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安全生產承諾書篇一

一、嚴格遵守國家、省有關安全生產法律、法規(guī)和各項安全規(guī)章制度，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實各級人員安全生產責任制，防范各類安全事故發(fā)生。

二、按照省廳部署，認真組織開展“煤礦企業(yè)安全生產主體責任落實年”活動，全面落實安全管理責任及所屬各煤礦的安全主體責任，做到有方案、有布置、有檢查、有落實。

三、加大安全目標考核力度，制定實現公司年度安全生產工作目標的工作重點和措施，并跟蹤檢查執(zhí)行情況。

四、全面履行企業(yè)法定代表安全生產第一責任人職責，依法建立健全安全生產管理機構，完善安全生產管理體系，配足安全管理人員，保證安全機構發(fā)揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責，使安全生產管理做到標準化、規(guī)范化。

五、認真落實安全管理檢查包保責任制，向所屬各煤礦派駐安全管理機構和“五人安全監(jiān)管小組”，落實安全監(jiān)管檢查職責。將兼并重組整合煤礦作為近階段安全工作重點，加強現場安全管理，確保安全管理責任落實到位。

六、嚴格執(zhí)行煤礦企業(yè)領導帶班下井制度，加強對安全生產的組織領導。帶班領帶做到與工人同上同下，且認真履行職責，對重點部位、重點環(huán)節(jié)加強現場指導和監(jiān)督，及時解決現場安全生產中遇到的突出問題，切實加強現場管理。

七、認真組織實施“煤礦安全質量標準化建設”工程，今年年底前所有生產礦井和建設改造投產礦井必須達到省級二級以上安全質量標準化標準。

八、認真組織實施“人本安全、培訓教育、提升素質”工程，積極創(chuàng)新安全培訓機制，嚴格落實煤炭企業(yè)安全培訓主體責任，加大從業(yè)人員安全培訓教育力度，做到按要求持證上崗，全面提升全員素質。 九、嚴把煤礦復工復產驗收關，嚴格執(zhí)行“誰監(jiān)管、誰檢查、誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，按照標準和程序進行驗收，不隨意簡化程序，不人為降低標準、不下放審批權限，確保復工復產驗收質量。

十、加大安全投入，按規(guī)定足額提取安全費用和繳納風險抵押金，確保煤礦持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件。

十一、認真組織開展隱患排查治理工作，健全和完善企業(yè)隱患排查、治理和報告制度，有效治理重大安全隱患。要按規(guī)定加快推進煤礦井下安全避險“六大系統”建設，落實重大危險源監(jiān)控責任，對重大危險源實施有效監(jiān)制、監(jiān)控和整改。

十二、認真落實“一通三防”、水害防治、頂板管理等重點環(huán)節(jié)的安全防范措施，堅決杜絕超能力、超強度、超定員生產，確保安全生產。

十三、杜絕非法違法生產、建設行為 ，嚴格落實新建設擴建礦井的建設、施工、監(jiān)理各方安全責任，執(zhí)行煤礦建設項目“三同時”制度。對未達到省級安全質量標準化礦井標準及未通過竣工驗收的礦井，絕不組織生產。保證從事建設的施工單位有相應的資質，不以包代管或層層轉包。

十四、嚴格落實煤礦用工管理責任，維護職工權益，為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育其正確佩戴、使用。

十五、定期召開法定代表人安全辦公會議，研究安全生產方面的重要事項，做出決策和決定，并組織實施。

十六、對兼并重組整合后應關閉的礦井，積極創(chuàng)造條件，及時提請當地市、縣人民政府按“六條標準”組織實施關閉。

十七、不違章指揮，不強令員工違章冒險作業(yè)，遇到險情時在第一時間及時組織撤出現場相關人員。

十八、依法制定生產安全事故應急救援預案，并定期組織演練，落實操作崗位應急措施。

十九、按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援工作，做到不遲到、瞞報、漏報安全事故。

二十、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。

作為企業(yè)的法定代表人和安全生產第一責任人，愿意全面承擔安全生產管理職責，若違反上述承諾和未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生責任事故的，本人將自愿接受行政、經濟和法律法規(guī)規(guī)定的相應處罰，并承擔相應的后果。

安全生產承諾書篇二

根據集團安全生產工作要求，為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針和國家關于“落實安全生產責任”的要求;強化基層管理的安全風險、安全制約、安全激勵“機制”，進一步提高單位、班組的安全生產管理水平;實行責任到班組、到個人的安全目標管理;使各級安全第一責任人認識到“安全責任重于泰山”，并明確個人應盡的安全責任;為確保單位、班組及個人20xx年度安全生產目標指標實現，特簽訂《職工安全生產承諾書》。

一、職工承諾實現以下安全生產目標指標考核：

1、重大惡性事故：“0”指標。包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故。

2、一般事故：“0”指標。包括：輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴重違章事故。超指標者，執(zhí)行公司相關考核規(guī)定。

3、其他考核指標：詳見《xxx年公司安全生產目標指標考核分配表》指標分解及考核。

4、對自己的所有行為負安全責任。

5、積極參加安全“三無”競賽活動。即：個人無違章、崗位無隱患、班組無事故。

二、職工在安全工作上承諾做到以下主要要求：

1、對本崗位的安全生產負直接責任，必須規(guī)范執(zhí)行公司和車間(部門)、班組的各項安全管理制度;嚴格覆行本人的安全職責確保安全責任制的全面落實、全力支持安全工作。

2、保證公司、車間(部門)、班組各項安全管理制度和考核辦法全面實施并自覺服從公司、車間(部門)及班組和安全人員的監(jiān)督和管理。

3、確保安全前提下生產，始終把安全工作放在首位當安全與生產效益發(fā)生矛盾時堅持安全第一的原則。協助班組長完成《三級安全生產管理工作指導書》班組級工作要求。

4、參加班前安全會，掌握安全生產情況和安全問題的落實情況等安全內容。

5、在班組、車間(部門)、公司及上級安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、自愿與班組第一安全責任人簽訂《安全生產承諾書》。

7、積極參加本班組組織的安全活動和安全自檢活動，并做到有檢查、有整改記錄。

8、以身作則不違章操作;進入生產現場正確穿戴好安全防護用品;對發(fā)現各類違章現象予以匯報、處理。

9、對生產中查出的問題要按“三定四不推”要求整改，并將結果及時匯報上級。

10、監(jiān)督與本單位有業(yè)務聯系及外來參觀人員進入生產現場時遵守安全管理制度。

11、對發(fā)生安全事故應保護事故現場立即報告班組、單位及公司、安全主管部門，按照“四不放過“的`原則參加事故分析會;提出整改合理化建議。

12、認真履行安全交接班要求，接班時首先檢查安全、完善安全設施再開始生產，消除設備隱患，遵章作業(yè);保證設備、設施的安全狀態(tài);穿戴合格安全防護用品。

13、做到班組安全“三無”競賽活動要求。

三、安全獎懲：(參考)

1、對全年實現安全生產目標的職工按照考核進行獎勵，對于未實現安全目標的職工按車間(部門)規(guī)定進行處罰。

2、班組長對職工實行安全生產日考核，月考評，年度綜合考評;以促進安全生產責任書的落實情況考評。

3、發(fā)生重大惡性事故：包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故。扣除全部績效獎并處罰責任職工1000元，或由集團直接處理。

4、發(fā)生一起重傷、中毒、職業(yè)病事故，較大設備、重大未遂事故;扣除績效獎并處罰責任職工500元。

5、發(fā)生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故;扣除責任職工安全績效獎100%，并處罰責任人300元。

6.發(fā)生一起輕傷或惡性未遂等以上事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報及后報每次處罰該責任職工500—1000元。

7、公司、車間(部門)、班組及上級組織安全檢查中每發(fā)現一次違章現象，處罰責任職工50—300元，對查出的問題未及時整改的處罰責任職工300元，并通報批評。

8、本《安全生產承諾書》中所要求做到的條款，每項未落實扣5分。

四、本《安全生產承諾書》一式兩份，雙方各執(zhí)一份具同等效力。

五、本《安全生產承諾書》自簽字之日起執(zhí)行，至xxx年12月31日止。

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

安全生產承諾書篇三

安全工作是一項相當復雜的系統工程，只有起點，而無終點，為公司利益、工人安全，必須心往一處想、志往一處立、勁往一處使。努力貫徹國家安全方針“安全第一、預防為主”。認真抓好每一項安全生產工作，提高工人安全生產意識、素質和能力，真正形成“人人重視安全、事事注意安全”的良好氛圍，努力減少安全事故發(fā)生，因此我鄭重承諾：

一、利用班前會講安全，上班途中遵守交通規(guī)則，不騎快車，上班期間應注意的問題，下班總結，分析生產情況。

二、積極組織參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習，提高工人的化驗技術、掌握操作規(guī)程、加強事故預防和應急能力。

三、上崗前，勞保佩戴齊全，女工不穿高跟鞋、不留長發(fā)，禁止無關人員進入化驗室。

四、執(zhí)行《常用危險化學品的分類和標志》，將危險化學品分為：爆炸品、有毒物品、腐蝕品等。嚴格管好化學用品的領用、堆放、登記制度、使用情況，防止化學品丟失或者誤用。對易燃物品要了解自燃特性，確保安全，防止火災。

五、讓每個員工都做到“三不傷害”嚴格遵守崗位責任制、安全操作規(guī)程，不違章指揮、不違反勞動紀律、不違章操作。

六、化驗室工作場所保持干凈、物品堆放整齊、分類明確、一目了然。

七、要嚴格交接班制度，做到交接清楚、接班明了。

八、時刻掌握工人的思想動態(tài)和身體狀況，遇到問題就地解決，今天的問題不堆到明天去辦。

九、排除一個隱患，就是消滅一起事故，在不可抗力的情況下，不論發(fā)生任何安全事故，要認真分析原因，從中吸取教訓，就事故措施，并向公司提交伸開的事故分析和檢查。

十、若違反承諾，發(fā)生一般操作事故愿接受月工資20%的處罰，因指揮不當而發(fā)生人身或設備事故，愿接受否決月工資，并接受上級處理。

主 任_____________

____年____月____日