讀后感是種特殊的文體，通過對影視對節(jié)目的觀看得出總結(jié)后寫出來。讀后感書寫有哪些格式要求呢？怎樣才能寫一篇優(yōu)秀的讀后感呢？下面是我給大家整理的讀后感范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

《干法》讀后感經(jīng)典語錄摘抄篇一

工作造就我們的人格，要做一個(gè)利他感恩的人。稻盛和夫在《人為什么活著》一書中這樣說：目前，因?yàn)槿祟悶E用自由，正在承受更大的懲罰。如果人類努力持戒或是做利他的事，并且提升自己的心智，那么，人性就能夠不斷朝著好的方向改善。同時(shí)，稻盛和夫認(rèn)為：勞動(dòng)是既能磨練技能又能磨練心志的修行，是自我實(shí)現(xiàn)、完善人格‘精進(jìn)’的道場。全神貫注于自己的工作，只要做到這一點(diǎn)，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈。有了美好的心靈，就會(huì)很自然地去想好事，做好事，為社會(huì)、為他人著想。

種善因，結(jié)善果。善的起點(diǎn)，一是感恩，二是利。

感恩是心態(tài)，利他是行動(dòng)。一旦學(xué)會(huì)感恩和利他，就會(huì)忽然覺得這個(gè)世界對你充滿了歡笑;越多感恩，歡樂越多。有了感恩，就會(huì)珍惜;有了感恩，就不會(huì)孤獨(dú);有了感恩，就會(huì)讓自己永遠(yuǎn)想回報(bào)這個(gè)美好世界，而這個(gè)世界也因自己而更美好。

工作試煉我們的品質(zhì)，要做一個(gè)勤奮投入的人。

稻盛和夫說：‘自己就是工作，工作就是自己’，這才是全身心地投入工作。讀來不禁佩服這位日本企業(yè)家的刻苦勤奮，也為自己感到羞愧。不同的觀念，不同的工作態(tài)度;不同的追求，不同的人生價(jià)值。自己的人生自己，自己的命運(yùn)自己把握——做一個(gè)人主動(dòng)出擊的人，做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的人，做一個(gè)勤奮出色的人。為公司的使命工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足;為公司的使命工作，把公司利益放在個(gè)人利益之上，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把工作做到位;為公司的使命工作，瞄準(zhǔn)夢想，全力以赴，成就夢想。

工作提升我們的境界，要做一個(gè)自動(dòng)燃燒的人。

《干法》一書中，稻盛和夫?qū)⑷朔譃槿N：一種是點(diǎn)火就著的可燃型人，第二種是點(diǎn)火也燒不起來的不燃型人，第三種是自己就能熊熊燃燒的自燃型人，要想成就事業(yè)就必須成為一個(gè)自燃型的人。做自燃型的人，要充滿對知識(shí)的渴求;做自燃型的人，要時(shí)刻保持積極進(jìn)取的態(tài)度;做自燃型的人，要對工作做超前思考。說起來，工作的方法往往很簡單，要想讓前進(jìn)道路上的那盞指明燈永遠(yuǎn)閃亮，唯一的途徑就是我們內(nèi)心燃起對工作的熊熊烈火!一個(gè)真正做出成績的人，一定是一個(gè)自燃型的人;一個(gè)工作上有所成就的人，一定是勇敢應(yīng)對一切困難的人。也許在生活中、工作中我們正徘徊在大多數(shù)里，向前一步海闊天空，退后一步淪為平庸，如果不愿落后，那么從此刻開始，做一個(gè)自燃人!

稻盛和夫通過《干法》一書告訴我們，普通人只要有勇敢的心，不回避苦難，從工作中找到快樂，就能成就自我。最后，就用他的著名公式作結(jié)：人生工作的結(jié)果=思考方式×熱情×能力，祝福我司未來更加輝煌!

《干法》讀后感經(jīng)典語錄摘抄篇二

公司發(fā)的書，我心想唐總能看上，既然那么大老板都推薦，那必然是有可取之處的。說實(shí)話，以前看書的時(shí)候從不在意前言和序的，但是在陰差陽錯(cuò)的看完這本書的前言和序之后，我打算花心思去仔細(xì)研讀這本書。稻盛和夫通過幾十年的醉心工作想讓浮夸的年輕人記住一句話：“工作能夠鍛煉人性，磨礪心志，工作是人生最尊貴.最重要.最有價(jià)值的行為?！本褪前压ぷ鳟?dāng)成一種修行，能修成什么樣的“果”，那真是要看個(gè)人了。

過年值班的時(shí)候開始看的第一遍，愚昧的感覺他所寫的拼命工作，甚至只有遁入空門的人才能做到。但我合上書靜靜體會(huì)后，想到這本書想讓讀者學(xué)會(huì)的，僅僅是一種心態(tài)，積極的心態(tài)，健康的心態(tài)，可以改變命運(yùn)扭轉(zhuǎn)人生的心態(tài)。

我一剛邁出大學(xué)校門的實(shí)習(xí)生，涉世未深，如何在一本記載幾十年心路歷程的書中尋找出路?也只有一字一句的細(xì)細(xì)品味，與現(xiàn)實(shí)慢慢結(jié)合。到現(xiàn)在，書里寫到稻盛和夫和他所在的公司面對困難和逆境的時(shí)候表現(xiàn)出的“彈力”使我敬佩不已。我感覺如果我能領(lǐng)悟這本書的一小部分，那對于我的未來也是有很大的助力的。所以，我還是得繼續(xù)學(xué)習(xí)，爭取能達(dá)到“頓悟”!就像我們的公司自主研發(fā)新品——醍酒

在此也提一下我從《敦煌變文集·廬山遠(yuǎn)公話》提煉的一句話：

醍酒，如甘露入心，醍醐灌頂也。

《干法》讀后感經(jīng)典語錄摘抄篇三

乍一看《干法》這個(gè)書名我一時(shí)有點(diǎn)緩不過神來，我難以揣測題目中的深沉次的含義，當(dāng)我對作者有了一個(gè)了解之后，我試著對書名做這樣的解釋：工作的方法,但是當(dāng)我看完這本書之后，我又有了新的理解：工作的藝術(shù)。

藝術(shù)是一種文化，是一種情緒和主觀意識(shí)的表現(xiàn)形式與需要。21世紀(jì)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)需要具有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，需要充分整合利用有限資源來創(chuàng)造出利益最大化，但同時(shí)《干法》告訴我們，作為一個(gè)基層的普通員工，我們也需要工作藝術(shù)，要全身心的投入工作、要不遺余力的追求完美主義、要充分發(fā)揮自我主觀能動(dòng)性與創(chuàng)造性思維、要做到五日三省吾身、要經(jīng)得起鮮花的吹捧與失敗的炮火??做到這些無疑會(huì)讓工作變得輕松寫意，但這卻需要一種能力，一種整合優(yōu)勢工作方法于一身的能力，這就是工作藝術(shù)，在工作方法上表現(xiàn)出的創(chuàng)造性與有效性，一方面是創(chuàng)造，是真善美在工作活動(dòng)中的自由創(chuàng)造性?！罢妗笔前盐找?guī)律，在規(guī)律中創(chuàng)造升華，升華到藝術(shù)境界;“善”就是要符合公司內(nèi)部理念;“美”是指讓工作使人愉悅、舒暢。另一方面是有效性，工作實(shí)踐活動(dòng)是檢驗(yàn)工作藝術(shù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

全身心投入工作，米盧曾今說：態(tài)度決定一切，如果一直抱著不想做“將軍”的心態(tài)，那么首先你就不是一個(gè)合格的員工，既然選擇了這份工作就要努力做好它，就要對這份工作負(fù)責(zé)，就要對公司這個(gè)集體負(fù)責(zé)，你不在是一個(gè)孤軍奮戰(zhàn)的個(gè)體，你的舉動(dòng)與態(tài)度關(guān)系到整個(gè)集體，只有將局部的效益發(fā)揮到最大化，才能充分展現(xiàn)整體的實(shí)力。

追求完美，記得美國的一艘宇宙飛船僅僅因?yàn)橐涣＜?xì)小的灰塵而最終爆炸了，這是多么大的損失啊，且不談物質(zhì)上的，只論精神上的打擊也是無比巨大的，誰會(huì)想到事故的原因會(huì)是這個(gè)，這成為了整個(gè)技術(shù)組的陰影，揮之不去。完美的行事風(fēng)格作風(fēng)是工作成果的高質(zhì)量保證，是一個(gè)公司良好形象的象征，是公司日后再強(qiáng)手如林的商業(yè)帝國中立于不敗之地的資本。

充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在尊重客觀規(guī)律的同時(shí)要有目的、有計(jì)劃、積極主動(dòng)的發(fā)表自我意識(shí)，我們要遵守規(guī)章制度，但卻不是死守規(guī)章制度，要果斷根據(jù)主觀意識(shí)的判斷發(fā)散思維，在尊重客觀規(guī)律的前提下摒棄墨守成規(guī)，以創(chuàng)造性思維提高效率，靈活體制。

五日三省吾身，俗話說金無赤足，人無完人，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤，在工作中應(yīng)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格，錯(cuò)誤無大小，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)積極糾正才是正道。同時(shí)這也是自身不斷完善的契機(jī)，發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)，及時(shí)努力改正，做到下不為例，真正的塑造一個(gè)善、美的自己，為工作的完美與自身形象的修繕不斷努力。

經(jīng)得起成功與失敗的考驗(yàn)，在取得成功時(shí)切忌守住本心清明，切勿迷失在鮮花與奉承的話語之中，成功的結(jié)果只是對你這段時(shí)間工作的肯定，并不代表你就是最棒的，謹(jǐn)防糖衣炮彈。失敗也不必氣餒，無數(shù)前人都教導(dǎo)我們失敗乃成功之母，沒有所謂的常勝將軍，那些都是無聊的啊q精神，失敗不可怕，可拍的是在失敗面前失敗，不為失敗找借口，只為成功找方法，我們應(yīng)該仔細(xì)分析失敗的原因，認(rèn)真反省，借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)與方法發(fā)現(xiàn)問題并最終解決問題。

做到這些真的很難，但是難不代表不可能，我就是喜歡挑戰(zhàn)，這樣更能顯示我的能力，讓我將這些工作藝術(shù)融入腦海并付諸行動(dòng)，我相信經(jīng)過我的努力，這些工作藝術(shù)一定會(huì)大有用武之地，一定會(huì)帶我走向一個(gè)新的工作高峰!

《干法》讀后感經(jīng)典語錄摘抄篇四

經(jīng)過二個(gè)月的學(xué)習(xí)，部門學(xué)習(xí)完了《干法》一書。

稻盛和夫先生的《干法》一書以當(dāng)今時(shí)代年輕人人生觀、勞動(dòng)觀、工作觀的偏離和缺失為背景，結(jié)合自己傳奇一生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)闡述了人生價(jià)值、人生的意義和工作的目的、方法、境界，以及如何把枯燥的工作轉(zhuǎn)變?yōu)閷θ松囊环N“修行”;如何把工作由痛苦的深淵轉(zhuǎn)變?yōu)樾腋５脑慈?如何通過工作提升自己的心志，磨練自己的意志;如何享受工作的快樂，獲得事業(yè)的成功，人格的精進(jìn)，從而實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、享受人生快樂。

熟讀過后，我對作者的思想感到震撼，真正的有了一種醍醐灌頂?shù)母杏X。一個(gè)抱著自己產(chǎn)品睡覺的人，一個(gè)赤手空拳創(chuàng)立兩家世界五百強(qiáng)企業(yè)的人，一個(gè)隱退后以七十八歲高齡出任日航ceo和被日本政府聘為內(nèi)閣特別顧問的人，身上值得我學(xué)習(xí)的東西太多。而他把自己平身所積累的重要經(jīng)驗(yàn)和方法寫成書本，意在喚醒當(dāng)代的年輕人，正好讓我從中汲取豐富的思想養(yǎng)分，可以說這本書對于像我這樣的年輕人來說，恰當(dāng)、及時(shí)!使我對于股票軟件開發(fā)行業(yè)的認(rèn)識(shí)向前更邁進(jìn)了一大步。

我們這一代，大都是80或90后獨(dú)生子女。嬌慣，懶散，自我，依賴，好逸惡勞這些習(xí)性不可避免的在二十年父母、社會(huì)的溺愛及縱容下逐漸養(yǎng)成，這些習(xí)性成為這一代很多年輕人身上的烙印和通病。時(shí)至今日，我們開始先先后后的踏入這個(gè)真實(shí)的社會(huì)，要靠自己的勞動(dòng)和汗水掙得在這個(gè)社會(huì)上獨(dú)立生存的資本，這個(gè)時(shí)候矛盾凸顯出來了，很顯然這些習(xí)性不適合社會(huì)上的競爭、阻礙個(gè)人發(fā)展、給團(tuán)體及自己帶來無限的煩惱，如果堅(jiān)持這些東西，或是知道但不主動(dòng)的去修正，抱著無所謂的態(tài)度，漸漸的則會(huì)讓人覺得渾身是刺，難以接近。日本比我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)達(dá)很多，在日本會(huì)比我國更早出現(xiàn)這種現(xiàn)象，我想稻盛先生很可能在日本體察到了這種彌漫在年輕人中的不良品行，才煞費(fèi)苦心的寫下這字字珠璣的《干法》一書，而他在書中也寫到：此書觀點(diǎn)對取得驚人經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的中國而言，也具有同樣的參考意義，中國在伴隨經(jīng)濟(jì)增長而來的急劇的社會(huì)變動(dòng)中，產(chǎn)生了一種不好的社會(huì)現(xiàn)象，今后中國要持續(xù)高速的經(jīng)濟(jì)增長，要成為全球第一經(jīng)濟(jì)大國，那么，如何在整個(gè)社會(huì)確立正確的勞動(dòng)觀、價(jià)值觀，將是一個(gè)不可等閑視之的巨大課題。

教誨之后，我們一代人應(yīng)該怎樣做，我想這是稻盛先生再怎么偉大和高明也敦促和掌握不了的事。一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特，具體入微，我個(gè)人學(xué)習(xí)這本書后，頗有感觸。

立足現(xiàn)在，謀劃未來

稻盛先生大學(xué)畢業(yè)后被分配到一個(gè)瀕臨倒閉的慘淡企業(yè)，經(jīng)過一段時(shí)間的自我調(diào)整，決心拋下一切私心雜念，全身心投入到自己的工作中去，把自己那份工作做到、做好，做到完美。我們現(xiàn)在是自由選擇職業(yè)了，也不會(huì)出現(xiàn)去到瀕臨倒閉的企業(yè)里，我們已經(jīng)比他有了高一點(diǎn)的起點(diǎn)，每天都是現(xiàn)在，是否把當(dāng)下的工作做好做足，為未來的進(jìn)步增加一級(jí)臺(tái)階，就在我們身邊有許多的例子可舉：股票軟件開發(fā)妥當(dāng)了之后是否注意了售后的跟蹤與服務(wù)，售后做好之后是否關(guān)注了股票軟件市場的發(fā)展與動(dòng)態(tài)，自身品牌股票軟件代理做好了之后是否了解了對手的政策及情況……

只有做好了當(dāng)下，才有可能把握住未來的發(fā)展，才可以看得清認(rèn)得明腳下的路去向何方，才有余力計(jì)劃，才有可能談得上謀劃未來。

肯干、敢干、持續(xù)不停歇的大干

“年輕時(shí)的苦難，花錢也該買”稻盛先生的父母用鹿兒島方言教育他，我爸也用安徽方言和我說過“只有出去后你才知道苦，但你一個(gè)年輕人不要怕苦”，看來中日家長的教育方式大同小異，只不過我沒有稻盛先生偉大罷了。不過高大的人的思想意識(shí)是可以學(xué)習(xí)的。

他肯干，他把衣服被子帶進(jìn)實(shí)驗(yàn)室，在那里“駐店”，他找不著辦法讓瓷管不變形，索性整夜抱著它轉(zhuǎn)動(dòng)，讓它成型;他敢干，京瓷沒有生產(chǎn)過的材料，他為了爭取訂單和發(fā)展，毅然接下燙手的山芋，在別的供應(yīng)商憎恨松下的時(shí)候，毅然接下松下大批“不掙錢”的業(yè)務(wù);他持續(xù)不停歇的大干，一手創(chuàng)立公司上市后，想到這才是開始，以后要更加努力才行。我們部門讓我體會(huì)到的也是這樣一種精神，部門初創(chuàng)很艱難，肯干、敢干、不停歇的大干的精神貫穿于部門創(chuàng)業(yè)期間的每個(gè)成員心中和行動(dòng)上，我非常敬佩，但同樣相信這是可以學(xué)習(xí)的。

穩(wěn)定、穩(wěn)妥，快速、快捷

“咬定青山不放松，任爾東西南北風(fēng)，敵軍圍困千萬重，我自巋然不動(dòng)?！狈€(wěn)定、穩(wěn)妥，快速、快捷，是我學(xué)習(xí)完《干法》后自己的感想，穩(wěn)定壓倒一切。拿我接觸的工作舉例，做好做足本職是必要條件，但有的時(shí)候必要條件不等于充分條件，如果哪個(gè)車行保費(fèi)很高，但是合作基礎(chǔ)薄弱，本職做的再好，心里畢竟缺少一份底氣，有一種朝不保夕的感覺;團(tuán)隊(duì)規(guī)模做的再大，基礎(chǔ)不好，就會(huì)給人一種空中樓閣的感覺;從個(gè)人角度，不穩(wěn)定意味著不成熟，意味著有變動(dòng)、不可靠，從而極易演變成別人對你的不信任。穩(wěn)定等于有了基礎(chǔ)，有了余地，有了更進(jìn)一步的資本。那么有了穩(wěn)定過后，接著發(fā)展為穩(wěn)妥，從快速發(fā)展為快捷。

層層推進(jìn)，步步為營

羅馬不是一天建成的。稻盛先生赤手空拳創(chuàng)立二家世界500強(qiáng)企業(yè)，中間的層次和過程一定及其復(fù)雜，需要經(jīng)過踏踏實(shí)實(shí)，層層努力部署才會(huì)取得這樣的成績。縱觀世界，美國的強(qiáng)大，趕走英國是基礎(chǔ)，一戰(zhàn)是鋪墊，二戰(zhàn)是飛躍;看中國，國家發(fā)展取得巨大成就是幾代領(lǐng)導(dǎo)人，十三億中華兒女，十二個(gè)五年規(guī)劃的努力得來的;細(xì)化到個(gè)人，考上名牌大學(xué)是十幾年努力學(xué)習(xí)取得的成果，絕非一蹴而就。

大到國家尚且如此踏實(shí)才可以取得成績，何況個(gè)人?！安环e跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。騎驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍”，古人也為我們指引了方法和道路，堅(jiān)持不懈，層層推進(jìn)，步步為營，即使“千淘萬漉雖辛苦”，但更會(huì)“吹盡狂沙始到金”。

立足現(xiàn)在，謀劃未來;肯干、敢干、持續(xù)的不停歇大干;穩(wěn)定、穩(wěn)妥，快速、快捷;層層推進(jìn)，步步為營。“天下事有難易乎，為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣”?？此坪茈y，實(shí)際操作也不見得簡單，但是是有路的，是一位老人用心良苦為我們指的路，病樹前頭萬木春，做到的話，生活會(huì)變得飽滿，人生將會(huì)變得更有價(jià)值。

另外稻盛先生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很實(shí)際，開篇就表達(dá)了對日本當(dāng)代社會(huì)價(jià)值倫理體系的擔(dān)憂，認(rèn)為日本正處在一個(gè)“沒有方向的時(shí)代”。二戰(zhàn)后的日本全民奮起，經(jīng)濟(jì)飛躍增長，但在物質(zhì)富裕的同時(shí)，卻喪失了最重要的價(jià)值觀，而正是這種價(jià)值觀曾根本上支撐了日本經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。他寫給本國的青年，希望他們可以繼承傳統(tǒng)日本人敬業(yè)肯干、不好逸惡勞的優(yōu)秀精神品質(zhì)，大都是舉的是自身處于京瓷集團(tuán)中所發(fā)生在自己身上的事情，可學(xué)性很高，受益匪淺。讓我認(rèn)識(shí)到無論所在的行業(yè)都要保持良好的價(jià)值觀，股票軟件開發(fā)更應(yīng)該如此。

這本《干法》我寫了二篇讀后感，第一遍和第二遍的想法有所區(qū)別，可能是因?yàn)榭炊嗔讼氲木投嗔耍部赡苁沁@本書確實(shí)有值得挖掘的東西，不管怎樣，學(xué)習(xí)到了，有一點(diǎn)進(jìn)步就是一件好事，不登高山，不知天之高也;不臨深溪，不知地之厚也，和高人在書中交流的確是種提高。

聆聽名人前輩的教誨，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)理解，從而從中得到一些屬于自己的好的東西，這些需要從各個(gè)地方做起。學(xué)習(xí)服務(wù)于工作，在工作中提升自身的素質(zhì)，在從而達(dá)到人的本身的提高，從而在股票軟件代理行業(yè)發(fā)揮自身的優(yōu)勢，我想這是我們一貫學(xué)習(xí)的目的及意義所在，任重道遠(yuǎn)，千里之行，始于足下。

《干法》讀后感經(jīng)典語錄摘抄篇五

早在接觸阿米巴管理之時(shí)，就以對稻盛和夫先生的《干法》一書有所了解，但卻由于心境一直處于浮躁之中，無法靜下心來去拜讀這一凝聚經(jīng)驗(yàn)與智慧的著作。得益于外出參加會(huì)議，終于能夠調(diào)整一下心緒，去打開這一扇向往已久的大門，追求工作生涯的的靈感與啟迪。閱讀之余，順手整理了一下的自己所感所想，加深記憶。

本書開篇以時(shí)間為序，介紹了稻盛和夫先生的早年工作經(jīng)歷，早年的稻盛先生充斥者對現(xiàn)實(shí)的不滿，對工作的抱怨，其實(shí)年輕版的“稻盛和夫”在我們的身邊比比皆是。在日常的工作生活中耳邊不乏對處境的牢騷，對崗位的抵觸?？梢哉f我們與稻盛和夫先生有者同樣的迷茫與困惑，然而現(xiàn)在展現(xiàn)在世人面前的稻盛是被被譽(yù)為“經(jīng)營之圣”的稻盛先生，我們中的大多數(shù)人依舊在渾渾噩噩、毫無建樹，甚至于將要以此狀態(tài)完結(jié)一生，原因何在?在我看來，最本質(zhì)的區(qū)別在于對“心態(tài)、認(rèn)知、堅(jiān)持、細(xì)節(jié)”的認(rèn)識(shí)與理解不同。

一、心態(tài)是本質(zhì)

誠然，人生當(dāng)中總會(huì)有著種種的挫折與低谷，就像稻盛先生有著相對優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績，畢業(yè)的第一份工作卻不盡人意，與之理想中的期望有著極大的差異。其實(shí)，我們所處的環(huán)境甚至于比稻盛先生當(dāng)年還要?dú)埧?，現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度競爭與物質(zhì)高度發(fā)達(dá)的社會(huì)。高度的競爭使得我們每日都在面臨淘汰的可能，有著非常的壓力;而物質(zhì)發(fā)達(dá)必然導(dǎo)致生活狀態(tài)的高度差異，加以對比小到每日的三餐，大到所居的住所，無一不在昭示者不同的處境的差距。我們當(dāng)前的物質(zhì)所得可能無法滿足理想生活所需，我們的工作環(huán)境可能充斥者粉塵、噪音，我們可能對當(dāng)前所處的職位并不滿意。于是我們能夠見到一種自暴自棄、放任自流、怨天尤人的心態(tài)，其實(shí)不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態(tài)朝前看。心態(tài)是人生狀態(tài)的決定性因素，心態(tài)的改變，會(huì)使一個(gè)人狀態(tài)產(chǎn)生本質(zhì)的改變，繼而導(dǎo)致做事結(jié)果的改變。心態(tài)因人而異，但它并不是固有的，關(guān)鍵是我們要認(rèn)識(shí)到心態(tài)是可以改變的，并且不利于自己成長的心態(tài)必須要有意識(shí)的改變。稻盛先生正式憑借心態(tài)的轉(zhuǎn)變，成功的扭轉(zhuǎn)了困境，在還是一個(gè)不到25歲的毛頭小伙子的時(shí)候，居然一次又一次取得了出色的科研成果，成為無機(jī)化學(xué)領(lǐng)域嶄露頭角的新星。

二、正確認(rèn)識(shí)工作

我們中的大多數(shù)都不是可以肆意揮霍的“富二代”、“拆二代”，生而為人，我們都有著對美好物質(zhì)的向往，即便是個(gè)人的享受欲不強(qiáng)烈，我們也有責(zé)任為家庭、為親人爭取一份美好的生活，為了實(shí)現(xiàn)美好生活的途徑就是——工作。工作時(shí)間久了，難免會(huì)失去了對工作的激情與熱情，覺得工作就是單純的重復(fù)，有時(shí)候不知道自己工作的目標(biāo)是什么，把工作單一的當(dāng)成是謀生的一種手段。稻盛先生明確的告訴我們——人工作的目的是為了提升自己的心志。工作可以起到鍛煉心志、提升人性的作用，長時(shí)間不懈的工作可以磨礪心志。要想度過一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作;另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機(jī)率恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦;只要不懈努力，任何事情都能成功。將自己的一生奉獻(xiàn)給工作舞臺(tái)，孜孜不倦，這樣的人才最有魅力。

三、如何去工作

很多時(shí)候，我們總是說盡力而為。我們可以原諒這種說法，但不能原諒這種做法。做任何事情不能本著盡力而為，竭盡全力是我們工作所要達(dá)到的境界。把平凡化為非凡的是“持續(xù)”、把失敗轉(zhuǎn)為成功的是“堅(jiān)持”。堅(jiān)持未必成功，但遇到困難就放棄，是絕對不能成功的，這是一個(gè)很簡單的道理，我們都知道，但做到需要我們的恒心。一分耕耘，一分收獲，只要你肯付出就會(huì)有所得，持之以恒，堅(jiān)持到底，你將收獲豐碩的果實(shí)?！安皇窍Ｍ瞬湃?jiān)持，而是堅(jiān)持了才會(huì)有希望”，就像稻盛先生所說：當(dāng)你竭盡全力時(shí)神靈將會(huì)現(xiàn)身。只有付出”不亞于任何人的努力”才是人生和事業(yè)成功的最強(qiáng)動(dòng)力。

做好工作必不可少的認(rèn)真態(tài)度：必須注重細(xì)節(jié)，比道理更作重要的是重視經(jīng)驗(yàn)，不厭其煩，持續(xù)、專業(yè)地工作。稻盛說：“棋手，每走一步都要慎重推敲，感想上萬種棋步，一次又一次地在大腦中模擬演習(xí)達(dá)到目的的過程，不達(dá)目的棋步就從棋譜里消去?！痹诠ぷ髦杏泻芏嘤孟鹌げ两^對擦不掉的事情。抱著”錯(cuò)了改改就行”這種想法做事，小的失誤就會(huì)頻頻發(fā)生，其中就隱含了導(dǎo)致無法挽救的重大錯(cuò)誤的危害性。平時(shí)就要用心做到”有意注意”，不允許發(fā)生任何差錯(cuò)，用心去推敲每一步，貫徹這種”完美主義”才能提高工作質(zhì)量。