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實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé) 試驗(yàn)主任的職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)骨細(xì)胞實(shí)驗(yàn)方法的探索和研究,對(duì)實(shí)驗(yàn)方法步驟進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)鑒定出新的骨發(fā)生機(jī)制;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)進(jìn)行免疫檢測(cè)及結(jié)果分析工作;

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計(jì)分析;

5、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決實(shí)驗(yàn)進(jìn)程中可能產(chǎn)生的問(wèn)題,把握項(xiàng)目試驗(yàn)進(jìn)度,確保項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成;

6、維護(hù)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境,監(jiān)督做好儀器和試劑使用記錄,做好實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作;

7、完成上級(jí)交待的其它實(shí)驗(yàn)室相關(guān)任務(wù);

8、安排組織、投稿文章,按照編輯要求補(bǔ)充實(shí)驗(yàn),最終發(fā)表文章。

崗位要求:

1、具備細(xì)胞構(gòu)建組織和器官的方法和技術(shù);

2、具有扎實(shí)的細(xì)胞學(xué)、骨組織構(gòu)建 、組織工程血管及相關(guān)體外培養(yǎng)技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)操;

3、具有骨特異性細(xì)胞-成骨細(xì)胞、破骨細(xì)胞、軟骨細(xì)胞等的分離、培養(yǎng)和分化的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)書寫能力和科研文章撰寫能力;

5、具有良好的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃能力,數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展實(shí)驗(yàn)、分析問(wèn)題;

6、工作積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和科研創(chuàng)新意識(shí)。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé) 試驗(yàn)主任的職責(zé)篇二

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)質(zhì)量控制、科研、行政管理工作，是管理的第一責(zé)任者。

2、制定本實(shí)驗(yàn)室的工作計(jì)劃，組織實(shí)施，做好實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)濟(jì)核算，經(jīng)常監(jiān)督檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。

3、督促各室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、劇毒藥品和器材，審簽藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、根據(jù)醫(yī)院的具體情況，可參加部分實(shí)驗(yàn)工作，并抽查實(shí)驗(yàn)驗(yàn)質(zhì)量，監(jiān)督質(zhì)量控制工作和儀器維修、維護(hù)、使用、登記情況。

5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、罰意見(jiàn)。做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及實(shí)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)工作。

6、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，安排實(shí)驗(yàn)室人員的固定、輪轉(zhuǎn)和值班。

7、制訂實(shí)驗(yàn)室的科研規(guī)劃，檢查進(jìn)度?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)和國(guó)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。

8、通過(guò)各種渠道經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)和完善檢驗(yàn)科工作。

9、為本實(shí)驗(yàn)室的學(xué)科帶頭人，規(guī)劃和落實(shí)本專業(yè)科室的發(fā)展計(jì)劃，建立檢驗(yàn)。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé) 試驗(yàn)主任的職責(zé)篇三

任職條件：

熱愛(ài)本職工作，思想進(jìn)步；

具有較強(qiáng)的組織管理能力；

熟練掌握與本實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；

熟悉本公司的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書；

熟悉本公司所開(kāi)展的業(yè)務(wù)工作要求。

崗位職責(zé)：

實(shí)驗(yàn)室主任為本公司最高管理組，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行cnas―cl01（即《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》）、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；

確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系，為體系建立和運(yùn)行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實(shí)施變更時(shí)的完整性；

審批《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等管理體系重要文件；

確定實(shí)驗(yàn)室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人，聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負(fù)責(zé)人，任命關(guān)鍵崗位人員，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人；

規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標(biāo)；

在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部建立適宜的溝通機(jī)制，并就確保與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調(diào)各部門的工作；

負(fù)責(zé)設(shè)備配置，確保滿足檢測(cè)工作需要；

審批管理評(píng)審計(jì)劃，主持管理評(píng)審會(huì)議；

最高管理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達(dá)到組織。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé) 試驗(yàn)主任的職責(zé)篇四

1.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、組織和運(yùn)行管理，確保實(shí)驗(yàn)室具有滿足工作要求的各項(xiàng)條件，保證研究項(xiàng)目及時(shí)、正常地運(yùn)行。

2.確保實(shí)驗(yàn)室(研究機(jī)構(gòu))的工作符合glp、藥物臨床試驗(yàn)生物樣本分析實(shí)驗(yàn)室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。

3.確保建立工作人員的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)情況、崗位描述等資料，并歸檔保存、及時(shí)更新。

4.確保工作人員清楚地理解自己的職責(zé)及所承擔(dān)的工作內(nèi)容，如有必要應(yīng)提供與這些工作相關(guān)的培訓(xùn)。

5.組織建立完善的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;定期審閱所有管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程文件，確保所有文件適時(shí)更新。確保工作人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，所有新建和修改后的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程需經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可生效，其原始文件作為檔案進(jìn)行保存。

6.確保在研究機(jī)構(gòu)內(nèi)建立質(zhì)量保證程序，由獨(dú)立的質(zhì)量保證人員執(zhí)行，并確保其按照本規(guī)范的要求履行質(zhì)量保證職責(zé)制定主計(jì)劃表，掌握各項(xiàng)分析工作的進(jìn)展。確保主計(jì)劃表及時(shí)進(jìn)行更新，定期對(duì)主計(jì)劃表歸檔保存。主計(jì)劃表應(yīng)至少包括研究名稱和/或代號(hào)、受試物名稱和/或代號(hào)、研究開(kāi)始時(shí)間、研究狀態(tài)、專題負(fù)責(zé)人姓名、研究委托方等。

7.確保在每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)開(kāi)始前，指定具有適當(dāng)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)并接受過(guò)培訓(xùn)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，試驗(yàn)過(guò)程中確需更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人時(shí)，應(yīng)記錄更換的原因和時(shí)間，并保留相關(guān)記錄。

8.確保質(zhì)量保證部門的報(bào)告被及時(shí)處理，并采取必要的糾正和/或預(yù)防措施。

9.審查、批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)方案、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、結(jié)果或報(bào)告。

10.確保計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)適用于其使用目的，并且依照本規(guī)范要求進(jìn)行驗(yàn)證、使用和維護(hù)。

11.確保實(shí)驗(yàn)室定期參加必要的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證和比對(duì)活動(dòng)。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé) 試驗(yàn)主任的職責(zé)篇五

1、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量前、中、后的階段進(jìn)行管控,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

2、控制產(chǎn)品質(zhì)量異常,加強(qiáng)產(chǎn)品品質(zhì)分析,提高產(chǎn)品品質(zhì)水平;

3、建立健全產(chǎn)品認(rèn)證、質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行,貫徹企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo);

4、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和異常、重大客戶投訴處理;

5、組織化驗(yàn)人員主動(dòng)進(jìn)行客戶質(zhì)量服務(wù),促進(jìn)客戶滿意度的提高,提升質(zhì)量管理的服務(wù)水平;

6、協(xié)調(diào)管理實(shí)驗(yàn)室日常工作,確保計(jì)量化驗(yàn)儀器的適用性及可用性;

7、按照集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成關(guān)鍵指標(biāo)工作;

8、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提高員工工作素質(zhì)和能力。

1、本科以上學(xué)歷,熟悉混凝土各生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵控制因素,熟悉砂石骨料行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式;

2、熟悉混凝土行業(yè)檢驗(yàn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及建筑用石國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)以及qsps標(biāo)準(zhǔn);

3、5年以上混凝土行業(yè)化驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上砂石骨料質(zhì)量管控管理工作經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé) 試驗(yàn)主任的職責(zé)篇六

實(shí)驗(yàn)室主任 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司,禾田 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室一切事物(含理化實(shí)驗(yàn)室、環(huán)境實(shí)驗(yàn)室、力學(xué)性能、疲勞測(cè)試、計(jì)量等);

2、負(fù)責(zé)cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可推進(jìn);

3、負(fù)責(zé)二方、三方審核接待。

任職要求:

1、對(duì)材料分析有自己的見(jiàn)解(尤其是鋁合金材料);

2、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé) 試驗(yàn)主任的職責(zé)篇七

1、根據(jù)本室的職責(zé)范圍，主持全室的日常工作。

2、簽發(fā)本室起草的公文和信件，擬定本室的年度工作計(jì)劃，并主持各項(xiàng)計(jì)劃的編審工作，定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，采取有效措施，保證各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)的完成，并對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃工作進(jìn)行總結(jié)、匯報(bào)。

3、作公共實(shí)驗(yàn)室年度財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算及及財(cái)務(wù)總結(jié)。

4、寫公共實(shí)驗(yàn)室年終的各種總結(jié)及填寫各類報(bào)表。

5、起草公共實(shí)驗(yàn)室各種文件、提出實(shí)驗(yàn)室管理委員會(huì)會(huì)議的議題，審核園實(shí)驗(yàn)室管委會(huì)、用戶管理委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要。

6、組織儀器管理委員會(huì)及資產(chǎn)部制定本園的儀器購(gòu)置計(jì)劃并安排及督促相關(guān)人員購(gòu)置。

7、建立健全本室的各項(xiàng)工作制度，明確工作人員的分工和職責(zé)范圍，檢查和考核工作人員的工作情況。

8、結(jié)合本室實(shí)際，組織本室人員做好各項(xiàng)技術(shù)服務(wù)工作，團(tuán)結(jié)全室工作人員努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

9、督促大型儀器共享網(wǎng)的運(yùn)行工作，對(duì)本室共享網(wǎng)運(yùn)行情況交流形成定期例會(huì)制，督促各機(jī)組互相交流共享網(wǎng)使用經(jīng)驗(yàn)，實(shí)時(shí)作好工作記錄，實(shí)時(shí)反應(yīng)共享網(wǎng)的運(yùn)行情況。

10、研究和決定本室范圍突遇的各項(xiàng)工作，重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。

11、組織本室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及對(duì)用戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

1、2對(duì)外宣傳，樹(shù)立公共實(shí)驗(yàn)室對(duì)外良好的形象。

13、協(xié)調(diào)各種關(guān)系。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé) 試驗(yàn)主任的職責(zé)篇八

1、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心的日常管理、運(yùn)行和維護(hù)工作。

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室規(guī)章制度、文化建設(shè)工作。

3、負(fù)責(zé)擬定實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心教學(xué)儀器、設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃、招標(biāo)文件，組織儀器設(shè)備的論證、審查及招標(biāo)采購(gòu)工作。

4、負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修、培訓(xùn)及管理工作。

5、協(xié)助做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教學(xué)工作的組織與管理。

6、協(xié)助做好校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)工作。

7、協(xié)助開(kāi)展科學(xué)研究、校企合作、社會(huì)服務(wù)等工作。

8、協(xié)助做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室突發(fā)事項(xiàng)的處理工作。

9、協(xié)助做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基本建設(shè)的規(guī)劃、論證、組織、管理工作。

10、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé) 試驗(yàn)主任的職責(zé)篇九

辦公室主任在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，接受中心工作安排，起到上傳下達(dá)作用，積極主動(dòng)地搞好各項(xiàng)工作，努力為教學(xué)和科研服務(wù)。

一、及時(shí)向各室傳達(dá)實(shí)驗(yàn)中心所做出的決議和決定，并督促檢查各室按時(shí)完成。

二、在每學(xué)期放假前協(xié)調(diào)有關(guān)院（部）安排好下學(xué)期的教學(xué)工作，并做出有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

三、做好文件收、發(fā)、傳閱工作。按工作流程及時(shí)處理文件，并做好文件歸檔。

四、做好實(shí)驗(yàn)中心的綜合治理工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好實(shí)驗(yàn)樓的安全工作和清潔衛(wèi)生工作，保障水、電的正常供給。

五、負(fù)責(zé)做好實(shí)驗(yàn)中心實(shí)驗(yàn)儀器和辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、分發(fā)及登記建帳工作，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、科學(xué)、規(guī)范。

六、做好實(shí)驗(yàn)中心工作人員考勤匯總，按時(shí)發(fā)放各種津貼。

七、做好勤工儉學(xué)學(xué)生的管理工作。

八、做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入教學(xué)單位，了解情況，處理問(wèn)題，及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)提供信息當(dāng)好參謀。

九、認(rèn)真完成中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé) 試驗(yàn)主任的職責(zé)篇十

1.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室擔(dān)負(fù)的教學(xué)、科研任務(wù),擬訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展的規(guī)劃和年度計(jì)劃。

2.會(huì)同有關(guān)教研室審定實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱及實(shí)驗(yàn)課程或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書,確定實(shí)驗(yàn)教學(xué)和測(cè)試要求,根據(jù)下達(dá)的任務(wù),制定學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作計(jì)劃,保證教學(xué)和科研工作的順利進(jìn)行,努力提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

3.對(duì)下達(dá)的教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)提出使用安排意見(jiàn),并擬訂儀器設(shè)備的購(gòu)置計(jì)劃。

4.搞好實(shí)驗(yàn)室科學(xué)管理,研究投資效益,負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)的組織工作,提高儀器設(shè)備的利用率和完好率。

5.領(lǐng)導(dǎo)本實(shí)驗(yàn)室各類人員的工作,組織實(shí)驗(yàn)人員的培養(yǎng)及考核、晉升的評(píng)議工作,不斷提高他們的思想、業(yè)務(wù)水平。

6.制訂、執(zhí)行并督促檢查實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表,定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作,開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)。

7.實(shí)驗(yàn)室副主任協(xié)助主任工作。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé) 試驗(yàn)主任的職責(zé)篇十一

1、負(fù)責(zé)公司攪拌站混凝土生產(chǎn)及配方制作;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)報(bào)告的審定與簽核,及時(shí)處理檢測(cè)工作中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制訂與實(shí)施實(shí)驗(yàn)室管理制度及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家有關(guān)的政策和技術(shù)法規(guī);

4、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室人員做好各種強(qiáng)度等級(jí)pc混凝土生產(chǎn)配方的制定、試配和實(shí)施追蹤;

5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品檢驗(yàn),試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理,查核質(zhì)量保證體系的運(yùn)作情況,并監(jiān)督質(zhì)量體系的實(shí)施、貫徹工作;

6、負(fù)責(zé)本部門環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)和環(huán)境意識(shí)督導(dǎo)工作,以及專業(yè)技能和管理相結(jié)合的教育訓(xùn)練,并做好記錄,適時(shí)的考核成效;

7、負(fù)責(zé)供貨商及各部門免檢資格的考察、審核與評(píng)估。

8、主導(dǎo)解決pc工廠混凝土生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)、技術(shù)問(wèn)題,對(duì)質(zhì)量的統(tǒng)一協(xié)調(diào)控制,主動(dòng)積極帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

1、本科以上學(xué)歷

2、發(fā)表過(guò)論文(建材方面/土建方面),獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)

3、有豐富的混凝土和水穩(wěn)經(jīng)驗(yàn),懂外加劑

4、35歲以上,10年以上混凝土研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé) 試驗(yàn)主任的職責(zé)篇十二

1、負(fù)責(zé)原材料復(fù)試,混凝土拌和物拌和前、中、后的檢驗(yàn)工作。

2、混凝土設(shè)計(jì)配合比的試驗(yàn)鑒定,負(fù)責(zé)每工作班前砂石料含水率測(cè)定,并根據(jù)此提出施工配合比填入混凝土澆筑令。

3、負(fù)責(zé)混凝土拌和過(guò)程中按規(guī)定頻率做混凝土拌和物坍落度、含氣量和混凝土強(qiáng)度及耐久性檢驗(yàn)試件,按規(guī)定進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和到齡期的試驗(yàn)。

4、按規(guī)定操作試驗(yàn)儀器設(shè)備定時(shí)清潔、保養(yǎng)、保證儀器設(shè)備精度和室內(nèi)環(huán)境清潔。

5、做好每天的混凝土試驗(yàn)記錄工作。

6、及時(shí)填寫“試驗(yàn)報(bào)告”并分發(fā)給相關(guān)部門,對(duì)報(bào)告真實(shí)性負(fù)責(zé)。

1、中專以上學(xué)歷,建筑、建材、工民建等相關(guān)專業(yè);

2、有資格證書;

3、熟悉攪拌站生產(chǎn)工藝,了解施工工藝,產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以及檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)和混凝土質(zhì)量相關(guān)規(guī)定;

4、具有2年以上混凝土攪拌站工作經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)驗(yàn)主任崗位職責(zé) 試驗(yàn)主任的職責(zé)篇十三

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室主任 浙江吉濤醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)有限公司 浙江吉濤醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)有限公司 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作;

2、貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)所的各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室的.發(fā)展規(guī)劃工作,配備檢測(cè)資源,保持和發(fā)展檢測(cè)能力,如檢驗(yàn)項(xiàng)目的選擇,臨檢所增項(xiàng),市場(chǎng)推廣的支持等,并組織實(shí)施按期總結(jié)匯報(bào),使達(dá)到檢驗(yàn)所的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室人員崗位職責(zé)和不同層次人員的再教育計(jì)劃。按實(shí)驗(yàn)室文件規(guī)定定期組織人員培訓(xùn)指導(dǎo)和技術(shù)考核,按實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程不定期檢查工作質(zhì)量,定期評(píng)估實(shí)驗(yàn)室人員的技術(shù)能力,提出調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲意見(jiàn);

5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)控、性能驗(yàn)證、各類比對(duì)工作及室間質(zhì)評(píng)結(jié)果的批準(zhǔn)工作;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備管理員的工作、設(shè)備校準(zhǔn)批準(zhǔn)、檢驗(yàn)儀器設(shè)備類的授權(quán)工作;

7、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)檢驗(yàn)所的質(zhì)量體系并持續(xù)改進(jìn)。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè),5年以上第三方實(shí)驗(yàn)室或三甲醫(yī)院檢驗(yàn)科技術(shù)主管以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有副高及以上專業(yè)職稱優(yōu)先;

3、碩士及以上,能力特別突出可放寬至專科;

4、熟悉iso15189質(zhì)量體系,所負(fù)責(zé)的醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室通過(guò)“15189”認(rèn)證的尤佳;

5、熟悉臨床檢驗(yàn)室的整個(gè)工作流程;

6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力及組織管理能力;

7、具有金域醫(yī)學(xué)、迪安診斷、艾德醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所管理閱歷優(yōu)先考慮。

薪資面議