總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

教導處工作總結(jié)匯報篇一

本學期8月份教導處完成了一千多份的本科通知書以及800多份?？其浫⊥ㄖ獣陌l(fā)放，無一差錯。同時完成了當涂一中08級的新生錄取工作，協(xié)助政教處進行了新生的軍訓。

8月底至9月學校與教導處完成了高二、高三的教師調(diào)整，對被調(diào)下的教師做了細致的思想工作，盡量不讓其帶思想包袱。同時對補習班、新高一的教師編排，力爭做到力量均衡，搭配合理。另外還進行了高一新生的班級編排，高二的文理分科，補習班的分班等工作。

在考試方面，教導處組織了9月份江南八校的高三聯(lián)考，10月份、11月份的高三月考，12月份的八校聯(lián)考也準備就緒。高一、高二期中組卷及考試。每次考完迅速完成改卷、統(tǒng)分，每次均有總結(jié)，有重大的問題及時找教師商談，找出原因，盡最大可能的不調(diào)整教師，做到對教師、對學生負責。本學期還開展了以年級為單位的備課組活動，大家交流教學經(jīng)驗，幫扶不成熟的教師，共同提高。教導處也協(xié)助了教育局主辦的一些考試，以及縣內(nèi)開展的教師優(yōu)質(zhì)課評選活動。

教導處協(xié)助總務(wù)處每個學期清查班級人數(shù)，完善繳費。力爭不出問題，同時管理補習班近1000學生的學習及日常工作。對所管理的實驗室，進行常態(tài)管理，所缺儀器、藥品及時采購，使中學課本中所要求的試驗全部能正常開設(shè)。

另教導處也加強了對自身的管理，做到早到、遲走，作為學校的窗口，努力給家長做好咨詢及服務(wù)工作，教導處的領(lǐng)導堅持聽課，及時了解教師現(xiàn)狀，每學期均進行學生座談會，學生問卷調(diào)查，了解全校師生的動態(tài)，以供學校領(lǐng)導集體決策。

在剩下的近一個月的時間里，學期即將結(jié)束，教導處努力做好以下幾件事：

1、學期結(jié)束工作；

2、高一、二、三的期末考試；

3、新學期的教師調(diào)整計劃；

4、迎接上級的檢查。

教導處工作總結(jié)匯報篇二

扎實開展

——xx小學教育

教學

1.制定方案引領(lǐng)教學。學期初學校就制定出可行性較強的《教學工作計劃》、《教導處工作計劃》、《校本教研活動方案》、《常規(guī)考核細則》和亮點工作《走進微課》的實施方案等學校各項計劃、方案，對本學期的教研活動的開展、備課、上課、觀議課、學生作業(yè)的書寫和批改都提出具體要求。有了方案的引領(lǐng)教師們撰寫出的教案可操作性強，內(nèi)容具體、步驟清楚，課后反思針對性強。在作業(yè)布置上注重難易適度，學生書寫工整，批改作業(yè)及時，并有回判。因為我是二年級的包班老師兼班主任工作，每天最多只有2節(jié)副課，學校工作又不能耽誤、拖延，所以我和x校長商量后將各項教研活動的開展和常規(guī)檢查形式由原來的一人主持，單人檢查，為人人參與主持，多人分項檢查的形式。有了大家的共同參與不僅減輕了我的工作壓力，還讓老師有一種主人翁精神，參與熱情極高。

10、11月份每周三中午1點至1點40分老教師集中觀看名師教學視頻，記錄觀課內(nèi)容，交流觀課感悟。這些名課體現(xiàn)著新課改的要求趨勢，滲透著新的教學思想和教學方法。老師們紛紛表示收獲很多，眼界開闊了，思考問題能站在更高的境界，許多疑問得到了啟發(fā)或者解決。

學校要求除大齡和包班教師外，其他科任教師每周至少聽兩節(jié)課，課后將聽課感受及時反饋給授課教師。為了扎實落實中心校的“人人賽課”活動。本學期學校制訂了賽課方案，根據(jù)賽課方案，安排好賽課時間和教師，要求除即將退休的老教師外人人參加教師聽評課。賽課老師先講課，再進行說課談?wù)勛约旱牟蛔?，最后再評課。本次賽課在葛校長的示范帶領(lǐng)下，每次聽評課活動老師們都積極參與，詳實記錄聽課過程，積極參加評課。真正“開展自己的教學研究”、“解決自已的教學問題”、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學實踐”，不斷積累經(jīng)驗，提高教學研究能力，達到相互學習，取長補短，共同提高的目的。

3.加強教師教育教學理論學習。開學初學校統(tǒng)一購買了葉圣陶先生《如果我是老師》和《教師專業(yè)發(fā)展的四項基本技能》讓每位教師根據(jù)自己所需選擇要讀教育教學專著，并要求每位教師每周寫一篇業(yè)務(wù)學習筆記（讀書筆記），要有摘記，有體會。一月要有一次

總結(jié)

4.抓亮點，凸顯學校特色

圍繞“做中學、學中研、研中做” 的螺旋上升的模式開展教研活動。開學初制定出《走進微課》亮點工作方案。以理論集中學習；觀微課仿寫微課；成果展示三個步驟為基本教研形式進行。通過兩個學期的觀摩、學習和積累，我們四位參與者體會到了：微課制作固然重要，但比其更加重要的是如何支配課堂上多出來的這些時間，如微課與教案如何進行融合、微課應(yīng)用于哪個環(huán)節(jié)才能最大地發(fā)揮它的價值、學生提出的問題或假設(shè)如何解決等，改變“以我為主”的教學方式思想，開展起研究探究式、個性化的教學方式。

5.落實寫字教學。

我校的“寫字教學”由李娜老師負責，以田英章的《楷書入門——筆畫偏旁》為寫字教材，師生共同學習漢字的基本筆畫寫法。學校每天下午第三節(jié)（40分鐘）為固定的練字時間。學生們使用米字格,先在米字格中用紅筆定好位,然后用鉛筆寫字,從最基本的筆畫“橫、豎、撇、點”開始練起,講求筆畫的頓筆、運筆及收筆方式,扎扎實實地教孩子們練好基本筆畫,為寫好漢字打下堅實的基礎(chǔ)。

12月14日xx小學舉行了“教師硬筆書法展示”和“學生硬筆書法比賽”,旨在對本學期的書法教學工作進行一次總結(jié)與提升。比賽中,學生們靜下心來,用心書寫著每一筆畫,每一個漢字。經(jīng)過評委組認真地評選,學校評選出一等獎、二等獎若干名。寫字教學的開展培養(yǎng)了學生對書法的興趣和熱愛,鼓勵了學生從小就要練就一手好字的信心。

6.開展“大閱讀”活動。

我校的“大閱讀”活動由xxx老師負責，開展經(jīng)典誦讀活動，每班每天早晨15分鐘誦讀課，讓讀書聲在校飄蕩。學校加強學校圖書室和班級圖書角建設(shè)，通過向社會募捐和自己購買等方式不斷充實圖書藏量，并定期對學生開放，班級圖書角指定專人負責圖書借還和管理等工作。由于我校的閱覽室這個學期進行重新布置，所以現(xiàn)在是以班級為單位，班主任負責制定閱讀內(nèi)容及閱讀時間。如一年級開展每天誦讀《日有所誦》。他們利用每天早讀、自習課、每節(jié)課課前的8分鐘。自讀、領(lǐng)讀、齊讀、同桌互讀、男女對讀等多種形式。孩子通過日有所誦，豐富底蘊，形成語感，從而帶動更廣泛的閱讀。二年級在班級里開展了《我是朗讀者》讀書活動，利用每天最后一節(jié)活動課，xxx老師和品德與法制王老師都參與其中和學生一起朗讀故事。鍛煉了學生普通話表達能力，激發(fā)了學生讀課外書的興趣。四年級同學在xx老師的帶領(lǐng)下,開始誦讀、閱讀《千字文》。具體方法是:每天下午布置一篇背誦作業(yè),讓學生夜里回去背會,第二天早讀時集體檢查、背誦。每天指名兩個同學讀故事,中午上課前一個同學讀故事,下午上課前一個同學讀故事,這樣保證了同學們的有效閱讀時間。四年級學生至今已背完《千字文》的前兩章。孩子們從《千字文》這本書里既誦讀到了千古美文,又閱讀了大量的典故故事,可謂一舉兩得,對于“千字文”的理解會更深刻。12月15日下午第二節(jié)課起，在學校操場舉行“讀傳統(tǒng)經(jīng)典，育時代新人”師生同臺誦讀活動?；顒拥拈_展促進學生閱讀，增進師生交流，為愛好朗誦的師生提供鍛煉能力、施展才華的舞臺。激發(fā)學生讀書熱情，使學生養(yǎng)成多讀書，讀好書，會讀書的良好習慣。

雖然我們xx小學沒有先進的教學設(shè)施，但x校長和我校全體教師都在傾其心的把學校工作做好，做扎實?；仡櫛緦W期以來的各項工作，有成績也有不足。展望未來，我們信心百倍，我們相信有各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，再加上教師們的團結(jié)實干，今后的路我們會越走越寬。我的匯報完了，謝謝大家的聆聽！

教導處工作總結(jié)匯報篇三

本學期，上班期間無遲到、早退，無串崗、瀏覽網(wǎng)頁等現(xiàn)象。教師們到校早，回家遲，課后輔導做得好，如李東、成自海等；部分教師作業(yè)批閱質(zhì)量高，閱了改、改了再閱，如康學紅等；在敬業(yè)奉獻方面老教師做得尤為突出，如：李生虎老師默默無聞，李春海老師認真細心、裴吉光老師帶病上班，柴文林老師嚴謹治學，張衛(wèi)權(quán)老師處室干事工作量大，任勞任怨。

2、教師團隊精神強，工作協(xié)調(diào)配合好

本學期，老師們外出、生病、意外情況比較多，但工作都沒有耽擱。如：王紅軍老師外出學習，七年級政史組主動承擔了他的教學工作；韓進俊老師生病住院，老教師陳自儉老將出馬，主動帶課等都令人十分感動。

3、智慧課堂運行暢，授課藝術(shù)提升快

教師候課有改進，教學方式轉(zhuǎn)變快，授課藝術(shù)提升快，教師智慧課堂運用好，八年級王生茂副主任督促檢查落實到位，受到了教育局的充分肯定，走在了全縣前列，網(wǎng)絡(luò)運用先進個人評選成績優(yōu)異：一等獎生物王麗，二等獎李杰、俞興俊、三等獎呂瑾美。

4、備課組工作扎實有效，三課兩活動開展有序

八、九年級物理備課組，吳珍珍、孫玉虎老師成績優(yōu)異，組內(nèi)成績提升快；八年級數(shù)學備課組，趙宜老師組織得好；七年級生物備課組，葛海英老師身兼數(shù)職，工作量，大成績好。

教師注重聽課，吸納經(jīng)驗，教師聽課節(jié)數(shù)達歷史最高，人均25節(jié)以上，王吉宏校長帶頭深入課堂，學校領(lǐng)導聽課制度堅持好，促進了教師授課藝術(shù)的提升和三課兩活動的開展。

5、學期末考核嚴肅認真，藝體組考評規(guī)范科學

教導處召開多次會議研討，統(tǒng)一尺度，年級組反復盯對，工作量考核及早公示，第一次付諸實施，達到了預期效果。

王生茂副主任負責音、體、美考試，組織嚴密，公正公開；黨建軍副主任負責音、體、美教師其它項目的考核，規(guī)范科學，效果明顯。

6、控輟保學工作落實到位，畢業(yè)班教學扎實有效

控輟保學方面學籍管理員魏彩霞認真負責，與教導處協(xié)調(diào)溝通及時，年級主任、班主任能按要求認真落實，下鄉(xiāng)到家勸返，工作做得到位、實在，有一定成效。

畢業(yè)班教學研討及時到位，先后召開了教師會、家長會、主題班會、學生大會、前30名學生鼓勁會等；各科不定時抽測，包括體育課；藝體教師音體美特長生抓得好；八年級地生課也采取了許多行之有效的措施，取得了明顯的效果。

7、戈駱測評系統(tǒng)功能強大，心理健康教育步入正軌

本學期，各心理功能室每周課外活動至少開放2次，大型團輔活動面向?qū)W生開展3次，面向教職工1次。學校新安裝了戈駱心理健康測評系統(tǒng)，添置了宣泄人、沙具、玩具等設(shè)備，11月份開始，對全體師生進行了一次全面系統(tǒng)的心理健康測評并有針對性地進行了心理輔導。陳雪寧老師的心理公開課形式新穎，設(shè)計獨特，受到了領(lǐng)導的好評，同時，她認真落實“百十一”工程，有計劃，活動開展好，記載詳實。我校心理健康教育正在逐步走向正軌。

教導處工作總結(jié)匯報篇四

光陰荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又來到了學期末，回顧本學期教導處工作，能夠全面落實學校教學工作計劃，完成本學期的教育教學任務(wù)。

一、教學工作

按照學期初工作計劃，抓好日常管理，依據(jù)國家教育方針、課程計劃圓滿完成了本學期的教育教學任務(wù)。通過巡課等管理方式督促教師按課表上課，教師基本沒有私自串課現(xiàn)象。

在備課方面，多數(shù)教師能夠按要求認真及時地完成備課任務(wù)，但還有極少數(shù)教師，備課流于形式，不能備出實用教案。各教研組在集體備課時基本能按學校要求開展集體備課，并能完成相關(guān)教學活動。

在講課方面，每個教研組都至少有兩名教師進行了組內(nèi)觀摩做課。師徒結(jié)對組，在師父的指導下徒弟進行了匯報課活動。通過做課、評課、指導等教學活動進一步促進了教師教育教學能力的提高。

學生作業(yè)方面，依據(jù)學期初作業(yè)設(shè)置及批改要求，進行了平時跟蹤檢查和不定期抽查、學期末匯總評價、學年末進行評比的方案進行了檢查和評定，為了進一步落實教師平時對學生作業(yè)的管理把學生練習也納入了作業(yè)評比之中，極大地促進了教師對學生平常一些良好習慣地培養(yǎng)。通過作業(yè)評比活動，無論是從學生書寫方面還是從教師批改方面都有了明顯地改進。

二、教研工作

依據(jù)教育教學實際，發(fā)現(xiàn)并提出值得研修的教育教學問題或現(xiàn)象，結(jié)合實際進行校本研修工作。努力把當前學生的被動接受變成學生積極主動參與，通過做課交流指導等教學活動，學生的學習方式已有所改變，進一步提高了教師的教育教學能力，使課堂教學變得實效、高效。

本學期教師外出學習聽課活動較多，每位教師學習回來都要與本校教師進行交流，進一步促進了教師的成長與發(fā)展。

加強了教師的業(yè)務(wù)理論學習，按照教師專業(yè)成長檔案要求對自己的專業(yè)發(fā)展進行學習和完善，通過集中學習和分散學習的形式，進一步促進了教師的專業(yè)成長。

三、教師培訓

注重了教師三字一畫、講課、說課等基本功的培訓及評比活動，強化了教師基本功的訓練。

教師現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力得到了進一步的提升。為了做好此項工作學校信息辦安排了專人負責此項工作，定期對教師進行了制作微課等信息技術(shù)的培訓。

網(wǎng)研工作成績顯著。本學期第二批國培人員順利結(jié)業(yè)，完成了我校教師全員參與國培的任務(wù)。此外，我校還組織指導教師參加了吉林教育社區(qū)博客大賽、論壇之星、微課大賽等評比活動。并且各項均獲得了獎項，可以說碩果累累。

總之，本學期我們能按計劃做好學校各方面的工作，當然，由于時間關(guān)系有些工作還有不盡人意之處，在今后的教學中應(yīng)不斷改進和完善，使得我們教導處工作更上一個新臺階！

教導處工作總結(jié)匯報篇五

本學期教導處在區(qū)教育局、校長室的正確領(lǐng)導下，圍繞學校工作計劃，以“全面提高教學質(zhì)量”為目標，深入教學一線，以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高教學質(zhì)量。兩個多月來取得了令人滿意的成績。現(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。

教學工作：

我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，同時也促進了學生的全面發(fā)展。學校進一步加強了巡課力度，也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。本學期我們繼續(xù)堅持減負增效好的做法，進一步加強對“作業(yè)設(shè)計本”使用研究，進一步加強課堂演練，提高課堂實效。教師在備課中將課堂演練內(nèi)容標識出來，做到備教一致。依據(jù)學?！皽p負增效”工作方案，教導處對各班學生課業(yè)負擔、班級日志填寫、教師備課、作業(yè)設(shè)計各科作業(yè)批改情況等常規(guī)工作進行兩次檢查，督促老師們將減負增效工作落實到實處。有很多老師的常規(guī)工作做得十分扎實，如郭文慧、陳紀瑩、張巧玲、高麗、朱艷萍、三月份，教導處召開了“改善學習生態(tài) 提升生命質(zhì)量做幸福教師”期末調(diào)考質(zhì)量分析大會，會上教導主任何鈞老師代表教導處對全校的語、數(shù)、英考試情況進行了全面分析。在分析中，何鈞主任不但對于老師們所取得的成績進行了肯定，更是對于存在的問題給予深刻的分析，同時也提出了解決問題的方案，會上胡校長提出應(yīng)注重學生學習習慣的培養(yǎng)，改善學習生態(tài)，構(gòu)建和諧師生關(guān)系，讓學生快樂地學習。

為全面提高學校教學質(zhì)量，近兩個月教導處對

三、四、五、六年級教師教學和學生的學業(yè)完成情況進行了1次質(zhì)量抽測。并在各年組召開了質(zhì)量分析會，把抽測后的質(zhì)量反思做為活動的重點。教導處組織各個教研組在抽測后一周的時間里,組織全體教師本著發(fā)現(xiàn)問題,改進教學的目的,從試卷、學生、教師自身三方面對抽測結(jié)果做出詳盡全面的書面分析。并針對各班學情指出下一階段的教學目標，使所有學生都能更快進步。三月份是本學期的教學質(zhì)量月，教導處組織學校多名學生參加武漢市楚才作文競賽。學校成功組織了語文“高效課堂”的片賽活動，我校朱明、陳琳老師在片賽中創(chuàng)造佳績，代表我校參加五月份的區(qū)賽。

三月份學校還開展了 “實踐評價標準，構(gòu)建高效課堂” 系列研修活動，學校組織各學科教師學習高效課堂評價標準，進行了構(gòu)建高效課堂的同課異構(gòu)研修活動?；顒臃譃榱讲僮髁鞒蹋恒@研教材，初成議案；群策群力，形成共案；凸顯特色，確定個案；反思交流，完善教案；梳理總結(jié)，最終定案；課堂引領(lǐng)，展示高效。讓教師的教學水平與藝術(shù)在考核課這個舞臺上得到歷練，促進教學質(zhì)量的全面提高。

3月22日，車站小學全體語文教師圍坐在一起，參加《高校課堂評價標準及說明》的校本研修活動。二年級教研組長郭文慧老師結(jié)合自己的教育教學實踐，解讀“學生學習行為”；一年級教研組長陳英老師解讀“教師教學行為”，與老師們探討“如何讓語文課堂充滿感悟”、“怎樣將語文課堂變成探究的課堂”。接著，其他語文老師也交流了自己學習的

心得體會

3月23日下午，車站小學數(shù)學組全體教師在會議室再次重溫了市教研室分發(fā)的《小學數(shù)學高效課堂評價標準及說明》。會上，由高數(shù)組組長張露老師帶領(lǐng)大家逐條認真學習，結(jié)合各項評價要點穿插了不同的課例。接著，陳峰老師解讀“學生學習狀態(tài)”，并提出了自己教學中的困惑。然后，大家圍繞課堂教學評價標準，談了自己在課堂實際操中有哪些亮點，還存在哪些不足之處有待改進。最后，胡校長小結(jié)了學校數(shù)學教學的現(xiàn)狀，希望老師們找到教學中的“結(jié)”,更好地構(gòu)建高校課堂。楊校長建議老師們圍繞學生的狀況，多方面尋求支持，做智慧型教師。

1、認真解讀高效課堂課程標準；

2、在實踐中踐行標準，同學科教師要共同研討。最后，鄭校長對老師們提出2點希望：希望老師們在術(shù)科教學中，培養(yǎng)學生良好的習慣；根據(jù)高效課堂的要求，因材施教。

四月份車站小學 “實踐評價標準，構(gòu)建高效課堂” 語文考核課展示活動正式拉開了序幕。各年組教師經(jīng)過三輪集體備課和聽評課活動，認真研讀教材，精心設(shè)計教案、學案，為全校語文老師呈現(xiàn)了一節(jié)節(jié)高效的、極具語文味的精彩課堂。（語文每個年組都推出了1節(jié)研討展示課，數(shù)學組推出2節(jié)，綜合組推出1節(jié)展示課。）每位上課老師都作了精心的準備，教學中更多地關(guān)注到了學生的學習主動參與，關(guān)注到了學生課堂學習成效。全體行政領(lǐng)導、全體教師共同參加“高效課堂”教學展示活動。展示課后我們圍繞高效課堂的構(gòu)建和《小學語文高效課堂教學評價標準》展開評課互動活動。會上老師們爭相發(fā)言暢談聽課體會，談本節(jié)課的亮點即高效之處是什么，交流本節(jié)課的不足即低效的地方是哪，分析產(chǎn)生低效的原因，并提出自己的改進措施。老師們真誠地交流，不斷閃現(xiàn)智慧的火花和思想碰撞的光芒。本次高效課堂系列活動過程氣氛熱烈，精彩紛呈，真正達到了課堂高效、教學質(zhì)量提高的目的。

本學期教導處進一步落實組長培訓工作，三月份由葉晶群書記主講《年級組長在年級中的作用》，四月由鄭婭妮校長主講《做好年級管理工作的領(lǐng)頭羊》，通過培訓進一步提升組長的理論研究水平和管理能力，同時希望組長能將培訓的內(nèi)容在組內(nèi)教師中進行交流，起到一個以點帶面的作用。同時，教導處加大集體備課管理力度，每月分管領(lǐng)導參加年組集體備課活動兩次。教研組長帶領(lǐng)教師記載好集體備課記錄。在集體備課中，教師加強問題研究，組長帶領(lǐng)教師開展小課題研究，從而規(guī)范課題過程，提煉課題成果，提升成果水平，使教育教學效果最大化。

學校進一步加強畢業(yè)班的教學管理。本學期先后召開了三次畢業(yè)班老師會議，一次畢業(yè)班家長會，學校行政認真聽取教師們的工作匯報，共同分析各班存在的問題，及時部署畢業(yè)班的各項工作。對畢業(yè)班工作進行研究、討論，分析解決畢業(yè)班工作中出現(xiàn)的困難，及時掌握各階段質(zhì)量檢測情況，認識存在的問題和情況，提高認識，狠下功夫，實干巧干，確保畢業(yè)班的質(zhì)量穩(wěn)步上升。

德育工作：

學校堅持以愛國主義教育為主線，以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，組織隊員廣泛開展系列實踐體驗活動，提高了隊員的思想道德意識，培養(yǎng)了隊員的文明行為習慣。

1、堅持辦好少先隊專欄，發(fā)揮專欄的宣傳育人作用，本學期共出版了“文明禮儀找陋習”、“禮儀迎賓客”、“雷鋒倡議書”、“優(yōu)秀讀書卡、書簽展示”、“我讀書 我快樂 我成長”讀書小報專欄、等宣傳?？?/p>

2、以“花仙子”促進學生行規(guī)養(yǎng)成長教育的落實，組織文明監(jiān)督員每天對各班的兩操、文明禮儀、行為習慣、清潔衛(wèi)生進行檢查評比，每周一公示，以此來引導學生將他侓與自律有機結(jié)合，逐步開成良好的行為習慣。對校園文明禮儀員、文明監(jiān)督崗、文明監(jiān)督員定期進行檢查培訓，每月各班評選出一名文明之星。

3、以重大節(jié)日和紀念日為契機，組織安排好國旗下講話對學生進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、行為習慣養(yǎng)成教育、心理健康教育、安全教育??通過宣傳基本道德知識、道德規(guī)范，對學生進行尊師、敬老、感恩等思想教育，深化少先隊活動。

4、在“弘揚雷鋒精神 做一個有道德的人”主題活動月期間開展了“車小雷鋒在行動”系列活動。利用晨會，請教師及學生代表向全體學生發(fā)起了“學雷鋒，做文明少年”的倡議，呼吁全體同學積極行動起來，參與到活動之中。號召全校學生參加“美化校園 你我有責”的勞動實踐活動，在校園里看到垃圾主動撿起，深切感受雷鋒就在我們身邊，人人都是活雷鋒；各班還開展了以學習雷鋒精神為主題的班隊會，通過看圖片、讀報刊、講故事等形式，追述了雷鋒同志的光輝事跡，贊揚了他的“釘子精神”，歌頌了他“全心全意為人民服務(wù)”的偉大品質(zhì)。“雷鋒在行動”系列活動的開展，校園里好人好事不斷涌現(xiàn)，同學們懂得學習和弘揚雷鋒精神是時代的需要，雷鋒精神就像春風一樣拂過了同學們稚嫩的心靈，播下了樂于奉獻，樂于助人的種子，努力展現(xiàn)車小學子積極進取、健康向上的精神風貌。

5、4、14號學校組織春游活動，隊員們在活動中參觀了東湖生態(tài)園，優(yōu)美的自然環(huán)境，豐富的活動內(nèi)容，激發(fā)學生想象力、開發(fā)非智力因素；培養(yǎng)了隊員的合作精神和團隊意識；增強了中隊的凝聚力?？朔缕?、脆弱、責任感差等弊端，使學生在活動中愉悅了身心、受到鍛煉、受到教育，活動組織有計劃、措施落實，安全到位，取得了較好的活動效果。

6、結(jié)合漢陽區(qū)首屆讀書節(jié)活動，組織開展“書我風采——讓讀書成為習慣”讀書系列活動，各班通過讀書節(jié)主題班會和?？M行宣傳倡議，設(shè)立了專題性閱讀學習園地，開展了學校讀書卡、讀書書簽、讀書小報、讀書征文評比活動，呈現(xiàn)出一大批優(yōu)秀作品，并在區(qū)讀書節(jié)展示活動中取得了優(yōu)異成績?！捌纷x經(jīng)典”的師生同臺獻藝，也為區(qū)讀書節(jié)展示活動的舞臺增添了一道亮麗的風景。讀書節(jié)活動有計劃、有安排，宣傳到位，開辟專欄，及時報道，落實有成效，學校被評為漢陽區(qū)讀書節(jié)活動先進單位，二（1）班石雅婷同學的手抄報獲區(qū)一等獎、六（1）班樊宸、三（1）班同學等人，分獲讀書征文的一二三等獎，三（1）班同學被評為區(qū)讀書小明星。

7、“奉獻愛心，共享陽光” 4月23日組織六年級學生進行陽光義賣活動，利用休息日上街義賣報紙，引導學生參與社會實踐，八百份報紙全部賣完，圓滿完成任務(wù)，此次活動的開展，培養(yǎng)學生良好的思想道德品質(zhì)和團結(jié)協(xié)作的意識，收獲了成功的喜悅。

8、為提高團隊學習和互助的精神，學校本學期進一步開展了“班主任工作月例會”活動。二月份學校認真組織班主任教師學習了車站小學班主任工作條例。三月份組織班主任工作培訓，培訓內(nèi)容是“在班級管理中強化安全教育”！四月份召開班主任工作研討會，班主任老師就班級存在的問題、解決的方法、解決過程中運用的智慧、有待解決的問題以及遇到的困難等方面進行了交流。

9、認真組織開展了校節(jié)水主題班會評比活動，深入開展“兩型”學校建設(shè)，推薦出兩名教師代表參加區(qū)級節(jié)水主題班會的評比。在師生中大力倡導低碳生活，努力形成健康生活、綠色消費、節(jié)儉辦學的辦學文化。通過這些教育活動全面提高師生思想道德素質(zhì)。

10、開展以“潛心教書、靜心育人、沉心閱讀、專心思考”為主題的“四心”師德師風教育活動，學校組織全體教師撰寫了“我講我的教學故事”和“一句師德宣言”的活動，從35歲以下的青年教師中推薦一名教師參加區(qū)師德演講比賽，肖菲老師獲區(qū)優(yōu)秀獎。

11、開展“做智慧型家長”為主題的家長學校工作。為了加強學校與家長的溝通、交流和配合，4月19日，學校開展了以“做智慧型家長”為主題的家長學?；顒?。活動中各班正副班主任及語數(shù)外任課老師分別針對本學科內(nèi)容特點及如何正確引導孩子培養(yǎng)良好的學習、行為習慣做智慧型家長與家長們進行了深入探討，與會的家長們也紛紛發(fā)言，積極地跟老師互動。家長會形式多樣、精彩紛呈，孩子們的才藝展示，贏得了家長們的掌聲和笑語！家長學?；顒?，拉近了學校與家長間的距離，增進了家長對學校工作的理解與支持，“家校合作，齊心育桃李”的和諧氛圍溢滿校園。

12、為增強青年教師的團員意識，圍繞師德工作開展學習，使青年教師樹立牢固的職業(yè)理想，對學校團員教師進行了“月評議”學習活動，開展自我評議與民主評議，引導青年教師學習和借鑒黨員教師工作中的好方法、好經(jīng)驗，積極向黨組織靠攏，提高自己的認識，以認識促自己的行動。積極參加漢陽區(qū)爭創(chuàng)青年文明示范崗和青年崗位能手評選活動，張露老師被評為2011年漢陽區(qū)青年崗位能手，三年組被評為漢陽區(qū)青年文明示范崗。

體衛(wèi)藝、電科教工作：

學校認真落實教育部《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生條例》和《學生體質(zhì)健康標準》，大力開展課外文體活動，把空間留給學生，把技藝授予學生，把健康和快樂帶給學生。健康室開展健康知識宣傳活動，班主任教師配合健康室、教導處做好班級衛(wèi)生和保潔工作以及學生的防近工作，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，另外，學校利用晨會、專題、特色專刊等陣地對學生進行常見病、春季傳染病的防治宣傳，保證學生的健康成長。

學校大力加強體藝、科技工作。堅持組織好“體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)”“四大節(jié)”活動，將“四大節(jié)”作為推進素質(zhì)教育的重要抓手和平臺，提升“四大節(jié)”的吸引力和影響力。四月份學校開展了科技節(jié)系列活動，在學校大力開展了“在學?？鞓返膶W，快樂的玩”的棋牌活動，開展“愛科技，學科技，科技創(chuàng)新”主題板報及班會活動，積極組織學生參加了市中小學生機器人比賽活動。教導處認真組織實施各項活動并及時總結(jié)，讓學生在活動中放松身心、陶冶情趣、培養(yǎng)特長、發(fā)展個性。

本學期學校進一步完善電教設(shè)備、多媒體教室使用的管理制度，健全各項電教記錄。三月份學校組織五年級學生參加武漢市信息技術(shù)能力大賽，向艷老師參加了區(qū)“信息技術(shù)”四優(yōu)課評比，取得區(qū)一等獎的好成績，并代表漢陽區(qū)參加武漢市“信息技術(shù)”四優(yōu)課比賽。四月份學校積極組織五年級85名學生參加武漢市網(wǎng)絡(luò)中文、數(shù)學、英語競賽。大力推進了學校信息技術(shù)工作。

存在問題及構(gòu)想

教導處的中心工作是教學，提高教學質(zhì)量不是一句空口號，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業(yè)務(wù)提高問題；怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化；怎樣才能全面提高學生能力；怎樣使集體備課落到實處等。后階段我們的設(shè)想是把日常教學工作的開展得更扎實一些，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。

回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，讓學校教學工作再創(chuàng)佳績。

2011年5月

教導處工作總結(jié)匯報篇六

一、努力推進新課改的實施工作

本期教導處能夠按照計劃全面推進課程改革實踐，主要做了以下工作：

1．嚴格貫徹教學法規(guī)

嚴格執(zhí)行教育部門關(guān)于實施素質(zhì)教育的基本要求和教學管理法規(guī)，切實減輕小學生過重的課業(yè)負擔。加強活動課程的教學與管理，重視師生的教學過程，積極推進“依法施教”。讓學生的學習和成長得到保障。

2．更新理念，推進課改實施

新一輪課程改革為課堂教學注入了新的活力，為加快新理念真正進入教師的頭腦并指導實踐，教導處有效組織開展了一系列的課堂教學改革嘗試。使得教師進一步解放了思想，更新了觀念，將教改基本理念轉(zhuǎn)化為具體教學的實踐。主要開展了新教材的培訓學習和使用交流工作。強化了教學研究工作。

二、努力提升教學質(zhì)量，改變落后的現(xiàn)狀

1、強化過程管理

我們嚴格要求教師努力規(guī)范自己的教學行為，繼續(xù)規(guī)范并加強教學工作的指導和考核，端正教師教學的工作，以期取得大的改觀。嚴格要求各科教師精心備課，抓住重點，突破難點，設(shè)計教學，構(gòu)建開放的學習環(huán)境，注重學生個性發(fā)展。

2、強化質(zhì)量意識

為使我們的工作取得實效，我們有效開展了“抓質(zhì)量”各項活動：嚴考評，優(yōu)作業(yè)等。并使得逐步走向規(guī)范化、制度化。為此，本學期我們采取了強化檢查，教導處定期檢查每位教師的教案、作業(yè)批閱、聽課筆記、學生成績考核（記分冊）等，并做總結(jié)通報，達到了規(guī)范教學的目的。

3．加強教學研討

本期我們繼續(xù)以“教研組”為平臺，加強了教學研討。繼續(xù)加強教研組活動，認真明確研究重點任務(wù)。積極開展教學研討活動，切磋研討教法學法。使每一位教師能上好新課改要求的每一課，并不斷總結(jié)和提高自身能力，有力地推進了教學并促進了專業(yè)成長。

三、今后工作努力目標

1．要深入校本教研，以開發(fā)利用新的教學資源。

2．依據(jù)課程標準，結(jié)合我校的實際情況，盡快建立學生學習評價細則，以評價促進學生全面發(fā)展，促進學校教學質(zhì)量的提升。

總之，在過去的一學期中，教導處的工作取得了一定的成績，但也存在著種種不足，我們將繼續(xù)努力，樹立信心，勤奮工作，努力開創(chuàng)學校工作新局面！

教導處工作總結(jié)匯報篇七

1、開學初，動員和組織學生入學、編班、安排教師課程、編課程表、制定學校的各項計劃（學校計劃、教導處計劃、教研計劃、學校德育計劃、財務(wù)管理、少先隊員計劃、常規(guī)管理和獎懲制度）安排領(lǐng)導和教師值日、制定學校作息時間表等。使學校能在計劃中運行，以便開展接下來的教育教學活動。

2、在平時的教學中，配合校領(lǐng)導組織各項教研活動，本學期舉行了兩次全校性的公開課，組織學校領(lǐng)導進入課堂聽課，組織教師教研會，討論教學心得。協(xié)助學校抓常規(guī)教學，在平日的教學工作中，督促教學按時到校，按時上課，監(jiān)管教師填寫校務(wù)日志和值日等；安排教師病假事假課程，并作等記；協(xié)助處理課間的突發(fā)事件，幫忙解決班科任教學上的和管理上的問題。

3、成立少先隊員文明班制度，制定文明班評比事項，指導少先隊員對各班的衛(wèi)生、紀律、出勤等進行分數(shù)評比，統(tǒng)計出文明班和落后班，自成立了文明班評比活動以來，學校在衛(wèi)生、紀律等明顯好了很多。

業(yè)進行等記，使教師在教學中有理有據(jù)；制定校安工作的管理，簽訂教學安全責任書，堅持把學校的安全工作落到實處；做好學校會議登記，堅持每會一登記。

5、做好學校各項上報數(shù)據(jù)，本學期上報數(shù)據(jù)較多，有學生的各項數(shù)據(jù)和教師各項的數(shù)據(jù)，在搜集數(shù)據(jù)時盡力做到真實、合理，力求讓學校的各項資料完整。

6、做好學期總結(jié)工作，攥寫學校工作總結(jié)和教導處工作總結(jié)，列舉本學期的好人好事，上報教師隊伍中的優(yōu)秀工作者，各班前五名、優(yōu)秀生、積極分子、優(yōu)秀班干等，做到獎懲分明。

教導處的中心工作是教學，提高教學質(zhì)量不是一句空口號，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業(yè)務(wù)提高問題；怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化；怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學，全面提高學生能力；怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設(shè)想是把日常教學工作的開展再扎實一些，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。

教導處工作總結(jié)匯報篇八

教導處匯報材料 秉承迪星學校立德樹人的辦學宗旨，認真領(lǐng)會學校期初的目標與任務(wù)要求，通過落實“六個重視”來抓教育

教學

一、梳理工作內(nèi)容，明確工作職責。教導處的工作是在期初配合學校做好教師招聘、人員分工，把最適合的人放在最合適的崗位，并對新入教師進行入職培訓。在此基礎(chǔ)上，做好開學報到的相關(guān)事宜，排好日課表、早晚自習表、制定作息時間等，開學報到當天各部門緊密協(xié)調(diào)，所有老師各守其位、各盡其責，各做其事，當天學校就進入正規(guī)；招生入學、學籍管理、各項計劃、表格打印等各項工作有條不紊的進行。

二、緊抓教學常規(guī)，做精做細管理。目標就是方向，管理人與被管理人的能力與素質(zhì)，責任心與執(zhí)行力決定了目標是否會實現(xiàn)、執(zhí)行是否到位、中途是否會走偏。半期來，教導處教育教學常規(guī)管理方向主要做好兩個方面。

中曠文舟老師的板書字跡優(yōu)美、內(nèi)容簡潔、重點突出、構(gòu)圖巧妙。從課堂巡查情況來看，老師們的板書比以前更為美觀。

2、定期進行業(yè)務(wù)資料檢查。一個教師課前備課是否充分、教學水平高低、教師的職業(yè)責任心集中表現(xiàn)在教案上。作業(yè)是學生學習態(tài)度、教師教學效果的最及時直觀的體現(xiàn)。本期在月考后與期中考試后對業(yè)務(wù)資料進了兩次檢查。對數(shù)量、業(yè)務(wù)資料的要素、內(nèi)容、書寫、格式進行了細致的評析。并在兩次周前會上及時通報檢查的情況。有鄧亞輝、彭艷霞、彭永紅、康素貞、曠文霞、寧和平、汪義明、梁倩、廖文佩、胡江明、賀帥、唐蘇翠、劉楊、陳馨悅等老師教案內(nèi)容詳細、書寫優(yōu)美。有多個科目作業(yè)數(shù)量多、質(zhì)量好，其中英語科最為突出。在第二次業(yè)務(wù)資料檢查中，也發(fā)現(xiàn)在作業(yè)批閱及時性與規(guī)范方面與第一次相比有所倒退。

三、

四、成績及時分析，

總結(jié)

“百尺竿頭，尤需更進一步?！笨傊?，教導處是承上啟下的中層部門，是橋梁、是紐帶；亦是要求執(zhí)行大于決策的部門，要把學校好的做法、正確的措施、嚴明的制度與要求落實或執(zhí)行到位。教務(wù)工作一定要在保持公平、公正、客觀的原則，以不厭其繁、不唯其細的做事態(tài)度，明確工作職責、理清工作思路、嚴正工作作風，更好地做好本職工作。

2019 年 11 月 23 日星期六

教導處年度總結(jié)匯報

教導處學期總結(jié)匯報

教導處工作匯報

教導處工作計劃范文材料

教導處工作計劃精品

教導處工作總結(jié)匯報篇九

20__學年第二學期，教導處在學校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，各科教師的支持下，團結(jié)一心，群策群力，努力做好各項教學工作。本學期教導處教學工作繼續(xù)緊緊圍繞新?！安ト鲂腋５姆N子，開啟美好的人生”的辦學理念，以培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)為突破口，落實基于標準的教學與評價，深入研究課堂教學，激發(fā)學生好奇心，嘗試改革評價方式。

一、踐行標準、強化學生立場

本學期，我們以“第一次教育是最有效的教育”為教學工作目標，強化“學生立場”，全面落實“激發(fā)學生好奇心”課堂教學研究工作。

1、站穩(wěn)立足點

如四年級陳秋琦老師在課前設(shè)計的預習檢測單既沒有增加學生的作業(yè)負擔，又可以通過課前批改，了解班中學生的學習基礎(chǔ)和預習達成度。使教師的教學真正做到了把握學生學習起點，從而設(shè)計教學內(nèi)容。

2、把握著力點

郭佳青老師組織學生分組表演繪本故事，不但激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)表現(xiàn)能力，還可以讓學生在表演中進行語段的輸出，有效地培養(yǎng)學生的閱讀意識和交際能力。

3、尋找生長點

黃老師以實物觀察、自然筆記展示、比較草本和木本植物結(jié)構(gòu)異同等環(huán)節(jié)構(gòu)建課堂教學，以問題激發(fā)學生的探究好奇心，通過讓學生親自發(fā)現(xiàn)謎底保持探究興致，增強了學習自信。

二、改革評價、關(guān)注學習過程

（一）研讀評價指南

我們加強宣傳，營造環(huán)境，層層發(fā)動，進一步推進“基于課程標準的教學與評價”工作的開展。

1、學校層面——召開了全體教師會議，統(tǒng)一思想認識，有效執(zhí)行該項工作；組織了專題行政會議，學習、研究此項工作。

2、教研組層面——組織教研活動，學習《上小學低段基于課程標準評價指南》，進一步規(guī)范教學評價行為，落實具體措施。

3、教師層面——參加組織的專題學習，研讀各科評價指南，撰寫學習體會并按要求有效執(zhí)行。尤其低段老師依據(jù)指南要求嘗試評價改革。

4、家長層面——召開了一年級家長會，組織家長開放日活動，通過課堂觀摩、專題講座向家長宣傳該工作的相關(guān)精神，了解學校評價改革工作的開展內(nèi)容。

（二）嘗試評價改革

在評價改革方面我們用等第制評價代替百分制，關(guān)注在學習過程中的各種能力、興趣、習慣、態(tài)度等重要要素的關(guān)注和培養(yǎng)。如作業(yè)、口試、課堂回答、實踐活動等的實際表現(xiàn)，以此進行綜合的學業(yè)成績和綜合表現(xiàn)的評價。

1、即時激勵

在課堂教學中，通過激勵性的語言加豆朋網(wǎng)獎勵給不同層次的學生以充分的肯定、鼓勵和贊揚，使學生在心理上獲得自信和成功的體驗，激發(fā)學生學習動機，培養(yǎng)其學習興趣，進而使學生積極主動投入到各項活動中。

2、過程評價在認真學習的基礎(chǔ)上一年級三科教師選擇《小學低年段各學科基于課程標準評價指南》評價框架中學習態(tài)度或?qū)W習興趣中某一個評價指標進行評價案例的嘗試。

3、綜合評價期末組織低段各科老師開展主題為“精彩獎?wù)驴鞓烦砷L”的綜合評價活動基于標準，學科融通；團隊合作，智慧挑戰(zhàn)；多元評價，重在體驗。

三、完善課程、彰顯民族教育、激勵學生多元發(fā)展

本學期繼續(xù)加強特色校本課程建設(shè)，以學校首批精品課程為例，繼續(xù)研究開發(fā)校本精品課程，凸顯民族教育的內(nèi)容。

我校在快樂活動日中開設(shè)民族游戲、民族舞蹈、京劇等26門拓展型課程，供學生自主選擇參加。參加精品課程的學生在全國、市區(qū)級比賽中屢屢獲獎。

四、其他工作

1、進一步做好、學籍管理、教務(wù)管理、特殊教育、心理健康教育等工作的規(guī)范管理，不斷提高工作的質(zhì)量和水平；進一步做好各類資料的積累工作。在認真做好管理工作的同時，做好各類教育教學資料積累整理工作，為學校發(fā)展提供科學依據(jù)。

2、不折不扣地認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》。進一步加強學校的體育工作，牢固樹立“健康第一”的思想，實行“三課、兩操、兩活動”，保證學生每天一小時體育活動時間，行政人員（總護導）在“每日巡課”中做好檢查并認真記錄在冊。全面實施《學生體質(zhì)健康標準》，廣泛開展校園陽光體育活動，同時注重在運動過程中的指導和安全問題。

3、做好語言文字、圖書工作，發(fā)揮圖書館的效能，開展經(jīng)典活動，提高圖書閱覽室的使用率。

4、認真五年級畢業(yè)班和一年級招生工作。

5、繼續(xù)加強對各專用室的管理，提高各室和教學用具的使用率。規(guī)范使用計算機室、自然實驗室、美術(shù)室、音樂室、閱覽室等專用教室，對現(xiàn)有的教學用具要充分使用，使其最大限度地為教育教學服務(wù)。

教導處工作總結(jié)匯報篇十

主要工作：

1、繼續(xù)促進教師教育觀念轉(zhuǎn)變

本學期教導處組織了多次理論學習與研討活動，如期初備課培訓、第二周的鄉(xiāng)級教研等，鼓勵新特崗教師及中青年教師掌握新的教育教學理念，走進多媒體、運用多媒體，與現(xiàn)代化教育接軌。鼓勵她們走上講臺真是自己。

3、狠抓常規(guī)管理，提高教學效益

(1)、本學期教導處繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作,對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課后反思、教學日記、聽課、作業(yè)批改、輔導、考試等各個教學環(huán)節(jié)在學期初提出了明確的要求和檢查方法，并真正做到了落到實處。

（2）本學期教導處組織進行了多次教學檢查,檢查采取不定期進行的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結(jié)合,專項檢查中重點是備課、聽課,做到檢查有結(jié)果,非常注重實效性。從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但也存在著一些問題,如個別教師不按要求書寫教案,部分教師教案太簡,聽課次數(shù)不足,作業(yè)批改不細致等現(xiàn)象還少有存在。

（3）本學期教導處注意課堂教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范性，以提高40分鐘效益為目標，加強教學案一體化，備課要做到“心中有本，目中有人，胸中有法”。要備課標、教材、資料、學生、教法和練習，備課組內(nèi)要互相協(xié)作，資源共享，共同進步。

(4)、加強了考試評價工作的管理。除常規(guī)期中與期末考試外,成功組織小學兩次月考活動,加強了巡視和管理力度，加強考風考紀教育，加強了考后質(zhì)量分析和落實調(diào)整措施的力度，提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。

4、進一步優(yōu)化課堂教學，打造高效課堂

（1）各學科、各村小注重教學活動的實效,摒棄重形式而輕內(nèi)容的教研,優(yōu)化課堂教學的環(huán)節(jié),提高教學效益,特別對備課、聽課、輔導、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監(jiān)督。

（2）強化了三級教研活動，即鄉(xiāng)級、校級、個人匯報課成功舉行。堅持開展期會課、月會課、周會課，形式多樣，做到了六落實。受到年終督導檢查的好評。

(3)、重視對新教師、年輕教師的業(yè)務(wù)指導。開學初進行了推門聽課，期中實行了跟蹤聽課，期末實行過關(guān)課、匯報課，并逐一反饋意見，對其它的任課教師也進行了聽課評課活動，均達到了預期目標。

5、成功開展長春市大學區(qū)優(yōu)秀教研團隊評選活動。11月28日我校開展了以“展五步教學環(huán)節(jié)，”為主題的大學區(qū)優(yōu)秀教研團隊展示活動，活動共有五項議程，其中團隊成員基本功展示及課堂展示受到上級領(lǐng)導的告訴贊揚。

6、提高了組織管理水平，提高了教導處的迎檢能力

本年度按市教育局的安排,學校迎接了市督導室、進修學校等職能部門多次來校檢查指導,教導處組織了相關(guān)教師的聽課活動及材料的查閱等,通過檢查評估一致認為我校教師水平高、教研教改意識強,給予了很高評價。在大家共同努力下，綜合評價成績出色。

6、加強了村小建設(shè)

教導處期初制訂了《村小管理方案》以及相關(guān)的村小系列考核評價體系。按照期初工作計劃如期的進行了各項檢查。各村小認真制訂學期教學研究計劃，明確研究重點任務(wù)，積極開展教學研究活動，切磋教法學法，上好常態(tài)課、研討課，積極開展評課交流，不斷總結(jié)提高。同時，引導教師自覺學習教育刊物教改經(jīng)驗，指導課堂教學，關(guān)心新教師成長，形成良好的學習氛圍，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

及時了解學校動態(tài)及學生在校表現(xiàn)搭建了和諧的平臺。會后家長們紛紛留下寶貴意見，這種形式也受到家長的重視和一致好評。

8、立足課堂教學實踐，把課改的精神落實到具體的課堂教學中。 扎實開展各類教研活動，大力開展課堂教學研究，努力提高課堂教學效果。開展“規(guī)范課堂教學行為，探索優(yōu)質(zhì)高效模式”的高效課堂教學改革，關(guān)注學生學習能力、探索能力、創(chuàng)新能力的提高，同時更加關(guān)注學生知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的發(fā)展。努力培養(yǎng)學生的良好學習習慣。

9、加強規(guī)范化管理的過程管理。

有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為主要形式的課改研討活動，學會反思，總結(jié)經(jīng)驗與教訓，揚長避短，優(yōu)化教學。本學期繼續(xù)進行隨堂課活動，扎實開展，培養(yǎng)了一批學校的骨干教師，提高了學校的隨堂課的教學質(zhì)量，進而以點帶面，全面提升我校的課堂教學水平。

10、狠抓“培優(yōu)補短”，面向全體學生。

我校學生普遍來源于農(nóng)村，學生間的個體差異更是十分明顯，這從客觀上更加要求每個教師應(yīng)從學生的個性出發(fā)來考慮學生的發(fā)展。我們利用每周二、周四的下午采取有計劃的學困輔導，對學困生和偏科學生的幫扶也取得了明顯的效果。

11、加強課題研究的過程管理。

研檔案，作為考核、評優(yōu)的重要依據(jù)。今年年底我校的一項國家級責任課題《在游戲中培養(yǎng)嬰幼兒的責任習慣的研究》圓滿結(jié)題。

二、工作中問題的反思

本學期教導處工作按照市教育局規(guī)范化管理的要求有了一定的進步,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。

1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉(zhuǎn)變

實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€過程,特別是老教師，要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學藝術(shù)，多關(guān)注學生，管理學生。

2、加強教學常規(guī)檢查結(jié)果的評價

在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務(wù)而補教案、抄補聽課記錄、補教學日記甚至沿用老教案的現(xiàn)象。

3、考試閱卷工作仍需進一步完善。考試中，仍有部分教師麻痹大意，監(jiān)考不嚴肅。在閱卷時少數(shù)教師閱卷不認真，質(zhì)量分析沒有針對性，認識膚淺，不能直接起到真正的改進作用。

三、

（一）教學檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想。

2、極個別教師不備課上堂，課后突擊應(yīng)付檢查。

分析原因：我們認為教學檢查不能只停留在后臺，教學檢查的主

陣地應(yīng)該是在教室里，在課堂上，在學生中。這樣我們才能及時掌握第一手資料，從源頭抓起，防患于未然，才能保證教學檢查的時效性。

教學檢查的形式也可多樣化，可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向?qū)W生調(diào)查、普查與抽查相結(jié)合等形式。其次應(yīng)加大對課堂教學的檢查力度，將教師隨堂聽課，領(lǐng)導聽課制度落到實處。

（二）教師專業(yè)化、專門化程度不高。由于教師從上級分配來校不配套，導致教師搭課現(xiàn)象太過嚴重，這不利于教師的專業(yè)發(fā)展，也不利于學校教育教學質(zhì)量的提高，給管理帶來了難度。我們認為，學校對教師的管理應(yīng)立足于實際，著眼于未來，既考慮到教師所學的專業(yè)，也要考慮學校的崗位需求。學校應(yīng)引導教師進行專業(yè)定位，并通過培訓、校本研修、幫扶等措施幫助教師不斷謀求專業(yè)發(fā)展。

教 學 工 作 總 結(jié)

九臺市雞鳴山中心學校（小學部）

2013.12