演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫演講稿呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧。

銀行競聘演講稿結尾篇一

大家好！

大家好！我叫xxx，我競聘的是。這次“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的機會對我來說是一次全新的挑戰(zhàn)，我可以尋找到更廣闊的舞臺，為農行事業(yè)貢獻自己的力量。

我今年31歲，大學專科學歷，經濟師職稱，國際金融理財師。自1997年參加工作以來，先后從事過助理會計、客戶經理、勞資員等崗位的工作，現(xiàn)在支行營業(yè)部任副主任，主要負責理財產品、電子銀行、pcrm系統(tǒng)、黃金銷售等方面的工作。14年的農行工作，讓我由一個青澀的小姑娘成長為一名成熟的農行人，在工作中，從每一件小事做起，用自己的青春熱情與刻苦勤奮的學習精神，獲得了榮譽，得到行領導和同事的一致肯定。

下面，我就自己的工作情況，向各位做一個簡單的匯報：

一、理論知識過硬。

參加工作以來，本人一直堅持學習理論知識的同時，勤練業(yè)務技能。曾獲得省行業(yè)務技能比賽計算機總賬處理第五名，市分行業(yè)務技能比賽，abis第一名、計算機傳票算第一名、計算機記帳第二名等好成績。

二、學習積極性高，成績優(yōu)異。

20xx年參加省行舉辦的營銷技能提升內訓師培訓班，被評為優(yōu)秀學員，成為一名合格的內訓師，在隨后省行舉辦的營銷技能提升比賽中獲得三等獎，為我行贏得了榮譽。今年7月，本人以全省第一，全國20名的好成績通過了cfp考試，成為我行第二位國際金融理財師。

三、愛崗敬業(yè)，爭做行業(yè)先鋒。

在實際工作中，本人一直把愛崗敬業(yè)、無私奉獻作為自己的價值取向，把追求卓越作為自己的服務理念。今年3月我所在的支行營業(yè)部開通了實物黃金銷售業(yè)務，在金價一直走高的情勢下，本人通過pcrm系統(tǒng)短信群發(fā)，柜面宣傳等多方面工作，僅半個月時間營業(yè)部就銷售實物黃金四千余克，位列全市第一。同時，在電子渠道產品方面，我們也搶占先機，利用普及版企業(yè)網銀操作簡單、不收費等特點向企業(yè)做宣傳亮點，開通企業(yè)網銀余戶，列全市第一，成為全市，甚至全省的標桿行。今年一季度迎新春活動中，本人被省行評為“電子銀行產品春天之星”，被市行評為“20xx年一季度十佳電子銀行營銷能手”。

參加這次，我有以下幾點優(yōu)勢：

第一、備良好的業(yè)務素質和理論知識，有較強的學習能力。

參加工作以來，本人一直堅持學習業(yè)務知識，提高自身素質。在金融業(yè)競爭日益激烈、金融產品層出不窮的今天，只有不斷的豐富自身，才能在競爭中立于不敗之地。這兩年，本人不僅通過省行營銷技能提升培訓班，成為一名合格的內訓師，而且通過了cfp考試，成為一名國際金融理財師。在去年我行組織的營銷技能提升導入活動中，本人參于了12個網點的導入，均取得了不錯的業(yè)績。通過導入，不僅使自己更加了解了我行網點的業(yè)務，也提高了自身的組織和管理能力，為今后的工作積累了豐富的經驗。

第二、有較強的營銷能力。

今年上半年，本人共銷售實物黃金兩千余克，理財產品一千三百萬。

第三、我有做好工作的各種綜合能力。

我的個性特征是謙虛、穩(wěn)重、誠實、熱情、隨和。具有嚴謹、塌實的工作作風，在平時工作中我一向態(tài)度端正，工作勤奮，不怕吃苦，有著較強的責任心。能夠出色地完成領導交辦的各項任務，能夠維系同事之間的.良好關系。特別是經過嚴格的內訓師培訓，更加鍛煉了我的綜合，能力，這都為我做好銀行副科級工作打下了堅實的基礎。

志當存高遠，駿馬何需鞭。我一直用這句話來鞭策自己。無論做什么工作，追求卓越是我們唯一的目標。參加這次競聘，我愿在務實中認識自己，在競爭中完善自己。如果，承蒙各位領導和評委的厚愛，我有幸能成功，我將以百分之百的努力來回報大家的信任，具體來說，我將做好以下工作：

一、鼎力協(xié)助，做好助手和參謀。

副科干部肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協(xié)助領導的指標要求做好工作，還要發(fā)揚團隊精神，充分調動干部積極性，與干部打成一片，及時了解干部的意見和建議，堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則，做好協(xié)調工作。

二、大力拓展業(yè)務，有效促進發(fā)展。

在工作中，既發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，又注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據(jù)領導的思想，超前思考，站在一定的高度上出謀獻策，帶好團隊，為銀行事業(yè)作貢獻。

三、做好風險防控工作。

所以，對員工做好宣傳、培訓工作，是實現(xiàn)防控的關鍵所在。我們要在簡化索賠材料、無往返服務、理賠無憂服務等方面下功夫。

各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。，有上有下，無論上下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

我的完畢，謝謝大家！

銀行競聘演講稿結尾篇二

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。

今天之所以登上講臺參加農行分行中層領導后備干部的競聘，我認為自己已經具備了諸多條件。我的優(yōu)勢主要有：

一是我具有比較豐富的業(yè)務經驗。

二是我具有比較全面的專業(yè)理論知識。

三是我具有較強的管理、組織、協(xié)調能力。

金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是因為我年輕，處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗，虛心求教，加以彌補。

請領導和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上中層領導后備干部的工作崗位，我將負重托，不辱使命，勤奮工作，具體將做到以下幾點：

第真誠講團結，積極開展各項工作。

第加強本部門管理力度，健全各項管理制度。

第立足本職崗位，敬業(yè)愛崗，無私奉獻、廉潔奉公，加強學習，努力加強自身建設，提高貸后監(jiān)控、檢查力度。我將充分發(fā)揮風險經理的職能，做好客戶貸后風險的監(jiān)控，防范信貸風險。努力開創(chuàng)農行各項工作的新局面，為農行**分行的發(fā)展作出積極貢獻。

銀行競聘演講稿結尾篇三

各位領導、各位同事：

感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行營業(yè)部主任職務。我現(xiàn)年____歲，中共黨員，____文化程度，____職稱。

我的優(yōu)勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過____、……等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。

在長期的銀行工作中，我干過__年的____，干過__年的____，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。

一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立______制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。

二、正視薄弱環(huán)節(jié)，迎難而上.針對營業(yè)部經營管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現(xiàn)狀，我認為要發(fā)揚團隊精神，要具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神，把發(fā)展作為主題，并將業(yè)務發(fā)展的內涵和方式作為重要內容提出，全面確定了營業(yè)部的經營指標，并將指標目標化，明確發(fā)展思想和經營目標經營運作方略，在公司業(yè)務、零售業(yè)務、國際業(yè)務的運作措施方面下功夫.要重點抓經營帶管理，促進經營工作快速發(fā)展；下抓管理促經營，推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外，結合營業(yè)部的情況，認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作，同時注重制度創(chuàng)新，以制度促經營。

三、創(chuàng)建企業(yè)文化，營造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍，為客戶打造品牌服務。要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經營，創(chuàng)精品銀行”的理念，貫穿著以實際行動落實____行長的講話和全行員工大會的精神.以高昂的熱情，忘我的精神投身到日后的經營實踐中去，要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新、努力進取，忘我工作的奮發(fā)精神，讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。

各位領導、同志們，上述幾點是我對工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。

謝謝。

銀行競聘演講稿結尾篇四

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

首先感謝縣支行黨委給我這次參與競聘的機會！

我叫何xx，中共黨員，大學本科學歷，助理會計師，19xx年8月入行，先后做過記帳員，復核員，主辦會計，現(xiàn)在是岳陽支行綜合柜員。我競聘的崗位是客戶部綜合崗。我想為自己以前的工作做個輕松和自信一點的總結，那就是：業(yè)務是越來越熟了，工作是越來越順手了，農行這碗飯是越吃越有味道了！ 至于將來，我也相信自己會是隨著×××農行共同成長、共同成熟的一份子。我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己留下點什么……“做你所愛，愛你所做”。

如果我競聘客戶部綜合崗成功，我的工作思路是：

能力的具備不是一天兩天的事，在座的許多同事都讓我很敬佩，你們所具備的工作經驗和人生歷練是我非常欠缺，急需學習的。但是，站在各位面前的這個我，還是想憑著自己的責任心和干勁，憑著自己不斷提升的學習和工作能力、憑著自己的開拓和創(chuàng)新意識，來彌補。

針對不同的目標客戶，制定相應的營銷策略，為客戶提供更為豐富的金融套餐和度身定制的個性化金融服務；舉措三：要充分抓住節(jié)假日期間攬儲的黃金時機，開展切實可行的營銷活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。總之，在日常工作和生活中，要特別注意信息的收集和分析。想得到才做得到，才能最大限度的挖掘潛在客戶。

我相信：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。“疾風知勁草”，我會在今后的摸索中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動地搞好工作，在工作實踐中得到鍛煉，經受考驗。

尊敬的各位領導、評委及各位同事，不管我有幸競聘上客戶部綜合崗，還是繼續(xù)留在原來的崗位，我都將牢固樹立“愛崗敬業(yè)、以行為家”，為我行美好的明天勤奮工作，為我們這個共 同的家園貢獻自己最大的力量！

謝謝各位領導、各位評委！

競聘人：xx

20xx、x、 x

銀行競聘演講稿結尾篇五

完善信息系統(tǒng)，提供細致基礎數(shù)據(jù)。分部報告編制、部分預算推行需應完善信息系統(tǒng)支持，經過設置收支分解參數(shù)、產品相干性調整系數(shù)、部分產品對應關系等，公道迷信地歸集部分支出和本錢，并經過信息系統(tǒng)實現(xiàn)部分預算編制、監(jiān)控和闡發(fā)自動化。盡快創(chuàng)建全行同一信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心；已實現(xiàn)全行數(shù)據(jù)集中行，重新審視加強現(xiàn)有信息系統(tǒng)，根據(jù)編制分部報告和部分預算需應，進一步完善信息系統(tǒng)，為部分預算編制和業(yè)績考評提供強有力數(shù)據(jù)支持。

一、創(chuàng)建迷信公道構造布局體系。好聽的兒童歌曲進一步配合加大銀行內部構造布局革新，構成各級行機構設置同一，上上級行部分設置對應關系或包容關系。進一步界定部分經營產品支出、付出界限，正確歸集部分支出和本錢，認真編制清晰明確分部報告及部分預算。同時，在革新內部構造布局時，參照大型商業(yè)銀行構造布局模式，以事業(yè)部制為方向，充分考慮編制分部報告和推行縱向部分預算需應。

感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！為了響應人事制度革新的呼喚，憑據(jù)競職方案，我切合支行計劃財政科科長職務。我現(xiàn)年二八歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。

二、提升辦事層次，富厚辦事內在。辦事是永久主題。應提升辦事層次，應富厚辦事內在。對客戶我們必須用“心”辦事，做到懇切、熱心、細心、耐心。應大力提倡“溫馨辦事”，創(chuàng)建av女優(yōu)制度，熟習掌握客戶信息，把顧客看作是自已親戚朋友，看作是自已家人，把自已工作變成傳遞溫馨窗口，樹立支行精良形象。

感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！為了響應人事制度革新的呼喚，憑據(jù)競職方案，我切合支行計劃財政科科長職務。我現(xiàn)年二八歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。

我的上風：一是工作履歷富厚。到場工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職，積累了較為富厚的實踐履歷。二是革新面前有股“闖勁”。我不停把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為本身的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，滿身心地投入。