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給領(lǐng)導的道歉信格式六篇(優(yōu)質(zhì))

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:05:43
給領(lǐng)導的道歉信格式六篇(優(yōu)質(zhì))
時間:2023-06-11 18:05:43     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

給領(lǐng)導的道歉信格式篇一

您好!

首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領(lǐng)導,也是我教研的導師,我非常感激您。

自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領(lǐng)導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。

20xx年x月x日

給領(lǐng)導的道歉信格式篇二

1.稱謂。

2.正文:誠懇說明造成對方不快的原因;表示歉意,請予以理解、見諒。

3.署名、日期。

1、首先要明確告訴對方經(jīng)過你方的調(diào)查,確定此事的真實性

2、認同對方的感受并給予安慰

3、適當?shù)馁r償是必要的。為了表示重視程度,一般應寫成“經(jīng)xx研究決定xx”。

4、最后一點,也是最重要的地方。要記住你這封道歉信的目的是什么。希望得到對方的諒解,不要因為此事改變對你方的友好態(tài)度,希望對方一如既往的支持你方。

尊敬的領(lǐng)導:您好!首先,請接受我對您真誠的道歉。

其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領(lǐng)導,也是我教研的導師,我非常感激您。自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。

后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領(lǐng)導溝通的'方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。

俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱。

這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。

敬的領(lǐng)導:我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三。

其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長,我不想輕易言棄。

其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店。

其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵.為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。

1.

給領(lǐng)導的道歉信

2.

給領(lǐng)導道歉信

3.

道歉信給領(lǐng)導

4.

員工給領(lǐng)導的道歉信

5.

給公司領(lǐng)導的道歉信

6.

給領(lǐng)導的道歉信范文

7.

關(guān)于給領(lǐng)導的道歉信

8.

給領(lǐng)導寫道歉信

給領(lǐng)導的道歉信格式篇三

道歉信

是因工作失誤,引進對方的不快,以表示陪禮道歉,消除曲解,增進友誼和信賴的信函。那么給上司的道歉信范文怎么寫呢?下面是本站小編為大家精心整理的給上司的道歉信范文,希望能給您帶來幫助。

尊敬的領(lǐng)導:

----首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。

關(guān)于在處理一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。

----您是我們的榜樣,工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠……于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激-情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

回首過去,當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同?!睍r,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權(quán)力。

曾記起研究開發(fā)部的朝氣,熱情。技術(shù)工程部的和-諧,沉穩(wěn),責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非??鞓返模钗译y忘的時光。

感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激-情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠的,全新的末來。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導:

我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,

其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長,我不想輕易言棄.

其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵.為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領(lǐng)導的道歉信格式篇四

您好!

首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

在這里,為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的原諒!

另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的,對我?guī)椭埠艽?,我會銘記在心,在這里我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導和指引!

20xx年x月x日

給領(lǐng)導的道歉信格式篇五

對不起!

在這封信的開頭,我要深深的向你們道歉。

第二天就興奮的起床去市場,其實那時候就不知道市場在哪,就是在街上亂走,莫名其妙的找到一家做液壓氣動的,走進去跟客戶聊天,很熱情的介紹自己的產(chǎn)品,或者是自己的一腔熱情感染了他們,又或者是他們剛好缺這樣的產(chǎn)品51*2國標 ,可是他們只要36米。我們的產(chǎn)品是40米一盤,這個時候犯難了,我開始跟領(lǐng)導協(xié)商解決問題,那個時候,這個客戶可以算得上是我們廠的第一個客戶,因為我出來做市場的時候我的同事都還沒有出來,領(lǐng)導最終決定給客戶這36米的產(chǎn)品,而剩余的4米管子還在廠里堆放著。

后來,又接到一客戶的訂單,一萬多,當時我興奮的不得了,為此,葛總和梁總專門開了個會,因為那個時候其他同事都還沒有一批訂單,而我已經(jīng)有了幾萬元的訂單。會議上,領(lǐng)導特地的表揚我,而另外一同事,說著市場有多難,最終,領(lǐng)導一氣之下說:那你回來吧。就這樣,我的那個同事就這樣被開了。

可是,之后的情況就如那個同事所說的,我們都遇到了相同的難處,可是我的難處是最大的,因為,山西陜西市場特別難做。這兩個城市主要是靠煤礦,而今年的煤礦生意還有鋼材是最不景氣的,所以,我現(xiàn)在的市場是一團漿糊。

由于最近天氣炎熱還有就是市場的冷淡,我沒有了剛開始的那股闖進,沒有激情了......最近,總是起床很晚,走到市場,碰壁之后就喪失勇氣,想打退堂鼓。當我回到旅社的時候,我又開始懊惱,開始痛苦,難過,迷茫。

書寫了這樣多的文字,心里好多了。

所以,兩位領(lǐng)導請放心,我將會是你們最放心的員工!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領(lǐng)導的道歉信格式篇六

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

此致

敬禮!

ueila

20年月日

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