金山銀山，綠色就是幸福未來。樹立綠色理念，讓綠色之花開滿漫山遍野，讓文明之果堆滿村村寨寨。

打造綠色文明，共建美好家園，更要從我做起，從一點一滴做起?？照?wù)`國，實干興邦。人類只有一個地球，我們只有一位母親，我們要從面臨的客觀實際出發(fā)，要從身邊的瑣事著手，立即行動起來。

我國非常重視保護環(huán)境的教育，折的樹枝，是我我們節(jié)約每度電，將綠色作為我們用行動肩更要多植“人一之我十之，人十之我百之”的精神，帶動大家積極行動起來，夜以繼日，持之以恒，群策群力，實干苦干。我堅信，只要環(huán)保隊伍有我，有你，有他，我們共同努力，我們祖國的天會更藍(lán)，水會更碧，環(huán)境會更舒適，家園會更美好。

“蟬噪林愈靜，鳥鳴山更幽”。綠色文明的號角正在祖國大地聲聲吹響，讓在座的各位評委、各位嘉賓和朋友與我們一起手挽著手共同打造綠色文明、建設(shè)美好家園吧!

謝謝!