我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得感悟,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得感悟該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得感悟范文大全,供大家借鑒參考,希望可以幫助到有需要的朋友,我們一起來了解一下吧。
孩子的正面管教讀后感 正面管教讀后感教師感悟篇一
昨夜失眠時,忽然玩味的認為這本書是育兒屆的“成功學(xué)”。因為書里有理有據(jù)的告訴家長們,應(yīng)該怎樣培養(yǎng)一個身心健康的優(yōu)秀孩子……不禁讓我思考,育兒書如此多,為什么優(yōu)秀的孩子還是寥寥無幾?又或者是現(xiàn)在孩子普遍比以前的孩子優(yōu)秀了,孩子們的競賽依然提高了層次……不甚惶恐,為人父母責任之重大呀……
其實這就像市面上流行的“成功學(xué)”,似乎不只適合孩子,作為一個比較隨意的媽媽,這更像是教育父母為人處事,智商,情商的培養(yǎng),真有點忍不住拉上孩子他爸來學(xué)習(xí)……所以《正面管教》看似養(yǎng)育孩子,實則是教育父母。
雖說可以教育父母,但是書中用觀點+事例的論證方法比較清晰,有事例,有方法,針對孩子們的成長問題父母還是可以找到問題和解決辦法。書中針對孩子的人格品質(zhì)的培養(yǎng)很全面,相對于我看過的兩本,這個篇幅講的比較全面。其中對我印象深刻的是:好的教育就是培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣。一個有條不紊的媽媽,做事育兒都不會急躁,這樣情緒穩(wěn)定的媽媽對孩子的影響首先就先于無數(shù)慌亂的媽媽了。有條不紊就有能力處理好生活瑣事,身邊多數(shù)時候都整齊有章的環(huán)境,父母和孩子的生活環(huán)境和心理素質(zhì)也會更好一些……這真的值得學(xué)習(xí)!自己都處理不好生活,還談什么教育孩子……這是我的問題,也是部分不會打理家務(wù),處理瑣事的年輕父母的通病……所以孩子從小被一個整齊的家庭環(huán)境影響是有多么重要!
再有一點就是讓孩子接受自己缺點的懲罰,和吃點苦,這應(yīng)該是父母學(xué)習(xí)的。目前姐姐上幼兒園我已經(jīng)感受到自己玻璃般的母愛了,監(jiān)控沒事就看,生怕孩子受委屈,餓著,傷著……可是我不能包辦她的人生啊!現(xiàn)在把她護在手心里,以后她沒能力自己打理生活,處理人際關(guān)系,我還能幫她什么?所以我更應(yīng)該學(xué)著放開手,看著她成長,看著她交朋友,實在有解決不了的問題我再幫忙。給孩子主動成長的機會,也要舍得讓她為自己的小失誤接受懲罰。很多育兒書中,孩子通過自己接受懲罰后都主動改掉壞了習(xí)慣,所以我也可以嘗試。似乎對一個三歲的寶寶說這些可能有點多余,我想我應(yīng)該記住這個:授人以魚不如授人以漁。
最后我在考慮真的可以所有的事情都用正面管教可以解決嗎?我個人認為越小的孩子越好管教,這個比較實用,就像奶奶夸姐姐一樣,奶奶真的就用夸姐姐,就讓姐姐在她面前乖巧聽話,這是在兩歲半以前……可是現(xiàn)在由于一直帶在我身邊,和她越來越有想法后,明顯不管用了……我也試過,某段時間會有用,但是一周大概她就膩了,這招似乎又不管用了……所以我覺得正面管教應(yīng)該是在合適的時機用,在她發(fā)泄情緒時,叛逆時,或者其他特殊情況時并不實用,個人感覺如此。所以書是好書,會用不會用,還在于父母的視情況而定。孩子會越夸越乖,但是我們也要會幫孩子處理情緒。
作為家長我們要抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,很多職業(yè)都要職稱,持證上崗,唯有父母這個特殊角色不用,所以想給孩子合適的愛,我們就需要耐心學(xué)習(xí),像孩子們求學(xué)一樣,孜孜不倦,虛心接受。這本書值得父母一看!
孩子的正面管教讀后感 正面管教讀后感教師感悟篇二
不良行為,廣泛意義上來看就是不好的行為,不被認同的行為,大家不喜歡看到的行為,違反既定規(guī)則的行為等,在《正面管教》第五章中,作者帶著我們從另外的角度來看一看孩子的不良行為。
原始腦是什么?
原始腦,又稱“爬行動物腦”,屬于無意識狀態(tài)下的行為,而且有一定的延續(xù)性。也就是缺乏思考、簡單、暴躁等行為。不良行為是缺乏意識的行為,因失望而產(chǎn)生的行為;孩子表現(xiàn)出了不良行為,也許不是他們的本意,只是他們還不知道如何做才正確;也許他們只是想通過這樣的形式,讓家長們看到自己,關(guān)注到自己;也許他們只是想通過這樣的方式,找到自己的歸屬感和價值感。管教孩子,其實是想讓孩子控制好自己的行為。當我們對自己和孩子的行為了解更多,了解的更深入時,就會有更好的方式來對待孩子的不良行為。
當孩子們喪失信心時,會自己選擇幾個不恰當?shù)男袨?,進而形成錯誤的觀念和想法:其實就像小朋友找玩具,歸屬感和價值感就是玩具,只是他覺得有四種方式來獲得想要的玩具。一種是家長關(guān)注到我時,才能給我玩具,努力的要求被關(guān)注被關(guān)愛;一種是只要我有權(quán)力時,不被約束時,我才能獲得玩具;一種是你不給我玩具,你也別想去干別的事情。還有一種是,玩具不是我的,我得不到,我放棄了。
在前幾章講過的幾個概念中提到過:孩子的首要目的是追求歸屬感和價值感。所以很多時候孩子相信:尋求過度關(guān)注或?qū)で髾?quán)力有助于他們獲得歸屬感和價值感;報復(fù)會使他們在沒有能獲得歸屬感和價值感的經(jīng)歷中受到的傷害得到補償;放棄是他們的唯一選擇,因為他們真的相信自己得不到。
分別舉例來看看這四種錯誤的目的下,孩子們一般有哪些行為吧
1、尋求過度關(guān)注。如“家長不可以干別的事情,只能跟孩子在一起,具體干什么無所謂,反正是不可以不關(guān)注他”等等,孩子通過各種令人煩惱的方式來尋求家長關(guān)注,來獲得自己的存在感。
2、尋求權(quán)力。此時的孩子抱有的是只有我說了算我才有價值感的錯誤觀念,如:做作業(yè)時,不是完成一樣再去做另一樣,而是反復(fù)來回換科目,一會做這個一會做那個,總是不專心的做一種,家長說了之后,一點也沒改善,反而折騰的更勤了。“不用你管,我自己知道?!边@也許是孩子長大一些后對家長說的最多的話,來顯示自己、證明自己。
3、報復(fù)。報復(fù)多產(chǎn)生與家長懲罰孩子之后,孩子為了得到自己想得到的或存在感,往往會向家長進行報復(fù),“故意弄亂房間,制造噪音,甚至暴力的亂砸亂打”等行為,都是孩子在進行報復(fù),讓對方也得不到好的結(jié)果。
4、自暴自棄。往往持有這樣錯誤觀念的孩子,是真的覺得自己不行,自己不會?!皨寢專@個我真的不會。”“太難了,我不會?!蓖鶗⒉粫煸谧爝叄铒@示出無力感和挫折感,甚至直接就放棄了。
孩子可能意識不到自己內(nèi)在的這些想法和信念是偏頗的,是錯誤的。意識不到自己所采取的行為是錯誤的,也就是“不良行為”。所以家長們要學(xué)會有效識別他們行為背后的信念,更加有的放矢的進行回應(yīng),進行有效的干預(yù),這對于家庭教養(yǎng)方面是很重要的。
孩子的正面管教讀后感 正面管教讀后感教師感悟篇三
看《正面管教》的時候,我就不由得想起我參加工作的第一年,帶的第一屆學(xué)生,那時候剛從學(xué)校出來又進入學(xué)校,身份在發(fā)生轉(zhuǎn)變,雖說之前在學(xué)校也學(xué)習(xí)了管理知識,參加了上崗培訓(xùn),聽取過很多專家前輩的經(jīng)驗,但畢竟沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗,所以還是會很忐忑。雖生澀,但很有學(xué)習(xí)的進取心。
我記得,在開學(xué)新生培訓(xùn)的時候,作為班主任的我請每位同學(xué)提前準備一個自我介紹,內(nèi)容不限,邀請學(xué)生“攝影師”記錄下每位同學(xué)在進入初中伊始的時刻及話語,等到3年后大家畢業(yè)了,等到畢業(yè)5年10年大家同學(xué)聚會了,我要再拿出來給大家看看當年那個青澀又充滿朝氣的你,再回首,你是怎樣的心情?是否有遺憾,是否會后悔?
我記得,當年的每周一節(jié)的班會課我會正兒八經(jīng)的上,尤其第一節(jié)班會課印象深刻—班級公約的制定。其實也算不得開放民主,還是由我擬定幾條能與不能,只是請同學(xué)表態(tài)同意與否,大家達到一致性意見。雖然說起來很像是走過場,但是態(tài)度是真誠的在尋求學(xué)生的意見,每位同學(xué)會有參與班級管理的感覺,這樣一想,和本書中提到的某些理論很是契合。常規(guī)的班會課我會隨意的請同學(xué)來點評一周班級風(fēng)云事件,不管好的壞的都拿出來曬曬,讓學(xué)生來進行班級管理,這樣他們才會有自我約束感,不過還是沒有做到不評價,每說一件事我還是會忍不住評價,因為目的性太明確,就是奔著好的繼續(xù)做下去,不好的事情批評制止。
我記得,當年的我很喜歡跟學(xué)生談心,聊學(xué)習(xí),聊同學(xué),聊父母,隨時掌握學(xué)生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)有狀況的時候我會主動與家長電話聯(lián)系,有的時候一個電話就是半個多小時。
后來,不知從什么時候開始,班會課越來越簡短,不再請學(xué)生來組織班會課,就由我來總結(jié)陳述,而且主要是指出班級中做的不好的地方。更多的時間用來上數(shù)學(xué)課,用來講練習(xí)。
我變得越來越容易發(fā)火,一發(fā)火就在班級中全班開罵,看著他們一個個都低著頭也不說話也不表態(tài)就更加火。在本書中,我對照了自己的領(lǐng)導(dǎo)方式,我想,我的本質(zhì)上是屬于老鷹型領(lǐng)導(dǎo)方式——我喜歡一切都在自己掌控中的感覺。有的時候會超級有條理,有的時候會超級散漫——曾經(jīng)我會將這樣的性格稱之為情緒化,懷著最美好的愿望將事情拖延下去。喜歡親力親為,要將事情分派下去,會讓我覺得很不放心,要是做不好達不到效果怎么辦?讀后感·我將我自己想象成“超人”,然后哪有真正的超人,往往會感覺的很有壓力,一切都超出自己可控范圍內(nèi),有時候會特別沉默,退回到自己的保護殼中,有時候會尖銳的,猛烈的攻擊別人,變成一只尖叫著攻擊的猛獸。也許是這種變化無常,讓學(xué)生也摸不透老師的情況,吃不準什么時候就會踩雷,慢慢的慢慢的,關(guān)系變得疏遠。
在學(xué)習(xí)了《正面管教》之后,我也有很多反思,反思自己的教學(xué)行為,反思之前和現(xiàn)在接觸到的家長對學(xué)生的教育方式,我想,首先我能改變的只有自己,然后用自己的改變?nèi)ビ绊懠议L、其他老師對孩子的教育方式。作者:孫吉
孩子的正面管教讀后感 正面管教讀后感教師感悟篇四
自從做了父親后,在教育孩子的問題上經(jīng)常和妻子不一致,感覺自己總是會走入“死胡同”或者“束手無策”。后來,在妻子和外界環(huán)境的強烈影響下,我用一種學(xué)習(xí)的心態(tài),閱讀了簡.尼爾森的《正面管教》一書。接觸到了“正面管教”的理念,我突然發(fā)現(xiàn)我對孩子的教育問題竟然一無所知。明白了妻子在教育孩子的某些方面,為什么和我不一致,才明白孩子的心中到底在想什么?她到底要什么?明白了孩子眼里的世界,和大人眼里的世界是不一樣的。是需要家長與孩子溝通、共同成長進步的。
正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的管教孩子的方法。
傳統(tǒng)的家庭是在用什么樣的方法教育孩子?其實我們并沒有太多的選擇,第一個就是嚴厲管教,家長設(shè)置邊界立下規(guī)矩,要求孩子做什么和不能做什么,如果孩子違反了規(guī)矩那就自然要受到懲罰。在我們觀念中的管教孩子就是應(yīng)該這樣。第二種是嚴厲管教的反面,就是放縱。不對孩子的行為加以限制,放任孩子釋放自己的天性。想做什么就去做什么。家長相信孩子長大了自然就什么都懂了。我們見到“熊孩子”的時候很容易聯(lián)想到,父母一定是在溺愛、放縱孩子。那還有第三種方法,就是本書所說的“正面管教”。我們先不急著給正面管教下定義。先從一個簡單的例子看一下三種管教方式的不同之處。
話說有一天早上,媽媽問3歲的孩子,早點想吃面條還是牛奶面包?孩子選擇了牛奶面包,但是咬了一口之后孩子就丟下面包說這太難吃了,我不吃了,我要吃面條?,F(xiàn)在我們分別來看,使用三種管教方式的媽媽都是怎么做的。嚴厲的媽媽再三說教之后被激怒了,打了孩子一巴掌,訓(xùn)斥說,不吃就餓著吧。孩子玩了一會回來找媽媽說我肚子餓了。媽媽再次開始說教:“你看,我早就跟你說過了吧……”然后嗶哩嗶哩的說了一大堆。媽媽覺得,現(xiàn)在孩子知道自己有多正確了,媽媽對自己的說教很滿意。但是孩子呢?他其實正茫然地呆視著前方,無奈地等媽媽嘮叨完。驕縱的媽媽放下了手中的牛奶面包,趕緊重新為孩子煮面條。媽媽為了滿足孩子的所有要求忙得團團轉(zhuǎn),而如果不出意外的話,等到吃午飯的時候,這一幕還將繼續(xù)上演。正面管教的媽媽是怎么做的呢?她說:“好吧,不吃就算了,你出去玩吧,我們中午飯的時候再見?!蹦憧?,她省去了嚴厲媽媽的說教步驟,她并沒有發(fā)火也并沒有妥協(xié)。過了一會,孩子跑回來大喊:“我餓了?!眿寢尪紫聛砗蜕贫鴪远ǖ母嬖V孩子說:“我知道你肯定餓壞了,但是媽媽相信你一定可以堅持到吃中午飯的。
在親子教育中,爸爸和媽媽都不能缺席,媽媽的教育觀念需要爸爸的支持與配合,共同為孩子付出,形成教育合力,才能達到育兒的效果。一個家庭,不能只有媽媽細膩和耐心,還應(yīng)該有爸爸堅實的臂膀和強大的支持。
不知道您從這個小故事當中聽出些什么沒有。使用正面管教的媽媽沒有說教和批評,也沒有為孩子重新做早餐,而是在尊重孩子選擇的前提之下,和善而堅定的讓孩子為自己的行為負責。而作為父親,就應(yīng)該為家庭教育“保駕護航”,默默的充當司機、領(lǐng)路人的角色。
孩子的正面管教讀后感 正面管教讀后感教師感悟篇五
經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的推薦,我有幸拜讀了美國作家簡尼·爾森的著作《正面管教》,這本書的內(nèi)容對我?guī)椭艽螅芏嗬碚摵屠?,啟發(fā)我們?nèi)绾斡行Ч芙毯⒆?,讓孩子在和諧、有愛的環(huán)境中健康成長。閱讀的過程中,我一邊勾畫,一邊結(jié)合著自己的育兒和教育學(xué)生的經(jīng)歷,進行自我反思,使我受益匪淺。
贏得孩子而非贏了孩子
“贏得孩子”,是大人以尊重孩子的態(tài)度對待孩子,使孩子成為合作者?!摆A了孩子”是大人用控制、懲罰的手段戰(zhàn)勝孩子。贏得孩子的好處不言而喻,那我們?nèi)绾乌A得孩子?
書中贏得合作的四個步驟:
(1)表達出對孩子感受的理解
(2)表達出對于孩子的同情
(3)告訴孩子你的感受
(4)讓孩子關(guān)注于解決問題。
這是非常實用的方法。曾經(jīng)也在自己孩子身上試用過,借用這四個步驟讓孩子有耐心的穿好了自己的衣服,(孩子是剛學(xué)穿衣服的階段,穿不上衣服難免會有些著急不耐煩之類的),孩子之所以能改變她的行為,是因為大人用了鼓勵的方法,給了孩子支持的感覺。讓孩子感到親近和信任并且愿意耐心學(xué)穿衣服。
鼓勵而非贊揚
德雷克斯說過:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存?!惫膭畹膶W(xué)問非常深,作者從很多方面闡述了鼓勵,比如:相互尊重、著眼于優(yōu)點、將不良行為轉(zhuǎn)向有貢獻的方向等等。想想平時自己贊揚孩子:你今天的表現(xiàn)很棒、你做的正確、你真是個乖孩子等,單單指向做事的人,被贊揚的孩子得到了認可,其實是為他人而改變自己,以后會完全依賴于別人的評價做事。而鼓勵是指向人的行為,孩子們會為自己而改變,我們可以這樣鼓勵:你可以耐心搭好積木,真是了不起。你上課非常專注,而且可以把重點知識記下來,我們要向你學(xué)習(xí)。鼓勵的長期效果在于他能讓孩子自信。贊揚的長期效果是讓孩子依賴于他人。
把錯誤看作學(xué)習(xí)的機會
通過有效班會解決學(xué)生的問題是非常有效的方法,也是學(xué)生學(xué)習(xí)的機會。班會之前,在全班人都可以接觸到的地方放一個記事本,學(xué)生在下課期間將自己的問題記錄其中,定期開班會進行解決。
開班會時學(xué)生坐成一圈是很重要的(教師也要和學(xué)生同坐在一起)。班會的流程是這樣的:
(1)從致謝開始,運用發(fā)言棒,順著學(xué)生坐好的圓圈傳遞,致謝時以“我想要感謝(同學(xué)的名字)……(所做的某件事)”的形式進行發(fā)言。
(2)宣讀問題。
(3)順著圓圈傳遞發(fā)言棒,讓大家發(fā)表自己的意見和建議。
(4)把每條建議都讓學(xué)生記錄下來
(5)宣讀所有的建議,問提出這個問題的學(xué)生,他認為哪一個建議更有幫助。
(6)開始執(zhí)行自己選定的建議。
我們可以把這樣的流程遷移到自己的班級中,學(xué)生能在班會中學(xué)到學(xué)業(yè)知識和社會能力,并學(xué)會正確的表達、開闊的思路、傾聽的技巧等。讓學(xué)生明白遇到問題或者做錯事情不是一件壞事反而是大家學(xué)習(xí)的機會。
孩子們都是一個個鮮活的生命,我們不能將自己的思想強加于孩子,更不能懲罰,而是尊重孩子傾聽孩子的心聲,理解孩子內(nèi)心的感受,一旦他們覺得自己被理解了,就會更愿意聽取你的意見,并會努力找出解決問題的方法。
這本書讓我學(xué)到很多有效管教孩子的方法,更感受到要想改變孩子,首先要改變自己。
孩子的正面管教讀后感 正面管教讀后感教師感悟篇六
對于如何做一個好的家庭教育?敏芷君讀完《正面管教》后有感,在父母和孩子溝通中,一般有三種方式,一是嚴厲,后果可能是讓孩子產(chǎn)生憤恨、報復(fù)、反叛、退縮,讓孩子的自尊水平大幅下降,沒有自律性。二是嬌縱,后果會使孩子不知道行為的邊界,沒有自信。三是正面的管教,即和善而堅定,孩子有自尊,會自律,有愛心。
那如何做到和善而堅定?首先要冷靜,心平氣和地跟孩子解釋,其次告知孩子問題在那里,再次告知或讓孩子知道你愛他,最后表示愿意和孩子一起找出解決方法。而且在制定新規(guī)矩或?qū)ふ医鉀Q方法的過程中,要讓孩子也參與進來,給孩子足夠的自尊。
培養(yǎng)孩子最主要是培養(yǎng)七項感知能力和技能 ,分別是:
1、對個人能力的感知(這事我能行,我有我的能力);
2、對自己在重要價值中的感知力(我的貢獻有價值,大家需要我);
3、對自己在生活中有力量或影響的感知力(我能夠影響發(fā)生在自己身上的事情);
4、內(nèi)省能力(理解自己的情緒做到自律和自我控制);
5、人際溝通能力(善于與他人合作,在溝通協(xié)作協(xié)商、共同傾聽等基礎(chǔ)上建立友誼);
6、整體把握能力(有責任感,適應(yīng)力,靈活性和正直的態(tài)度對待日常中的事情);
7、判斷能力(能根據(jù)適宜的價值觀來評估局面)。
要讓孩子成為心中有愛的人,因為心中有愛的人,便不會太在意外在的事物。
一、教會孩子尊重自己。孩子的自尊很重要,真正的自尊是讓孩子意識到自己的價值,自己處理自己能力范圍內(nèi)的事情。
二、是要贏得孩子而不是贏了孩子。學(xué)會用同理心去傾聽,把孩子每次犯錯變成學(xué)習(xí)的機會而不是譴責的機會。一味批評孩子的父母是不成熟的,是希望和孩子共同承擔責任,而急于劃清界限,是把內(nèi)心的恐懼變成了憤怒來批評孩子。
三、學(xué)會道歉,這是父母和孩子都需要學(xué)習(xí)的,包括承認錯誤、道歉、解決問題。
兩種方式去識別孩子的不良行為。
一、從內(nèi)尋找——關(guān)注自身感受
1、自己感覺惱怒、著急、內(nèi)疚、煩惱——尋求過度關(guān)注
2、感覺到威脅、受到了挑戰(zhàn)、被激怒、被打敗——尋求權(quán)利
3、感覺受到傷害、失望、難以置信、憎惡——報復(fù)
4、感覺無能為力、絕望、無助——自暴自棄
二、由外而內(nèi)——觀察孩子的行為,要求停止做某事,孩子的反應(yīng)可以看出行為的目的
1、停止一會兒又開始做——尋求關(guān)注
2、言語頂撞、消極抵抗——權(quán)力斗爭
3、破壞性行為、說傷害你的話——報復(fù)
4、希望你快點放棄努力、別再打擾他——自暴自棄
最后,判斷一種教育方法是否有效,可以從四點來看:1、是不是做到了和善而堅定。2、孩子有沒有歸屬感和價值感,這兩樣?xùn)|西是孩子在童年所追求的。3、方法是不是長期有效。4、是否有價值的社會技能和品德。
孩子的正面管教讀后感 正面管教讀后感教師感悟篇七
《正面管教a—z日常養(yǎng)育難題的1001個解決方案》這本書是我從單位借來打算這兩天看完的。我用了五天的時間看完了這本書,了解了這本書的主要內(nèi)容。讀完之后,我就特別想跟大家分享一下我的讀后感。
這本書的結(jié)構(gòu)是非常清晰的,共分為了兩部分。第一部分主要介紹正面管教的基礎(chǔ)理論,在本書的第1頁到第44頁。
第二部分是書中第45頁到最后的422頁。第二部分就是把我們養(yǎng)育孩子過程當中遇到的1001個問題對應(yīng)的解決方案。
這個解決方案分析起來也有一定的模式架構(gòu)。比如說我們家的孩子愛哭啊,有這樣的問題,那么我們家長應(yīng)該怎么去解決呢?
首先,本書教會我們要理解我們的孩子,也要理解自己和當時的這種情形。
其次,作者會給出我們幾個建議。有了這些建議后,我們還要預(yù)防這種問題的發(fā)生。在這些解決方案當中,孩子們能夠?qū)W到的生活技能作者也會指出來。針對這個問題的養(yǎng)育要點,書中會有一兩點的提示和說明。
最后,再結(jié)合一個具體的案例來開闊我們家長的思路,從而能更好地去幫助家長解決這個問題。
這就是一個問題解決方案的大致框架。
第一部分的基礎(chǔ)理論就是告訴我們正面管教理論知識。正面管教的一個原則就是和善而堅定。這個是我們家長面對孩子問題解決時的一個態(tài)度問題。
第二就是行動勝于語言。我們中國的家長在管教孩子的時候總是習(xí)慣于長篇大論的說教,這樣很不利于孩子對于自己行為后果的理解和認識。我們家長如果要求孩子做到的事情,就一定要讓自己也做到。
比如說,我們要求孩子少看電視或少使用電子產(chǎn)品,那么我們家長就不要整天抱著電視看或拿著手機刷著視頻等。孩子是家長的一面鏡子,孩子的行為照出了我們家長日常的所作所為。
所以我們教育孩子時,一定要做到行動大于說教。
第二部分的問題解決方案中,我們可以了解到諸如分離焦慮、家務(wù)活等孩子經(jīng)常會出現(xiàn)的一些問題的`列舉及解決之道。
比如,孩子有肥胖的問題,我們怎么結(jié)局呢?
首先我們要理解我們的孩子,肥胖問題會涉及孩子的健康,我們家長必須重視。我們要了解肥胖可能給孩子帶來的危害,同時我們也要考慮到肥胖可能是由于基因問題或身體問題造成的,我們認清原因和危害后,要清楚地知道減少和消除肥胖癥的關(guān)鍵在于多進行體育鍛煉、更健康的飲食習(xí)慣以及加強健康教育。
其次,我們可以看到作者給出的幾點建議。然后教給我們怎么做到預(yù)防。在解決問題的過程中,孩子可以學(xué)到的生活技能有哪些作者也詳細地做了說明。
最后針對這個問題會舉出例子來開闊家長思路,指出養(yǎng)育要點。
每一個問題都按照這樣的解決思路來說明,本書的第二部分真的是一個很實用的工具指南。
當我們家長在遇到各種各樣孩子問題的時候,真的可以靜下心來讀一讀這本書,然后它會教給你怎么去做,怎么去引導(dǎo)孩子和家長保持一致。
這本書是一本不錯的管教孩子指南,建議有育兒困擾的家長來讀一讀哦!
孩子的正面管教讀后感 正面管教讀后感教師感悟篇八
有幸閱讀到簡·尼爾森的《正面管教》一書,與大家一起分享一下我的初讀感悟。
這本書深入淺出地介紹了許多有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經(jīng)典理論,正面管教的方法,并用無數(shù)個成功案例給我們講述了一個接一個生動而有趣而又發(fā)人深省的故事。
正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,強調(diào)孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能。書中主要介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力。
和善與堅定并行是正面管教的基石。之前對和善與堅定兩個詞理解有誤,看到這個概念有些不能理解,讀了第一章后豁然開朗。書中寫到:和善在于表達我們對孩子的尊重,堅定在于尊重我們自己尊重情形的需要。專斷的方式通常缺少和善,驕縱的方式缺少堅定和善。
成人應(yīng)該尊重孩子作為獨立的個體,與孩子溝通時采用平等和善的態(tài)度,這是對孩子的“尊重”。對于孩子來說,成人態(tài)度的改變會讓他們感覺到理解和接納,如此雙方溝通起來就更容易了。讓孩子感覺到成長過程中不僅擁有父母賦予的愛的理解,還有愛的堅持。惟有如此,我們的孩子才從小有邊界感,而這種邊界意識會給孩子帶來安全感,培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力。
要賦予和善與堅定的愛,成人必須自己成為一個良好的情緒治理者。因此在我們情緒不穩(wěn)定時先讓自己心情平復(fù)下來,并且試著接納孩子的表現(xiàn),鼓勵孩子,讓孩子感受到友好,感覺到成人對他們的信任,他們才會做得好。而不是在成人情緒泛濫的情況下,讓孩子感覺更糟。
書中說到“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存?!蹦釥柹J為,通過鼓勵來幫助一個行為不當?shù)暮⒆邮亲詈玫姆椒?,鼓勵不是贊揚,鼓勵是給孩子機會,是對孩子的相互尊重,讓他們培養(yǎng)“我有能力,我能貢獻,我能影響發(fā)生在我身上的事情,我能知道我該怎么回應(yīng)的感知力”。
當父母和老師太過嚴格控制過多時,孩子培養(yǎng)不出責任感,當父母和老師對孩子太嬌縱時,也培養(yǎng)不出責任感。孩子們因為從來沒有得到過感到自己很能干的鍛煉機會,而產(chǎn)生了我不夠好的信念,這些孩子將會用大量的精力用在反叛和逃避行為上。
我們應(yīng)該多看孩子的優(yōu)點,承認孩子的進步,會鼓舞孩子,并能激勵孩子繼續(xù)努力。當孩子們發(fā)生一些不良行為時,可以給他們一個機會作為彌補。當孩子受到鼓勵并作出彌補時,他們沒有逃脫不良行為的責任。運用鼓勵時還需要把握時機,做到相互尊重,將不良行為轉(zhuǎn)向積極的方面等等。
書中還有很多的原則和方法都值得我去反復(fù)研讀,比如積極的暫停、犯錯是學(xué)習(xí)的好時機等。我將一邊學(xué)習(xí)一邊把它們運用于我的生活和工作中。用正面的和善而堅定的信念教養(yǎng)孩子,把有價值的社會技能和生活技能教給孩子。
孩子的正面管教讀后感 正面管教讀后感教師感悟篇九
《正面管教》這本書的核心內(nèi)容是“和善而堅定”。一句說起來不費吹灰之力,做起來難于上青天的話,呵呵,一聲苦笑。每次我對孩子大吼大叫的時候都會把這句簡而易懂的話拋到九霄云外!平靜之后就會后悔:“和善而堅定”怎么這么難做到?于是我又翻開了這本書。
大人和孩子之間三種主要互動方式。
一、嚴厲型。對孩子有規(guī)矩沒有自由,沒有選擇。孩子不參與決策過程?!拔乙阍趺醋觯憔偷迷趺醋?,這是你必須遵守的規(guī)則,這是你違反規(guī)則會得到的懲罰?!?/p>
二、驕縱型。孩子有自由但沒有規(guī)矩,無限制的選擇。“你想怎么做就怎么做,我相信我們會愛對方,并且會幸福,我相信以后你會選擇自己的規(guī)則?!?/p>
三、正面管教型。有規(guī)矩也有自由,有限制的選擇。“在尊重別人的前提下,你可以選擇,我們一起來制訂對雙方有利的規(guī)則。我們還要共同決定在遇到問題時對大家都有益的解決方案。當我必須獨自作出決斷時,我會堅定而和善,維護你的尊嚴,給予你尊重?!?/p>
了解了以上三種方式,我是這樣給自己歸位的,時而很嚴厲,時而很驕縱。當孩子很聽話乖巧的時候,我通常都很寬容,想看手機就看會,想吃什么就買點什么。但當孩子不聽話,違背我的意愿時,哈哈,一堆大道理會接踵而至,若有反駁,我便會變本加厲了!于是孩子越來越長大,變成了我所謂的“熊孩子”。
那么在與孩子的相處中,如何“贏得”孩子?
首先溫柔的表達對孩子感受的理解。一定要向孩子核實你的理解是對的。和善、溫柔、淡定的人總有萬鈞之力!對孩子也是一樣,只是我很難做到。針對我家孩子的狀況,只要我一丁點的不耐煩或者小情緒,他都會真切的接收到,并選擇不會與我繼續(xù)交流下去,或者以爭吵告一段落。所以溫柔是我接下來的必修課,也是我如何實施正面管教方式的第一步。
其次溫柔的表達與孩子的共情。一定是接受孩子的行為,可以不認同,可以不寬恕,但請告訴孩子理解他,自己也曾有過類似的行為,會接受他。這兩步都建立在溫柔的基礎(chǔ)上,作用到孩子身上,孩子的更多感受應(yīng)該是受到尊重,他也許會在大多數(shù)情形下愿意與你溝通,即使開始不愿意,但至少不會讓我的感受更糟糕。
然后溫柔的告訴孩子我的感受。真誠而友善的說出自己的感覺,如果是大男孩,做母親的可以更多的拋出感受繼而向他求助。
最后讓孩子關(guān)注于解決問題。這里有一個概念“啟發(fā)式問題”。不要“告訴”,要開始以一種引導(dǎo)孩子參與解決問題的方式向孩子“提問”,并且不要希望孩子會給出你想要的答案。這里還有一個概念“頭腦風(fēng)暴”。和孩子一起提出問題的解決方案,不評論,不指責,然后找出大家都能接受的方法。
這本書還有很多可以使用的工具,如果真能改變思維,控制自己,并利用好這些工具,相信“熊孩子”也能變成“別人家的孩子”。
孩子的正面管教讀后感 正面管教讀后感教師感悟篇十
最近翻閱《正面管教》,作者基于阿德勒的心理學(xué)理論,剖析了孩子種種不當行為背后的成因并提供可行的解決辦法,讓我們在具體的問題情境中“知其所以然”,懂得“為什么要這樣做”。
“正面管教”的做法需要中國化。我很認同書中提倡的“溫柔而堅定”的教育理念。因本書中的教育對象、教師、教學(xué)環(huán)境都和我們中國相異,書中提到的具體方式方法需要教師到實踐中去反復(fù)嘗試,運用,不斷檢驗,根據(jù)不同的教育對象調(diào)整自己的行為,不能盲目照搬。
正面管教需要摒棄固有的教育方式?;仡檶嵺`,不難發(fā)現(xiàn),我們通常會對“正面管教”的方法存在畏難情緒,因為這些做法與我們平時的做法相左,或者說做起來復(fù)雜,不夠“短、平、快”,“效率”不高。所以,改變不易,很可能是教學(xué)理念的重新調(diào)整,但改變之后,形成自己的理解之后,我們既能站在更高的地方俯視孩子的行為,看得更長遠,也能蹲下身來,更理解孩子的行為,對孩子的成長來說,教育者需要這兩種姿態(tài)。
尊重是正面管教的核心思想。任何一種教育方式,教育理念都不能“包治百病”。因為我們面對的教育對象是活生生的人,既然是教育人,就不能忽視人的基本需要。馬斯洛需求層次理論告訴我們,人最基本的需求是生理需求,安全需求,接著是社交需求,尊重需求,最后是自我實現(xiàn)需求。尊重需求在自我實現(xiàn)需求之前,也就是說無論大人還是小孩,首先要被尊重,獲得尊重,這些是獲得自我實現(xiàn)需求的前提,從這個意義上來說,本書倡導(dǎo)的“溫柔而堅定”的教育方式,本質(zhì)上是教會我們學(xué)會尊重孩子。
“溫柔而堅定”的教育方式不是嚴厲、懲罰等教育方式的對立面。老師們常說,性格開朗,大大咧咧的孩子采用嚴厲的教育方式效果更好,而心思細膩,敏感的孩子則需要溫柔而堅定,和風(fēng)細雨般的教育。教育過程中,這樣的例子也不少,可是,細想一下,懲罰之后呢,很多時候我們是不是又自然地運用“溫柔而堅定”的語氣給孩子“一個甜棗”?個人認為,這種嚴厲和懲罰式的教育方法與溫柔堅定并不沖突,很多時候是殊途同歸的。更何況對于“嚴厲”,“懲罰”的理解也是千人千面,直接的“語言暴力”和建立在規(guī)矩上的嚴厲,兩者是截然不同的;說得更遠一點,孩子對老師的教育方式的感受力還源于各自的家庭教育背景,但作為教師,必須有自己堅定的作為教育者的立場,有自己的教育自信。
“一個行為不當?shù)暮⒆?,是一個喪失信心的孩子”,這句話總是縈繞在我耳邊,阿德勒告訴我們這樣的孩子只是想有所歸屬,當我再次遇到這樣的孩子的時候,我總會避免直接批評,而是平靜地與孩子溝通,識別孩子的真實訴求,設(shè)身處地鼓勵,讓孩子重新獲得歸屬感,這個過程,我也收獲了云淡風(fēng)輕的幸福。
作為教育者,正確解讀孩子行為背后的“秘密”是我們的專業(yè)職責,這些不依賴于經(jīng)驗的解讀是可以復(fù)制的,它能提高我們的工作效率,讓我們更了解孩子,親近孩子,潛移默化地改變著我們的教學(xué)行為,教育理念。