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企業(yè)高管個人簡歷自我評價書寫 企業(yè)高管個人簡歷篇一

民族：漢 籍貫： 英語等級：

電話：182 郵箱：

主修課程：c程序設計 數(shù)據(jù)結構 操作系統(tǒng) 計算機網(wǎng)絡 數(shù)據(jù)庫

求職意向： 服務器開發(fā)工程師 計算機技能： 語言技能：java c/c++ html

熟悉平臺：linux windows

熟悉框架：spring3.0 hibernate struts2

其它技能：常用數(shù)據(jù)結構(鏈表、樹、圖)和算法(排序、樹、圖)和常用設計模式。一年團隊開發(fā)經(jīng)驗。

項目經(jīng)驗： 系統(tǒng) 項目負責人 開發(fā)者(后臺) .11-.1

項目介紹：對進行管理及統(tǒng)計分析

主要工作：參與前期調研、業(yè)務邏輯設計、開發(fā)、測試

所用技術：spring 3.0、hibernate、struts、java、sql

項目收獲：鍛煉了團隊領導能力，能更合理的安排任務，提升了自己的編程和業(yè)務邏輯思考能力。

系統(tǒng) 開發(fā)者(后臺) .3-.6

項目介紹：一個實驗室簽到及作業(yè)提交系統(tǒng)

主要工作：模塊負責人、開發(fā)、測試

所用技術：spring 3.0、hibernate、struts、java、sql

項目收獲：基本掌握了項目開發(fā)流程和框架的使用方法，初步了解其內部的實現(xiàn)原理。

獲獎情況： 計算機科學與技術學院暑期項目(門禁系統(tǒng)) 三等獎 .9

x大學第四屆公寓文化藝術節(jié) 先進個人 .12

計算機科學與技術學院 優(yōu)秀團員 .

企業(yè)高管個人簡歷自我評價書寫 企業(yè)高管個人簡歷篇二

1、對企業(yè)管理理論知識有較高的研究水平;具備系統(tǒng)性的管理理論和方法論、敏銳的管理思維和管理視覺、案例抽象能力和理論分析能力，有較強的文字功底;

2、對企業(yè)的信息化管理和電子商務有一定研究;

3、對中國新興服務外包市場產(chǎn)生的企業(yè)管理新模式、經(jīng)營發(fā)展新方式：服務外包，有較深入體會或研究;對如何降低企業(yè)成本、提高工作效率、增強企業(yè)核心競爭力和對外部環(huán)境的適應能力深有探索;

4、對企業(yè)的起點設立登記、變更登記、股權設置、股權協(xié)議、股東會決議、董事會決議、章程制定、資本驗證、資產(chǎn)評估、特種行業(yè)資質證申辦、工商稅務注冊等頗有研究與實踐;

5、對診斷企業(yè)的發(fā)展隱患、服務缺失、服務弊端、服務障礙等深有研究;

6、能夠幫助企業(yè)建立健全財務系統(tǒng)組織機構、數(shù)據(jù)管理體系、會計核算制度和財務管理制度，保障財務會計信息質量，保證信息通暢，降低企業(yè)經(jīng)營管理成本;

7、能夠對企業(yè)的可經(jīng)營性財產(chǎn)進行財務描述，定期審核和計量企業(yè)經(jīng)營風險，采取切實有效防范措施;

8、能夠對違反國家法規(guī)和可能造成企業(yè)經(jīng)濟損失、浪費的行為提出中肯改進建議;

9、能夠主持制定企業(yè)的財務戰(zhàn)略規(guī)劃，編制企業(yè)收益及利潤分配方案; 10、能夠檢查企業(yè)各項預算、結算執(zhí)行情況，對企業(yè)收支計劃、成本計劃、財務報表、財務報告編制工作嚴格把關，幫助企業(yè)建立內部控制制度;

11、能夠積極幫助企業(yè)拓展融資渠道，從資金方面保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，能夠及時調整財務政策和程序，為企業(yè)管理層經(jīng)營決策提供財務依據(jù);

12、能夠有信心參與企業(yè)重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議會簽工作，并為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展及對外投資提供決策依據(jù);

13、能夠對企業(yè)財務系統(tǒng)進行全面具體的管理;能夠對企業(yè)預算、會計決算報表、財務收支計劃、成本和費用計劃、信貸計劃、財務專題報告等提出“反向意見型”的合理化建議;

企業(yè)高管個人簡歷自我評價書寫 企業(yè)高管個人簡歷篇三

1、有20xx年以上企業(yè)管理實踐、獨立運營企業(yè)的磨煉及研究經(jīng)驗;有4年以上企業(yè)服務外包新經(jīng)營方式應用研究、外包戰(zhàn)略與策略制定、外包項目的操作經(jīng)驗;

2、有會計師事務所、資產(chǎn)評估機構、工程造價、教育培訓、律師事務所、管理咨詢公司等專業(yè)中介服務單位的實務工作經(jīng)驗;

3、有多年國營、集體、私營企業(yè)商貿經(jīng)營、生產(chǎn)發(fā)展的最佳實踐、總結經(jīng)驗;

4、熟悉機械、電力、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、大型超市、管理咨詢、會計審計、資產(chǎn)評估、工程造價咨詢、法律服務、教育培訓、銀行、服務外包等多個細分行業(yè)運作，有多個行業(yè)的實際工作“打磨”經(jīng)驗;

5、對企業(yè)相關假設性問題的預案、腹案設置有一定設想經(jīng)驗;

6、對企業(yè)一旦或遇有的危機事件、突發(fā)事件，能夠在第一時間，掌握分寸，運用有效處置手段，果斷設下適當止損點、控制線，有臨陣處變不驚的工作經(jīng)驗; 7、具有制定和執(zhí)行企業(yè)績效考核制度的能力及經(jīng)驗;

8、對協(xié)議、合同起草，簽訂與管理，勞動糾紛、勞動爭議、經(jīng)濟合同糾紛索賠處置有著較豐富的工作經(jīng)驗;

9、對企業(yè)的信息化工作、商務情報工作有一定策劃、管理經(jīng)驗;

10、熟悉常規(guī)的企業(yè)資產(chǎn)管理、資本運營作業(yè)流程、套路，有著打破常規(guī)的應收賬款管理法、“資本共享”運營經(jīng)驗;

11、有著順應時代潮流、追趕市場發(fā)展趨勢的企業(yè)改制、重組、兼并或商業(yè)轉型、破產(chǎn)清算工作經(jīng)驗;

12、在企業(yè)內部控制系統(tǒng)設計、修整、操作方面，有一定實務管理經(jīng)驗。

企業(yè)高管個人簡歷自我評價書寫 企業(yè)高管個人簡歷篇四

1、擅長用心觀察，商機、市場脈搏把握;擅長對企業(yè)管理實踐提供有指導意義的可操作、可執(zhí)行方案;

2、工作上擅長獨當一面，管理上擅長引入相互牽制和錯弊發(fā)現(xiàn)機制，設定層層“防火墻”，引導企業(yè)從以往的“規(guī)章制度式管理”陸續(xù)向“流程化管理”過渡，幫助企業(yè)負責人實現(xiàn)所謂真正意義上的“遙控指揮”;

3、擅長主動工作、謹防被動工作，擅長使用提出問題、分析問題、解決問題或是什么、為什么、怎么辦的三段論工作法;

4、擅長團隊組織、工作行動策劃、工作流程設計、工作激勵機制制定，擅長工作講程序、講原則、講準則、講規(guī)則、講合理合法、講原則性與靈活性結合;

5、擅長從影響企業(yè)發(fā)展的六大風險因素入手，開展企業(yè)風險管控工作：政策風險，金融風險，技術風險，市場風險，管理風險，變現(xiàn)風險;

6、擅長幫助企業(yè)解除或有“未爆彈”，“中和”或有工作矛盾，建議解決問題最佳方案;

7、擅長集財務、會計、營銷、法律、稅收、工商管理等專業(yè)知識、專業(yè)技能于一體，對企業(yè)運作全過程錯弊檢測;

8、擅長處置企業(yè)經(jīng)營過程中的隱患排查、漏洞查補、落實控制、化解矛盾、權益維護工作;