時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聾人協(xié)會工作計劃篇一

新的一年開始了，我們已收拾好行囊，以飽滿的精神面貌面對新的征程，積極配合學(xué)院各項活動，完成團聯(lián)交代的各項任務(wù)，完善社團內(nèi)部的組織制度，以優(yōu)異的比賽成績回報學(xué)院，以精心的活動安排回報社員！

我協(xié)會xx年工作計劃如下：

3月—4月 協(xié)會內(nèi)部日常訓(xùn)練和交流

與其他高校舉行友誼賽

4月—5月 舉辦第二屆石家莊市“新勢力”杯高校乒羽聯(lián)賽

5月—6月 舉行學(xué)院內(nèi)部的師生交流賽

6月—7月 針對學(xué)習(xí)乒乓球課的同學(xué)進(jìn)行義務(wù)教學(xué)

9月—10月 協(xié)會納新

10月—11月 學(xué)院的新生杯比賽

11月—12月 舉辦第三屆石家莊市“新勢力”杯高校乒羽聯(lián)賽

12月—1月 針對學(xué)習(xí)乒乓球課的同學(xué)進(jìn)行義務(wù)教學(xué)

在大的工作計劃背景下，我們將會例行每周末的活動。我們相信，通過各方面的努力，乒羽協(xié)會一定會越來越完善，前途必將一片光明！

匯華學(xué)院乒羽協(xié)會

聾人協(xié)會工作計劃篇二

為更好地體現(xiàn)活動策劃部風(fēng)采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動兩方面進(jìn)行改善.

為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能及時參與活動的協(xié)會現(xiàn)狀，我部決定實行以下制度：

1.干事、會員記分制（細(xì)則后詳）

2.小組制度

將會員分成若干小組，每小組任命一名干事?lián)涡〗M長，干事起到承上啟下的作用，及時地將協(xié)會和部內(nèi)決定、信息傳達(dá)給會員.若會員有何意見、新創(chuàng)意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應(yīng)的加分（加分細(xì)則附注），這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來.

3.紀(jì)錄監(jiān)察制度

（1）實行部內(nèi)積分制，年底評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員，細(xì)則后詳.

（2）由干事輪流制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動，每小組成員出勤狀況，若會員無故缺席一次，扣一分;無故缺席三次以上，則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次，則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除.若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席，則對小組長扣分.

1.10.28干事納新（6-8人）

2.10.30部內(nèi)會員見面會禮儀小組、文藝小組報名

3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員

4.每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動，資料大致如下：

第一環(huán)節(jié)會員多元化多形式展示自我

第二環(huán)節(jié)以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為資料的競賽

兩輪下來，根據(jù)相應(yīng)排行給予不一樣分值的加分，累積到年底的積分榜.

會員風(fēng)采大展初定時間11.13、11.27、12.11

5.11.19--—11.21繼續(xù)開展“瓶換花”活動

6.11.28、29期望能夠繼續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動——“衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)，服務(wù)你我他”義診活動，以社區(qū)內(nèi)孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會員風(fēng)采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務(wù).

7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務(wù)資料為主線，力求不一樣于學(xué)校往屆賽事，大致環(huán)節(jié)已成型，具體方案后定.

另附：與長春華益志愿者協(xié)會建立長久聯(lián)系，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務(wù)活動.時間根據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再安排.

以上便是我部20xx年度工作計劃，各活動期間穿插協(xié)會固定活動：血壓計培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn)，走進(jìn)敬老院、孤兒院等.

聾人協(xié)會工作計劃篇三

在本學(xué)期開學(xué)初，我社召開內(nèi)部會議，總結(jié)去年工作經(jīng)驗，指出不足，并決心改正。本學(xué)期工作做了進(jìn)一步討論，最終制定出本學(xué)期的工作計劃，分三部分。

每周周五、周六晚上7:00-9:00 在噴泉廣場或圖書館門口進(jìn)行社團培訓(xùn)！我們會定期的對協(xié)會成員進(jìn)行考核，以達(dá)到提高輪滑水平，增強身體素質(zhì)的效果。

我社結(jié)合以往工作經(jīng)驗，制定出一系列方針措施，完善社團制度。首先，要定時開展協(xié)會會議，增設(shè)輪滑協(xié)會成員意見箱，收集社員的意見及建議，及時總結(jié)每一階段的工作以達(dá)到發(fā)現(xiàn)錯誤及糾正錯誤的目的，使社團文化得到更好的發(fā)展。

一個社團發(fā)展的好壞關(guān)鍵就是看活動的特色，活動辦得好，活動有特色，這樣就會吸引更多學(xué)生加入本社當(dāng)中。除了每周定期訓(xùn)練外，我們會經(jīng)常舉行一些活動，包括輪滑運動及文藝活動，或者和其他社團舉行聯(lián)誼賽。除此之外，我們還會經(jīng)常帶協(xié)會成員出去進(jìn)行刷街活動，以豐富同學(xué)們的課外活動，增長同學(xué)們的見識。以此擴大我們的影響！壯大我們的隊伍！

聾人協(xié)會工作計劃篇四

為進(jìn)一步加強計劃生育工作，提高計劃生育工作整體水平，全面完成20xx年縣委、縣政府下達(dá)的人口計劃目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂20xx計劃生育工作方案，具體如下：

按照構(gòu)建和諧社會的要求,以認(rèn)真貫徹落實《人口與計劃生育法》和《湖南省人口與計劃生育條例》為工作指針,嚴(yán)格依法管理,努力推進(jìn)村民自冶工作,打造“誠信計生”，促使我鎮(zhèn)計劃生育工作再上臺階。

全面完成人口與計劃生育工作任務(wù),實現(xiàn)保類進(jìn)位。

1、抓隊伍建設(shè)。加強計生辦工作人員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),做好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),把計生辦建設(shè)成全縣的先進(jìn)辦公室;組建強有力的計劃生育專業(yè)隊伍,堅持計劃生育常年工作不斷線、一年四季起高潮;加強對鎮(zhèn)村兩級計劃生育工作人員的培訓(xùn),采用召開例會以會代訓(xùn)和集中培訓(xùn)等方式組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)。使鎮(zhèn)、村網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善。以適應(yīng)村為主工作的要求。

2、抓計生辦內(nèi)務(wù)管理。繼續(xù)完善計生辦的各項規(guī)章制度,對計生辦的各項工作分解到人,明確責(zé)任、明確獎懲;嚴(yán)格考核考勤制度,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣;改進(jìn)工作作風(fēng),樹立窗口形象,對前來辦事的群眾做到笑臉相迎、耐心解釋,讓群眾高興而來、滿意而歸。

3、抓后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化,促進(jìn)全鎮(zhèn)計生工作平衡發(fā)展。進(jìn)一步完善“村為主”的工作機制;加強對后進(jìn)村的管理,進(jìn)一步完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)村和機關(guān)干部包村制度;加大計劃生育工作考核和一票否決力度,把工作責(zé)任和任務(wù)落實到每一個鎮(zhèn)村干部身上。

4、抓村民自治工作,促進(jìn)計劃生育工作上水平。

年內(nèi)力爭90%以上的村達(dá)到村民自治合格村標(biāo)準(zhǔn)。通過創(chuàng)建活動促進(jìn)協(xié)會工作發(fā)展,幫助群眾逐步樹立起科學(xué)、文明的生育觀念。增強群眾計劃生育的自覺性。

1、嚴(yán)格依法管理,按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行好政策。公開處罰標(biāo)準(zhǔn)和項目,公開處理結(jié)果。

2、加強對流動人口的管理,堵塞超生漏洞。繼續(xù)完善和加強對己婚育齡婦女的合同管理,嚴(yán)格按 《流動人口管理辦法》管理到位。

3、加強基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和基層基礎(chǔ)工作。建設(shè)一支高素質(zhì)的村專干、組信息員隊伍;加強鎮(zhèn)村兩級計劃生育陣地建設(shè),完善鎮(zhèn)“四位一體”和村“三位一體”的功能;加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理,把業(yè)務(wù)工作作為對村專干工作考核的主要內(nèi)容。

4、落實好計劃生育各項優(yōu)惠政策,通過落實優(yōu)惠政策促進(jìn)群眾生育觀念的轉(zhuǎn)化。

5、加大考核力度,加強對村一級的目標(biāo)管理考核,促進(jìn)后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化。加強黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)村和機關(guān)干部包村的考核,形成捆綁責(zé)任制。加強對綜合治理責(zé)任部門的考核,形成部門配合、齊抓共管的工作機制。東湖保持

20xx年,我們將繼續(xù)圍繞人口計劃目標(biāo),創(chuàng)新工作機制,努力開創(chuàng)計劃生育工作新局面,爭取實現(xiàn)保類升位的工作目標(biāo)。

聾人協(xié)會工作計劃篇五

我們心理協(xié)會自成立至今，在各理事的共同努力和老師的關(guān)懷幫忙下，取得了顯著的成績。為以后更好的開展各項工作，現(xiàn)將本學(xué)年的工作計劃安排如下：

常規(guī)工作：每周召開理事例會，收集理事意見及進(jìn)行下周的工作安排。

心理角的定期開放，組織觀看電影、閱讀專業(yè)書籍。

桐梓坡小學(xué)“心晴工作室”開放。

活動安排：

一、xx年9月份工作

1。與校心康部、青協(xié)的合作計劃

(1)。心理實踐社負(fù)責(zé)團訓(xùn)、校外實踐工作

(2)。策劃全校性的心理普及活動。問卷的由心康部負(fù)責(zé)，指導(dǎo)者、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等則由實踐社負(fù)責(zé)

(3)。學(xué)術(shù)性的講座等可由其他部承辦。但參與同學(xué)僅限本專業(yè)學(xué)生

(4)。新生心理輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)工作心理實踐社要參與。

(5)。建立院校預(yù)報機制，增強校、院活動的透明度和聯(lián)系度。

2。輔助新生心理輔導(dǎo)員做好團訓(xùn)活動。主要以10級的為主，在新生軍訓(xùn)期間，輔助各班的心理輔導(dǎo)員為新生做團訓(xùn)活動，每次5~6人。由團訓(xùn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體的人員安排組織工作。

3。招募新社員。透過各班的心理委員及心理實踐社的理事向新生宣傳，招募新生入社，為心理實踐社注入新的力量。

二、xx年11月份工作

1。在桐梓坡小學(xué)開展2~3次團訓(xùn)活動，2次心理小廣播。

2。收集桐梓坡小學(xué)團訓(xùn)、廣播的資料，整理出一份總結(jié)。

3心理角的常規(guī)活動。

4。安排大一新生與大二學(xué)生的交流會，請老師進(jìn)行指導(dǎo)，提高新生對專業(yè)知識了解，以及對本專業(yè)的信心。

5。人事部制定一套完整可行的綜合測評的制度。

三、xx年12月份工作

1。各部分工作接近尾聲

2。召開理事工作總結(jié)會，總結(jié)這一學(xué)年的工作，以及制定下學(xué)年具體的的工作計劃。

四、xx年3~4月份工作

1。興趣小組?；顒訉ο笠源笠?、大二為主。形式為將報名興趣小組的同學(xué)按各個主題如星座、手相、血型、中醫(yī)醫(yī)學(xué)等這些方面分組，每個組分別搜集、整理資料，各組每月進(jìn)行一次交流，方式不規(guī)定?；顒幽康氖瞧谕高^此活動來擴展本專業(yè)同學(xué)的只是面，提高對專業(yè)的興趣以及提升同學(xué)們的自主學(xué)習(xí)潛力。

2。“挑戰(zhàn)杯”學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新大賽。心理實踐社作為團體參加比賽，由教研室老師指導(dǎo)選取課題、搜集資料、撰寫學(xué)術(shù)論文參加比賽。

3。。小學(xué)“心晴工作室”開放，每周一次。

4。心理角定期開放。

五、xx年5月份工作

1。周年慶活動

xx年5月10日是我心理協(xié)會成立一周年的紀(jì)念日，理事會決定以周年慶的形式加大宣傳力度，使社員以及廣大同學(xué)能對實踐社有個更全面的了解，提高校領(lǐng)導(dǎo)對實踐社的關(guān)注程度。

(1)由心理協(xié)會組織一場晚會，每一個會員都能參加，晚會節(jié)目由社員排練表演，展現(xiàn)心理實踐社會員的風(fēng)采。屆時邀請教研室以及院辦老師前往觀賞。

(2)透過宣傳板、電子文檔、視屏等形式來展現(xiàn)心理實踐社自成立到此刻所作出的努力與成績?；仡欉^去，展望未來。

2。與青協(xié)合作，開展一場面向心理專業(yè)學(xué)生的心理知識講座，邀請專業(yè)老師一齊參加，作為“5。25”心理健康日實踐社的活動。

3。在校外鞏固桐梓坡小學(xué)實踐點，并與之洽談繼續(xù)合作的相關(guān)事宜，做出一份合作計劃。

4。與湖南師范大學(xué)心理社聯(lián)系，尋找合作契機，相互學(xué)習(xí)交流。

5。外聯(lián)有針對性的與外界接觸，與學(xué)校周邊的學(xué)校聯(lián)系，拓展實踐社的實踐基地。

六、xx年6月份工作

1。各部分工作接近尾聲

2。做好各個活動的總結(jié)，做成文字資料，存入檔案。

3。各理事做學(xué)年的工作總結(jié)報告，并做下一學(xué)年的工作計劃。會長對本學(xué)年的工作進(jìn)行匯總。

4。換屆選舉

(1)、透過心理實踐社社員大會的.形式，所有的社員都要參與，并邀請教研室及院辦老師。

(2)。會上社長做工作總結(jié)報告，副社長做財政開支報告。評選年度優(yōu)秀社員。

(3)。職位競選。

5。換屆后的交接工作

聾人協(xié)會工作計劃篇六

宣傳：宣傳部張貼海報，展出一部分作品，設(shè)置納新點，按值班表輪流值班。

新會員見面會：給新會員講解協(xié)會章程，讓他們了解協(xié)會的部門及其職屬。

辦公室統(tǒng)計新會員個人信息。

對協(xié)會上學(xué)期的活動以及培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，并提出完善問題的方案。

對今年的納新工作進(jìn)行總結(jié)和討論。

對本學(xué)期各類新活動的可行性進(jìn)行分析。

對新工作的方式和原則進(jìn)行強調(diào)。

加強和其他社團的聯(lián)系，合作和交流。

對即將舉辦的書畫大賽進(jìn)行工作的安排及部署。

培訓(xùn)地點（教室）的申請，由協(xié)會會員輪流申請，務(wù)必在周五之前申請好。

由辦公室和組織拓展部聯(lián)系并邀請老師。

辦公室給所有會員群發(fā)飛信，通知培訓(xùn)的時間和地點，并做好考勤工作。

對于協(xié)會的公共用品（筆墨紙硯等）由專人負(fù)責(zé)管理發(fā)放。

不定期的組織會員到校外書法家的畫室和一些書畫藝術(shù)場所進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，增加會員對書畫的熱愛與了解。

辦公室通知大會的時間和地點，讓所有會員做好充分的準(zhǔn)備，積極參加。

有組織拓展部負(fù)責(zé)，邀請學(xué)生社團聯(lián)合會主席及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加大會。

確定會長，副會長，部長和副部長。

會長和副會長對協(xié)會的未來發(fā)展做一展望；部長和副部長對該部門的日后工作做個近期規(guī)劃。

所有部門參與討論，并寫詳細(xì)的策劃書。

宣傳部做好大賽前后期的宣傳工作，張貼海報，懸掛橫幅。

組織拓展部組織，其余部門配合，一切按策劃進(jìn)行。

參賽作品的征集：面向?qū)W院所有的老師和同學(xué)征集作品，設(shè)置作品征集點，按值班表有值班者輪流值班征集。

作品的展出：辦公室申請展出地點，每天按值班表由值班人員出展。

做好對外宣傳，邀請校外的書畫愛好者來學(xué)校參觀，相互學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)彼此友誼，給其他學(xué)校的一些書畫類社團發(fā)邀請函，并安排專人接待。

大賽結(jié)束后，將所有參賽作品整理存檔，召開總結(jié)大會。

會長致辭，總結(jié)本學(xué)期工作，對以后協(xié)會的發(fā)展提出要求。

各部門負(fù)責(zé)人發(fā)言，總結(jié)本學(xué)期工作，找出優(yōu)點與不足提出建議和意見。

對工作突出的部門進(jìn)行嘉獎。

所有會員討論，對工作中的不足及缺點及時提出，并商量改進(jìn)方案。