為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
工作方案結(jié)尾 工作方案和應急預案的區(qū)別篇一
4.25日“全國兒童預防接種日”宣傳主題是“寶寶健康--—從接種疫苗開始”。
（一）開展大型集中宣傳咨詢活動
4月25日9:30分，縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健所、開通鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、開通鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、縣疾控中心在縣門前設立宣傳點，集中開展大型宣傳咨詢活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要在在門診樓前懸掛以“寶寶健康——從接種疫苗開始”為主題的橫幅，出一期板報、設立咨詢臺、發(fā)放宣傳單或宣傳畫，開展宣傳咨詢活動。
各單位要以保護兒童健康為核心，以傳播健康知識和倡導健康理念為重點，針對流動和留守兒童，采取出板報、掛橫幅、設立咨詢臺、發(fā)放宣傳單、宣傳畫等多種形式向百姓宣傳有關(guān)免疫規(guī)劃政策和專業(yè)知識?？h疾控中心出一臺宣傳車，圍繞我縣繁華街道進行宣傳。衛(wèi)生部已經(jīng)組織設計了一批宣傳海報等宣傳資料模板，并在中國疾病預防控制中心免疫規(guī)劃中心網(wǎng)站發(fā)布，供各單位下載使用。
7月28日“世界肝炎日”當天，各單位要以“世界肝炎日”為契機，在宣傳病毒性肝炎防治常識，提高公眾對防治病毒性肝炎的認知，號召社會各界積極行動起來的同時，宣傳預防接種對預防疾病的重要意義。
（二）開展多種形式的宣傳活動
各醫(yī)療單位要結(jié)合本單位實際，深入轄區(qū)內(nèi)人口密集的社區(qū)、學校、集市進行張貼宣傳畫，發(fā)放宣傳材料、舉辦預防接種知識講座，要加大宣傳的深度和廣度，以群眾喜聞樂見的形式，將預防接種知識送到千家萬戶?？h疾控中心要組織免疫規(guī)劃專家深入學校，開展知識講座、發(fā)放宣傳材料和現(xiàn)場示范等多種形式的宣傳活動。向同學們介紹水痘、流腮、風疹和麻疹等常見呼吸道傳染病的發(fā)生、傳播途徑、具體癥狀和預防措施等知識。使同學們對春季疫苗相關(guān)傳染病的了解、認識與預防意識有相應提高。
（三）利用相關(guān)媒體進行宣傳
縣疾控中心要充分利用廣播、電視臺、短信等媒體，開展預防接種科普知識傳播；通過公益廣告、專題講座、專家訪談等多種形式廣泛宣傳國家免疫規(guī)劃政策，增強群眾防病意識和預防保健能力。
1.預防接種是預防傳染病最經(jīng)濟、最有效的手段之一，實施免疫規(guī)劃是黨委、政府關(guān)注民生、關(guān)懷兒童健康的具體舉措。各單位要高度重視兒童免疫規(guī)劃的宣傳工作，認真安排好本單位的免疫規(guī)劃宣傳活動，主要領(lǐng)導要親臨宣傳現(xiàn)場，并為宣傳周活動提供物質(zhì)和人員保障。
2.各預防接種單位要以此為契機，大力開展免疫規(guī)劃常規(guī)疫苗接種，落實免疫薄弱地區(qū)和免疫空白人群的查漏補種工作。
3.要注意保留各種影像資料。
4.宣傳活動結(jié)束后，請各單位于20xx年5月6日前、8月3日前將宣傳活動總結(jié)（加蓋公章）和影像資料及電子版資料上報縣衛(wèi)生局疾控科。
工作方案結(jié)尾 工作方案和應急預案的區(qū)別篇二
以國家教育部《關(guān)于進一步加強中小學班主任工作的意見》為指導，認真貫徹落實漢東市、漢東區(qū)教育局相關(guān)文件精神及《漢東小學班主任隊伍建設工作方案》，充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任在學生思想道德建設工作中的引領(lǐng)、輻射作用，創(chuàng)設漢東小學良好的班主任專業(yè)化發(fā)展氛圍，促進班主任隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作及研究能力的提高,推動我校德育隊伍的整體發(fā)展。
1、提升自我：為優(yōu)秀班主任搭建學習、交流和展示的平臺，倡導名優(yōu)班主任敏于發(fā)現(xiàn)、善于反思、敢于創(chuàng)新、精于積累、勤于寫作，走自主發(fā)展的專業(yè)化成長道路，從而打造高層次的名優(yōu)班主任隊伍。
2、互助引領(lǐng)：關(guān)注年輕班主任的發(fā)展狀況,及時了解他們在工作中遇到的困難,切實解決他們在工作中出現(xiàn)的問題, 將新理論、新觀念、新體驗及時進行傳遞，形成互進共享，互幫共進的優(yōu)秀團隊，促進年輕班主任的班級管理工作逐步規(guī)范化、科學化、藝術(shù)化。
3、開拓發(fā)展：通過全新的工作模式和管理方式為班主任教師提供學術(shù)交流、教藝切磋、智慧分享的互動平臺，使教師在工作實踐中不斷實現(xiàn)自身價值，享受職業(yè)幸福，創(chuàng)設漢東小學良好的班主任專業(yè)化發(fā)展氛圍，推動我校德育隊伍的整體發(fā)展，促進我校德育工作邁上更新更高的臺階。
曾獲得漢東市、漢東區(qū)“十佳”、“百名”班主任、輔導員及漢東市、漢東區(qū)優(yōu)秀班主任、輔導員等榮譽稱號的班主任代表。
1.“名優(yōu)班主任工作室”成員及相關(guān)班主任老師每月定期開展學習、研討、交流活動。
2.工作室成員每學年做到——讀一本教育理論專著（或教育案例集）；親自上一節(jié)示范性的主題班（隊）會或指導相關(guān)的年輕班主任上一節(jié)主題班（隊）會；寫一篇教育案例或教育論文；適時召開班級管理現(xiàn)場會；積極開展德育科研課題研究。
3.學校每年為“名優(yōu)班主任工作室”成員提供相關(guān)的學習材料，有計劃地安排工作室成員參加各級相關(guān)的學習、培訓、交流活動，同等條件下優(yōu)先提供發(fā)展機會。
4.每學期末，工作室的每位成員對本學期工作進行總結(jié)及交流，不斷完善“名優(yōu)班主任工作室”的工作機制。學校將根據(jù)工作室的工作實績及發(fā)展狀況，給予一定的獎勵。
1、制定《漢東小學名優(yōu)班主任工作室活動方案》
2、籌備成立“名優(yōu)班主任工作室”。
1）、學校根據(jù)班主任隊伍發(fā)展狀況，推選“工作室”成員，教師也可結(jié)合自身專業(yè)發(fā)展需求，自愿到政教處報名。
（報名截止20xx年3月27日）
2）、召開“名優(yōu)班主任工作室”成立會。
3、“名優(yōu)班主任工作室”工作全面啟動。（具體活動安排另附）
漢東小學政教處
工作方案結(jié)尾 工作方案和應急預案的區(qū)別篇三
在“119消防教育日”來臨之際，為做好各學校消防安全宣傳教育工作，全面增強全體師生的消防安全意識，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，縣教育局決定于11月6日至11月30日在全縣開展學校消防安全宣傳教育活動。
通過開展學校消防安全教育活動,使廣大師生牢固樹立“全民消防、生命至上”理念，顯著提升廣大師生消防安全意識和火場逃生自救技能，使各學校的消防安全管理水平和消防宣傳教育能力得到普遍提高，真正達到“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的綜合社會效應。
(一)開展一次消防安全檢查。組織人員重點檢查消防通道是否暢通;疏散通道、安全出口是否暢通;消防水源、滅火器材、消防應急照明燈、疏散指示標志等各類建筑消防設施是否完好有效。
(二)為學生上一堂消防主題教育課。教育內(nèi)容為消防安全常識、疏散逃生自救的方法和注意事項。結(jié)合學校實際，各學校要與轄區(qū)消防部門主動聯(lián)系，邀請消防專業(yè)人士授課、組織師生參觀消防宣傳教育基地等多種形式進行。
(三)開展一次寓教于樂的消防宣傳教育活動。組織開展消防安全講座、知識競賽、消防文藝節(jié)目、征文與漫畫比賽等消防安全宣傳教育活動。
(四)組織開展一次疏散逃生演練活動。各中小學校要開展以“消防疏散、化險為安”為主題的疏散演練活動，并邀請消防官兵到校指導開展疏散演練等多項活動。
(五)觀看一次消防安全教育視頻。在寧波安全教育平臺組織3至9年級學生觀看相關(guān)教育視頻。
(一)精心組織、周密部署。各校(園)要把做好本次宣傳教育活動作為學校安全管理工作的重要內(nèi)容抓實抓好，明確專人負責，積極與轄區(qū)消防部門溝通，提早安排，精心策劃，認真組織，力求通過豐富多彩的教育活動，進一步增強學生的消防安全意識，進一步喚起全社會對消防工作的廣泛關(guān)注。
(二)創(chuàng)新形式、廣泛宣傳。各校要充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體，對此次安全教育活動進行專題報道，擴大活動的效果。各學校要注意收集活動信息，根據(jù)活動情況，及時組織報刊、電視、電臺、網(wǎng)絡等新聞媒體采訪報道，大力營造濃厚的宣傳氛圍。
(三)認真總結(jié)，持續(xù)推進。活動結(jié)束后，各校(園)要認真總結(jié)活動中好的做法和經(jīng)驗，積極探索建立校園消防安全教育和管理的長效機制，增強消防安全教育的實效性。
對于本次活動開展情況，特別是學校組織學生觀看視頻情況，教育局將在學校安全教育平臺中進行匯總統(tǒng)計，并將有關(guān)結(jié)果作為年度安全管理考核的一項內(nèi)容，望各校認真布置落實。
工作方案結(jié)尾 工作方案和應急預案的區(qū)別篇四
根據(jù)××年度學院工作重點的相關(guān)要求，細化任務，明確目標，制訂措施，確?！?0××年工作要點》各項任務圓滿完成，推動學院20××年工作再上新臺階。20××年圍繞“規(guī)范、提高”的學院工作主題，財務工作以進一步健全財務管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律，加大審計和監(jiān)督力度；完善全面預算管理制度；規(guī)范各項收費的管理，繼續(xù)實行收支兩條線，確保財務資金安全為本年度財務工作的重點。結(jié)合學院及財務××年度的工作重點，××年度財務工作的計劃安排如下：
1、健全財務管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律，加大審計和監(jiān)督力度。對現(xiàn)有《差旅費報銷暫行規(guī)定》、《招待費報銷暫行規(guī)定》、《中國地質(zhì)大學江城學院會務、勞務費管理規(guī)定》等學院財務制度，根據(jù)××預算實施細則的相關(guān)要求，結(jié)合學院的管理層分工進行進一步修訂和完善，達到簡化流程、提高效率、規(guī)范管理的目的。此工作根據(jù)學院制度匯編工作的要求，在其規(guī)定時間完成。
2、20××年度財務審計工作，是應對集團、工商稅務及銀行等各方需要而進行，主要有三部分：
一、學院、德龍及后勤工商稅務（集團）審計；
二、華夏、浦發(fā)銀行所需的學院及德龍××年度審計報告；
三、信合所需的學院××-××年度三年的審計報告。此項工作在××年3月中旬前完成。
3、根據(jù)集團對繼續(xù)教育學院的定位，財務處對其××年底預算方案進行審核，并對其相關(guān)項目的盈利能力進行測算，為領(lǐng)導對繼續(xù)教育學院下一步工作的運行機制提供相關(guān)參考依據(jù)，同時做好繼續(xù)教育學院各項目收款及獨立核算工作。
4、20××年4-6月學院收費許可證年審工作及學費收費標準的核定工作，由于是兩項工作且收費標準的核定直接影響到學院利益，所以需要投入大量的時間和人力進行統(tǒng)籌安排。
5、20××年6-7月根據(jù)省教育廳的相關(guān)精神要求，向省財政局申報購買收費票據(jù)及相關(guān)收費憑證，為××年收費工作做好準備。
6、根據(jù)本科專業(yè)合格評估的條件和學院預算的原則，核定本期固定資產(chǎn)預算額度。
7、根據(jù)××年預算實施細則的要求，本期預算的結(jié)算工作分為三期：××年3月、6月兩次中期結(jié)算；××年8月31日終期結(jié)算。預算中期（終期）結(jié)算必須核對各部門的預算使用情況，結(jié)合上一期預算結(jié)算報告工作中的不足，對本報告期間內(nèi)的費用進行全面清理，更加詳細的對預算執(zhí)行情況進行說明，并對客觀存在的問題及管理制度的不完善進行分析和修訂。預算的終期結(jié)算對××預算進行全面清理，在預算期截止日前對各部門提前預警，8月初通告各部門預算使用情況，并提醒其將本預算期間已發(fā)生尚未支出的費用及時報銷列支，避免預算跨期問題的出現(xiàn)。
8、20××年8-9月××-××學年各項費用的收繳工作。預算收入的實現(xiàn)是學校各項工作正常運轉(zhuǎn)的前提和保障。對于獨立學院來說，學費和住宿費收入是預算收入極為重要的來源，各項費用收繳工作將直接影響收入的實現(xiàn)，為了保證收費工作高效、有序地進行，必須對收費工作進行周密的計劃、安排和部署。因此應首先制訂20××年學生收費方案，然后按照收費方案的計劃安排進行收費工作。保收入、保增長是××年收費工作的目標，財務處與相關(guān)學院和部門一道努力實現(xiàn)這一目標。
9、20××年10-12月各項費用的欠費清理及報告工作。根據(jù)本年學費及各項費用收繳情況，配合各相關(guān)職能部門制定具體的欠費催收方案，完成××年度的收費工作。
10、20××年8-9月根據(jù)董事會對制定××-10年度預算的總體精神，結(jié)合××預算執(zhí)行情況，擬訂相關(guān)預算制定的規(guī)則及統(tǒng)一表格，配合相關(guān)領(lǐng)導圓滿完成××年1-8月預算制訂工作。
11、財務日常核算工作。嚴格執(zhí)行相關(guān)財經(jīng)制度及國家法律法規(guī)，嚴格按照學院相關(guān)財務制度審批各項收支憑證，按照集團領(lǐng)導、學院領(lǐng)導的要求按時按量完成各項日常財務核算工作。
12、根據(jù)學院現(xiàn)有資金狀況和計劃的基本建設情況來看，融資工作仍是20××年財務工作的重中之重。充分利用國家金融政策，努力做好20××年融資工作。
工作方案結(jié)尾 工作方案和應急預案的區(qū)別篇五
堅持以“科學的教育發(fā)展觀”的理論為指導，進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，以樹立新形象為重點，以創(chuàng)建學習型教師隊伍、提升教師學習力為切入點，以“讓每個孩子享受優(yōu)質(zhì)教育，讓每個孩子健康快樂成長”為目標，按照“以人為本，強化管理，”的基本思路，進一步優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質(zhì)量，不斷開創(chuàng)我園各項工作的新局面。
1、加強科學管理，提高辦園效益。
2、實踐創(chuàng)新，深化教育教學
3、注重職工培訓，打造學習型教師隊伍。
4、家園共育，形成幼兒教育合力。
5、后勤保障，促進幼兒健康協(xié)調(diào)發(fā)展 。
6、加大宣傳力度，樹立良好的園所形象。
（一）加強科學管理，提高辦園效益
1、完善硬件設施。為使我園順利通過內(nèi)蒙古示范幼兒園的驗收，將對園所的設施設備進行完善：為4個班配備鋼琴、為各班添置玩具和圖書。
2、為了確保我園的生源，這學期我們利用大班“家長開放周”、“快樂體驗日”、教學觀摩、親子班課程觀摩等形式，讓家長了解孩子們在園的一日生活，為我園下學期的招生工作奠定良好的基礎(chǔ)。
3、開展形勢教育。進一步樹立全局觀念、效益觀念、發(fā)展觀念，促進職工優(yōu)質(zhì)服務水平的提高，為我園吸引更多的生源。
4、繼續(xù)完善我園工資分配方案，加大考核兌現(xiàn)的力度，多帶孩子多拿錢，切實發(fā)揮好工資的激勵和約束功能，調(diào)動職工工作的熱情和積極性。
5、繼續(xù)深入開展素質(zhì)教育和誠信建設活動。
（1）強化教書育人、為人師表、教師言行的規(guī)范意識和責任意識，深刻理解師德的內(nèi)涵，熱愛每一位幼兒，要遵章守紀，樹立敬業(yè)愛崗無私奉獻、服務創(chuàng)優(yōu)的精神，對嚴重違背師德的人和事要嚴肅處理，在評優(yōu)晉級、職稱評定等方面要嚴格執(zhí)行師德一票否決制，嚴重的不在原崗位上留用，給予編外處理，真正達到明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻，為打造“節(jié)約型幼教”、 “和諧”幼教做出應有的貢獻。
（2）在幼兒中間開展“感恩教育”。感恩”是一種生活態(tài)度，是一種品德，是一片肺腑之言?！案卸鳌?，對于現(xiàn)在的孩子來說尤其重要。讓他們學會“感恩”，就是讓他們學會懂得尊重他人，幫助他人，時時刻刻都懷有感激之心。感恩教育讓孩子知道，每個人都在享受著別人通過努力付出而創(chuàng)造的快樂生活，當孩子感謝他人的付出時，第一反應常常是自己今后也應該這樣做，讓他們從小知道要關(guān)愛別人、幫助別人。結(jié)合素質(zhì)教育和誠信建設活動，我們將從九月份開始，利用二個月的時間開展一次以“感謝他人”為主題的談話活動，讓幼兒說一說在自己的成長過程中得到了誰的幫助，并對他（她）說一句感激或祝福的話；開展一次“禮物送給親人”的制作活動，并結(jié)合主題教學活動與一日各環(huán)節(jié)的活動，對幼兒進行有關(guān)感恩的故事、兒歌、歌曲的介紹，增強幼兒的感恩意識。如：教幼兒學唱《感恩的心》等，通過感恩教育活動幫助幼兒牢記父母的養(yǎng)育之恩、老師的教誨之情、同伴的關(guān)愛之誼，從而讓感恩之心在每一名幼兒心中開花、結(jié)果！
（3）結(jié)合素質(zhì)教育和誠信建設活動，正式啟動家庭禮儀的學習，使全園各個家庭都加入到禮儀學習當中，使禮儀教育從小扎根孩子幼的心靈。
6、加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨支部工作水平。
7、工會要強化民主管理與民主監(jiān)督作用，有效開展園務公開、合理化建議等活動，搞好職工“建家”活動，切實為教職工辦實事、辦好事。
8、團總支要加強自身建設，鞏固團員意識主題教育活動的成果，通過在青年中間開展豐富多彩的活動，為青年提供成長發(fā)展的平臺，為培養(yǎng)骨干教師做出積極地貢獻。
（二）實踐創(chuàng)新，深化教育教學
1、日常教學，規(guī)范管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學常規(guī)，開展推門聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率，相互學習，共同提高。
2、教學評優(yōu)、促師成長。
（1）新學期我園將采用多元智能創(chuàng)意課程教材，為了使教師很快熟悉教材，我們將一面利用一切可利用的時間組織教師學習、培訓，認真領(lǐng)會其精神，掌握新的教學內(nèi)容、教學方法、教學形式。并在教學過程中不斷學習，努力探索，處處體現(xiàn)新的教育觀。我們準備加大教育反思分析，從做中有思，思中有悟，悟中有變上下功夫，使每位教師成為學習型、鉆研型的教師；另一方面，每月向家長進行新教材的展示活動，讓家長了解我園教材改革后的教學情況，使家長能夠直觀地對新舊教材進行對比，感受不一般的教學效果。
（2）開展評比活動。在園級教學評比的基礎(chǔ)上，多與姐妹園之間的交流，更要積極參加各級各類評比活動：本學期我們將結(jié)合新教材開展教學同題交流活動、準確把握各年齡階段的目標，杜絕一切“作秀”的課堂教學，逐步形成自己個性化的教學，結(jié)合評比把“備課－聽課－說課－評課－議課”一體化，把活生生的教學現(xiàn)場作為案例，以先進的教育教學理論為指導，對教師的教育行為進行診斷、評價與質(zhì)疑，找出開展活動中的長處和不足，并且共同探討為什么會產(chǎn)生這些問題，應該怎么做，為什么要這么做，用理論詮釋我們的教育行為，使評優(yōu)的過程成為培訓教師的過程。全體教師要在轉(zhuǎn)變觀念的前提下，改革教法與學法，創(chuàng)造性地使用教材。
工作方案結(jié)尾 工作方案和應急預案的區(qū)別篇六
各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
為加強“春節(jié)”期間傳染病防控工作，保障節(jié)日安全，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》等相關(guān)法律以及上級精神，決定對我市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和中小學、托幼機構(gòu)的傳染病防控工作開展監(jiān)督檢查,特制訂本工作方案。
組長：鄭xx
副組長：高xx
成員：高xx、陳xx各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員。
全市各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、學校、托幼機構(gòu)、集中式餐飲具消毒企業(yè)。
（一）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
1、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)院消毒隔離情況和預檢分診工作開展情況。
2、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物處置情況。
3、實驗室生物安全管理情況。
（二）學校、托幼機構(gòu)
1、學校、托幼機構(gòu)傳染病管理制度、疫情報告管理工作及應急預案制訂情況。
2、晨檢工作開展情況。
3、學生因病缺勤病因追查與登記工作開展情況。
（三）集中式餐飲具消毒企業(yè)
重點檢查有工商營業(yè)執(zhí)照的集中式餐飲具消毒企業(yè)餐具清洗消毒工作開展情況。
1、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）應組織人員對本轄區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、學校、托幼機構(gòu)、集中式餐飲具消毒企業(yè)進行檢查并將檢查情況于20xx年2月19日前報衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所（傳真：xx）。
2、市衛(wèi)生監(jiān)督所應組織相關(guān)人員對全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、學校、托幼機構(gòu)、集中式餐飲具消毒企業(yè)進行監(jiān)督檢查。
20xx年1月11日—20xx年2月19日。
工作方案結(jié)尾 工作方案和應急預案的區(qū)別篇七
局機關(guān)各站室、局下屬單位：
根據(jù)市委、市政府、市紀委《市優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務工作方案》的要求，為了進一步提高畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)和窗口單位的工作效率，依法行政，改善服務質(zhì)量，切實解決一批影響經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾普遍關(guān)注的熱點問題，樹立部門的良好形象，改善和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進我市經(jīng)濟發(fā)展。結(jié)合本系統(tǒng)的工作實際，經(jīng)局黨組研究，特制定本單位優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務工作方案。
1、 嚴格執(zhí)行政策。要認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，切實落實全市有關(guān)促進經(jīng)濟發(fā)展的政策規(guī)定，確保政令暢通，各項政策落實到位，不允許強調(diào)本部門的利益，而發(fā)生與市有關(guān)鼓勵招商引資、加快發(fā)展經(jīng)濟的政策相對立的行為。實行令行禁止的政策環(huán)境。
2、 推行政務公開。設立永久性政務公開欄或政務公開墻，要真實、完整地公布政務公開的內(nèi)容，除國家法律法規(guī)明文規(guī)定不能公開的事項外，都要按規(guī)定的范圍、時限，如實向服務對象或社會公開。重點是公開畜牧水產(chǎn)部門的職責、辦事依據(jù)、收費標準、工作程序、辦事結(jié)果、服務承諾、違法違紀的投訴處理途徑和處罰方法，以及需要服務對象了解的其他事項，不允許公開內(nèi)容含糊空洞。在工作中，要嚴格按公開程序辦事，不允許暗箱操作。創(chuàng)造公開透明的辦事環(huán)境。
3、 強化優(yōu)質(zhì)服務。要端正服務態(tài)度，做到熱情周到，耐心細致，文明服務。不允許態(tài)度生硬、語言冷淡、作風粗暴，對群眾合理要求置之不理或出現(xiàn)門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象；要實行首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制，不允許推委扯皮、辦事拖拉；要簡化辦事程序，熟練掌握業(yè)務技能，提高辦事效率，不允許搞官僚主義、形式主義。工作效率低下。形成優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。
4、 嚴格文明執(zhí)法。要規(guī)范執(zhí)法，依法執(zhí)收執(zhí)罰，不允許搞“三亂”。要從嚴執(zhí)法，秉公執(zhí)法，建立過錯責任追究制，不允許執(zhí)法不嚴、違法不究、執(zhí)法不公、責任追究不到位；要在執(zhí)法過程中做到著裝整齊，持證上崗，亮證檢查，文明用語，手續(xù)齊備，不允許無證檢查、態(tài)度惡劣、耍威風、搞特權(quán)。建設文明規(guī)范的防檢執(zhí)法隊伍。
5、 做到清正廉潔。要遵紀守法，秉公辦事，不允許濫用職權(quán)、徇私舞弊、以權(quán)謀私、索拿卡要、給了好處亂辦事；要樹立宗旨意識；遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，不允許接受服務對象或處罰對象的宴請和營業(yè)性娛樂活動；做到辦事公開，公平，公正。不允許憑人情、憑關(guān)系辦事。樹立清正廉潔的公仆形象。
凡是運用行政權(quán)力辦理的直接為企業(yè)或群眾服務的各類事項，如行政審批、行政事業(yè)性收費、防疫檢疫、辦證等，只要不涉及黨和國家機密的，都要按規(guī)定的范圍、時限，如實向服務對象或社會公開。公開的主要內(nèi)容包括：本單位的機構(gòu)設置、管理權(quán)限和主要職責；具體辦事制度、工作方法、步驟、辦事結(jié)果，以及服務對象需具備的條件和提供的材料；辦事的法律、法規(guī)、規(guī)章及具體的操作標準；部門的工作紀律、工作人員的行為規(guī)范，舉報投訴的方法和途徑。對責任人員的追究處罰方法。以及需要服務對象了解的其他事項。
為了把此項工作落到實處，各有關(guān)站室要結(jié)合本部門的工作實際，制定出相應的工作方案，實行一把手總負責，將責任落實到每一個工作人員，成立工作領(lǐng)導小組，加強監(jiān)督，嚴格考核。市局成立優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務工作領(lǐng)導小組，定期不定期地深入基層進行明察暗訪，督察該工作的落實，并將督察情況進行通報。局領(lǐng)導小組組長由張秋生同志擔任，成員為：劉金虎、張仲生、黃飛紅、杜小剛，領(lǐng)導小組下設辦公室，劉金虎任辦公室主任，負責日常工作。
1． 落實責任。各單位要高度重視此項工作，7月10日前須結(jié)合本單位實際，制定出相應的方案和獎懲辦法上報市局。要層層簽訂責任狀，明確職責和權(quán)限，將責任落實到人，建立健全過錯責任追究制。要運用多種形式，充分發(fā)揮各種宣傳媒體的作用，宣傳開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務工作的目的、意義、要求和措施，提高全系統(tǒng)干部職工的認識，形成良好的輿論氛圍。
2、整頓機關(guān)作風。采取有力措施，進一步改進機關(guān)作風，克服過去哪種“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。每人要對照自己平時的工作和表現(xiàn)，進行自查自糾，對查出的問題，要制定相應的整改措施，通過整改，使機關(guān)面貌有根本改變，真正做到首問責任制、一次性告知制和按時辦結(jié)制。
2． 公開政務和服務承諾。全系統(tǒng)各單位要在7月底前，公開政務和服務承諾。除國家法律法規(guī)明文規(guī)定不能公開的事項外，其他事項都要公開，重點是公開本站室的職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果、收費標準等，要求設立永久性的政務公開欄，并利用多種形式，真實、完整地進行政務公開和服務承諾內(nèi)容。在行政執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員必須如實地告知行政相關(guān)人員自己的身份、處罰依據(jù)、處罰標準、處罰程序和辦結(jié)實限。服務承諾要簡明扼要，明確工作時限。要承諾實行首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、公開違諾違記的投訴處理途徑和處罰辦法等。
3． 自查自糾。各單位要對照工作目標和要求，認真制定出明確具體、切實可行的制度和措施，認真抓好落實。對違規(guī)違紀人員，要嚴肅查處，根據(jù)不同情節(jié)做出警示、誡免談話、調(diào)離、待崗或辭退處理，構(gòu)成違紀的，要給予黨紀、政紀處分，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
4． 開展評議。市局將在各單位自查自糾和市局工作領(lǐng)導小組深入基層促檢查情況的基礎(chǔ)上，邀請部分評議員進行評議。同時，還將深入基層找部分外商、離退休人員和養(yǎng)殖戶座談，開展民意測評。然后將綜合情況進行評議，采取無記名的投票方式，評出優(yōu)良、合格、不合格單位，在全系統(tǒng)通報。
市局將此項工作情況及評議結(jié)果列入年度考核內(nèi)容，凡被評為不合格或最后一名的.單位或個人，年終不予評優(yōu)評先。各部門負責人必須向市局寫出書面檢討，并制定出切實可行的整改措施。市局機關(guān)各站室被評為不合格或被市通報批評的，有關(guān)人員實行待崗三個月處理。
工作方案結(jié)尾 工作方案和應急預案的區(qū)別篇八
“三秋”是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵時期，也是增加農(nóng)民收入的關(guān)鍵季節(jié)，為全面做好今年的“三秋”工作，高標準、高質(zhì)量種好小麥，促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，制定本實施方案。
（一）指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，以小麥高產(chǎn)創(chuàng)建為抓手，以推廣小麥高產(chǎn)節(jié)水集成配套技術(shù)為支撐，以落實良種補貼、沃土工程等惠農(nóng)政策為保障，以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標,推廣優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)小麥品種，落實各項關(guān)鍵技術(shù)，進一步提高糧食綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
（二）目標任務：今年，全縣小麥播種面積達到60萬畝以上，創(chuàng)建三個萬畝高產(chǎn)示范區(qū)、六個千畝示范區(qū)、九個百畝高產(chǎn)核心區(qū)，嚴格落實關(guān)鍵技術(shù)，實現(xiàn)“六個統(tǒng)一”（即：統(tǒng)一使用優(yōu)種、統(tǒng)一使用配方肥、統(tǒng)一采用“無蚜害拌種”技術(shù)、統(tǒng)一實行等行距全密種植技術(shù)、統(tǒng)一播期、統(tǒng)一播后鎮(zhèn)壓），確保明年小麥單產(chǎn)過千斤，總產(chǎn)達到三十萬噸以上。
（一）嚴格實施小麥良種補貼項目，提高小麥良種覆蓋率。嚴格按照項目實施方案要求,以“穩(wěn)定面積，提高單產(chǎn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改善品質(zhì)”為出發(fā)點，以“全面覆蓋，整體推進，因地制宜，補貼農(nóng)民”為總目標，采取媒體宣傳、召開會議、張貼標語等形式，大力宣傳補貼政策，認真組織實施，實現(xiàn)小麥種植良種覆蓋率達到100%。一是科學選定品種。按照“專家推薦、市場認可、農(nóng)民歡迎”的原則，根據(jù)多年的試驗示范結(jié)果，因地制宜選擇“石麥18”、“石優(yōu)17”、“石新828”等品種為優(yōu)質(zhì)專用小麥良種推廣補貼主導品種。二是搞好登統(tǒng)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強領(lǐng)導,精心組織實施,以村為單位統(tǒng)計播種面積，登記造冊，認真搞好小麥種植面積的登統(tǒng)工作，據(jù)實上報種植面積。農(nóng)牧局做好抽查核實工作，確保良種補貼工作公正、公開、透明。三是嚴格兌現(xiàn)補貼資金。農(nóng)牧局、財政局共同管理補貼資金，嚴禁挪用、擠占。登統(tǒng)結(jié)束后，財政局按照登統(tǒng)畝數(shù)將項目資金直接撥付到農(nóng)戶的糧食直補存折。
（二）開展高產(chǎn)創(chuàng)建活動，提升糧食生產(chǎn)水平。今年小麥高產(chǎn)創(chuàng)建工作要進一步強化措施,明確目標,大力實施小麥高產(chǎn)“3369”示范工程,扎實開展高產(chǎn)創(chuàng)建活動,夯實小麥穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)基礎(chǔ),確保完成高產(chǎn)創(chuàng)建各項目標。一是科學規(guī)劃創(chuàng)建布局。大力實施“3369”示范工程，即全縣要抓好以南白莊、史家莊、東大章為中心的的三個小麥高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范區(qū)和三個千畝展示田建設工作，六個鄉(xiāng)級農(nóng)業(yè)區(qū)域站各抓一個千畝示范區(qū)，縣鄉(xiāng)兩級要在三個萬畝、六個千畝示范區(qū)分別建1個百畝高產(chǎn)核心區(qū)（共建9個）。二是嚴格落實地塊。高產(chǎn)創(chuàng)建的前提是落實具體實施區(qū)域，農(nóng)牧局根據(jù)鄉(xiāng)村實際情況，以南白莊、史家莊、東大章為中心劃定實施范圍。鄉(xiāng)村按照各自承擔的任務目標，積極做好宣傳發(fā)動工作，調(diào)動廣大群眾參與高產(chǎn)創(chuàng)建工作的積極性，確保高產(chǎn)創(chuàng)建落實到村、到戶、到地塊。三是實行目標化管理。農(nóng)牧局技術(shù)人員要劃片分包高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)，明確建設指標，嚴格落實關(guān)鍵技術(shù)，實現(xiàn)“六個統(tǒng)一”。即：統(tǒng)一使用優(yōu)質(zhì)品種、統(tǒng)一使用配方肥、統(tǒng)一采用“無蚜害拌種”技術(shù)、統(tǒng)一實行等行距全密種植技術(shù)、統(tǒng)一播期、統(tǒng)一播后鎮(zhèn)壓。同時，在萬畝、千畝、百畝示范區(qū)的顯要位置樹立標牌，寫明種植品種、面積、責任人以及標準化生產(chǎn)技術(shù)等內(nèi)容，以便跟蹤問效、督促落實，努力在全縣形成高產(chǎn)創(chuàng)建態(tài)勢，推進高產(chǎn)創(chuàng)建活動扎實有效開展。
（三）推廣標準化、規(guī)范化生產(chǎn)技術(shù),增強科技對糧食生產(chǎn)的支撐力。按照標準化生產(chǎn)的要求，全面落實小麥生產(chǎn)各項關(guān)鍵技術(shù)，提高農(nóng)戶科學種田的水平，加快標準化、規(guī)范化生產(chǎn)技術(shù)的普及推廣，實現(xiàn)良種良法配套，確保全縣小麥優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)。一是推廣測土配方施肥技術(shù)。以測土配方施肥項目的實施為載體，大力推廣測土配方施肥技術(shù)，力爭全縣使用配方肥小麥的面積達到30萬畝以上。二是引導農(nóng)民適期播種。我縣適宜播期為10月5日-15日,最佳播期為10月8日-12日，鄉(xiāng)村要引導農(nóng)民適期播種，力爭全縣90%的麥田在最佳播期播種。三是改革傳統(tǒng)種植模式。大力推廣小麥種植新技術(shù)，改過去的“三密一稀”為縮行全密種植，改善小麥生長的地力布局和空間布局，增加畝穗數(shù)，實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)。四是推廣“無蚜害拌種”新技術(shù)。通過使用“無蚜害拌種劑”拌種，實現(xiàn)小麥整個生產(chǎn)周期不用打藥治蚜蟲的目標。五是足墑播種。根據(jù)土壤墑情、精細整地、精細播種，全面推廣播后鎮(zhèn)壓技術(shù)，確保一播苗全、苗勻、苗齊、苗壯。
抓好“三秋”種麥，是當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的一項中心任務。各鄉(xiāng)村及各有關(guān)部門必須進一步提高認識，科學運籌，精心組織，確保“三秋”種麥各項任務目標的落實。
（一）加強領(lǐng)導，完善組織。為切實加強對“三秋”種麥工作的組織領(lǐng)導，縣成立以縣委常委、副縣長黃云鎖為組長，吸收農(nóng)牧、農(nóng)機、電力、石油、縣社等部門一把手為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在農(nóng)牧局，辦公室主任由農(nóng)牧局局長王國軍兼任，全面負責對“三秋”種麥工作的組織協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度和督導檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應機構(gòu)，負責全面抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三秋”種麥工作。
（二）分工協(xié)作，凝成合力。各級各有關(guān)部門要分工協(xié)作、密切配合，積極主動地搞好服務。農(nóng)牧局實行技術(shù)人員分片包村制度，抓好高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)建設，全面推廣小麥種植新技術(shù)；農(nóng)機局負責做好機具維修、機具調(diào)度；供電局要為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)讓電，保障電力供應；石油部門要確保全縣的柴油供應；供銷部門要組織化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料，滿足“三秋”生產(chǎn)的需要。
（三）強化督導，狠抓落實。從即日起，農(nóng)牧局要對各鄉(xiāng)村“三秋”種麥工作進行跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題，及時向縣委、縣政府反饋，并采取應對措施，確?！叭铩狈N麥工作順利進行。同時，加強對農(nóng)資市場的監(jiān)督管理，對農(nóng)資經(jīng)銷商經(jīng)營的農(nóng)資分品種、分批次進行質(zhì)量檢驗，確保農(nóng)資合格率達到100%。
工作方案結(jié)尾 工作方案和應急預案的區(qū)別篇九
為了規(guī)范青年教師的課堂教學行為，提高課堂教學效率，根據(jù)本學期工作安排，學校將對各年級新入職教師進行過關(guān)課驗收，現(xiàn)將相關(guān)工作安排如下：
20xx年秋期14-15周，具體安排見下表。
所有學科教學統(tǒng)一安排在階梯教室進行（個別學科有特殊要求的除外，如體育課、理化生實驗課等）。
由上課教師根據(jù)教學進度自己確定課題。
由學校統(tǒng)一安排。評委小組第一人為組長，組織評委對上課教師進行聽課、綜合點評及等級評價，評價等級為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。驗收結(jié)束后把評價表交教務處匯總，以便及時反饋給各年級組。
評價等級將作為該教師本年度教學水平評價的依據(jù)之一。
