演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么你知道演講稿如何寫(xiě)嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿5分鐘 科長(zhǎng)競(jìng)選演講稿篇一

上午好!

非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提升的機(jī)會(huì)，借此向一直關(guān)心、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝。今天我要競(jìng)選的職位是xxxx科長(zhǎng)。

20xx年x月，我經(jīng)全縣公開(kāi)招考進(jìn)入xxx局從事xxxx管理工作，期間被抽調(diào)至xxxxxx工作小組和農(nóng)居點(diǎn)建設(shè)指揮部工作。工作中我一直嚴(yán)格要求自己，凡事從大局出發(fā)，把集體的利益放在第一位。幾年的規(guī)劃工作經(jīng)歷，使我具備了較強(qiáng)的執(zhí)行力，我認(rèn)為自己有能力勝任這個(gè)職位，其理由有三：

一是具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。作為一名公職人員，一直以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注重政治理論學(xué)習(xí)，遵守黨紀(jì)黨規(guī)，依法依規(guī)辦事，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，維護(hù)單位和個(gè)人的良好形象。在個(gè)人品德方面，為人正直、和善;待人誠(chéng)懇、謙虛、穩(wěn)重;樂(lè)于助人。

二是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心。面對(duì)紛繁復(fù)雜的規(guī)劃工作，堅(jiān)信“辦法總比困難多”，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮敬業(yè);業(yè)務(wù)上勤于思考，善于找差距，培養(yǎng)了扎實(shí)的工作作風(fēng)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和工作責(zé)任心。

三是具有較好的協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神。自學(xué)生時(shí)代就注重培養(yǎng)自己這方面的能力，在xxx科工作期間，能協(xié)調(diào)同事較好地開(kāi)展各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)大家以優(yōu)異的成績(jī)完成xxx效能監(jiān)察考核工作，其中整理的案卷檔案受到市領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)并成為五縣市學(xué)習(xí)的樣板。

今天，如果我能夠競(jìng)選上這一職位，我將在工作思路上尋求創(chuàng)新，在管理模式上尋求改進(jìn)，在目標(biāo)任務(wù)上尋求突破，堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“三項(xiàng)工作”。

堅(jiān)持 “一個(gè)原則”。就是堅(jiān)持“精細(xì)工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則，繼續(xù)深化窗口的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建立精細(xì)化工作操作規(guī)程，努力做到“審批一個(gè)項(xiàng)目就是一個(gè)精品，建造一個(gè)項(xiàng)目就是一道風(fēng)景”。

實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由業(yè)務(wù)工作者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，更要做好指揮員，帶領(lǐng)科室同志，同心協(xié)力，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，如何辦好”的方式轉(zhuǎn)變，把科室的業(yè)務(wù)工作放到單位工作大局中去把握，去思考，去謀劃，去服務(wù)，時(shí)刻圍繞全局開(kāi)展工作。

抓好“三項(xiàng)工作”。一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。既要向書(shū)本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)、向兄弟縣市學(xué)，還要從實(shí)踐中學(xué)，把學(xué)習(xí)和工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。二是抓好制度促管理。窗口工作任務(wù)重、事情雜，要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)就必須精細(xì)管理，精細(xì)化管理的前提就是保障制度的完善，將工作細(xì)化、責(zé)任量化，充分發(fā)揮工作人員的責(zé)任心。三是抓好廉政把方向。自身在做到清清白白做人、干干凈凈做事的前提下，根據(jù)崗位特征認(rèn)真分析廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，時(shí)時(shí)處處提醒大家自我約束，做到“心要恒、手要嚴(yán)，掌腕要有力”，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志”。我相信不論職務(wù)變不變，誠(chéng)懇待人的本色不會(huì)變;樂(lè)于助人的品行不會(huì)變;踏實(shí)辦事的作風(fēng)不會(huì)變。科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿演講稿。真誠(chéng)的期望各位能給我一次機(jī)會(huì)，信任我，支持我!最后祝所有領(lǐng)導(dǎo)和

同事們身體安康、工作順利、合家幸福。 我的演講完了，謝謝大家!

科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿5分鐘 科長(zhǎng)競(jìng)選演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

你們好！

感謝局黨組再給了我次競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)，我深知，臺(tái)上是痛快淋漓的展示，、臺(tái)下才是真正的考驗(yàn)。謝謝同志們，對(duì)我競(jìng)爭(zhēng)失利后的鼓勵(lì)，鞭策與指導(dǎo)，我懂得，那就是真誠(chéng)。在這短短的十個(gè)月，我更深切地感受到局黨組在統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)上的用心良苦，我也始終保持一顆平常心，努力完善自我。在此，我期待大家的繼續(xù)支持與鼓勵(lì)。

下面，我從競(jìng)爭(zhēng)副處長(zhǎng)的`優(yōu)勢(shì)與對(duì)上崗的工作設(shè)想兩方面，展開(kāi)競(jìng)職演講。

年至今，我在市統(tǒng)計(jì)局工作個(gè)年頭，x歲，任主任科員x年。競(jìng)爭(zhēng)上崗的主要優(yōu)勢(shì)，表現(xiàn)在以下四點(diǎn)：

二十多年的機(jī)關(guān)工作，把我培養(yǎng)成為愛(ài)黨，愛(ài)國(guó)，講政治，勤學(xué)習(xí)，懂政策的一名合格干部，二十多年的統(tǒng)計(jì)實(shí)踐，造就了我精通和熟悉大多數(shù)專業(yè)統(tǒng)計(jì)知識(shí)及其核算方法，具有長(zhǎng)期獨(dú)擋一面的專業(yè)統(tǒng)計(jì)經(jīng)歷；熟悉從普查到市場(chǎng)調(diào)查等各種形式的統(tǒng)計(jì)工作，了解統(tǒng)計(jì)運(yùn)行規(guī)律；能夠獨(dú)立完成統(tǒng)計(jì)計(jì)算機(jī)編程；擁有省系統(tǒng)內(nèi)計(jì)算機(jī)錄入比賽三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀錄入員證書(shū)；具備較高的專業(yè)理論素養(yǎng)，所撰寫(xiě)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告多次被報(bào)刊，雜志采用和獲獎(jiǎng)，參與組織并研發(fā)了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的房地產(chǎn)預(yù)警前沿課題，取得“科學(xué)技術(shù)成果”認(rèn)證，獲市政府頒發(fā)三等獎(jiǎng)；長(zhǎng)期從事統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)一線教學(xué)培訓(xùn)工作，擔(dān)任了80年代職稱恢復(fù)后的第一批統(tǒng)計(jì)員，助理統(tǒng)計(jì)師，統(tǒng)計(jì)師的職稱教育授課，編制了我局歷史上第一次干部公開(kāi)招聘的物資專業(yè)試卷；今年，與國(guó)家，省局司長(zhǎng)，處長(zhǎng)一道，擔(dān)任全省房地產(chǎn)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)培訓(xùn)授課，接著，應(yīng)省建設(shè)廳邀請(qǐng)，又擔(dān)任全省省轄市建設(shè)，房管副局長(zhǎng)高級(jí)班的房地產(chǎn)監(jiān)測(cè)與分析授課；擁有豐富的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與法制建設(shè)實(shí)踐，參與過(guò)統(tǒng)計(jì)大案要案的查處，以及區(qū)縣黨委換屆考核等重要的統(tǒng)計(jì)參政工作。

二十四年的工作中，我堅(jiān)持以高效率，高素質(zhì)要求自己，要干什么成什么，迅速在所干專業(yè)成為主要業(yè)務(wù)骨干，在貿(mào)易，工交，投資處，我所在的專業(yè)在全省評(píng)比中，多次獲得優(yōu)勝，特別是投資處連續(xù)3年奪得全省專業(yè)統(tǒng)計(jì)分析第一，我盡了自己最大努力，近幾年年均完成統(tǒng)計(jì)分析快報(bào)十二篇以上。今年，更達(dá)到15篇。在與人交往中，大事講原則，小事講風(fēng)格，以平常心和換位思維，指導(dǎo)處理人和事，具有較強(qiáng)的“親和力”，樹(shù)立了較好的為人“口碑”。

盡管走過(guò)多個(gè)專業(yè)，盡管不在領(lǐng)導(dǎo)崗位，但從務(wù)實(shí)工作出發(fā)，我始終與國(guó)家和省局各相關(guān)專業(yè)，保持良好的工作關(guān)系，組織橫向協(xié)作與交流，是我開(kāi)拓統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)，參與了和市物資局共同組織的市物資普查；與市建委的全市房地產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)年審；建立全市房地產(chǎn)職能部門聯(lián)席會(huì)議；今年，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，我參與了市房地產(chǎn)調(diào)控領(lǐng)導(dǎo)小組“《市六條》“文件的制訂，參加領(lǐng)導(dǎo)小組計(jì)劃投入一千多萬(wàn)元的房地產(chǎn)普查調(diào)研，對(duì)決策提出了獨(dú)到意見(jiàn)，得到有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的采納，暫時(shí)擱置了耗資巨大的普查工作，轉(zhuǎn)向開(kāi)展住房困難戶及居民需求抽樣調(diào)查，并對(duì)調(diào)查表的設(shè)計(jì)提供專業(yè)指導(dǎo)，該調(diào)查將在下月展開(kāi)。在組織方面，第一次工業(yè)企業(yè)“50”強(qiáng)新聞發(fā)布的幕后組織與籌備，第一次工業(yè)分析隊(duì)伍赴東南沿海考察的組織實(shí)施，第一次房地產(chǎn)預(yù)警預(yù)測(cè)課題從論證到最后評(píng)審的籌備落實(shí)，任第一屆工會(huì)文體委員期間，組織大量的比賽和活動(dòng)等等，這些形式多樣的組織與協(xié)調(diào)工作，培養(yǎng)了我大氣，外向，開(kāi)拓型的工作思路與作風(fēng)，為競(jìng)爭(zhēng)上崗積累了深厚的基礎(chǔ)。

郭沫若先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人老并不可怕，可怕的是人不老而心老?！?，我把郭老的話，奉為座右銘，在保持一份積極樂(lè)觀心態(tài)和健康體魄的基礎(chǔ)上，在二十四年的工作中，我堅(jiān)持與刻板和守舊，與工作的局限性作斗爭(zhēng)，注重相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，力求視野開(kāi)闊，思想活躍，工作有活力，我在物資專業(yè)獨(dú)創(chuàng)了部省屬數(shù)據(jù)質(zhì)量民間互助組；在省系統(tǒng)內(nèi)第一個(gè)實(shí)現(xiàn)“計(jì)算機(jī)超級(jí)匯總”；開(kāi)創(chuàng)企業(yè)贊助統(tǒng)計(jì)工作的創(chuàng)收模式；采用先進(jìn)理論應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)分析等，這些大膽改革和創(chuàng)新，收到很好的成效。

對(duì)照自身情況，我自信有條件，有能力勝任副處長(zhǎng)崗位。如果這次我能競(jìng)職成功，我的工作設(shè)想主要有三點(diǎn)：

1，當(dāng)好參謀助手，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策

在工作中，尊重，維護(hù)處長(zhǎng)威信，主動(dòng)為局，處領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做到職責(zé)到位而不越位。

2，做好承上啟下，優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)

在自身角色的轉(zhuǎn)變中，既要學(xué)會(huì)“做正確的事”，又要繼續(xù)“正確地做事”，既做好管理，又身先士卒，與系統(tǒng)內(nèi)，處內(nèi)同志思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。

3，努力營(yíng)造好團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境

一是從凝聚人心入手，營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)，和諧的良好工作局面；二是從加強(qiáng)自身建設(shè)做起，提升隊(duì)伍的工作執(zhí)行力；三是走開(kāi)放之路，營(yíng)造具有爭(zhēng)先創(chuàng)新能力的環(huán)境與局面競(jìng)爭(zhēng)上崗，總有得失，無(wú)論成敗與否，我都會(huì)一如既往的勤奮學(xué)習(xí)，努力工作！

我的演講完了，謝謝大家！

科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿5分鐘 科長(zhǎng)競(jìng)選演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們：

大家好！ 今天站在這里為大家演講非常高興。首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì)讓我在這里展示自己，首先做個(gè)自我介紹。

我叫，現(xiàn)年歲，大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是局財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)。 本人自1995年參加工作以來(lái)，先后在通迅員、專職教師、主管會(huì)計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)、公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、局財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)等崗位上工作，連年被評(píng)為先進(jìn)工作者，特別是從事會(huì)計(jì)工作以來(lái)，能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，法律知識(shí)，財(cái)經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)務(wù)科長(zhǎng)密切密切配合，通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)外無(wú)數(shù)次審計(jì)，均無(wú)出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競(jìng)爭(zhēng)上崗，是新形勢(shì)的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。

這次我競(jìng)爭(zhēng)局財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財(cái)務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財(cái)務(wù)行為的有效措施，是每一個(gè)財(cái)務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法，對(duì)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會(huì)計(jì)人員，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》辦事，不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運(yùn)行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無(wú)窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人，時(shí)時(shí)先行一步，處處爭(zhēng)當(dāng)排頭兵。

五、嚴(yán)于律己，克己奉公，嚴(yán)格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂(lè)于奉獻(xiàn)的好干部。

六、在抓好正常工作的同時(shí)，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)，我定會(huì)履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠(chéng)地接受局黨委的挑選。

不管今天結(jié)果怎樣，在今后的工作中，我都會(huì)繼續(xù)努力。謝謝大家！

科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿5分鐘 科長(zhǎng)競(jìng)選演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！我叫xx，是公司人事科副科長(zhǎng)。非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。今天，我競(jìng)聘的還是人事管科科長(zhǎng)。

高爾基說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，對(duì)社會(huì)就越有益處?！蔽液苄蕾p這句話，多年來(lái)一直受這句話的鼓舞和激勵(lì)，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。

在人力資源和社會(huì)保障局這個(gè)團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動(dòng)力。如果說(shuō)這些年來(lái)我能有所進(jìn)步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此，我衷心說(shuō)聲謝謝。

我清楚認(rèn)識(shí)到，成為一名合格的人事科科長(zhǎng)不容易，因?yàn)檫@個(gè)崗位要負(fù)責(zé)局屬各單位機(jī)構(gòu)編制、崗位職責(zé)、人事管理，專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)、聘任等工作；負(fù)責(zé)人事檔案的管理；負(fù)責(zé)擬訂全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。但我還是認(rèn)為我能勝任這個(gè)崗位，因?yàn)槲乙恢毙欧钅闷苼稣f(shuō)的：不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵。

我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)是：

二、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我在部隊(duì)曾從事過(guò)后勤和管理工作，對(duì)工資政策熟悉。從事檔案管理時(shí)，單位曾獲得市級(jí)的的檔案管理示范單位?！肮芾砭褪菦Q策”是美國(guó)著名管理學(xué)家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領(lǐng)一個(gè)企業(yè)不斷向前，才能引導(dǎo)屬下各展其才。

三、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來(lái)，無(wú)論在哪一個(gè)崗位，我都能與同事友好相處，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助，對(duì)其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。

四、熟悉我局的各項(xiàng)工作流程。我工作多年，多年來(lái)都是在關(guān)鍵崗位工作，對(duì)局內(nèi)相關(guān)情況非常了解，熟悉我局的各項(xiàng)工作流程。

我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無(wú)國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來(lái)越激烈。如何面對(duì)和利用入世帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。

俗話說(shuō)，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。

假若我競(jìng)聘成功，我一定不負(fù)眾望，緊緊圍繞局黨組的領(lǐng)導(dǎo)，理清思路，全力以赴抓好人事科的工作。

競(jìng)聘成功后的工作方向：

因工作需要，對(duì)于短缺人員采取內(nèi)挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決，堅(jiān)持以公開(kāi)招聘和考試錄用為主，全面考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德素質(zhì)和能力素質(zhì)，嚴(yán)把入口關(guān)。健全和完善各級(jí)人員的考核評(píng)價(jià)體系，尤其要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核力度，還要建立健全對(duì)各級(jí)人員考核評(píng)價(jià)后的獎(jiǎng)懲制度。進(jìn)一步加強(qiáng)與職工的溝通交流活動(dòng)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，真正的做到感情留人、事業(yè)留人和待遇留人，努力使所有的職工感到在單位有用武之地，能施展才華體現(xiàn)自我價(jià)值，能安心在單位工作，能充分發(fā)揮他們?cè)谧约簫徫簧系墓ぷ鞣e極性和創(chuàng)造性。

二、做好工資管理工作。工資管理主要是要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的工資政策和規(guī)章制度，宏觀控制工資總額，每年都要制定出詳細(xì)的工資計(jì)劃，認(rèn)真做好工資基礎(chǔ)管理工作和檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費(fèi)。另外要根據(jù)上級(jí)的要求，做好正常的工資晉級(jí)和審批工作。在崗位設(shè)置完成以后，完善全體職工的崗位績(jī)效工資制，在效益優(yōu)先，兼顧公平的原則基礎(chǔ)上，建立健全績(jī)效工資分配制度，使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展。

三、提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，工作不拖沓，不相互扯皮，相關(guān)科室的工作要積極主動(dòng)去協(xié)調(diào)。另外人事部門涉及職工切身問(wèn)題較多，在政策和規(guī)定范圍內(nèi)的應(yīng)及時(shí)給以解決，不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定，給以答復(fù)，要經(jīng)常深入基層調(diào)查了解情況，幫助現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。

四、做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險(xiǎn)工作。此項(xiàng)工作關(guān)系職工切身利益，一定要按照國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)政策執(zhí)行，不折不扣、一絲不茍，做到時(shí)間及時(shí)、帳目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、不留后患。對(duì)職工負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)。

古希臘哲人說(shuō)：給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)把地球支起。這是對(duì)生活的自信；而我現(xiàn)在要說(shuō)：“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)干出我的精彩”，這是我對(duì)人事工作的追求。如果我這次競(jìng)崗成功，這是大家的厚愛(ài)和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。

如果我競(jìng)崗落選，說(shuō)明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫(xiě)我市人力資源和社會(huì)保障局人事事業(yè)新篇章。

我的演講完畢。謝謝大家！