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宣傳部長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊的管理工作(包括崗位職務(wù))，制定公司人力資源發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

2、建立完善人力資源管理體系，人力資源相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，保證日常業(yè)務(wù)有序開展;

3、組織績(jī)效、薪資和員工關(guān)系管理等各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施工作;

4、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃設(shè)計(jì);

5、指導(dǎo)下屬提高業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量;處理公司管理過程整中的人事問題;

6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);

1、整理調(diào)整公司組織機(jī)構(gòu)框架與各部門崗位設(shè)置;

2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;

3、組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì);

4、安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展，對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析;

5、與下屬進(jìn)行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享，指導(dǎo)下屬工作方向。

宣傳部長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;

2、制定會(huì)員年/季/月/周/檔期的會(huì)員發(fā)展計(jì)劃及重點(diǎn)考核指標(biāo)，制定會(huì)員全年?duì)I銷活動(dòng)策劃，提升會(huì)員返店率、銷售占比達(dá)成，并及時(shí)總結(jié)分析，為營(yíng)銷方向提供有效數(shù)據(jù);

3、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司大型活動(dòng)的策劃組織;

4、負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌建設(shè)、微博、網(wǎng)站、app、微信等新媒體宣傳推廣，市場(chǎng)部營(yíng)銷、美陳、會(huì)員、電商等各類制度流程規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查門店?duì)I銷項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果，市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用統(tǒng)籌、預(yù)算與控制;

6、配合運(yùn)營(yíng)中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營(yíng)銷策略以及推動(dòng)事業(yè)部年度重點(diǎn)營(yíng)銷策略的任務(wù)書。

1、20xx年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

3、具備良好的市場(chǎng)策劃實(shí)施能力，熟悉地區(qū)內(nèi)相關(guān)的客戶、競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)資源等狀況，進(jìn)行市場(chǎng)分析，并結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)提出一些營(yíng)銷建議，熟悉市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4、掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，有出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

宣傳部長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇三

1、維護(hù)企業(yè)利益，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部的管理工作，根據(jù)公司產(chǎn)能及銷售通知單合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，組織安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行工期和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，控制生產(chǎn)速度，抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司各車間安全生產(chǎn)，規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)、崗位操作規(guī)程、設(shè)備安全操作規(guī)程和工藝操作規(guī)程、維修、保養(yǎng)知識(shí)等方面的管理和組織培訓(xùn)。對(duì)違反生產(chǎn)計(jì)劃部和車間管理制度的負(fù)直接管理責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)產(chǎn)品的日統(tǒng)計(jì)、月統(tǒng)計(jì)、年度統(tǒng)計(jì)管理工作。完成大、中、小修，技改項(xiàng)目的計(jì)劃和落實(shí)。

5、分管現(xiàn)場(chǎng)保溫施工作業(yè)的管理。

6、監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整理、整頓、清掃管理工作，物資保管和節(jié)約浪費(fèi)等方面的工作，每周四組織檢查，并做好評(píng)比結(jié)果統(tǒng)計(jì)和整改;有關(guān)生產(chǎn)的合理化建議和安全隱患提案的收集及實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)對(duì)管轄部門人員的業(yè)績(jī)和績(jī)效考核(做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì))，并對(duì)其工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對(duì)管轄部門人員有建議任免權(quán)。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

宣傳部長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇四

安保部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、組織施工人員進(jìn)行培訓(xùn)考核發(fā)證工作。

2、監(jiān)督檢查操作人員的遵章守紀(jì)。組織、參與安全技術(shù)交底，對(duì)施工全過程的安全實(shí)施控制，并做好記錄。

3、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故先兆并采取預(yù)防措施。

4、制止違章作業(yè)嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。

5、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備，配合材料部門進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作。

6、協(xié)助上級(jí)部門的安全檢查，如實(shí)匯報(bào)工程項(xiàng)目的安全狀態(tài)。

7、負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷機(jī)械事故，并參與制定糾正預(yù)防措施，防止事故在發(fā)生。

8、對(duì)施工過程中施工人員的進(jìn)出場(chǎng)進(jìn)行記錄，做好動(dòng)態(tài)管理。

9、負(fù)責(zé)開展多樣化的安全教育培訓(xùn)，張貼安全標(biāo)語宣傳工作。

10、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

宣傳部長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇五

1、領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和控制商務(wù)部的全面工作；

2、負(fù)責(zé)年度責(zé)任目標(biāo)的完成；

3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目投標(biāo)前的考察和客戶的接待工作；

4、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目及合作方考察及評(píng)價(jià)工作；

5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目信息、建筑政策信息的收集、篩選和整理，負(fù)責(zé)工程信息的跟蹤和業(yè)務(wù)洽談；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、協(xié)議、契約等經(jīng)營(yíng)類文書的起草、談判和評(píng)審；

7、組織編制項(xiàng)目投標(biāo)階段的經(jīng)濟(jì)標(biāo)文件，組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)工程招標(biāo)文件、招標(biāo)標(biāo)底的編制及投標(biāo)文件中經(jīng)濟(jì)部分的審核工作；

8、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)工程項(xiàng)目效益預(yù)測(cè)和分析工作，確保公司項(xiàng)目收益；

9、協(xié)助工程管理部和項(xiàng)目部進(jìn)行工程結(jié)算和工程款回收，保證竣工工程結(jié)算工作的及時(shí)完成；

10、負(fù)責(zé)工程施工前期項(xiàng)目部人員與業(yè)主的銜接，協(xié)助辦理項(xiàng)目報(bào)建報(bào)規(guī)、施工備案等工作；

11、支持、指導(dǎo)部門主管開展工作，切實(shí)解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降母鞣N問題，協(xié)助總裁、副總裁做好公司日常商務(wù)管理工作，及部門員工考核工作；

12、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門以及各分公司之間的關(guān)系，確保部門目標(biāo)與公司整體目標(biāo)的一致性；

13、負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理系統(tǒng)的.建立，負(fù)責(zé)系統(tǒng)人員培訓(xùn)，提高系統(tǒng)人員工作技能；

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

宣傳部長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇六

一、編制公司年、季、月度施工計(jì)劃，完成各種工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和上報(bào)。

二、協(xié)助完成項(xiàng)目部的組建、公司與項(xiàng)目部、項(xiàng)目部與項(xiàng)目部之間涉及的人、材、物、設(shè)備調(diào)配和日常生產(chǎn)管理工作。

三、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目進(jìn)度完成情況收集匯總、督促、檢查。

四、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行施工成本管理和控制，指導(dǎo)項(xiàng)目部工作。

五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任合同的組織。對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行考核。

六、當(dāng)工程中標(biāo)后，負(fù)責(zé)督促經(jīng)營(yíng)部移交招、投標(biāo)、答疑等文件，再轉(zhuǎn)交給檔案室存檔。

七、負(fù)責(zé)施工合同、分包合同及協(xié)議的流轉(zhuǎn)及簽訂。

八、對(duì)于聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)起草內(nèi)部合同及相關(guān)協(xié)議的流轉(zhuǎn)及簽訂。

九、為各工程項(xiàng)目報(bào)建提供所需資料。

十、為各工程項(xiàng)目辦理資料蓋章事宜。

十一、定期組織項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行施工管理、統(tǒng)計(jì)、安全、設(shè)備管理等方面的的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

十二、投標(biāo)保證金繳納及退還登記。

宣傳部長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇七

1、男女不限,35-50歲,全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、投資、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具12年以上同類工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握金融、投資、法律等行業(yè)知識(shí)及技能,具有相關(guān)稅務(wù)知識(shí);

4、具有相關(guān)職業(yè)資格及良好的政府關(guān)系者優(yōu)先考慮;

5、對(duì)政策、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等知識(shí)有較全面的掌握,文字表達(dá)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),能獨(dú)立處理政府機(jī)關(guān)的各類談判事物;

6、熟練使用辦公軟件,能夠獨(dú)立編制可行性研究報(bào)告,有實(shí)施相關(guān)大型項(xiàng)目案例;

7、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及研究能力、市場(chǎng)分析能力,善于溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

8、必須持有類似專業(yè)崗位職稱證書;

1、梳理公司項(xiàng)目的融資需求,對(duì)接各資金需求的區(qū)域項(xiàng)目公司;

2、配合設(shè)計(jì)融資方案;

3、拓展金融行業(yè)融資通道(銀行、信托、財(cái)富機(jī)構(gòu)、私募基金等);

4、管理所屬團(tuán)隊(duì),確保融資業(yè)務(wù)順利開展;

5、針對(duì)創(chuàng)新融資模式提供相應(yīng)意見和方案。