當工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社區(qū)如何開展工作總結(jié)篇一

社 聯(lián) 工 作 規(guī)

劃

書

部門：活動部 姓名：王猛

時間：2010年3月11日 尊敬的社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)：

冬去春來，在這里處處都孕育著生命的季節(jié)里，我又要和社團聯(lián)合會的兄弟姐妹們一道開始新學(xué)期的工作，在新的學(xué)期里我將在第一學(xué)期的基礎(chǔ)上和社聯(lián)繼續(xù)秉承“服務(wù)同學(xué)，作好橋梁”的宗旨，積極響應(yīng)院團委的領(lǐng)導(dǎo)為打造全新社團聯(lián)合會而努力，帶領(lǐng)各大社團開展健康有益豐富多彩的校園文化活動，力爭更好地為全院學(xué)生服務(wù)！培養(yǎng)同學(xué)們的動手能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

所以我個人也會調(diào)整工作思路，在完成學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上以極大的熱情投入到社聯(lián)的工作中去。

社團活動部的工作相對于其他部門來說比較繁忙，我們的工作是為全部服務(wù)的，很需要其他的部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，我們社聯(lián)分工不分家，有困難大家一起解決，在我們部門是最能體現(xiàn)實踐能力了團體，要求具有較高的綜合素質(zhì)，在做各項活動的過程中應(yīng)樹立良好的個人集體形象我們應(yīng)該在最近開辦強化訓(xùn)練全面提升每位干事的辦事能力。

增進與社聯(lián)各個社團的交流聯(lián)系，舉辦校際聯(lián)誼以及社聯(lián)娛樂活動。在聯(lián)誼活動中學(xué)習(xí)吸收對方的工作經(jīng)驗以彌補自身的不足。組織規(guī)劃集體公益活動，更加突出實踐這一環(huán)節(jié)，真正的突出社聯(lián)的文化內(nèi)涵，增進社聯(lián)的知名度。

個人工作計劃如下： 2010年1末-2月下旬: 最快的時間進入學(xué)習(xí)活動部的各項申核材料中去認真的對待自己的各項工作，做好每一次的會議紀錄認真領(lǐng)悟會議精神，同時也會向同事以及各社團傳遞會議精神，我會盡全力做好每一件事。

在工作中發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風(fēng)，起到模范帶頭作用。

2010年3-4月初：

三月份是學(xué)雷鋒活動月，經(jīng)全力輔助各社團做好活動的宣傳以及各項準備工作，為社團服務(wù)，真正的發(fā)揚雷鋒樂于助人的精神。

認真仔細的做好各個社團活動申請材料的審核，做到一絲不茍。 2010年4月-五月初：

社團文化節(jié)的開始我們會更加的忙碌起來，我們已經(jīng)準備好了，會盡全力為校園奉獻上一道豐富的文化大餐，在這時我們將成為校園的主角。

在這時，我們社聯(lián)的每一位成員都將以百倍的熱情為全院的各大社團服務(wù)，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風(fēng)，為社聯(lián)的發(fā)展貢獻自己的力量！ 2010年5- ：

經(jīng)過近一年的工作學(xué)習(xí)中經(jīng)驗，我相信我會像學(xué)長們一樣的成熟鎮(zhèn)定，在今后的工作中繼續(xù)自我的發(fā)展，提高自己的綜合素質(zhì)。認真履行社聯(lián)活動部的各項職責(zé)，負責(zé)社團大型活動的管理、組織、評估、監(jiān)督；建立社團活動新機制，促進社團間活動經(jīng)驗交流，引導(dǎo)社團健康發(fā)展，提高社團活動舉辦水平，幫助社團擴展活動規(guī)模及提升社團活動數(shù)量與質(zhì)量；收集及整理社團活動信息， 加強部門內(nèi)經(jīng)驗交流及團隊合作精神，樹立活動部全新優(yōu)秀部門形象，眾志成城把社聯(lián) 做強做大！

部門：活動部

姓名：王猛

時間：2010年3月11日

社區(qū)如何開展工作總結(jié)篇二

七進機關(guān)工作總結(jié)

城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部：

按指揮部要求，現(xiàn)將我局2010年開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理“七進”活動總結(jié)報告如下

一是利用職工會、布標、展牌等形式，結(jié)合“學(xué)教”活動，加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”活動的宣傳教育，努力營造加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作氛圍。開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理“七進”活動大討論，增強了職工搞好計生工作，投身城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的責(zé)任意識和工作積極性，為深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。二是印發(fā)宣傳資料，明確活動內(nèi)容。三是制作宣傳欄，擴大宣傳效果。用固定式、流動式的展板將開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的目的、內(nèi)容、為什么開展環(huán)境治理等公示于眾，使大家明確了做什么、怎么做。

在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，為環(huán)境治理提供了經(jīng)費保障?！伴T內(nèi)達標”和“門前五包”成績明顯。一是辦公樓及公共區(qū)域確定專人清掃。機關(guān)股室添置衛(wèi)生垃圾桶10個，沖水管250米，便紙簍12個，以及拖帕、掃把、鐵鏟等設(shè)施。二是落實“門前五包”責(zé)任制。制發(fā)了《關(guān)于實行“門前五包”責(zé)任制的通知》，與住戶簽訂責(zé)任書，做到常年保潔。衛(wèi)生死角得到有效治理。對本系統(tǒng)車輛的安全行駛和停放加強管理，有序停放，不得參與婚喪嫁娶等違規(guī)行為，落實了有車單位負責(zé)人的責(zé)任。到目前為止，單位車輛沒出現(xiàn)一次因管理不善而發(fā)生的安全事故或電視暴光事件。

局屬各單位、機關(guān)各部門堅持每天上班前做一次小清潔，周末進行大掃除，每月徹底做一次內(nèi)外衛(wèi)生。有力地推進了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動的開展，取得了較好的效果。

我局為創(chuàng)省級優(yōu)美縣城活動中的牽頭單位，對包聯(lián)的片區(qū)的工作中，組織大量人力物力開展工作。花費2000元請人將積累的垃圾清除運走。并聘請了專職的保潔員，成立了“部門包街”態(tài)勢良好。抽調(diào)工作人員堅持在包街路段維持保潔等工作；按領(lǐng)導(dǎo)分管股室的方式進行輪流值班，確定分管領(lǐng)導(dǎo)為前頭人，股室負責(zé)人為包街工作責(zé)任人，確保了“部門包街”工作落到實處。同時，堅持每天組織職工參與“部門包街”路段義務(wù)大掃除，保持了街面的環(huán)境整潔。

(1)加強學(xué)習(xí)教育，提高職工素質(zhì)。進一步普及衛(wèi)生防病科普知識及相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育，讓廣大干部、職工掌握應(yīng)知應(yīng)會的健康知識，繼續(xù)開展“興趣小組活動”，推廣健康生活方式，定期組織干部職工進行健康體檢，建立職工健康檔案。機關(guān)黨委還把城環(huán)整治和鞏固“國衛(wèi)”相關(guān)文件資料的學(xué)習(xí)納入各支部的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織職工開展了健康衛(wèi)生知識測試問卷和文明衛(wèi)生評議活動，選派人員參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動動員會暨衛(wèi)生健康知識講座，舉辦醫(yī)療保險專題講座，提高職工素質(zhì)。

(2)深入開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”專項行動。我局采取目標任務(wù)與工作責(zé)任有機結(jié)合，加大人力物力財務(wù)投入，細化工作措施，嚴格落實問責(zé)制。加大掃除力度，扎實開展辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生、病媒生物的防控工作，徹底杜絕“臟亂差”現(xiàn)象，結(jié)合效能建設(shè)活動，扎實推進文明辦公。

(3)認真開展病媒生物防控相關(guān)工作。進一步查漏補缺，再次購買除“四害”藥品，投放到可能孳生“四害”的場所。將病媒生物防控知識重要內(nèi)容納入宣傳，發(fā)放500多份，積極向市民宣傳除四害知識、意義和實用消殺技術(shù)，增強除害防病意識。

在全體工作人員的共同努力下，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動取得了一定的成績，但離上級的要求還有差距，我們將按照《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進機關(guān)”活動考核內(nèi)容及標準》，認真抓好落實，以好的機關(guān)環(huán)境迎接檢查驗收。

xxxx單位

二○一○年十二月二十五日

社區(qū)如何開展工作總結(jié)篇三

機關(guān)黨委廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)

作為機關(guān)廉政文化建設(shè)的牽頭單位，近三年以來，直屬機關(guān)黨委始終把機關(guān)廉政文化建設(shè)作為工委的重要工作內(nèi)容，積極參與燕山紀委關(guān)于機關(guān)廉政文化建設(shè)的總體安排部署，不斷加強對直屬機關(guān)廉政文化建設(shè)工作的指導(dǎo)，做到與機關(guān)黨建工作同安排、同部署、同檢查、同落實，穩(wěn)步推進機關(guān)廉政文化建設(shè)。各機關(guān)單位在深入開展廉政文化進機關(guān)活動中，突出行業(yè)特色，充分挖掘自身潛力，一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、適合機關(guān)干部參與的廉政教育活動蓬勃開展，取得了明顯成效。

2009年，按照燕山紀委廉政文化進機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，直屬機關(guān)成立了廉政文化進機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了“一把手”總負責(zé)，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責(zé)分工，明確了廉政文化進機關(guān)的意義、任務(wù)、和工作目標及責(zé)任分工和工作制度，建立健全了各單位班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責(zé)，有效地發(fā)揮了機關(guān)黨組織負責(zé)人在機關(guān)廉政文化建設(shè)中的核心作用，為廉政文化進機關(guān)活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。

三年以來，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，直屬機關(guān)的廉政文化進機關(guān)工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政

1 為主題，積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的機關(guān)廉政文化建設(shè)活動，為廣大機關(guān)干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導(dǎo)機關(guān)干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關(guān)干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展，全體干部職工廉政意識提高，勤政責(zé)任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設(shè)及反腐敗工作的有效開展。

在推進機關(guān)廉政文化建設(shè)中，堅持“三個結(jié)合”。一是堅持把廉政文化建設(shè)活動與機關(guān)其他工作相結(jié)合；二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設(shè)相結(jié)合；三是堅持執(zhí)政理念教育與文化助廉相結(jié)合。

在開展活動中，注重教育為主，預(yù)防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導(dǎo)廣大機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務(wù)實、清廉，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關(guān)效能、作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。通過機關(guān)廉政文化建設(shè)活動，進一步提高了機關(guān)工作效能，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，切實增強機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。同時，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關(guān)干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

，推進廉政文化建設(shè)

圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，精心設(shè) 2 計載體，豐富活動形式，充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用，齊抓并舉推動廉政文化進機關(guān)活動。

2007年以來，直屬機關(guān)開展了“春風(fēng)溫暖行動”，即機關(guān)19個支部與地區(qū)19個貧困家庭開展一對一扶貧幫困活動。 “結(jié)貧思廉”教育活動是一項“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“結(jié)貧”之中，寓教育于活動之中?；顒又?，每個支部主動聯(lián)系1戶低保戶（殘疾人）、困難優(yōu)撫對象，結(jié)成幫扶對子，以促進就業(yè)幫扶和助學(xué)幫扶等方式為核心，幫助貧困戶解決生活中的實際困難，還利用傳統(tǒng)節(jié)日，積極開展慰問和送溫暖活動。幾年來，機關(guān)黨員干部共投入實物和現(xiàn)金4萬余元。通過開展幫扶活動，拉近了干群之間的感情，樹立了政府部門的良好形象。

發(fā)揮正反典型人物在廉政建設(shè)中的教育作用，是廉政文化建設(shè)中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內(nèi)部評選優(yōu)秀黨員時優(yōu)先考慮。通過各類信息平臺加大廉政文化進機關(guān)活動的大張旗鼓地進行宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關(guān)活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，在機關(guān)形成“學(xué)先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

三年來，通過廉政文化進機關(guān)活動的扎實開展，使全體人員積極參與到機關(guān)共建中來，形成了“學(xué)習(xí)是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關(guān)文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了機關(guān)黨員的廉潔從政行為。

近年來，機關(guān)黨委始終 3 把“讀書思廉”作為廉政文化建設(shè)的一項重要措施，全力抓緊抓好。2007年以來，機關(guān)黨委堅持每年開展“向機關(guān)的黨員干部贈送一本好書”、“機關(guān)黨員干部讀書月”、“讀書心得交流會”、“讀書比展評”以及“機關(guān)青年晨講”等活動，積極引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員干部讀書思廉、讀書明志、讀書養(yǎng)德。通過多種途徑開展讀書思廉教育活動，在機關(guān)營造人人思廉、崇廉的良好氛圍，促進廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

機關(guān)廉政文化建設(shè)的目的是武裝黨員干部的頭腦，武裝頭腦的目的是指導(dǎo)和促進工作，因此，我們要求各單位把“文化反腐”和“制度反腐”結(jié)合起來，制訂廉政建設(shè)和單位業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的各項制度，將廉政文化融入工作，通過公平執(zhí)法、公正執(zhí)法、陽光政務(wù)，讓廣大人民群眾滿意，做到用“制度反腐”解決“不能腐敗”、“不敢腐敗”的問題；用“文化反腐”解決“不愿腐敗”、“不想腐敗”的問題。同時，讓機關(guān)干部也通過為民、務(wù)實、清廉的日常工作，感悟到自己的權(quán)力是人民給的，自己應(yīng)當自覺做一名合格的人民公仆。機關(guān)各單位根據(jù)燕山紀委要求，結(jié)合本部門、單位的實際查找廉政風(fēng)險點，制訂了廉政風(fēng)險防范措施；不少單位還修訂和完善行使職權(quán)，選人用人，經(jīng)費開支等重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的管理制度，工作流程。

三年來的實踐說明，廉政文化建設(shè)活動是貫徹落實《實施綱要》促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要途徑，廉政文化深入人心，對建立和諧機關(guān)，促進和保障事業(yè)健康發(fā)展具有獨特作用。我們體會到，廉政文化建設(shè)也和黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)一樣，是一項長期任務(wù)，機關(guān)黨委高度重視是搞好廉政文化建設(shè)的關(guān)鍵；圍繞服從服務(wù)于地區(qū)中心工

4 作是搞好廉政文化建設(shè)的根本，創(chuàng)新載體、寓教于樂是搞好廉政文化建設(shè)的前提；干部職工廣泛參與是搞好廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)。只有把廉政文化建設(shè)不斷引向深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)才會具有扎實的基礎(chǔ)，才能為地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。

直屬機關(guān)的廉政文化進機關(guān)活動雖然取得了一定成效，但我們感到工作的覆蓋面和影響面還不夠廣，發(fā)展還不平衡。具體有以下表現(xiàn)：

有人認為機關(guān)工作應(yīng)當著重抓好隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)管理，機關(guān)廉政文化活動可有可無。有的單位和部門對開展廉政教育活動重視不夠，應(yīng)付痕跡比較明顯，黨委推一下動一下，缺少內(nèi)在動力，造成廉政文化進機關(guān)活動難以真正落到實處。

認為機關(guān)工作講的是干實事，機關(guān)廉政文化活動只是務(wù)虛的工作，沒有真正看到廉政文化活動在推進各項業(yè)務(wù)工作中的導(dǎo)向、聚心作用。

平時雖然能執(zhí)行上級規(guī)定任務(wù)內(nèi)的廉政宣傳教育要求，但開展“任務(wù)外”的廉政宣傳教育較少，特別是缺乏貼近工作、貼近實際的經(jīng)常性、持久性廉政文化宣傳教育。

在廉政文化進機關(guān)活動的工作中，不少單位往往采用一些比較簡單的方式方法，無論哪種場合、哪類對象，千篇1律采用單一的說教，膚淺的號召，其效果往往大打折扣。

部分同志有畏難情緒，擔心開展廉政文化進機關(guān)活動又要額外增加工作量；認為廉政文化活動只是紀檢監(jiān)察干部的事，對現(xiàn)有的各種組織資源、行政資源、文化資源，缺乏強有力的整合機制。

表現(xiàn)在灌輸式教育多，啟發(fā)互動少。開大會、講黨課、發(fā)材料，照本宣科，教育內(nèi)容枯燥、乏味、雷同、互動性差；觀賞式教育多，鼓勵大家親自參與少。如組織集中觀看電教片時，缺乏適時恰當?shù)囊龑?dǎo)，有時片面強調(diào)觀賞性和吸引力，往往使觀者一笑了之，起不到應(yīng)有的教育作用。

在現(xiàn)實中，有時還出現(xiàn)正面典型難樹、反面典型難抓的被動局面，如在典型教育上存在著，反面典型都是大權(quán)在握、高高在上者，離自己特遠，與他們比，絕大部分受教育者覺得自己根本不具備腐敗條件；正面典型一般都是只講奉獻不講索取者，容易使受教育者感覺不真實，缺乏可信度，起不到典型教育應(yīng)有的作用。

燕山直屬機關(guān)黨委

2011年4月6日

社區(qū)如何開展工作總結(jié)篇四

清水鄉(xiāng)廉政文化進機關(guān)示范點建設(shè)

工作總結(jié)

為了認真貫徹落實縣紀委關(guān)于《岷縣廉政文化“六進”示范點建設(shè)》的精神，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，根據(jù)《清水鄉(xiāng)廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建活動實施方案》要求，清水的廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作，以“以人為本、執(zhí)政為民”的工作理念，形成廉潔、高效、公道、正派的機關(guān)作風(fēng)，為機關(guān)各部門反腐倡廉建設(shè)提供有力的文化支撐。以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為理論支持，緊密結(jié)合工作實際，積極尋求廉政文化與反腐倡廉教育的結(jié)合點，堅持貼近工作，貼近生活，不斷創(chuàng)新廉政文化建設(shè)載體，激活廉政文化生活，培育廉政文化氛圍，充分發(fā)揮廉政文化在加強和改進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的作用，建立了廉政文化建設(shè)長效機制，切實改進部門的工作作風(fēng)。在具體的建設(shè)過程中，堅持與時俱進，用科學(xué)的制度、豐富的內(nèi)容和創(chuàng)新的形式作保障，發(fā)揮廉政文化建設(shè)的長效性，使廉政文化具有深入人心的感染力和滲透力。取得了比較明顯的成效?，F(xiàn)將今年來廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)如下：

領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用是加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵，是實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的保證。清水鄉(xiāng)黨委認真落實學(xué)習(xí)制度，注重抓好干部思想作風(fēng)建設(shè)，制定了詳細的創(chuàng)建內(nèi)容和實放方案。班子成員積極自覺過好雙重組織生活，接受群眾監(jiān)督。工作中堅持議事規(guī)則、規(guī)范議事范圍、遵循議事程序、強化議事效果，自覺培養(yǎng)求真務(wù)實作風(fēng)，不做表面文章，帶頭講黨性、講原則、守紀律，堅持深入各部門、個

1

村莊開展工作，以勤政廉潔的干部形象影響群眾、感召部屬、帶動隊伍。

清水鄉(xiāng)機關(guān)廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建工作動員會后，清水鄉(xiāng)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究部署廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作，決定成立清水鄉(xiāng)廉政文化進機關(guān)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記包翠霞任組長，鄉(xiāng)長、紀委書記等為成員領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責(zé)創(chuàng)建活動的組織與實施，在人力、物力、財力上做到合理安排，形成了“一把手”總負責(zé)，各部門分頭抓落實的工作格局。為創(chuàng)建工作提供組織保障。在清水鄉(xiāng)的民政、信訪、綜治等服務(wù)窗口“實行服務(wù)承諾制”、“首問負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“文明接待制”等效能和制度建設(shè)，樹立“以人為本，執(zhí)政為民”的理念，為民辦好事，辦實事。

2011年4月，清水鄉(xiāng)機關(guān)全體干部職工參加廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作動員會，全面部署廉政文化建設(shè)工作。會議要求清水鄉(xiāng)的廉政文化建設(shè)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，結(jié)合反腐倡廉工作實際，以構(gòu)建和諧社會為準則，以傳播廉政文化為內(nèi)容，在清水鄉(xiāng)黨員干部間建設(shè)一支“為民、務(wù)實、清廉”的干部隊伍，著力培養(yǎng)廉潔、高效、公道正派的機關(guān)作風(fēng)，從而使機關(guān)工作人員都熟知勤政廉潔，崇尚勤政廉潔，習(xí)慣勤政廉潔，真正成為一名德才兼?zhèn)涞臋C關(guān)工作者，形成以廉為榮，以貪為恥、和諧向上的良好風(fēng)尚。會后，各部門按照實施方案的要求有條不紊的開展各項活動。

（—）、深化教育，繼承傳統(tǒng)

采取

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集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、組織生活會、個別提醒談話等多種形式，不斷提高廉政教育的有效性和針對性，進一步增強黨員干部宗旨意識、憂患意識和反腐倡廉意識。其中集中組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、黨中央十七屆六中全會精神等。切實加強機關(guān)工作人員理想信念教育、宗旨觀念教育，大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾，服務(wù)人民，真抓實干、力求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，作風(fēng)正派、情趣健康”等方面的良好風(fēng)氣。

全鄉(xiāng)黨員干部自覺抓好自身學(xué)習(xí),讀好廉政書，活動期間主要閱讀了《廉潔從政黨紀政紀相關(guān)法規(guī)手冊》、《反腐倡廉10個熱點問題》等書籍。著重加強對黨員干部世界觀、人生觀和價值觀的教育以及社會主義核心價值體系教育，特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，將黨員干部的思想道德建設(shè)放在突出位置，在每周的例會中，加入一定的廉政教育內(nèi)容，通過這些教育內(nèi)容不斷強化干部職工的廉政意識，樹立熱愛農(nóng)業(yè)、忠誠農(nóng)業(yè)、奉獻農(nóng)業(yè)、不怕吃苦的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)。

我鄉(xiāng)今年6月20 “清水鄉(xiāng)好孝子、好媳婦、致富能手、和諧家庭、計劃生育光榮日清水春臺會期間即將舉行戶和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰活動、“慶七

全鄉(xiāng)在每周

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奢侈浪費的教育，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚；堅持按時上下班制度，禁止上班時間上網(wǎng)玩游戲、玩麻將等；堅持遵守公車管理規(guī)定、公務(wù)接待制度。通過治玩風(fēng)，嚴格規(guī)范工作和生活行為，努力把機關(guān)建成清正廉潔、人民滿意的機關(guān)。

把“珍惜自己的工作，時刻牢記清正廉潔”作為全鄉(xiāng)干部職工的座右銘，粘貼到一樓樓道醒目的位置，時時提醒干部職工愛崗敬業(yè)，自覺奉獻。

利用清水鄉(xiāng)的短信平臺網(wǎng)絡(luò)，定期不定期的發(fā)送以廉潔從政為主題的手機短信15條，850人次，以此提醒和增強干部職工廉政意識，營造廉政氛圍。讓機關(guān)工作人員每天都能接觸到廉政文化內(nèi)容，時刻處在廉政文化示范點創(chuàng)建氛圍之中，在潛移默化中增強了干部職工的廉政意識。

進一步完善清水鄉(xiāng)機關(guān)廉政規(guī)定，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作。在進一步規(guī)范和量化考核內(nèi)容的基礎(chǔ)，突出促進清水鄉(xiāng)整體業(yè)務(wù)水平提高，從考核內(nèi)容、考核標準和考核程序上不斷完善考核辦法，評優(yōu)評先，以激勵和促進工作能力、工作水平的提高。

我們將廉政文化進機關(guān)創(chuàng)建活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，在創(chuàng)建活動初期，組織干部職工簽訂廉政承諾書，并在廉政文化宣傳窗口進行了公示；黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員還結(jié)合黨委中心組學(xué)習(xí)，每人寫了一篇關(guān)于“學(xué)習(xí)廉政準則”體會文章；9月份還組織全鄉(xiāng)干部進行了一次廉政知識測試，通過這些教育活動的開展，切實增強了機關(guān)干部職工的廉政意識。

今年以來，清水鄉(xiāng)機關(guān)先后組織全體干部職工觀看《反腐警示片》、《欲蓋彌彰—劉志華腐敗案警

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示錄》、《暴風(fēng)雨中的懺悔——皮黔生瀆職受賄案警示錄》等警示教育片，閱讀《反腐倡廉10個熱點問題》等讀本，認真開展案例警示教育。在黨代會期間，清水鄉(xiāng)機關(guān)黨委嚴格換屆紀律，清水鄉(xiāng)黨員代表牢記“五個嚴禁，十七個不準、五個一律”圓滿完成了清水鄉(xiāng)第十五次黨代會的任務(wù)。

通過廉政文化進機關(guān)活動，使全體人員積極參與到機關(guān)共建中來，形成了“學(xué)習(xí)是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關(guān)文化，進一步提高了機關(guān)工作效能，規(guī)范行政行為，切實增強了機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 1．落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，清水鄉(xiāng)全體工作人員自覺加強素質(zhì)鍛煉，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強工作實踐。

工作中積極宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)；做好群眾對有關(guān)社會保障、民政、計生等政策、法規(guī)的咨詢，及時辦理群眾提出的問題等。

一年來，有關(guān)機關(guān)黨員干部的違紀投訴、舉報及案發(fā)數(shù)均為0。

廉政文化建設(shè)是一項重要的基礎(chǔ)性工作，是一項長期性任務(wù)。今后，我們將立足現(xiàn)有條件，積極優(yōu)化廉政文化進機關(guān)的長效機制，不

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斷加大宣傳力度，強化教育深度，努力營造廉政文化的濃厚氛圍和良好環(huán)境，真正使廉政文化成為清水鄉(xiāng)機關(guān)文化生活的一部分。 清水鄉(xiāng)紀律檢查委員會 2011年11月22日

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社區(qū)如何開展工作總結(jié)篇五

“黨員進寢室”工作總結(jié)

為了培養(yǎng)全體黨員同志全心全意為人民服務(wù)的意識，深刻體會理論聯(lián)系實際的重要作用，樹立黨員形象，亮出黨員身份，院黨總支決定由學(xué)生黨支部進行2011屆迎新工作。

迎新過程中，黨員同志秉承為人民服務(wù)的宗旨，積極認真嚴肅地辦好迎新的相關(guān)事情。耐心為新生講解疑惑，熱情接待新生父母親。積極帶領(lǐng)新生辦理入學(xué)手續(xù)，直至他們?nèi)胱嬍?。在這過程中，黨員同志與新生有了初步了解，新生對黨員的映像大加贊同。

新生到齊后，黨員同志開始進寢室。在與新生的交流中，我們體會很多。除了為新生解答生活方面的困惑外，我們還要回答有關(guān)于專業(yè)方面的問題，以及入黨方面的問題。新生剛從高中畢業(yè)，來到不一樣的校園環(huán)境中，難免需要時間適應(yīng)。但大學(xué)是個相對放松的地方，新生很快便適應(yīng)得很好。新生也會提到自己自制力差等問題，我們建議其大一不要買電腦，多去圖書館看些感興趣的書籍。也有對專業(yè)的不滿問題，這個問題除了黨員同志的初步引導(dǎo)外，還需要專業(yè)老師的一起努力，我相信新生在對專業(yè)有一定了解后，會有很大的改觀。

新生都很關(guān)心入黨的問題，我們也認真講解了入黨的具體流程。新生覺得入黨很困難，但是都表示會努力。當然，他們的入黨動機還沒有擺正，有部分新生認為入黨是提升自己能力的途徑，是以后工作的通行證。在我們的講解糾正當中，還有學(xué)生黨員與新生見面會的召開以后，新生對黨模糊的概念逐漸清晰，對入黨的動機有了更深入的思考，對成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員也有了更強烈的憧憬。

如何端正入黨動機，怎樣保持黨員的先進性是留給黨員同志與新生共同的思考。

“黨員進寢室”這項活動為黨員與新生提供了一個交流大學(xué)學(xué)習(xí)、工作與生活經(jīng)驗的平臺。讓新生在這個陌生的環(huán)境中感受到學(xué)院大家庭的溫暖。通過對學(xué)生黨建工作的宣傳，也增進了新生對黨員的認識、了解，培養(yǎng)了新生們的入黨積極性，為學(xué)院黨建工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

“黨員進寢室”活動將會進一步完善，這不僅是新生的幫手，也是黨員進一步發(fā)展的動力。我相信：基層組織弱化，組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強這樣的情況將會得到非常大的改善。

社區(qū)如何開展工作總結(jié)篇六

黨員進社區(qū)工作總結(jié)黨員進社區(qū)工作總結(jié)（一）

為深化黨員進社區(qū)活動，推動我局黨建工作再上新臺階，5月24日，我局25名機關(guān)黨員相繼到社區(qū)報到，25名黨員積極參與小組活動，深入社區(qū)，參加各種黨員奉獻活動。社區(qū)以創(chuàng)建特色文化社區(qū)為目標，以服務(wù)群眾為重點，扎實開展機關(guān)黨員進社區(qū)活動，有效發(fā)揮了黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，樹立了良好的形象，取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，“一把手”總負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，把抓好機關(guān)黨員進社區(qū)活動放在突出位置，使黨員在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮模范帶頭作用。制訂和完善黨員進社區(qū)活動工作機制和志愿服務(wù)隊黨章，通過開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)黨員的熱情，積極參與建設(shè)和諧東港。

積極開展以“服務(wù)進社區(qū)、攜手建和諧”為主題的機關(guān)黨員進社區(qū)活動。區(qū)發(fā)改局黨員志愿服務(wù)隊于5月24日，先后在星明社區(qū)、凱萊社區(qū)等多個小區(qū)，設(shè)立了黨員服務(wù)站，設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生、應(yīng)急處置、民事調(diào)解、科普宣傳、政策講解等多個志愿崗位，切實為居民解決實際問題。

小組以“三聯(lián)一帶”（聯(lián)社區(qū)、聯(lián)支部、聯(lián)居民，帶領(lǐng)居民參與社區(qū)建設(shè)）為抓手，重點圍繞“五帶頭”的工作要求開展活動，真心實意地服務(wù)社區(qū)。6月5日，小組利用端午節(jié)之際，到凱萊社區(qū)參加“端午粽飄香”活動，大大增強了機關(guān)黨員與社區(qū)之間的聯(lián)系，同時讓社區(qū)居民進一步感受到黨組織的溫暖。不僅如此，我局社區(qū)志愿者還與孤寡老人“一對一”結(jié)對子，建立了社區(qū)志愿者幫扶孤寡老人機制，志愿者們表示，將把探望孤寡老人，活動長期開展下去，將“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神傳承。

為進一步發(fā)揮機關(guān)黨員的先鋒模范作用，進一步體現(xiàn)“八小時之內(nèi)努力工作在單位，八小時之外無私奉獻在社區(qū)”，確?；顒幽苋〉谜嬲龑嵭АＮ揖纸Y(jié)合實際，在以后的工作中：一是統(tǒng)一策劃，統(tǒng)一組織，打造機關(guān)黨員活動品牌。根據(jù)我局機關(guān)黨員的自身特長和申報的崗位組建志愿者服務(wù)隊。二是結(jié)合志愿服務(wù)隊的職能，社區(qū)積極配合，力圖達到機關(guān)黨員職能工作和社區(qū)建設(shè)的“雙贏”。服務(wù)小組根據(jù)職能狀況，將職能計劃與社區(qū)工作相結(jié)合，創(chuàng)建具有服務(wù)小組職能特色的服務(wù)，進一步打造與其他單位不同服務(wù)特色。三是利用機關(guān)黨員資源，積極打造社區(qū)服務(wù)項目。

黨員進社區(qū)工作總結(jié)（二）

今年9月份開始開始，根據(jù)上級的的工作部署，我參加了區(qū)直機關(guān)在職黨員進社區(qū)開展志愿服務(wù)活動，我們進入的是****社區(qū)，在這次活動中我的受益匪淺，下面是我的活動總結(jié)：

在職黨員進勝利社區(qū)工作啟動以來，領(lǐng)導(dǎo)非常重視并組織開展在職黨員進社區(qū)工作動員會，明確在職黨員進社區(qū)工作的工作內(nèi)容、工作任務(wù)、時間安排，無論從下通知還是實際工作，都非常嚴密，動員會后，各小組認真組織，及時有序地開展工作，在職黨員都很積極參與了社區(qū)組織的各項活動。

開展在職黨員進社區(qū)活動是一項長期性的工作，在職黨員進社區(qū)活動既讓黨員在基層得了鍛煉，又讓居民們真切地體會到黨員們?yōu)樯鐓^(qū)做的實事，接下來我將繼續(xù)以“在職黨員進社區(qū)”活動為契機，主動幫助社區(qū)開展工作，努力為社區(qū)居民服務(wù)，力爭在社區(qū)文化建設(shè)、科教知識普及等方面，為社區(qū)建設(shè)和發(fā)展貢獻力量。

黨員進社區(qū)工作總結(jié)（三）

社區(qū)建設(shè)是新時期加強基層政治建設(shè)，促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段。區(qū)市政公用局高度重視，不斷加大工作力度，采取措施推動社區(qū)建設(shè)深化發(fā)展。機關(guān)黨員進社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關(guān)注和歡迎?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，“一把手”總負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，把抓好機關(guān)黨員進社區(qū)活動放在突出位置，使黨員在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮模范帶頭作用。制訂和完善黨員進社區(qū)活動工作機制，年初制定了活動方案，通過開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)黨員的熱情，積極參與建設(shè)和諧溫江。

積極開展以“服務(wù)進社區(qū)、攜手建和諧”為主題的機關(guān)黨員進社區(qū)活動。區(qū)市政公用局黨員服務(wù)隊進社區(qū)活動于5 月18 日在錦里光華小區(qū)拉開帷幕，并先后走進天府家園、錦繡森鄰、西花汀等多個小區(qū)，設(shè)立了黨員服務(wù)站和現(xiàn)場信訪接待點，專人負責(zé)，發(fā)放宣傳資料上千份，與當?shù)刈裘鎸γ鏈贤?，針對他們反映的各種自來水問題，及時做好記錄，耐心細致一一解答。同時，組織專業(yè)的水質(zhì)檢測隊伍，進入小區(qū)居民家中檢測水質(zhì)硬度等各項指標，現(xiàn)場為小區(qū)居民解說了水質(zhì)指標，()經(jīng)檢測水質(zhì)全部達標，讓他們放心飲用自來水，并為社區(qū)居民家中的自來水水龍頭、水管進行了免費維修，切實為居民解決實際問題。

針對社區(qū)群眾反映和呼吁的問題，立即組織人員協(xié)調(diào)，解決問題不拖泥帶水。區(qū)市政工程公司、區(qū)自來水公司黨員便民維修維護服務(wù)隊堅持20 分鐘內(nèi)到現(xiàn)場處理問題和只收取成本費用的惠民承諾，全年累計幫助小區(qū)住戶清掏化糞池、疏通排污管網(wǎng)堵塞等上門惠民服務(wù)52 次，搶修供水爆管96 次，上門維修服務(wù)238 次，共計投入便民惠民服務(wù)資金35 萬元。

隨著城市化進程的加快，大批農(nóng)民進城務(wù)工， 留下了部分留守兒童和空巢老人、孤寡老人。為照顧好留守兒童和老人，解除外出務(wù)工群眾的后顧之憂，我局把“培養(yǎng)照顧好留守兒童和老人”列入重要工作之一，建立了關(guān)愛工作聯(lián)席會議制度和結(jié)對幫扶措施，結(jié)成了“一對一”的幫扶對子，關(guān)愛工作步入制度化、常態(tài)化。全年，我局多次組織到留守兒童和空巢老人、孤寡老人家里，關(guān)心他們的生活、學(xué)習(xí)，解決他們的實際困難，并送去生活用品、學(xué)習(xí)用品，特別是在節(jié)假日送去節(jié)日的祝福和慰問，全年累計投入上萬元，留守兒童學(xué)習(xí)和老人的生活條件得到改善，同時也使他們享受到社會的關(guān)愛、溫暖。

社區(qū)如何開展工作總結(jié)篇七

推進機關(guān)法治建設(shè)，促進**和諧發(fā)展

――州直機關(guān)工委開展“法治進機關(guān)”工作主要做法

一年來，州直機關(guān)工委根據(jù)《自治州依法治州領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于認真開展自治州“法治六進”活動的實施意見》精神，積極發(fā)揮牽頭

單位的職能作用，結(jié)合機關(guān)特點，認真組織開展“法治進機關(guān)”各項活動，從而為自治州經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。

根據(jù)州黨委賦予的職責(zé)，州直機關(guān)工委目前下轄22個事業(yè)單位黨委、20個機關(guān)黨委、18個直屬黨總支和34個直屬黨支部，直接和間接管理的黨組織597個，黨員8087人。機關(guān)工委現(xiàn)有干部職工15人，內(nèi)設(shè)一委(州直機關(guān)紀工委)、一室(辦公室)、三部(組織部、宣傳部、群工部)，其中州直機關(guān)文明辦與宣傳部合署辦公。按照職能要求，州直機關(guān)工委作為州黨委的派出機構(gòu)和職能部門，主要負責(zé)州直機關(guān)黨的建設(shè)、紀檢監(jiān)察和精神文明建設(shè)等工作。

州直機關(guān)是自治州黨政核心和中樞，在社會建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)中擔負著重要的責(zé)任。機關(guān)的重要地位和作用，也決定著機關(guān)在法制化建設(shè)中必須走在前列，做出表率，發(fā)揮導(dǎo)向和示范作用，只有這樣，才能帶動和推進依法治州工作的深入開展。因此，我們根據(jù)自治州依法治州領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，及時召開協(xié)調(diào)聯(lián)系會，于去年6月成立了由機關(guān)工委書記任組長，州黨委組織部、人事局等7個相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的州直機關(guān)“法治進機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負責(zé)處理承辦日常各項事務(wù)，真正做到了思想認識到位、工作措施到位，具體落實到位。州直各單位也把開展“法治進機關(guān)”活動作為推進機關(guān)民主法治建設(shè)的務(wù)實舉措，納入黨組（黨委）重要議事日程，由一把手負總責(zé)，相繼建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和指導(dǎo)責(zé)任，形成了分工負責(zé)、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作格局。

在開展“法制進機關(guān)”活動中，我們重點抓好“四項”制度，保證各項任務(wù)落到實處。

我們建立了州直機關(guān)“法治進機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度，承擔起“法治進機關(guān)”活動的協(xié)調(diào)、組織、實施、宣傳等職責(zé)，會同7個配合部門，不定期地對州直“法治進機關(guān)”活動情況進行督促檢查。我們堅持每月召開一次聯(lián)系碰頭會，通報工作情況，分析問題，安排部署下一階段的工作任務(wù)，使活動有計劃、有步驟地穩(wěn)步進行。我們不定期地對各部門開展“法治進機關(guān)”活動情況進行督促指導(dǎo)，及時分析和糾正工作中存在的問題，保證活動扎實進行，不走過場。

即把抓“法制進機關(guān)”活動與黨建目標管理工作相掛鉤、與文明單位創(chuàng)建工作相掛鉤，建立和完善考評機制，保證“法治進機關(guān)”活動與其它各項重要工作有機結(jié)合，同步進行。我們規(guī)定，凡“法治進機關(guān)”活動開展不力的部門，當年不得參與文明單位命名、復(fù)驗或先進基層黨組織評選活動。在機關(guān)工委內(nèi)部管理工作中，我們也把參與“法治進機關(guān)”活動與工委各部（室）績效考核和干部年度考核結(jié)合起來，有效地調(diào)動了干部參與活動的積極性。各成員單位通過制定具體措施，把開展“法治進機關(guān)”活動與年終領(lǐng)導(dǎo)干部考核、社會治安綜合治理考核相掛鉤，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任心和工作熱情。

為整體推進“法治進機關(guān)”活動，提高工作實效性，我們確定州勞動和社會保障局為試點單位，通過樹典型、抓示范、以點帶面的形式，不斷推動“法治進機關(guān)”活動的深入開展。我們堅持深入基層，調(diào)查研究，及時總結(jié)、宣傳、推廣有關(guān)部門的好做法和好經(jīng)驗，使各部門在相互交流和學(xué)習(xí)中共同提高。最近，我們又召開了州直“法治進機關(guān)”活動現(xiàn)場觀摩經(jīng)驗交流會，州直機關(guān)80多個單位、100余專兼職普法人員參加了會議。州勞動和社會保障局、州審計局、州工商局等部門作了重點發(fā)言，介紹了各自的工作經(jīng)驗，為各部門開展下一階段工作提供了較好的借鑒參考作用。

四

是落實內(nèi)部管理制度。我們以法律和黨紀條規(guī)為依據(jù)，從機關(guān)工委工作職能和業(yè)務(wù)特點出發(fā)，進一步修訂完善了《州直機關(guān)工委重大決策法律咨詢、決策責(zé)任追究制度》、《服務(wù)承諾制》、《州直機關(guān)發(fā)展黨員工作及責(zé)任追究制度》、《州直紀檢案卷評查制度》等十幾項規(guī)章制度，以制度管人、按制度辦事，規(guī)范工作行為，提高工作效率，使機關(guān)黨建工作逐步向規(guī)范化、制度

化和科學(xué)化。州直各單位也結(jié)合本行業(yè)的法律條規(guī)，通過完善和推廣執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，建立了行政執(zhí)法權(quán)力規(guī)范、制約、監(jiān)督等項制度，形成了一整套的長效機制。

我們把普法宣傳教育納入黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合機關(guān)特點，通過開展各種主題鮮明、形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳教育活動，教育黨員干部職工“學(xué)法知責(zé)”，在機關(guān)營造了濃厚的法治氛圍。

我們充分發(fā)揮各單位中心組在法制學(xué)習(xí)宣傳中的示范帶動作用，明確要求各單位中心組每年要安排一定的時間，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認真落實集體學(xué)法、法律知識考試、重大事項決策前的法律咨詢論證等制度，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法決策、依法管理的水平。各單位普遍都安排了不少于２次、有針對性的集體學(xué)法活動，80%的黨組(委)書記對本系統(tǒng)干部職工做了法制專題輔導(dǎo)講座，帶動了機關(guān)干部的學(xué)法熱情。

《黨章》是黨的根本大法。學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、按黨章辦事，這是對每個黨員的基本要求。我們結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，通過舉辦專題培訓(xùn)班、知識測試、主題實踐、征文等多種形式，認真組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》和黨紀條規(guī)知識。我們先后舉辦了州直機關(guān)黨務(wù)干部學(xué)習(xí)十七大精神(黨章)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)220余名黨務(wù)干部；舉辦科級黨員干部學(xué)習(xí)十七大精神(黨章)專題培訓(xùn)班7期，每期3天，集中調(diào)訓(xùn)科級黨員干部1159名；按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神，著力推進反腐倡廉和黨性黨風(fēng)黨紀宣傳教育。結(jié)合第9個黨風(fēng)廉政教育月活動，重點開展了“五個一” 宣傳教育活動（即召開一次學(xué)習(xí)陳廷華同志先進事跡報告會，與州紀檢委聯(lián)合舉辦一次黨風(fēng)廉政建設(shè)知識答題活動，與州婦聯(lián)聯(lián)合開展一次副縣級以上干部家庭助廉答題活動，與州紀檢委、州文體局聯(lián)合舉辦一次“廉政杯”乒乓球比賽活動；開展一次廉政警言警句征集活動），機關(guān)黨員干部受教育面達95%以上，從而在州直機關(guān)營造了遵紀守法的良好氛圍。

我們以州黨校為依托，舉辦了2期入黨積極分子培訓(xùn)班，通過灌輸教育與自我教育相結(jié)合的辦法，培訓(xùn)入黨積極分子271人。我們一方面聯(lián)系入黨積極分子的工作和思想實際，組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、《黨章》，進行黨的基本知識和理想信念教育，幫助他們澄清模糊認識，端正入黨動機；另一方面對他們經(jīng)濟、法律法規(guī)知識教育，全面提高入黨積極分子的綜合素質(zhì)。

我們積極開展寓教于樂的法治宣傳教育活動，創(chuàng)造有利于“法治進機關(guān)”活動不斷深入的輿論氛圍。在民族團結(jié)教育月活動中，不斷加強維護社會穩(wěn)定方面的法規(guī)宣傳，開展了反邪教斗爭宣傳教育活動，通過印發(fā)《反邪教斗爭形勢報告提綱》，舉辦形勢教育報告會，不斷增強干部職工維護穩(wěn)定、反對分裂的意識。同時，通過排查，去年及時對1名私自朝靚的退休黨員干部進行了組織處理；今年上半年，公安部門對州直機關(guān)4名制作、傳播“法輪功”反動宣傳品的干部職工進行了依法拘留，我們根據(jù)州黨委領(lǐng)導(dǎo)的要求，及時配合有關(guān)部門在州直機關(guān)開展摸底排查和教育工作，使廣大干部職工進一步加深對非法宗教活動和邪教危害性的認識。在公民道德教育月活動中，大力弘揚公民基本道德規(guī)范，通過開展“三德、三義、三觀”教育，查改“三不文明行為”(即不道德、不文明、不健康行為)活動，開展“一日三文明”以及“五個一”節(jié)約活動，知榮辱、樹新風(fēng)的“八榮八恥”面對面宣講活動，增強干部職工的道德意識。先后與州文體局聯(lián)合舉辦了“迎奧運”州直職工趣味運動會；與州文聯(lián)、州攝影家協(xié)會聯(lián)合舉辦了“和諧**”杯攝影比賽；與**人民廣播電臺聯(lián)辦了“精神文明在**”宣傳報道活動；舉行了80多個單位3000余名黨員干部參加的“三愛”為主題的知識競賽測試活動；開展了“迎奧運，文明禮儀萬人培訓(xùn)行動”，教育覆蓋面達到了90%以上。通過實施一系活動，講文明、樹新風(fēng)、依法執(zhí)政意識在機關(guān)干部中得到了廣泛弘揚。

以“12.4”全國法制宣傳日為重點，州直各單位不斷豐富和創(chuàng)新普法宣傳教育形式，廣泛采用專題講座、知識競賽、演講會、報告會和參觀警示教育基地等多種形式，加大法治理念的宣傳教育，做到了法治教育有教員、有教材、有陣地、有考核，確保了學(xué)法用法收到實效。年底，各單位還通過組織參加州普法辦組織的干部普法知識測試，使機關(guān)干部不同程度地接受了法制教育。

在深化機關(guān)法治宣傳教育的同時，我們不斷強化以“依法履責(zé)、依法行政、嚴格執(zhí)法、依法辦事和依法管理”為重點的法治實踐。結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，州直各單位以“規(guī)范、有序、廉潔、勤政、公正、高效”為主要內(nèi)容，通過推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開，嚴格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和過錯責(zé)任追究制等制度，使公務(wù)員日常工作過程成為依法履責(zé)、踐行法治的過程。通過量化標準，定期進行檢查和考核，較好地解決了部分公務(wù)員存在的“四不一低”問題(不知責(zé)、不盡責(zé)、不作為、不規(guī)范和辦事效率低)，促進依法治理工作的深入開展。結(jié)合“解放思想大討論”活動，各單位把解決群眾反映強烈的涉法難點問題，作為“法治進機關(guān)”的工作重點，通過廣泛開展創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、法治型)，采取具體措施，為基層和群眾提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。州勞動和社會保障局在執(zhí)法檢查、追討企業(yè)拖欠民工工資、整治非法用工打擊違法犯罪等方面，州審計局在審計挪用專項資金、私設(shè)小金庫、超標準超范圍收費、違規(guī)處置國有資產(chǎn)等方面審計執(zhí)法檢查中，都取得了明顯成效，受到了社會各界的好評。

“法治進機關(guān)”各項活動，既要“領(lǐng)導(dǎo)抓”，更要“抓領(lǐng)導(dǎo)”，實施“一把手”負責(zé)制，列入黨組(委)重要議事日程，這樣才能發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，才能保證各項活動措施落實到位。

開展“法治進機關(guān)”活動不但要在建立健全規(guī)范、制約、執(zhí)法、監(jiān)督等制度上下功夫，更要把抓好各項制度的落實放在突出位置，特別要在落實“一抓雙掛”制度上加大力度，這樣才能避免走過場、搞形式，才能充分調(diào)動各方面的積極性，形成強大工作動力。

不同行業(yè)的人對法律法規(guī)知識的需求也不同，只有針對不同對象，有計劃、有重點、有系統(tǒng)地制定學(xué)習(xí)教育措施，有的放矢、因人施教，才能增強法治宣傳教育的針對性和實效性，才能營造知法、守法、用法的氛圍。

“火車跑得快，全靠車頭帶”，試點單位的示范、帶動作用對于推進“法治進機關(guān)”活動起著事半功倍的效果?？偨Y(jié)、宣傳、推廣試點單位的成功經(jīng)驗，樹立先進典型，表彰先進單位，這樣才能激發(fā)各單位的創(chuàng)新熱情，才能整體推進依法治州的工作進程。

開展“法治進機關(guān)”活動的最終目的是要提高機關(guān)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事、依法行政的責(zé)任意識，所以，在開展活動的同時，嚴格規(guī)范公務(wù)員行政執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)行國家各項法律法規(guī)，這是體現(xiàn)“法制進機關(guān)”活動成效的根本標準。

總之，一年來，州直機關(guān)工委和州直單位以“法治進機關(guān)”活動為契機，通過不斷完善規(guī)章制度，加強學(xué)習(xí)宣傳教育，扎實推進法治實踐，使機關(guān)黨員干部的依法執(zhí)政、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平得到了明顯提升,為推進機關(guān)民主法治建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，創(chuàng)造自治州良好的法治環(huán)境做出了積極的貢獻。