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最新當班主任的工作總結(模板4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 10:57:17
最新當班主任的工作總結(模板4篇)
時間:2023-04-07 10:57:17     小編:zdfb

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

當班主任的工作總結篇一

因為養(yǎng)成一個良好的學習習慣和行為習慣,對學生終身有益。所以,孩子一入學,我就著手于習慣的培養(yǎng)。

首先對學生進行具體的學習行為訓練,諸如上課習慣、課前準備習慣、作業(yè)習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我告訴學生為什么上課發(fā)言要先舉手,再進行示范練習,要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢、發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低。其次,以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養(yǎng)成習慣。如在訓練學生課前靜息和認真做作業(yè)時,把要求和方法編成兒歌指導學生:“丁鈴鈴,上課了,快進教室來坐好,等待老師來上課”“本子到,拿起筆,細心做作業(yè)。”又如訓練排隊出操,可以這樣編:“要排隊,三個點,靜點齊點快一點”。一學期下來,孩子們基本上有了很好的習慣。

1、多提醒,常抓不懈

一年級學生自制力差,總是管不住自己,這就需要老師多提醒。比如我們班的章啟平,個頭小,上課總是坐不住,小手老是不停地動,還有一個缺點就是不舉手隨口回答問題,我每天不知要提醒他多少遍,現在終于有點成效了。

2、以身示范

一年級的同學剛入學面臨的第一個問題就是打掃衛(wèi)生,他們要打掃教室,大多數同學都不會用笤帚,第一個星期就需要老師一個一個的教、以身示范。

3、嚴格要求

剛入學的學生,時間觀念不是很強,遲到的比較多,記不住自己的值日,一切都有點亂,這就要嚴格要求學生,堅決不允許有下一次錯誤,他們就記住了,幾點到,到了做什么,應該怎么做,嚴格的告訴他們,逐步就形成規(guī)律了。

4、抓典型

有的時候老師怎么說學生也記不住,這就要求老師抓典型事例,加深學生印象。針對掃除工具的擺放問題我是這樣做的:偶爾的一次,在大家掃除完后,大多數同學都坐好了,這時候,蘭豪同學扛著一個大掃帚急急忙忙的跑進教室,一扔大掃帚就要往座位上跑,這時候我大聲一吆喝:"蘭豪!"這時候同學們的眼光都集中到了他的身上,然后我再慢慢地說服他,同學們也印象深刻,從此每個人用完掃除工具后,都整齊地擺放在原位。5、評價制度

要想讓學生形成好的習慣只靠老師的提醒、教育也是不夠的,為了讓每個孩子都參與競爭,感受成功的喜悅,最終在班級中形成趕、比、追的積極的育人氛圍,我采用了多元的梯度獎勵制,讓每位學生學有方向,趕有目標。如:課堂作業(yè)累計12顆星,或者課文背出5課的就可獲得一朵小花,連續(xù)兩次值日得滿分的可得一朵小紅花,而3顆星星可以換一朵小紅花,期末時候,20朵小紅花以上者可得到老師額外的獎賞,諸如本子、鉛筆。這樣每個同學都有自己的強項,每個學生都可以找到屬于自己的坐標,找回自信。常常會聽到學生說“老師,我有12顆星了!”“老師,我有5朵小花了!”看他們這么高興,原來競爭也可以這么快樂!

一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此,在開學初,我就積極采用激勵方法,表揚表現好的同學,并時刻注意觀察他們的動態(tài),觀察他們的適應能力及組織能力,接下來的時間選擇優(yōu)秀的,有上進心的,關心集體的學生作為班干部培養(yǎng)對象,并委以他們重任,指導他們做好本職工作,讓他們在不斷的學習實踐中鍛煉自己,并培養(yǎng)他們熱愛集體、關心他人的良好品質。通過他們來管好班級的各項事務。

43個孩子,43顆心,如何使他們心向一處想,勁往一處使,我堅信愛的力量。雖然,班主任的工作是煩瑣的,但我會用我的耐心與愛心的去澆灌我的學生,做一名受學生愛戴的班主任。

當班主任的工作總結篇二

本期以來,我們課題組在學校領導的指導下,順利完成了開學初計劃的研究工作,現總結如下:

本期以來,我們課題組主要進行了以下三方面工作:

1、召集課題研究人員參加專題會議,在總結上學年班主任工作成敗得失的基礎上,安排部署本學年度課題研究的相關事宜。

2、組織研課題究人員認真調查學習,撰寫開題報告。

3、組織研課題究人員認真調查學習,制定研究方案。

4、分配布置各成員的研究任務,各成員收集資料,進行初期研究。

6、組織課題組成員討論課題研究的進展和各成員之間研究的協調問題。

7、問卷調查,搜集師生對目前德育教育和班級建設的意見和建議。

8、搜集整理課題研究資料歸檔。評選優(yōu)秀教育案例、教育敘事、研究論文、教師博客。

9、對本學期研究課題進行總結反思,寫出個人課題研究工作總結。

1、撰寫了開題報告。

2、制定了研究方案。

3、進行了初期實施。

1、教師就是愛的傳播者。是祖國、母親給了我無私的愛,我應把這種愛無私地奉獻給我的學生,讓他們體會到祖國、人民對他們的愛,再喚起他們把這份愛反饋給祖國和人民。就是這種愛的奉獻與反饋構成了教師的偉大與無私。

2、班級管理重在探尋規(guī)律。班主任各項工作堅持一啟發(fā),即啟發(fā)自覺性。班主任工作應注重思想教育,并且要充分發(fā)揮學生主觀能動性,發(fā)揮教師集體的積極性。

當班主任的工作總結篇三

時光荏苒,隨著時間的流逝,20xx年即將成為過去,20xx又是嶄新的一年,回顧過去,一年來,在院系領導的正確指導下,在同學們的積極配合下,班級各項工作取得了一定的成績,這是壓力,更是動力,激勵我更加努力的工作,下面,我就對一年來的工作作如下總結:

一個班級具有良好的班風、學風才是取得班級各項工作優(yōu)異成績的前提,怎樣營造一個具有良好班風、學風的班集體成為班級工作中重要的一環(huán)。一個好的班集體,首先應當有濃重的學習氛圍,這樣才能使學生自己有學習的動力與信心。針對此項,我嚴格要求學生平時按時認真上好每一節(jié)課和晚自習,嚴格考勤制度,并且不定時的給大家搜集一些勤勉刻苦勵志故事的視頻材料和書面材料利用晚自習給大家展示,鼓勵大家勤勉自強。

作為一個有多年班級管理經驗的班主任,我深知班級的日常管理工作對于一個班級能否健康發(fā)展起著決定性作用。針對這一點,我首先從自身出發(fā),平時一有時間就閱讀有關班級管理的書籍,時時刻刻給給自己充電,學習科學的管理辦法,進一步完善班級管理體制,在穩(wěn)中求發(fā)展,創(chuàng)新管理機制,形成了以班主任為中心,班干部為主體的班級管理體制,要求班干部帶頭履行義務,遵守規(guī)章制度,給全班同學樹立榜樣。嚴格請銷假制度,規(guī)范學生宿舍文明衛(wèi)生細則,對于班級管理中出現的違紀違規(guī)現象,嚴肅處理。經常督導班委開展班級管理民意測評,對于班級管理中出現的不足與錯誤及時糾正。定時召開班會,根據上級安排,確立主題,討論近階段班級出現的問題并且商議決策辦法,增強班級凝聚力。

加強對學生的思想道德教育,培養(yǎng)學生良好的品質,“學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此,我在這方面也做了大量的工作,例如:確立了一周一個主題的德育工作,把安全、衛(wèi)生、健康、學習、生活、價值觀多個方面收入其中。選取了一些具有代表性的主題,如:“感恩的心”“文明禮儀在心中”等,全班學生幾乎全員參與,表現積極,興趣很高。通過他們自己從選材加工表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛煉,情感得以升華,更使道德品質得以突顯。通過這幾種形式,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯著提高。

安全教育一直以來是班級管理工作的重中之重,確保學生在校期間能夠安全的成長是我們班主任工作的立足點,通過召開班級安全教育主題班會,利用班費印發(fā)有關安全知識的宣傳紙頁,建立班級安全委員會,由班長牽頭,安全委員具體組織,保證了班級有應對突發(fā)事件的能力。同時,我還多次組織了以我為核心,由班委會具體負責的宿舍安全專項教育與檢查,向大家闡述了宿舍安全的重要性,從宿舍防火、防盜、安全用電等方面進行了督導與檢查。確保學生在校期間平安。

以上就是本年度我的工作總結,不盡之處還望領導批評指正,我將在以后的工作當中更加努力將工作做到完美,謝謝!

當班主任的工作總結篇四

經歷了四個月的奮苦鏖戰(zhàn),初二的辛苦時光終于結束了?;厥走@個學期的日日夜夜,可謂如履薄冰(因為上個學期的學生打架事件),總算在平靜中安然度過。

我們的班集團隊,自認為有規(guī)有矩,收放自如,能緊能松,我們的學生上課紀律安靜的狠,和老師的互動,老師們有目共睹,口碑很好。班級學習氛圍很濃,有一批刻苦好學的團隊,班級凝聚力很強,比如腦力操,秩序很好,做完批,批了再訂正,很有規(guī)律的。班級總體成績穩(wěn)步提高,實現了期初我們提出的爭一,二保住三的目標,比初一年級有大踏步的進步,這主要得益于全體任課老師的盡職努力和學生的密切配合。班級同學從學習和行為習慣,以及思維品德個方面都得到了很大提高,班級這個學期沒有發(fā)生大的離譜的違紀事件。下面我從幾個方面談談我的具體做法:

為了避免重蹈覆轍,激勵同學上進,我學習了上次去星海取經的做法,采用紅牌和綠牌的獎懲措施。每周總結一次,凡是表現好的或者為班級添光添彩的事情,按照事情大小獎勵綠牌,如遵守紀律,不抄作業(yè),按時完成值日,六項管理不扣分,月考成績進步或者排名靠前的等等,都可以的綠牌。反之,得紅牌。兩張紅牌可以沖抵一張綠牌。這個舉措效果不錯,學生的自覺性真的被帶動起來了,就比如說衛(wèi)生,我們的班級,我每天進去上課都有頭低下去看一看,學生馬上領會我這個動作的含義是檢查地上有沒有紙片,有的馬上撿起來,所以我們班的衛(wèi)生不能說有多么好,期末樹立了這樣一種意識,不能隨便扔垃圾了。這點很重要,我們不能一下子改變一個人的不良習慣,但是期碼我們給了他一個意識,講衛(wèi)生的意識。

起初在工作計劃中我們就提出要:“爭一二,確保三”的年級總分排名目標,經過三次月考,我們都實現了,尤其三月份的.月考中我們5班總分年級第一。成績衛(wèi)視我們追求的第一目標,不是唯一目標。中考和高考的殘酷競爭都說明了成績的重要性,家長們的目光也都緊緊盯著孩子的成績。所以我們把提高班級整體成績作為我們的工作重點,是正確的,在確保成績的基礎上適當給孩子思想品德的提高和行為習慣的鍛煉機會,努力做到使“學生德、德智體美勞”等全面發(fā)展。在確定班級總目標的基礎上,我們也制定了班級每個人的學期努力目標,期中有10個優(yōu)秀同學的目標是班級前十名,不能被后面的同學擠掉。努力和后面的同學拉開距離,總體上10個同學要和年級里其他班級的高手縮小距離,而且要靠主課“語數外”來推升自己,把基礎打扎實,為將來上高中奠定堅實的基礎??上彩堑氖俏覀冏龅搅?,我們靠勤奮,靠后天的努力做到了。3榮譽激勵我們的班會課雖然有學校安排,但是每一周我都要表揚一部分同學,有的在紀律上,吃飯搞衛(wèi)生上,學習成績上,上課回答問題上,作業(yè)完成質量上等等,表揚天天有,每周永流傳。榜樣的力量是無窮的,我也相信,人是靠夸出來才變好的,家長不善于給的,我們是教育者,我們要敢于表揚,善于表揚,讓表揚改變我們的班級管理,讓表揚啟迪孩子們的智慧,讓表揚迎合我們的節(jié)拍,一起成長。

以上是我的班主任工作總結,工作心得,有避煩就簡之意,有不到之處,還望見諒!

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