人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

社區(qū)軟環(huán)境宣傳信息篇一

新東街道

（2011年1月12日）

2010年，我街道的軟環(huán)境建設(shè)工作以黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以提高行政效能、提升服務(wù)水平為重點(diǎn)，始終把軟環(huán)境建設(shè)作為規(guī)范化服務(wù)型政府及開放型經(jīng)濟(jì)的生命線來抓，實(shí)行標(biāo)本兼治，綜合治理,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，為促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高責(zé)任意識(shí)

為加強(qiáng)街道投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的力度，重點(diǎn)研究和處理軟環(huán)境建設(shè)中涉及街道與社區(qū)工作的有關(guān)問題，街道主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)投訴件做到親自批閱，對(duì)疑難上訪做到親自接待，對(duì)重要投訴件做到親自參與協(xié)調(diào)處理。同時(shí)，為強(qiáng)化各部門的責(zé)任意識(shí)，街道加大對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作的考察和監(jiān)管力度，確保職責(zé)明晰，對(duì)在年度百分制考核中較差的部門，限定時(shí)間要求其進(jìn)行內(nèi)部整改。街道采取集中學(xué)習(xí)教育、自查互責(zé)，制定整改措施等方法進(jìn)行教育整頓，重點(diǎn)解決滿足于被動(dòng)應(yīng)付、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，重視辦理工作，忽視整體效果等方面的問題。

二、廣泛宣傳學(xué)習(xí)，營(yíng)造良好氛圍

街道多次召開機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人和社區(qū)主任參加的三級(jí)干部會(huì)，貫徹街道優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作實(shí)施方案，同時(shí)，街道還組織開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng):一是以社 1

區(qū)為單位，召開黨員干部會(huì)，學(xué)習(xí)軟環(huán)境整治實(shí)施方案及文件規(guī)定，利用公告欄和宣傳單進(jìn)行宣傳教育；二是采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，列出學(xué)習(xí)計(jì)劃。黨工委辦事處將每星期

二、四為全體干部學(xué)習(xí)日；三是組織司法、民政、城管等執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門集中開展“依法行政、服務(wù)企業(yè)、文明執(zhí)法、奉獻(xiàn)社會(huì)”等形式的宣傳教育活動(dòng)。

三、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)

街道黨工委辦事處結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在社區(qū)建設(shè)“民情流水線”，通過召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，收集了社會(huì)各界對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的建議意見共17條，班子集體也通過黨性分析，找出了機(jī)關(guān)管理失之于軟、疏之于寬以及獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制不建全等方面的問題。在此基礎(chǔ)上，提出了整改方案，成立了作風(fēng)監(jiān)察小組，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是狠抓機(jī)關(guān)管理，出臺(tái)了新的作風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定，堅(jiān)持上下班點(diǎn)名制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌辦公制度，對(duì)機(jī)關(guān)干部出勤執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行了隨時(shí)抽查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時(shí)糾正處理，杜絕了機(jī)關(guān)干部上班時(shí)間打游戲、打牌等現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升了工作狀態(tài)。二是及時(shí)處理投訴意見。建立健全投訴處理制度，對(duì)受理范圍、受理方法、處理程序、處理時(shí)限和問責(zé)方式等進(jìn)行了明確規(guī)定，今年共接到市區(qū)優(yōu)化辦交辦的投訴件兩件，全部辦理，回復(fù)率100%。三是進(jìn)一步深化為企業(yè)的服務(wù)。街道黨工委視企業(yè)發(fā)展為自己的衣食父母，提出了“企業(yè)墻內(nèi)的事情自己辦、墻外的事情我們辦”的口號(hào)，落實(shí)班子成員和經(jīng)貿(mào)辦工作人員

每人跟蹤聯(lián)系1個(gè)企業(yè)，至少每月到企業(yè)中去一次，一方面幫助企業(yè)及時(shí)協(xié)調(diào)與部門、社區(qū)的關(guān)系，另一方面誠懇聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)投資軟環(huán)境的看法和建議，隨時(shí)了解企業(yè)對(duì)改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境的反饋意見，真正做到了“幫忙不違規(guī)、服務(wù)不添亂”，受到企業(yè)的好評(píng)。

四、執(zhí)行六項(xiàng)制度，搞好信訪接待

認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、一次投訴查實(shí)追究制為主要內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)六項(xiàng)制度。凡是企業(yè)和群眾來辦事，街道黨工委都要求辦事人員做到熱情、禮貌，能夠當(dāng)場(chǎng)辦理的就當(dāng)場(chǎng)辦理，不能當(dāng)場(chǎng)辦理的要說明辦理時(shí)限，不能辦理的要說明原因、作好解釋工作；對(duì)企業(yè)和群眾辦事拖拉推諉、踢皮球的“二傳手”干部和態(tài)度冷漠的“衙門”干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理，絕不手軟；為了方便企業(yè)和群眾辦事，街道黨工委在辦事處顯著位置對(duì)辦事程序、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人以及辦公室的職能職責(zé)進(jìn)行了公示，同時(shí)簡(jiǎn)化辦事程序，使辦事人員一目了然；對(duì)待群眾的來信來訪，我街道建好了信訪接待室，制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機(jī)制和責(zé)任制度，做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實(shí)、事事有回音”。

社區(qū)軟環(huán)境宣傳信息篇二

2011年度軟環(huán)境建設(shè)工作匯報(bào)

2011年，我街道的軟環(huán)境建設(shè)工作按《2011年全區(qū)整治和建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境工作實(shí)施意見》文件要求，認(rèn)真貫徹2011年軟環(huán)境大會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)整治和建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境工作，始終把軟環(huán)境建設(shè)作為規(guī)范化服務(wù)型政府及開放型經(jīng)濟(jì)的生命線來抓，在加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、群眾的服務(wù)，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面做了大量工作，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，促進(jìn)了全鎮(zhèn)的開放開發(fā)、招商引資和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，受到投資業(yè)主、群眾的歡迎。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳學(xué)習(xí)

為加強(qiáng)街道投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的力度，重點(diǎn)研究和處理軟環(huán)境建設(shè)中涉及街道與社區(qū)工作的有關(guān)問題，街道主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)投訴件做到親自批閱，對(duì)疑難上訪做到親自接待，對(duì)重要投訴件做到親自參與協(xié)調(diào)處理。街道采取集中學(xué)習(xí)教育、自查互責(zé)，制定整改措施等方法進(jìn)行教育整頓，重點(diǎn)解決滿足于被動(dòng)應(yīng)付、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，重視辦理工作，忽視整體效果等方面的問題。街道多次召開機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人和社區(qū)主任參加的三級(jí)干部會(huì)，貫徹街道優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作實(shí)施方案，組織全體機(jī)關(guān)干部，向企業(yè)、個(gè)體工商戶和居民百姓征求經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境方面的意見和建議，切實(shí)解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難和問題，為群眾做好事、辦實(shí)事。要通過此次活動(dòng)，加大宣傳經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的主旋律，使全區(qū)人民進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，努力拼 1

搏，開拓創(chuàng)新，營(yíng)造“同心同德謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)”的濃厚經(jīng)濟(jì)發(fā)展輿論氛圍。

二、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)搞好服務(wù)

機(jī)關(guān)作風(fēng)好壞，直接影響黨委政府在企業(yè)和群眾心目中的形象，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境好壞的主要表現(xiàn)。機(jī)關(guān)各位黨員圍繞這次專題組織生活會(huì)的主題，開展了批評(píng)與自我批評(píng)。并通過召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，收集社會(huì)各界對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的建議意見共6條，在此基礎(chǔ)上，提出了整改方案，切實(shí)進(jìn)行了整改。如：針對(duì)社區(qū)居委會(huì)提出的到辦事處報(bào)賬需要多次往返和問題，辦事處進(jìn)一步完善了《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了專業(yè)的培訓(xùn)，并規(guī)定了報(bào)賬時(shí)間等，進(jìn)一步深化為企業(yè)、社區(qū)、群眾服務(wù)，對(duì)幫扶的社區(qū)、企業(yè)，做到上門服務(wù)，及時(shí)幫助，有求必應(yīng)，誠懇聽取他們對(duì)投資軟環(huán)境的看法和建議，隨時(shí)了解反饋意見，真正做到了“幫忙不違規(guī)、服務(wù)不添亂”，受到大家的一致好評(píng)。狠抓機(jī)關(guān)管理，出臺(tái)了新的作風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定，堅(jiān)持上下班點(diǎn)名制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌辦公制度，對(duì)機(jī)關(guān)干部出勤執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行了隨時(shí)抽查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時(shí)糾正處理，杜絕了機(jī)關(guān)干部上班時(shí)間打游戲、打牌等現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升了工作狀態(tài)。及時(shí)處理投訴意見。建立健全投訴處理制度，對(duì)受理范圍、受理方法、處理程序、處理時(shí)限和問責(zé)方式等進(jìn)行了明確規(guī)定。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過組織開展“兩個(gè)具體”大討論、“五必談”、黨性分析等活動(dòng)，使機(jī)關(guān)黨員明確了的先進(jìn)性的具體

標(biāo)準(zhǔn)，找出了自身在執(zhí)行力、服務(wù)意識(shí)和能力、建設(shè)不相適應(yīng)的地方，明確了努力的方向，提高了“人人都是投資軟環(huán)境”的意識(shí)。

三、執(zhí)行六項(xiàng)制度，搞好信訪接待

認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、一次投訴查實(shí)追究制為主要內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)六項(xiàng)制度。凡是企業(yè)和群眾來辦事，街道黨工委都要求辦事人員做到熱情、禮貌，能夠當(dāng)場(chǎng)辦理的就當(dāng)場(chǎng)辦理，不能當(dāng)場(chǎng)辦理的要說明辦理時(shí)限，不能辦理的要說明原因、作好解釋工作；對(duì)企業(yè)和群眾辦事拖拉推諉、踢皮球的“二傳手”干部和態(tài)度冷漠的“衙門”干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理，絕不手軟；為了方便企業(yè)和群眾辦事，街道黨工委在辦事處顯著位置對(duì)辦事程序、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人以及辦公室的職能職責(zé)進(jìn)行了公示，同時(shí)簡(jiǎn)化辦事程序，使辦事人員一目了然；對(duì)待群眾的來信來訪，我街道建好了信訪接待室，制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機(jī)制和責(zé)任制度，做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實(shí)、事事有回音”。

2011年軟環(huán)境建設(shè)要以轉(zhuǎn)變政府職能為重點(diǎn)，以深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，以“服務(wù)無小事、真情我傳遞”為主題，針對(duì)存在的問題全力改進(jìn)和完善服務(wù)。一是要進(jìn)一步解放思想，牢固確立抓軟環(huán)境建設(shè)就是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念、開拓創(chuàng)新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、績(jī)效評(píng)估的觀念。二是要進(jìn)一步深化服務(wù)大環(huán)境創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)搞

好在第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中廣大干部群體提出的關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)問題的整改,建立長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固整改成果。三是結(jié)合第三批教育活動(dòng)的深入開展,培強(qiáng)村組干部的服務(wù)意識(shí),切實(shí)解決存在于村組干部中服務(wù)意識(shí)不到位的問題，努力為企業(yè)營(yíng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)外部環(huán)境；四是要加強(qiáng)全體黨員干部招商引資培訓(xùn)，樹立人人都是招商引資主體的觀念。五是要適時(shí)組織企業(yè)對(duì)部門服務(wù)狀況進(jìn)行測(cè)評(píng)，并逐步建立相關(guān)考核機(jī)制。六是深入開展企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)幫助企業(yè)解決在建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過程中的困難，為企業(yè)營(yíng)造良好的外部環(huán)境。

社區(qū)軟環(huán)境宣傳信息篇三

凌海市公路管理段軟環(huán)境建設(shè)工作匯報(bào) 2011年以來，凌海市公路段在加強(qiáng)公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理工作的同時(shí)，注重軟環(huán)境建設(shè)，為凌海市經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展提供有力保障。

一、積極向上級(jí)爭(zhēng)取項(xiàng)目，加快公路升級(jí)改造步伐。

公路建設(shè)是一項(xiàng)優(yōu)民、利民、惠民的民生工程，也是一項(xiàng)利于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)工程，近幾年來，公路段領(lǐng)導(dǎo)班子積極努力向上級(jí)爭(zhēng)取了公路改建工程項(xiàng)目。2011年，我們向上級(jí)爭(zhēng)取資金1億元，對(duì)京哈線公里路面進(jìn)行大修改建，在工程施工期間，加強(qiáng)與公路沿線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村密切配合，搞好合作，及時(shí)解決施工過程中給群眾帶來的出行不便問題，爭(zhēng)取廣大人民群眾的理解與支持，以保證工程施工的順利進(jìn)行。稍石線南段陰天下雨行車難，致使當(dāng)?shù)乩习傩粘鲂胁槐?，極大程度影響了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展，修建完的公路極大方便車輛運(yùn)行，促進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。錦東線、莊林線進(jìn)行改建后極大方便運(yùn)輸車輛通行能力，解決百姓賣菜難的問題，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)圈正逐步形成。另外在施工期間，注重文明施工，為避免修路中煙塵大，利用灑水車實(shí)行12小時(shí)路面噴水，極大改善周邊百姓生活環(huán)境，受到過往車輛和當(dāng)?shù)匕傩盏姆Q贊。今年，我們?yōu)橹С值胤浇ㄔO(shè)，新建濱河路段，義務(wù)修建育才小學(xué)操場(chǎng)，為學(xué)生提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、以養(yǎng)護(hù)公路質(zhì)量年驗(yàn)收為契機(jī)，公路養(yǎng)護(hù)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

養(yǎng)護(hù)公司按照“以路面養(yǎng)護(hù)為中心，以國道養(yǎng)護(hù)為重點(diǎn)，以標(biāo)準(zhǔn)路養(yǎng)護(hù)為龍頭，以機(jī)制改革為動(dòng)力，全面提升養(yǎng)護(hù)工作水平”的工作

思路，各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工作得到較好的落實(shí)，取得了較為明顯的成績(jī)。近年來，在路況基礎(chǔ)比較薄弱的情況下，每年投入六七百萬元加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)，確保了路況穩(wěn)定和交通暢通。今年養(yǎng)護(hù)公司開展春節(jié)養(yǎng)護(hù)大會(huì)戰(zhàn)，對(duì)大錦線路基路況進(jìn)行整修，清理雨季塌方，整修路面，新開挖標(biāo)準(zhǔn)水溝公里，完成了管養(yǎng)路段的標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)。積極配合市政府環(huán)境整治工作，對(duì)公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)臟、亂、差進(jìn)行徹底清理。按照市處確定的標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)路段目標(biāo)，加大了人力物力的投入，對(duì)管養(yǎng)路段進(jìn)行了綠化，補(bǔ)種了樹苗，穩(wěn)固了路基，較好地提高了公路的安全性和舒適性，取得了較好的效果，認(rèn)真抓了水毀搶修和主要干線及敏感線路的養(yǎng)護(hù)工作。針對(duì)今年雨水較多，塌方、滑坡等各種自然災(zāi)害事故頻發(fā)的實(shí)際，及時(shí)組織人員開展了雨季搶修、水毀搶修和現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)工作。

三、加大改革力度，實(shí)現(xiàn)公路事業(yè)可持續(xù)發(fā)展

為使公路事業(yè)適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求，我段加大改革力度。2月份我段召開黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆黨委班子，3月份召開職工代表大會(huì)，通過職工代表集體智慧融合制定的改革方案，本著公開、公平、公正的原則，在全段實(shí)行自上而下的改革，通過改革鼓舞了勢(shì)氣，振奮了職工創(chuàng)業(yè)熱情。這次深入改革重點(diǎn)措施有：

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置改革：目前，我段現(xiàn)有職工1478人，在職職工880人，離退休職工598人。段機(jī)關(guān)有職工68人。養(yǎng)護(hù)公司在職職工230人，公路建設(shè)隊(duì)伍582人。這次體制改革，按照現(xiàn)有人員體制，劃小核算單位，形成塔尖結(jié)構(gòu)，改革后，我段機(jī)構(gòu)設(shè)置由段機(jī)關(guān)、養(yǎng)護(hù)公司、公路工程公司三部分組成。段機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)養(yǎng)護(hù)公

司、工程公司各項(xiàng)工作，既讓兩個(gè)公司有職有權(quán)，更要讓兩個(gè)公司有責(zé)任、有緊迫感。切實(shí)關(guān)注職工的切身利益，保持公路系統(tǒng)穩(wěn)定有序發(fā)展。

2、工資制度改革：取消原有工資制度，實(shí)行效益工資。如今，職工工資在原來的基礎(chǔ)上增加30％，工程繁忙季節(jié)工程職工每月最多可得3000多元，工程放假期間職工工資標(biāo)準(zhǔn)從原來的350元上調(diào)至750元。機(jī)關(guān)工資在原來500元左右的基礎(chǔ)上根據(jù)上崗、值班、勞動(dòng)、參加機(jī)關(guān)活動(dòng)等情況浮動(dòng)為1200元左右。下崗職工在原工資標(biāo)準(zhǔn)上每月增加100元，最高每月可達(dá)320元。

3、干部制度改革：這是我段有史以來首次推出的干部改革制度，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，實(shí)行按崗競(jìng)聘、職工選舉。將全段126名中層干部全部解聘，根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置55個(gè)競(jìng)聘崗位，最終崗位報(bào)名94人。干部競(jìng)聘大會(huì)歷時(shí)3天，競(jìng)聘過程邀請(qǐng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)和交通局紀(jì)委全程監(jiān)督。經(jīng)過激烈的競(jìng)聘產(chǎn)生職工親自推選的新一屆中層干部。干部競(jìng)聘工作不僅是對(duì)每位競(jìng)聘者的鞭策，也使職工們看到了希望，也讓新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子增加了信心，為2011年的各項(xiàng)工作任務(wù)的完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。

四月中旬，我段黨委制定黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)施意見，使工作有序開展。在黨建工作中始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，著力加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。在廉政建設(shè)中，緊緊抓住工程招投標(biāo)，設(shè)計(jì)變更，物資采購，資金撥付等易于滋生腐敗的環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)廉政責(zé)任制，堵塞

管理漏洞，筑牢反腐倡廉的防線，逐步建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系。不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，為深入開展“兩先一優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)，“七一”前夕，召開全段表彰大會(huì)，表彰一批優(yōu)秀黨組織與先進(jìn)個(gè)人，樹立了公路事業(yè)新榜樣、新風(fēng)范。七月，在發(fā)展黨員工作中按照程序培養(yǎng)入黨積極分子13名，預(yù)備黨員11名。為隆重慶祝建黨90周年，我段積極參與全市慶?；顒?dòng)，組織百人合唱團(tuán)，使職工的思想素質(zhì)得到了明顯提高。我段黨委從全市基層黨組織中脫穎而出，被授予“優(yōu)秀黨委”榮譽(yù)稱號(hào)。

五、以人為本，為職工服好務(wù)。

我段加強(qiáng)對(duì)職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，及時(shí)向市處上報(bào)職工信息，按標(biāo)準(zhǔn)從新整理人事檔案，為退休人員辦好相關(guān)手序，認(rèn)真按待解決離退休職工的疑點(diǎn)難點(diǎn)問題。為關(guān)愛老干部。在重陽佳節(jié)，邀請(qǐng)退休老干部開展聯(lián)歡會(huì)，向老領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，并聽取他們對(duì)于公路工作的意見和建議，借鑒他們的豐富閱歷和寶貴經(jīng)驗(yàn)，為公路建設(shè)指引新的方向。工會(huì)工作以“職工之家”為主題，組織職工參加各種集體活動(dòng)。不斷增加圖書室的圖書儲(chǔ)備量，豐富職工的業(yè)余文化生活。今年，我段榮獲錦州市級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

總之，只要我們能夠堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，真抓實(shí)干營(yíng)造良好的軟環(huán)境工作，我們一定會(huì)把公路事業(yè)推向一個(gè)新的高度，一定會(huì)為凌海市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，進(jìn)入全國百強(qiáng)縣做出新的更大的貢獻(xiàn)。

社區(qū)軟環(huán)境宣傳信息篇四

關(guān)于對(duì)吉林敖東洮南藥業(yè)股份有限公司

開展軟環(huán)境建設(shè)落實(shí)情況的匯報(bào)

一、被幫扶企業(yè)基本情況

吉林敖東洮南藥業(yè)股份有限公司于1998年2月由吉林敖東藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司和洮南市國有資產(chǎn)管理局共同發(fā)起創(chuàng)立的股份制企業(yè)，總股本4698萬股。

該公司擁有“國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”、“國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)”、“國家中藥現(xiàn)代化（吉林）基地示范企業(yè)”、“吉林省小巨人企業(yè)”、“省高新技術(shù)企業(yè)”、“吉林省百強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)”等稱號(hào)。該公司有化學(xué)原料藥合成、植化藥提取、固體制劑、無菌粉針和水針（含凍干）五個(gè)主體車間。有凍干粉針、無菌粉針、小容量注射劑、片劑、硬膠囊、顆粒劑、散劑等七大類型。以治療心腦血管病藥物心腦舒通膠囊和抗腫瘤、提高免疫力藥物小牛脾提取物注射液為主導(dǎo)產(chǎn)品。

該公司由于不斷加大產(chǎn)品的研發(fā)力度，現(xiàn)擁有國家一類新藥鹽酸關(guān)附甲素注射液、國家中藥原二類新藥注射用蒺藜皂苷、國家三類新藥清腦止痛膠囊，已獲得國家發(fā)明專利擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

該公司成立十多年來累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值10多億元，實(shí)現(xiàn)銷售收入

9.3億元，利稅2.2億元，上繳稅金1.2億元。公司堅(jiān)持以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷拓寬銷售渠道，在全國二十幾個(gè)省市建立了銷售網(wǎng)絡(luò)，市場(chǎng)前景十分廣闊。

二、為被幫扶企業(yè)所做的工作

為了企業(yè)能更快更好地發(fā)展，給企業(yè)營(yíng)造好的發(fā)展環(huán)境，我們做了如下工作：

1、上門走訪、實(shí)地調(diào)研。通過召開座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等形式與企業(yè)聯(lián)系溝通，及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、發(fā)展思路等情況。

2、及時(shí)受理企業(yè)涉稅訴求，幫助企業(yè)解決稅收問題和困難，積極為企業(yè)提供個(gè)性化服務(wù)措施。對(duì)企業(yè)反映的個(gè)性問題，可采取“一事一議、特事特辦”的辦法專題研究，集中督辦，限時(shí)解決。

3、在稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收、發(fā)票領(lǐng)購、政策咨詢、納稅輔導(dǎo)、稅收優(yōu)惠、稅務(wù)檢查等方面提供高質(zhì)量的納稅服務(wù)，充分滿足企業(yè)的辦稅需求。特別是在吉林敖東洮南藥業(yè)異地改造測(cè)算契稅方面的工作中我們提供了更優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。

4、利用網(wǎng)站、媒體、熱線、辦稅服務(wù)廳等宣傳渠道，廣泛、及時(shí)、準(zhǔn)確地向企業(yè)宣傳稅收政策、辦稅流程等。

5、積極為企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，按照規(guī)定的審批權(quán)限和程序，在政策允許的范圍內(nèi)，從寬、用足、用活稅收政策，支持企業(yè)發(fā)展。

以上是被扶持企業(yè)的基本情況及我在發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)中所做的點(diǎn)滴工作，今后我會(huì)一如既往地扶持企業(yè)發(fā)展，為我市發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

洮南市地方稅務(wù)局：逯廣林

2011年8月11日