范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

品牌營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和驅(qū)動(dòng)前端系統(tǒng)架構(gòu)演化、把控落地節(jié)奏、支撐公司業(yè)務(wù)短期長期發(fā)展

2、負(fù)責(zé)搭建和培養(yǎng)行業(yè)具戰(zhàn)斗力的前端工程團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出質(zhì)量效率

任職資格

1、對互聯(lián)網(wǎng)+教育充滿熱情，希望用技術(shù)貢獻(xiàn)于教育革新

2、有豐富的前端研發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，對技術(shù)方案的關(guān)鍵優(yōu)缺點(diǎn)以及限制有近乎直覺的判斷力，有行業(yè)領(lǐng)先的重要實(shí)踐

3、對前端領(lǐng)域行業(yè)先進(jìn)實(shí)踐有充分的理解和洞察

4、善于發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)問題；善于高效澄清、溝通和有效呈現(xiàn)；善于把控節(jié)奏，不盲動(dòng)不盲從

5、有40+以上前端團(tuán)隊(duì)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，在打造優(yōu)秀有戰(zhàn)斗力的前端技術(shù)團(tuán)隊(duì)有豐富經(jīng)驗(yàn)積累工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和驅(qū)動(dòng)前端系統(tǒng)架構(gòu)演化、把控落地節(jié)奏、支撐公司業(yè)務(wù)短期長期發(fā)展

2、負(fù)責(zé)搭建和培養(yǎng)行業(yè)具戰(zhàn)斗力的前端工程團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出質(zhì)量效率

任職資格

1、對互聯(lián)網(wǎng)+教育充滿熱情，希望用技術(shù)貢獻(xiàn)于教育革新

2、有豐富的前端研發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，對技術(shù)方案的關(guān)鍵優(yōu)缺點(diǎn)以及限制有近乎直覺的判斷力，有行業(yè)領(lǐng)先的重要實(shí)踐

3、對前端領(lǐng)域行業(yè)先進(jìn)實(shí)踐有充分的理解和洞察

4、善于發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)問題；善于高效澄清、溝通和有效呈現(xiàn)；善于把控節(jié)奏，不盲動(dòng)不盲從

5、有40+以上前端團(tuán)隊(duì)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，在打造優(yōu)秀有戰(zhàn)斗力的前端技術(shù)團(tuán)隊(duì)有豐富經(jīng)驗(yàn)積累

品牌營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)樓盤項(xiàng)目營銷整體事項(xiàng)的運(yùn)作，對項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和回款任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定樓盤項(xiàng)目的總體營銷策略及階段營銷方案；

3、及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握項(xiàng)目的銷售進(jìn)度、推廣進(jìn)度、費(fèi)用等情況，提出建設(shè)性意見；

4、及時(shí)把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃；

5、負(fù)責(zé)組織銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作，提高員工綜合能力和素質(zhì)；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、房地產(chǎn)營銷、管理相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；

2、5年以上房地產(chǎn)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有住宅項(xiàng)目全程操盤經(jīng)驗(yàn)，能全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前、中、后期的營銷管理工作，有全局把控能力；

3、熟悉國家相關(guān)的房地產(chǎn)開發(fā)及營銷的相關(guān)法律法規(guī)，對房地產(chǎn)的行業(yè)特點(diǎn)及要求、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和服務(wù)營銷有深刻的認(rèn)識。

品牌營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

1、協(xié)助銷售經(jīng)理編輯、完善產(chǎn)品內(nèi)容、產(chǎn)品圖片拍攝及后期處理、文案設(shè)計(jì)、上傳產(chǎn)品資料；

2、運(yùn)營淘寶、阿里巴巴、天貓、京東、公司官網(wǎng)平臺(tái)及其他網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)商鋪；

3、通過互聯(lián)網(wǎng)的方式多渠道推廣公司產(chǎn)品，擴(kuò)大公司知名度，增加產(chǎn)品銷量和市場占有率；

4、利用erp軟件平臺(tái)進(jìn)行訂單處理、制單、打單、發(fā)貨事宜；

5、協(xié)助銷售經(jīng)理操作政企客戶、大專院校等項(xiàng)目招投標(biāo)事宜；

6、協(xié)助銷售經(jīng)理科學(xué)化系統(tǒng)化管理客戶、經(jīng)銷商；

7、學(xué)習(xí)技術(shù)知識、參加廠商培訓(xùn)會(huì)、參加行業(yè)展會(huì)及技術(shù)交流會(huì)等。

1、本科以上學(xué)歷，能熟練使用電腦進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，有同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、工作年限不限，會(huì)提供全面系統(tǒng)培訓(xùn)，歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守公司規(guī)章制度；

4、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議；

5、良好的客戶服務(wù)意識和態(tài)度，待人真誠；

6、樂于從事銷售或客服工作，有上進(jìn)心，愿意挑戰(zhàn)高薪，愛崗敬業(yè)。

品牌營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

招商營銷總監(jiān)職位描述:

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營部工作,根據(jù)項(xiàng)目年度目標(biāo)制定總體招商計(jì)劃,完成下達(dá)的招商任務(wù);

2、負(fù)責(zé)組織商業(yè)市場調(diào)研,確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

3、負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)招商運(yùn)營工作流程,監(jiān)控招商運(yùn)營工作執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場動(dòng)態(tài)分析,包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;

5、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù),挖掘潛在客戶,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。

6、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,對公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。

7、建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與第三方機(jī)構(gòu)的長期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問公司等);

8、參與樓盤的營銷策劃、樓盤交付的運(yùn)用管理。

:

1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有樓盤營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.大型商業(yè)(特別是寫字樓為主的綜合體)招商運(yùn)營總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉寫字樓招商流程、后期營運(yùn)、管理;具有目標(biāo)客戶的評估選擇和市場布局能力,有寫字樓項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績;

4.具有獨(dú)立優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和完成招商計(jì)劃的能力;

5.具有良好的職業(yè)道德,形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 :

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營部工作,根據(jù)項(xiàng)目年度目標(biāo)制定總體招商計(jì)劃,完成下達(dá)的招商任務(wù);

2、負(fù)責(zé)組織商業(yè)市場調(diào)研,確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

3、負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)招商運(yùn)營工作流程,監(jiān)控招商運(yùn)營工作執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場動(dòng)態(tài)分析,包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;

5、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù),挖掘潛在客戶,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。

6、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,對公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。

7、建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與第三方機(jī)構(gòu)的長期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問公司等);

8、參與樓盤的營銷策劃、樓盤交付的運(yùn)用管理。

:

1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有樓盤營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.大型商業(yè)(特別是寫字樓為主的綜合體)招商運(yùn)營總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉寫字樓招商流程、后期營運(yùn)、管理;具有目標(biāo)客戶的評估選擇和市場布局能力,有寫字樓項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績;

4.具有獨(dú)立優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和完成招商計(jì)劃的能力;

5.具有良好的職業(yè)道德,形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

品牌營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

崗位職責(zé)：

1、對農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行深入透徹分析，挖掘市場資源，利用公司平臺(tái)優(yōu)勢，進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品客戶的開發(fā)、服務(wù)，建立良好的合作關(guān)系。

2、制定年度開發(fā)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶，建立優(yōu)勢業(yè)務(wù)平臺(tái)。

任職資格：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

3、2年以上期貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場運(yùn)作、有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

品牌營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

1、根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)助制定商業(yè)模型，用以指導(dǎo)經(jīng)營活動(dòng)，制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)擬定公司赴美上市方案，上市審計(jì)，外報(bào)披露管理及組織實(shí)施落實(shí)；

3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，負(fù)責(zé)擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；

4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃，制定稅收籌劃方案，科學(xué)核算、平衡盈虧及評價(jià)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

5、組織項(xiàng)目投資分析工作，定期編報(bào)集團(tuán)和各事業(yè)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)并提供公司決策參考；

6、負(fù)責(zé)公司的投、融資管理工作，對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

7、負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作，不定期地對下屬各事業(yè)部進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作檢查，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

8、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度及流程。

9、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評估等金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有零售、連鎖商超背景行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、10年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型公司財(cái)務(wù)總監(jiān)副總裁工作經(jīng)歷；

3、具有豐富的成本核算、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算編制等高級財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉vie架構(gòu)；

4、具備良好的職業(yè)道德，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策判斷、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具備創(chuàng)業(yè)精神；

5、全面主導(dǎo)過公司赴美上市者為佳。

品牌營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和整體規(guī)劃，制定公司營銷策略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全國地區(qū)業(yè)務(wù)拓展；

2)根據(jù)營銷策略，撰寫年度銷售規(guī)劃，將銷售目標(biāo)分解同時(shí)優(yōu)化銷售薪酬考核辦法與銷售管理辦法，充分調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；

3)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，組織監(jiān)督市場調(diào)研與分析，指導(dǎo)新客戶開發(fā)并積極介入重大客戶開發(fā)、維護(hù)，確?？蛻羧翰粩鄶U(kuò)大，大客戶銷售占比不斷增加，提高公司銷售的穩(wěn)定性與營銷效益；

4)根據(jù)公司管理要求，組織制定營銷系統(tǒng)相關(guān)制度、流程和職責(zé)分工，溝通明確下屬目標(biāo)計(jì)劃，組織和審閱分析營銷體系報(bào)表，實(shí)施日常管理，確保營銷系統(tǒng)有序、高效運(yùn)行；

5)組建高效的營銷團(tuán)隊(duì)，全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)與公司其他部門之間的工作；

6)了解國家宏觀政策走向、行業(yè)相關(guān)法規(guī)，全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同行業(yè)競爭策略和市場有效需求，適時(shí)調(diào)整競爭策略和營銷戰(zhàn)略，全面組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè)；

7)負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項(xiàng)目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定，媒體公關(guān)活動(dòng)的審定，以及完成公司營銷推廣項(xiàng)目的總策劃。

1)醫(yī)療器械、生物技術(shù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2)八年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械市場，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院等客戶資源和銷售渠道；

3)三年以上優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作；

4)對市場和行業(yè)的發(fā)展有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的分析、判斷能力；

5)有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的`業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

品牌營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織銷售推廣工作;

2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

3、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

4、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù);

5、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計(jì)工作;

6、培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場營銷任務(wù);

7、組織開展市分析，擬訂市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案;

8、對廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和銷售工作予以指導(dǎo);

9、建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;

10、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況，確?？蛻舴?wù)質(zhì)量;

11、完成上級交辦的其他工作。

品牌營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

1、擬定營銷中心各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)作流程，協(xié)助總監(jiān)對中心內(nèi)部管理進(jìn)行規(guī)范；

2、協(xié)助銷售總監(jiān)對年度銷售計(jì)劃進(jìn)行分解，落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人，跟進(jìn)執(zhí)行過程，及時(shí)向總監(jiān)反饋；

3、將各部門各項(xiàng)決議和月度重點(diǎn)工作事項(xiàng)落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人，做好銷售業(yè)績的日（周、月）報(bào)工作，跟進(jìn)目標(biāo)完成進(jìn)度

4、召集公司辦公會(huì)議并做好會(huì)議記錄，對重要事項(xiàng)完成情況進(jìn)行跟蹤反饋；

5、促進(jìn)公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造，對營銷中心的運(yùn)營管理提出改善建議；

6、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表并進(jìn)行校對，依據(jù)校對結(jié)果對各部門進(jìn)行績效考核，同時(shí)做好獎(jiǎng)懲工作；

7、協(xié)助人力資源部做好對營銷中心員工進(jìn)行培訓(xùn)；

8、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。

1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上營銷總監(jiān)/副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對渠道銷售、大客戶銷售有一定了解，熟悉營銷基礎(chǔ)管理流程及相關(guān)管理工具；

3、對數(shù)字敏感并有較強(qiáng)的邏輯性；

4、具有獨(dú)立工作能力，對目標(biāo)具有使命感；

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠靈活溝通，促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。

品牌營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇十

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定和實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)整體發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，包括網(wǎng)站運(yùn)營/網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷/電子商務(wù)；全面負(fù)責(zé)通過互聯(lián)網(wǎng)達(dá)成既定銷售目標(biāo)和品牌目標(biāo)；負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)（營銷）部的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的整體策劃、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、日常運(yùn)營、搜索引擎優(yōu)化、等；

3、負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣，以期達(dá)到良好的口碑效應(yīng)，制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計(jì)劃與預(yù)算，線上整體推廣執(zhí)行計(jì)劃的推動(dòng)實(shí)施以及效果監(jiān)控；

4、分析市場需求，依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷/電子商務(wù)方案制定、策劃、執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷秩序維護(hù)。

5、開拓網(wǎng)絡(luò)營銷客戶和渠道，開展各項(xiàng)合作，定期維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)互動(dòng)與銷售；

6、調(diào)研需求，搜集假冒仿冒品及競品信息，及時(shí)整理反饋；跟蹤研究行業(yè)內(nèi)各種互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)和方式，并不斷創(chuàng)新推廣手段。

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營/網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷/電子商務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總。

：

1、市場營銷、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，并有過成功的運(yùn)營網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)；

2、對互聯(lián)網(wǎng)市場具有敏感洞察力和良好的商業(yè)理念，有豐富的市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的分析處理問題能力和決策能力，思路清晰；優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力；

4、具有較強(qiáng)的管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

品牌營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一

一、業(yè)務(wù)職責(zé)

1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場指揮。

3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

10.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。

11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

二、管理職責(zé)

1.組織建設(shè)

(1)參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

(2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

(3)當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

2.招聘及任免

a.用人需求

(1)提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn);

(2)確認(rèn)直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

b.面試

(1)進(jìn)行直接下級崗位的初試;

(2)進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定;

(3)組織參與面試的人員。

c.不合格員工處理

(1)提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2)、確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3.培訓(xùn)

(1)提出對直接下級的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2)確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。

4.績效考評

(1)提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;

(3)對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

5.工作溝通

(1)匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級;

(2)負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級;

(3)確定書面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

6.激勵(lì)

(1)提議下級部門和直接下級的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)方法。

7.經(jīng)費(fèi)審核與控制

(1)依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級部門的各項(xiàng)花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性;

(2)監(jiān)督并控制下級部門的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。

8.工作報(bào)告

定期將自己的各項(xiàng)工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

9.表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

(1)指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級，使下級能努力工作;

(2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

(3)能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。

品牌營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二

1. 銷售信息傳達(dá)、跟蹤工作

2. 各類銷售報(bào)表制作、收集、匯總分析工作

3. 各類文件、銷售報(bào)告的傳遞、送達(dá)工作

4. 各類費(fèi)用報(bào)銷審核、歸集、上報(bào)工作

5. 所負(fù)責(zé)區(qū)域人員的考勤管理工作

6. 與各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

品牌營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并完成公司營銷計(jì)劃，擬定符合市場和公司的銷售政策及營銷組合策略。

2.負(fù)責(zé)公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作，階段性了解和監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行情況并提出修訂方案。

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造組建以及培訓(xùn)業(yè)務(wù)及營銷技能。

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個(gè)人銷售能力強(qiáng)；

2.有營銷總監(jiān)同等職位三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，擅于培訓(xùn)和激勵(lì)下屬；

3.執(zhí)行力強(qiáng)，擅于溝通協(xié)調(diào)，具有優(yōu)秀的組織管理與領(lǐng)導(dǎo)能力；

4.具有保健行業(yè)、醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

品牌營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇十四

：

1、負(fù)責(zé)國內(nèi)汽車整車廠的關(guān)系建立和維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)國內(nèi)汽車整車廠一級、二級供應(yīng)商的關(guān)系建立和維護(hù)

3、負(fù)責(zé)國內(nèi)車聯(lián)網(wǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)的建立、市場的開發(fā)，達(dá)成銷售目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)客戶需求分析、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、合同簽訂等相關(guān)銷售工作；

5、協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的交付和售后服務(wù)；

6、關(guān)注市場變化，與客戶間保持良好溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的市場機(jī)會(huì)。

：

1、本科以上學(xué)歷；

2、熟悉汽車前裝市場模式，具備汽車或周邊產(chǎn)品銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；需在汽車整車廠一級或者二級供應(yīng)商有銷售任職經(jīng)歷；

3、出色的市場敏銳性、快速反應(yīng)能力及市場開拓和客戶公關(guān)能力；

4、靈活新穎的客戶拓展手段，工作責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)；

5、對工作有激情，責(zé)任心強(qiáng)，誠信務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)關(guān)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。