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通知員工提前上班 通知員工提前上班通知篇一

1.有序組織人員返工

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

4.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。

5.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

6.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒。

7.要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。

通知員工提前上班 通知員工提前上班通知篇二

公司所屬各單位、項目部：

當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢異常嚴(yán)峻，防控工作仍處于關(guān)鍵時期。為切實做好聯(lián)防聯(lián)控工作，確保項目復(fù)工期間工人的生命安全和身體健康，先通知如下：

一、復(fù)工的原則

因疫情期間公司所屬復(fù)工項目跨越多個省份，管理難度極大，各項目部必須及時掌控工程所在地建設(shè)主管部門的文件精神，嚴(yán)格遵守其管控措施和復(fù)工前提條件，任何項目不得違反工程所在地主管部門的規(guī)定擅自復(fù)工。

二、組織管理部署

所有工地復(fù)工前應(yīng)成立以項目經(jīng)濟責(zé)任人為首的現(xiàn)場管理疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立項目防控體系，落實衛(wèi)生防控人員，明確分工，責(zé)任到人。項目部應(yīng)提前規(guī)劃復(fù)工計劃，嚴(yán)格按照工程所在地主管部門的文件要求，備好防疫物資，編制疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案，提前規(guī)劃好返工人員按政府規(guī)定隔離留觀14天的措施，經(jīng)公司審查符合要求，再報工程所在地相關(guān)政府職能部門批復(fù)同意后方可復(fù)工。

本通知自發(fā)布之日起實施。

xxx有限公司

20xx年x月x日

通知員工提前上班 通知員工提前上班通知篇三

各部門、各子（分）公司及直屬單位：

為做好各部門、各子（分）公司及直屬單位返崗復(fù)工后的疫情防控工作，減少人員聚集，阻斷疫情傳播，保障供排水工作安全穩(wěn)定運行，保護(hù)職工身體健康，現(xiàn)通知如下：

一、做好返崗工作。從x月xx日開始，對從外地返慶的，自行居家隔離14天，堅決不能外出，隔離期滿后無癥狀方可安排上崗；有發(fā)熱、咳嗽等感冒癥狀的也要居家隔離至痊愈后方可安排上班。同時以上情況要嚴(yán)格按時上報離崗人員信息。

二、落實防控措施。要安排專人負(fù)責(zé)，每日上班前對返崗工作人員進(jìn)行體溫檢測，在崗人員一律正確佩戴口罩，盡量與他人保持米以上安全距離，見面不握手，避免密切接觸。要加強辦公場所衛(wèi)生環(huán)境清掃保潔，對本單位辦公區(qū)域加密消殺，科學(xué)規(guī)范處置廢棄口罩，營造清潔、衛(wèi)生、安全的工作環(huán)境。

三、就餐出行安排。疫情防控期間，就餐采取分餐制，鼓勵自帶飯盒，輪流打飯，保持安全距離。鼓勵步行上班，合理使用私家車，避免乘坐公共交通，盡量減少公務(wù)用車出行。

本通知自發(fā)布之日起施行，解除日期另行通知。

xxx集團有限公司

20xx年x月x日

通知員工提前上班 通知員工提前上班通知篇四

為認(rèn)真有序做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)工作，保障企業(yè)正常經(jīng)營秩序，現(xiàn)通告如下:

一、復(fù)工復(fù)業(yè)時間安排根據(jù)省、市政府關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)時間不得早于20xx年x月x日24時之規(guī)定，自x月xx日(正月十七)起，我市將按照”企業(yè)自查、向區(qū)(園區(qū))報批、分級審核”的程序，有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)。

二、復(fù)工復(fù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)按照《xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業(yè)專項組工作方案》，擬復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)均應(yīng)落實疫情防控和健康管理主體責(zé)任，損備下列條件(詳見):

1、疫情防控和復(fù)工復(fù)業(yè)方案制定到位。復(fù)工復(fù)業(yè)方案應(yīng)當(dāng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內(nèi)容。

2、職工員工排查和管理到位。復(fù)工復(fù)業(yè)之前，企業(yè)要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區(qū)的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護(hù)，嚴(yán)禁聚集性活動。

3、企業(yè)公共場所防疫防控到位。生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域(中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所)和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒；按要求落實食堂和就督防控措施，必須獨立分餐。

4、維護(hù)正常市場經(jīng)營秩序責(zé)任到位。動保障防疫物資生產(chǎn)運輸和主副食品等市場供應(yīng)，滿足防疫和市民需求。

5、錯峰復(fù)工復(fù)業(yè)組織到位。切實履行本企業(yè)、本單位疫情防控責(zé)任，科學(xué)制定復(fù)工復(fù)業(yè)計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統(tǒng)計外地人員返x時間，錯峰復(fù)工復(fù)業(yè)。

三、審批流程具備復(fù)工復(fù)業(yè)條件的企業(yè)應(yīng)向所在區(qū)(園區(qū))疫情防控指揮部企業(yè)專項組提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織復(fù)工復(fù)業(yè)。鼓勵企業(yè)結(jié)合各自實際采取彈性工時，提倡企業(yè)采取云辦公、視頻會議等方式，減少人員流動。

1、復(fù)工復(fù)業(yè)申請。企業(yè)對照疫情防控各項要求進(jìn)行自查自改，做好各項準(zhǔn)備后將企業(yè)人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書三份材料以電子通訊渠道(qq、微信、郵箱、手機app等形式)報送給區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)專項組。

2、復(fù)工復(fù)業(yè)審批。區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)專項組應(yīng)于受理企業(yè)申請的24小時內(nèi)分級審批。3000人以上企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)需報市疫情防控指揮部企業(yè)專項組復(fù)核。

通知員工提前上班 通知員工提前上班通知篇五

尊敬的______________女士/先生:

根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請假種類為：___________；休假天數(shù)總計為：_______天。

休假期間的。時間為：_____年___月___日至____年___月___日。您已于_____年___月___日結(jié)束__________假期，假期結(jié)束后您應(yīng)于_____年___月___日按公司相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時到單位報到。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司提交任何證明申請延長休假期限。

經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報到上班。

特此通知！

單位（蓋章）：

______年____月_____日

通知員工提前上班 通知員工提前上班通知篇六

各位員工：

冬季將至，白天時間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自xxx年11月4日（下周一）起，公司作息時間調(diào)整為冬季作息時間，具體時間如下：

周一至周五8：00—12：0013：00—17：00（8小時/天）；

周六（加班）9：00—12：0013：00—16：00（6小時/天）

午休時間12：00—13：00

1、時間：初步定于本周六（11月2日）。根據(jù)具體天氣，如天氣好則本周六旅游；如果天氣不好，則在公司進(jìn)行聚餐，旅游時間另行通知。具體安排待本周三（x月30日）查閱天氣情況后通知。

2、地點：高淳一日游。

3、費用：按照500元/人（旅游+聚餐）標(biāo)準(zhǔn)。

4、本次旅游可帶家屬，為方便安排車輛，請各位于本周三（x月30日）上午將所帶親屬情況（人數(shù)、年齡）報人事。