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會議保密工作制度 單位保密工作制度篇一

1、嚴(yán)格辦案保密紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案保密規(guī)定，進(jìn)一步建立和落實辦案保密工作紀(jì)律及其職責(zé)制。加強(qiáng)對涉案材料、辦案用計算機(jī)、移動存儲設(shè)備(u盤、軟盤、移動硬盤等)、密碼傳真機(jī)、手機(jī)的管理。

2、對信訪舉報件由信訪室實行統(tǒng)一登記，集中管理。

3、切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的管理，個人不得保存領(lǐng)導(dǎo)同志的批示件。

4、嚴(yán)格遵守“四不準(zhǔn)”。不準(zhǔn)打聽、了解不屬于自我職責(zé)范圍內(nèi)的信訪舉報情景和案件情景;不準(zhǔn)傳播案情或者向案件當(dāng)事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息;不準(zhǔn)泄露、擴(kuò)散有關(guān)舉報材料、私自向被舉報人透露舉報人的情景和舉報材料的資料;不準(zhǔn)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情景。

1、所有秘密文件、有關(guān)匯報材料的打印，都必須按照領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的發(fā)送范圍計算印刷份數(shù)，不得擅自多印多留。打印過程中構(gòu)成的清樣、廢紙，應(yīng)及時銷毀。復(fù)印、翻印、摘錄秘密文件必須經(jīng)過批準(zhǔn)，并將復(fù)印、翻印件同正本文件一樣保管。

2、對各個渠道收到的密件，由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行登記、簽收、傳閱、借閱、銷毀，無關(guān)人員不得拆封。由領(lǐng)導(dǎo)親啟的信訪件只能由領(lǐng)導(dǎo)本人拆閱。

3、秘密文件傳閱由專人傳遞，并嚴(yán)格限制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，不得擴(kuò)大。文件傳閱夾內(nèi)的文件不得拆散、取出。傳遞人員要隨時掌握其流向，傳閱完畢后及時清點(diǎn)收存。

4、嚴(yán)格秘密文件借閱登記，規(guī)定借閱時間，控制“密級”文件閱知范圍，異常是對標(biāo)有“密級”文件的外借，須經(jīng)分管機(jī)關(guān)的副書記批準(zhǔn)。

5、下發(fā)、批轉(zhuǎn)秘密文件和涉案材料(領(lǐng)導(dǎo)批示件、批轉(zhuǎn)信訪件等)，要嚴(yán)格登記制度，集中管理。

1、根據(jù)“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的要求，各室用于文字處理的計算機(jī)必須做到專機(jī)專用，一律不準(zhǔn)直接或間接與其他機(jī)關(guān)網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)連接。非本委局機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)禁使用本單位計算機(jī)。嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)存儲、制作、傳遞、使用涉密文件、信息、數(shù)據(jù)以及內(nèi)部資料。

2、便攜式計算機(jī)必須專人保管，不得橫傳或?qū)⑵浞胖迷谖醇颖Ｃ艽胧┑牡胤健Ｊ褂萌烁鼡Q時必須做好交接手續(xù)。

3、不得在計算機(jī)硬盤中存貯機(jī)密級以上文件，秘密級文件必須采取加密措施。

4、在處理涉密文件、信息時，不得有無關(guān)人員在場。

5、處理有涉密信息的計算機(jī)必須設(shè)置開機(jī)密碼，涉密文件必須在文中標(biāo)明密級，密級與正文不得分離。

6、存貯有涉密文件、信息的移動存貯設(shè)備(軟盤、u盤、移動硬盤等)必須標(biāo)明密級，并按同級密件屬性進(jìn)行保管和傳輸，同一移動存貯設(shè)備中存有不一樣密級文件的，按其存貯最高密級文件標(biāo)密級;存貯過涉密文件的移動存貯設(shè)備，即使已刪除文件或格式化，仍需按其密級進(jìn)行保管和傳輸，嚴(yán)禁將其帶出機(jī)關(guān)或辦案點(diǎn)。

7、信息網(wǎng)的公文傳輸(郵件)僅限于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部傳輸信息、文件、通知、報表、材料和數(shù)據(jù)等。

8、涉密載體、涉密設(shè)備或配件的維護(hù)、更換、維修由辦公室負(fù)責(zé)，事先必須進(jìn)行消磁處理，嚴(yán)禁私自拿出單位維修。請外單位技術(shù)人員到機(jī)關(guān)維修或維護(hù)涉密計算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)，必須登記并有專人監(jiān)督。

9、涉密載體、涉密設(shè)備或配件(計算機(jī)、軟盤等)的報廢，需書面報請委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，由辦公室處理，不得隨意處置或丟棄。涉密存貯設(shè)備的銷毀由辦公室實施，在委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下實行不可恢復(fù)性銷毀。

1、文印室屬委局機(jī)關(guān)保密重地，應(yīng)控制進(jìn)入文印室人員。室內(nèi)工作人員要謹(jǐn)慎處理各類文件、材料，注意保存原件和安全保密工作。計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、激光打印機(jī)、輕印刷設(shè)備維修人員進(jìn)入文印室要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。

2、密碼機(jī)發(fā)生故障或出現(xiàn)異常，要立即停止使用，并向分管領(lǐng)導(dǎo)和省紀(jì)委辦公廳總控室報告，由省紀(jì)委負(fù)責(zé)解決;與密碼機(jī)相接的計算機(jī)出現(xiàn)故障需維修時，必須要將密碼機(jī)取下，移出另存并刪除帶有國家機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)工作秘密的文件后，單獨(dú)請人維修。

3、非工作時間或機(jī)房內(nèi)無人時，報警器要處在良好的工作狀態(tài)。密碼設(shè)備操作人員每一天下班、節(jié)假日要做好密碼設(shè)備的安全檢查工作，保證各種設(shè)施的完好、到位。

委局所有印章必須明確專人管理，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，按要求登記備案。紀(jì)委、監(jiān)察局印章、紀(jì)委機(jī)關(guān)黨支部委員會印章由辦公室保管，使用由分管機(jī)關(guān)副書記審批。糾風(fēng)辦印章由糾風(fēng)室保管。縣紀(jì)委、監(jiān)察局(含糾風(fēng)辦)印章使用涉及重大事項的報書記簽批。各室印章使用管理由各室駐室負(fù)責(zé)。

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇二

第一條：為保守公司秘密，維護(hù)公司的合法權(quán)益不受侵犯，保證公司正常經(jīng)營管理秩序特制定本制度。

第二條：公司秘密是關(guān)系公司權(quán)利和權(quán)益，依照特定程序確定，在必須時間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項。

第三條：公司所屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

第四條：公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。

第五條：對保守，保護(hù)公司秘密以及改善保密技術(shù)，措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。

第六條：公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項：

1、公司財務(wù)預(yù)，決算報告及各類財務(wù)報表，統(tǒng)計報表;

2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略，經(jīng)營方向，經(jīng)營規(guī)劃，經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;

3、公司重大決策中的秘密事項;

4、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息;

5、公司員工人事檔案，薪資待遇，勞務(wù)性收入及資料;

6、公司內(nèi)部掌握的合同，協(xié)議，意向書及可行性報告，重要會議記錄;

7、其他經(jīng)公司確定為應(yīng)保密的事項。

一般性決定，決策，通告，行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

第七條：公司機(jī)密分為絕密，機(jī)密，秘密三個等級。

1、絕密是最主要的公司秘密，一旦泄露會對公司的權(quán)益造成個性嚴(yán)重的損害。

2、機(jī)密的主要的公司秘密，一旦泄露會對公司的權(quán)益造成嚴(yán)懲嚴(yán)重的損害。

3、秘密是一般的公司秘密，泄露會對公司的權(quán)益造成損害。

第八條：公司秘級的確定

1、公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕秘級：

2、公司規(guī)劃，財務(wù)報表，統(tǒng)計資料，重要會議記錄，公司經(jīng)營狀況為機(jī)密級：

3、公司人事檔案，合同，協(xié)議，員工工資性收入，尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。

4、屬公司秘密事項但不能標(biāo)明密級的，透過口頭通知，傳達(dá)接觸范圍的人員。

第九條：屬于公司秘密的文件，資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條，第八條之規(guī)定標(biāo)明密級，并確定保密期限，保密期限屆滿，自行解密。

第十條：屬于公司秘密的文件，資料和其他物品的制作，收發(fā)，傳遞，使用，復(fù)制，摘抄，保存和銷毀，由公司行政部或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取，處理，傳遞的公司秘密由電腦使用者負(fù)責(zé)保密。

第十一條：對于密級的文件，資料和其他物品，務(wù)必采取以下保密措施:

1、非經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理及個性授權(quán)人員批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄。

2、收發(fā)，傳遞和外出攜帶，由指定人員負(fù)責(zé)，并采取必要的安全措施

3、在設(shè)備完善的保險裝置中保存

第十二條：屬于公司秘密的設(shè)備或商業(yè)機(jī)密，由公司指定的專門部門負(fù)責(zé)，并采取相應(yīng)的保密措施。

第十三條：在對外交往與合作中需要帶給公司秘密事項的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第十四條：具有屬于公司秘密資料的會議和其他活動，主辦方應(yīng)采取下列保密措施:

1、選取具備保密條件的會議場所;

2、依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備，管理會議文件;

3、根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定;

4、確定會議資料是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍

第十五條：不準(zhǔn)在私人書信和通訊中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)?公司秘密，不準(zhǔn)透過其他方式傳遞公司秘密

第十六條：公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告總經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由其及時作來源理

第十七條：出現(xiàn)下列情形之一，給予警告并予以50元以上500元以下的罰款

1、泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的:

2、違反本制度第十二條，第十三條，第十四條，第十五條，第十六條，第十七條規(guī)定的:

3、已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的;

第十八條：出現(xiàn)下列情形之一的，予以辭退并罰款五千元并酌情賠償公司所以受到的經(jīng)濟(jì)損失直至追究其刑事職責(zé):

1、違反本制度規(guī)定，為他人窮取，出賣公司秘密的;

2、故意或過去泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的

第十九條：本制度規(guī)定的泄露是指下列行為之一;

1、使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的;

2、使公司秘密超出限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇三

(一)對上級部門發(fā)來的秘密文件資料和機(jī)關(guān)制定的秘密文件，由專人負(fù)責(zé)收發(fā)和存檔，并在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行傳閱。傳閱密件應(yīng)當(dāng)使用專用文件夾，要有登記簽收手續(xù)，不得橫向傳閱，閱辦人閱后應(yīng)及時將密件退回。

(二)借閱、查詢密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在機(jī)要室內(nèi)進(jìn)行，查詢?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚?。絕密級文件、資料和密碼電報不得抄錄、復(fù)印、拍照、錄像等，因工作需摘抄的，要履行審批手續(xù);摘抄時只能抄錄有關(guān)資料，不得抄錄日期和編號。

(三)機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室、職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部開會、學(xué)習(xí)帶回的文件，一律由本科室兼職保密員負(fù)責(zé)登記、整理，按時間要求歸檔。

(四)各科室印制密件必須嚴(yán)格遵守保密制度，確保密件及印制過程中的安全。印制密件，必須按批準(zhǔn)份數(shù)印制，不得多印、私留，印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時銷毀，需要保留的軟盤、光盤等應(yīng)當(dāng)按密件管理，妥善保管，密件印好后，應(yīng)當(dāng)及時送到交辦單位。

(五)絕密級文件不得復(fù)印，確因工作需要復(fù)印的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。復(fù)印件要視同原件密級進(jìn)行管理。絕密級文件不得經(jīng)過傳真機(jī)傳輸。

(六)對絕密的機(jī)關(guān)秘密文件、資料或其它物品，必須采取以下保密措施：非經(jīng)原確定密級的機(jī)關(guān)、單位或上級批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄;收發(fā)、傳遞和外出攜帶，須由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施;在設(shè)備完善的保險裝置中保存。

(七)不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摫救怂莆盏膰?、單位秘密，不?zhǔn)在私人交往中泄露國家、機(jī)關(guān)秘密。對外供給涉及本單位經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展方面的秘密，批準(zhǔn)人員應(yīng)向本單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組通報有關(guān)情景。嚴(yán)禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密。

(八)本機(jī)關(guān)涉及國家秘密的計算機(jī)信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接，必須加強(qiáng)管理，并加強(qiáng)對《計算機(jī)信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》的學(xué)習(xí)。

(九)機(jī)關(guān)各科室購買軟盤、計算機(jī)及維修計算機(jī)須由黨政辦公室嚴(yán)格把關(guān)，存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用。

(十)保密領(lǐng)導(dǎo)小組半年檢查一次全機(jī)關(guān)保密工作，年終進(jìn)行保密工作總結(jié)，對查找出的不足，限期改正，對問題嚴(yán)重的科室或個人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(十一)嚴(yán)格控制各項國家秘密和知悉范圍，因工作需要擴(kuò)大知悉范圍的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(十二)本制度由保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇四

1、1為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。

1、2公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在必須時間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)秘密包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。其他商業(yè)秘密，包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。

1、3公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級員工，例如:管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷售人員、秘書等對保守公司秘密負(fù)有個性的職責(zé)。

1、4公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。

2、1公司秘密包括本制度第1、2項規(guī)定的范圍以及下列秘密事項:

1)公司重大決策中的秘密事項。

2)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。

3)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。

4)公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。

5)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。

6)公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收人及資料。

7)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。

一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

2、2公司秘密的密級分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級。

絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受個性嚴(yán)重的損害;

機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;

秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害。

2、3公司秘級的確定:

1)公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級;

2)公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營狀況為機(jī)密;

3)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進(jìn)人市場或尚未公開的各類信息為秘密級。

2、4屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級，并確定保密期限。保密期限分永久、長期、短期，一般與密級相對應(yīng)，特殊狀況外標(biāo)明。保密期限屆滿，自行解密。

3、1屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。

3、2對于密級文件、資料和其他物品，務(wù)必采取以下保密措施:

1)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄;

2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施;

3)在設(shè)備完善的保險裝置中保存。

3、3屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。

3、4在對外交往與合作中需要帶給公司秘密事項的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3、5具有屬于公司秘密資料的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:

1)選取具備保密條件的會議場所;

2)根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定;

3)依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件;

4)確定會議資料是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

3、6不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)透過其他方式傳遞公司秘密。

3、7公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告綜合管理部;綜合管理部接到報告，應(yīng)立即作來源理。

3、8出現(xiàn)下列狀況之一者，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失:

1)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

2)違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章帶給公司秘密的;

3)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

3、9公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》，《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》以書面形式簽訂，協(xié)議附后。

3、10在保密合同有效期限內(nèi)，員工應(yīng)履行下列義務(wù):

1)嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;

2)不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;

3)非經(jīng)公司書面同意，不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營活動，不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā):

3、11對高級員工實行“競業(yè)限制”制度，限制管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷售人員、秘書等高級員工的以下行為:

1)自行設(shè)立與本公司競爭的公司;

2)就職于本公司的競爭對手;

3)在競爭企業(yè)中兼職;

4)引誘企業(yè)中的其他員工辭職;

5)引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè);

6)在離職后，與企業(yè)進(jìn)行競爭的其他行為。

3、12涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，均需設(shè)置“保密條款”，對合同對方增設(shè)保密義務(wù)?！氨Ｃ軛l款”應(yīng)當(dāng)包含以下資料:

1)明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍;

2)合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束;

3)受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的狀況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途;

4)受約束的保密義務(wù)人不可將內(nèi)含保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域;

5)保密義務(wù)人不可在對外理解訪間或者與任何第三方交流時涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密資料;

6)不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密;

7)保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還;

8)保密期限在合同終止后仍然持續(xù)有效;

9)違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約職責(zé)。

本制度的解釋權(quán)屬于綜合管理部。

本制度自發(fā)布之日起施行。

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇五

第一條市國土資源局保密工作由局黨組領(lǐng)導(dǎo)。局保密工作的對象為局機(jī)關(guān)、分局、局屬事業(yè)單位全體工作人員。

第二條局領(lǐng)導(dǎo)和科級以上干部要帶頭遵守《國家保密法》和有關(guān)保密工作規(guī)章制度，支持、幫助局辦公室解決局機(jī)關(guān)保密工作中存在的問題，接受局黨組及市保密局的監(jiān)督和檢查。

第三條局辦公室收到國家秘密級文件，應(yīng)嚴(yán)格履行登記、傳遞、簽收、保管、銷毀等手續(xù)。對絕密級的國家文件、資料和其他物品，非經(jīng)原定密單位或其上級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得復(fù)制和摘抄，其收發(fā)、傳遞和外出攜帶，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)并采取必要的安全措施。機(jī)密、絕密的各種載體應(yīng)在設(shè)備完善的保險裝置中保存。

第四條局機(jī)關(guān)寄往外地的國家秘密級以上文件、資料，其信封（或包裝）上要標(biāo)明密級標(biāo)志，可通過機(jī)要公文交換站交換，嚴(yán)格登記、簽收手續(xù)。國家絕密級文件應(yīng)由2人以上送往收件單位指定人員簽收，或由受文單位派專人前往簽收。國家秘密文件不能與一般文件混裝混寄。

第五條國家秘密級文件不能用未加密的傳真機(jī)傳遞，也不得在無保密設(shè)施的公共網(wǎng)上傳遞。

第六條在對外交往與合作中，需提供涉及國家秘密的事項，要事先提出申請，經(jīng)局黨組審查同意后實施。

第七條各科（室）經(jīng)辦、形成的涉及國家秘密的文件、資料，應(yīng)放置在安全的柜內(nèi)，定期進(jìn)行檢查清退、歸檔，做到件件有著落。

第八條對失泄密事件相關(guān)人員的查處：若有失泄密事件發(fā)生，當(dāng)事人和科（室）負(fù)責(zé)人應(yīng)以最快的速度向局黨組報告，局黨組根據(jù)失密情況向市保密局匯報，情節(jié)嚴(yán)重的立即向市保密委報告，局黨組和各科（室）對失泄密事件應(yīng)及時查處并采取防范措施，縮小損失和危害。對失泄密事件情節(jié)嚴(yán)重并構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第九條對離崗人員的要求：

（一）工作人員在局內(nèi)調(diào)整工作崗位，在離崗前應(yīng)將所經(jīng)辦、保管的秘密文件、資料進(jìn)行清理、登記，并按規(guī)定辦理移交手續(xù)。

（二）調(diào)離本局的所有工作人員，在離崗前，應(yīng)到局辦公室辦理文件、資料、檔案特別是秘密文件、資料、檔案的歸還、歸檔手續(xù)，方可辦理調(diào)離手續(xù)。

（三）調(diào)離本局的所有人員在離崗前，應(yīng)將自己涉及國家秘密的筆記本、摘抄文件、資料等交辦公室統(tǒng)一銷毀。若確因工作需要留存的，應(yīng)報局黨組或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇六

中央保密委員會是黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨政軍保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，地方各級黨的保密委員會是黨管保密的專門組織。區(qū)縣(市)和管理區(qū)均應(yīng)按要求設(shè)置保密委員會，健全保密組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)權(quán)限，建立相應(yīng)的保密規(guī)章制度，對本單位保密工作進(jìn)行研究和部署。具體是：

1、在地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)保密工作的指導(dǎo)思想、方針、政策、法律、法規(guī)和決定;貫徹執(zhí)行上級保密委員會的有關(guān)保密工作指示、部署。

2、制定保密工作發(fā)展規(guī)劃和年度保密工作計劃，并認(rèn)真組織實施。

3、研究決定單位保密工作的重大問題和審查審批保密管理有關(guān)事項。

4、組織開展保密宣傳教育，加強(qiáng)涉密人員管理的領(lǐng)導(dǎo)。

5、制定保密技術(shù)(含人防、物防、技防)發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)、組織實施。

6、開展保密監(jiān)督檢查工作，協(xié)助查處本單位發(fā)生的重大泄密事件。

7、向當(dāng)?shù)攸h委政府和上級保密委員會報告工作，并提出加強(qiáng)和改善保密工作的意見、提議。

保密工作機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)要求

保密工作專職機(jī)構(gòu)即各級保密工作管理部門。目前，我市的保密工作專門機(jī)構(gòu)為市、區(qū)縣(市)兩級國家保密局。市、區(qū)縣(市)國家保密局與市、區(qū)縣(市)委保密委辦公室實行“一個機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”管理。市國家保密局下設(shè)保密法規(guī)宣傳科、保密技術(shù)監(jiān)管科、保密技術(shù)檢查中心和涉密載體銷毀中心4個科(中心)。主要職責(zé)如下：

1、保密法規(guī)宣傳科。負(fù)責(zé)宣傳貫徹上級黨委和政府有關(guān)保密工作的方針、政策和保密法律法規(guī);制定全市保密宣傳教育計劃并組織實施;負(fù)責(zé)地方性保密規(guī)章制度和規(guī)范性文件的起草、修訂和報審工作;指導(dǎo)和監(jiān)督全市依法確定國家秘密和保密期限工作;負(fù)責(zé)全市保密工作隊伍的培訓(xùn)、保密業(yè)務(wù)指導(dǎo)、保密法規(guī)咨詢等工作。

2、保密技術(shù)監(jiān)管科。負(fù)責(zé)制定全市保密技術(shù)的發(fā)展規(guī)劃并組織實施;負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市各機(jī)關(guān)、單位的保密檢查;負(fù)責(zé)對全市國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的保密進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，監(jiān)督《保密法》及其他保密法規(guī)的實施;負(fù)責(zé)對涉密單位、涉密網(wǎng)絡(luò)及涉密事項進(jìn)行審批、技術(shù)檢查和監(jiān)督;負(fù)責(zé)對全市印刷、復(fù)印行業(yè)復(fù)制國家秘密載體定點(diǎn)單位的監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)對國家統(tǒng)一考試的保密監(jiān)管工作;負(fù)責(zé)對外宣傳資料和境內(nèi)公開出版物的保密審查，以及對全市郵寄、攜帶出境或向境外供給的文件資料進(jìn)行保密審查監(jiān)督和管理工作;負(fù)責(zé)對本市新組建的副處級以上單位受文條件審驗;負(fù)責(zé)組織全市保密新技術(shù)、設(shè)備的推廣應(yīng)用工作。負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)失泄密案件的查處工作;負(fù)責(zé)對全市保密技術(shù)監(jiān)管工作的調(diào)研。

3、保密技術(shù)檢查中心。負(fù)責(zé)涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)的泄密漏洞檢測，并提出相應(yīng)的技術(shù)防范方案;負(fù)責(zé)通信、辦公自動化和涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)的電磁泄漏檢測，并提出相應(yīng)的防護(hù)方案;負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)和其他公共網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)信息涉密情景進(jìn)行保密檢查;負(fù)責(zé)為黨政機(jī)關(guān)要害部門(部位)安全保密環(huán)境及重大涉密活動、重要涉密場所供給保密技術(shù)檢查服務(wù);負(fù)責(zé)保密技術(shù)設(shè)備的研制、鑒定和推廣應(yīng)用工作;負(fù)責(zé)保密技術(shù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)工作;完成上級交辦的其他工作。

4、市涉密載體銷毀中心。負(fù)責(zé)全市紙介質(zhì)、磁介質(zhì)秘密載體和機(jī)關(guān)、單位內(nèi)部工作資料的銷毀管理工作;負(fù)責(zé)承擔(dān)全市重大活動、重要會議涉密載體的銷毀工作;負(fù)責(zé)對全市涉密計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備的定點(diǎn)維修服務(wù)工作;負(fù)責(zé)對市涉密載體銷毀基地進(jìn)行監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)對全市涉密載體銷毀管理工作進(jìn)行調(diào)研。

機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在各級保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下履行具體管理本機(jī)關(guān)、單位各類秘密的職責(zé)。機(jī)關(guān)、單位主要負(fù)責(zé)人為保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長，明確一名班子成員分管負(fù)責(zé)，選配專職保密干部從事日常保密管理工作。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：

1、經(jīng)常研究單位的保密工作，提出加強(qiáng)和改善保密工作的具體意見。

2、組織本機(jī)關(guān)、本單位人員學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)保密工作的文件、保密法律法規(guī)，開展普及保密法知識教育及其他形式的保密教育。

3、根據(jù)保密法律、法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合單位實際，有針對性的制定操作性強(qiáng)的保密制度，以及保密措施。

4、按照法定程序，確定定密職責(zé)人。按照本行業(yè)、本系統(tǒng)《國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定》，確定本機(jī)關(guān)、本單位產(chǎn)生的國家秘密事項及其密級和保密期限，并在國家秘密載體上作出標(biāo)識，明確國家秘密的知悉范圍。

5、根據(jù)法律、行政法規(guī)和保密標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定要求，對國家秘密載體，密件、密品，涉密信息系統(tǒng)，保密要害部門、部位采取技術(shù)防護(hù)措施。對國家秘密知悉范圍以外的人員接觸、使用國家秘密，進(jìn)行嚴(yán)格管理和審批。

6、加強(qiáng)對涉密人員管理，明確涉密人員的權(quán)利、崗位職責(zé)和要求，經(jīng)常開展教育培訓(xùn)，不定期地進(jìn)行保密檢查，及時消除隱患。

7、嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)等規(guī)范性文件規(guī)定，配合有關(guān)機(jī)關(guān)開展泄密案件調(diào)查，對已發(fā)生的泄密案件及時向上級主管部門和同級保密部門報告情景，及時查處泄密案件當(dāng)事人，及時采取補(bǔ)救措施等。

領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制

機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)實行保密工作職責(zé)制，健全保密管理制度，完善保密防護(hù)措施，開展保密宣傳教育，加強(qiáng)保密檢查。機(jī)關(guān)單位實行保密工作職責(zé)制，主要是實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制。

1、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺理解保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密守則：

⑴不泄露黨和國家秘密。

⑵不在無保密保障的場所閱辦、存放密級文件、資料。

⑶不擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。確因工作需要復(fù)印的，經(jīng)請示上級有關(guān)部門同意后，方可復(fù)印，復(fù)印件按同等密級文件管理。

⑷不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項。

⑸不攜帶密級文件、資料進(jìn)入公共場所或進(jìn)行社交活動，特殊情景下由本人或指定專人嚴(yán)格保管。

⑹不準(zhǔn)用無保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳送黨和國家秘密。

⑺不準(zhǔn)與親友和無關(guān)人員談?wù)擖h和國家秘密。

⑻不在私人通信中涉及黨和國家秘密。

⑼不在涉外活動或理解記者采訪中涉及黨和國家秘密;確因工作需要涉及或供給黨和國家秘密的，應(yīng)事先報經(jīng)有相應(yīng)權(quán)限的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

⑽不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品;確因工作需要攜帶的，須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取嚴(yán)格的保密措施。

2、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在研究、部署涉及黨和國家秘密的工作時，要同時對保密工作提出要求，作出安排，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作也要管到哪里。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制的資料。包括：

⑴自覺理解保密監(jiān)督，模范遵守保密法律法規(guī)和各項保密制度，帶頭貫徹執(zhí)行上級關(guān)于保密工作的方針、政策、指示、決定，及時了解保密工作情景，進(jìn)行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。

⑵主要領(lǐng)導(dǎo)全面擔(dān)負(fù)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)具體組織領(lǐng)導(dǎo)保密工作的職責(zé)。

⑶結(jié)合實際，提出貫徹執(zhí)行上級保密工作方針、政策、指示、決定的具體意見和措施，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密工作，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。

⑷及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級的保密工作文件和指示，有計劃地開展保密宣傳教育工作。

⑸貫徹執(zhí)行保密法規(guī)，制定實施保密工作計劃。組織依法定密工作，健全各項保密規(guī)章制度，加強(qiáng)保密管理，進(jìn)行督促檢查。

⑹對涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目，組織制定保密工作方案，采取保密措施。

⑺認(rèn)真總結(jié)本單位的保密工作，組織查處失泄密事件，表彰保密工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。

⑻進(jìn)取為保密部門和保密干部做好工作創(chuàng)造必要條件。

4、部門(科室)領(lǐng)導(dǎo)保密工作職責(zé)制資料。

⑴認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家關(guān)于保密工作的文件和規(guī)章制度，做好本部門(科室)的保密工作。

⑵不定期地組織本部門(科室)人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件，經(jīng)常對主要崗位人員異常是涉密崗位人員進(jìn)行保密教育。

⑶了解和掌握本部門(科室)業(yè)務(wù)工作中的保密范圍，把保密工作納入業(yè)務(wù)管理工作，經(jīng)常進(jìn)行督促和檢查。

⑷自覺遵守保密紀(jì)律，監(jiān)督、檢查本部門(科室)保密工作落實情景，及時堵塞漏洞，防止各類失泄密事件的.發(fā)生。一旦發(fā)生失泄密事件，必須逐級上報。

5、各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實保密工作職責(zé)制的情景，納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核資料。對認(rèn)真履行保密工作職責(zé)，為保守黨和國家秘密做出顯著成績和突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，依照有關(guān)規(guī)定予以表彰或獎勵。對玩忽職守，不認(rèn)真履行保密工作職責(zé)，造成嚴(yán)重失泄密的領(lǐng)導(dǎo)干部，要依法追究其職責(zé)。

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇七

1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責(zé)，各部門工作人員必須嚴(yán)守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。

2、機(jī)關(guān)工作人員必須做到：不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛?；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達(dá)秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

3，建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現(xiàn)屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時，必須立即報告，及時追查，力挽損失。

4，各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價值的文件和一些刊物，必須進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚?，不得擅自出售?/p>

5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄；檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)大利用范圍，以確保檔案的安全。

6、計算機(jī)房要建立健全各項管理制度，進(jìn)入機(jī)房必須進(jìn)行審批和登記制度，確定專人負(fù)責(zé)計算機(jī)的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施，錄有文件的軟盤信息要妥善保管，嚴(yán)防丟失。

1、要害部位范圍：各單位財務(wù)室、電腦室、檔案室、物資庫。

2、保密安全管理要求：

①根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，各單位黨政一把手對本單位要害部位管理負(fù)全面責(zé)任。

②與本職工作無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動。

③貴重物品、現(xiàn)金、票證落實專人負(fù)責(zé)，責(zé)任人要認(rèn)真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認(rèn)真按安全保衛(wèi)保密要求落實人防、物防、技防措施，防范于未然。

④建立要害部位管理呈報制度，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理責(zé)任追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預(yù)案。

⑤建立各要害崗位保密安全責(zé)任制，開展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查，針對存在隱患及時整改不留后患。

⑥按規(guī)范要求對要害部位做好避雷、防爆措施及安全用電。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的各個環(huán)節(jié)，制定嚴(yán)格的保密防范措施，并組織實施。

⑦加強(qiáng)計算機(jī)系統(tǒng)的保密安全管理。對涉密與非保密計算機(jī)予以明確區(qū)分，涉密機(jī)必須完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認(rèn)證、存儲傳輸加密。

3、責(zé)任追究：

要害部位管理責(zé)任人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過”原則進(jìn)行追究，并采取通報批評、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟(jì)處罰等方式對責(zé)任人及單位進(jìn)行處罰，直至追究泄密刑事責(zé)任。

1、公路綜合檔案是本單位的公路改建、養(yǎng)護(hù)、管理工作中形成的全部檔案的總和。它包括公路、橋涵等公路構(gòu)造物修建項目、公路機(jī)械設(shè)備、財務(wù)管理、勞動工資、公路科研和黨務(wù)、政務(wù)、安全保衛(wèi)和群團(tuán)工作等方面的檔案。

2、公路綜合檔案實行統(tǒng)一管理原則。各門類新增檔案材料，由機(jī)關(guān)各部門兼職檔案員負(fù)責(zé)收集本部門在工作中形成的有保存價值的文件材料送交綜合檔案室，進(jìn)行鑒定、編號、歸檔，并按規(guī)范程序辦理移交手續(xù)。

3、檔案庫房必須具備衛(wèi)生的環(huán)境和良好防范措施。

4、定期進(jìn)行庫存檔案的清理核對工作，做到賬、檔、卡相符，對破損或載體變質(zhì)的檔案要進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制，保證檔案的完整。

5、應(yīng)根據(jù)國家和有關(guān)部門制定的檔案分類編號辦法和保密規(guī)定，嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范地進(jìn)行檔案分類編號，確定保管期限和檔案鑒定工作。

6、借閱檔案資料要注意保護(hù)和保密，不得擅自復(fù)印、拍照，更不得涂改或在檔案上做任何標(biāo)記、抽換、損壞，必須保證檔案的整潔，不得丟失泄密，如發(fā)現(xiàn)丟失泄密現(xiàn)象，應(yīng)按保密規(guī)定立即向安全保衛(wèi)部門或保密機(jī)構(gòu)報告，并采取相應(yīng)防范措施。

7、檔案保密范圍：

①歷史檔案資料和

編研材料中，涉及到領(lǐng)土歸屬、邊界勘定、民族關(guān)系的檔案資料；

②批量運(yùn)輸檔案的時間、路線的保衛(wèi)方案；

③檔案后庫的收藏檔案內(nèi)容、數(shù)量以及保衛(wèi)方案、措施；

④檔案工作的重大科研成果、發(fā)明創(chuàng)造以及試驗、生產(chǎn)的配方和工藝決竅；

⑤歷史檔案及其編研材料中涉及的特種工藝、技術(shù)決竅、秘方及涉及中外產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容；

⑥建國以前外國在華機(jī)構(gòu)的各種檔案內(nèi)容及統(tǒng)計數(shù)字。

8、檔案管理不得擅自擴(kuò)散的范圍：

①未經(jīng)公布的檔案工作統(tǒng)計數(shù)字；

②正在研究、尚未做出結(jié)論的干部調(diào)配、內(nèi)部評議問題。

③歷史檔案及其編研材料中涉及個人隱私的部分。

9、對秘密檔案資料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)。如需借閱須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄，不得檀自擴(kuò)大利用范圍，以確保檔案的安全。

1、呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件，應(yīng)進(jìn)行登記，領(lǐng)導(dǎo)人批示后，應(yīng)退還辦文部門，領(lǐng)導(dǎo)人之間不得橫向傳批文件，不應(yīng)把批文直接交承辦單位。

2、傳閱文件一律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記送閱文人，閱后退回，要清點(diǎn)份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱。

3、傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。

4、傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取。若因工作需要，必須經(jīng)收發(fā)人員同意，并辦理借閱手續(xù)。不得擅自擴(kuò)大文件的傳閱范圍。

5、文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間。

6、傳閱文件必須注意保存與愛護(hù)，不得污損或丟失。

7、凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定清退。

1、召開秘密程度較高的重要會議，會前應(yīng)與保衛(wèi)、保密部門聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進(jìn)行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律。

2、涉及國家秘密內(nèi)容的會議，應(yīng)選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴(yán)禁使用無線話筒傳達(dá)密件和向室外擴(kuò)音。

3、凡傳達(dá)秘密文件，—定要按文件規(guī)定和上級指標(biāo)辦理，不得擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。

4、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)人會場，對需要列席會議的人員，應(yīng)將名單呈報主管會議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定。

5、凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的會議內(nèi)容，與會人員不得記錄，并不得攜帶錄音機(jī)進(jìn)入會場錄音。

6，嚴(yán)禁濫印復(fù)印會議秘密文件、資料，確因工作需要復(fù)制的，必須經(jīng)過批準(zhǔn)，并標(biāo)明密級，到指定地點(diǎn)復(fù)制。

7、會議期間復(fù)制的秘密文件，必須統(tǒng)一編號，登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。

8、與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。

9、會議結(jié)束后，要對會議場所進(jìn)行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

為保守黨和國家秘密，維護(hù)國家的安全和利益，保障改革開放和社會主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行，特制定局領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。

1、市局領(lǐng)導(dǎo)必須模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密責(zé)任制。

①不泄露知悉的黨和國家秘密。

②不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料。

③不使用無保密保障的電信通信傳輸黨和國家秘密。

④不在家屬、親友、熟人和其他無關(guān)人員面前談?wù)撋婕包h和國家秘密事項。

⑤不在私人通訊及公開發(fā)表的文章、著作中涉及黨和國家秘密內(nèi)容。

⑥不得攜帶秘密文件、資料參加社交活動。

⑦不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶秘密文件、資料。

⑧不在接受來訪和采訪活動中涉及黨和國家秘密。

⑨閱辦完畢的秘密文件、資料應(yīng)按規(guī)定及時清退、歸檔。

2、現(xiàn)職地、縣級干部閱辦秘密文件、資料和辦理其他涉及黨和國家秘密的事務(wù)，應(yīng)在辦公室進(jìn)行。

3、現(xiàn)職地、縣級干部因病住院，某些急辦秘密文電確需送醫(yī)院辦理的，應(yīng)指定專人隨送隨辦并及時收回，不得泄露與擴(kuò)散。

4、市局領(lǐng)導(dǎo)及其身邊工作人員發(fā)生泄密問題，應(yīng)主動及時向機(jī)關(guān)和保密部門報告，并積極配合有關(guān)部門及時采取補(bǔ)救措施，避免和減少損失。

5、市局領(lǐng)導(dǎo)干部故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，依照刑法186條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。凡違反《保密法》規(guī)定，泄露國家秘密，不夠刑事處罰的，單位有權(quán)酌情給予行政處分。

為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實落實保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格保守黨和國家秘密，保障機(jī)關(guān)各項工作順利進(jìn)行。特制定保密崗位工作職責(zé)如下：

(一)領(lǐng)導(dǎo)崗位保密工作職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行中央保密委員會、國家保密局有關(guān)保密的規(guī)定，把保密工作列入布置、檢查、總結(jié)工作的內(nèi)容。要對所屬工作人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育，真正做到業(yè)務(wù)管到哪里，保密工作也要管到哪里。

2、禁止用普通電話和無線移動電話交談保密事項。

3、閱批文件要認(rèn)真做到“人離文入柜”，“人離門上鎖”。閱讀完畢的文件、資料隨時退還機(jī)要、秘書人員或承辦人。密碼電報及絕密文件要當(dāng)天退還機(jī)要室。對記有秘密事項的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。

4、參加會議接到的秘密文件、資料，用后要及時交機(jī)要、秘書人員登記保管，不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大傳閱、傳達(dá)范圍。

5、不準(zhǔn)將涉密文件、資料帶回家中；按照有關(guān)規(guī)定確需在家中辦公、閱讀文件的領(lǐng)導(dǎo)同志，要有存放文件的保密設(shè)備；不準(zhǔn)讓家屬、子女、親友閱讀秘密文件、資料；取送文件由秘書或機(jī)要人員負(fù)責(zé)。

6、審校、簽發(fā)文件、刊物稿件時，要同時審核標(biāo)密情況，把好定密關(guān)。

7。不在出國訪問、公共場所、社交活動中攜帶秘密文件。

8，本人發(fā)生泄密問題后，要及時向組織和保密委員會報告，并采取補(bǔ)救措施；下級發(fā)生泄密問題后，要及時匯報，設(shè)法補(bǔ)救，不準(zhǔn)掩蓋包庇。

(二)秘書崗位保密工作職責(zé)

1、嚴(yán)守紀(jì)律，忠于職守，認(rèn)真執(zhí)行各項保密制度和規(guī)定。

2、一切秘密文件、電報、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)同志的筆記、信件等，必須嚴(yán)加保管。密件與普通件要分類存放；密件要存人保險柜，離崗時要上鎖，關(guān)好門窗。

3、因特殊情況代收秘密文件、密碼電報和檔案材料時，不得私自拆閱，并及時辦好移交手續(xù)。

4、收到密件要認(rèn)真核對、登記，及時送領(lǐng)導(dǎo)閱批，或按保密規(guī)定妥善處理。

5、傳閱秘密文件、資料要嚴(yán)格實行簽收制度，按規(guī)定范圍單線傳閱，不得橫傳，隨時掛號銷號，及時催閱；不得擅自翻印、摘抄轉(zhuǎn)載、公開引用。

6、秘密文件的成文草稿或多印件，視同正式文件登記、保管、歸檔或銷毀。

7、發(fā)現(xiàn)密件丟失或下落不明，要立即報告保密部門，并抓緊查找，采取補(bǔ)救措施。

8、尚未公開的涉密的領(lǐng)導(dǎo)同志講話、談話和批示，以及尚未公開的涉密的會議時間、地點(diǎn)、與會人員、內(nèi)容及會議文件、資料、記錄、錄音、錄像等，不得向外泄露。

9、定期檢查、清理、清退、銷毀文件。銷毀文件要執(zhí)行登記、審批、監(jiān)毀制度。嚴(yán)防將秘密文件、資料和文件底稿隨同舊報紙等出售。

10、對會議記錄和有關(guān)文件、資料要嚴(yán)加保管，及時立卷歸檔。

11、工作調(diào)動時，應(yīng)將負(fù)責(zé)保管的文件、電報、資料、保密本等載體移交給組織指定的人負(fù)責(zé)接收，不準(zhǔn)帶走。

(三)機(jī)關(guān)工作人員保密工作職責(zé)

1、應(yīng)熟悉《保密法》及其配套法規(guī)，依法履行保密義務(wù)，爭做學(xué)法守法的模范。

2、應(yīng)嚴(yán)格遵守《國家工作人員十條保密守則》。

3、要懂得復(fù)印國家秘密文件、資料，必須辦理審批手續(xù)，復(fù)印件耍同原件一樣妥為保管。

4、嚴(yán)禁攜帶或郵寄涉及國家秘密的文件、資料和其他物品出售，如確因工作需要，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定到所在地保密局辦理手續(xù)。

5、在對外交往和涉外活動中，既要熱情友好，又要注意內(nèi)外有別，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外方人員提供黨和國家的秘密。

6、不將秘密文件堆放在桌面上，人離開辦公室時，應(yīng)將秘密文件收藏在抽屜或櫥柜，并隨手關(guān)門。

7、個人不得保存秘密文件，閱辦完畢后應(yīng)及時清退。

8、起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準(zhǔn)隨便亂扔，應(yīng)投入廢紙簍集中燒毀，重要的要當(dāng)即銷毀。

(四)文印崗位保密工作職責(zé)

1、凡帶密級文件，沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得私自復(fù)印。復(fù)印的秘密文件：絕密級的，需經(jīng)原制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后才能復(fù)??；機(jī)密、秘密級的要有縣團(tuán)級以上單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能復(fù)印。要嚴(yán)格控制份數(shù)，復(fù)印件要按原件一樣管理。

2、嚴(yán)格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內(nèi)容的磁盤。

3、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，打印、復(fù)印的涉密文稿的內(nèi)容不得傳播，不得讓無關(guān)人員閱看，不得私自多印留存。

4、打印的密件廢頁、蠟紙應(yīng)及時處理，不得讓無關(guān)人員閱看。

5、印刷車間、文印室、計算機(jī)房內(nèi)，禁止無關(guān)人員逗留、參觀，嚴(yán)禁會客。

(五)機(jī)要收發(fā)崗位保密工作職責(zé)

1、切實做好秘密文件的登記、傳遞和管理工作。

2、對收件要認(rèn)真進(jìn)行核對，及時登記、分發(fā)并履行簽收手續(xù)。

3、嚴(yán)格遵守明電明復(fù)、密電密復(fù)的規(guī)定，嚴(yán)禁明密電混用。

4、分發(fā)文件要直送有關(guān)機(jī)要、秘書人員或領(lǐng)導(dǎo)同志簽收，不得找人捎帶或代收。

5、遞送文件要直達(dá)收文單位，不得托人捎帶，嚴(yán)禁攜帶機(jī)要文件到公共場所。

6、凡領(lǐng)導(dǎo)親啟密件，送親啟者簽收；如親啟者不在，要交領(lǐng)導(dǎo)指定的專人代收。

7、外出遞送絕密文件要堅持二人同行，做到文件不離人，人在文件在。

8、禁止無關(guān)人員在機(jī)要室、收發(fā)室停留，嚴(yán)禁無關(guān)人員翻閱文件、信件和其他文件。

9、辦公室內(nèi)無人和下班時，要關(guān)好窗戶，鎖好門。

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇八

一、檔案管理人員和利用者均應(yīng)樹立保密觀念，貫徹執(zhí)行《檔案法》和《保密法》，共同保守檔案機(jī)密。

二、對各類檔案均應(yīng)按規(guī)定的范圍進(jìn)行查、借閱，并嚴(yán)格履行手續(xù)。查、借閱機(jī)密檔案要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

三、對機(jī)密檔案要嚴(yán)格管理，不得將機(jī)密檔案私自帶出檔案室或外傳，對機(jī)密檔案資料不得自行摘抄、拍照、翻印或復(fù)制。

四、凡涉及檔案機(jī)密的人員一律不準(zhǔn)在家庭、子女及無關(guān)人員面前談?wù)撚嘘P(guān)檔案機(jī)密資料，不得在普通電話、明碼電報和私人通信中暴露檔案機(jī)密。

五、利用者對所借檔案文件、技術(shù)圖紙等務(wù)必妥善保管，及時歸還，不得轉(zhuǎn)借他人，不準(zhǔn)攜帶公出、探親訪友、出入公共場所。

六、對保管期滿、失去保存價值的檔案文件要按規(guī)定銷毀，不得以廢紙出售。

七、發(fā)生失密、泄密和檔案被盜事件時，要立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)、保密或保衛(wèi)部門，當(dāng)事者要寫出書面報告。對違反保密規(guī)定、造成失泄密和被盜密者，應(yīng)按其性質(zhì)及情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。

xx市檔案局檔案庫房管理制度

一、檔案庫房是檔案資料保護(hù)和貯存的重要基地，是帶給利用檔案的中心，除領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外，非本室工作人員不得入內(nèi)。

二、保管檔案務(wù)必有專用庫房，并設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。庫房內(nèi)應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，保證檔案安全。

三、檔案進(jìn)出庫房，要建立嚴(yán)格的登記制度，包括檔案收進(jìn)入庫，庫存檔案調(diào)出室外及日常的調(diào)閱、歸還。

四、檔案庫房應(yīng)設(shè)有防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光的措施。

五、對新接收入庫檔案要嚴(yán)格檢查，對有蟲蛀、發(fā)霉及其它問題的檔案須經(jīng)科學(xué)處理后方可入庫。

六、庫房內(nèi)安置溫濕度計，每一天定時測記。庫房的溫度應(yīng)控制在14-24℃之間，相對濕度應(yīng)控制在45-60%之間。

七、庫房內(nèi)應(yīng)持續(xù)清潔，不得堆放與檔案無關(guān)的物品。

八、每學(xué)期結(jié)束前，要對案卷進(jìn)行總清點(diǎn)，檢查帳、卡、物是否相符。

九、每一天下班前，應(yīng)關(guān)掉庫房門窗，切斷水、電源，確保檔案安全。

十、定期打掃庫房衛(wèi)生，持續(xù)庫房與檔案的清潔。

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇九

第一條：為保守國家秘密，維護(hù)國家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)定。

第二條：嚴(yán)格遵守保密法規(guī)，確保國家秘密安全，是全體師生員工應(yīng)盡的義務(wù)。對違反保密法規(guī)、泄密、竊取、出賣和非法供給國家秘密的行為負(fù)有制止、舉報和進(jìn)取采取補(bǔ)救措施的職責(zé)。

第三條：保守國家秘密的工作，實行依法管理，貫徹“進(jìn)取防范、突出重點(diǎn)，既確保國家秘密又便利各項工作的方針”。

第四條：保守國家秘密的工作，實行“業(yè)務(wù)誰主管，保密誰負(fù)責(zé)”和“分級管理”的原則。各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對本單位的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

第五條：凡涉及下列資料的資料必須妥善加以保管：

（一）上級下發(fā)的秘密文件、電報、刊物、資料、統(tǒng)計報表等。未公開發(fā)表的中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志和其他上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話批示。

（二）學(xué)校召開重要會議的會議文件和會議記錄，學(xué)校起草的重要活動預(yù)案和改革調(diào)整方案。校部機(jī)關(guān)及相關(guān)單位起草的文件、文稿、電報，編印的涉密級的刊物、資料、名冊、統(tǒng)計報表以及工作中構(gòu)成的其他需保密的材料。

（三）尚未公布的學(xué)校綜合統(tǒng)計報表，長遠(yuǎn)規(guī)劃，年度計劃，工作報告和總結(jié)。

（四）文書、財會、基建、房產(chǎn)、采購標(biāo)底和屬于保密范圍的科技資料。

（五）尚未公布的人事任免、調(diào)動、升級、獎懲、職稱評聘等。

（六）涉及組織、宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、教務(wù)、檔案、政保（穩(wěn)定、安全及突發(fā)事件）等事項的人員情景、相關(guān)材料和工作預(yù)案。

（七）出國人員名冊，出國人員回校后的匯報材料，出國未歸人員情景；來校外國專家、留學(xué)生名冊及情景材料；對外交流合作項目及協(xié)議。

（八）學(xué)生的政審材料；各類考試在啟用之前的試題、參考答案和評分標(biāo)準(zhǔn)、參與命題工作人員的有關(guān)情景；尚未公布的考試成績。

（九）學(xué)?？茖W(xué)研究項目屬下列情景之一者：

1.國家批準(zhǔn)的發(fā)明（不包括公布的專利），或可能成為發(fā)明的階段性成果及其研究過程中未公開的資料。

2.國外雖有但系保密的其他科研成果及其研究過程中未公開的資料。

3.根據(jù)有關(guān)部門要求需要保密的科研成果、學(xué)術(shù)論文及其他不宜公開的科研項目。

（十）計算機(jī)中存儲的涉密資料及計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中需要保密的事項。

（十一）國家規(guī)定的其他需要保密的事宜。

第六條：國家秘密的密級劃分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級。國家保密局會同各部委制定的《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，是確定國家秘密及其密級的依據(jù)。不屬于國家秘密，在必須時間內(nèi)又不宜公開的事項，定為學(xué)校的內(nèi)部秘密，包括工作秘密、商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

第七條：學(xué)校各單位對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項，必須依照國家規(guī)定的保密范圍和法定程序，提出確定密級或變更密級的意見，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核，報學(xué)校保密工作部門并報上級有關(guān)部門批準(zhǔn)。在未獲批準(zhǔn)前，產(chǎn)生單位應(yīng)按原擬定的密級進(jìn)行管理。承接校外依照國家規(guī)定確定為國家秘密事項的項目，必須在簽訂合同時要求協(xié)作單位出示經(jīng)對方保密部門備案且明確標(biāo)有密級和保密期限的文書證明，明確雙方的保密職責(zé)和義務(wù)，納入學(xué)校的保密管理。上級下發(fā)的標(biāo)有密級的文件、資料，按其標(biāo)定的密級進(jìn)行管理。

第八條：本單位產(chǎn)生的國家秘密文件、資料，應(yīng)在文件、資料上標(biāo)明密級和保密期限。國家秘密事項的保密期限和標(biāo)志，按國家保密局、國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的第2號令《國家秘密保密期限的規(guī)定》和第3號令《國家秘密文件、資料和其他物品標(biāo)志的規(guī)定》執(zhí)行。不屬于國家秘密的內(nèi)部秘密則標(biāo)明“內(nèi)部”。

第九條：國家秘密事項的密級和保密期限，應(yīng)根據(jù)情景變化及時變更。對需要變更密級、保密期限或解密的事項，由原確定密級和保密期限的部門、單位按密級、保密期限確定的程序辦理。保密期限未變更而屆滿的，自行解密；需要延長的，或在保密期限內(nèi)不需要繼續(xù)保密的，由產(chǎn)生單位提出，報學(xué)校業(yè)務(wù)主管部門審核，經(jīng)學(xué)校保密工作部門批準(zhǔn)后方為有效。內(nèi)部秘密一般到三年自動解密，有特殊情景或需繼續(xù)延長保密期限的，可注明具體內(nèi)部保密時間。

第十條：一切秘密文件的擬稿、印刷、收發(fā)、傳遞、承辦、保管、借閱、移交、歸檔、銷毀均應(yīng)辦理清點(diǎn)登記簽收手續(xù)，嚴(yán)格職責(zé)制。密級文件的打印、裝訂要嚴(yán)格管理，底稿要監(jiān)毀。

第十一條：凡密級的文件、資料要有專人保管；機(jī)密級以上的文件、資料要經(jīng)常核對，及時清退；秘密級文件、資料要定期清理，不要求收回的，要由收文單位認(rèn)真登記銷毀，要嚴(yán)格手續(xù)、制度。

第十二條：向校外傳遞密件應(yīng)經(jīng)過機(jī)要傳遞。特殊情景確因工作急需攜帶機(jī)密、秘密級文件、資料或密品時，須經(jīng)文件、資料或密品管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理登記手續(xù)，明確職責(zé)，采取可靠的安全措施。對攜帶密件、密品的人員應(yīng)加強(qiáng)教育，嚴(yán)明紀(jì)律，不準(zhǔn)攜帶密件、密品出入公共場所和辦理私事。其中攜帶絕密級的或數(shù)量較多的機(jī)密、秘密件，須兩人以上同行，專車接送，必要時可派保衛(wèi)保密干部或申請武警押運(yùn)。

第十三條：絕密級文件、資料原則上不準(zhǔn)復(fù)制，確因工作需要，須經(jīng)原發(fā)文機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。復(fù)制機(jī)密級須經(jīng)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，復(fù)制秘密級，須經(jīng)文件、資料管理部門的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。復(fù)制件不得改變原件的密級和保密期限，并視同原件一樣管理。未公開的中央各種文稿和領(lǐng)導(dǎo)同志內(nèi)部講話稿，未經(jīng)發(fā)文機(jī)關(guān)或本人同意，嚴(yán)禁復(fù)制。

第十四條：凡出席各種涉密會議所帶回來的文件、資料，應(yīng)及時到機(jī)要部門登記、保管，個人不得保存，如需要可到機(jī)要部門辦理借閱手續(xù)。

第十五條：學(xué)校召開會議時，印發(fā)的會議文件中有標(biāo)明密級的，分發(fā)時要辦理簽收手續(xù)，會后需要收回的文件要及時收回。

第十六條：制作秘密載體，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定標(biāo)明密級和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量，絕密級、機(jī)密級的應(yīng)當(dāng)編排順序號。紙介質(zhì)秘密載體應(yīng)當(dāng)在校機(jī)要室或保密工作部門審查批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位印制；磁介質(zhì)、光盤等秘密載體應(yīng)在本單位內(nèi)或在保密工作部門審查批準(zhǔn)的單位制作。

第十七條：科技保密是科技管理工作的重要資料之一。我校科技保密工作由科研處負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查全?？萍急Ｃ芄ぷ鳌８髟?、部、所、中心的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位的科技保密工作。

第十八條：科研項目(課題)在開始立項時，項目（課題）負(fù)責(zé)人必須對照國家保密局會同中央國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門制定的國家秘密及其密級的具體范圍、定密程序確定密級，并按所定密級進(jìn)行管理。在科研項目(課題)結(jié)束進(jìn)行成果鑒定時，必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行成果密級審定。在申報成果獎時須填寫密級審批結(jié)果。

第十九條：凡需在廣播、報紙、展覽、出版物公開宣傳報導(dǎo)科技成果時，須經(jīng)技術(shù)成果的所在院、部和科研處同意。涉及保密的科技成果須由科研處進(jìn)行保密審查。

第二十條：參加國（境）內(nèi)外舉辦的國際展覽會、博覽會、技術(shù)表演等的科技項目，由科研處進(jìn)行保密審查，并對涉密人員進(jìn)行保密提醒。涉及保密的科技項目須由科研處進(jìn)行保密審查。

第二十一條：向國(境)外投寄或攜帶論文、稿件以及其他物品，應(yīng)按國家保密局、海關(guān)總署《關(guān)于國家秘密文件、資料和其他物品出境的管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。禁止郵寄屬于國家秘密的文件、資料和其他物品出境；禁止將絕密級秘密載體攜帶出境，因工作需要攜帶機(jī)密級、秘密級秘密載體出境應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)和攜帶手續(xù)。存有國家秘密信息的便攜式計算機(jī)同文件、資料等秘密載體一樣管理。

第二十二條：本校主辦的項目鑒定會、學(xué)術(shù)會議和畢業(yè)論文答辯會，涉及保密科研項目(課題)的，主辦單位應(yīng)確定參加人員和文件資料發(fā)放范圍，并指定專人負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)、登記和清退等工作。

第二十三條：參加校外學(xué)術(shù)會議所帶回有密級的文件、資料，應(yīng)交有關(guān)資料室登記、保管使用，不得作為個人私有。

第二十四條：承接重大科研項目(課題)的單位，要制定專門的保衛(wèi)保密管理制度，并進(jìn)行跟蹤管理，參研人員要簽訂保密協(xié)議。

第二十五條：接待國外、境外人員來校參觀、訪問、講學(xué)、學(xué)術(shù)交流、洽談商貿(mào)等涉外活動，均由國際合作與交流處統(tǒng)一歸口管理。未經(jīng)國際合作與交流處同意，任何單位和個人均不得私自接待。

第二十六條：各項涉外活動，應(yīng)在批準(zhǔn)的范圍內(nèi)進(jìn)行。對尚未批準(zhǔn)對外開放的部位或項目確需對外開放時，應(yīng)由國際合作與交流處(或業(yè)務(wù)部門)審核同意后，報上級主管部門審批。

第二十七條：在對外交往和合作中涉及國家秘密事項時，有關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)事先擬訂安全保密方案，統(tǒng)一口徑，規(guī)定保密紀(jì)律。

第二十八條：涉密科研項目等，未經(jīng)批準(zhǔn)不得與境外人員交流和參觀。公開與境外進(jìn)行學(xué)術(shù)、技術(shù)交流的資料論文、報告等不得涉及國家秘密事項。

第二十九條：參加外事活動不準(zhǔn)攜帶密件、密品。確因工作需要攜帶時，須經(jīng)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并妥善保管，不得遺失。

第三十條：凡參與對外學(xué)術(shù)會議、科技合作等科技交流活動的人員，需經(jīng)本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或課題組長等進(jìn)行保密審查，到科研處辦理有關(guān)手續(xù)。參加涉外活動的人員，由科研處負(fù)責(zé)對其進(jìn)行外事紀(jì)律和保密教育。

第三十一條：涉密人員出境參加對外科技交流活動，應(yīng)事先向科研處報告，簽訂《涉密人員對外科技交流保密義務(wù)承諾書》。國際合作與交流處辦理出境審批手續(xù)時，要求出境涉密人員出示《涉密人員對外科技交流保密義務(wù)承諾書》和科研處論文、合作項目等保密審查證明。

第三十二條：涉密人員在境內(nèi)參加對外科技交流活動，應(yīng)當(dāng)事先向科研處報告，科研處提醒其遵守對外科技交流保密守則。

第三十三條：本校承辦對外科技交流活動的單位，應(yīng)負(fù)責(zé)對參加活動的涉密人員進(jìn)行保密提醒，告知其遵守對外科技交流保密守則。

第三十四條：本規(guī)定所稱辦公自動化設(shè)備是指電子通信機(jī)、傳真機(jī)、電傳機(jī)、無線電話機(jī)、無線電通信專用網(wǎng)、涉密計算機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備，以下簡稱辦公自動化設(shè)備。

第三十五條：各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對辦公自動化的管理。各類設(shè)備必須指定專人操作，專人管理，并制定崗位職責(zé)。

三十六條：未經(jīng)加密的辦公自動化設(shè)備，均不得傳輸、儲存涉及國家秘密資料的信息、文件、資料。

第三十七條：未經(jīng)制文單位或管理部門批準(zhǔn)，不得擅自復(fù)印、翻印和打印密件。如確因工作需要，須經(jīng)制文單位或管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，才能復(fù)印、翻印和打印。復(fù)印、翻印和打印的密件按本規(guī)定第三章有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

第三十八條：凡涉及國家秘密和內(nèi)部不宜公開事項的計算機(jī)必須與國際互聯(lián)網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)以及其他公共網(wǎng)絡(luò)物理隔離。

第三十九條：存儲國家秘密信息的電子載體，應(yīng)按所存儲信息的最高密級標(biāo)明密級，并按相應(yīng)密級的文件進(jìn)行管理。存儲在計算機(jī)信息系統(tǒng)內(nèi)的國家秘密信息應(yīng)當(dāng)采取保護(hù)措施。存儲涉密信息的便攜式計算機(jī)應(yīng)同涉密文件一樣管理。

第四十條：計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理應(yīng)實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，由使用單位的主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位的計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，并指定專人具體承辦。上網(wǎng)信息的保密管理堅持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則。凡向國際互聯(lián)網(wǎng)的站點(diǎn)供給或發(fā)布信息，必須經(jīng)過本單位領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。

第四十一條：涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)在組建前，須將系統(tǒng)和保密設(shè)施組建方案、用途、結(jié)構(gòu)及軟硬件配置的基本情景等報校信息建設(shè)管理與服務(wù)中心審查。

第四十二條存儲或存儲過國家秘密信息的計算機(jī)信息系統(tǒng)的維修應(yīng)以不泄露國家秘密為原則。當(dāng)計算機(jī)出現(xiàn)故障，廠家上門維修時，管理人員必須在場監(jiān)督。如需送出維修，必須對硬盤拆卸進(jìn)行封存保管后，方可送出維修。對硬盤本身故障需送外維修的，應(yīng)在管理人員監(jiān)督下進(jìn)行維修。

第四十三條：存儲過國家秘密信息的電子載體不能降低密級使用，不再使用的電子載體應(yīng)及時銷毀；維修涉密計算機(jī)、制作涉密光盤、銷毀涉密電子載體必須在本單位內(nèi)部進(jìn)行或到省市國家保密局指定單位，非定點(diǎn)單位不得承擔(dān)上述三項工作。

第四十四條：擬公開宣傳報導(dǎo)、展出的事項，主(承)辦單位的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密審查。凡屬國家秘密事項，除經(jīng)上級主管業(yè)務(wù)部門和保密工作部門批準(zhǔn)外，不準(zhǔn)利用公開的報刊、廣播、電影、電視、錄像、展覽等進(jìn)行宣傳報導(dǎo)。

第四十五條：內(nèi)部宣傳報導(dǎo)和展覽，不得涉及絕密、機(jī)密級事項，涉及秘密事項須經(jīng)非密化處理后，才能宣傳和展出。

第四十六條：召開涉密的黨政、科研、生產(chǎn)及其他會議，主辦單位要根據(jù)會議的涉密情景，規(guī)定與會人員范圍，明確保密要求。

第四十七條：大型的和其他重要的涉密會議，主辦單位要做好安全保密工作。會議密件應(yīng)有專人管理，會議結(jié)束時要認(rèn)真清理清退。密件傳遞、攜帶按本規(guī)定第十二條辦理。

第四十八條：凡召開涉密會議，不準(zhǔn)使用無線話筒，不準(zhǔn)使用非保密本記錄涉密資料，不準(zhǔn)將涉密資料向無關(guān)人員泄露或擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。涉密會議不得錄音，如需錄音，須經(jīng)會議主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第四十九條：每年在“五一”、“十一”、“暑假”和“寒假”四大節(jié)假日前，各部門、單位要結(jié)合本部門、單位的實際情景進(jìn)行保密教育和安全保密檢查。

第五十條：對新調(diào)入的人員，人事部門和錄用單位要進(jìn)行保密教育，學(xué)習(xí)保密制度。對調(diào)出和出國人員，人事、外事部門和派出單位要進(jìn)行保密紀(jì)律教育，并清退保密文件、資料和保密本。

第五十一條：全校師生員工應(yīng)自覺遵守下列保密守則：

（一）不該說的國家秘密不說；

（二）不該看的國家秘密不看；

（三）不該帶的國家秘密不帶；

（四）不使用普通電話、傳真、計算機(jī)傳輸涉密信息；

（五）不在涉外賓館、飯店組織涉密會議；

（六）不在非保密場所閱辦、談?wù)搰颐孛埽?/p>

（七）不使用涉密計算機(jī)上公眾網(wǎng)；

（八）不私自保存、復(fù)制和銷毀秘密載體；

（九）不私自理解國內(nèi)外記者采訪；

（十）不帶涉密載體游覽、探親訪友。

第五十二條：違反保密法規(guī)和本規(guī)定，故意或過失泄露國家秘密的，對職責(zé)人視情節(jié)輕重和本人態(tài)度，給予批評教育、紀(jì)律處分或扣發(fā)崗位津貼；后果嚴(yán)重者，依法追究刑事職責(zé)。

第五十三條：對違反學(xué)校內(nèi)部秘密保密協(xié)議的各種行為，依照協(xié)議的規(guī)定處理；有爭議的，報經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)或司法部門處理。

第五十四條：對保守、保護(hù)國家秘密以及在保密工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

第五十五條：本辦法由黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第六十六條：本辦法自公布之日起施行。

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇十

第一條：為維護(hù)公司發(fā)展和利益，保守公司秘密，制定本制度。

第二條：在對外交往和合作中，須個性注意不泄漏公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司的秘密。

第三條：全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

第四條：公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在必須時間內(nèi)只限必須范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:

1、公司非向公眾公開的財務(wù)證券狀況銀行帳戶帳號;

2、專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù);

3、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項;

4、人事決策中的秘密事項;

5、招標(biāo)項目的標(biāo)底合作條件貿(mào)易條件;

6、重要的合同客戶和貿(mào)易渠道;

7、其他董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項。

第五條：非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。

第六條：公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于必須范圍的員工接觸。

第七條：屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。

第八條：接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽、刺探公司秘密。

第九條：記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人務(wù)必妥善保管。如有遺失，務(wù)必立即報告并采取補(bǔ)救措施。

第十條：對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚(yáng)、獎勵。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名。

第十一條：信息室、檔案室、計算機(jī)房等機(jī)要部門，非工作人員不得隨便進(jìn)入，工作人員也不能隨便帶人進(jìn)入

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇十一

第一條為加強(qiáng)對單位涉密人員的保密管理，全面規(guī)范單位的保密工作，跟據(jù)《中華人民共和國保守秘密法》及其實施辦法，結(jié)合單位實際，特制定本制度。

第二條本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國家秘密的人員。

第三條在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為核心涉密人員；在涉及機(jī)密級國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。

第四條單位根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責(zé)范圍的實際涉密情況綜合界定其涉密等級。

第五條涉密人員的涉密等級界定，由有關(guān)部門根據(jù)承擔(dān)工作任務(wù)人員的實際涉密情況，提出名單，部門負(fù)責(zé)人審核確定后，報送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并存檔備案。

第六條單位對涉密人員實行動態(tài)管理。涉密人員所在部門根據(jù)涉密人員實際工作崗位、工作任務(wù)、職責(zé)范圍的變化，及時提出調(diào)整涉密等級的意見，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并進(jìn)行調(diào)整。

第七條單位對承擔(dān)涉密任務(wù)，進(jìn)入涉密崗位的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對審查情況記載備案。重點(diǎn)考評其現(xiàn)狀政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)及遵守保密法規(guī)制度和紀(jì)律的情況。

第八條所有涉密人員簽訂保密承諾書，明確自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)。

第九條單位按照各級政府有關(guān)保密教育制度對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。

第十條單位對涉密人員遵守保密制度和紀(jì)律以及接受保密教育的情況定期進(jìn)行考核，建立健全保密監(jiān)督和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

第十一條涉密人員脫離涉密崗位實行脫密期管理制度，應(yīng)清退所有涉密文件、資料及物品，并不得解除相關(guān)秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。根據(jù)實際工作需要，必要時可適當(dāng)延長涉密人員的脫密期。

第十二條涉密人員退休后，在其相應(yīng)的脫密期內(nèi)仍由單位按在職涉密人員進(jìn)行管理。借調(diào)、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進(jìn)行管理。

第十三條涉密人員申請調(diào)動的，經(jīng)單位同意，先將其調(diào)離涉密崗位，待脫密期滿，經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動手續(xù)。對于尚在脫密期內(nèi)需要辦理調(diào)動手續(xù)的特殊情況，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動手續(xù)。

第十四條涉密人員在脫密期一般不得辭職。對于確有特殊原因而本人堅持申請辭職的非核心涉密人員，經(jīng)單位批準(zhǔn)，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理辭職手續(xù)。

第十五條涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的，按涉密人員辭職規(guī)定辦理手續(xù)。對不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續(xù)的，通過政府相關(guān)部門進(jìn)行處理。

第十六條涉密人員調(diào)動、辭職會使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規(guī)定不得辭職的，單位可不予批準(zhǔn)。

第十七條單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對涉密人員管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，對涉密人員資格審查和等級審定、調(diào)動離職等進(jìn)行批準(zhǔn)，并按照小組分工抓好督促落實工作。具體負(fù)責(zé)以下工作：

（一）涉密人員資格審查；

（二）根據(jù)部門初審意見進(jìn)行涉密人員登記審定和變更；

（三）組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書；

（四）組織涉密人員保密教育活動；

（五）根據(jù)涉密人員涉密等級擬制保密津貼發(fā)放明細(xì)；

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇十二

1、嚴(yán)格辦案保密紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案保密規(guī)定，進(jìn)一步建立和落實辦案保密工作紀(jì)律及其職責(zé)制。加強(qiáng)對涉案材料、辦案用計算機(jī)、移動存儲設(shè)備(u盤、軟盤、移動硬盤等)、密碼傳真機(jī)、手機(jī)的管理。

2、對信訪舉報件由信訪室實行統(tǒng)一登記，集中管理。

3、切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的管理，個人不得保存領(lǐng)導(dǎo)同志的批示件。

4、嚴(yán)格遵守“四不準(zhǔn)”。不準(zhǔn)打聽、了解不屬于自我職責(zé)范圍內(nèi)的信訪舉報情景和案件情景;不準(zhǔn)傳播案情或者向案件當(dāng)事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息;不準(zhǔn)泄露、擴(kuò)散有關(guān)舉報材料、私自向被舉報人透露舉報人的情景和舉報材料的資料;不準(zhǔn)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情景。

1、所有秘密文件、有關(guān)匯報材料的打印，都必須按照領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的發(fā)送范圍計算印刷份數(shù)，不得擅自多印多留。打印過程中構(gòu)成的清樣、廢紙，應(yīng)及時銷毀。復(fù)印、翻印、摘錄秘密文件必須經(jīng)過批準(zhǔn)，并將復(fù)印、翻印件同正本文件一樣保管。

2、對各個渠道收到的密件，由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行登記、簽收、傳閱、借閱、銷毀，無關(guān)人員不得拆封。由領(lǐng)導(dǎo)親啟的信訪件只能由領(lǐng)導(dǎo)本人拆閱。

3、秘密文件傳閱由專人傳遞，并嚴(yán)格限制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，不得擴(kuò)大。文件傳閱夾內(nèi)的文件不得拆散、取出。傳遞人員要隨時掌握其流向，傳閱完畢后及時清點(diǎn)收存。

4、嚴(yán)格秘密文件借閱登記，規(guī)定借閱時間，控制“密級”文件閱知范圍，異常是對標(biāo)有“密級”文件的外借，須經(jīng)分管機(jī)關(guān)的副書記批準(zhǔn)。

5、下發(fā)、批轉(zhuǎn)秘密文件和涉案材料(領(lǐng)導(dǎo)批示件、批轉(zhuǎn)信訪件等)，要嚴(yán)格登記制度，集中管理。

1、根據(jù)“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的要求，各室用于文字處理的計算機(jī)必須做到專機(jī)專用，一律不準(zhǔn)直接或間接與其他機(jī)關(guān)網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)連接。非本委局機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)禁使用本單位計算機(jī)。嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)存儲、制作、傳遞、使用涉密文件、信息、數(shù)據(jù)以及內(nèi)部資料。

2、便攜式計算機(jī)必須專人保管，不得橫傳或?qū)⑵浞胖迷谖醇颖Ｃ艽胧┑牡胤?。使用人更換時必須做好交接手續(xù)。

3、不得在計算機(jī)硬盤中存貯機(jī)密級以上文件，秘密級文件必須采取加密措施。

4、在處理涉密文件、信息時，不得有無關(guān)人員在場。

5、處理有涉密信息的計算機(jī)必須設(shè)置開機(jī)密碼，涉密文件必須在文中標(biāo)明密級，密級與正文不得分離。

6、存貯有涉密文件、信息的移動存貯設(shè)備(軟盤、u盤、移動硬盤等)必須標(biāo)明密級，并按同級密件屬性進(jìn)行保管和傳輸，同一移動存貯設(shè)備中存有不一樣密級文件的，按其存貯最高密級文件標(biāo)密級;存貯過涉密文件的移動存貯設(shè)備，即使已刪除文件或格式化，仍需按其密級進(jìn)行保管和傳輸，嚴(yán)禁將其帶出機(jī)關(guān)或辦案點(diǎn)。

7、信息網(wǎng)的公文傳輸(郵件)僅限于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部傳輸信息、文件、通知、報表、材料和數(shù)據(jù)等。

8、涉密載體、涉密設(shè)備或配件的維護(hù)、更換、維修由辦公室負(fù)責(zé)，事先必須進(jìn)行消磁處理，嚴(yán)禁私自拿出單位維修。請外單位技術(shù)人員到機(jī)關(guān)維修或維護(hù)涉密計算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)，必須登記并有專人監(jiān)督。

9、涉密載體、涉密設(shè)備或配件(計算機(jī)、軟盤等)的報廢，需書面報請委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，由辦公室處理，不得隨意處置或丟棄。涉密存貯設(shè)備的銷毀由辦公室實施，在委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下實行不可恢復(fù)性銷毀。

1、文印室屬委局機(jī)關(guān)保密重地，應(yīng)控制進(jìn)入文印室人員。室內(nèi)工作人員要謹(jǐn)慎處理各類文件、材料，注意保存原件和安全保密工作。計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、激光打印機(jī)、輕印刷設(shè)備維修人員進(jìn)入文印室要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。

2、密碼機(jī)發(fā)生故障或出現(xiàn)異常，要立即停止使用，并向分管領(lǐng)導(dǎo)和省紀(jì)委辦公廳總控室報告，由省紀(jì)委負(fù)責(zé)解決;與密碼機(jī)相接的計算機(jī)出現(xiàn)故障需維修時，必須要將密碼機(jī)取下，移出另存并刪除帶有國家機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)工作秘密的文件后，單獨(dú)請人維修。

3、非工作時間或機(jī)房內(nèi)無人時，報警器要處在良好的工作狀態(tài)。密碼設(shè)備操作人員每一天下班、節(jié)假日要做好密碼設(shè)備的安全檢查工作，保證各種設(shè)施的完好、到位。

委局所有印章必須明確專人管理，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，按要求登記備案。紀(jì)委、監(jiān)察局印章、紀(jì)委機(jī)關(guān)黨支部委員會印章由辦公室保管，使用由分管機(jī)關(guān)副書記審批。糾風(fēng)辦印章由糾風(fēng)室保管?？h紀(jì)委、監(jiān)察局(含糾風(fēng)辦)印章使用涉及重大事項的報書記簽批。各室印章使用管理由各室駐室負(fù)責(zé)。

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇十三

第一條：為保守公司秘密，維護(hù)公司的合法權(quán)益不受侵犯，保證公司正常經(jīng)營管理秩序特制定本制度。

第二條：公司秘密是關(guān)系公司權(quán)利和權(quán)益，依照特定程序確定，在必須時間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項。

第三條：公司所屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

第四條：公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。

第五條：對保守，保護(hù)公司秘密以及改善保密技術(shù)，措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。

第六條：公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項：

1、公司財務(wù)預(yù)，決算報告及各類財務(wù)報表，統(tǒng)計報表;

2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略，經(jīng)營方向，經(jīng)營規(guī)劃，經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;

3、公司重大決策中的秘密事項;

4、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息;

5、公司員工人事檔案，薪資待遇，勞務(wù)性收入及資料;

6、公司內(nèi)部掌握的合同，協(xié)議，意向書及可行性報告，重要會議記錄;

7、其他經(jīng)公司確定為應(yīng)保密的事項。

一般性決定，決策，通告，行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

第七條：公司機(jī)密分為絕密，機(jī)密，秘密三個等級。

1、絕密是最主要的公司秘密，一旦泄露會對公司的權(quán)益造成個性嚴(yán)重的損害。

2、機(jī)密的主要的公司秘密，一旦泄露會對公司的權(quán)益造成嚴(yán)懲嚴(yán)重的損害。

3、秘密是一般的公司秘密，泄露會對公司的權(quán)益造成損害。

第八條：公司秘級的確定

1、公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕秘級：

2、公司規(guī)劃，財務(wù)報表，統(tǒng)計資料，重要會議記錄，公司經(jīng)營狀況為機(jī)密級：

3、公司人事檔案，合同，協(xié)議，員工工資性收入，尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。

4、屬公司秘密事項但不能標(biāo)明密級的，透過口頭通知，傳達(dá)接觸范圍的人員。

第九條：屬于公司秘密的文件，資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條，第八條之規(guī)定標(biāo)明密級，并確定保密期限，保密期限屆滿，自行解密。

第十條：屬于公司秘密的文件，資料和其他物品的制作，收發(fā)，傳遞，使用，復(fù)制，摘抄，保存和銷毀，由公司行政部或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取，處理，傳遞的公司秘密由電腦使用者負(fù)責(zé)保密。

第十一條：對于密級的文件，資料和其他物品，務(wù)必采取以下保密措施:

1、非經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理及個性授權(quán)人員批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄。

2、收發(fā)，傳遞和外出攜帶，由指定人員負(fù)責(zé)，并采取必要的安全措施

3、在設(shè)備完善的保險裝置中保存

第十二條：屬于公司秘密的設(shè)備或商業(yè)機(jī)密，由公司指定的專門部門負(fù)責(zé)，并采取相應(yīng)的保密措施。

第十三條：在對外交往與合作中需要帶給公司秘密事項的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第十四條：具有屬于公司秘密資料的會議和其他活動，主辦方應(yīng)采取下列保密措施:

1、選取具備保密條件的會議場所;

2、依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備，管理會議文件;

3、根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定;

4、確定會議資料是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍

第十五條：不準(zhǔn)在私人書信和通訊中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)?公司秘密，不準(zhǔn)透過其他方式傳遞公司秘密

第十六條：公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告總經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由其及時作來源理

第十七條：出現(xiàn)下列情形之一，給予警告并予以50元以上500元以下的罰款

1、泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的:

2、違反本制度第十二條，第十三條，第十四條，第十五條，第十六條，第十七條規(guī)定的:

3、已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的;

第十八條：出現(xiàn)下列情形之一的，予以辭退并罰款五千元并酌情賠償公司所以受到的經(jīng)濟(jì)損失直至追究其刑事職責(zé):

1、違反本制度規(guī)定，為他人窮取，出賣公司秘密的;

2、故意或過去泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的

第十九條：本制度規(guī)定的泄露是指下列行為之一;

1、使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的;

2、使公司秘密超出限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇十四

(一)對上級部門發(fā)來的秘密文件資料和機(jī)關(guān)制定的秘密文件，由專人負(fù)責(zé)收發(fā)和存檔，并在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行傳閱。傳閱密件應(yīng)當(dāng)使用專用文件夾，要有登記簽收手續(xù)，不得橫向傳閱，閱辦人閱后應(yīng)及時將密件退回。

(二)借閱、查詢密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在機(jī)要室內(nèi)進(jìn)行，查詢?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚?。絕密級文件、資料和密碼電報不得抄錄、復(fù)印、拍照、錄像等，因工作需摘抄的，要履行審批手續(xù);摘抄時只能抄錄有關(guān)資料，不得抄錄日期和編號。

(三)機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室、職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部開會、學(xué)習(xí)帶回的文件，一律由本科室兼職保密員負(fù)責(zé)登記、整理，按時間要求歸檔。

(四)各科室印制密件必須嚴(yán)格遵守保密制度，確保密件及印制過程中的安全。印制密件，必須按批準(zhǔn)份數(shù)印制，不得多印、私留，印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時銷毀，需要保留的軟盤、光盤等應(yīng)當(dāng)按密件管理，妥善保管，密件印好后，應(yīng)當(dāng)及時送到交辦單位。

(五)絕密級文件不得復(fù)印，確因工作需要復(fù)印的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。復(fù)印件要視同原件密級進(jìn)行管理。絕密級文件不得經(jīng)過傳真機(jī)傳輸。

(六)對絕密的機(jī)關(guān)秘密文件、資料或其它物品，必須采取以下保密措施：非經(jīng)原確定密級的機(jī)關(guān)、單位或上級批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄;收發(fā)、傳遞和外出攜帶，須由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施;在設(shè)備完善的保險裝置中保存。

(七)不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摫救怂莆盏膰?、單位秘密，不?zhǔn)在私人交往中泄露國家、機(jī)關(guān)秘密。對外供給涉及本單位經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展方面的秘密，批準(zhǔn)人員應(yīng)向本單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組通報有關(guān)情景。嚴(yán)禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密。

(八)本機(jī)關(guān)涉及國家秘密的計算機(jī)信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接，必須加強(qiáng)管理，并加強(qiáng)對《計算機(jī)信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》的學(xué)習(xí)。

(九)機(jī)關(guān)各科室購買軟盤、計算機(jī)及維修計算機(jī)須由黨政辦公室嚴(yán)格把關(guān)，存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用。

(十)保密領(lǐng)導(dǎo)小組半年檢查一次全機(jī)關(guān)保密工作，年終進(jìn)行保密工作總結(jié)，對查找出的不足，限期改正，對問題嚴(yán)重的科室或個人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(十一)嚴(yán)格控制各項國家秘密和知悉范圍，因工作需要擴(kuò)大知悉范圍的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(十二)本制度由保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇十五

1、1為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。

1、2公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在必須時間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)秘密包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。其他商業(yè)秘密，包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。

1、3公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級員工，例如:管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷售人員、秘書等對保守公司秘密負(fù)有個性的職責(zé)。

1、4公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。

2、1公司秘密包括本制度第1、2項規(guī)定的范圍以及下列秘密事項:

1)公司重大決策中的秘密事項。

2)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。

3)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。

4)公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。

5)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。

6)公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收人及資料。

7)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。

一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

2、2公司秘密的密級分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級。

絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受個性嚴(yán)重的損害;

機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;

秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害。

2、3公司秘級的確定:

1)公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級;

2)公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營狀況為機(jī)密;

3)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進(jìn)人市場或尚未公開的各類信息為秘密級。

2、4屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級，并確定保密期限。保密期限分永久、長期、短期，一般與密級相對應(yīng)，特殊狀況外標(biāo)明。保密期限屆滿，自行解密。

3、1屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。

3、2對于密級文件、資料和其他物品，務(wù)必采取以下保密措施:

1)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄;

2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施;

3)在設(shè)備完善的保險裝置中保存。

3、3屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。

3、4在對外交往與合作中需要帶給公司秘密事項的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3、5具有屬于公司秘密資料的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:

1)選取具備保密條件的會議場所;

2)根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定;

3)依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件;

4)確定會議資料是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

3、6不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)透過其他方式傳遞公司秘密。

3、7公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告綜合管理部;綜合管理部接到報告，應(yīng)立即作來源理。

3、8出現(xiàn)下列狀況之一者，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失:

1)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

2)違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章帶給公司秘密的;

3)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

3、9公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》，《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》以書面形式簽訂，協(xié)議附后。

3、10在保密合同有效期限內(nèi)，員工應(yīng)履行下列義務(wù):

1)嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;

2)不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;

3)非經(jīng)公司書面同意，不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營活動，不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā):

3、11對高級員工實行“競業(yè)限制”制度，限制管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷售人員、秘書等高級員工的以下行為:

1)自行設(shè)立與本公司競爭的公司;

2)就職于本公司的競爭對手;

3)在競爭企業(yè)中兼職;

4)引誘企業(yè)中的其他員工辭職;

5)引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè);

6)在離職后，與企業(yè)進(jìn)行競爭的其他行為。

3、12涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，均需設(shè)置“保密條款”，對合同對方增設(shè)保密義務(wù)?！氨Ｃ軛l款”應(yīng)當(dāng)包含以下資料:

1)明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍;

2)合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束;

3)受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的狀況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途;

4)受約束的保密義務(wù)人不可將內(nèi)含保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域;

5)保密義務(wù)人不可在對外理解訪間或者與任何第三方交流時涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密資料;

6)不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密;

7)保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還;

8)保密期限在合同終止后仍然持續(xù)有效;

9)違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約職責(zé)。

本制度的解釋權(quán)屬于綜合管理部。

本制度自發(fā)布之日起施行。

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇十六

第一條市國土資源局保密工作由局黨組領(lǐng)導(dǎo)。局保密工作的對象為局機(jī)關(guān)、分局、局屬事業(yè)單位全體工作人員。

第二條局領(lǐng)導(dǎo)和科級以上干部要帶頭遵守《國家保密法》和有關(guān)保密工作規(guī)章制度，支持、幫助局辦公室解決局機(jī)關(guān)保密工作中存在的問題，接受局黨組及市保密局的監(jiān)督和檢查。

第三條局辦公室收到國家秘密級文件，應(yīng)嚴(yán)格履行登記、傳遞、簽收、保管、銷毀等手續(xù)。對絕密級的國家文件、資料和其他物品，非經(jīng)原定密單位或其上級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得復(fù)制和摘抄，其收發(fā)、傳遞和外出攜帶，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)并采取必要的安全措施。機(jī)密、絕密的各種載體應(yīng)在設(shè)備完善的保險裝置中保存。

第四條局機(jī)關(guān)寄往外地的國家秘密級以上文件、資料，其信封（或包裝）上要標(biāo)明密級標(biāo)志，可通過機(jī)要公文交換站交換，嚴(yán)格登記、簽收手續(xù)。國家絕密級文件應(yīng)由2人以上送往收件單位指定人員簽收，或由受文單位派專人前往簽收。國家秘密文件不能與一般文件混裝混寄。

第五條國家秘密級文件不能用未加密的傳真機(jī)傳遞，也不得在無保密設(shè)施的公共網(wǎng)上傳遞。

第六條在對外交往與合作中，需提供涉及國家秘密的事項，要事先提出申請，經(jīng)局黨組審查同意后實施。

第七條各科（室）經(jīng)辦、形成的涉及國家秘密的文件、資料，應(yīng)放置在安全的柜內(nèi)，定期進(jìn)行檢查清退、歸檔，做到件件有著落。

第八條對失泄密事件相關(guān)人員的查處：若有失泄密事件發(fā)生，當(dāng)事人和科（室）負(fù)責(zé)人應(yīng)以最快的速度向局黨組報告，局黨組根據(jù)失密情況向市保密局匯報，情節(jié)嚴(yán)重的立即向市保密委報告，局黨組和各科（室）對失泄密事件應(yīng)及時查處并采取防范措施，縮小損失和危害。對失泄密事件情節(jié)嚴(yán)重并構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第九條對離崗人員的要求：

（一）工作人員在局內(nèi)調(diào)整工作崗位，在離崗前應(yīng)將所經(jīng)辦、保管的秘密文件、資料進(jìn)行清理、登記，并按規(guī)定辦理移交手續(xù)。

（二）調(diào)離本局的所有工作人員，在離崗前，應(yīng)到局辦公室辦理文件、資料、檔案特別是秘密文件、資料、檔案的歸還、歸檔手續(xù)，方可辦理調(diào)離手續(xù)。

（三）調(diào)離本局的所有人員在離崗前，應(yīng)將自己涉及國家秘密的筆記本、摘抄文件、資料等交辦公室統(tǒng)一銷毀。若確因工作需要留存的，應(yīng)報局黨組或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇十七

中央保密委員會是黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨政軍保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，地方各級黨的保密委員會是黨管保密的專門組織。區(qū)縣(市)和管理區(qū)均應(yīng)按要求設(shè)置保密委員會，健全保密組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)權(quán)限，建立相應(yīng)的保密規(guī)章制度，對本單位保密工作進(jìn)行研究和部署。具體是：

1、在地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)保密工作的指導(dǎo)思想、方針、政策、法律、法規(guī)和決定;貫徹執(zhí)行上級保密委員會的有關(guān)保密工作指示、部署。

2、制定保密工作發(fā)展規(guī)劃和年度保密工作計劃，并認(rèn)真組織實施。

3、研究決定單位保密工作的重大問題和審查審批保密管理有關(guān)事項。

4、組織開展保密宣傳教育，加強(qiáng)涉密人員管理的領(lǐng)導(dǎo)。

5、制定保密技術(shù)(含人防、物防、技防)發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)、組織實施。

6、開展保密監(jiān)督檢查工作，協(xié)助查處本單位發(fā)生的重大泄密事件。

7、向當(dāng)?shù)攸h委政府和上級保密委員會報告工作，并提出加強(qiáng)和改善保密工作的意見、提議。

保密工作機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)要求

保密工作專職機(jī)構(gòu)即各級保密工作管理部門。目前，我市的保密工作專門機(jī)構(gòu)為市、區(qū)縣(市)兩級國家保密局。市、區(qū)縣(市)國家保密局與市、區(qū)縣(市)委保密委辦公室實行“一個機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”管理。市國家保密局下設(shè)保密法規(guī)宣傳科、保密技術(shù)監(jiān)管科、保密技術(shù)檢查中心和涉密載體銷毀中心4個科(中心)。主要職責(zé)如下：

1、保密法規(guī)宣傳科。負(fù)責(zé)宣傳貫徹上級黨委和政府有關(guān)保密工作的方針、政策和保密法律法規(guī);制定全市保密宣傳教育計劃并組織實施;負(fù)責(zé)地方性保密規(guī)章制度和規(guī)范性文件的起草、修訂和報審工作;指導(dǎo)和監(jiān)督全市依法確定國家秘密和保密期限工作;負(fù)責(zé)全市保密工作隊伍的培訓(xùn)、保密業(yè)務(wù)指導(dǎo)、保密法規(guī)咨詢等工作。

2、保密技術(shù)監(jiān)管科。負(fù)責(zé)制定全市保密技術(shù)的發(fā)展規(guī)劃并組織實施;負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市各機(jī)關(guān)、單位的保密檢查;負(fù)責(zé)對全市國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的保密進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，監(jiān)督《保密法》及其他保密法規(guī)的實施;負(fù)責(zé)對涉密單位、涉密網(wǎng)絡(luò)及涉密事項進(jìn)行審批、技術(shù)檢查和監(jiān)督;負(fù)責(zé)對全市印刷、復(fù)印行業(yè)復(fù)制國家秘密載體定點(diǎn)單位的監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)對國家統(tǒng)一考試的保密監(jiān)管工作;負(fù)責(zé)對外宣傳資料和境內(nèi)公開出版物的保密審查，以及對全市郵寄、攜帶出境或向境外供給的文件資料進(jìn)行保密審查監(jiān)督和管理工作;負(fù)責(zé)對本市新組建的副處級以上單位受文條件審驗;負(fù)責(zé)組織全市保密新技術(shù)、設(shè)備的推廣應(yīng)用工作。負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)失泄密案件的查處工作;負(fù)責(zé)對全市保密技術(shù)監(jiān)管工作的調(diào)研。

3、保密技術(shù)檢查中心。負(fù)責(zé)涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)的泄密漏洞檢測，并提出相應(yīng)的技術(shù)防范方案;負(fù)責(zé)通信、辦公自動化和涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)的電磁泄漏檢測，并提出相應(yīng)的防護(hù)方案;負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)和其他公共網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)信息涉密情景進(jìn)行保密檢查;負(fù)責(zé)為黨政機(jī)關(guān)要害部門(部位)安全保密環(huán)境及重大涉密活動、重要涉密場所供給保密技術(shù)檢查服務(wù);負(fù)責(zé)保密技術(shù)設(shè)備的研制、鑒定和推廣應(yīng)用工作;負(fù)責(zé)保密技術(shù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)工作;完成上級交辦的其他工作。

4、市涉密載體銷毀中心。負(fù)責(zé)全市紙介質(zhì)、磁介質(zhì)秘密載體和機(jī)關(guān)、單位內(nèi)部工作資料的銷毀管理工作;負(fù)責(zé)承擔(dān)全市重大活動、重要會議涉密載體的銷毀工作;負(fù)責(zé)對全市涉密計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備的定點(diǎn)維修服務(wù)工作;負(fù)責(zé)對市涉密載體銷毀基地進(jìn)行監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)對全市涉密載體銷毀管理工作進(jìn)行調(diào)研。

機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在各級保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下履行具體管理本機(jī)關(guān)、單位各類秘密的職責(zé)。機(jī)關(guān)、單位主要負(fù)責(zé)人為保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長，明確一名班子成員分管負(fù)責(zé)，選配專職保密干部從事日常保密管理工作。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：

1、經(jīng)常研究單位的保密工作，提出加強(qiáng)和改善保密工作的具體意見。

2、組織本機(jī)關(guān)、本單位人員學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)保密工作的文件、保密法律法規(guī)，開展普及保密法知識教育及其他形式的保密教育。

3、根據(jù)保密法律、法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合單位實際，有針對性的制定操作性強(qiáng)的保密制度，以及保密措施。

4、按照法定程序，確定定密職責(zé)人。按照本行業(yè)、本系統(tǒng)《國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定》，確定本機(jī)關(guān)、本單位產(chǎn)生的國家秘密事項及其密級和保密期限，并在國家秘密載體上作出標(biāo)識，明確國家秘密的知悉范圍。

5、根據(jù)法律、行政法規(guī)和保密標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定要求，對國家秘密載體，密件、密品，涉密信息系統(tǒng)，保密要害部門、部位采取技術(shù)防護(hù)措施。對國家秘密知悉范圍以外的人員接觸、使用國家秘密，進(jìn)行嚴(yán)格管理和審批。

6、加強(qiáng)對涉密人員管理，明確涉密人員的權(quán)利、崗位職責(zé)和要求，經(jīng)常開展教育培訓(xùn)，不定期地進(jìn)行保密檢查，及時消除隱患。

7、嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)等規(guī)范性文件規(guī)定，配合有關(guān)機(jī)關(guān)開展泄密案件調(diào)查，對已發(fā)生的泄密案件及時向上級主管部門和同級保密部門報告情景，及時查處泄密案件當(dāng)事人，及時采取補(bǔ)救措施等。

領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制

機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)實行保密工作職責(zé)制，健全保密管理制度，完善保密防護(hù)措施，開展保密宣傳教育，加強(qiáng)保密檢查。機(jī)關(guān)單位實行保密工作職責(zé)制，主要是實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制。

1、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺理解保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密守則：

⑴不泄露黨和國家秘密。

⑵不在無保密保障的場所閱辦、存放密級文件、資料。

⑶不擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。確因工作需要復(fù)印的，經(jīng)請示上級有關(guān)部門同意后，方可復(fù)印，復(fù)印件按同等密級文件管理。

⑷不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項。

⑸不攜帶密級文件、資料進(jìn)入公共場所或進(jìn)行社交活動，特殊情景下由本人或指定專人嚴(yán)格保管。

⑹不準(zhǔn)用無保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳送黨和國家秘密。

⑺不準(zhǔn)與親友和無關(guān)人員談?wù)擖h和國家秘密。

⑻不在私人通信中涉及黨和國家秘密。

⑼不在涉外活動或理解記者采訪中涉及黨和國家秘密;確因工作需要涉及或供給黨和國家秘密的，應(yīng)事先報經(jīng)有相應(yīng)權(quán)限的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

⑽不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品;確因工作需要攜帶的，須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取嚴(yán)格的保密措施。

2、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在研究、部署涉及黨和國家秘密的工作時，要同時對保密工作提出要求，作出安排，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作也要管到哪里。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制的資料。包括：

⑴自覺理解保密監(jiān)督，模范遵守保密法律法規(guī)和各項保密制度，帶頭貫徹執(zhí)行上級關(guān)于保密工作的方針、政策、指示、決定，及時了解保密工作情景，進(jìn)行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。

⑵主要領(lǐng)導(dǎo)全面擔(dān)負(fù)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)具體組織領(lǐng)導(dǎo)保密工作的職責(zé)。

⑶結(jié)合實際，提出貫徹執(zhí)行上級保密工作方針、政策、指示、決定的具體意見和措施，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密工作，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。

⑷及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級的保密工作文件和指示，有計劃地開展保密宣傳教育工作。

⑸貫徹執(zhí)行保密法規(guī)，制定實施保密工作計劃。組織依法定密工作，健全各項保密規(guī)章制度，加強(qiáng)保密管理，進(jìn)行督促檢查。

⑹對涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目，組織制定保密工作方案，采取保密措施。

⑺認(rèn)真總結(jié)本單位的保密工作，組織查處失泄密事件，表彰保密工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。

⑻進(jìn)取為保密部門和保密干部做好工作創(chuàng)造必要條件。

4、部門(科室)領(lǐng)導(dǎo)保密工作職責(zé)制資料。

⑴認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家關(guān)于保密工作的文件和規(guī)章制度，做好本部門(科室)的保密工作。

⑵不定期地組織本部門(科室)人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件，經(jīng)常對主要崗位人員異常是涉密崗位人員進(jìn)行保密教育。

⑶了解和掌握本部門(科室)業(yè)務(wù)工作中的保密范圍，把保密工作納入業(yè)務(wù)管理工作，經(jīng)常進(jìn)行督促和檢查。

⑷自覺遵守保密紀(jì)律，監(jiān)督、檢查本部門(科室)保密工作落實情景，及時堵塞漏洞，防止各類失泄密事件的.發(fā)生。一旦發(fā)生失泄密事件，必須逐級上報。

5、各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實保密工作職責(zé)制的情景，納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核資料。對認(rèn)真履行保密工作職責(zé)，為保守黨和國家秘密做出顯著成績和突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，依照有關(guān)規(guī)定予以表彰或獎勵。對玩忽職守，不認(rèn)真履行保密工作職責(zé)，造成嚴(yán)重失泄密的領(lǐng)導(dǎo)干部，要依法追究其職責(zé)。

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇十八

一、檔案管理人員和利用者均應(yīng)樹立保密觀念，貫徹執(zhí)行《檔案法》和《保密法》，共同保守檔案機(jī)密。

二、對各類檔案均應(yīng)按規(guī)定的范圍進(jìn)行查、借閱，并嚴(yán)格履行手續(xù)。查、借閱機(jī)密檔案要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

三、對機(jī)密檔案要嚴(yán)格管理，不得將機(jī)密檔案私自帶出檔案室或外傳，對機(jī)密檔案資料不得自行摘抄、拍照、翻印或復(fù)制。

四、凡涉及檔案機(jī)密的人員一律不準(zhǔn)在家庭、子女及無關(guān)人員面前談?wù)撚嘘P(guān)檔案機(jī)密資料，不得在普通電話、明碼電報和私人通信中暴露檔案機(jī)密。

五、利用者對所借檔案文件、技術(shù)圖紙等務(wù)必妥善保管，及時歸還，不得轉(zhuǎn)借他人，不準(zhǔn)攜帶公出、探親訪友、出入公共場所。

六、對保管期滿、失去保存價值的檔案文件要按規(guī)定銷毀，不得以廢紙出售。

七、發(fā)生失密、泄密和檔案被盜事件時，要立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)、保密或保衛(wèi)部門，當(dāng)事者要寫出書面報告。對違反保密規(guī)定、造成失泄密和被盜密者，應(yīng)按其性質(zhì)及情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。

xx市檔案局檔案庫房管理制度

一、檔案庫房是檔案資料保護(hù)和貯存的重要基地，是帶給利用檔案的中心，除領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外，非本室工作人員不得入內(nèi)。

二、保管檔案務(wù)必有專用庫房，并設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。庫房內(nèi)應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，保證檔案安全。

三、檔案進(jìn)出庫房，要建立嚴(yán)格的登記制度，包括檔案收進(jìn)入庫，庫存檔案調(diào)出室外及日常的調(diào)閱、歸還。

四、檔案庫房應(yīng)設(shè)有防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光的措施。

五、對新接收入庫檔案要嚴(yán)格檢查，對有蟲蛀、發(fā)霉及其它問題的檔案須經(jīng)科學(xué)處理后方可入庫。

六、庫房內(nèi)安置溫濕度計，每一天定時測記。庫房的溫度應(yīng)控制在14-24℃之間，相對濕度應(yīng)控制在45-60%之間。

七、庫房內(nèi)應(yīng)持續(xù)清潔，不得堆放與檔案無關(guān)的物品。

八、每學(xué)期結(jié)束前，要對案卷進(jìn)行總清點(diǎn)，檢查帳、卡、物是否相符。

九、每一天下班前，應(yīng)關(guān)掉庫房門窗，切斷水、電源，確保檔案安全。

十、定期打掃庫房衛(wèi)生，持續(xù)庫房與檔案的清潔。

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇十九

第一條為加強(qiáng)對單位涉密人員的保密管理，全面規(guī)范單位的保密工作，跟據(jù)《中華人民共和國保守秘密法》及其實施辦法，結(jié)合單位實際，特制定本制度。

第二條本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國家秘密的人員。

第三條在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為核心涉密人員；在涉及機(jī)密級國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。

第四條單位根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責(zé)范圍的實際涉密情況綜合界定其涉密等級。

第五條涉密人員的涉密等級界定，由有關(guān)部門根據(jù)承擔(dān)工作任務(wù)人員的實際涉密情況，提出名單，部門負(fù)責(zé)人審核確定后，報送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并存檔備案。

第六條單位對涉密人員實行動態(tài)管理。涉密人員所在部門根據(jù)涉密人員實際工作崗位、工作任務(wù)、職責(zé)范圍的變化，及時提出調(diào)整涉密等級的意見，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并進(jìn)行調(diào)整。

第七條單位對承擔(dān)涉密任務(wù)，進(jìn)入涉密崗位的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對審查情況記載備案。重點(diǎn)考評其現(xiàn)狀政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)及遵守保密法規(guī)制度和紀(jì)律的情況。

第八條所有涉密人員簽訂保密承諾書，明確自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)。

第九條單位按照各級政府有關(guān)保密教育制度對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。

第十條單位對涉密人員遵守保密制度和紀(jì)律以及接受保密教育的情況定期進(jìn)行考核，建立健全保密監(jiān)督和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

第十一條涉密人員脫離涉密崗位實行脫密期管理制度，應(yīng)清退所有涉密文件、資料及物品，并不得解除相關(guān)秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。根據(jù)實際工作需要，必要時可適當(dāng)延長涉密人員的脫密期。

第十二條涉密人員退休后，在其相應(yīng)的脫密期內(nèi)仍由單位按在職涉密人員進(jìn)行管理。借調(diào)、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進(jìn)行管理。

第十三條涉密人員申請調(diào)動的，經(jīng)單位同意，先將其調(diào)離涉密崗位，待脫密期滿，經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動手續(xù)。對于尚在脫密期內(nèi)需要辦理調(diào)動手續(xù)的特殊情況，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動手續(xù)。

第十四條涉密人員在脫密期一般不得辭職。對于確有特殊原因而本人堅持申請辭職的非核心涉密人員，經(jīng)單位批準(zhǔn)，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理辭職手續(xù)。

第十五條涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的，按涉密人員辭職規(guī)定辦理手續(xù)。對不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續(xù)的，通過政府相關(guān)部門進(jìn)行處理。

第十六條涉密人員調(diào)動、辭職會使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規(guī)定不得辭職的，單位可不予批準(zhǔn)。

第十七條單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對涉密人員管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，對涉密人員資格審查和等級審定、調(diào)動離職等進(jìn)行批準(zhǔn)，并按照小組分工抓好督促落實工作。具體負(fù)責(zé)以下工作：

（一）涉密人員資格審查；

（二）根據(jù)部門初審意見進(jìn)行涉密人員登記審定和變更；

（三）組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書；

（四）組織涉密人員保密教育活動；

（五）根據(jù)涉密人員涉密等級擬制保密津貼發(fā)放明細(xì)；

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇二十

第一條：為維護(hù)公司發(fā)展和利益，保守公司秘密，制定本制度。

第二條：在對外交往和合作中，須個性注意不泄漏公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司的秘密。

第三條：全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

第四條：公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在必須時間內(nèi)只限必須范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:

1、公司非向公眾公開的財務(wù)證券狀況銀行帳戶帳號;

2、專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù);

3、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項;

4、人事決策中的秘密事項;

5、招標(biāo)項目的標(biāo)底合作條件貿(mào)易條件;

6、重要的合同客戶和貿(mào)易渠道;

7、其他董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項。

第五條：非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。

第六條：公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于必須范圍的員工接觸。

第七條：屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。

第八條：接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽、刺探公司秘密。

第九條：記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人務(wù)必妥善保管。如有遺失，務(wù)必立即報告并采取補(bǔ)救措施。

第十條：對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚(yáng)、獎勵。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名。

第十一條：信息室、檔案室、計算機(jī)房等機(jī)要部門，非工作人員不得隨便進(jìn)入，工作人員也不能隨便帶人進(jìn)入

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇二十一

第一條：為保守國家秘密，維護(hù)國家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)定。

第二條：嚴(yán)格遵守保密法規(guī)，確保國家秘密安全，是全體師生員工應(yīng)盡的義務(wù)。對違反保密法規(guī)、泄密、竊取、出賣和非法供給國家秘密的行為負(fù)有制止、舉報和進(jìn)取采取補(bǔ)救措施的職責(zé)。

第三條：保守國家秘密的工作，實行依法管理，貫徹“進(jìn)取防范、突出重點(diǎn)，既確保國家秘密又便利各項工作的方針”。

第四條：保守國家秘密的工作，實行“業(yè)務(wù)誰主管，保密誰負(fù)責(zé)”和“分級管理”的原則。各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對本單位的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

第五條：凡涉及下列資料的資料必須妥善加以保管：

（一）上級下發(fā)的秘密文件、電報、刊物、資料、統(tǒng)計報表等。未公開發(fā)表的中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志和其他上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話批示。

（二）學(xué)校召開重要會議的會議文件和會議記錄，學(xué)校起草的重要活動預(yù)案和改革調(diào)整方案。校部機(jī)關(guān)及相關(guān)單位起草的文件、文稿、電報，編印的涉密級的刊物、資料、名冊、統(tǒng)計報表以及工作中構(gòu)成的其他需保密的材料。

（三）尚未公布的學(xué)校綜合統(tǒng)計報表，長遠(yuǎn)規(guī)劃，年度計劃，工作報告和總結(jié)。

（四）文書、財會、基建、房產(chǎn)、采購標(biāo)底和屬于保密范圍的科技資料。

（五）尚未公布的人事任免、調(diào)動、升級、獎懲、職稱評聘等。

（六）涉及組織、宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、教務(wù)、檔案、政保（穩(wěn)定、安全及突發(fā)事件）等事項的人員情景、相關(guān)材料和工作預(yù)案。

（七）出國人員名冊，出國人員回校后的匯報材料，出國未歸人員情景；來校外國專家、留學(xué)生名冊及情景材料；對外交流合作項目及協(xié)議。

（八）學(xué)生的政審材料；各類考試在啟用之前的試題、參考答案和評分標(biāo)準(zhǔn)、參與命題工作人員的有關(guān)情景；尚未公布的考試成績。

（九）學(xué)?？茖W(xué)研究項目屬下列情景之一者：

1.國家批準(zhǔn)的發(fā)明（不包括公布的專利），或可能成為發(fā)明的階段性成果及其研究過程中未公開的資料。

2.國外雖有但系保密的其他科研成果及其研究過程中未公開的資料。

3.根據(jù)有關(guān)部門要求需要保密的科研成果、學(xué)術(shù)論文及其他不宜公開的科研項目。

（十）計算機(jī)中存儲的涉密資料及計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中需要保密的事項。

（十一）國家規(guī)定的其他需要保密的事宜。

第六條：國家秘密的密級劃分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級。國家保密局會同各部委制定的《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，是確定國家秘密及其密級的依據(jù)。不屬于國家秘密，在必須時間內(nèi)又不宜公開的事項，定為學(xué)校的內(nèi)部秘密，包括工作秘密、商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

第七條：學(xué)校各單位對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項，必須依照國家規(guī)定的保密范圍和法定程序，提出確定密級或變更密級的意見，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核，報學(xué)校保密工作部門并報上級有關(guān)部門批準(zhǔn)。在未獲批準(zhǔn)前，產(chǎn)生單位應(yīng)按原擬定的密級進(jìn)行管理。承接校外依照國家規(guī)定確定為國家秘密事項的項目，必須在簽訂合同時要求協(xié)作單位出示經(jīng)對方保密部門備案且明確標(biāo)有密級和保密期限的文書證明，明確雙方的保密職責(zé)和義務(wù)，納入學(xué)校的保密管理。上級下發(fā)的標(biāo)有密級的文件、資料，按其標(biāo)定的密級進(jìn)行管理。

第八條：本單位產(chǎn)生的國家秘密文件、資料，應(yīng)在文件、資料上標(biāo)明密級和保密期限。國家秘密事項的保密期限和標(biāo)志，按國家保密局、國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的第2號令《國家秘密保密期限的規(guī)定》和第3號令《國家秘密文件、資料和其他物品標(biāo)志的規(guī)定》執(zhí)行。不屬于國家秘密的內(nèi)部秘密則標(biāo)明“內(nèi)部”。

第九條：國家秘密事項的密級和保密期限，應(yīng)根據(jù)情景變化及時變更。對需要變更密級、保密期限或解密的事項，由原確定密級和保密期限的部門、單位按密級、保密期限確定的程序辦理。保密期限未變更而屆滿的，自行解密；需要延長的，或在保密期限內(nèi)不需要繼續(xù)保密的，由產(chǎn)生單位提出，報學(xué)校業(yè)務(wù)主管部門審核，經(jīng)學(xué)校保密工作部門批準(zhǔn)后方為有效。內(nèi)部秘密一般到三年自動解密，有特殊情景或需繼續(xù)延長保密期限的，可注明具體內(nèi)部保密時間。

第十條：一切秘密文件的擬稿、印刷、收發(fā)、傳遞、承辦、保管、借閱、移交、歸檔、銷毀均應(yīng)辦理清點(diǎn)登記簽收手續(xù)，嚴(yán)格職責(zé)制。密級文件的打印、裝訂要嚴(yán)格管理，底稿要監(jiān)毀。

第十一條：凡密級的文件、資料要有專人保管；機(jī)密級以上的文件、資料要經(jīng)常核對，及時清退；秘密級文件、資料要定期清理，不要求收回的，要由收文單位認(rèn)真登記銷毀，要嚴(yán)格手續(xù)、制度。

第十二條：向校外傳遞密件應(yīng)經(jīng)過機(jī)要傳遞。特殊情景確因工作急需攜帶機(jī)密、秘密級文件、資料或密品時，須經(jīng)文件、資料或密品管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理登記手續(xù)，明確職責(zé)，采取可靠的安全措施。對攜帶密件、密品的人員應(yīng)加強(qiáng)教育，嚴(yán)明紀(jì)律，不準(zhǔn)攜帶密件、密品出入公共場所和辦理私事。其中攜帶絕密級的或數(shù)量較多的機(jī)密、秘密件，須兩人以上同行，專車接送，必要時可派保衛(wèi)保密干部或申請武警押運(yùn)。

第十三條：絕密級文件、資料原則上不準(zhǔn)復(fù)制，確因工作需要，須經(jīng)原發(fā)文機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。復(fù)制機(jī)密級須經(jīng)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，復(fù)制秘密級，須經(jīng)文件、資料管理部門的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。復(fù)制件不得改變原件的密級和保密期限，并視同原件一樣管理。未公開的中央各種文稿和領(lǐng)導(dǎo)同志內(nèi)部講話稿，未經(jīng)發(fā)文機(jī)關(guān)或本人同意，嚴(yán)禁復(fù)制。

第十四條：凡出席各種涉密會議所帶回來的文件、資料，應(yīng)及時到機(jī)要部門登記、保管，個人不得保存，如需要可到機(jī)要部門辦理借閱手續(xù)。

第十五條：學(xué)校召開會議時，印發(fā)的會議文件中有標(biāo)明密級的，分發(fā)時要辦理簽收手續(xù)，會后需要收回的文件要及時收回。

第十六條：制作秘密載體，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定標(biāo)明密級和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量，絕密級、機(jī)密級的應(yīng)當(dāng)編排順序號。紙介質(zhì)秘密載體應(yīng)當(dāng)在校機(jī)要室或保密工作部門審查批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位印制；磁介質(zhì)、光盤等秘密載體應(yīng)在本單位內(nèi)或在保密工作部門審查批準(zhǔn)的單位制作。

第十七條：科技保密是科技管理工作的重要資料之一。我?？萍急Ｃ芄ぷ饔煽蒲刑庁?fù)責(zé)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查全校科技保密工作。各院、部、所、中心的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位的科技保密工作。

第十八條：科研項目(課題)在開始立項時，項目（課題）負(fù)責(zé)人必須對照國家保密局會同中央國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門制定的國家秘密及其密級的具體范圍、定密程序確定密級，并按所定密級進(jìn)行管理。在科研項目(課題)結(jié)束進(jìn)行成果鑒定時，必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行成果密級審定。在申報成果獎時須填寫密級審批結(jié)果。

第十九條：凡需在廣播、報紙、展覽、出版物公開宣傳報導(dǎo)科技成果時，須經(jīng)技術(shù)成果的所在院、部和科研處同意。涉及保密的科技成果須由科研處進(jìn)行保密審查。

第二十條：參加國（境）內(nèi)外舉辦的國際展覽會、博覽會、技術(shù)表演等的科技項目，由科研處進(jìn)行保密審查，并對涉密人員進(jìn)行保密提醒。涉及保密的科技項目須由科研處進(jìn)行保密審查。

第二十一條：向國(境)外投寄或攜帶論文、稿件以及其他物品，應(yīng)按國家保密局、海關(guān)總署《關(guān)于國家秘密文件、資料和其他物品出境的管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。禁止郵寄屬于國家秘密的文件、資料和其他物品出境；禁止將絕密級秘密載體攜帶出境，因工作需要攜帶機(jī)密級、秘密級秘密載體出境應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)和攜帶手續(xù)。存有國家秘密信息的便攜式計算機(jī)同文件、資料等秘密載體一樣管理。

第二十二條：本校主辦的項目鑒定會、學(xué)術(shù)會議和畢業(yè)論文答辯會，涉及保密科研項目(課題)的，主辦單位應(yīng)確定參加人員和文件資料發(fā)放范圍，并指定專人負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)、登記和清退等工作。

第二十三條：參加校外學(xué)術(shù)會議所帶回有密級的文件、資料，應(yīng)交有關(guān)資料室登記、保管使用，不得作為個人私有。

第二十四條：承接重大科研項目(課題)的單位，要制定專門的保衛(wèi)保密管理制度，并進(jìn)行跟蹤管理，參研人員要簽訂保密協(xié)議。

第二十五條：接待國外、境外人員來校參觀、訪問、講學(xué)、學(xué)術(shù)交流、洽談商貿(mào)等涉外活動，均由國際合作與交流處統(tǒng)一歸口管理。未經(jīng)國際合作與交流處同意，任何單位和個人均不得私自接待。

第二十六條：各項涉外活動，應(yīng)在批準(zhǔn)的范圍內(nèi)進(jìn)行。對尚未批準(zhǔn)對外開放的部位或項目確需對外開放時，應(yīng)由國際合作與交流處(或業(yè)務(wù)部門)審核同意后，報上級主管部門審批。

第二十七條：在對外交往和合作中涉及國家秘密事項時，有關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)事先擬訂安全保密方案，統(tǒng)一口徑，規(guī)定保密紀(jì)律。

第二十八條：涉密科研項目等，未經(jīng)批準(zhǔn)不得與境外人員交流和參觀。公開與境外進(jìn)行學(xué)術(shù)、技術(shù)交流的資料論文、報告等不得涉及國家秘密事項。

第二十九條：參加外事活動不準(zhǔn)攜帶密件、密品。確因工作需要攜帶時，須經(jīng)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并妥善保管，不得遺失。

第三十條：凡參與對外學(xué)術(shù)會議、科技合作等科技交流活動的人員，需經(jīng)本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或課題組長等進(jìn)行保密審查，到科研處辦理有關(guān)手續(xù)。參加涉外活動的人員，由科研處負(fù)責(zé)對其進(jìn)行外事紀(jì)律和保密教育。

第三十一條：涉密人員出境參加對外科技交流活動，應(yīng)事先向科研處報告，簽訂《涉密人員對外科技交流保密義務(wù)承諾書》。國際合作與交流處辦理出境審批手續(xù)時，要求出境涉密人員出示《涉密人員對外科技交流保密義務(wù)承諾書》和科研處論文、合作項目等保密審查證明。

第三十二條：涉密人員在境內(nèi)參加對外科技交流活動，應(yīng)當(dāng)事先向科研處報告，科研處提醒其遵守對外科技交流保密守則。

第三十三條：本校承辦對外科技交流活動的單位，應(yīng)負(fù)責(zé)對參加活動的涉密人員進(jìn)行保密提醒，告知其遵守對外科技交流保密守則。

第三十四條：本規(guī)定所稱辦公自動化設(shè)備是指電子通信機(jī)、傳真機(jī)、電傳機(jī)、無線電話機(jī)、無線電通信專用網(wǎng)、涉密計算機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備，以下簡稱辦公自動化設(shè)備。

第三十五條：各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對辦公自動化的管理。各類設(shè)備必須指定專人操作，專人管理，并制定崗位職責(zé)。

三十六條：未經(jīng)加密的辦公自動化設(shè)備，均不得傳輸、儲存涉及國家秘密資料的信息、文件、資料。

第三十七條：未經(jīng)制文單位或管理部門批準(zhǔn)，不得擅自復(fù)印、翻印和打印密件。如確因工作需要，須經(jīng)制文單位或管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，才能復(fù)印、翻印和打印。復(fù)印、翻印和打印的密件按本規(guī)定第三章有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

第三十八條：凡涉及國家秘密和內(nèi)部不宜公開事項的計算機(jī)必須與國際互聯(lián)網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)以及其他公共網(wǎng)絡(luò)物理隔離。

第三十九條：存儲國家秘密信息的電子載體，應(yīng)按所存儲信息的最高密級標(biāo)明密級，并按相應(yīng)密級的文件進(jìn)行管理。存儲在計算機(jī)信息系統(tǒng)內(nèi)的國家秘密信息應(yīng)當(dāng)采取保護(hù)措施。存儲涉密信息的便攜式計算機(jī)應(yīng)同涉密文件一樣管理。

第四十條：計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理應(yīng)實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，由使用單位的主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位的計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，并指定專人具體承辦。上網(wǎng)信息的保密管理堅持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則。凡向國際互聯(lián)網(wǎng)的站點(diǎn)供給或發(fā)布信息，必須經(jīng)過本單位領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。

第四十一條：涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)在組建前，須將系統(tǒng)和保密設(shè)施組建方案、用途、結(jié)構(gòu)及軟硬件配置的基本情景等報校信息建設(shè)管理與服務(wù)中心審查。

第四十二條存儲或存儲過國家秘密信息的計算機(jī)信息系統(tǒng)的維修應(yīng)以不泄露國家秘密為原則。當(dāng)計算機(jī)出現(xiàn)故障，廠家上門維修時，管理人員必須在場監(jiān)督。如需送出維修，必須對硬盤拆卸進(jìn)行封存保管后，方可送出維修。對硬盤本身故障需送外維修的，應(yīng)在管理人員監(jiān)督下進(jìn)行維修。

第四十三條：存儲過國家秘密信息的電子載體不能降低密級使用，不再使用的電子載體應(yīng)及時銷毀；維修涉密計算機(jī)、制作涉密光盤、銷毀涉密電子載體必須在本單位內(nèi)部進(jìn)行或到省市國家保密局指定單位，非定點(diǎn)單位不得承擔(dān)上述三項工作。

第四十四條：擬公開宣傳報導(dǎo)、展出的事項，主(承)辦單位的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密審查。凡屬國家秘密事項，除經(jīng)上級主管業(yè)務(wù)部門和保密工作部門批準(zhǔn)外，不準(zhǔn)利用公開的報刊、廣播、電影、電視、錄像、展覽等進(jìn)行宣傳報導(dǎo)。

第四十五條：內(nèi)部宣傳報導(dǎo)和展覽，不得涉及絕密、機(jī)密級事項，涉及秘密事項須經(jīng)非密化處理后，才能宣傳和展出。

第四十六條：召開涉密的黨政、科研、生產(chǎn)及其他會議，主辦單位要根據(jù)會議的涉密情景，規(guī)定與會人員范圍，明確保密要求。

第四十七條：大型的和其他重要的涉密會議，主辦單位要做好安全保密工作。會議密件應(yīng)有專人管理，會議結(jié)束時要認(rèn)真清理清退。密件傳遞、攜帶按本規(guī)定第十二條辦理。

第四十八條：凡召開涉密會議，不準(zhǔn)使用無線話筒，不準(zhǔn)使用非保密本記錄涉密資料，不準(zhǔn)將涉密資料向無關(guān)人員泄露或擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。涉密會議不得錄音，如需錄音，須經(jīng)會議主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第四十九條：每年在“五一”、“十一”、“暑假”和“寒假”四大節(jié)假日前，各部門、單位要結(jié)合本部門、單位的實際情景進(jìn)行保密教育和安全保密檢查。

第五十條：對新調(diào)入的人員，人事部門和錄用單位要進(jìn)行保密教育，學(xué)習(xí)保密制度。對調(diào)出和出國人員，人事、外事部門和派出單位要進(jìn)行保密紀(jì)律教育，并清退保密文件、資料和保密本。

第五十一條：全校師生員工應(yīng)自覺遵守下列保密守則：

（一）不該說的國家秘密不說；

（二）不該看的國家秘密不看；

（三）不該帶的國家秘密不帶；

（四）不使用普通電話、傳真、計算機(jī)傳輸涉密信息；

（五）不在涉外賓館、飯店組織涉密會議；

（六）不在非保密場所閱辦、談?wù)搰颐孛埽?/p>

（七）不使用涉密計算機(jī)上公眾網(wǎng)；

（八）不私自保存、復(fù)制和銷毀秘密載體；

（九）不私自理解國內(nèi)外記者采訪；

（十）不帶涉密載體游覽、探親訪友。

第五十二條：違反保密法規(guī)和本規(guī)定，故意或過失泄露國家秘密的，對職責(zé)人視情節(jié)輕重和本人態(tài)度，給予批評教育、紀(jì)律處分或扣發(fā)崗位津貼；后果嚴(yán)重者，依法追究刑事職責(zé)。

第五十三條：對違反學(xué)校內(nèi)部秘密保密協(xié)議的各種行為，依照協(xié)議的規(guī)定處理；有爭議的，報經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)或司法部門處理。

第五十四條：對保守、保護(hù)國家秘密以及在保密工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

第五十五條：本辦法由黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第六十六條：本辦法自公布之日起施行。

會議保密工作制度 單位保密工作制度篇二十二

1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責(zé)，各部門工作人員必須嚴(yán)守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。

2、機(jī)關(guān)工作人員必須做到：不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛?；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達(dá)秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

3，建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現(xiàn)屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時，必須立即報告，及時追查，力挽損失。

4，各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價值的文件和一些刊物，必須進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚恚坏蒙米猿鍪邸?/p>

5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄；檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)大利用范圍，以確保檔案的安全。

6、計算機(jī)房要建立健全各項管理制度，進(jìn)入機(jī)房必須進(jìn)行審批和登記制度，確定專人負(fù)責(zé)計算機(jī)的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施，錄有文件的軟盤信息要妥善保管，嚴(yán)防丟失。

1、要害部位范圍：各單位財務(wù)室、電腦室、檔案室、物資庫。

2、保密安全管理要求：

①根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，各單位黨政一把手對本單位要害部位管理負(fù)全面責(zé)任。

②與本職工作無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動。

③貴重物品、現(xiàn)金、票證落實專人負(fù)責(zé)，責(zé)任人要認(rèn)真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認(rèn)真按安全保衛(wèi)保密要求落實人防、物防、技防措施，防范于未然。

④建立要害部位管理呈報制度，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理責(zé)任追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預(yù)案。

⑤建立各要害崗位保密安全責(zé)任制，開展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查，針對存在隱患及時整改不留后患。

⑥按規(guī)范要求對要害部位做好避雷、防爆措施及安全用電。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的各個環(huán)節(jié)，制定嚴(yán)格的保密防范措施，并組織實施。

⑦加強(qiáng)計算機(jī)系統(tǒng)的保密安全管理。對涉密與非保密計算機(jī)予以明確區(qū)分，涉密機(jī)必須完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認(rèn)證、存儲傳輸加密。

3、責(zé)任追究：

要害部位管理責(zé)任人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過”原則進(jìn)行追究，并采取通報批評、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟(jì)處罰等方式對責(zé)任人及單位進(jìn)行處罰，直至追究泄密刑事責(zé)任。

1、公路綜合檔案是本單位的公路改建、養(yǎng)護(hù)、管理工作中形成的全部檔案的總和。它包括公路、橋涵等公路構(gòu)造物修建項目、公路機(jī)械設(shè)備、財務(wù)管理、勞動工資、公路科研和黨務(wù)、政務(wù)、安全保衛(wèi)和群團(tuán)工作等方面的檔案。

2、公路綜合檔案實行統(tǒng)一管理原則。各門類新增檔案材料，由機(jī)關(guān)各部門兼職檔案員負(fù)責(zé)收集本部門在工作中形成的有保存價值的文件材料送交綜合檔案室，進(jìn)行鑒定、編號、歸檔，并按規(guī)范程序辦理移交手續(xù)。

3、檔案庫房必須具備衛(wèi)生的環(huán)境和良好防范措施。

4、定期進(jìn)行庫存檔案的清理核對工作，做到賬、檔、卡相符，對破損或載體變質(zhì)的檔案要進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制，保證檔案的完整。

5、應(yīng)根據(jù)國家和有關(guān)部門制定的檔案分類編號辦法和保密規(guī)定，嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范地進(jìn)行檔案分類編號，確定保管期限和檔案鑒定工作。

6、借閱檔案資料要注意保護(hù)和保密，不得擅自復(fù)印、拍照，更不得涂改或在檔案上做任何標(biāo)記、抽換、損壞，必須保證檔案的整潔，不得丟失泄密，如發(fā)現(xiàn)丟失泄密現(xiàn)象，應(yīng)按保密規(guī)定立即向安全保衛(wèi)部門或保密機(jī)構(gòu)報告，并采取相應(yīng)防范措施。

7、檔案保密范圍：

①歷史檔案資料和

編研材料中，涉及到領(lǐng)土歸屬、邊界勘定、民族關(guān)系的檔案資料；

②批量運(yùn)輸檔案的時間、路線的保衛(wèi)方案；

③檔案后庫的收藏檔案內(nèi)容、數(shù)量以及保衛(wèi)方案、措施；

④檔案工作的重大科研成果、發(fā)明創(chuàng)造以及試驗、生產(chǎn)的配方和工藝決竅；

⑤歷史檔案及其編研材料中涉及的特種工藝、技術(shù)決竅、秘方及涉及中外產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容；

⑥建國以前外國在華機(jī)構(gòu)的各種檔案內(nèi)容及統(tǒng)計數(shù)字。

8、檔案管理不得擅自擴(kuò)散的范圍：

①未經(jīng)公布的檔案工作統(tǒng)計數(shù)字；

②正在研究、尚未做出結(jié)論的干部調(diào)配、內(nèi)部評議問題。

③歷史檔案及其編研材料中涉及個人隱私的部分。

9、對秘密檔案資料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)。如需借閱須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄，不得檀自擴(kuò)大利用范圍，以確保檔案的安全。

1、呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件，應(yīng)進(jìn)行登記，領(lǐng)導(dǎo)人批示后，應(yīng)退還辦文部門，領(lǐng)導(dǎo)人之間不得橫向傳批文件，不應(yīng)把批文直接交承辦單位。

2、傳閱文件一律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記送閱文人，閱后退回，要清點(diǎn)份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱。

3、傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。

4、傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取。若因工作需要，必須經(jīng)收發(fā)人員同意，并辦理借閱手續(xù)。不得擅自擴(kuò)大文件的傳閱范圍。

5、文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間。

6、傳閱文件必須注意保存與愛護(hù)，不得污損或丟失。

7、凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定清退。

1、召開秘密程度較高的重要會議，會前應(yīng)與保衛(wèi)、保密部門聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進(jìn)行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律。

2、涉及國家秘密內(nèi)容的會議，應(yīng)選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴(yán)禁使用無線話筒傳達(dá)密件和向室外擴(kuò)音。

3、凡傳達(dá)秘密文件，—定要按文件規(guī)定和上級指標(biāo)辦理，不得擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。

4、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)人會場，對需要列席會議的人員，應(yīng)將名單呈報主管會議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定。

5、凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的會議內(nèi)容，與會人員不得記錄，并不得攜帶錄音機(jī)進(jìn)入會場錄音。

6，嚴(yán)禁濫印復(fù)印會議秘密文件、資料，確因工作需要復(fù)制的，必須經(jīng)過批準(zhǔn)，并標(biāo)明密級，到指定地點(diǎn)復(fù)制。

7、會議期間復(fù)制的秘密文件，必須統(tǒng)一編號，登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。

8、與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。

9、會議結(jié)束后，要對會議場所進(jìn)行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

為保守黨和國家秘密，維護(hù)國家的安全和利益，保障改革開放和社會主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行，特制定局領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。

1、市局領(lǐng)導(dǎo)必須模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密責(zé)任制。

①不泄露知悉的黨和國家秘密。

②不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料。

③不使用無保密保障的電信通信傳輸黨和國家秘密。

④不在家屬、親友、熟人和其他無關(guān)人員面前談?wù)撋婕包h和國家秘密事項。

⑤不在私人通訊及公開發(fā)表的文章、著作中涉及黨和國家秘密內(nèi)容。

⑥不得攜帶秘密文件、資料參加社交活動。

⑦不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶秘密文件、資料。

⑧不在接受來訪和采訪活動中涉及黨和國家秘密。

⑨閱辦完畢的秘密文件、資料應(yīng)按規(guī)定及時清退、歸檔。

2、現(xiàn)職地、縣級干部閱辦秘密文件、資料和辦理其他涉及黨和國家秘密的事務(wù)，應(yīng)在辦公室進(jìn)行。

3、現(xiàn)職地、縣級干部因病住院，某些急辦秘密文電確需送醫(yī)院辦理的，應(yīng)指定專人隨送隨辦并及時收回，不得泄露與擴(kuò)散。

4、市局領(lǐng)導(dǎo)及其身邊工作人員發(fā)生泄密問題，應(yīng)主動及時向機(jī)關(guān)和保密部門報告，并積極配合有關(guān)部門及時采取補(bǔ)救措施，避免和減少損失。

5、市局領(lǐng)導(dǎo)干部故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，依照刑法186條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。凡違反《保密法》規(guī)定，泄露國家秘密，不夠刑事處罰的，單位有權(quán)酌情給予行政處分。

為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實落實保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格保守黨和國家秘密，保障機(jī)關(guān)各項工作順利進(jìn)行。特制定保密崗位工作職責(zé)如下：

(一)領(lǐng)導(dǎo)崗位保密工作職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行中央保密委員會、國家保密局有關(guān)保密的規(guī)定，把保密工作列入布置、檢查、總結(jié)工作的內(nèi)容。要對所屬工作人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育，真正做到業(yè)務(wù)管到哪里，保密工作也要管到哪里。

2、禁止用普通電話和無線移動電話交談保密事項。

3、閱批文件要認(rèn)真做到“人離文入柜”，“人離門上鎖”。閱讀完畢的文件、資料隨時退還機(jī)要、秘書人員或承辦人。密碼電報及絕密文件要當(dāng)天退還機(jī)要室。對記有秘密事項的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。

4、參加會議接到的秘密文件、資料，用后要及時交機(jī)要、秘書人員登記保管，不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大傳閱、傳達(dá)范圍。

5、不準(zhǔn)將涉密文件、資料帶回家中；按照有關(guān)規(guī)定確需在家中辦公、閱讀文件的領(lǐng)導(dǎo)同志，要有存放文件的保密設(shè)備；不準(zhǔn)讓家屬、子女、親友閱讀秘密文件、資料；取送文件由秘書或機(jī)要人員負(fù)責(zé)。

6、審校、簽發(fā)文件、刊物稿件時，要同時審核標(biāo)密情況，把好定密關(guān)。

7。不在出國訪問、公共場所、社交活動中攜帶秘密文件。

8，本人發(fā)生泄密問題后，要及時向組織和保密委員會報告，并采取補(bǔ)救措施；下級發(fā)生泄密問題后，要及時匯報，設(shè)法補(bǔ)救，不準(zhǔn)掩蓋包庇。

(二)秘書崗位保密工作職責(zé)

1、嚴(yán)守紀(jì)律，忠于職守，認(rèn)真執(zhí)行各項保密制度和規(guī)定。

2、一切秘密文件、電報、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)同志的筆記、信件等，必須嚴(yán)加保管。密件與普通件要分類存放；密件要存人保險柜，離崗時要上鎖，關(guān)好門窗。

3、因特殊情況代收秘密文件、密碼電報和檔案材料時，不得私自拆閱，并及時辦好移交手續(xù)。

4、收到密件要認(rèn)真核對、登記，及時送領(lǐng)導(dǎo)閱批，或按保密規(guī)定妥善處理。

5、傳閱秘密文件、資料要嚴(yán)格實行簽收制度，按規(guī)定范圍單線傳閱，不得橫傳，隨時掛號銷號，及時催閱；不得擅自翻印、摘抄轉(zhuǎn)載、公開引用。

6、秘密文件的成文草稿或多印件，視同正式文件登記、保管、歸檔或銷毀。

7、發(fā)現(xiàn)密件丟失或下落不明，要立即報告保密部門，并抓緊查找，采取補(bǔ)救措施。

8、尚未公開的涉密的領(lǐng)導(dǎo)同志講話、談話和批示，以及尚未公開的涉密的會議時間、地點(diǎn)、與會人員、內(nèi)容及會議文件、資料、記錄、錄音、錄像等，不得向外泄露。

9、定期檢查、清理、清退、銷毀文件。銷毀文件要執(zhí)行登記、審批、監(jiān)毀制度。嚴(yán)防將秘密文件、資料和文件底稿隨同舊報紙等出售。

10、對會議記錄和有關(guān)文件、資料要嚴(yán)加保管，及時立卷歸檔。

11、工作調(diào)動時，應(yīng)將負(fù)責(zé)保管的文件、電報、資料、保密本等載體移交給組織指定的人負(fù)責(zé)接收，不準(zhǔn)帶走。

(三)機(jī)關(guān)工作人員保密工作職責(zé)

1、應(yīng)熟悉《保密法》及其配套法規(guī)，依法履行保密義務(wù)，爭做學(xué)法守法的模范。

2、應(yīng)嚴(yán)格遵守《國家工作人員十條保密守則》。

3、要懂得復(fù)印國家秘密文件、資料，必須辦理審批手續(xù)，復(fù)印件耍同原件一樣妥為保管。

4、嚴(yán)禁攜帶或郵寄涉及國家秘密的文件、資料和其他物品出售，如確因工作需要，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定到所在地保密局辦理手續(xù)。

5、在對外交往和涉外活動中，既要熱情友好，又要注意內(nèi)外有別，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外方人員提供黨和國家的秘密。

6、不將秘密文件堆放在桌面上，人離開辦公室時，應(yīng)將秘密文件收藏在抽屜或櫥柜，并隨手關(guān)門。

7、個人不得保存秘密文件，閱辦完畢后應(yīng)及時清退。

8、起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準(zhǔn)隨便亂扔，應(yīng)投入廢紙簍集中燒毀，重要的要當(dāng)即銷毀。

(四)文印崗位保密工作職責(zé)

1、凡帶密級文件，沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得私自復(fù)印。復(fù)印的秘密文件：絕密級的，需經(jīng)原制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后才能復(fù)印；機(jī)密、秘密級的要有縣團(tuán)級以上單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能復(fù)印。要嚴(yán)格控制份數(shù)，復(fù)印件要按原件一樣管理。

2、嚴(yán)格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內(nèi)容的磁盤。

3、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，打印、復(fù)印的涉密文稿的內(nèi)容不得傳播，不得讓無關(guān)人員閱看，不得私自多印留存。

4、打印的密件廢頁、蠟紙應(yīng)及時處理，不得讓無關(guān)人員閱看。

5、印刷車間、文印室、計算機(jī)房內(nèi)，禁止無關(guān)人員逗留、參觀，嚴(yán)禁會客。

(五)機(jī)要收發(fā)崗位保密工作職責(zé)

1、切實做好秘密文件的登記、傳遞和管理工作。

2、對收件要認(rèn)真進(jìn)行核對，及時登記、分發(fā)并履行簽收手續(xù)。

3、嚴(yán)格遵守明電明復(fù)、密電密復(fù)的規(guī)定，嚴(yán)禁明密電混用。

4、分發(fā)文件要直送有關(guān)機(jī)要、秘書人員或領(lǐng)導(dǎo)同志簽收，不得找人捎帶或代收。

5、遞送文件要直達(dá)收文單位，不得托人捎帶，嚴(yán)禁攜帶機(jī)要文件到公共場所。

6、凡領(lǐng)導(dǎo)親啟密件，送親啟者簽收；如親啟者不在，要交領(lǐng)導(dǎo)指定的專人代收。

7、外出遞送絕密文件要堅持二人同行，做到文件不離人，人在文件在。

8、禁止無關(guān)人員在機(jī)要室、收發(fā)室停留，嚴(yán)禁無關(guān)人員翻閱文件、信件和其他文件。

9、辦公室內(nèi)無人和下班時，要關(guān)好窗戶，鎖好門。