人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

保管統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 燃料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)篇一

2、車間計(jì)件工資的`統(tǒng)計(jì)與結(jié)算；

3、每月人工成本的統(tǒng)計(jì)及匯報；

4、項(xiàng)目總成本的統(tǒng)計(jì)及匯報；

5、優(yōu)時系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的填報；

6、物流對賬及結(jié)算；

7、其他上級安排的任務(wù)。

保管統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 燃料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)篇二

1.協(xié)助倉庫配件部，準(zhǔn)確完成電動車廠家整車入庫盤點(diǎn)、交接。

2.每10天統(tǒng)計(jì)一次整車庫存和銷量情況，上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

3.根據(jù)銷量情況，及時提出進(jìn)貨清單，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)訂貨。

4.建立每一個品牌配件賬冊。

5.對配件使用和補(bǔ)貨及時登記，每月和企業(yè)核對配件賬冊。

6.負(fù)責(zé)各品牌電動車促銷品的管理發(fā)放;

7.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

保管統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 燃料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)篇三

一、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報表的編制工作

1、每月一次對生產(chǎn)過程中庫存周轉(zhuǎn)率、返工率、廢品率、計(jì)劃工時利用率、生產(chǎn)力、誤工事故率、百萬分之不合數(shù)、生產(chǎn)計(jì)劃完成率、設(shè)備能力利用率、維修率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

2、每月對所統(tǒng)計(jì)的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并輸入計(jì)算機(jī)。

二、負(fù)責(zé)每日入庫單的輸入工作

1、根據(jù)入庫單，輸入成品入庫數(shù)，每月統(tǒng)計(jì)一次成品數(shù)，并編制《在制品報表》，在當(dāng)月內(nèi)交財(cái)務(wù)部。

2、根據(jù)入庫量，制作《入庫通知單》，本部門內(nèi)保管、留存，以備檢查。

三、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間各班組月度工時進(jìn)行審核，并匯總

1、每月25日前，收齊各班組工時統(tǒng)計(jì)表。

2、每月30日前，完成各班組工時統(tǒng)計(jì)表的匯總工作，并報人力資源部。

四、負(fù)責(zé)技術(shù)文件及資料的'接收、發(fā)放、及回收等工作

1、根據(jù)生產(chǎn)需求及工程部要求將圖紙(如：下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。

2、依據(jù)工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。

保管統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 燃料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)篇四

崗位:招標(biāo)采購部采購與統(tǒng)計(jì)專員

隸屬部門:河南省昊鼎建筑基礎(chǔ)工程有限公司招標(biāo)

采購部招聘人數(shù):5人

崗位要求:

1、采購、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,熟練操作常用辦公軟件。

2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

主要職責(zé):

1、建筑工程材料、勞務(wù)隊(duì)招標(biāo)采購,對合格的'供應(yīng)商、勞務(wù)隊(duì)入庫動態(tài)管理。

2、調(diào)研新型材料,向技術(shù)及設(shè)計(jì)部門提供新材料信息。

3、對竣工項(xiàng)目材料費(fèi)用匯總統(tǒng)計(jì)。

4、辦公招待類物品的采購與管理。

溫馨提示:

1、所有人員的招聘均須符合崗位要

保管統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 燃料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)篇五

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)專員北京汽車集團(tuán)有限公司北京汽車集團(tuán)有限公司,北京汽車集團(tuán),北京汽車集團(tuán)有限公司,北京汽車集團(tuán)有限公司整車事業(yè)本部,北汽集團(tuán)1.負(fù)責(zé)擬定本科室工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督及控制;

2.編制年度預(yù)算計(jì)劃認(rèn)真做好年度費(fèi)用管理工作,包含差旅費(fèi),辦公用品,勞保用品等費(fèi)用的管理。

3.負(fù)責(zé)公司各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、上報與發(fā)送,包括報表梳理、數(shù)據(jù)整理、月度生產(chǎn)運(yùn)營分析報告,生產(chǎn)指標(biāo)考核等。

4.負(fù)責(zé)科室內(nèi)各個項(xiàng)目的推進(jìn)工作

5.負(fù)責(zé)做好本科室紀(jì)律管理和抓好勞動防護(hù)管理。強(qiáng)化部門管理、嚴(yán)肅紀(jì)律,提高本部門人員工作專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平,平衡用電、節(jié)約能源;

6.負(fù)責(zé)組織對內(nèi)對外的`改善工作

7.負(fù)責(zé)組織本科室員工的培訓(xùn)工作培訓(xùn)需求調(diào)查、制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)、培訓(xùn)總結(jié)、培訓(xùn)效果評估。

8.負(fù)責(zé)與各相關(guān)單位的文件傳遞工作以及文件的保管和定期歸檔。

9.負(fù)責(zé)本部門出勤統(tǒng)計(jì),績效匯總,績效獎金福利的發(fā)放。

10.團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理和實(shí)施科內(nèi)員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績效評估,提升員工的知識技能水平,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作按照節(jié)點(diǎn)要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

保管統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 燃料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)篇六

1、崗位名稱:生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員

2、直接上級:生產(chǎn)部經(jīng)理

3、本職工作:生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)、核算

1、生產(chǎn)系統(tǒng)員工考勤的.匯總、上報。

2、按時完成生產(chǎn)系統(tǒng)工資核算。

3、《生產(chǎn)記錄》收集、《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料》的保管。

4、生產(chǎn)內(nèi)勤工作。

5、做好《生產(chǎn)日報表》制作，每天上午十點(diǎn)以前向相關(guān)部門報送《報表》。

6、生產(chǎn)系統(tǒng)工作信息收集、整理。

7、設(shè)備檔案管理工作。

保管統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 燃料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目在方案設(shè)計(jì)過程中的'統(tǒng)計(jì)部分工作。

2、臨床醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)的整理、按要求進(jìn)行分析、形成報告。

3、對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析何處理。

1、生物統(tǒng)計(jì)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、具有臨床醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

3、熟練使用統(tǒng)計(jì)軟件包（sas，spss等）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、制表、制圖，并形成書面報告。

4、具備閱讀、書寫英文稿件的能力和良好的學(xué)習(xí)能力。

5、工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

保管統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 燃料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)篇八

一、具備良好的思想政治素質(zhì)和相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)和服務(wù)意識的提高。

二、能從整體出發(fā)，大局著眼，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開創(chuàng)性的做好本職工作。在工作中能夠獨(dú)擋一面。

三、負(fù)責(zé)水電數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)。對日常工作，做到全面掌握，心中有數(shù)，合理安排，準(zhǔn)確度高。

四、 認(rèn)真貫徹國家、教委、學(xué)校的有關(guān)政策、法規(guī)。

五、加強(qiáng)安全管理，嚴(yán)格把好數(shù)據(jù)安全關(guān)，杜絕一切安全事故的'發(fā)生。

六、配合科室各組完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)及上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時任務(wù)。

七、按月對工作進(jìn)行匯總和總結(jié)，書面報告給數(shù)據(jù)組組長。

八、數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯（不論正差或逆差），一處扣款10元，造成的損失從其崗位津貼里同量扣減。一月超出三處，加扣當(dāng)月崗位津貼的10%。

保管統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 燃料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)篇九

1、負(fù)責(zé)車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢；

2、負(fù)責(zé)本部門的花名冊編制與更新；

3、負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計(jì)工作；

4、負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用；

5、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表；

6、車間文件的分放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；

7、月底做好各類財(cái)務(wù)報表；

8、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集；

9、完成車間主管布置的'其他任務(wù)；

10、負(fù)責(zé)本部門的員工考勤紀(jì)律，并及時匯總發(fā)至人力資源部門；

11、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營狀況分析，包括渠道、消費(fèi)者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議。

保管統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 燃料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)篇十

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》及國家頒布的有關(guān)政策和鐵路總公司的有關(guān)法規(guī)，提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量努力做好統(tǒng)計(jì)配套改革工作。

（2）按規(guī)定時間對工程進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及時上報，并建立臺賬，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。

（3）熟悉本合同段的設(shè)計(jì)圖紙、合同文件，具體掌握各分項(xiàng)工程的`特點(diǎn)。

（4）熟悉施工現(xiàn)場及形象進(jìn)度情況。

（5）了解機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)能力、生產(chǎn)狀況及人員配置。

（6）提供相關(guān)部門所需資料，同時做好保密工作。

（7）及時向領(lǐng)導(dǎo)提供各種統(tǒng)計(jì)分析資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。

（8）認(rèn)真做好年終、季末的統(tǒng)計(jì)分析。

（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

保管統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 燃料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)篇十一

商務(wù)統(tǒng)計(jì)助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)在商戶群對接商戶付款數(shù)據(jù);

2.負(fù)責(zé)整理匯總商務(wù)部結(jié)算數(shù)據(jù);

3.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)進(jìn)行商務(wù)結(jié)算對賬;

1.熟練操作辦公軟件，精通excel;

2.善于溝通，承壓力強(qiáng);

3.具備財(cái)務(wù)知識，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。