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學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作制度篇一

第一條 班委會是學(xué)生基層群眾性組織，在輔導(dǎo)員具體指導(dǎo)下開展工作。

第二條 班委會的主要任務(wù)：

1、幫助和引導(dǎo)全班同學(xué)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新人。

2、舉辦各種有益于大學(xué)生身心健康的活動，豐富班級生活，陶冶學(xué)生情操，培養(yǎng)全班同學(xué)的集體主義觀念、建設(shè)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，爭創(chuàng)三好班級。

3、認(rèn)真組織全班同學(xué)學(xué)習(xí)公共理論課和專業(yè)課，積極參加社會實踐，舉辦各種學(xué)習(xí)競賽和課外活動，提高全班同學(xué)理論聯(lián)系實際的能力。

4、組織全班同學(xué)以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點的道德實踐活動，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和文明行為。

5、及時為輔導(dǎo)員通報本班學(xué)生中存在的問題和取得的成績;及時傳達(dá)學(xué)校文件，努力完成輔導(dǎo)員交辦的其它工作。

第三條 班委會由六人組成，其主要職責(zé)是;

班長：負(fù)責(zé)本班的全面工作。主持召開班委會會議，指導(dǎo)其它班委會成員及小組長開展工作，定期向輔導(dǎo)員匯報情況(如遇突發(fā)事件，應(yīng)在第一時間報告)，并提出建議，做好班級工作總結(jié)。

副班長：協(xié)助班長做好工作，在班長不能履行職務(wù)時，行使班長職責(zé)。負(fù)責(zé)課堂考勤和一個方面的工作。

學(xué)習(xí)委員：負(fù)責(zé)本班學(xué)習(xí)方面的工作，協(xié)助考勤，收集同學(xué)對各科教學(xué)的建議和要求，及時向有關(guān)授課教師反映，積極開展各種課外學(xué)習(xí)活動。

生活委員：做好本班宿舍的管理工作，督促全班同學(xué)搞好宿舍衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，組織同學(xué)開展公益勞動;負(fù)責(zé)辦理寒、暑假火車票的預(yù)定，及時反映本班學(xué)生對飲食方面的意見。負(fù)責(zé)本班學(xué)生信件、報紙的收發(fā)工作。

體育委員：組織同學(xué)開展班級體育活動，參加各類體育競賽活動;

文藝委員：組織同學(xué)參加各種形式的文藝活動，豐富和活躍全班同學(xué)的文化生活。

第四條 班委會由政治強、作風(fēng)正、有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)成績良好，并愿意為同學(xué)服務(wù)的品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生擔(dān)任。

第五條 新生入學(xué)后，第一屆班委會由輔導(dǎo)員根據(jù)學(xué)生入學(xué)檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)指定，第二學(xué)期由班級全體同學(xué)選舉產(chǎn)生，要采用公開述職、現(xiàn)場投票的方式，得票超過半數(shù)以上者當(dāng)選。每學(xué)年改選一次，時間為每學(xué)年第一學(xué)期前一個月內(nèi)完成，可連選連任。

第六條 對有一門以上專業(yè)課不及格、受校級以上處分或其它原因不能勝任班干部工作的，輔導(dǎo)員在征得主管學(xué)生工作的總支書記同意后，可予以調(diào)整。

第七條 本條例由校學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

第八條 本條例自20xx年9月1日起施行。

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作制度篇二

20xx年2月26日，安徽省宿州市埇橋區(qū)委書記孫勇在《人民日報》發(fā)表署名文章。文章表示，《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》是新形勢下加強黨的自身建設(shè)的重要規(guī)定，是地方黨委開展一切工作的基本規(guī)矩和重要遵循。縣(市、區(qū))一級黨委深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》，就是要按照關(guān)于“一線指揮部”的根本要求，嚴(yán)格遵照《條例》的各項規(guī)定，把“一線指揮部”建設(shè)得更加堅強牢固，使其真正成為“黨性強、肯實干、重民意、勇?lián)?dāng)”的戰(zhàn)斗堡壘。

加強思想建設(shè)，補足精神之鈣。思想建黨是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，稍有放松，思想很容易滑坡，“總開關(guān)”很容易松動，更要特別注重思想建黨，在學(xué)習(xí)中修身立志，在補鈣中強筋健骨。對此，《條例》明確提出，黨的地方委員會及其成員應(yīng)當(dāng)加強思想政治建設(shè)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。

縣(市、區(qū))委學(xué)習(xí)貫徹這些要求，就是要不斷加強理論學(xué)習(xí)，把縣(市、區(qū))委領(lǐng)導(dǎo)集體建成“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的學(xué)習(xí)型班子。為此，關(guān)鍵是加強黨性和道德教育，加強中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，堅定理想信念，自覺用貫穿其中的立場、觀點、方法指導(dǎo)實踐。要深入學(xué)習(xí)黨章和其他各類黨規(guī)黨紀(jì)，對黨絕對忠誠，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。埇橋區(qū)委緊緊抓住中心組學(xué)習(xí)這一載體，緊扣系列重要講話的原文原著，緊扣區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，把課堂既設(shè)在辦公室，又搬到經(jīng)濟社會發(fā)展第一線，既有理論深思，又有現(xiàn)場體驗，既要求把握理論邏輯，又強調(diào)帶著問題導(dǎo)向，不僅進一步堅定了班子成員的立場和方向，還提高了他們的戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維。

加強制度建設(shè)，完善體制機制?？茖W(xué)的體制機制是地方黨委順暢高效運行的重要保障，我們黨既強調(diào)思想建黨的先導(dǎo)作用，也強調(diào)制度建黨的保障作用?！稐l例》著眼于制度建黨的根本要求，站在頂層設(shè)計的高度，著重從領(lǐng)導(dǎo)原則、組織原則、議事決策規(guī)則、干事規(guī)則、監(jiān)督追責(zé)等方面，對地方黨委日常各項工作的運行機制作出明確的制度化安排。

就縣(市、區(qū))委來說，貫徹落實好這些制度安排，重點是要始終堅持民主集中制，關(guān)鍵是要處理好個人決定和集體議事的關(guān)系。凡屬應(yīng)當(dāng)由全會或者會會議討論和決定的事項，必須由集體研究決定，任何個人或者少數(shù)人無權(quán)擅自決定。同時，在集體討論時，一把手要積極發(fā)揮“班長”“一線總指揮”的職責(zé)作用，善于集中、敢于集中，特別是對于一些看準(zhǔn)了的事情、瞄準(zhǔn)了的項目，必須果斷決策，“馬上就辦”，堅定不移地向前推進。埇橋區(qū)委明確提出，凡是區(qū)委出臺重大決策，必經(jīng)專家論證、風(fēng)險評估程序;對“三重一大”事項的決策，由全會按照議題提出、調(diào)查研究、提出方案、風(fēng)險評估、征求意見、會議討論、投票表決、組織實施、監(jiān)督檢查“九步工作法”實施;實行區(qū)委法律顧問制度，圍繞區(qū)委重大決策提供合法合規(guī)性審查意見，協(xié)助區(qū)委運用法治思維破解改革發(fā)展難題。我們還將對照《條例》最新精神，進一步拓展和完善現(xiàn)有的工作制度，確保區(qū)委科學(xué)、高效運轉(zhuǎn)。

加強領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，筑牢干事根基?！稐l例》指出，地方黨委在本地區(qū)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，對本地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)實行全面領(lǐng)導(dǎo)，對本地區(qū)黨的建設(shè)全面負(fù)責(zé)。這是對地方黨委職責(zé)功能的全面準(zhǔn)確定位，既充分體現(xiàn)了黨中央對地方黨委的高度重視，也進一步反映了人民群眾對地方黨委的殷切期待。

縣(市、區(qū))委實現(xiàn)自身的職能定位要求，必須不斷提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力，重點是提高推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、改善民生的本領(lǐng)。特別是在新形勢下，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，社會發(fā)展日新月異，黨的建設(shè)處于新的歷史階段，人民群眾新需求新期待層出不窮，這些都迫切要求“一線指揮部”不斷提高自身“指揮”能力。為此，要從選拔、任用、考核、培訓(xùn)等多方面入手，從推動經(jīng)濟發(fā)展、做好群眾工作、化解社會矛盾、依法管理基層事務(wù)等多方面，既對“一線指揮部”班子成員能力素質(zhì)提出明確指標(biāo)，進行剛性考核，又注重日常實踐培養(yǎng)，引導(dǎo)他們深入經(jīng)濟社會建設(shè)主戰(zhàn)場，在實踐鍛煉的沃土上、在為民服務(wù)的過程中成長成才。埇橋區(qū)委實行班子成員“1+8”直接聯(lián)系基層制度，每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、1個美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范村、1個難點村、1個社區(qū)、1個非公企業(yè)、1個困難家庭、1個區(qū)直單位、 1所學(xué)校，每人每年在聯(lián)系點工作要在兩個月以上，確保區(qū)委班子成員在實踐中、在基層一線長見識、增本領(lǐng)，確保區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)集體駕馭經(jīng)濟社會發(fā)展能力不斷提高。

加強廉政建設(shè)，樹立干凈形象。地方黨委是本地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)核心。地方黨委的形象，不僅關(guān)系到自身的號召力和凝聚力，關(guān)系到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，更關(guān)系到群眾對全黨的評價、對黨的認(rèn)同。所以，《條例》特別指出，地方黨委既要帶頭嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，樹立良好形象，又要堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，加大執(zhí)紀(jì)力度，推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔從政環(huán)境。

在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，商品交換原則極可能會侵蝕滲透到黨內(nèi)生活中來，特別是對于處于經(jīng)濟社會發(fā)展最前沿的“一線指揮部”的“指揮員”來說，稍有不慎，就可能陷入“溫水煮青蛙”的困境，掉入貪污腐敗的泥潭。對此，一方面要加強自身修養(yǎng)，管住自己的欲望，管好自己的親屬和身邊人，帶頭講黨性、重品行，慎獨、慎微、慎初、慎交友。另一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，時刻用它們來敲響警鐘，規(guī)范言行，確保時刻受警醒、明底線、知敬畏，切實在思想上劃出紅線，在行為上明確界限。埇橋區(qū)委堅持干事與干凈的辯證法，在既積極干事又確保干凈方面進行了一些有益探索，比如，探索實施黨委和政府主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財務(wù)、工程建設(shè)、物資采購、資產(chǎn)處置等具體事務(wù)和末位表態(tài)制度;日常工作特別是重要時間節(jié)點既編發(fā)廉政短信，又以“口袋書、漫畫本”形式發(fā)放警示冊，時刻提醒班子成員追求理想信念高線、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)底線。近期，區(qū)委又嚴(yán)格按照省委要求，全面推進巡視、審計監(jiān)督、重要崗位干部交流輪崗、制度規(guī)范“四個全覆蓋”，確保區(qū)委為民、務(wù)實、清廉形象永駐群眾心中。

壓實主體責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。歷史和現(xiàn)實特別是黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育告訴我們，不明確責(zé)任、不落實責(zé)任、不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的?！稐l例》對黨的地方委員會、會、書記及會其他委員的責(zé)任都作了明確規(guī)定，特別強調(diào)指出，黨的地方委員會書記，是抓好基層黨的建設(shè)的第一責(zé)任人。

縣(市、區(qū))委貫徹落實這些要求，關(guān)鍵是樹立正確的政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位大局看問題，把抓好黨的建設(shè)作為最大政績。要全面對照《條例》規(guī)定，一條一條明確責(zé)任，一個一個壓實責(zé)任，確保工作事事有人負(fù)責(zé)，失責(zé)人人都要追責(zé)。要把抓好縣(市、區(qū))委自身建設(shè)和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核?？h(市、區(qū))委書記要充分發(fā)揮“一線總指揮”功能，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓班子、帶隊伍，抓作風(fēng)、提效能，抓考核、促盡責(zé)。近年來，埇橋區(qū)委在壓實主體責(zé)任方面，進行了一些初步探索。比如，區(qū)委強化管黨治黨主業(yè)意識，堅持黨建月例會、月督查、月通報、年考評;大力實施基層黨建“書記創(chuàng)新項目”，等等。區(qū)委下一步還將根據(jù)《條例》最新要求，編制區(qū)委職責(zé)清單，進一步壓實壓牢各項主體責(zé)任。

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作制度篇三

一、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》及《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定，紀(jì)委監(jiān)察室在學(xué)校黨委、行政和上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法律法規(guī)和學(xué)校黨委、行政和上級紀(jì)委的決議、決定，維護黨章和黨內(nèi)法規(guī)、國家法律和行政法規(guī)的嚴(yán)肅性。

三、認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，協(xié)助黨委、行政加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊貼學(xué)校中心工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。

四、依照紀(jì)律、法律法規(guī)行使監(jiān)察權(quán)，嚴(yán)格遵守紀(jì)檢監(jiān)察工作紀(jì)律、工作程序和保密紀(jì)律，定期檢查、總結(jié)和報告工作情況。

五、受理舉報、申訴，檢查執(zhí)紀(jì)、處理違紀(jì)問題與思想教育相結(jié)合，加強思想政治工作。

六、堅持原則，維護紀(jì)律，秉公執(zhí)紀(jì)，勤政廉政，不徇私情。

七、注重調(diào)查研究，加強同教職員工聯(lián)系，結(jié)合實際制定工作計劃，定期分析研究工作，自覺接受教職工監(jiān)督。

八、堅持民主集中制，重大問題集體討論決定;堅持辦事公開制度，處理問題做到公開、公平、公正。

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作制度篇四

主要是根據(jù)上級部門或主管的指令對物流組裝進行組織、安排、管理，以達(dá)到按時、按點的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

二、本月工作內(nèi)容

保質(zhì)保量的完成上級安排的組裝、發(fā)貨任務(wù)。

三、本月存在的問題

由于所轄的工作區(qū)域廣闊并不具備獨立性導(dǎo)致‘5s’管理困難。非本崗位職責(zé)的問題比較頭疼：smc各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問題、smc模具保管生產(chǎn)問題、倉庫物資供應(yīng)問題、smc框架設(shè)計問題等等搞得我管也不是，說也不是，真是左右為難。

四、本月工作心得

管理業(yè)務(wù)水平有待提高，要戒急戒燥，學(xué)會忍耐，不要得罪他人，做好自己的分內(nèi)之事，學(xué)會眼不見心不煩，嘴不多，腳不閑，保持跟同事和睦相處。學(xué)會等待，時間不是我一個人的，是整個生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識決定的。整個生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排，導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫離定單型的管理目標(biāo)。求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點，生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積、返工、推遲發(fā)貨等?，F(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話，組織的分工脫離于減少運輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時間間隔性。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性，分散性等決定現(xiàn)場管理計劃的變動性。管理人員的決斷性和果斷性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花錢清理來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的。也不是整天將老板作為自己的當(dāng)箭牌：“有什么意見就去找老總，這是老總下的指令?！苯Y(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決，而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù)，而且用“老總”來實現(xiàn)自己無能的“雄心”。沒有調(diào)查，就不要下指令。有本事將自己的生產(chǎn)和計劃搞好，不要讓我們做一些返工的工作。

五、本月建議

1、 計劃的實施控制必須加強，生產(chǎn)產(chǎn)品與所需物料必須核實。生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)者加強對定單所需物料的正確認(rèn)識，提高協(xié)調(diào)的針對性和可靠性。

2、 注意減少不必要的加班和組織浪費。

3、 生產(chǎn)協(xié)調(diào)不是看生產(chǎn)者表面的現(xiàn)象而是看生產(chǎn)工作的實際內(nèi)容和效果，分清重要緊急，重要不緊急，次要緊急，不重要緊急、不重要不緊急的生產(chǎn)先后順序，成套性生產(chǎn)和生產(chǎn)計劃的靈活性以及現(xiàn)場管理的核實性。

4、 熟悉工序管理的基本原則：生產(chǎn)的配套性和時間性，物資供應(yīng)配送的時間性。

六、20xx年11月份工作計劃

1、 針對上月存在的問題加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。努力提高自己的綜合素質(zhì)。

2、 按上級的工作指令盡職盡責(zé)的組織好物流組裝的工作事宜，保質(zhì)保量的完成上級安排的工作任務(wù)。

3、 按定單和生產(chǎn)計劃調(diào)整和組織其他臨時性工作。

4、 努力做好“5s”的日常工作。

5、 加強與同事之間的團結(jié)合作。

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作制度篇五

一、深刻領(lǐng)會,提高認(rèn)識。

會計信息質(zhì)量檢查是貫徹落實《會計法》、認(rèn)真履行財政部門會計監(jiān)督職責(zé)的基本要求,是嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、整頓治理和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的客觀需要,是推進財政改革、加強財政管理的重要手段。我局對會計信息質(zhì)量檢查工作十分重視,及時組織全體干部對文件進行了認(rèn)真的傳達(dá)學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會文件“三個貫穿，守土有責(zé)”“有位、有為、有威、有效”的基本要求，堅持圍繞發(fā)展、服務(wù)大局，著力關(guān)注重大財稅政策執(zhí)行情況和關(guān)系人民群眾切實利益的民生問題，“上下聯(lián)動，全省一盤棋”的精神，進一步提高了對會計信息質(zhì)量檢查工作重要性的認(rèn)識;同時加強了《會計法》、《預(yù)算法》、《財政違法行為處罰處分條例》及財政部《財政檢查工作辦法》、《財政部門實施會計監(jiān)督辦法》等相關(guān)法律法規(guī)文件的學(xué)習(xí);強化了檢查風(fēng)險認(rèn)識教育,切實提高全體財政檢查人員對檢查風(fēng)險的認(rèn)識,自覺做到依法檢查、依法行政。為正確實施會計信息質(zhì)量檢查工作打下了堅實的思想和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

二、精心組織，合理安排

我局根據(jù)洪財監(jiān)[]18號文件精神,按規(guī)定認(rèn)真選取了教育、衛(wèi)生系統(tǒng)開展會計信息質(zhì)量檢查。從本局抽調(diào)13名專業(yè)干部成立了四個檢查小組開展監(jiān)督檢查工作，檢查按規(guī)定提前三天向被查單位下達(dá)檢查通知書;同時對單位的預(yù)算執(zhí)行、"收支兩條線"管理、財政資金有效性及執(zhí)行國家財稅政策等情況也進行了檢查,進一步發(fā)揮財政管理監(jiān)督效能;檢查后堅持跟蹤回訪制度。要求被查單位定期匯報檢查后的整改情況,對跟蹤回訪中發(fā)現(xiàn)整改不力和屢查屢犯的被查單位進行嚴(yán)肅查處,加重處罰,進一步鞏固會計信息質(zhì)量檢查成果。這次會計信息質(zhì)量檢查工作嚴(yán)格按照上級的統(tǒng)一布署和要求,周密計劃、精心組織、合理安排,前后歷時1個半月,保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。

三、總結(jié)經(jīng)驗，主動探索，逐步完善政府財政監(jiān)督機制

近幾年來，我局將財政監(jiān)督檢查工作納入每年財政工作計劃，不斷強化財政監(jiān)督檢查工作力度，取得了顯著成績，為加強財政管理、提高財政資金使用效益做出了主動的貢獻。區(qū)財政局以此次檢查工作為契機，認(rèn)真總結(jié)財政監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗，努力探索財政部門財政監(jiān)督的途徑、方法和手段，不斷完善財政監(jiān)督機制，實現(xiàn)財政監(jiān)督工作的規(guī)范化、制度化和高效化，充分發(fā)揮財政監(jiān)督在嚴(yán)格預(yù)算管理、加強增收節(jié)支、保障政策執(zhí)行、提供決策參考中的重大作用，促進財政管理職能的全面落實。通過檢查我們發(fā)現(xiàn)，區(qū)屬行政事業(yè)單位絕大多數(shù)對財務(wù)工作比較重視，為規(guī)范單位財務(wù)行為，每年都會對本單位的會計憑證、會計帳簿及會計報表進行內(nèi)部審計;有的主管部門會堅持每年對二級單位的財務(wù)執(zhí)行情況進行內(nèi)部審計，及時糾正違規(guī)行為。對于好的做法，我們會樹立典范、推廣宣傳。對查出的問題，區(qū)財政局向被查單位提出檢查意見，作出處罰,加強財經(jīng)管理，并要求按照法規(guī)限期整改。

四、存在的問題

此次通過會計信息質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)存在以下主要問題：

1、會計基礎(chǔ)工作比較薄弱。此次檢查的單位大都是區(qū)二級單位，會計基礎(chǔ)工作比較薄弱，會計行為不夠規(guī)范。有的填制記帳憑證時，未列出二級科目;有的大宗購物時未附購物明細(xì)清單;有的對外投資未及時調(diào)帳;還有的個別單位工會帳由非財務(wù)人員管理登記,未按規(guī)定設(shè)置帳務(wù)、填制記帳憑證、記流水帳，帳務(wù)不平衡;還有的在未取得原始發(fā)票時就虛列支出,還有的單位未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批就向下級拔款;報帳手續(xù)不完善，事后補救手續(xù)的現(xiàn)象也在多個單位出現(xiàn)。

2、超限額使用現(xiàn)金。有部分單位未按《現(xiàn)金管理條例》的規(guī)定管理使用現(xiàn)金，存在超限額使用現(xiàn)金的現(xiàn)象。

3、未實行政府采購。有的單位購置計算機、打印機、辦公桌椅等未實行政府采購。

五、整改措施

1、加大宣傳，提高認(rèn)識。在全區(qū)加大開展財政監(jiān)督檢查的宣傳力度，要求基層單位將這項工作列入每年的工作計劃，提高大家對開展財政監(jiān)督檢查的必要性和重要性的認(rèn)識。同時，要把檢查工作與整頓治理財經(jīng)秩序、完善政府財政監(jiān)督機制結(jié)合起來，與會計監(jiān)管機制結(jié)合起來，與規(guī)范會計基礎(chǔ)工作結(jié)合起來，與整頓治理制度建設(shè)結(jié)合起來。

2、認(rèn)真做好整改建制工作。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題，給予從嚴(yán)處罰,同時提出整改意見限期整改;督促有不規(guī)范會計行為的單位健全制度、加強管理、堵塞漏洞;對帶有普遍性、傾向性的問題和會計管理制度方面存在的漏洞，要深入調(diào)查研究，逐步從制度和機制上提出改進措施，實行治標(biāo)兼治本。

3、開展會計基礎(chǔ)培訓(xùn)。針對會計基礎(chǔ)薄弱這一問題，主動在全區(qū)組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對會計人員進行業(yè)務(wù)考核，以達(dá)到提高財務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)水平。加強財務(wù)人員的崗位管理，做好財務(wù)人員的繼續(xù)教育工作。