總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

部隊(duì)個(gè)人季度總結(jié)個(gè)人季度總結(jié)篇一

新兵在初入中隊(duì)的一段時(shí)間內(nèi)會(huì)面臨許多不適應(yīng)，諸如環(huán)境、生活、人員、前途等。作為一名帶兵骨干，如果不能把握其中規(guī)律，勢(shì)必會(huì)造成新兵諸多壓力，不堪重負(fù)的就會(huì)產(chǎn)生厭訓(xùn)，產(chǎn)生對(duì)一日生活制度的抵觸情緒，發(fā)生逃兵現(xiàn)象甚至更嚴(yán)重的后果。因此，必須首先幫助他們解疑釋惑，穩(wěn)定其思想情緒，使其盡快適應(yīng)基層中隊(duì)緊張而有序的生活訓(xùn)練。

“九零后”新兵獨(dú)立，具有完全的個(gè)性，我們要在新兵管理上打開思路，創(chuàng)新方式方法，切實(shí)當(dāng)好新兵的引路人。

一、要引導(dǎo)新兵端正入伍動(dòng)機(jī)，擺正思想，正確對(duì)待分工

“鐵打的營盤流水的兵”，新兵帶著希望，帶著親人的囑托走進(jìn)部隊(duì)。來到部隊(duì)，每個(gè)人都懷著個(gè)人的美好愿望，有不少人還設(shè)計(jì)著自己的藍(lán)圖。也有部分新戰(zhàn)士入伍動(dòng)機(jī)不純，為了學(xué)技術(shù)、入黨、提干和考軍校而當(dāng)兵，把當(dāng)兵作為以后擇業(yè)的跳板，不能正確理解軍人的價(jià)值。這就要求要廣泛開展“立志軍營做貢獻(xiàn)”、“爭(zhēng)做新時(shí)期合格軍人”等教育，促使新戰(zhàn)士端正入伍動(dòng)機(jī)，改正不良習(xí)氣。要讓他們認(rèn)識(shí)到部隊(duì)就是祖國和人民的保護(hù)者，軍人的天職就是服從，就是奉獻(xiàn)，考學(xué)，入黨、學(xué)車等知識(shí)一種過程，而不是最終目的。要讓他們樹立“當(dāng)兵就要當(dāng)能打得贏的兵”的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練。要通過典型人物、典型事跡使新戰(zhàn)士自覺以典型為榜樣，養(yǎng)成講奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的習(xí)慣，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，端正自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，從而在思想上實(shí)現(xiàn)從地方青年到合格戰(zhàn)士的轉(zhuǎn)變。因此，新兵一到部隊(duì)就要采取多種形式對(duì)他們進(jìn)行當(dāng)兵盡義務(wù)教育，講清部隊(duì)是一個(gè)高度集中統(tǒng)一的武裝集團(tuán)，軍人以服從命令為天職的道理，使他們認(rèn)清使命，牢記職責(zé)，安心服役。

二、要使其盡快進(jìn)入較色，適應(yīng)部隊(duì)生活，處理好各方面人際關(guān)系

新兵下隊(duì)前對(duì)基層部隊(duì)生活是較為陌生的，突然間嚴(yán)格而緊張的快節(jié)奏生活讓他們一時(shí)間難以接受，會(huì)產(chǎn)生厭煩排斥的思想。因而要給新兵一個(gè)學(xué)習(xí)適應(yīng)的階段，中隊(duì)管理人員和士官、老兵要以身作則，起好帶頭作用,并且在日常生活中要予以多幫助，使新兵感到部隊(duì)大家庭的溫暖，盡快適應(yīng)生活。要不間斷底對(duì)新兵進(jìn)行管理教育，樹立其服從意識(shí)，與管理者和戰(zhàn)友處理好各方面關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題是要及時(shí)予以解決，公平處理。

三、管理要講究方法，訓(xùn)練要循序漸進(jìn)

關(guān)心愛護(hù)，無微不至。管理人員要經(jīng)常性與新兵談心，用貼心的語言解除他們心頭的恐懼，引導(dǎo)他們開拓進(jìn)取，主動(dòng)勇敢地適應(yīng)環(huán)境。要在行動(dòng)上關(guān)心新兵，一杯熱茶，一句關(guān)心的話，甚至晚上幫蓋一下被子，都會(huì)讓新兵倍感溫暖。官兵同樂，密切感情。一是要選擇大家都能參與的文化娛樂活動(dòng)，如撥河、籃球賽、拉歌等。二是要把握活動(dòng)的氣氛。讓新兵廣泛參與，從中得到樂趣。三是要注意培養(yǎng)新兵文藝骨干。要不斷發(fā)掘新兵的各種特長(zhǎng)愛好，兵將以培養(yǎng)，從新兵中挖掘骨干，培養(yǎng)骨干。表揚(yáng)鼓勵(lì)，批評(píng)有力。要堅(jiān)持各項(xiàng)制度，如開好班務(wù)會(huì)，把一周來班里的工作進(jìn)行總結(jié)，哪些同志表現(xiàn)好，干了什么工作，都要講出來。堅(jiān)持晚點(diǎn)名，及時(shí)宣揚(yáng)好人好事。訓(xùn)練前提要求，收操時(shí)要講評(píng)。二是要個(gè)別談心。無論是有缺點(diǎn)的同志，還是受表揚(yáng)較多的同志，都要肯定他們的成績(jī)，指出注意的問題，讓他們感覺到干部的心是與他們貼在一起的。三是用榮譽(yù)鼓勵(lì)新兵，可搞一些流動(dòng)紅旗和評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)等。

我們要針對(duì)性做好思想工作的同時(shí)，還要因人施教，不要操之過急。進(jìn)行軍事訓(xùn)練中，新兵有好學(xué)上進(jìn)的優(yōu)點(diǎn)，但由于基礎(chǔ)差，學(xué)得可能要慢一些。對(duì)此，對(duì)于怕苦怕累的同志一定要堅(jiān)持循序漸進(jìn)，不能操之過急。操之過急往往會(huì)挫傷新兵的積極性，以至使其喪失上進(jìn)心，或者使其精神緊張，背上思想包袱，有的甚至逃離部隊(duì)。對(duì)于一些不愿服從管理的“關(guān)系兵”，要與其進(jìn)行溝通，講明事理，如不行要及時(shí)與其家人和“關(guān)系人”溝通，一起對(duì)其問題進(jìn)行解決。因此，在新兵訓(xùn)練中，要少批評(píng)多幫助，切不可急于求成。

四、要教育新兵注意細(xì)節(jié)

中的細(xì)節(jié)問題，會(huì)對(duì)他們?nèi)蘸蟮陌l(fā)張產(chǎn)生不良影響。所以，管理人員和班長(zhǎng)要對(duì)新兵日常行為加以指導(dǎo)，坐、行、站有樣，訓(xùn)練規(guī)程要嚴(yán)格遵守，注重他們的日常行為細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以提出并要求改正，為其發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

鄧小平同志曾提出“要把各方面的教育搞好，尤其是思想政治教育”，而新兵的管理教育尤為重要，及早樹立正確的思想認(rèn)識(shí)，對(duì)部隊(duì)的管理、對(duì)士兵的個(gè)人發(fā)展，都有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。為此，我們必須保持清醒的頭腦，無論在什么情況下，都有要緊緊抓住新戰(zhàn)士個(gè)體特點(diǎn)，狠抓經(jīng)常性思想教育工作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)不動(dòng)搖。對(duì)新兵就要有慈母心，體貼愛護(hù)他們;要有婆婆嘴，耐心啟發(fā)誘導(dǎo)他們;要有哥哥樣，言傳身教幫助他們。只有及時(shí)掌握新同志的思想狀況，做到從嚴(yán)治警、以情帶兵、以理服人、以德服人，才能帶好兵，才能保證新兵安心部隊(duì)工作，才能留得住兵、不跑兵。

部隊(duì)個(gè)人季度總結(jié)個(gè)人季度總結(jié)篇二

組訓(xùn)者，是對(duì)組織軍事訓(xùn)練的個(gè)人和單位的統(tǒng)稱，是軍事訓(xùn)練的主導(dǎo)要素。組訓(xùn)者主要由三部分構(gòu)成：一是組織領(lǐng)導(dǎo)和保障訓(xùn)練與教學(xué)的人員和機(jī)構(gòu)。在我軍，包括上至軍委、四總部和軍區(qū)、軍兵種、武警總部首長(zhǎng)機(jī)關(guān)，下至團(tuán)級(jí)以上單位的首長(zhǎng)機(jī)關(guān)。二是部隊(duì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。由于部隊(duì)的訓(xùn)練是按級(jí)任教，所以下至班長(zhǎng)(士官)、上至軍長(zhǎng)，實(shí)際上都有教學(xué)和組訓(xùn)任務(wù)，都是兼職的教練員。三是部隊(duì)專設(shè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)和院校的專職教員。組訓(xùn)者在軍事訓(xùn)練中的核心主導(dǎo)作用，集中體現(xiàn)為組訓(xùn)者的三重身份和三重任務(wù)，即組訓(xùn)者是軍事訓(xùn)練方針的落實(shí)者，是軍事訓(xùn)練活動(dòng)的組織者，是軍事知識(shí)和技能的傳遞者。為了保障部隊(duì)軍事訓(xùn)練的高效有序?qū)嵤?，順利?shí)現(xiàn)軍事訓(xùn)練的目標(biāo)，組訓(xùn)人員自身必須達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)，特別在思想素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)與方式等方面須達(dá)到較高的要求。

一、 組訓(xùn)人員的思想素質(zhì)

具有良好的思想素質(zhì)，是組訓(xùn)人員做好本職工作必須具備的先決條件，是組訓(xùn)人員工作能力、工作作風(fēng)的基礎(chǔ)。組訓(xùn)人員的思想素質(zhì)如何，在一定程度上反映著部隊(duì)特別是基層部隊(duì)的整體思想素質(zhì)?；鶎硬筷?duì)如果思想不正，組訓(xùn)人員是重要的風(fēng)向標(biāo)，組訓(xùn)人員思想好壞關(guān)乎所屬部隊(duì)整體風(fēng)氣。

(一) 忠于職守，敬業(yè)奉獻(xiàn)

部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！敝艺\履責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是每一名軍人的思想靈魂，在組訓(xùn)人員身上也必須得到體現(xiàn)與發(fā)揚(yáng)。

(二) 正直清廉，不徇私情

組訓(xùn)人員貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)于軍事訓(xùn)練作出的指示，是訓(xùn)練方針政策的執(zhí)行者，具有一定的權(quán)力。因此組訓(xùn)人員必須胸懷坦蕩，為人正直，堅(jiān)持原則，不謀私利，不徇私情，公私分明，廉潔奉公。對(duì)于違反原則的行為和現(xiàn)象，要堅(jiān)決抵制，敢于批評(píng)指正。作為實(shí)施訓(xùn)練的督導(dǎo)、指教者，組訓(xùn)人員要有大局觀和整體意識(shí)，要客觀公正地向上級(jí)反映和報(bào)告真實(shí)訓(xùn)練情況，虛心接受各方面意見和建議，勇于提出自己的真實(shí)想法。

(三) 謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁

組訓(xùn)人員要擺正自己的位置，保持良好的心態(tài)，對(duì)上級(jí)不卑不亢，對(duì)同級(jí)團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)下級(jí)公正對(duì)待;要謙恭友善，平易近人，虛心求教，不能自以為是，自恃高明，好為人師;要謹(jǐn)慎行事，腳踏實(shí)地，考慮周全，不能浮躁狂妄，急功近利，粗心大意。

二、 組訓(xùn)人員的工作能力

組訓(xùn)人員不僅需要具備良好的思想素質(zhì)，還應(yīng)滿足與本職工作相適應(yīng)的工作能力需求。

(一) 分析判斷能力

組訓(xùn)人員的分析判斷能力，是指組訓(xùn)人員根據(jù)所掌握的資料和訓(xùn)練情況進(jìn)行綜合、分析最終得出正確的情況判斷結(jié)論的能力，具體包括收集識(shí)別情況和資料的能力、分析計(jì)算的能力和綜合判斷的能力。組訓(xùn)人員對(duì)部隊(duì)實(shí)際訓(xùn)練情況和現(xiàn)狀進(jìn)行分析判斷，應(yīng)力求全面、客觀、準(zhǔn)確，并有一定的預(yù)見性，不但要注意那些顯著的征候，更要善于分析“蛛絲馬跡”中所隱含的真實(shí)信息;要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過偶然現(xiàn)象把握事物之間的必然聯(lián)系;要善于從質(zhì)和量的結(jié)合上把握事物的真實(shí)面貌;要十分注意事物可能的發(fā)展和變化。

(二) 出謀劃策能力

組訓(xùn)人員的出謀劃策能力，是指組訓(xùn)人員根據(jù)上級(jí)組訓(xùn)者的基本意圖以及自己對(duì)情況所做出的判斷，對(duì)所屬部隊(duì)的兵力和兵器使用、訓(xùn)練任務(wù)區(qū)分以及實(shí)施訓(xùn)練的方法進(jìn)行運(yùn)籌計(jì)劃的能力。在謀劃時(shí)，應(yīng)十分注意關(guān)照全局，要站在全局的高度上出點(diǎn)子、想辦法，要力爭(zhēng)拿出幾個(gè)有比較的方案;要不斷解放思想，敢于創(chuàng)新;要注意受訓(xùn)者的特點(diǎn)，講究以人為本、科學(xué)訓(xùn)練的方法。

(三) 協(xié)調(diào)控制能力

組訓(xùn)人員的協(xié)調(diào)控制能力，是指組訓(xùn)人員根據(jù)上級(jí)組訓(xùn)者對(duì)部隊(duì)訓(xùn)練的指示和決心，調(diào)整所屬部隊(duì)的訓(xùn)練活動(dòng)，使之協(xié)調(diào)一致，保證上級(jí)決心圓滿實(shí)現(xiàn)的能力。

首先，要明確任務(wù)，搞清協(xié)調(diào)范圍與對(duì)象，明確協(xié)調(diào)事項(xiàng)與問題，搞清協(xié)調(diào)目標(biāo)與時(shí)間，明確上級(jí)對(duì)部隊(duì)組訓(xùn)工作的具體要求。其次，要系統(tǒng)謀劃，一是要謀劃好與協(xié)調(diào)任務(wù)密切關(guān)聯(lián)的組訓(xùn)工作大局，二是要謀劃好協(xié)調(diào)任務(wù)本系統(tǒng)，要考慮全面周到，防止出現(xiàn)漏洞。最后，要擇優(yōu)方法，根據(jù)實(shí)際情況從電話、單獨(dú)當(dāng)面、書信、公文、會(huì)議等協(xié)調(diào)方法中擇優(yōu)選擇，便于實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)目標(biāo)。

三、 組訓(xùn)人員的工作作風(fēng)與方式

素質(zhì)和能力是工作作風(fēng)和方法的基本條件，工作作風(fēng)和方法是素質(zhì)和能力的外在表現(xiàn)，良好的工作作風(fēng)和方法，是組訓(xùn)人員做好本職工作的重要保障。

(一) 嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)

嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)包括“五個(gè)字”：快，準(zhǔn)，細(xì)，嚴(yán)，實(shí)。第一，快?？?，就是快速。組訓(xùn)人員要具有高度的時(shí)間觀念，說干就干，雷厲風(fēng)行，緊張高效。第二，準(zhǔn)。準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確。向部隊(duì)傳達(dá)上級(jí)組訓(xùn)者的命令指示，要準(zhǔn)確無誤，絕不能把自己的理解和上級(jí)的真實(shí)意圖混為一談。第三，細(xì)。細(xì)，就是要精細(xì)周密，專心致志，一絲不茍。第四，嚴(yán)。嚴(yán)，就是嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格。組訓(xùn)人員實(shí)施訓(xùn)練，必須本著對(duì)作戰(zhàn)勝利負(fù)責(zé)，對(duì)部隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)負(fù)責(zé)，對(duì)黨和人民的最高利益負(fù)責(zé)的精神，十分嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)受訓(xùn)者嚴(yán)格要求把關(guān)。第五，實(shí)。實(shí)，就是要求實(shí)、真實(shí)、務(wù)實(shí)。組訓(xùn)人員要注意深入調(diào)查研究，反映問題要符合客觀實(shí)際，解決問題要講究實(shí)際效果，要樹立為部隊(duì)服務(wù)的思想，多為部隊(duì)的訓(xùn)練提高解決實(shí)際問題，著重通過訓(xùn)練提高實(shí)戰(zhàn)水平，而不能專做表面文章。

(二) 團(tuán)結(jié)同心的工作風(fēng)氣

首先要服從安排，營造和諧。上級(jí)作出的決議、決定要全心全意、不折不扣地貫徹執(zhí)行，不能講條件，講價(jià)錢，也不能搞“上有政策、下有對(duì)策”。其次要凝聚思想，同心協(xié)力。組訓(xùn)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、興趣愛好、性格氣質(zhì)、生活經(jīng)歷各不相同，思想認(rèn)識(shí)和工作方法也存在差異。同一層次組訓(xùn)人員的團(tuán)結(jié)同心需要各個(gè)組訓(xùn)人員積極互動(dòng)，以誠相待，在相互溝通中化解分歧，在批評(píng)與自我批評(píng)中補(bǔ)短取長(zhǎng)，在坦誠交流中凝聚共識(shí)，心往一處想，勁往一處使，形成強(qiáng)勁的合力。最后要有責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。有了責(zé)任與使命，敢于承擔(dān);出現(xiàn)了矛盾，多從自身找原因;營造同舟共濟(jì)、互信互助的工作氛圍。

(三) 以史為鑒的工作方式

歷史記載了人類發(fā)展歷程的各種經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，是一筆寶貴財(cái)富，組訓(xùn)人員應(yīng)該把握歷史，吸取精華，在工作中發(fā)揮歷史之鏡的作用，所謂“他山之石，可以攻玉”。組訓(xùn)人員要有正確策略和遠(yuǎn)見，要懂得總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及別人成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，繼承并發(fā)揚(yáng)前人取得的成就，避免犯前人犯過的錯(cuò)誤，注意少走彎路。

隨著戰(zhàn)爭(zhēng)的不斷發(fā)展，軍事訓(xùn)練的地位和作用愈來愈重要，組訓(xùn)人員如何做好本職工作成為一個(gè)亟待解決的問題，也是我們每一名軍校學(xué)員從現(xiàn)在起應(yīng)該認(rèn)真思考的問題，我相信隨著我們的不斷總結(jié)與反思，這一問題的答案將日趨完善。

部隊(duì)個(gè)人季度總結(jié)個(gè)人季度總結(jié)篇三

一、基本情況

時(shí)，體能訓(xùn)練時(shí)間為90個(gè)小時(shí)，平均參訓(xùn)率為98%。首長(zhǎng)機(jī)關(guān)訓(xùn)練時(shí)間為210個(gè)小時(shí)，體能訓(xùn)練時(shí)間為240個(gè)小時(shí)，平均參訓(xùn)率為85%。

通過大抓軍事訓(xùn)練，支隊(duì)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)的謀劃能力、參謀人員的“六會(huì)”技能，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)基層的能力有了較大提高;支隊(duì)在接受總隊(duì)階段考核、年終考核時(shí)，首長(zhǎng)機(jī)關(guān)、基層分隊(duì)的訓(xùn)練成績(jī)均在良好以上;各級(jí)干部骨干能夠勝任本級(jí)指揮，訓(xùn)練任務(wù)落實(shí)，官兵軍事素質(zhì)明顯增強(qiáng);教導(dǎo)隊(duì)、機(jī)動(dòng)小分隊(duì)建設(shè)得到加強(qiáng)，反恐能力進(jìn)一步提高;新兵訓(xùn)練秩序正規(guī)，軍事訓(xùn)練成績(jī)良好，受訓(xùn)的349名新兵順利走上工作崗位;預(yù)提指揮士官培訓(xùn)成績(jī)經(jīng)考核全部達(dá)到合格或良好以上，圓滿完成了培訓(xùn)工作。

二、主要做法

(一)黨委重視，統(tǒng)籌安排，切實(shí)把軍事訓(xùn)練工作當(dāng)作“重頭戲”來抓

一是主官主抓，思路清晰。支隊(duì)根據(jù)總隊(duì)下發(fā)的《20xx年軍事訓(xùn)練工作指示》精神，結(jié)合支隊(duì)實(shí)際，本著“按綱施訓(xùn)，從嚴(yán)治訓(xùn),科技強(qiáng)訓(xùn)，提高能力保中心”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持落實(shí)黨委議訓(xùn)制度，認(rèn)真分析全區(qū)部隊(duì)的軍事訓(xùn)練現(xiàn)狀，積極謀劃新年度軍事訓(xùn)練工作。年初以來，支隊(duì)黨委議訓(xùn)達(dá)到6次，并在3月份、8月份召開專題研究會(huì)議，對(duì)訓(xùn)練工作進(jìn)行周密部署。葛明華支隊(duì)長(zhǎng)、譚學(xué)平副支隊(duì)長(zhǎng)、肖劍鵬參謀長(zhǎng)多次利用下基層檢查和蹲點(diǎn)的機(jī)會(huì)，帶機(jī)關(guān)工作組對(duì)全區(qū)部隊(duì)軍事訓(xùn)練情況進(jìn)行深入調(diào)研，掌握了第一手訓(xùn)練資料，為科學(xué)指導(dǎo)部隊(duì)開展年度訓(xùn)練工作提供了依據(jù)。1月1日, 鄭清輝支隊(duì)長(zhǎng)在支隊(duì)新年度軍事訓(xùn)練工作動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“今年的軍事訓(xùn)練工作要以貼近實(shí)戰(zhàn)、提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力為著眼點(diǎn)，突出技能、智能、體能訓(xùn)練，確保執(zhí)勤工作萬無一失?！眲⒔髡谛卤?xùn)開訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)上也強(qiáng)調(diào)：“要確保中心工作圓滿完成，提高全區(qū)部隊(duì)官兵素質(zhì)是關(guān)鍵，軍事訓(xùn)練是提高素質(zhì)的有效途徑，政治部門及后勤部門要為訓(xùn)練工作的開展提供強(qiáng)有利的思想基礎(chǔ)和物質(zhì)保證”。

三、五出早操，每天最后一節(jié)課進(jìn)行體能訓(xùn)練，每周二和周四晚進(jìn)行《軍事訓(xùn)練與考核大綱》、《軍事訓(xùn)練計(jì)劃規(guī)定》、《軍事訓(xùn)練考核規(guī)定》、《軍事訓(xùn)練指導(dǎo)法》等訓(xùn)練法規(guī)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)掌握各類法規(guī)制度的精神實(shí)質(zhì)和上級(jí)的指示要求。同時(shí)，支隊(duì)還通過與地方學(xué)院聯(lián)系，請(qǐng)來各類專家學(xué)者，為機(jī)關(guān)干部講解高技術(shù)知識(shí)、傳授微機(jī)操作技能，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加計(jì)算機(jī)等級(jí)考試。據(jù)統(tǒng)計(jì)，年初以來，機(jī)關(guān)65%以上的干部參加了計(jì)算機(jī)一級(jí)、二級(jí)培訓(xùn)，并有50%以上的干部拿到了計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。通過學(xué)習(xí)訓(xùn)練，機(jī)關(guān)干部的理論知識(shí)更加豐富、業(yè)務(wù)技能更加熟練，進(jìn)一步增強(qiáng)了指導(dǎo)基層的能力，成為軍事訓(xùn)練的“帶頭人”和“明白人”。

三是加強(qiáng)檢查，狠抓訓(xùn)練制度落實(shí)。支隊(duì)黨委不僅注重做好軍事訓(xùn)練工作的“上篇文章”，更注重做好“下篇文章”。年度軍事訓(xùn)練工作展開后，支隊(duì)要求各級(jí)軍政主官必須以身作則，親自指導(dǎo)，“身到訓(xùn)練場(chǎng)”，更要“心到訓(xùn)練場(chǎng)”。支隊(duì)堅(jiān)持把訓(xùn)練工作做為檢驗(yàn)各級(jí)黨組織工作水平和政績(jī)的重要依據(jù)，為確保訓(xùn)練制度能夠有效落實(shí)，支隊(duì)制定了下鄉(xiāng)突擊檢查計(jì)劃，每月、每周都有到基層以小檢查、小考核、小指導(dǎo)的形勢(shì)促進(jìn)訓(xùn)練制度的落實(shí)。

(二)科學(xué)安排，嚴(yán)密組織，在提高集訓(xùn)質(zhì)量上下功

夫

今年以來我支隊(duì)共組織各類集訓(xùn)、培訓(xùn)、會(huì)操 8次，培訓(xùn)各類骨干764人次，較好地解決了訓(xùn)練中的“疑難雜癥”，培養(yǎng)了一批懂訓(xùn)練，會(huì)指揮，能夠獨(dú)擋一面的訓(xùn)練人材。

一是安排科學(xué)，集訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)。為了確保單兵專業(yè)課目訓(xùn)練質(zhì)量，提高干部、骨干組訓(xùn)能力。三月底四月初支隊(duì)在教導(dǎo)隊(duì)組織了指揮士官單兵專業(yè)訓(xùn)練科目的組訓(xùn)法培訓(xùn)，并組織八中隊(duì)到教導(dǎo)隊(duì)駐訓(xùn);4月30日根據(jù)三明市防汛指揮部要求，結(jié)合三明市水域汛期特點(diǎn)，組織了一期沖鋒舟舵手集訓(xùn);5月下旬，為了檢驗(yàn)單兵專業(yè)課目訓(xùn)練情況，支隊(duì)組織駐市區(qū)部隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練會(huì)操，并完成了基層副連以下干部軍事業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作;5月底譚學(xué)平副支隊(duì)長(zhǎng)和肖劍鵬參謀長(zhǎng)帶檢查組對(duì)部隊(duì)單兵專業(yè)課目訓(xùn)練情況進(jìn)行了檢查調(diào)研，并在此基礎(chǔ)上，組織全區(qū)部隊(duì)進(jìn)行了兩期為時(shí)15天的勤訓(xùn)輪換;8月份預(yù)提指揮士官培訓(xùn)工作順利展開;9月初為促進(jìn)分隊(duì)訓(xùn)練課目落實(shí)，提高訓(xùn)練質(zhì)量，支隊(duì)利用總隊(duì)教學(xué)組到支隊(duì)巡回演示的機(jī)會(huì)，組織駐市區(qū)部隊(duì)軍事主官、骨干及所有預(yù)提指揮士官培訓(xùn)隊(duì)學(xué)員觀摩了分隊(duì)課目訓(xùn)練演示。今年，支隊(duì)組織的集訓(xùn)次數(shù)多，參加人員多，每次的集訓(xùn)計(jì)劃支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)都要親自審定，挑選授課教員，肖劍鵬參謀長(zhǎng)親自把關(guān)，不管工作多忙都要抽空到集訓(xùn)地走一走、看一看、問一問，幫助解決實(shí)際問題，有力地促進(jìn)了集訓(xùn)工作的順利開展。

二是方法靈活，集訓(xùn)效果明顯。在集訓(xùn)中，我們采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式方法，注重提高集訓(xùn)質(zhì)量。單兵專業(yè)訓(xùn)練組訓(xùn)法集訓(xùn)、預(yù)提指揮士官集訓(xùn)、勤訓(xùn)輪換，我們充分發(fā)揮支隊(duì)現(xiàn)有的多名總部、總隊(duì)“優(yōu)秀教練員”優(yōu)勢(shì)，由他們?yōu)槿w參訓(xùn)人員演示訓(xùn)練的組織指揮并傳授教學(xué)方法，極大地豐富了參訓(xùn)人員的知識(shí)面，拓寬了視野，為軍事訓(xùn)練工作的順利開展起到了“強(qiáng)心活血”的作用。沖鋒舟舵手培訓(xùn)，支隊(duì)專門從秦皇島請(qǐng)來專家，為學(xué)員講解沖鋒舟維護(hù)與保養(yǎng)的有關(guān)常識(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)解答集訓(xùn)學(xué)員提出的操作使用疑難問題，保證參訓(xùn)學(xué)員對(duì)沖鋒舟的操作與使用做到了然于心、不留疑問，為支隊(duì)完成搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)保障了堅(jiān)實(shí)的骨干力量。五月份、六月份，支隊(duì)圓滿完成了“5.12”、“5.15”、“5.24”、“6.21”搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)，受到了省、市領(lǐng)導(dǎo)和總部、總隊(duì)首長(zhǎng)的充分肯定和一致表揚(yáng)。

三是組織嚴(yán)密，集訓(xùn)秩序正規(guī)。今年支隊(duì)組織的集訓(xùn)次數(shù)頻繁，參加人員多，課目復(fù)雜，時(shí)間長(zhǎng)。為確保集訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成，每次集訓(xùn)前，支隊(duì)首長(zhǎng)都能召開專題研究部署會(huì)，確定帶兵骨干，明確組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，在集訓(xùn)中做到：支隊(duì)主官親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)指導(dǎo)，司、政、后部門通力協(xié)作，教導(dǎo)隊(duì)具體實(shí)施。并由支隊(duì)司令部制定詳細(xì)實(shí)施方案和計(jì)劃，明確訓(xùn)練內(nèi)容、步驟、方法和要求，不定時(shí)地進(jìn)行摸底考核，及時(shí)進(jìn)行跟蹤問效，確保了訓(xùn)練秩序正規(guī)。

(三)抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，在提高干部骨干素質(zhì)

上見成效

一是考兵必考官，考干部必考主官，下大力解決基層干部理論不熟，業(yè)務(wù)不精的問題。為解決部分干部骨干自身能力素質(zhì)較弱，組織訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)不明、程序不清、效果不明顯和“不會(huì)教、不懂教、不敢教”的問題，年初，支隊(duì)黨委在召開議訓(xùn)工作專題會(huì)議時(shí)明確指出：要將干部全部納入平時(shí)考核范圍，支隊(duì)在考核基層時(shí)，考兵必先考官，考干部必考主官，并建立了完善的干部考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，大大增強(qiáng)了基層干部訓(xùn)練學(xué)習(xí)的緊迫感和危機(jī)感。年初以來，支隊(duì)利用季度考核、階段訓(xùn)練考核、勤訓(xùn)輪換等時(shí)機(jī)，對(duì)基層干部進(jìn)行了6次普考，考核的內(nèi)容涉及組織指揮、軍事技能、軍事理論、微機(jī)操作等12個(gè)課目，12個(gè)課目中7個(gè)課目達(dá)到優(yōu)秀、3個(gè)課目達(dá)到良好、2個(gè)課目達(dá)到及格，63%的干部年度訓(xùn)練綜合成績(jī)達(dá)到了優(yōu)秀，干部的能力素質(zhì)全面提高。

成，抽調(diào)了4名見習(xí)學(xué)員和4名優(yōu)秀士官班長(zhǎng)擔(dān)任集訓(xùn)隊(duì)的班長(zhǎng)，由教導(dǎo)隊(duì)專職教員張孟順、優(yōu)秀排長(zhǎng)李勇任教員兼區(qū)隊(duì)長(zhǎng)，選定了5名長(zhǎng)期在基層從事教學(xué)工作，有豐富經(jīng)驗(yàn)的軍事干部擔(dān)任授課教員，全面完善了集訓(xùn)隊(duì)的干部骨干體系。集訓(xùn)期間，肖劍鵬參謀長(zhǎng)、王立志副參謀長(zhǎng)多次到教導(dǎo)隊(duì)駐點(diǎn)指導(dǎo)，作訓(xùn)股也多次派參謀到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面對(duì)面的指導(dǎo)和教學(xué)。在此基礎(chǔ)上，支隊(duì)專門拔款2萬元用于訓(xùn)練補(bǔ)助和實(shí)施訓(xùn)練獎(jiǎng)懲，保證了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，賞優(yōu)罰劣，將訓(xùn)練成績(jī)與榮譽(yù)進(jìn)步相掛鉤。年初以來，支隊(duì)認(rèn)真落實(shí)軍事訓(xùn)練獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)于在訓(xùn)練中突出的個(gè)人和單位做到賞罰分明。在對(duì)基層干部骨干進(jìn)行素質(zhì)考評(píng)中，有63%的同志達(dá)到優(yōu)秀，8個(gè)單位因訓(xùn)練成績(jī)突出受到支隊(duì)表揚(yáng)，22名干部因素質(zhì)過硬受到支隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，28名士官被評(píng)為“訓(xùn)練積極分子”，但同時(shí)有4名干部、7名士官由于自身素質(zhì)較弱被通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改，極大地調(diào)動(dòng)了基層干部骨干訓(xùn)練積極性和提高自身素質(zhì)的緊迫感，效果明顯。

(四)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按綱施訓(xùn)，在落實(shí)大綱標(biāo)準(zhǔn)上求發(fā)展

大綱是部隊(duì)抓訓(xùn)練的主要依據(jù)，今年支隊(duì)緊緊抓住大綱這根主線，做到在落實(shí)大綱精神上不走過場(chǎng)，不搞特殊，較好地把握了訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)。

一是按綱施訓(xùn)首抓機(jī)關(guān)，思路清晰。支隊(duì)黨委“一班

人”深知要抓好大綱精神落實(shí)，必須從自身抓起，從首長(zhǎng)機(jī)關(guān)抓起。因此，葛明華支隊(duì)長(zhǎng)、政委劉建明帶頭參加機(jī)關(guān)訓(xùn)練，無特殊情況不拉一課時(shí)，給全支隊(duì)官兵帶了一個(gè)好頭。為貫徹落實(shí)好新大綱，支隊(duì)在年初就確立了“三位一體”的學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度，采取共同課目集中訓(xùn)練，專業(yè)課目部門組織，部分理論課目個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度。這一制度在一定程度上保證和促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部深層次理解和掌握大綱的精神實(shí)質(zhì)。今年5月份，支隊(duì)在教導(dǎo)隊(duì)組織了為期一周的機(jī)關(guān)干部集訓(xùn)，集訓(xùn)以掌握大綱精神為重點(diǎn)，主要學(xué)習(xí)訓(xùn)練支隊(duì)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)共同訓(xùn)練內(nèi)容，并進(jìn)行部分課目的考核，極大程度地提高了機(jī)關(guān)干部指導(dǎo)部隊(duì)按綱施訓(xùn)的能力。

方法，對(duì)基層中隊(duì)如何組織分隊(duì)訓(xùn)練起到了一個(gè)示范引路的作用。由于各級(jí)在抓軍事訓(xùn)練時(shí)能夠按綱施訓(xùn)，全年來，未出現(xiàn)偏訓(xùn)、漏訓(xùn)現(xiàn)象，做到了課目訓(xùn)全、內(nèi)容訓(xùn)實(shí)。

(五)科學(xué)指導(dǎo)，嚴(yán)格管理，在搞好保障工作上想點(diǎn)子

一是面向基層，實(shí)行分類指導(dǎo)。為確實(shí)增強(qiáng)基層中隊(duì)按“綱”施訓(xùn)的自覺性和科學(xué)性，機(jī)關(guān)牢固樹立為基層服務(wù)的意識(shí)，加強(qiáng)了訓(xùn)練工作的分類指導(dǎo)。每次接到上級(jí)重要的指示精神，在轉(zhuǎn)發(fā)的基礎(chǔ)上，支隊(duì)長(zhǎng)、參謀長(zhǎng)都會(huì)借下基層檢查之機(jī)檢查各單位對(duì)指示精神的落實(shí)情況，詳細(xì)詢問官兵對(duì)訓(xùn)練的意見或建議，進(jìn)行面對(duì)面地指導(dǎo)。全年度司令部人員下基層蹲點(diǎn)指導(dǎo)軍事工作達(dá)54人次，檢查指導(dǎo)部隊(duì)訓(xùn)練共計(jì)70 天，充分發(fā)揮了“老師”、“助手”作用，促進(jìn)了訓(xùn)練工作的順利開展。

二是以管促訓(xùn)，秩序正規(guī)。以訓(xùn)促管，以管促訓(xùn)，訓(xùn)中有管，管訓(xùn)結(jié)合，這是支隊(duì)今年抓軍事工作的一個(gè)突出特點(diǎn)。在組織各類集訓(xùn)時(shí)，支隊(duì)實(shí)行了管理訓(xùn)練量化扣分淘汰制，對(duì)扣分達(dá)到一定量或成績(jī)停滯不前的學(xué)員給予淘汰。8月份，支隊(duì)組織開展預(yù)提指揮士官培訓(xùn)，并在9月份進(jìn)行摸底考核，淘汰了1名素質(zhì)較差的學(xué)員，達(dá)到了鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。各基層中隊(duì)也將量化扣分制度引入訓(xùn)練中，制定了詳細(xì)的扣分細(xì)則及獎(jiǎng)懲措施，有力地增強(qiáng)了官兵的訓(xùn)練熱情，提高了訓(xùn)練效果。

三是抓好設(shè)施建設(shè)，搞好訓(xùn)練保障。

部隊(duì)個(gè)人季度總結(jié)個(gè)人季度總結(jié)篇四

一年來，在黨委和首長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)懷、支持和幫助下，自己注重政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)世界觀的改造，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，基本上完成了部隊(duì)的要求和個(gè)人的目標(biāo)。

政治方面：認(rèn)清形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，在思想上、行動(dòng)上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性。積極參加組織各種學(xué)習(xí)，做到不缺課、不早退，認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真記，寫體會(huì)、談感受、說想法，從思想深處認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，理想信念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

學(xué)習(xí)方面：自己深深感到，學(xué)習(xí)問題是一個(gè)干到老學(xué)到老的問題，學(xué)習(xí)永無止境，只有不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)形勢(shì)變化，勇于面對(duì)問題，勇于探索，才能使自己不落伍。我能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論，按照“三個(gè)代表”明確的標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的人生觀、世界觀，時(shí)刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，堅(jiān)決同拜金主義、享樂主義作斗爭(zhēng)，確保在政治上合格，永遠(yuǎn)忠誠于黨、忠誠于人民軍隊(duì)。不斷加強(qiáng)世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅(jiān)定，旗幟鮮明。在業(yè)務(wù)上，我不斷努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。注重向書本學(xué)習(xí)、向戰(zhàn)友們請(qǐng)教。在工作中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉，努力將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力入手，提高思維的敏銳性。

在訓(xùn)練方面，對(duì)自己嚴(yán)格要求，力求達(dá)到部隊(duì)要求的標(biāo)準(zhǔn)。不怕苦，不怕累，加強(qiáng)鍛煉，加強(qiáng)自我約束，配合組織的訓(xùn)練計(jì)劃，不拖集體的后腿，努力提高自身各項(xiàng)素質(zhì)。

組織紀(jì)律方面：自律意識(shí)強(qiáng)，爭(zhēng)做合格軍人。認(rèn)真落實(shí)《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生矛盾時(shí)，做到以集體利益為重。在在團(tuán)結(jié)同志中，講民主，重團(tuán)結(jié)。與別人發(fā)生矛盾、誤會(huì)時(shí)，不背后私下議論他人，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，敞開思想，暢所欲言地與對(duì)方談心交心，從而更好地團(tuán)結(jié)他人。

一是學(xué)習(xí)積極性不夠，滿足于現(xiàn)有的理論水平，缺乏向理論探索的意識(shí)，事業(yè)心、責(zé)任感需要進(jìn)一步培養(yǎng)和加強(qiáng)。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，習(xí)慣于已有的經(jīng)驗(yàn)，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。

下一年的打算：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì);注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，從嚴(yán)要求自己，始終堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，努力培養(yǎng)時(shí)間觀念和快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)的工作作風(fēng);實(shí)事求是，扎扎實(shí)實(shí)做好自己的應(yīng)做之事。

一年的工作、學(xué)習(xí)、生活中，自己存在諸多缺點(diǎn)和不足。是組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助，包容了我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，教會(huì)了我做人做事。今后，我將倍加珍惜，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，忠實(shí)履行好老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事的宗旨，在領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們給予的舞臺(tái)上，為中隊(duì)的發(fā)展盡一份力量。

部隊(duì)個(gè)人季度總結(jié)個(gè)人季度總結(jié)篇五

一：思想政治方面。

一年來，我牢固樹立以集體為家的思想，保持高度穩(wěn)定，積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好全班人員的思想工作，并且從中查找自身不足，確定自身政治合格。一年來，我積極參加旅隊(duì)的大課教育和理論學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，本人也能從思想上提高認(rèn)識(shí)，把握人員的思想情況，了解本班戰(zhàn)士的心理和想法，確保年終歲尾不出任何錯(cuò)誤。

二：日常工作。

當(dāng)班長(zhǎng)兩年以來，工作標(biāo)準(zhǔn)比以往有很大的提高。從自身的內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和庫房的管理上，都做到線是線，條是條。但是，還是缺乏主動(dòng)性，平時(shí)的工作只求過得去，自身標(biāo)準(zhǔn)離領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，干起工作來也許還沒有起到士官骨干的帶頭作用。擔(dān)任保障、公差勤務(wù)，完成任務(wù)也許還不夠，總抱著一種能說的過去就行的心理。后來經(jīng)過科領(lǐng)導(dǎo)的教育、指教和自己的反省，現(xiàn)在明白那樣的工作方式和心態(tài)是不對(duì)的，對(duì)自己以后開展工作也是不利的，還會(huì)給其他同志帶來負(fù)面影響。至此，我嚴(yán)格的要求自身，把自己那攤收拾的整齊、利索，個(gè)人工作也快捷、高標(biāo)準(zhǔn)的完成，從各個(gè)方面都逐漸提高了標(biāo)準(zhǔn)。這些都是科領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對(duì)我的教育和幫助所得來的。

三：存在問題。

一：年終歲尾，思想上有所放松，在一些工作上有輕微抵觸的情況。

二：干工作時(shí)缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，存在打折扣現(xiàn)象。

三：在政治教育上，只求表面學(xué)習(xí)，沒有深入探討。

四：為人處事還不夠謙虛謹(jǐn)慎。

下步打算：

一：首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高自身素質(zhì)。

二：謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒燥的干好平時(shí)工作。

三：增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，拓寬工作思路，做到大膽細(xì)致，高標(biāo)準(zhǔn)完成好領(lǐng)導(dǎo)每次交代的任務(wù)。

以上就是我一年來的總結(jié)。通過此次總結(jié)的經(jīng)過，我已清楚的了解了自身存在哪些方面的問題，并在其中查找出自身在工作上還是在學(xué)習(xí)、生活上的優(yōu)點(diǎn)和不足。在以后的工作和學(xué)習(xí)、生活上我不會(huì)辜負(fù)科首長(zhǎng)對(duì)我的培養(yǎng)和教育。我爭(zhēng)取在今后的工作中以優(yōu)異的工作標(biāo)準(zhǔn)和良好的勁頭來向自己和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。以后不管把我放在哪個(gè)崗位上，我都會(huì)嚴(yán)格要求自己，高度重視、落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，高標(biāo)準(zhǔn)完成上了賦予的任務(wù)。爭(zhēng)取明年的工作有更大的標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)步。

年終歲尾，是案件、事故的高發(fā)期，在此節(jié)骨眼上，我會(huì)嚴(yán)格履行職責(zé)、履行條令條例和規(guī)章制度，確保在我的崗位上不出任何事故，安全第一的度過。