人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

數(shù)控技術(shù)員職責(zé)篇一

二、負(fù)責(zé)組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)的人才需求調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。

三、負(fù)責(zé)組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)三年制、五年制人才培養(yǎng)方案的制定。

四、負(fù)責(zé)組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)的日常教學(xué)及日常教學(xué)檢查工作。負(fù)責(zé)審核本專業(yè)相關(guān)考試課程及考試試卷。

五、負(fù)責(zé)組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)的科研工作，組織開展數(shù)控技術(shù)專業(yè)的專業(yè)、課程體系及課程建設(shè)。組織選用或編寫教材、編制習(xí)題庫(kù)、試題庫(kù)及畢業(yè)設(shè)計(jì)題庫(kù)。

六、負(fù)責(zé)組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)和頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作。

七、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和學(xué)院教學(xué)改革的有關(guān)要求，負(fù)責(zé)起草數(shù)控技術(shù)專業(yè)建設(shè)計(jì)劃、課程建設(shè)計(jì)劃、教材建設(shè)計(jì)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃、青年教師的培養(yǎng)計(jì)劃等，報(bào)批后組織實(shí)施和檢查。

八、負(fù)責(zé)數(shù)控技術(shù)專業(yè)各類檔案管理。

九、負(fù)責(zé)數(shù)控技術(shù)專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)和管理工作。

十、負(fù)責(zé)組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)產(chǎn)教結(jié)合工作。

十一、負(fù)責(zé)組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)及年度崗位績(jī)效考核。

十二、完成院、系下達(dá)的其它工作。

數(shù)控技術(shù)員職責(zé)篇二

1.按照加工工藝規(guī)程和生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品的加工;

2.堅(jiān)守崗位做好本職工作按時(shí)完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);

3.認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)制度確保產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)加工質(zhì)量負(fù)責(zé);

4.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)要求制度;

5.精心維護(hù)和保養(yǎng)所用設(shè)備及工具、夾具、量具、儀器,檢查并確保其在檢定有效期內(nèi);

6.遵守操作規(guī)程認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄,做到安全文明生產(chǎn)。

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉哈斯系統(tǒng);

2、能使用基本測(cè)量工具,能識(shí)機(jī)械圖紙;

3、會(huì)對(duì)刀、磨鉆頭,ug編程;

4、能熟練對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試者優(yōu)先。

數(shù)控技術(shù)員職責(zé)篇三

1、需有一定走心式cnc車床加工經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉cnc加工工藝，會(huì)手工 編程及使用各類測(cè)量?jī)x器。(本公司cnc為fanuc系統(tǒng)，機(jī)型為日本ctar機(jī)和津上機(jī)，如sr-20r bo-18等，另有少量走刀機(jī));

3、會(huì)識(shí)刀并能獨(dú)立改車及解決加工生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題達(dá)到穩(wěn)定生產(chǎn);

4、有較強(qiáng)的品質(zhì)觀念，服從公司管理，能吃苦耐勞及適應(yīng)上夜班和加班制度(需輪調(diào)夜班);

1、 年齡20―38歲，高中以上學(xué)歷，機(jī)械加工專業(yè)優(yōu)先;

2、機(jī)械專業(yè)無經(jīng)驗(yàn)愿意學(xué)亦可

數(shù)控技術(shù)員職責(zé)篇四

1. 中?；蛞陨蠈W(xué)歷，技工、機(jī)械類專業(yè);具有良好的機(jī)械專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的操作能力;

2. 能熟練調(diào)試cnc車床走刀機(jī)和走心機(jī);

3. 根據(jù)圖紙能獨(dú)立編制程序，調(diào)試，打樣，設(shè)定加工工藝;

4. 能獨(dú)立研磨各種車削刀具，并有能力根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和材質(zhì)合理選用刀具

5.熟練使用千分尺、內(nèi)徑表、螺紋量規(guī)、卡尺等各種量具

6. 有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)能力

7. 有現(xiàn)場(chǎng)cnc車床產(chǎn)品單獨(dú)調(diào)修機(jī)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

本公司提供免費(fèi)食宿，上五險(xiǎn)一金，待遇優(yōu)厚。

數(shù)控技術(shù)員職責(zé)篇五

1、機(jī)電一體化、自動(dòng)化專業(yè)大?；蛘咭陨蠈W(xué)歷;

2、在機(jī)械、數(shù)控機(jī)床公司工作，擔(dān)任售后服務(wù)工作優(yōu)先;

3、熟悉plc編程、調(diào)試，對(duì)于西門子數(shù)空系統(tǒng)或者s7系列plc有一定的`應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟練使用eplan、autocad等制圖軟件;

5、善于溝通，有較好的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

6、能夠適應(yīng)出差;

1、為客戶提供數(shù)控系統(tǒng)解決方案;

2、負(fù)責(zé)數(shù)控系統(tǒng)調(diào)試和測(cè)試數(shù)控系統(tǒng);

3、為客戶提供生產(chǎn)線電氣控制的解決方案，并設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線控制系統(tǒng);

4、參與公司為客戶實(shí)現(xiàn)的mes、或者柔性制造生產(chǎn)線項(xiàng)目;

數(shù)控技術(shù)員職責(zé)篇六

1、協(xié)助數(shù)控工程師完成治具加工任務(wù);

2、負(fù)責(zé)公司治具的裝配工作;

3、需要向數(shù)控工程師學(xué)習(xí)數(shù)控編程;

4、完成上級(jí)安排的其他工作內(nèi)容。

1、有過1年以上數(shù)控機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn);

2、能夠看懂機(jī)械圖紙，有過治具設(shè)計(jì)或改善者優(yōu)先;

3、對(duì)數(shù)控編程有較高的興趣，有數(shù)控編程基礎(chǔ)者優(yōu)先;

4、工作態(tài)度積極，能夠吃苦耐勞;

ps:接受應(yīng)屆畢業(yè)生，需數(shù)控技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。

數(shù)控技術(shù)員職責(zé)篇七

1.熟悉cnc數(shù)控加工,能看懂三視圖;

2.有cnc架車、架機(jī)經(jīng)驗(yàn),了解3軸及4軸 架車內(nèi)容、注意事項(xiàng)及原理;

3.熟悉法蘭克、三菱、北京精雕等操作、調(diào)試系統(tǒng),了解cnc相關(guān)刀具特性優(yōu)先;

4.能熟練運(yùn)用ug編程軟件,了解探針編程。

1.一年以上cnc相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)控、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2.18-40周歲。

薪資明細(xì)

1、儲(chǔ)干/技術(shù)員級(jí):薪資5000元/月以上;工程師級(jí):綜合6500元以上;

2、加班費(fèi):平時(shí)工作日加班1.5倍,周末雙休日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍;

3、年終獎(jiǎng):根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn),核發(fā)年終獎(jiǎng)金;

4、醫(yī)療:公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)看診;

5、保險(xiǎn):與公司簽訂勞動(dòng)合同,繳納社保五險(xiǎn);

6、活動(dòng):公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎(jiǎng)活動(dòng)、體育娛樂比賽等;

7、培訓(xùn):公司依照員工入職時(shí)間及崗位開展各類通識(shí)及專業(yè)培訓(xùn),以提升員工綜合素質(zhì);

8、晉升:公司提供廣闊的晉升空間,每半年進(jìn)行考評(píng),每年有兩次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì)