人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

法院審判委員會委員職責審判委員會委員供職發(fā)言篇一

1.認真執(zhí)行新時期工會工作的方針，堅持四項基本原則，堅持社會主義辦學方向，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務開展工作，充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。

2．根據(jù)《工會章程》組織籌備會員代表大會和工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，向代表大會報告工作。

3．發(fā)揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業(yè)務素質(zhì)，使之成為合格的工會會員。

4．根據(jù)上級工會和公司黨組織的指示，結合企業(yè)工作實際，制定每年工會工作計劃，定期檢查計劃落實情況。

5．加強工會組織建設，主持召開工會委員會會議，提高工會干部的政治業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

6．加強民主管理，強化廠務公開、會務公開工作，積極參政議政。主持和召開職工大會和代表大會，聽取企業(yè)工作報告，落實企業(yè)工作計劃、改革方案、職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議， 充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

7．參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結構工資、集體福利等工作。

8．深入實際調(diào)查研究，密切聯(lián)系職工，了解職工的思想和生活情況，維護職工的合法權益，為職工辦好事，辦實事。

9．組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項活動。

10．經(jīng)常向上級工會和同級黨組織請示匯報工會工作，加強與公司其他領導和各職能部門的聯(lián)系，爭取企業(yè)領導、各部門負責同志對工會工作的支持、指導，并監(jiān)督檢查工會干部的工作。

1、在公司黨組織和上級工會組織的領導下，協(xié)助主席主持工會日常工作，抓好工會的常務工作。

2、組織工會委員、基層小組長學習黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業(yè)務能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。

3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系職工群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時向有關部門和領導反映，對于處理的意見要及時反饋給職工，更好的為職工服務。

4、協(xié)助工會主席制定年度工會工作計劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。負責協(xié)調(diào)工會與各有關部門的關系。

5、組織職工積極參加企業(yè)與工會的民主管理工作，及時向工會主席及黨政領導反映職工群眾意見和要求，維護職工的根本利益。在廠務公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

6、認真做好"評選推優(yōu)"的評選工作，并做好先進經(jīng)驗的總結、推廣工作和表彰工作。

7、協(xié)助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況。

8、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。

9、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的`其他工作。

1.協(xié)助工會主席、副主席全面開展工會工作，主管工會日常工作；

3.在公司黨以及工會領導下，負責籌備工會會員代表大會的召開；

10.管理工會文體用品以及工會書籍，負責工會各項文字資料和圖片影像資料管理，負責制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理。

14.起草打印工會各類報告、呈報材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關業(yè)務函件等公文。

16.工會主席、副主席交待的其他工作。

四、組織委員崗位職責

1、負責工會開展的各項活動的組織工作。

2、負責管理工會會員資料，及時對滿試用期的員工登記入會。

3、負責工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學習培訓工作。

4、負責檢查落實“職代會”的各項提案落實情況。

5、領導交辦的其它工作。

1、負責工會宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護和更新工作。

2、負責工會各項重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的上報工作。

3、負責工會工作的對外宣傳報道工作。

4、負責工會宣傳資料和上報資料檔案管理工作。

5、領導交辦的其它工作。

1、負責開展青年職工的業(yè)余生活活動并協(xié)助公司團支部開展青年工作。

2、負責工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購準備工作。

3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負責扶貧幫困工作。

4、負責辦理職工的婚、喪、病、困相關的慰問工作。

5、領導交辦的其它工作。

1、負責制定工會年度職工文體活動計劃。

2、負責工會文體活動的具體組織和實施。

3、負責組隊參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。

4、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。

5、完成領導交辦的其它工作。

1、負責年度女職工工作計劃和總結。

2、組織女職工開展“四自”教育活動。

3、協(xié)助公司計生部門抓好計劃生育工作。

4、負責女職工和兒童各種福利待遇工作的落實。

5、完成領導交辦的其它工作。

1、在工會直接領導下負責公司內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動保護監(jiān)督工作。

2、定期組織工會委員對全公司各車間、倉庫、食堂、宿舍及辦公室進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時處理解決。

3、組織、安排、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使之盡職盡責工作，杜絕生產(chǎn)事故災害、被盜及火災事故發(fā)生。

4、發(fā)生事故，要及時趕赴現(xiàn)場，組織處理，配合有關人員進行調(diào)查，并提出處理意見。

5、年初有安排，年終有總結，做到資料齊全準確。

6、領導安排的其他工作。

1、組織策劃工會年度勞動技能競賽方案和獎勵辦法，并做好活動的總結。

2、及時總結先進班組或個人工作經(jīng)驗，挖掘先進人物，按時做好年度評先評優(yōu)工作，以及事跡材料報告。

3、定期組織各類生產(chǎn)技術觀摩、學習、交流會，為職工搭建學習的平臺，學習先進班組經(jīng)驗，達到相互學習，相互提升，取長補短的目的。

4、廣泛開展群眾技術創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作。

5、組織教育職工遵守勞動紀律，技術操作規(guī)程，協(xié)助協(xié)助組織開展文明生產(chǎn)、 監(jiān)督協(xié)助切實執(zhí)行國家有關勞動生產(chǎn)和勞動方面的政策和法令。

6、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對工資的意見和訴求，維護職工的合法權益。

7、領導安排的其他工作。

法院審判委員會委員職責審判委員會委員供職發(fā)言篇二

1、用馬克思主義的立場、觀點和方法對客觀事物進行分析，擺事實講道理，實現(xiàn)理論與實踐相結合。務虛與務實是一個事物的兩個方面，相輔相成，有著內(nèi)在聯(lián)系。務虛是解決問題的思路與方法，務實則是重實際，重實干，重實效，屬于操作與實施問題。如果只務虛不務實，工作就缺乏實踐性，而只務實不務虛，工作就會出現(xiàn)盲目性。

2、在實際工作中，我們講內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)就是要把案子辦好，把隊伍帶好，把管理搞好；外樹形象，在很大程度上就是要搞好宣傳工作。我們把各項工作做好了，并適時地把工作情況宣傳出去，爭取社會的認可、民眾的認可、領導的認可，同時也有助于鼓舞法院干警的士氣，進一步促進我們的各項工作形成良性循環(huán)，可以這樣講，把工作干好只是完成了一半，這另一半就要靠抓信息、宣傳和調(diào)研，就要強調(diào)務虛，就要善于務虛。

4、要大力加強隊伍的業(yè)務建設。信息宣傳和調(diào)研工作并不是簡單的文字整理、資料統(tǒng)計，而是一項需要深入付出的復雜勞動，需要有高超的業(yè)務水平。從事這項工作的同志要具備較強的思維判斷能力，通過分析綜合，能夠發(fā)現(xiàn)和揭示信息的現(xiàn)實價值和潛在價值；要有較強的表達能力，能夠準確、真實、精練地反映客觀情況；要有較強的文字處理能力，能夠從全局高度對材料進行篩選和加工。這就要求同志們一定要學習、學習、再學習，鉆研業(yè)務，練就干好工作的本領，成為本職工作的行家里手。要勤奮學習。是很有道理的。要學習各種公文的章法，學習遣詞造句，多讀點書，多看點報，特別是對一些好的文件、文章、講話，要做為范文精讀細研，悟其真情。要勤磨多練，通過實際磨練，使每個同志的筆頭子更硬朗一些，工作效率更高一些，作品的質(zhì)量更好一些。要精益求精，寫文章。起草講話、報告，一定要反復推敲，只要時間允許，就要不厭其煩地修改，每改一遍都會有收獲，力求遍遍都有新提高，真正做到精雕細刻，一絲不茍，切忌馬虎敷衍，草率應付。領導應該為他們提供和創(chuàng)造學習磨練的時間和條件，可通過短期培訓、以會代訓、以老帶新，專題講座、集體研討等形式，培養(yǎng)提高業(yè)務素質(zhì)。

5、要為信息宣傳調(diào)研工作創(chuàng)造良好的內(nèi)部和外部條件。搞文字工作是一項繁重的、復雜的、高強度的腦力勞動，任務重，時間緊，經(jīng)常加班加點，有時節(jié)假日也不得休息。用撁幻髏灰梗患⒚槐ィ煌昝渙藬來形容，是不夸張的。這項工作的特點是經(jīng)常需要進行長時間的思考，這就需要一個比較安靜的工作環(huán)境，并且，文字工作人員還需要經(jīng)常深入基層進行調(diào)查研究，這是一項很辛苦的工作。我們的領導同志，應該了解他們的工作特點，在獎勵政策、辦公條件上向文字工作做適當?shù)膬A斜，主動為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。要充分運用現(xiàn)代化辦公技術，優(yōu)化文字材料的采集、編輯、整理、傳輸手段，提高工作效率和質(zhì)量。

法院審判委員會委員職責審判委員會委員供職發(fā)言篇三

黨的十七大報告提出：在新的發(fā)展階段繼續(xù)全面建設小康社會，發(fā)展中國特色社會主義，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀?！鞍l(fā)展是科學發(fā)展觀的第一要義，以人為本是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展觀的根本要求。就人民法院審判工作而言，踐行科學發(fā)展觀，就必須理清工作思路，夯實司法基礎，提高審判質(zhì)效，增強發(fā)展后勁，實現(xiàn)法院工作全面、健康跨越式發(fā)展。

一、落實科學發(fā)展觀，必須堅持三個不動搖，在促進社會和諧上下功夫。全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展是科學發(fā)展觀的基本內(nèi)容。一個全面進步的社會必然是一個現(xiàn)代的、文明的、法治的社會，更是一個和諧的社會。農(nóng)墾法院要踐行科學發(fā)展觀，就要堅持三個不動搖，在促進社會和諧上下功夫。

一是要堅持發(fā)展不動搖。對寶泉嶺而言，發(fā)展是第一要務，對寶泉嶺法院而言，為發(fā)展提供強有力司法保障是義不容辭的職責。

二是堅持穩(wěn)定不動搖。維護社會政治穩(wěn)定，是農(nóng)墾法院貫徹落實科學發(fā)展觀的一項重要任務。我們要進一步強化穩(wěn)定意識，堅持穩(wěn)定壓倒一切，充分發(fā)揮刑事審判職能，堅持嚴厲打擊嚴重破壞社會治安和經(jīng)濟秩序的犯罪活動，為地方經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定的發(fā)展空間。

三是堅持服務不動搖。審判是手段，不是目的，審判的目的是推進法治寶泉嶺、平安寶泉嶺、和諧寶泉嶺進程，努力促進官民和諧。

二、落實科學發(fā)展觀，必須堅持三個不松懈，在司法為民上下功夫。一是拓寬便民渠道不松懈。二是加大調(diào)解力度不松懈。三是重視涉訴信訪不松懈?，F(xiàn)代司法理念是科學發(fā)展觀在法院工作中的具體體現(xiàn)，主要包括司法中立、司法獨立、司法公正三個內(nèi)容。司法為民是現(xiàn)代司法念的核心問題，樹立司法為民的思想，就要求法官牢牢把握為最廣大人民的根本利益服務這個出發(fā)點和落腳點，使人民群眾逐步認識到法院真正代表著公平與正義，農(nóng)墾法院才能在人民群眾中享有威望，才能在法治化進程中發(fā)揮突出和獨特的作用。

三、

一是要加強領導班子建設不含糊。二是要加強干警黨性教育不含糊。三是要加強隊伍廉政建設不含糊。

總之，農(nóng)墾法院必須堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領法院的各項工作，樹立“和諧司法”理念，通過大力加強審判執(zhí)行工作和自身建設，積極創(chuàng)建和諧的訴訟模式和訴訟秩序，才能實現(xiàn)司法平衡、司法價值與社會價值的有機統(tǒng)一，促進社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展，從而實現(xiàn)農(nóng)墾法院全面工作的跨越發(fā)展。

科學發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想的提出，既為法院自身建設提供了新的思路，又對法院審判工作提出了新的要求。法院必須充分認識科學發(fā)展觀的重大理論意義和實踐意義，增強立足審判工作為科學發(fā)展提供司法保障的自覺性和堅定性，增強運用科學發(fā)展觀指導自身建設的主動性和創(chuàng)造性。結合法院工作實際，我談幾點認識。

第一，法院要把科學發(fā)展觀確立為新時期法院工作的指導思想，進一步更新工作思路。這不僅是法院貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，而且有利于增強做好法院工作的使命感、責任感。法院一定要增強政治敏感性，準確理解科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求，自覺更新工作指導思想和工作思路，用科學發(fā)展觀來統(tǒng)一思想，凝聚力量，指導工作。

第二，法院要把統(tǒng)籌發(fā)展確立為農(nóng)墾法院服務大局的價值取向，進一步調(diào)整審判工作服務大局的重心。科學發(fā)展觀的根本要求是統(tǒng)籌兼顧。法院要更好地為黨和國家工作大局服務，必須全面把握和深刻領會這一變化，主動更新為大局服務的價值取向。在服務方向上，要強調(diào)為經(jīng)濟發(fā)展和社會全面發(fā)展服務二者并重；在服務對象上，要做到對各類當事人依法平等保護；在服務手段上，要看是否為充分發(fā)揮審判職能創(chuàng)造了公正高效的司法環(huán)境，做到“立足本職搞服務，服務到位不越位”。

第三，法院要把以人為本確立為法院各項工作的最終目的，進一步豐富司法為民的各項舉措。科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是堅持以人為本。法院貫徹以人為本的思想，就要進一步落實司法為民的工作要求，豐富司法為民的各項舉措。要全面準確地領會和把握國家尊重和保障人權的科學內(nèi)涵，高度重視司法保護；要依法審理好涉及群眾切身利益的各類案件，把司法為民實實在在體現(xiàn)在案件審理中，全面保護人民的經(jīng)濟、政治、文化權益，切實維護社會公平正義；要認真落實司法為民的各項措施，為人民群眾參與訴訟和行使權利創(chuàng)造條件、提供便利。

第四，法院要把科學發(fā)展觀確立為評價法院工作的重要標準，進一步提高自身工作的水平。運用科學發(fā)展觀指導法院工作，最重要的是把科學發(fā)展觀確立為評價法院工作的重要標準，堅持審判工作、隊伍建設、司法保障工作整體推進，促進法院整體工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

通過第一階段的學習領會，我認為法院應從以下四個方面深入貫徹科學發(fā)展觀。

一、堅持正確的司法和諧觀，切實履行司法審判職能。一是強化大局意識。從加強黨的執(zhí)政能力的高度，進一步樹立正確的執(zhí)法觀念，堅持法律效果和社會效果的統(tǒng)一，努力在服務大局中強化審判職能，踐行和諧司法。二是完善審判執(zhí)行工作效率和質(zhì)量評查機制。大力提倡以速裁、簡化審、便捷立案和訴前調(diào)解等符合法律規(guī)定的方式縮短案件審理和執(zhí)行周期；更加注重案件質(zhì)量，進一步統(tǒng)一裁判標準。

二、堅持正確的群眾利益觀，不斷提升司法服務質(zhì)量。積極推動訴訟和執(zhí)行救助機制的落實，解決涉及特困群體案件訴訟和執(zhí)行問題。完善便民工作機制，推行網(wǎng)上立案、巡回開庭等做法，進一步推動法院工作進社區(qū)。依法拓寬司法救助的范圍，確保經(jīng)濟困難的當事人打得起官司。在暢通涉訴信訪渠道的同時，努力把當事人的利益訴求納入法制化、規(guī)范化的軌道，依法引導當事人通過法定程序表達訴求。加強對新形勢下群體性和突發(fā)性事件的分析研究，完善應急處置預案，提高應急處置能力。

三、堅持正確的司法政績觀，大力加強法院隊伍建設。切實加強法院領導班子司法能力建設，以廉潔勤政的班子帶出公正高效的法官隊伍。進一步完善人才培養(yǎng)、使用和管理機制，優(yōu)化法官隊伍的知識結構和專業(yè)結構，不斷提高法官服務大局、適用法律、駕馭庭審、撰寫文書等能力。繼續(xù)把廉政建設作為法院工作的重中之重，完善懲防并舉的廉政建設機制，著力培養(yǎng)一支品德好、作風正、能力強、讓黨放心、讓人民滿意的法官隊伍。

四、堅持正確的文化建設觀，積極弘揚法院司法文明。充分發(fā)揮法院文化所具有的激勵、約束、導向等功能，以優(yōu)秀法官典型為榜樣，以先進的信息網(wǎng)絡為平臺，以教育、研討、學習為手段，營造公正、博學、清廉、文明的法院氛圍，達到文化建設和審判同步，法官素質(zhì)與辦案能力雙贏的效果。

法院審判委員會委員職責審判委員會委員供職發(fā)言篇四

一、案件涉及的專業(yè)知識加深，處理難度增大。

在近些年的審判實踐中，新類型及專業(yè)性強的案件數(shù)量不斷上升，如建設施工合同糾紛，股東權益糾紛，保險合同糾紛。這些糾紛無法避免對專業(yè)知識的使用，有時候專業(yè)知識是判決的決定性因素，給知識背景相對單一的法官帶來了很大挑戰(zhàn)。另外，傳統(tǒng)的民商事糾紛也存在相互交叉的現(xiàn)象，一案中會存在多個不同的法律關系，雖然最高院出臺了新的案由規(guī)定，但在具體案件適用上往往爭議較大，同一類案件的結案案由存在不一致的情況。

二、案多人少的困難持續(xù)存在。

2016年司法改革完成后，入額法官數(shù)量有限，審判力量不足，案多人少矛盾突出。這個問題也是各個法院中普遍存在的問題，在案多人少的辦案條件下，法官工作任務重、壓力大，一定程度上也影響到民事案件的快審快結。

三、送達困難。

很多案件因無法順利送達而耽誤了審理期限，降低了審理效率。比如相對方當事人提供的地址不夠詳細或有誤，導致無法送達；受送達當事人不配合法院工作，甚至惡意逃避送達，電話聯(lián)系時受送達人常以不在為由拖延時間，或明答應領取文書卻故意躲避著不予領取；送達時，明明是被送達人本人或者是被送達單位負責人卻不承認，法院無法證明其身份的情況，法律也沒有明文授權給法院工作人員有事前查驗其身份證的權利，使法院送達工作無所適從。

四、調(diào)解與訴訟效率之間的矛盾。

當前，在注重法律效果與社會效果統(tǒng)一的辦案精神的指導下，法院對調(diào)解工作的重視程度有所提高。案件審理過程中，審判人員有時為了促成調(diào)解，往往需要多次“背對背”、“面對面”地調(diào)解，反復征詢當事人的意見，而最終的結果也未必能使雙方當事人達成一致，那么勢必會形成調(diào)解時的耗時耗力與訴訟效率之間的矛盾。

五、涉訴信訪壓力不斷加大。

隨著新型案件、敏感案件、群體性案件的日益增多，當事人鬧訪思想嚴重，處理這類糾紛的難度越來越大。一些是當事人法律意識和訴訟風險意識不強，把自己舉證不能、訴訟決策失誤、不當行使訴訟權利、不積極履行訴訟義務導致的不利訴訟結果，視為司法不公，因而申訴、纏訴不止。而有關部門在接到這類申訴、信訪后，往往會通知承辦法官報送各種材料，形成較多的工作量，而且對無理纏訪人員尚無有效應對措施。

針對目前工作中存在的問題和困難，結合實際情況，提出以下幾點建議：

一、進一步加強司法能力建設。

法官司法能力的高低直接影響著人民法院的威信和當事人的合法權益。商事審判要針對隊伍特點，采取持續(xù)性、系統(tǒng)性的培養(yǎng)方法。繼續(xù)發(fā)揮老法官的傳、幫、帶作用，加強對年輕法官在審判能力、審判技巧方面的指導；邀請行業(yè)組織聯(lián)合開展有關技術規(guī)范、交易規(guī)則方面的培訓，補充更新相關領域的專業(yè)知識，豐富商事法官的知識結構內(nèi)容；進一步加強審判管理，加大評查力度，全面提高審判質(zhì)量和審判效率。

二、合理配置審判資源，不斷創(chuàng)新工作方法。

在現(xiàn)有情況下合理配置審判資源，進一步充實商事審判力量；進一步做好訴前、訴中、判后的和解息訴工作；調(diào)動律師主持和解的積極性，擴大其參與和解工作的空間，共同實現(xiàn)雙贏的結局。

三、加強裁判文書的說理性，提高案件質(zhì)量。

“程序是看得見的正義”，人民法院尤其是基層法院和法庭應特別注重程序的公正和完備，讓當事人直接感受到程序的公正。開庭時合議庭成員均應按規(guī)定參加，做好對當事人做釋法明理、服判息訴的工作?，F(xiàn)階段裁判文書中普遍對證據(jù)采信的理由、事實認定及法官邏輯思維過程的分析過于簡單，對當事人提出的訴訟主張和抗辯意見不作事實和理論分析，簡單地以“當事人的主張或抗辯意見與事實、法律不符，不予采納”作出結論，導致當事人纏訴和上訪不斷。在今后的工作中應以加強裁判文書對證據(jù)采信、事實認定過程的分析為突破口，提高案件的整體質(zhì)量。

法院審判委員會委員職責審判委員會委員供職發(fā)言篇五

建設新農(nóng)村中將起到至關重要和不可替代的作用。因此，如何進一步發(fā)揮基層人民法院審判職能作用，更好地服務于社會主義新農(nóng)村的建設，已經(jīng)成為當前基層法院做好審判工作的一項重要工作任務。筆者結合近年來羅山縣法院審判工作實際，分析當前涉農(nóng)案件的特點和發(fā)展趨勢，提出當前基層法院服務新農(nóng)村建設存在的問題及解決建議。

一、近年來我院審理各類涉農(nóng)案件的基本情況

（一）農(nóng)村婚姻、家庭糾紛案件逐年增多，且占民事案件比重較大。xx年至xx年，我院共審理各類農(nóng)村婚姻、家庭糾紛案件913件，占民事案件結案數(shù)的61.8%。分別是xx年281件，xx年307件，xx年325件，xx年比xx年增加了15.6%。

（二）涉農(nóng)合同糾紛數(shù)量和種類增多，其中，民間借貸合同仍為主要糾紛，農(nóng)村土地承包合同糾紛、農(nóng)村土地補償費分配糾紛呈上升趨勢。xx年至xx年，我院共審理各類涉農(nóng)合同糾紛案件351件，占民事案件結案數(shù)的23.7%，其中，民間借貸糾紛206件，占58.7%。農(nóng)村土地承包合同、農(nóng)村土地補償費分配糾紛這兩種類型案件xx年我院共審理19件，xx年審理21件，xx年審理26件，xx年比xx年上升了36.8%。

（三）采取公告送達的案件較多。近年來，由于農(nóng)民外出打工人數(shù)逐年增多，而這些人又是涉農(nóng)訴訟糾紛的多發(fā)人群，他們長期在外打工，與家中失去聯(lián)系，造成訴訟文書無法送達，延長了訴訟周期，也增加了訴訟成本。xx年至xx年，我院審結的各類涉農(nóng)民事案件中，采取公告送達的有228件，占15.4%。

（四）“民轉刑”案件時有發(fā)生，農(nóng)村故意傷害案件頻發(fā)。近年來，隨著農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營方式和利益格局的變化，我縣農(nóng)村地區(qū)因家庭矛盾、鄰里糾紛、生活瑣事等引發(fā)的惡性傷害案件時有發(fā)生，我院審理的各種“民轉刑”案件比例也一直居高不下。xx年至xx年，我院共審理農(nóng)村故意傷害案件33件，其中“民轉刑”案件20件，占60.6%。

（五）因農(nóng)村土地權屬爭議引發(fā)的行政案件增多，并呈迅速上升趨勢。xx年至xx年，我院共審理農(nóng)村土地行政管理行政確認案和農(nóng)村土地行政管理行政登記案6件，占行政案件收案總數(shù)的37.5%；分別是xx年1件，xx年2件，xx年4件，xx年比xx年增加了300%。

二、基層法院服務新農(nóng)村建設過程中存在的問題

（一）審判資源的缺乏制約服務三農(nóng)工作。隨著社會轉型，農(nóng)村社會改革的步伐逐漸加快，這也使得涉農(nóng)矛盾糾紛大量增加，而有限的審判資源無法服務到農(nóng)村每個角落，一些矛盾糾紛無法得到及時化解，導致了一些“民轉刑’案件時有發(fā)生；同時，由于我院的辦案經(jīng)費嚴重不足，難以為基層法庭配備優(yōu)良的物質(zhì)裝備，也無法經(jīng)常性地深入農(nóng)村開展各種法制宣傳，特別是人民法庭撤并后，財政未給付專項的巡回辦案經(jīng)費，巡回辦案往往難以保證，導致農(nóng)村地區(qū)訴訟難、尋求法律幫助難。

（二）農(nóng)村法制不健全制約服務三農(nóng)工作。隨著農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程加快及各級政府對農(nóng)村扶持政策的落實，大量的涉及農(nóng)民切身利益的糾紛涌現(xiàn)，如土地承包、林權、集體土地征用、房屋拆遷等糾紛。雖然最高人民法院出臺了《關于審理涉及農(nóng)村土承包糾紛案件法律適用問題的解釋》，為審理土地承包、流轉、集體收益分配等案件提供了法律依據(jù)，但是仍然存在有些問題是否屬于人民法院管轄沒有明確規(guī)定，如農(nóng)村房屋的拆遷、安置糾紛等。目前，這些案件只有參照適用針對國有土地拆遷、安置的《城市房屋拆遷管理條例》，而關于農(nóng)村集體土地拆遷、安置的規(guī)范性文件尚無規(guī)定。

（三）農(nóng)村村民法制意識不強制約服務三農(nóng)工作。大多數(shù)地區(qū)的農(nóng)村村民，由于法制意識不強等原因，當自己的利益受到侵害時，要么怨天尤人，自認倒霉；要么搞家族主義，人多勢眾；要么一味蠻干，不惜鋌而走險，或者是采取“私了”的辦法，一般不通過法律的途徑來解決。如農(nóng)村經(jīng)常遇到的農(nóng)民工追討工資、種子問題、債務糾紛、征地拆遷等矛盾糾紛，不去尋找法律途徑，反而去上訪即屬此類情況。

三、基層法院提高服務新農(nóng)村建設水平的建議

（一）進一步加強涉農(nóng)案件的審理工作，為社會主義新農(nóng)村建設提供有效司法保障。一是加強農(nóng)村土地承包、轉包、征用、租賃農(nóng)副產(chǎn)品購銷等案件的審理，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關系和生產(chǎn)條件，保護各種形式的規(guī)?；?jīng)營，保障農(nóng)業(yè)補貼政策的實施，切實保護農(nóng)民的合法權益。二是積極慎重地化解農(nóng)村各類民間糾紛，尤其是房屋、宅基地使用，以及婚姻家庭、繼承、贍養(yǎng)糾紛等案件，維護農(nóng)民之間和諧、和睦的社會關系和家庭關系。三是妥善處理涉及農(nóng)民工權益糾紛，促進農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉移，依法快審、快結、快執(zhí)拖欠農(nóng)民工工資糾紛、勞務糾紛和工傷賠償糾紛等案件，切實維護農(nóng)民工權益。

（二）進一步創(chuàng)新審判工作方式方法，更好地服務于新農(nóng)村建設。一是突出重點，防止“民轉刑”案件的發(fā)生，加大力度審理和執(zhí)行好農(nóng)村借貸糾紛，農(nóng)田通路、排水等相鄰糾紛案件，盡快排除農(nóng)村生產(chǎn)耕種中的障礙。二是加強農(nóng)村地區(qū)未成年人犯罪預防工作，堅持對失足青少年進行回訪和幫教，依法妥善處理涉及農(nóng)村地區(qū)未成年人權益的撫養(yǎng)費、婚姻家庭糾紛等案件，進一步優(yōu)化青少年的成長環(huán)境，依法維護青少年的合法權益，特別是充分保障未成年人享受教育的權利。三是樹立“法律優(yōu)先、參考政策”意識，在法律法規(guī)沒有明確規(guī)定時，以黨的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作政策精神為指導，結合民法基本原則公正、高效地裁決、解決各類涉農(nóng)矛盾糾紛。

（三）進一步強化調(diào)解意識，及時化解農(nóng)村矛盾糾紛，切實維護農(nóng)村地區(qū)的和諧穩(wěn)定。一是充分發(fā)揮訴訟調(diào)解程序簡便、速度快捷、不傷和氣、履行率高等優(yōu)點，注重發(fā)揮人民陪審員、案件代理人、當事人親屬的作用，把調(diào)解原則貫穿于庭前、庭審、庭后全過程，不拘形式與時間，建立雙休日、夜間法庭，進行電話、面對面、背對背等多種方式調(diào)解，實現(xiàn)調(diào)解工作在調(diào)解理念、程序、時間和方法上的新突破，切實做到案結訴息。二是構建以司法為主導的多元化糾紛解決機制，建立健全由政法機關、行政執(zhí)法機關、村基層組織等部門組成的矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)絡，加強對人民調(diào)解工作的指導與銜接，實現(xiàn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的有機銜接和良性互動，實現(xiàn)解決糾紛方式的多元化。三是做好司法服務延伸工作，為建設社會主義新農(nóng)村當好地方黨委、政府的參謀助手，要在做好審判工作的同時，針對審判工作中發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問題，積極主動地向地方黨委、政府和村支部、村委會以及有關涉農(nóng)部門提出司法建議，促進他們改進工作、完善制度。此外，基層法院特別是人民法庭還要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強農(nóng)村的普法教育，堅持送法下鄉(xiāng)，引導農(nóng)民牢固樹立法制觀念，增強依法維護合法權益的能力和履行義務的自覺性。

（四）進一步優(yōu)化農(nóng)民訴訟環(huán)境，努力減輕農(nóng)民訴累。當前農(nóng)民由于受文化層次、法律素養(yǎng)等諸多因素的影響，對訴訟的程序、規(guī)則比較陌生，農(nóng)民群眾往往不懂得利用法律的手段來及時有效地保護自身合法利益。為及時將農(nóng)村糾紛引入法律解決的渠道，人民法法院應積極推行便民訴訟措施，不斷降低訴訟門檻。一是要便利訴訟。建立完善導訴制度、訴訟風險告知制度、告知當事人權利、義務制度等，努力實現(xiàn)訴訟便民化、快捷化，使當事人更加理性、更加充分地行使好訴訟權利。二是要對弱勢群體加大司法救助和法律援助的力度。目前農(nóng)村地區(qū)由于社會保障體系尚不夠健全，因疾病、天災、意外事故等原因導致的貧困農(nóng)民仍大量存在。對于這部分弱勢群體，尤其是要求贍養(yǎng)的老人、請求撫育的孩子和追索報酬的農(nóng)民，確有困難的時，依法減、緩、免交訴訟費，真正讓農(nóng)民打得起官司、打得贏官司。三是堅持下鄉(xiāng)巡回辦案。對行動不便、交通不便的當事人，大力推行“法庭到村組、法官進農(nóng)家”巡回辦案活動，在農(nóng)忙季節(jié)要本著便民利民的原則，靈活安排開庭時間，利用早中晚時間到案發(fā)地開庭、調(diào)查，盡量減少農(nóng)村當事人往返奔波，以縮短法庭與農(nóng)村的地理距離，有效拉近法官與群眾的心理距離。

法院審判委員會委員職責審判委員會委員供職發(fā)言篇六

1、用馬克思主義的立場、觀點和方法對客觀事物進行

分析，擺事實講道理，實現(xiàn)理論與實踐相結合。務虛與務實是一個事物的兩個方面，相輔相成，有著內(nèi)在聯(lián)系。務虛是解決問題的思路與方法，務實則是重實際，重實干，重實效，屬于操作與實施問題。如果只務虛不務實，工作就缺乏實踐性，而只務實不務虛，工作就會出現(xiàn)盲目性。

2、在實際工作中，我們講內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，內(nèi)強

素質(zhì)就是要把案子辦好，把隊伍帶好，把管理搞好；外樹形象，在很大程度上就是要搞好宣傳工作。我們把各項工作做好了，并適時地把工作情況宣傳出去，爭取社會的認可、民眾的認可、領導的認可，同時也有助于鼓舞法院干警的士氣，進一步促進我們的各項工作形成良性循環(huán)，可以這樣講，把工作干好只是完成了一半，這另一半就要靠抓信息、宣傳和調(diào)研，就要強調(diào)務虛，就要善于務虛。

3、是要大力加強隊伍的思想政治建設。信息宣傳和調(diào)

4、要大力加強隊伍的業(yè)務建設。信息宣傳和調(diào)研工作

志的筆頭子更硬朗一些，工作效率更高一些，作品的質(zhì)量更好一些。要精益求精，寫文章。起草講話、報告，一定要反復推敲，只要時間允許，就要不厭其煩地修改，每改一遍都會有收獲，力求遍遍都有新提高，真正做到精雕細刻，一絲不茍，切忌馬虎敷衍，草率應付。領導應該為他們提供和創(chuàng)造學習磨練的時間和條件，可通過短期培訓、以會代訓、以老帶新，專題講座、集體研討等形式，培養(yǎng)提高業(yè)務素質(zhì)。

5、要為信息宣傳調(diào)研工作創(chuàng)造良好的內(nèi)部和外部條

件。搞文字工作是一項繁重的、復雜的、高強度的腦力勞動，任務重，時間緊，經(jīng)常加班加點，有時節(jié)假日也不得休息。用撁幻髏灰梗患⒚槐ィ煌昝渙藬來形容，是不夸張的。這項工作的特點是經(jīng)常需要進行長時間的思考，這就需要一個比較安靜的工作環(huán)境，并且，文字工作人員還需要經(jīng)常深入基層進行調(diào)查研究，這是一項很辛苦的工作。我們的領導同志，應該了解他們的工作特點，在獎勵政策、辦公條件上向文字工作做適當?shù)膬A斜，主動為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。要充分運用現(xiàn)代化辦公技術，優(yōu)化文字材料的采集、編輯、整理、傳輸手段，提高工作效率和質(zhì)量。

法院審判委員會委員職責審判委員會委員供職發(fā)言篇七

近年來，xx省xx市中級人民法院聚焦審判執(zhí)行工作主責主業(yè)，持續(xù)加快推進審判機制和審判能力建設，審判執(zhí)行工作呈現(xiàn)高質(zhì)高效、良性循環(huán)的有利態(tài)勢。xx中院審判執(zhí)行質(zhì)效綜合評價連續(xù)兩年位列全省第一，連續(xù)四年獲評全省法院執(zhí)法辦案評價優(yōu)秀單位，連續(xù)三年獲評全市目標責任考核優(yōu)秀單位。

一、強化目標引領，在壓實責任上下功夫

開展“縱向有進步、橫向有進位”的“雙進”專項工作是xx法院系統(tǒng)貫徹xx省委追趕超越戰(zhàn)略的一項重要舉措，一經(jīng)提出，就得到xx市中級人民法院黨組班子迅速響應。xx中院黨組認真調(diào)研分析，定下目標：全市法院綜合審判執(zhí)行質(zhì)效評價水平要保持全省前列，力爭重點評價指標進入全國先進水平;xx中院審判執(zhí)行重點評價指標要穩(wěn)固在全省前三名;各縣區(qū)法院審判執(zhí)行重點評價指標必須進入全省各基層法院前50位。

目標一旦確定，重點就在落實。xx中院建立了中院院領導、業(yè)務部門對口包抓縣區(qū)法院審判執(zhí)行工作質(zhì)效責任制，要求包抓主體與包抓對象之間建立相互對應的溝通、指導、督辦、促進的工作機制，包抓主體對包抓法院的審判執(zhí)行工作質(zhì)效提升負包抓責任。同時，由審管辦負責，對每個包抓主體開展包抓指導情況進行督促、跟進、匯總，每季度向“雙進”專項工作推進會匯報。去年以來，xx中院包抓領導帶隊下沉基層法院、人民法庭對口指導工作百余次，實現(xiàn)了對十個基層法院每季度全覆蓋;各基層法院按照此辦法，落實了對人民法庭工作季度全覆蓋指導。

近年來，xx中院把加強院庭長辦案作為夯實責任的首要措施，將院庭長全部編入審判團隊，既負監(jiān)督管理責任，又承擔案件審理，明確院庭長、審委會專委的辦案任務數(shù)量，并納入質(zhì)效考核評價，將管理與監(jiān)督融于審判實踐工作之中。2020年，全市法院院庭長審理案件15578件，占比43.25%。

審判質(zhì)效是法院工作的生命線，如果法院對案件裁決不公、久拖不決，當事人不會滿意，人民群眾也不會滿意。xx中院向責任落實要質(zhì)效，向審判管理要質(zhì)效，把審判管理作為“一把手”工程，建立延長審限“一把手”審批等系列制度。從院長到分管院領導、庭長，再到員額法官，層層簽訂審判質(zhì)效責任狀，層層傳導壓力，構建“主要領導親自抓，分管領導靠前抓，審管辦和各部門負責人具體抓”的整體格局，將審判管理的要求落實到具體案件和每一個案件承辦人員。

與此同時，出臺《目標責任考核實施辦法》《基層法院執(zhí)法辦案評價辦法》等文件，細化、完善對基層法院、業(yè)務部門和法官辦案的三級考核評價體系，對員額法官和法官助理嚴格按辦案數(shù)量、質(zhì)量、效率實施有差別的績效考核，實行差異化獎勵，促進和激勵審判執(zhí)行工作良性發(fā)展。

二、疏通辦案堵點，在節(jié)點管理上下功夫

20xx年、2020年，xx集團公司先后在xx中院起訴x件侵犯“xx”商標糾紛案件。案件受理后，民三庭立即安排書記員分組集中送達，并在送達時就向各被告宣講釋法;為便于當事人訴訟、節(jié)約司法資源，該庭選擇合并審理方式開庭審理;審理中，法庭結合各被告的營業(yè)區(qū)域、經(jīng)營規(guī)模、當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展等實際，一直在向各被告充分釋法析理，耐心調(diào)解。最終，該系列案件全部調(diào)解結案并快速履行到位，取得良好的法律效果和社會效果。

質(zhì)量與效率，哪一項都不能缺席。為切實在審判執(zhí)行中提質(zhì)增效，xx中院不斷加強對審判流程和關鍵節(jié)點的管理，在全市法院推行“全員分流、全程甄別、限時審結、目標考核”的繁簡分流模式，實行全員案件分流，壓縮辦案周期，加快審判節(jié)奏，大力提升速裁程序審理案件的比例。2020年，全市法院平均審理時間同比縮短7天，法定正常審限內(nèi)結案率x%，均居全省第x。

隨著案件量逐年攀升，為防止出現(xiàn)案件積壓造成被動，xx中院實施了一年以上長期未結訴訟案件“清零工程”，堅持臨近審限警示、嚴格延長審限審批、超審限案件通報批評、長期未結案件約談督辦等措施，一年以上兩年以下的長期未結訴訟案件由專業(yè)法官會議研判督辦，兩年以上的長期未結訴訟案件由審委會研判督辦。

司法實踐中常出現(xiàn)因案件移送等造成隱形超期的問題。xx中院針對性地制定了《xx法院案件移送管理規(guī)定》，加強對案件移送等流程節(jié)點的規(guī)范，不斷壓縮移送周轉用時。同時，加強與司法鑒定機構的溝通，督促縮短鑒定、審計時間，疏通辦案堵點。當前，全市法院無三年以上長期未結案件，一年以上長期未結案件數(shù)量下降趨勢明顯。全市法院案件結收比同比穩(wěn)步提升，呈現(xiàn)結案增加、積案減少、質(zhì)效優(yōu)化的良好態(tài)勢。

三、嚴把辦案質(zhì)量，在健全機制上下功夫

發(fā)回重審和改判比例高低直接反映案件質(zhì)量水平，是衡量審判質(zhì)效的一項重要標準。

20xx年x月，xx中院出臺《xx市中級人民法院發(fā)改案件交流制度》，確定每季度組織一次發(fā)改案件分析交流座談會，由原承辦人自評、庭長講評、分管領導點評，審管辦和研究室梳理共性問題、制定解決對策、統(tǒng)一裁判尺度，并通報全市法院。通過有效的反饋、交流，上下級法院暢通了溝通交流機制，也發(fā)揮了類案指導作用。

2020年，全市法院一審判決案件發(fā)改率、生效判決發(fā)改率均得到優(yōu)化，案件質(zhì)量走在全省前列。今年一季度，一審判決案件發(fā)改率同比再下降x個百分點，案件質(zhì)量進一步提高。

除此之外，xx中院還建立“重點評查、專項評查、常規(guī)評查”的案件評查機制，改革完善專業(yè)法官會議和審委會會議規(guī)則，推行一審案件承辦法官和分管副院長列席中院專業(yè)法官會議面對面交流、聽取咨詢意見的新模式，強化中院專業(yè)法官會議對重大、疑難、復雜案件和擬發(fā)改、再審案件的咨詢指導力度，提升審判監(jiān)督的效果，減少壓縮審委會討論案件數(shù)量。

為增強質(zhì)量意識，激發(fā)內(nèi)生動力，xx中院常態(tài)化開展案件質(zhì)量“三十佳”評選活動，聘請政法委干部、優(yōu)秀法官和律師代表等擔任評委，在全市法院審結案件中評選年度“十佳庭審”“十佳文書”“十佳案件”進行表彰獎勵，充分發(fā)揮精品、典型案件對質(zhì)效提升的正向示范引領作用。

四、提高辦案效率，在多元解紛上下功夫

xx中院在全省率先建成網(wǎng)上訴訟服務中心，讓立案、審判、調(diào)解、執(zhí)行同步進入“云端”，通過輔助當事人與其他訴訟參與人使用人民法院調(diào)解平臺、中國移動微法院平臺、全國法院統(tǒng)一送達平臺、xx微庭審等網(wǎng)絡平臺，切實讓當事人足不出戶、零跑腿就能辦理立案、交退費、保全、庭審等全部訴訟業(yè)務，便利了群眾，也節(jié)約了時間。同時，全市法院不斷加快推進智慧法院建設。目前，xx中院新的現(xiàn)代化訴訟服務中心開工在即，全市新建科技法庭、互聯(lián)網(wǎng)法庭x個，全市法院和人民法庭辦案、辦公、會議系統(tǒng)均實現(xiàn)互聯(lián)互通，科技法庭庭審過程同步錄音、錄像、直播，有效提升庭審質(zhì)量、記錄效率和司法公開水平。去年疫情期間，全市法院“云開庭”審判案件x件，做到審判與疫情防控“兩手抓、兩促進”。

與此同時，xx中院積極參與訴源治理，在訴訟服務中心設立調(diào)解工作室，在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和糾紛較多的行政機關指導調(diào)解或設立巡回審判點指導訴調(diào)對接工作，在重點區(qū)域設立巡回法庭，及時化解各類矛盾糾紛。xx縣人民法院主動參與當?shù)攸h委、政府主導的“三力聯(lián)調(diào)”糾紛解決模式;嵐皋縣人民法院通過法庭、派出所、司法所與村聯(lián)動開展“無訟新村”建設;漢濱區(qū)人民法院邀請“五老”協(xié)助調(diào)解糾紛，實現(xiàn)了民事案件收案數(shù)下降、民事案件調(diào)撤率上升、司法確認數(shù)上升的“一降兩升”目標。

法院審判委員會委員職責審判委員會委員供職發(fā)言篇八

——《**審判》創(chuàng)刊寄語

承載著法院人孜孜不倦追求與夢想的《**審判》創(chuàng)刊了，頗感欣喜與欣慰！此刊呼之欲出，櫛風沐雨 砥礪前行，雖然只是半畝方塘，但天光云影般的法律畫卷將就此展開，眾人期許頗多！文以載道，法以明理，首刊“司法與公正”作為衡量在每一位法律同仁心上的一副量尺、一把標桿，積淀已久，必將以勢如破竹之勢厚積薄發(fā)。

“海納百川故成其大，山聚細壤放就其高”，愿《**審判》以緊跟時代步伐的意識和兼容并蓄的精神，不斷匯聚法院前行的點滴細流，以法院人的思維和視角關注審判實踐、追蹤社會熱點，用不懈努力架起法學理論與實務界實踐溝通的橋梁，為專家學者提供百花齊放、百家爭鳴的寬闊舞臺，為審判實踐提供深入淺出、有的放矢的理論境鑒，為廣大讀者擔當汲取知識、釋疑解惑的良師益友。

難問題，及時反映上級法院工作思路和決策部署，交流推廣各地法院工作經(jīng)驗，積極探討法學理論、法律適用中的熱點難點問題，擴大與外界的聯(lián)系和交流。較大的信息承載量，能做到動之以情，曉之以理的全面剖析。在內(nèi)容上，賦予此刊集可讀性、新聞性和實用性于一體，真正做到吸引讀者，在界內(nèi)引發(fā)些許共鳴和思考，使此刊成為新時代思想、良心、道德情操的棲身之所。

劃一根火柴，職能點亮瞬間，用一根火柴點燃柴薪，卻可以釋放出無數(shù)倍的光亮。唯愿《**審判》成為這樣一根火柴，去點亮法院人的呆呆薪火，綻放出最燦爛的智慧火花，照亮桂林法院不斷前行的路。衷心希望《**審判》在法律期刊大流中能保持自身風格，獨樹一幟，持之以恒，開拓創(chuàng)新，占據(jù)獨有的陣地，承載法學領域的學術夢。激發(fā)讀者積極性、創(chuàng)造性，提升和錘煉專業(yè)素養(yǎng)、學術能力。既能傳道解惑，又能洗滌心靈；既又內(nèi)豐富涵，又有深遠意義；新奇有余而不失質(zhì)樸，宏大有余而不乏細膩。發(fā)自肺腑，飽含深情，內(nèi)化于心，外踐于形。

半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊！一種榮耀，一種責任，一種使命，一個起點，一段歷程，一段記憶，我們一起承擔，一起跨越，一起見證！

法院審判委員會委員職責審判委員會委員供職發(fā)言篇九

政法隊伍教育整頓開展以來，xx法院聞令而動，全員出戰(zhàn)，層層推進，聚力司法為民，聚焦質(zhì)效提升，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上力求實效。其中，少家庭xx團隊不斷創(chuàng)新思路和方法，在解決當事人難題中回應百姓新期待，在創(chuàng)新合作中著力提高審判質(zhì)效。

一、聚焦溝通交流，做好庭前工作

良好的溝通交流可以拉近與當事人的距離，獲得當事人的信任，為案件調(diào)解打下良好的基礎。該團隊注重與當事人的溝通交流，細致做好庭前準備工作，取得了事半功倍的效果。學會隨卷記錄。拿到卷宗后按照卷宗裝訂順序整理材料，在卷宗附上記錄卡片，隨時記錄雙方的溝通意見及思想變化狀況，便于案件的風險研判和后期查找資料，縮短案件閱卷時間。及時闡明意見。及時向當事人釋明相關法律規(guī)定及法院的審理觀點，初步預判雙方的感情狀況，有無調(diào)解可能，對當事人爭議不大的案件，及時通知雙方到法庭簽訂調(diào)解筆錄或撤訴筆錄，縮短案件審理期限。善于學會傾聽。對爭議較大的案件當事人，電話溝通時要給當事人一定的傾訴時間，傾聽中注意適當加入共情的語句，獲以當事人信任，讓當事人心理對案件有充分的心理預期，為庭審的調(diào)解打下基礎，縮短案件庭審時間。做好開庭提醒。在開庭前1至2天提醒當事人按時到庭參加訴訟，帶齊案件相關資料，讓當事人感受到關心，再次確認當事人是否存在思想變化情況，以便及時調(diào)整案件審理思路，縮短案件審理周期。

二、聚焦司法為民，高效駕馭庭審

將司法為民理念貫穿庭審全過程，心中裝著百姓。初判焦點，雙管齊下。以審判程序為主線，將調(diào)解貫穿于審判的每個環(huán)節(jié)，充分利用送達期間、舉證期限為當事人建議調(diào)解方案，節(jié)約調(diào)解時間。核心庭審，高效駕馭。針對家事案件當事人在舉證、辯論等環(huán)節(jié)易加入個人感情因素的反復陳述的特點，充分發(fā)揮法官的主導角色，組織引導當事人緊緊圍繞爭議焦點舉證辯論，提高庭審效率，節(jié)約庭審時間。果斷裁決，杜絕積案。在正常郵寄送達的基礎上，嘗試利用微信、短信等方式高效送達;便民訴訟，線上調(diào)解，減少當事人訴訟成本;能調(diào)則調(diào)，當判則判，節(jié)約司法資源。年初，xx法官利用“遠程視頻”與被告單獨連線，在立案后三日內(nèi)成功調(diào)解了三起家事糾紛。這三場特殊的庭審均與以往略有不同，審判庭上只有原告在唱“獨角戲”，卻獲得了雙方當事人的一致好評，感謝法官讓自己感受到司法的溫度和法院的速度。借力調(diào)解，力求人和。充分發(fā)揮我院多元解紛機制的優(yōu)勢，攜手網(wǎng)格員入網(wǎng)進格化解矛盾，借助“三員”了解調(diào)查，聯(lián)合婦聯(lián)創(chuàng)新社會觀護，邀請代表委員共同參與。今年4月初，xx法官第五次來到xx區(qū)前委社區(qū)孫某的家中，和代表委員們見證一起“特殊”的現(xiàn)場交付案件，原告王某交付案款20余萬元，被告孫某同時現(xiàn)場搬離原住所，歷時五年的一件疑難復雜案件，雙方分別以離婚、扶養(yǎng)、確權、排除妨害等不同案由多次訴訟，幾經(jīng)一審二審，終于調(diào)解成功，順帶化解二人的強制執(zhí)行案件，矛盾圓滿化解!

三、聚焦質(zhì)效指標，奮力走在前列

審判工作是法院工作的重心，案件質(zhì)量和效率是法院和法官的生命線。xx團隊高度重視審判質(zhì)效工作，將審判質(zhì)效作為統(tǒng)領團隊審判工作的重中之重，發(fā)揮質(zhì)效數(shù)據(jù)的“風向標”作用，多措并舉，扎實推進，不斷提升團隊成員的責任意識、質(zhì)量意識和效率意識，力爭走在全院前列。

壓實日常辦案“狠度”，提高簡易程序適用率。強化審判流程節(jié)點日常管理，強化審限變更案件嚴格審批管控，把牢“案件簡轉普關”，簡案快審，做到快辦案辦好案。把握審判質(zhì)效“準度”，提高家事案件調(diào)撤率。充分發(fā)揮和調(diào)動當事人及代理律師參與訴訟的積極性和主動性，借助多元解紛機制平臺，力促調(diào)解，提高家事案件調(diào)撤率。加快案件辦理“速度”，提高法定審限內(nèi)結案率。能調(diào)則調(diào)，當判則判，堅持調(diào)判結合、調(diào)判息訴，爭取實現(xiàn)審理、判決“一堂清”。提升精品辦案“力度”，降低上訴案件發(fā)改率。繁案精審，強化日常理論學習，強化發(fā)改案件評查分析，強化熟練運用關聯(lián)案件檢索的技能和習慣，力爭全面查明事實、正確適用法律和裁判尺度統(tǒng)一。