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最新超市導購勞動合同(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-30 12:24:09
最新超市導購勞動合同(三篇)
時間:2022-11-30 12:24:09     小編:zdfb

在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

超市導購勞動合同篇一

甲方:_________________

乙方:_________________

用工形式_________________

鑒證編號_________________

編號:_________________

甲方因生產、工作需要,經考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策,經雙方協商達成如下協議:

第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為 _________________ 年(月),從 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日止。其中試用期為 _________________ 個月,至 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日止。

第二條基本權利和義務

甲方:

1.根據生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定,對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權益,應按有關規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

4.依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方:

1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利,義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利,義務及各項待遇另行商定;

2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產;

4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

第三條雙方應明確的具體事項

1.工資待遇:_________________

2.勞動保險及福利待遇:_________________

3.根據行業(yè)特點協議勞動合同保證金和人身保險:_________________

4.其他:_________________

第四條合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前##天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù)。

第五條一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(簽字) :_________________

乙方(簽字) :_________________

____________ 年____________月____________日

____________年____________月____________日

鑒字第號

簽證部門(蓋章)

以上就是對于超市導購勞動合同范本怎么寫的相關解答。

超市導購勞動合同篇二

甲方:

乙方:

1、根據國家有關規(guī)定, 經甲、乙雙方共同協商,在平等自愿的原則下簽訂本用工協議, 共同執(zhí)行。

2、本協議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

3、工作任務:

3.1乙方在甲方經營的 從事導購工作;

3.2 乙方的職責及工作質量,按照家紡行業(yè)的基本規(guī)范和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應遵守職業(yè)道德和勞動紀律,應完成甲乙雙方共同制定的銷售任務;

3.4 因甲方經營情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排。

4、勞動報酬:

4.1甲方按照國家有關規(guī)定,根據潼南平均工資水平確定乙方的勞動報酬基數為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

4.2 乙方的銷售提成按銷售收入的1%計提,(新員工第一個月為試用期,試用期不享受銷售提成)。

5、勞動紀律:

5.1 乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。乙方應保守甲方商業(yè)機密,維護甲方利益。

5.2 乙方應愛護甲方財物, 如店內財物丟失或損壞, 乙方應照價賠償。

5.3 乙方應遵守雙方協商制定的工作時間, 工作時間根據不同季節(jié)制定,一經確定,甲、乙各方不得單方面更改。

5.4 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育或按有關規(guī)定給予必要的處分或解聘。

6、協議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協議, 并應提前一個月辦理續(xù)簽協議手續(xù)。

6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續(xù)。

6.3 甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協議。

6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

6.4.1 經國家有關部門確認,甲方工作條件惡劣、嚴重危害員工身體健康, 甲方又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。

6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。

7、任何一方違反本協議規(guī)定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

8、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

超市導購勞動合同篇三

甲方:乙方:

根據中華人民共和國勞動法的規(guī)定,經雙方友好協商,本著自愿平等的原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。

一、合同期限為一年

合同有效期自:年月日至年月日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

二、工作崗位

經雙方協商,乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

三、勞動保護

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。

四、工作時間

(特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30

五、工作內容

乙方根據甲方規(guī)定負責店內以下幾項工作:

1、各種貨品的銷售;

2、貸品的清點和驗貸;

3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。

4、其他店內需要的工作。

六、勞動報酬

根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:

七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)

1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。

2、員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。

3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場價給予以補償。盤點以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償,按原價賠償給甲方。

八、合同解除:

a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,

a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為,或嚴重失職,或收受客戶回扣的。b、本專賣店因生產經營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。

a)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:

a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;

b、本專賣店違反國家法律法規(guī),侵犯員工合法權益的a)/fanwen/1578/乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。b)乙方合同期未滿,應自行承擔經濟損失。

九、教育培訓

本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。

十、合同無效

本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效;

1、根本違反法律法規(guī)的;

2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現自愿簽字確認。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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