范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

校園籃球賽流程校園籃球賽賽程篇一

為了豐富我院同學們的課余生活，進一步推動體育活動開展，帶動體育活動的風氣，增強各系凝聚力，也給同學們展示自我的舞臺，我院利用第二屆“茂苑文華”大學生社團活動月自己舉辦各系部籃球賽，旨在增強各系部凝聚力，展示出新時代大學生的蓬勃朝氣和競技熱情。本次學院籃球聯(lián)賽是豐富每位同學課余生活，給每個同學施展自我的機會。

x職業(yè)技術(shù)學院學工處、團委

承辦單位：x職業(yè)技術(shù)學院土木工程系

策劃協(xié)辦單位：x職業(yè)技術(shù)學院學生社團聯(lián)合會籃球社

團結(jié)、奮進、拼搏

友誼第一，比賽第二。

時間：20xx年x月x日——x日

地點：x籃球場

參賽對象：x職業(yè)技術(shù)學院在校大學生

1、以系部報名參賽。

2、裁判員組織比賽。

3、本次籃球賽競賽規(guī)則按照中國籃協(xié)近年制定的競賽規(guī)則執(zhí)行。

校園籃球賽流程校園籃球賽賽程篇二

主持人：感謝各參賽隊、各工作人員、各球迷群眾的參與，感謝劉屋巷村委會，感謝一幫熱心人士的無私付出，使“亞細?！北?018第四屆寮步m35男子籃球賽精彩刺激，圓滿落幕。

接下來，有請劉屋巷黨工委書記劉志堅為本次籃球賽致閉幕辭。（領(lǐng)導上臺）掌聲歡迎。

二、18：05領(lǐng)導致辭：

大家好，今天我們劉屋巷熱鬧非常?！皝喖毐！北?018第四屆寮步m35男子籃球賽安排在劉屋巷村委會舉辦，一百多名來自全鎮(zhèn)的35歲以上籃球熱愛者齊聚于此，讓我們廣大人民群眾欣賞、享受了一個多星期十多場的精彩籃球賽場。

在此，我謹劉屋巷人民群眾感謝全體運動員的熱情參與、感謝全體工作人員的辛勤付出！是你們讓比賽在友好和激烈的氛圍中進行，是你們充分展現(xiàn)了籃球運動的魅力。

我對這個賽事一直很關(guān)注，前三屆的比賽都舉辦得有聲有色，廣受好評。劉屋巷村委會對本屆賽事的組織籌備工作高度重視，安排專人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，力求將賽事辦得更加完善、更加精彩、更加熱鬧。8支隊伍共100多名年齡在35歲以上的籃球愛好者，而且是自發(fā)組織，并堅持連續(xù)舉辦了四屆，非常不簡單，你們用真誠與堅持，在以前、現(xiàn)在、將來，對寮步籃球運動發(fā)展起到了深遠的傳承意義！這份精神值得劉屋巷人民學習，并且會將籃球運動傳承發(fā)展下去。

謝謝大家！祝賀“亞細保”杯2018第四屆寮步m35男子籃球賽圓滿落幕。

主持人：在這兩個星期來，可謂天公作美，秋高氣爽，一氣呵成地享受了9個比賽日的籃球盛宴。在此，感謝八支隊伍，分別是友聯(lián)隊、銀樹環(huán)保隊、添安建設(shè)隊、快趣檸檬茶隊、亞細保劉家兄弟隊、石步隊、97屆寮步二中聯(lián)隊、豐意廣告隊，以及感謝每個晚上辛勤付出的裁判員、工作人員。

特別要感謝的是承辦方劉屋巷村委會，以及感謝廣東亞細保潤滑油科技有限公司對本屆賽事的冠名，感謝快趣私房小食、萬圖斯瑞運動廣場、富邑堂等熱心企業(yè)的大力支持，相信寮步m35賽事會一直舉辦、傳承下去，感謝你們。

下面，我宣布本屆賽事的最終名次，獲得第八名的是銀樹環(huán)保隊，第七名豐意廣告隊，第六名是友聯(lián)隊，第五名是石步隊，第四名是添安建設(shè)隊、季軍是97屆寮步二中聯(lián)隊、亞軍是、冠軍是，恭喜你們。

（提醒合影，組委全體成員一起。）

（提醒合影，組委全體成員一起。）

（提醒合影，組委全體成員一起。）

（提醒合影，組委全體成員一起。）

6、18：30有請本次冠名贊助商廣東亞細保潤滑油科技有限公司總經(jīng)理劉偉軍進行祝酒辭。

7、在此宣傳活動結(jié)束。大家盡情享用美酒佳。

2007年籃球賽頒獎主持詞

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的職工同志們：大家好！

榮獲第三名的是——xxx隊，請上臺頒獎；

榮獲第二名的是——xxx隊，請上臺頒獎；

榮獲第一名的是——xx集團代表隊，請上臺頒獎；

在此，我向取得優(yōu)異成績的代表隊表示誠摯的祝賀！沒有取得名次的隊伍，希望你們再接再厲，明年爭取取得好的成績！

頒獎流程策劃書

頒獎主持詞范文

頒獎主持詞

頒獎主持詞

校園籃球賽流程校園籃球賽賽程篇三

在這流光溢彩、激情燃燒的七月，我們在這里舉行xx縣財政系統(tǒng)首屆“三品杯”職工男子籃球賽，這是全縣財政干部文化生活中的一件盛事，也是各位籃球運動愛好者盼望已久的一件喜事。在此，我代表xx縣財政局黨組、局工會和球賽組委會，向在萬忙中抽空親臨賽場指導的縣委、副縣長表示熱烈的歡迎，向為本次比賽提供友情支持的xx中學、縣體育局和縣xx等單位表示衷心的感謝，向各參賽代表隊，各位領(lǐng)隊、運動員、裁判員和全體工作人員表示誠摯的問候！

文武之道，一張一弛。作為財政干部，我們肩負著“替政府當家，為人民理財”的重要使命，特殊的崗位注定了我們要與枯燥的數(shù)字打交道，繁重的工作擠占了我們很多休息時間，以致疏遠了體育運動，忽略了身體健康。局黨組同意舉辦這次籃球賽活動，就是要以活動為契機，倡導大家樹立“快樂工作、健康生活”的理念，注意勞逸結(jié)合，加強身體鍛煉，不斷增強體質(zhì)，始終以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入財政工作，繼續(xù)當好創(chuàng)先爭優(yōu)的“排頭兵”；要以活動為載體，加強財政文化建設(shè)，豐富財政文化內(nèi)涵，增強財政干部對文化的認同感、歸屬感；要以活動為平臺，促進股所之間、干部之間的相互交流，增進友誼、增進團結(jié)，使我們的團隊保持著旺盛的精力和恒久的活力。

會當擊水三千里，自信人生二百年。體育競賽，拼的是體力、智力，贏的是風度、氣度。特別強調(diào)一點，由于我們不是專業(yè)的球隊，平時疏于活動，競賽中一定要體現(xiàn)人文關(guān)懷，確保隊員安全。在此，我真誠地希望全體參賽運動員發(fā)揚“激情執(zhí)著、競合共贏”的團隊精神，模范遵守運動員守則，團結(jié)協(xié)作，頑強拼搏，勝不驕，敗不餒，賽出風格、賽出水平、賽出友誼，全面展示財政干部的良好精神風貌；希望全體裁判員、教練員、工作人員堅守崗位，堅持原則，精心服務，共同把這次活動辦得平平安安、文文明明、圓圓滿滿。

最后，預祝本次籃球賽取得圓滿成功！祝領(lǐng)導、同志們、朋友們：身體健康、工作順利、闔家幸福！

謝謝大家！

校園籃球賽流程校園籃球賽賽程篇四

1目標:

人員招聘和錄用是公司為了自身發(fā)展及時獲取所需各類人才的重要途徑和手段，招聘錄用要補充有較好素質(zhì)和能給公司帶來價值的新員工。

2 適用范圍:本規(guī)定適用于總部及各分公司員工的所有招聘工作。

3 招聘需求

3.1 缺員的補充。因員工異動，按規(guī)定編制需要補充。如因員工調(diào)動、退休、晉升等原因。

3.2 突發(fā)的人員需求。因不可預料的業(yè)務、工作變化而急需的特殊技能人員。如引進新項目等。

3.3 擴大編制。因公司發(fā)展壯大，而需擴大現(xiàn)有的人員規(guī)模及編制。

3.4 儲備人才。為了促進公司目標的實現(xiàn)，而需儲備一定數(shù)量的各類專門人才。如大學畢業(yè)生、專門技術(shù)人才等。

4 招聘程序

4.1 招聘需求

4.1.1 每年行政人力部根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃進行人員需求預測，內(nèi)外部人員供給情況進行人員供給預測，制定公司人力資源規(guī)劃和費用計劃，報ceo審批。

4.1.2 各用人部門應于每月20—25日提出下月人員調(diào)整計劃，報行政人力部。

4.2招聘申報手續(xù)

4.2.1 以各用人部門為單位，在確認本部門內(nèi)無橫向調(diào)劑人員的可能性后，每月20—25日填寫《招聘需求計劃表》報行政人力部，如系新崗位需同時附上《招聘需求申請表》。

4.2.2 行政人力部每月25日前與用人部門負責人訪談，確定招聘崗位的相關(guān)要求，并將匯總后的《招聘需求計劃表》報ceo審批。

5 內(nèi)部招聘程序

5.1行政人力部根據(jù)職位說明書，擬定發(fā)布招聘崗位。發(fā)布的方式包括在公司內(nèi)部網(wǎng)上通知、招聘網(wǎng)站、公司內(nèi)部公文等形式。

意愿、本部門負責人同意后，向行政人力部提出應聘申請。

5.3行政人力部根據(jù)職位說明書要求進行初步篩選，對初步篩選合格者，行政人力部組織用人部門進行評審。

5.4行政人力部將評審通過者名單報ceo審批，審批通過后，中聘者辦理原部門工作交接手續(xù)，到用人部門報到、正式上崗。

6 外部招聘程序

6.1外部招聘活動的組織以行政人力部為主，

其他

6.2外部招聘要根據(jù)崗位和級別的'不同采取最有效的招聘渠道組合，并爭取成本節(jié)約。

6.3

校園

專業(yè)

6.4網(wǎng)絡招聘。通過相關(guān)網(wǎng)站及時發(fā)布招聘信息，經(jīng)常查閱網(wǎng)上應聘人員情況，建立公司的外部人才庫，根據(jù)需要隨時考核錄用。

6.5鼓勵員工向公司推薦優(yōu)秀人才，由人力資源部本著平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則按程序考核錄用；內(nèi)部員工介紹新人實行“伯樂獎”：員工介紹新人入職，三個月試用期成功轉(zhuǎn)正后，公司將給與獎勵（專員200元，主管300元，經(jīng)理500元，總監(jiān)1000元）。

6.6招聘會招聘及廣告招聘。通過各地人才招聘會和報紙、專業(yè)刊物廣告招聘相關(guān)人員。

6.7委托獵頭公司招聘。在招聘公司關(guān)鍵的管理和技術(shù)職位時可考慮通過獵頭公司招聘。

6.8外部招聘甄選：

6.8.1行政人力部通過與應聘人員面談，考察應聘者的工作態(tài)度，求職動機、溝通能力、應變能力、綜合能力等，對合格者通知復試。

6.8.2由用人部門負責對

面試

學習

6.8.3對于復試合格者，用人部門主管根據(jù)實際錄用人數(shù)確定最后人選。

6.8.4行政人力部對已合格的應聘人員進行經(jīng)歷、背景及以前工作表現(xiàn)情況進行核實，弄虛作假者取消錄用資格。

2

6.8.5核實無誤后，通知被錄用人員前來報到，并通知用人部門接收。

7 招聘流程

7.1 《招聘需求計劃表》、《招聘需求申請表》的填寫

7.1.1 當部門有員工離職、工作量增加等出現(xiàn)空缺崗位需補人員時，需在oa系統(tǒng)內(nèi)填寫《招聘需求計劃表》；如包含新增崗位，需附《招聘需求申請表》。

7.1.2 《招聘需求計劃表》及《招聘需求申請表》必須認真填寫，包括增補原因、增補崗位任職資格條件、增補人員工作內(nèi)容等，任職資料必須參照《崗位說明書》來寫。

7.1.3填好后的《招聘需求計劃表》及《招聘需求申請表》必須經(jīng)用人部門負責人的簽批后，在每月20日—25日提交至行政人力部。

7.1.4 行政人力部會根據(jù)用人部門提交的《招聘需求計劃表》及《招聘需求申請表》與用人部門負責做訪談，確定崗位的相關(guān)要求。

7.1.5 行政人力部接到部門《招聘需求計劃表》及《招聘需求申請表》后，上報至ceo。

7.1.6 ceo簽批后，行政人力部實施招聘。

7.2 確定招聘計劃

7.2.1招聘計劃要依據(jù)《崗位說明書》確定招聘各崗位的基本資格條件和工作要求，若公司現(xiàn)有的崗位描述不能滿足需要，要依據(jù)工作需要確定、更新、補充新崗位的《崗位說明書》。

7.2.2根據(jù)招聘人員的資格條件、工作需要和招聘數(shù)量，結(jié)合人才市場情況，確定選擇

什么

7.2.2.1大規(guī)模招聘多崗位時可通過招聘廣告、學校和大型的人才交流會招聘。

7.2.2.2招聘人員不多且崗位要求不高時，可通過內(nèi)部發(fā)布招聘信息，或參加一般的人才交流會。

7.2.2.3招聘高級人才時，可通過網(wǎng)上招聘，或通過獵頭公司推薦。

7.2.3行政人力部根據(jù)招聘需求，準備以下材料：

7.2.3.1招聘廣告。招聘廣告包括本公司的基本情況、招聘崗位、應聘人員的基本條件、方式、時間、地點、應聘時需攜帶的證件、材料以及其他注意事項。

7.2.3.2 公司宣傳資料（如：公司簡介）。

7.3 人員甄選

7.3.1收集應聘資料，進行初試

7.3.1.2進行初試時，公司招聘人員須嚴格按招聘標準和要求把好第一關(guān)，篩選應聘人員資料進行初試時一般從文化程度、性別、年齡、工作經(jīng)驗、容貌氣質(zhì)、戶口等方面綜合比較。

7.3.1.3符合基本條件者可參加復試，不符合者初試后直接淘汰。

7.3.2 面試程序：

7.3.2.1由行政人力部進行初試。應聘人員接到面試通知，行政人力部整理好應聘者資料后，引領(lǐng)參加面試者到面試地點按順序進行面試。

7.3.2.2.3行政人力部通知面試，應聘者到達面試指定地點后由行政人力部引領(lǐng)，按順序進行面試。

7.3.2.3其他崗位人員由行政人力部進行初試，行政人力部整理好面試人資料后，引領(lǐng)參加面試者到面試地點按順序進行面試。

7.3.2.4應聘人員應向行政人力部門遞交的個人資料

7.3.2.4.1居民身份證（原）復印件，學歷證明（原）復印件，體檢證明。

7.3.2.4.2遞交《應聘登記表》，個人簡歷及其他能證明能力的資料。

7.3.3 有下列情形之一者，不得錄用為本公司員工：

7.3.3.1精神病史、傳染病或其它重疾者

7.3.3.2有刑事（勞-改、拘留、判刑等）記錄者

7.3.3.3未成年者或有欺詐行為者

7.3.3.4曾在本公司被除名者

7.3.3.5和其他企業(yè)勞動合同未到期者

8 招聘流程圖

校園籃球賽流程校園籃球賽賽程篇五

為豐富我校大學生的課余生活以及增強大家的團隊合作精神，義工協(xié)會舉辦“3+2”籃球賽。希望通過這種大眾化的多樣式活動，增強各部門凝聚力，提升團隊精神，增進各部門成員之間的交流，以展現(xiàn)我們義工協(xié)會獨有的風采。

江西財經(jīng)大學南區(qū)籃球場

義工協(xié)會

義工協(xié)會全體成員(主要針對各部門委員)

2、各部門參賽人員以及啦啦隊請準時到場，由各部門部長帶隊;

4、各參賽隊需尊重裁判，違者取消該參賽隊該輪次成績得分。

(一)準備工作

1、器材準備：哨子、籃球、計時表(由參賽四部門自行解決、安排)

2、比賽規(guī)則制定：采用協(xié)會策劃的“3+2籃球賽”的比賽規(guī)則

3、準備相機以留影，由外宣部負責拍照以及寫稿做好后期宣傳工作

4、準備比賽所需的飲用水

5、準備獎品

6、宣傳海報

(二)比賽環(huán)節(jié)

星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日

4月16日辦公秘書支教助童

4月17日社服愛心內(nèi)宣外宣

4月18日辦公秘書文藝外聯(lián)

4月19日支教助童社服愛心

4月20日內(nèi)宣外宣文藝外聯(lián)

4月23日辦公秘書社服愛心

4月24日支教助童內(nèi)宣外宣

4月25日社服愛心文藝外聯(lián)

4月26日辦公秘書內(nèi)宣外宣

4月27日支教助童文藝外聯(lián)

如遇下雨或其他意外特殊情況不能預期比賽，則可以周末進行比賽

3、對獲獎的三支隊伍進行頒獎。

比賽細則：

特別說明：

1、本活動為非競技性比賽，希望仔細閱讀此策劃，尤其是比賽規(guī)則。

2、不得找本部門以外的同學組隊，違規(guī)者一旦被發(fā)現(xiàn)，立即取消其參賽資格。參賽雙方可相互監(jiān)督，對對方參賽隊員如有疑問，應及時反映。

3、所有隊員必須無條件服從裁判，如有疑問可與裁判交流，但不可有言語或人身攻擊等過激行為。否則視為技術(shù)犯規(guī)。情節(jié)嚴重者，直接取消其參賽資格。

4、男隊員無條件保護女隊員，只要發(fā)生男隊員撞倒女隊員現(xiàn)象，不管是故意還是無意，都無條件犯規(guī)處理。

整個籃球賽過程中需要各部門互相配合與支持：

1、內(nèi)宣部進行宣傳工作，南北區(qū)各出宣傳海報1張

3、外宣部每場比賽要派1名干事對比賽情況進行相應的報道和拍照，

4、參賽部門在比賽前要負責占好場地，否則后果自負

預計經(jīng)費：

1、獎品待定200元左右

2、飲用水2桶10元

3、海報兩張0.5元/張1元

校園籃球賽流程校園籃球賽賽程篇六

大家下午好!

在這炎熱的夏天，在這充滿團結(jié)、奮進、友誼氛圍的美好時刻，我們共同迎來了我村首次籃球運動盛會。我代表全體運動員向本屆運動會的召開致以熱烈的祝賀!對前來參加大會的各位領(lǐng)導、來賓、朋友、群眾表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

發(fā)展體育運動，弘揚體育精神對學校培養(yǎng)新世紀合格人才、對學校的發(fā)展建設(shè)有著重要的意義。今年，是我校落實素質(zhì)教育，實現(xiàn)由新校向強校轉(zhuǎn)變,穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展的一年。堅持發(fā)揚體育的奧林匹克精神，必將對學校素質(zhì)教育規(guī)劃的順利實施，早日實現(xiàn)建設(shè)一流小學的目標起到積極的推進作用。過去的一年里，學校的體育工作取得了很大成績：在剛剛閉幕的區(qū)運會上，我校取得了乙組總分團體第二的好成績，此外，還奪得了多項競賽的冠亞軍，對于一個剛剛開辦兩年的學校，這是多么不易啊!在這里，我代表全體運動員向所有關(guān)心、支持體育工作，并為學校體育工作做出辛勤奉獻的領(lǐng)導、老師們表示衷心地感謝!

本屆趣味運動會是創(chuàng)造性體育盛會;是增加了解、增進友誼、加強團結(jié)、促進發(fā)展的`盛會。在本屆運動會中，我謹代表全體運動員宣誓：聽從指揮、服從裁判，在比賽中堅韌頑強、拼搏進娶賽出風格、賽出水平、賽出成績。

最后，祝我校首屆趣味運動會圓滿成功!