總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

縣人力資源股工作總結(jié) 縣人力資源股工作總結(jié)篇一

一、公務(wù)員管理工作

1、公務(wù)員職級并行工作：負(fù)責(zé)文件的擬稿和印發(fā)工作，落實(shí)有關(guān)工作安排，按照分工權(quán)限對申請晉升職級人員信息進(jìn)行審核，已收到上報(bào)材料10人。

2、公務(wù)員申報(bào)、招錄、轉(zhuǎn)正登記工作：申報(bào)招錄2016年公務(wù)員計(jì)劃24人，分別是森林公安2人、民政局1人、審計(jì)局1人、財(cái)政局1人、司法局3人、工業(yè)和信息化委員會(huì)3人、統(tǒng)計(jì)局1人、行政服務(wù)中心管理委員會(huì)2人、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦1人、工業(yè)園區(qū)和管理委員會(huì)5人、商務(wù)局2人、供銷社2人，并對其23人辦理了錄用手續(xù)(農(nóng)開辦1人懷孕暫未辦理錄用手續(xù))。

3、2015年錄用的10名公務(wù)員分別是工業(yè)和信息化委員會(huì)1人、教育和體育局1人、司法局2人、物價(jià)局1人、商務(wù)局2人、旅游局1人、史志檔案局1人、公共資源交易中心1人，對其中8人進(jìn)行了轉(zhuǎn)正定級、公務(wù)員登記(2人因懷孕休產(chǎn)假需延遲轉(zhuǎn)正登記時(shí)間)。

4、2015年公務(wù)員考核工作：共有438名科級以下公務(wù)員參加了年度考核，考核結(jié)果為優(yōu)秀63人，稱職355人，未定等次20人(其中試用期人員20人)。

5、根據(jù)省市要求，確定人社部門為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員平時(shí)考核的試點(diǎn)單位，并擬定了考核試點(diǎn)工作實(shí)施方案。

6、為公務(wù)員辦理行政調(diào)動(dòng)35次。

7、辦理公務(wù)員退休7人，分別是縣公安局3人，縣森林公安局2人，縣市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局2人。

二、“三支一扶”工作

三支一扶大學(xué)生招募、安置工作：今年申報(bào)招募三支一扶大學(xué)生24名(支教9人，支醫(yī)12人，支農(nóng)3人)，均已落實(shí)服務(wù)崗位，并在相應(yīng)的服務(wù)崗位開展工作。對2014年招募的服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”大學(xué)生19人(支教4人、支農(nóng)5人,支醫(yī)10人，另有5人中途離開崗位不予安置,2人考取新單位被錄用放棄安置)進(jìn)行了安置。

三、軍轉(zhuǎn)安置工作

目前市里下發(fā)軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)4人，其中3人等待安置，另外1人選擇自主擇業(yè)。

四、整理檔案工作

對檔案室和人才交流中心所有檔案進(jìn)行整理，全縣350多位公務(wù)員的檔案已經(jīng)全部整理完畢，192份工勤檔案已整理完畢，事業(yè)單位干部962份已整理完畢，從全國干部人事檔案專項(xiàng)審查系統(tǒng)里輸入和導(dǎo)出的干部任免審批表給每位公務(wù)員都確認(rèn)簽字。

明年工作初步考慮：

1、開展2016年公務(wù)員考核工作，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

2、申報(bào)2017年公務(wù)員招錄計(jì)劃，并對2016考入公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)正定級工作。

3、開展2017三支一扶招募工作，并對2015年“三支一扶”人員進(jìn)行考核安置。

4、做好公務(wù)員職務(wù)與職級并行的常態(tài)化管理工作。

5、做好檔案管理工作

6、配合市局做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。

7、做好相應(yīng)的人事調(diào)動(dòng)和退休工作。

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