無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

新形勢疫情防控工作常態(tài)化篇一

一是做好每日健康監(jiān)測。學生入校前應在家長指引下做好健康自查，特殊情況要及時向班主任報告并盡快就醫(yī)；學生入校及在校內(nèi)要嚴格落實“一日三檢”，校門口設測溫卡點，所有人員進校須檢測體溫，入校后應立即洗手或使用免洗手消毒劑消毒；校醫(yī)室負責對師生體溫檢測、健康觀察等工作的指導，嚴格執(zhí)行“日報告”“零報告”制度，每日在深圳市學生健康監(jiān)測信息系統(tǒng)上報。

二是加強因病缺勤及周末健康管理。落實師生員工因病缺勤登記追蹤制度、復課證明查驗制度和學生健康管理制度，準確掌握未到校師生員工健康狀況并及時追訪和上報；組織家長如實反映學生健康狀況，重點做好學生周末居家健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀要及時就醫(yī)并告知學校，避免帶病入校。

三是根據(jù)疫情發(fā)展形勢，校園實行相對封閉管理。無關人員不能進入校園，快遞、包裹一律進行無接觸配送，禁止外賣進入校園。對需入校開展常規(guī)工作（如學生體檢，近視、脊柱側彎篩查，兒童營養(yǎng)項目，四點半課堂等）的，在落實入校人員健康管理（持有綠碼并進行核酸檢測）的情況下，應予以入校。

四是師生員工應隨身備好口罩，除特殊工作需要外，在校期間校園內(nèi)可不戴口罩；在常態(tài)化疫情防控措施到位的前提下，學?？芍鸩交謴驼＝逃虒W活動（包括走班教學、體育課接觸性活動、游泳課開放、圖書館及功能室開放等）；一般情況不組織室內(nèi)大型集體活動，如確有必要，應依據(jù)轄區(qū)疾控機構的研判評估和上級教育部門的意見綜合決定。

五是加強就餐管理。對在家就餐的學生建立臺賬，加強兩點一線管理；對在校用餐的師生，學校根據(jù)實際情況可采取食堂送餐、統(tǒng)一配餐、錯峰用餐、分區(qū)域用餐等方式，盡量避免人員聚集；做好餐具消毒。

六是扎實開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動。各學校加強環(huán)境衛(wèi)生整治，按要求嚴格實施重點場所消毒、通風工作，做好校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生的整治清潔活動、廁所革命、控煙禁煙行動等工作；規(guī)范垃圾分類管理，定點收集、及時處理廢棄口罩等有害垃圾。

七是持續(xù)加強衛(wèi)生宣教。各學校應在開學前面向師生員工及家長開展“一日常規(guī)”等防控知識宣傳教育，做到應知應會；開學后持續(xù)開展秋冬季傳染病、食品安全知識等宣傳教育活動，深入開展生命教育，引導師生員工養(yǎng)成文明行為和良好衛(wèi)生習慣；深入開展厲行節(jié)約、反對浪費主題教育，培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約良好美德。

八是持續(xù)開展心理健康教育。各學校一把手負總責，由學校心理健康領導小組統(tǒng)一部署新學期學生心理健康工作；利用電話訪談等形式精準掌握學生返校前的心理狀態(tài)；認真開好“開學前家長會”和“開學第一課”，重點開展衛(wèi)生健康、交通安全、心理健康等教育工作，共同營造輕松、平安的開學氛圍；除初三、高三外，開學一周內(nèi)不得組織任何形式的學科測試；對因工作不力、執(zhí)行不到位、出現(xiàn)學生極端心理事件的學校，將進行通報并追責。

九是做好應急處置工作。落實“四早”機制，充分發(fā)揮衛(wèi)生副校長、衛(wèi)生專業(yè)人員和校醫(yī)的作用，快速、科學、精準、穩(wěn)妥開展發(fā)熱病例處置工作，精準區(qū)分常見病、一般傳染病和新冠肺炎病例的處置與信息發(fā)布程序，常見病病例不公布，一般傳染病按既定程序由相關部門登記公布，新冠肺炎病例須按要求上報市疫情防控指揮部按程序公布。

十是學校所在地區(qū)新冠疫情風險等級變化時，應按照市區(qū)疫情防控最新要求執(zhí)行相關防控措施。

本通知未盡事宜，按照《技術措施》執(zhí)行。本通知各項要求如與上級部門發(fā)布的最新要求相沖突，以上級文件規(guī)定為準。

新形勢疫情防控工作常態(tài)化篇二

一、制定開學前后防疫措施及相關制度。根據(jù)省教育廳的精神指示，結合本園實際情況，制定疫情“兩措施十制度”。“兩措施”是指開學返校前后疫情防控工作措施、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案。“十制度”是指校園通風和消毒制度、校園環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度、傳染病防控健康教育制度等;要求全體教職工必須知曉，并按照此流程開展相關工作，確保開學工作安全有序。

二、全面掌握師生整體情況。園部以疫情防控小組為主導，班級教師為主要實施者，進一步全面摸排教職工、學生的當前狀況，并對全園師生做好行蹤和身體的追蹤記錄，確保身體健康的師生才能入園。

三、全面調(diào)查開學防疫物資。在幼兒園保健室的牽頭下，全面排查幼兒園所有的物資數(shù)量，確保防疫物資按時到位。根據(jù)上級指示，暫時按開學后半個月疫情防控所需的物資，設置臨時隔離室，準備好必要的設施設備。

四、提前做好環(huán)境清潔消毒。在規(guī)定開學時間前3天，做好幼兒園的衛(wèi)生清掃工作，注意不漏掉每一個角落，在衛(wèi)生保健員的指導下，每間活動室、辦公室、其它教學生活場所均予消毒與通風，以及食堂、餐廳的清潔消毒工作。

五、做好家長返校注意事項告知工作。家長工作組提前做好《告家長書》，園部及班級通過告家長書等方式向?qū)W生和家長提前告知返校應注意事項(如嚴控進園管理、實施錯時園門外接送等)，確保平穩(wěn)有序開學。

六、科學做好幼兒保教引導。以班級為渠道，根據(jù)幼兒的年齡特點和家長能力現(xiàn)狀，對幼兒放假期間的生活作息和教學進行引導。園部和班級以推送公眾號的形式，向家長提供宅家教育支持。

新形勢疫情防控工作常態(tài)化篇三

為保障廣大學生的身體健康，有效防止傳染病疫情在學校的發(fā)生和蔓延，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離，早治療，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《學校衛(wèi)生工作條例》，制定本制度。

一、嚴格制度。學校嚴格執(zhí)行晨、午檢等各項制度，及時了解學生健康狀況。

二、追查病因。發(fā)現(xiàn)學生有與傳染病相關的早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、胸悶、黃疸等)，應當送衛(wèi)生室，觀察學生狀況，了解其在?；顒勇肪€和其他接觸情況。及時通知家長帶學生去醫(yī)院做進一步檢查，并將檢查結果和就診病歷拍照后發(fā)給班主任。確因疾病需請假時，需報學生管理部門，由衛(wèi)生室備案。

三、病假追蹤。確因疾病導致缺勤的，要問明病情及去向，家長將學生的病歷拍照后發(fā)給班主任，班主任如實報給學生管理部門和衛(wèi)生室，并做好過程跟蹤。

四、統(tǒng)計上報。班主任將填寫好的晨、午檢統(tǒng)計表簽字后交衛(wèi)生室。衛(wèi)生室分類統(tǒng)計后上報學生管理部門，并將病假離校學生情況存檔，同時通過青島市學生因病缺課網(wǎng)絡平臺進行上報。

五、人文關懷。加強家校溝通，班主任要及時了解學生治療情況、學業(yè)需求、心理動態(tài)，注意做好低齡學生安全防護工作。做好家長學生的思想工作。

六、痊愈返校。學生痊愈返校，城區(qū)學校學生需持二級及以上醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校學生需持鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心及以上醫(yī)院開具的痊愈證明和相關病例原件到學校衛(wèi)生室確認，校醫(yī)(保健教師)開具返校通知單方可回班上課。衛(wèi)生室做好登記。

教工學校教職工因病缺勤病因追查由部門負責人或工會組長參照學生病因追查程序執(zhí)行，報衛(wèi)生室登記。

新形勢疫情防控工作常態(tài)化篇四

一、建立疫情防控工作責任體系。落實企業(yè)主要負責人“第一責任”，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。

二、實行廠區(qū)封閉式管理。企業(yè)要最大限度減少廠區(qū)進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備體溫檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區(qū)。

三、做好職工培訓和自我防護工作。企業(yè)對職工進行一次疫情防控知識培訓，提高科學防控意識。企業(yè)對職工每天至少檢測兩次體溫，對體溫異常的立即采取處置措施。職工工作期間要自覺接受企業(yè)的'管理，如實向企業(yè)報告活動軌跡，并做出承諾。下班后進出居住區(qū)要配合社區(qū)、村莊的疫情防控檢查。企業(yè)通勤車輛要做好防疫消毒和通風，乘坐人員必須佩戴口罩并測量體溫。

四、全面開展廠區(qū)消毒。要對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理和徹底消毒，確保不留死角、不留盲區(qū)。每天對所有場所至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強工作和作業(yè)區(qū)域通風換氣，保持空氣流通。

五、嚴格控制人員聚集。落實崗位防控措施，規(guī)范崗位工作秩序，調(diào)整優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)運行流程。加強就餐衛(wèi)生管理，采取分時段供餐、分散就餐的方式；盡量壓減會議數(shù)量，推行“網(wǎng)上辦公”和“視頻會議”，積極利用微信、qq等現(xiàn)代信息手段開展商務交流，最大限度減少人員聚集。

六、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區(qū)前，要進行消毒處理，駕乘人員必須佩戴口罩并檢測體溫，避免與廠區(qū)人員直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強企業(yè)內(nèi)部車輛管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

七、做好防控物資保障。企業(yè)要根據(jù)疫情防控需要，及時為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置臨時隔離室，購置必備的應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應對準備。

八、確保企業(yè)安全生產(chǎn)。針對本企業(yè)安全生產(chǎn)特點和疫情防控形勢，認真組織開展全員安全生產(chǎn)教育培訓；制定應急處置預案，抓好應急處置工作；對安全設施和設備進行檢查檢修，做到安全管理。

新形勢疫情防控工作常態(tài)化篇五

為有效應對當前突發(fā)公共衛(wèi)生事件，高度重視防控工作，切實增強緊迫感和責任感，把學校師生生命安全和身體健康放在第一位，把全力做好工作作為當前的一項緊要任務來抓。根據(jù)教育部和省委、省政府決策部署，按照通知要求，結合當前工作實際，特制定本措施。

全面做好開學前后安全保衛(wèi)工作，及時有效采取安全應急預防措施，保障全體教職員工和學生平安返校，確保全校教育教學工作平穩(wěn)運行，防止出現(xiàn)不必要的恐慌情緒，維護全校安全穩(wěn)定秩序。

成立開學返校安全保衛(wèi)防控工作領導小組，由主管院領導擔任組長，安全保衛(wèi)處處長任副組長、其他部門負責人為成員，研究落實防控措施，布置工作。

組長：xx

副組長：xx

成員：各部門負責人領導小組下設辦公室，設在安全保衛(wèi)處，安全保衛(wèi)處處長兼任辦公室主任，具體負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作。

(一)加強進出校園人員管控

1.嚴控臨時性到校人員。嚴格封閉管理，控制外來人員隨意進入校園，原則上謝絕各類來訪參觀。

2.嚴格憑證進出校園。學生、教職工和外聘職工憑證進出校園。在校的施工人員及其他外來服務人員由后勤處、到安全保衛(wèi)處辦理臨時出入證，憑證進出校園。

3.送生家長的進校限制。除師生員工外，校外人員嚴控入校，由學生處提前告知送生家長送到校門外后即返回。

4.住校學生封閉式管理。解除之前，上課期間無出門手續(xù)者嚴禁學生外出。

(二)嚴格進校管理

1.師生嚴格按照學校要求進行每日晨檢，憑證進出校門。

2.外來人員由相關部門確認、體溫檢測正常、證件登記程序后入校。體溫異常者嚴禁入校。

(三)加強車輛管理

1.嚴控進校車輛。師生員工車輛、后勤保障車輛憑證進出校園。嚴禁出租車、網(wǎng)約車等社會車輛進入校園。

2.加強臨時車輛管控。臨時進校車輛及人員按照體溫測量、進出登記、消殺滅菌后，按指定路線行駛到指定區(qū)域停放。

3.禁止送生車輛進校。聯(lián)系屬地交管部門，預備校外臨時停車位，指揮停放學生家長車輛。

(一)嚴格場所管理向社會開放的體育場館、實訓基地等場地場所，停止對外開放使用。

(二)加強校園巡查加強校園內(nèi)巡查，及時制止擾亂學校正常教育教學秩序行為，必要時報告屬地公安機關依法處理。

密切關注學校師生及其周圍人員發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件情況，及時準確掌握信息，配合治安穩(wěn)維等部門集中處置，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療，全力救治患者，有效處置，嚴格落實防擴散措施。

新形勢疫情防控工作常態(tài)化篇六

據(jù)悉，為鞏固全市中小學疫情防控成果，全力做好“外防輸入，內(nèi)防反彈”工作，近日，市教體局結合我市實際，在省教育廳印發(fā)《關于切實做好2021年秋季學期疫情防控工作的通知》的基礎上，下發(fā)了《關于在全市中小學?；謴蜏y量體溫等措施的通知》，要求全市中小學校自通知下發(fā)之日起恢復執(zhí)行測量體溫等措施，同時堅持“四個持續(xù)”，早籌劃、早部署，努力保障秋冬季師生的健康安全。

通知要求，各單位要堅決克服松懈麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，認真落實常態(tài)化疫情防控措施，扎實做好全市教育系統(tǒng)外防輸入、內(nèi)防反彈工作。深刻吸取個別地區(qū)疫情反彈教訓，思想上一刻不放松，措施上一點不松懈，持續(xù)增強疫情防控意識，繼續(xù)通過各種方式加強對師生及學生家長疫情防控的宣傳教育工作，教育引導師生及學生家長盡量不出市、不外出、不聚集，尤其是不到中高風險地區(qū)去、不與中高風險地區(qū)人員接觸。

各中小學校要對逐人建立的健康檔案進行動態(tài)管理，每日（含暑期）根據(jù)師生健康、活動變化情況對健康檔案進行更新，精準掌握每一名學生和教職員工的健康狀況及出行、校外人員接觸情況。緊盯“重點人”和“重點單位”，緊盯假期及雙休日外出人員、學校臨時員工、發(fā)熱等身體不適人員，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即采取相關措施。緊盯人數(shù)較多、師生來源廣泛的學校和幼兒園，在思想認識上進一步提高，在防控措施上從嚴要求。

開學后，持續(xù)落實校園全封閉管理，恢復校門口測量體溫措施，體溫正常的方可入校園，體溫超過37。3℃的人員及時上報主管部門。開學前15天持續(xù)落實學生居家健康狀況摸排，開學后持續(xù)落實上午、下午師生進入校園和教室的健康監(jiān)測制度。堅持學校晨午晚檢制度，持續(xù)落實通風消毒制度，持續(xù)落實缺課、缺勤、早退登記與追蹤制度，人數(shù)較多的學校持續(xù)落實“錯峰”制度，持續(xù)落實物資保障制度，持續(xù)落實校園衛(wèi)生管理制度，大力開展校園愛國衛(wèi)生運動。持續(xù)做好應急處置工作，校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的人員時，立即轉至學校隔離觀察室，并向?qū)W校疫情報告人報告，通知學生家長或教職員工家屬跟進。對校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員做到核酸檢測無遺漏。

各縣區(qū)要切實落實屬地管理責任，縣區(qū)教體局要切實落實教育主管責任，各級各類學校切實落實第一責任人責任，將學校納入整體防控工作體系中，持續(xù)落實聯(lián)防聯(lián)控機制。各學校、幼兒園持續(xù)健全疫情防控工作領導小組，建立校級領導包抓年級、中層干部包抓班級、班主任包抓學生的工作機制，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。持續(xù)強化黨建引領，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒示范作用；持續(xù)強化督導檢查，成立監(jiān)督檢查組，采取暗訪形式督辦學校、幼兒園、培訓機構工作落實。

市教育體育局疫情防控工作領導小組有關負責人表示，我市將嚴格落實好省教育廳印發(fā)的《關于切實做好2021年秋季學期疫情防控工作的通知》，各地各校時刻保持應戰(zhàn)狀態(tài)，克服麻痹松懈思想，持續(xù)做好秋冬季常態(tài)化防控，全力確保廣大師生生命安全和身體健康。

新形勢疫情防控工作常態(tài)化篇七

截至目前，全國現(xiàn)有本土確診病例連續(xù)19天上升，我國面臨短時間內(nèi)多源多點發(fā)生疫情的復雜局面?！眹倚l(wèi)生健康委新聞發(fā)言人米鋒在13日國務院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會上介紹，針對當前疫情形勢，要從嚴從緊落實各項防控措施，壓實四方責任，強化外防輸入，落實高風險人員封閉管理、高風險環(huán)境和物品消殺等措施，加強風險人群區(qū)域協(xié)查、重點場所疫情防控，堅決徹底做好重點人員的集中隔離，盡快遏制疫情擴散蔓延勢頭。

“全國層面發(fā)生大規(guī)模的疫情風險較小?！眹倚l(wèi)生健康委疾控局一級巡視員賀青華介紹，截至12日24時，全國18個省份48個市發(fā)生了本土疫情，其中，36個市超過5天沒有新增的感染者報告。除揚州、武漢、張家界外，其他僅有零星的病例報告，從這個情況看，全國疫情風險總體可控。

對此，國家衛(wèi)生健康委將繼續(xù)指導各地做好以下四方面工作：疫情發(fā)生地區(qū)要繼續(xù)嚴格落實常態(tài)化防控的各項措施，加強流調(diào)溯源、核酸篩查、集中隔離和社區(qū)管控，防止疫情向外擴散；相關省份要加大對涉疫風險人群的排查；要指導各地全面排查口岸城市、機場、港口、定點醫(yī)院、集中隔離點等高風險場所的防控漏洞；加強宣傳教育，加快推進疫苗接種，引導群眾做好個人防護。

“作為疫情防控的第一防線，社區(qū)防控對嚴控疫情至關重要?！眹倚l(wèi)生健康委司副司長高光明說，社區(qū)防控要把相關措施落實落小落細，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，總的經(jīng)驗可以概括為五個到位：組織動員到位、社區(qū)封控到位、綜合服務到位、集中隔離規(guī)范到位、健康監(jiān)測規(guī)范到位。

對于傳染性強的德爾塔變異株，高光明表示，疫情防控措施更要突出一個“快”字，提高各項防控措施的速度和效率，保證高質(zhì)量的防控，一定要在疫情擴散之前筑好社區(qū)的防控墻。

米鋒提示，個人要嚴格遵守防疫要求、積極配合防控工作，通過共同努力，控制疫情影響范圍、縮短疫情持續(xù)時間，盡快恢復正常生產(chǎn)生活秩序。

新形勢疫情防控工作常態(tài)化篇八

9月27日，面對即將到來的國慶黃金周，xx區(qū)文化旅游委分別組織全區(qū)互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所、營業(yè)性演出場所、娛樂場所、高危體育經(jīng)營場所，開展2022年國慶假期前后疫情防控和安全穩(wěn)定工作培訓會，對相關政策和工作進行再學習、再部署、再落實，并發(fā)布了2022年國慶期間及前后疫情防控措施，要求相關單位履行好主體責任，全力保障全區(qū)文旅體系統(tǒng)防疫及安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

1、測體溫，戴口罩，查驗渝康碼、行程卡，掃“場所碼”，實行“入場即掃、入場即查、不漏一人”。

2、核實重點地區(qū)入x人員完成社區(qū)報備的情況，督促引導其盡快完成社區(qū)報備和1次落地核酸檢測。

3、紅碼、黃碼、彈窗人員不得進入。發(fā)現(xiàn)彈窗人員要提醒、勸導其做核酸檢測;發(fā)現(xiàn)紅碼、黃碼人員，應立即報告屬地社區(qū)分類處理。

4、近期原則上不安排大型會議、培訓、會展、文藝演出等聚集性活動。確需舉辦的，制定疫情防控方案，盡量縮小規(guī)模，參加人員需掃描“場所碼”，查驗48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。室內(nèi)大型活動場所，每個進口至少明確1名“兩碼”查驗員;戶外大型活動場所因地制宜實行“圍欄”管理，合理設置出入口，配足查驗人員。

5、對于不使用或不會操作智能手機的老人、兒童等群體，可采取憑有效身份證登記、親友代辦、出示“行程碼”等替代措施，做好人工服務引導。

6、工作人員每周開展2次核酸檢測(酒店另有要求)。

1、查驗72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

2、發(fā)現(xiàn)黃碼、彈窗人員，出示24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明或就近進行核酸檢測后，可辦理登記入住手續(xù)(“入x碼”彈窗人員不受此限制)，并立即報告社區(qū)，告知客人做好自身健康管理，完成三天兩檢，期間督促客人不離開酒店房間(非必要不外出，就醫(yī)、核酸檢測等特殊情況除外)。

3、發(fā)現(xiàn)紅碼人員不能入住，立即報告社區(qū)，并就地管控交接給社區(qū)工作人員。

4、工作人員每2天開展1次核酸檢測。

1、查驗72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

2、發(fā)現(xiàn)黃碼、彈窗人員不能進入，立即報告社區(qū)，并提醒其完成三天兩檢。

3、發(fā)現(xiàn)紅碼人員不能進入，立即報告社區(qū)，并就地管控交接給社區(qū)工作人員。

1、查驗7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。

2、發(fā)現(xiàn)黃碼、彈窗人員，出示24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明或就近進行核酸檢測后，可辦理登記入住手續(xù)(“入x碼”彈窗人員不受此限制)，并立即報告社區(qū)，告知客人做好自身健康管理，完成三天兩檢，期間督促客人不離開酒店房間(非必要不外出，就醫(yī)、核酸檢測等特殊情況除外)。

3、發(fā)現(xiàn)紅碼人員不能入住，立即報告社區(qū)，并就地管控交接給社區(qū)工作人員。

4、工作人員每2天開展1次核酸檢測。

1、查驗48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

2、發(fā)現(xiàn)黃碼、彈窗人員不能進入，立即報告社區(qū)，并提醒其做好三天兩檢。

3、發(fā)現(xiàn)紅碼人員不能進入，立即報告社區(qū)，并就地管控交接給社區(qū)工作人員。

新形勢疫情防控工作常態(tài)化篇九

各網(wǎng)吧、文化娛樂經(jīng)營單位要切實承擔起疫情防控的主體責任，嚴格落實網(wǎng)吧、娛樂行業(yè)疫情防控指南(詳見附件)，加強對消費者和員工的教育管理，確保疫情防控和復工復產(chǎn)兩不誤，具體復工時間由經(jīng)營單位自主決定。

各網(wǎng)吧、文化娛樂業(yè)經(jīng)營單位要按要求落實好復工前準備，做好員工返崗前摸排工作和健康登記，配備測溫儀，口罩、消毒液等必備防疫物資，加強對設施設備消殺防疫，確保復工前防疫工作落實到位。具備復工條件的企業(yè)要向本局及市文化執(zhí)法大隊報備復工時間。

各經(jīng)營場所要根據(jù)包（房）間情況科學安排消費者人數(shù)，網(wǎng)吧應實行隔位就坐，ktv包間坐具保持距離，游戲游藝場所在每臺游藝機前設置1米線，各場所接待人數(shù)不超過總接待量的50%。應采取預約，網(wǎng)上預訂、錯峰消費等形式，減少人員在入口處聚集。

各經(jīng)營場所要根據(jù)疫情防控要求，編制應急預案，科學設計疫情突發(fā)情況處置流程，強化應急預案演練與員工培訓，提升應急處置能力，對進入網(wǎng)吧、娛樂場所的客人要佩戴口罩，拒絕未戴口罩者入內(nèi)，并進行防控檢測，做好人員入場管理，場所入口處須配備體溫檢測設備，對所有進入場所人員進行體溫檢測和信息登記，體溫檢測異常者不得進入場所，做到“早發(fā)現(xiàn)”、“早報告”，不得瞞報、漏報、遲報。市疫情防控指揮部電話：。

各經(jīng)營場所要嚴格落實場所防控消毒措施并做好登記并保存?zhèn)洳椋龊妹咳請鏊鍧嵪麣?，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔，公共空間、衛(wèi)生間、電梯等部位需每日進行消毒，接觸類設備如電腦、鍵盤，鼠標、手持話筒、點歌系統(tǒng)及桌椅等做到一客一消毒，話筒建議采用一次性防護罩，一客一換，場所須按要求保持通風，在條件許可的情況下首選自然通風，空調(diào)系統(tǒng)按要求規(guī)范使用。

新形勢疫情防控工作常態(tài)化篇十

根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關復工復產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：

1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。

2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。

1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產(chǎn)；建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企；對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

4.辦公場所管理。復工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風排濁。

5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。

1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規(guī)定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。